CO M FIN MÁS DE 30 ASOCIACIONES página 3
Boletín nº 6 Enero 2021
EL PROYECTO DE 2020, EN RESUMEN página 5
LA RUTA VIOLETA 2020 Página 6
BUENAS PRÁCTICAS FEMINISTAS PARA CONOCER Y REPLICAR Página 8
DESCARGA EL DOC DE BUENAS PRÁCTICAS Página 10
Subvenciona
Editado en Pamplona en diciembre de 2020
Boletín nº6 de la Coordinadora de Organizaciones de Mujeres y/o Feministas por la Igualdad en Navarra Todos los contenidos de esta revista se encuentran bajo licencia Creative Commons Reconocimiento Compartir Igual (CC-BY-SA). Esta licencia permite remezclar, modificar y desarrollar sobre la obra incluso para propósitos comerciales, siempre que se atribuya el crédito y licencien sus nuevas obras bajo idénticos términos.
email comfinavarra@gmail.com
web https://comfinavarra.wordpress.com/
EL TRABAJO DE IMPLICACIÓN NOS LLEVA A CRECER A MÁS DE 30 ADHERIDAS Nos acercamos a las Asociaciones a
En el caso de las asociaciones que ya
través de encuentros presenciales,
pertenecen a COMFIN hacemos un
diálogos y reuniones en los que
seguimiento de su participación en la
conocemos
Federación
sus
necesidades,
sus
y
recogemos
sus
dificultades, sus propuestas. Tanto
propuestas, necesidades de formación
de las que están en COMFIN como de
y asociativas para tenerlas en cuenta en
las que no lo están.
los Proyectos y los planes formativos. Esto nos permite ir tejiendo redes de
Nos acercamos a las Asociaciones a través
de
diálogos
encuentros
y
presenciales,
reuniones
conocemos
sus
en
los
que
necesidades,
sus
dificultades, sus propuestas. Tanto de las que están en COMFIN como de las que no lo
apoyo
entre
compartir
las
asociaciones
resultados
de
y
nuestras
acciones. También se realiza a través de la “Ruta Violeta”. Entre los intereses de las Asociaciones que
detectamos
en
las
reuniones,
están.
diálogos y encuentros para trabajar la
El objetivo de estas actividades es dar a
necesidades de asistencia técnica para
implicación
conocer
la
Federación
a
aquellas
asociaciones que no pertenecen a ella, los objetivos, los proyectos, así como la oferta
formativa
que
cada
año
se
incluye en ellos y los servicios de asesoría asociativa. Tratamos no sólo de conocer sus necesidades, que son las que se tienen en cuenta para los futuros proyectos, si no también sus puntos fuertes dentro del territorio al que pertenecen y con los que hay que trabajar para transformar y mejorar el entorno, pudiendo tener así una mayor incidencia hacemos Violeta”.
en en
el el
mismo. programa
Esto
lo
“Ruta
suelen
salir
las
resolver las dudas en la redacción y ejecución
de
proyectos.
Intentamos
dar respuesta a través de asesorías puntuales y de la formación, o en el uso de
herramientas
digitales
y
de
comunicación on-line que este año hemos
abordado
con
un
completo
curso de formación en TICs para el trabajo colaborativo. Detectamos un creciente interés de asociaciones de mujeres por conocer las
actividades
y
objetivos
de
la
Federación. Los Encuentros Violeta, que organizamos cada año en una zona distinta de Navarra son una de las vías por las que se acercan a COMFIN.
