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Employee Central será el nuevo módulo de SAP SuccessFactors para la gestión de nuestros colaboradores
El Programa SAP agrupa varios proyectos para la implementación de las soluciones S/4HANA RISE, SAP S/4HANA Nómina y SAP SuccessFactors Employee Central.
Actualmente el proyecto que tiene que ver con SAP SuccessFactors se acerca a su fase de despliegue.
¿Cuáles son algunos de los beneficios de la herramienta?
Simplifica la gestión del equipo de GTH y las interacciones que como colaboradores debemos hacer con dicha área.
Permite administrar procesos, no solo transacciones, bajo un ambiente tecnológico y fluido que permite una visión más amplia de la información.
Fomenta la autogestión gracias a su sistema rápido e intuitivo.
La funcionalidad de gestión organizacional ayuda a modelar y visualizar la organización completa; utilizando análisis integrados para obtener información en tiempo real.
Para los colaboradores se ha preparado un despliegue comunicacional, a través del cual se ofrecerá toda la información necesaria para la utilización del sistema y el paso a paso para la ejecución de cada uno de los procesos de autogestión.
En paralelo, el equipo al frente del Programa SAP, sigue adelante con las acciones de gestión del cambio para acompañar la implementación de la herramienta.
