P o l í t i c a d e p r e v e n c i ó n d e c o n s u m o d e s u s ta n c i a s p s i c o a c t i v a s CONSORCIO EXPRESS S.A.S. consciente que la prevención es el primer paso para lograr la seguridad, bienestar y salud de todos los trabajadores, sumado a quienes están en nuestros lugares de trabajo, implementará ac�vidades enfocadas a la prevención del consumo de sustancias psicoac�vas (alcohol, tabaco y drogas), bajo los siguientes lineamientos: 1. Ninguna persona deberá laborar o visitar los lugares de trabajo bajo la influencia de sustancias psicoac�vas que puedan afectar a las personas, al ambiente, la propiedad y/o equipos de la empresa. 2. Ninguna persona deberá fumar en el lugar de trabajo incluyendo áreas con�guas a las instalaciones de la empresa o en los vehículos asignados a los trabajadores para el desempeño de sus labores. 3. No se permite la posesión, consumo y/o comercialización de alcohol y drogas, dentro de las instalaciones de la empresa o durante la realización de cualquier ac�vidad laboral. Consorcio Express S.A,S, se reserva el derecho de realizar pruebas de alcohol y efectos de drogas sin previo aviso a los colaboradores, contra�stas, proveedores o trabajadores de otras empresas operadoras que se encuentren en el si�o de desarrollo de las ac�vidades laborales. Cualquier incumplimiento de esta polí�ca, así como la renuencia a la realización de las pruebas de alcohol y efectos de drogas, se considera una falta grave, y, en consecuencia, la Empresa puede adoptar las medidas disciplinarias correspondientes. La presente polí�ca vincula de manera integral el manual de prevención de consumo de sustancias psicoac�vas ver ML-HSEQ-04 y el procedimiento para realización de pruebas de alcohol, drogas y control de consumo de cigarrillo ver PR-HSEQ-18. Documentos que pueden ser consultados en la página web de la Compañía. Consorcio Express
¿ P o r q u é e s i m p o r ta n t e , p e r m i t i r l a r e a l i z a c i ó n de la prueba de alcoholimetría? A con�nuación, te explicaremos brevemente por qué debemos hacérnosla: • Este procedimiento es realizado por parte de personal calificado y capacitado, así mismo se cumple con todos los protocolos de bioseguridad. Esta toma de pruebas de alcoholimetría van dirigidas a todo el personal interno y externo de la compañía. • Solo en caso de un cuadro gripal deberás informarlo y para tal caso se descartará de la prueba. La emergencia sanitaria de COVID-19, no es argumento válido para negarnos a la toma de prueba de alcoholimetría, hacerlo trae consigo una serie de consecuencias. La nega�va y/o evasión a las pruebas de alcoholimetría, para el caso par�cular de los operadores de bus genera un estado de inoperabilidad inmediato para la Tarjeta de Conducción, y la posterior suspensión de la misma por un período de hasta 24 meses, entre otras consecuencias. Consorcio Express
• Para la realización de estas inspecciones, no se requiere el porte de permisos del Ministerio de Salud, ni el uso de boquillas para pruebas pasivas, en razón a que nunca exis�rá contacto �sico entre la persona objeto de la inspección y el equipo. • Cualquier otro argumento para evitar o desatender las instrucciones en la toma de pruebas de alcoholimetría, diferente a los ya mencionados anteriormente, carece de fundamento y no exime de algunas de las consecuencias mencionadas. El documento T-DS-006 PROTOCOLO PARA LA APLICACIÓN DE PRUEBAS DE ALCOHOLIMETRÍA versión 3, fue actualizado en diciembre de 2021 por el Ente Gestor y es de obligatorio cumplimiento para todo el personal interno y externo de la compañía. Para mayor información consulta el documento en el siguiente link: https://issuu.com/comunicacionesconsorcioexpress/docs/t-ds-006_ protocolo_para_la_aplicaci_n_de_pruebas_d
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