Los
Encuentros
configurado
Violeta
como
los
hemos
espacios
¡BIENVENIDAS A COMFIN!
de
formación, reflexión y trabajo conjunto
A lo largo de 2020 y pese a las
con el fin de elaborar propuestas para
dificultades derivadas de la crisis del
la incidencia política en las que todas
coronavirus, la Federación COMFIN ha
las asociaciones pueden aportar.
logrado
un
adhesiones La
Ruta
Violeta
mencionamos
en
Navarra,
que
anteriormente,
se
número hasta
récord
llegar
a
las
de 32
actuales. A lo largo de este año, se han unido
a
COMFIN
las
asociaciones
entrevistas
AMUMA , la Asociación de Mujeres
individuales con cada asociación de
Portegado, DEKUMAS LBT, Laurentxi,
mujeres,
Madres y Padres afectados por el PEF,
complementa en
recogiendo elaborar Navarra
con las las
una con
que
seguimos
propuestas
agenda la
que
para
feminista ir
de
Las Arcas, Piedra Alta, La Muralla de Artajona y la Ribera de Cadreita.
planteando
nuestras actividades de incidencia en
AMUMA es la Asociación de Mujeres
las políticas públicas.
de
Mañeru,
promueve
actividades
socio-culturales y defiende la igualdad Como complemento a la Ruta Violeta
de oportunidades de las mujeres y
llevamos años construyendo un Mapa
hombres en todos los ámbitos de la vida
Violeta de Navarra, que se amplía cada
del municipio. Se constituyeron en el
año y ofrece un recorrido por las
año 2005 y entre sus ejes de trabajo se
distintas asociaciones y coordinadoras
encuentra el trabajo por la igualdad de
de
la
manera general y transversal, además
que
las
de la organización y participación en
conozcan
y
mujeres
Comunidad,
feministas facilitando
asociaciones visibilizando
se el
de
potencial
del
campañas
de
concienciación
en
igualdad.
movimiento feminista en Navarra a la vez que ofrece información sobre las
La Asociación de Mujeres Portegado,
asociaciones para consulta y contacto
de Funes, nació en 1995 para promover
con las mismas.
actividades socio-culturales y defender la igualdad de oportunidades de las mujeres y hombres. Dekumas
EN 2020 CONSEGUIMOS SER
LBT
es
una
asociación
compuesta por más de 150 socias que surge para visibilizar y empoderar a la
MÁS DE 30 ASOCIACIONES ADHERIDAS
mujer lesbiana y bisexual, impulsar proyectos que luchen en los objetivos de visibilidad, diversidad, igualdad y presencia bisexual
de en
la los
mujer
lesbiana
ámbitos
culturales y deportivos.
y
sociales,
La asociación Laurentxi surge en el
La Asociación de Madres afectadas
año 2000 en el Valle de Erro para
por los PEF nació en 2019 y tiene como
trabajar por la promoción sociolaboral
ejes de la mejora del servicio público, la
y personal de las mujeres y por la
defensa de los derechos de las personas
Igualdad
usuarias en los Puntos de Encuentro
efectiva
entre
mujeres
y
hombres y cuyo trabajo se centra en la
Familiar, los derechos de hijas e hijos,
sensibilización en materia de igualdad
mejorar
su
de la población del Valle de Erro.
judicial,
así
protección como
personal
velar
por
y el
cumplimiento íntegro de la ley.
Las Arcas, de Falces, nace con la
La Asociación La Ribera de Cadreita
intención de atender las necesidades
nació en el año 1998 y sus objetivos son:
de todas las mujeres de Falces y
potenciar la integración de la mujer,
trabajar la igualdad de oportunidades
favorecer su formación, su desarrollo
de las mujeres y hombres en todos los
personal,
físico
ámbitos de la vida del municipio.
socializar
con
y otras
psicológico mujeres
y
para
avanzar en su vida social, así como la En la Asociación Piedra Alta, Peralta,
trabajan
en
de
actividades
igualdad
de
oportunidades
entre
mujeres y hombres en el territorio.
socioculturales en el municipio y por la concienciación
en
igualdad
entre
hombres y mujeres desde hace más de 20 años.
Por último, la Asociación La Muralla de Artajona se creó en 1999 y entre sus fines
se
encuentra
promover
actividades para la integración de la mujer en el mundo rural y fomentar distintas
actividades
para
hombres
como mujeres y sin distinción de edad.
EL PROYECTO DE 2020, VARIADO Y FRUCTÍFERO El trabajo de COMFIN a lo largo de 2020 ha pasado por la implicación, la consecución de objetivos de adhesión, ampliación de agenda, la formación y el conocimiento a través de un proyectos amplio e integrado por programas diversos. En este año, a pesar de tener que adaptar a la si tuaci ón extraordi nari a deri vada del Covi d19 al gunas acti vi dades del programa de COMFIN, este se ha cumpl i do en su total i dad, con el desarrol l o de acti vi dades f ormati vas, l abores de i mpl i caci ón, encuentros entre asoci aci ones adheri das y l a sépti ma edi ci ón del ya tradi ci onal Encuentro Vi ol eta. El programa f ormati vo que hemos real i zado en 2020, “Capaci t aci ón en TICs para el trabaj o col aborati vo”, nos ha permi t i do conocer cl aves de organi zaci ón y act i t udes i mpresci ndi bl es para el t rabaj o en común, cl aves de comuni caci ón i nterna a di st anci a, el conoci mi ento de l as caract erí sti cas y f unci onal i dades de l as di f erentes TICs. En l a part e práct i ca hemos prof undi zado en el conoci mi ento de herrami entas que nos f aci l i tan el dí a a dí a, como el correo el ectróni co, What sapp, Skype y apl i caci ones de vi deol l amadas como J i tsi Meet , Meet , Duo y Zoom.
Con esta f ormaci ón hemos sentado l as bases de l a comuni caci ón y l a organi zaci ón a di stanci a, haci endo uso de l as herrami entas di gi tal es, de l a mayorí a de l as mi embras de l a Comi si ón Permanente y tambi én otras muj eres de asoci aci ones f ederadas. Por otro l ado, f ruto de l as peti ci ones de l as asoci aci ones, organi zamos la Formaci ón /Capaci taci ón para el acompañami ento vol untari o a muj eres ví cti mas en si tuaci ón de vi ol enci a machi sta, con una parti ci paci ón numerosa e i mpl i cada y en l a que se pudi eron conocer di sti ntas herrami entas y adqui ri r capaci dades para un ef i caz acompañami ento. En esta f ormaci ón se di o a conocer el marco teóri co, prácti co, técni co y éti co del acompañami ento, desde l a voz de expertas técni cas en Igual dad, abogadas, psi cól ogas, que expusi eron l as di sti ntas real i dades en torno a l a vi ol enci a machi sta y ori entaron en la real i zaci ón de l abores de acompañami ento a muj eres ví cti mas de vi ol enci a machi sta, de manera sati sf actori a. Debi do a que en Navarra cont amos con act i vi st as de asoci aci ones donde ya se real i za estas l abores,
se pudo conocer de pri mera mano l a tarea que se real i za por parte de vol untari as en asoci aci ones como Ave Féni x, J untas y Revuel tas, Ehul eak y Lunes Li l as de acompañami ento a muj eres ví cti mas de vi ol enci a de género. Dentro del trabaj o de creci mi ento y consol i daci ón de COMFIN, hemos segui do ahondando en el proyecto REDES, a través del que conocemos a l as asoci aci ones, f ederaci ones y otras enti dades de muj eres y/o f emi ni stas, con f i nes y obj eti vos si mi l ares a l os de l a Federaci ón, y que nos si rven de i nspi raci ón. En este cami no, hacemos el segui mi ento a más de 60 asoci aci ones de todo el mundo, muchas de el l as trabaj an en España tanto a ni vel estatal , como autonómi co y l ocal en el ámbi to de la i gual dad entre hombres y muj eres y el f emi ni smo. Posteri ormente, trasl adamos aquel l as acti vi dades y otro ti po de i nf ormaci ones rel evantes a nuestra web, para di f undi rl as entre aquel l as personas que puedan estar i nteresadas: en el l a entran f ormaci ones, acti vi dades, estudi os, i nvesti gaci ones, etc. El trabaj o de este año nos ha l l evado a conocer proyectos i nteresantí si mos como la i nvesti gaci ón que ha real i zado l a Federaci ón de Muj eres J óvenes sobre l a percepci ón de l a vi ol enci a sexual en entornos de f i esta o l a i nvesti gaci ón de FADEMUR, que es el pri mer estudi o sobre la vi ol enci a de género en el ent orno rural enf ocado en muni ci pi os de menos de 20. 000 habi tantes.
Para conocer el grado de i mpl i caci ón y parti ci paci ón de l as asoci aci ones adheri das a COMFIN el aboramos el programa ' Conexi ones EN- RED' que nos permi te anal i zar el grado de rel aci ones que se dan desde l as asoci aci ones adheri das con otros agentes cercanos o con l os que i nteractúan: otras asoci aci ones de su zona terri tori al , otras asoci aci ones adheri das, su rel aci ón con organi zaci ones y f ederaci ones como COMFIN o el grado de acti vi dad, apoyo y parti ci paci ón que se da con enti dades y otras estructuras o f oros, como pueden ser l os Consej os o Comi si ones de Igual dad, etc. Esto nos permi te conocer el grado de apoyo, i mpl i caci ón, col aboraci ón y acti vi dad y cómo se di stri buye en l a red de muj eres que tej emos entre todas, en di sti ntos terri tori os. Tambi én, como punto rel evante, se recaba i nf ormaci ón sobre l as f uentes de f i nanci aci ón que l as asoci aci ones ti enen para poder real i zar sus acti vi dades. En este punto, se encuentran ci ertas di f erenci as entre l as asoci aci ones adheri das a COMFIN, ya que al gunas de el l as f unci onan de manera autónoma a ni vel económi co, úni camente con l as aportaci ones de l as soci as para real i zar acti vi dades en su área.
Ot ras ya ti enen l arga experi enci a en l a sol i ci tud de subvenci ones públ i cas a enti dades para la real i zaci ón de sus programas
f ormati vos y de acti vi dades. Si bi en es ci erto que hay di f erenci as entre el l as, l a si tuaci ón deri vada de l a Covi d- 19 y l a reducci ón de pl azos para l a sol i ci tud, cel ebraci ón de acti vi dades y j usti f i caci ón tambi én ha si do un el emento que este año ha di suadi do a asoci aci ones de sol i ci tar subvenci ones. Asi mi smo en el programa ' Conexi ones EN- RED' hemos i ni ci ado la prospecci ón de subvenci ones a l as que ti enen acceso l as asoci aci ones de muj eres de Navarra y hemos generado un l i stado abi erto que está di sponi bl e en nuestra web.
El Banco de Buenas Prácti cas es un proyecto que i ni ci amos en 2019 y se basa en l a recopi l aci ón de acti vi dades real i zadas por asoci aci ones y enti dades a vari os ni vel es - estatal , autonómi co, l ocal , - que consi deramos i nteresantes de di f undi r por sus obj eti vos o por el área que trabaj an y porque serí an f áci l mente repl i cabl es por otras asoci aci ones. En este número te contamos al go más sobre este programa y te mostramos en detal l e al gunas de esas buenas prácti cas.
Tambi én hemos ampl i ado l as acci ones conteni das en l a Agenda de l as asoci aci ones de muj eres para i nci denci a pol í ti ca y soci al en Navarra. Esta agenda recoge l a ref l exi ón y el bal ance del trabaj o ef ectuado por Comf i n durante l os úl ti mos años, sobre l o que hemos al canzado en rel aci ón con l a Igual dad y l a movi l i zaci ón de l as asoci aci ones de muj eres, i denti f i cando además de l o que se ha consegui do, tambi én l os retos que tenemos por del ante.
PROYECTOS DE 2020: CONEXIONES EN RED MAPA DE LA RUTA VIOLETA RUTA VIOLETA 2020 BANCO DE BUENAS PRÁCTICAS FORMACIÓN EN TIC CAPACITACIÓN PARA EL ACOMPAÑAMIENTO PROYECTO REDES Y MÁS...
RUTA VIOLETA NAVARRA 2020 Este año se ha logrado ampliar aún más esta gran red asociativa, que es la Ruta Violeta de Navarra fortaleciendo el tejido de las asociaciones de mujeres que trabajan por la igualdad de género en Navarra. La red vi ol eta ha f avoreci do el acercami ento y el conoci mi ento mutuo entre l as asoci aci ones parti ci pantes, medi ante su contacto y comuni caci ón a través de di ál ogos real i zados con l as asoci aci ones, para conocer su si tuaci ón actual y ri tmo de acti vi dad, a pesar de l a pandemi a. Con l a Ruta Vi ol eta se ha ampl i ado el i ti nerari o comuni cati vo entre asoci aci ones de muj eres a través de l as herrami entas pri nci pal es: l os Di ál ogos con l as di sti ntas asoci aci ones y el Mapa que l as vi sual i za. El nuevo Mapa Vi rtual 2020 suma 16 nuevas asoci aci ones con l o que conect a ya a un total de 100 asoci aci ones de muj eres de todo el t erri t ori o f oral , f aci l i t ando: ubi caci ón, contacto y el conoci mi ento de su trabaj o por l a i gual dad, desde l os di f erent es ámbi t os y terri tori os. El recorri do vi rt ual ubi ca y vi si bi l i za la cent ena de asoci aci ones de muj eres de toda Navarra, poni endo en val or sus obj eti vos y trabaj os, a l a vez que f aci l i ta el contacto ent re el l as.
El Mapa i ntegra un Tour o vuel o en 3D sobre l os terri tori os donde se ubi can l as di sti ntas asoci aci ones y un vi deo de la ruta vi ol eta compl eta y de presentaci ón de l a Federaci ón COMFIN. Nos permi te conocer l a si tuaci ón y acti vi dad más destacada de l as asoci aci ones de muj eres en Navarra que parti ci pan en el mi smo. Como compl emento, a través de l os Di ál ogos, pudi mos i dent i f i car pri ori dades, obj eti vos, barreras y posi bl es l í neas de trabaj o, i ndi cadas por l as mi smas asoci aci ones en l os mi smos.
A cce de al M apa d e la Ruta Violeta
BUENAS PRÁCTICAS CONOCER Y REPLICAR Desde 2019 en COMFIN estamos recopilando y difundiendo Buenas Prácticas para la Igualdad real de las Mujeres, realizadas por asociaciones y entidades tanto a nivel estatal, como autonómico y local. En este catál ogo abi erto se recogen prácti cas aportaci ones y contri buci ones de l as muj eres en l os di sti ntos terri tori os que pueden servi r de ori entaci ón a otras asoci aci ones y ser seña de i denti dad en materi a de i gual dad para l as muj eres. Todas esas prácti cas i ncl uyen l a perspecti va f emi ni sta, con el obj eti vo de reduci r l as brechas y l as desi gual dades que af ectan a l as muj eres perpetuándose en el ti empo. Más especí f i camente, se han establ eci do al gunos cri teri os para consi derar " buena prácti ca" l as acci ones real i zadas. Ent re el l os, y como f undament al , se encuentra en pri mer l ugar el t rabaj o por l a i gual dad, desde di st i nt os ámbi tos y perspecti vas. Al ser COMFIN una f ederaci ón que t rabaj a por una agenda f emi ni st a, est e punto es de vi tal i mportanci a.
Accede al Banco de Buenas Prácticas de COMFIN
PARA
La tempori zaci ón de l as acti vi dades tambi én es un rasgo presente, si endo el margen de búsqueda ampl i ado a l a úl ti ma década, en especi al tras l a entrada en vi gor de l a Ley Estatal de 2007 y l a Ley 14/2015 en el marco normati vo navarro. La posi bi l i dad de répl i ca de estas acti vi dades ha si do un f actor muy i mportante a tener en cuenta. Se han recogi do aquel l as buenas prácti cas que pueden repl i carse bi en por l a mi sma asoci aci ón u organi zaci ón o bi en por otras que coj an el testi go. El tratami ento y l ucha contra di versas vi ol enci as haci a l as muj eres, presentes en l a soci edad en sus di sti ntas f ormas por l o que se ha i ntentado que haya una vi si bi l i zaci ón de acci ones que l uchan contra todos l os ti pos de vi ol enci as machi stas, l as vi ol enci as sexual es, vi ol enci a vi cari a, estereoti pos sexi stas, etc. Fi nal mente, en el catál ogo se han di vi di do estas buenas práct i cas ent re l as actoras: asoci aci ones navarras, asoci aci ones del rest o del paí s, e i ncl uso al gunas real i zadas en col aboraci ón ent re asoci aci ones e i nsti tuci ones y ot ro t i po de organi zaci ones.
BUENAS PRÁCTICAS PARA LA IGUALDAD A lo largo de 2019 y 2020 hemos elaborado en COMFIN un trabajo continuado de detección de buenas prácticas en asociaciones, entidades e instituciones de todo el país y parte del extranjero para elaborar un banco de buenas prácticas que inciden en la igualdad. Aquí te contamos una:
RED RURAL SOLIDARIA DE MASCARILLAS A s o ciación: AF A M M E R L u g ar: Sesma C o n tacto:rosal i e c h e v e r r i a @ h o t m a i l . c o m https://www.afammer.es/navarra/ D e s cripción de l a b u e n a p r á c t i c a : C o n m otivo d e l a p a n d e m i a , l a A s o c i a c i ó n A F A M M E R Navarra, a tr a v és de AFAM M E R n a c i o n a l , p a r t i c i p a e n e l p r o y e c t o 'Red Rural S o l i daria de M a s c a r i l l a s ' e n e l q u e h a n e l a b o r a d o m ascarillas con u n material má s f i a b l e q u e l a s c a s e r a s , c o n u n ú n i c o destino: el m e d io rural de a q u e l l a s l o c a l i d a d e s q u e n o t i e n e n n i f a rmacia. T o d as las mu j e r e s i m p l i c a d a s h a n t r a b a j a d o p o r e l bienestar de o t r a s m ujeres y l a s f a m i l i as d e l m e d i o r u r a l d u r a n t e la pandemia d e l coronaviru s , i m p l i c a n d o a a s o c i a c i o n e s l o c a l e s , c r eando redes d e ig ualdad a t r a v é s d e l a s o c i a c i o n i s m o y l a s o r oridad entre m u je res. A d e más, ante e l a i s l a m i e n t o s e c r e ó u n g r a n g r u p o d e Whatsapp en e l q ue todas p a r t i c i p a r o n c o n t e m a s c o m o la falta de c o r r esponsabil i d a d e n e l ho g a r , l a s o b r e c a r g a e n l a atención a p e r s onas depen d i e n t e s , l a t r a m p a d e l t e l e t r a b a j o . . . e n definitiva, la m a y or desigua l d a d d e l a s mu j e r e s , a l a s u m i r u n a m ayor carga de c u i d ados.
BUENAS PRÁCTICAS PARA LA IGUALDAD BORDADORAS DANDO PUNTADAS SIN HILOS A s o ciación: Bo r d a d M a l d i t a s L u g ar: Pamplon a , C a l l e A o i z , 9 ( C a s a d e l a s M u j e r e s d e Pamplona) Contacto: https://www.instagram.com/bordad_malditas_navarra/ D e s cripción de l a b u e n a p r á c t i c a : B o r dad maldi t a s e s u n c ol e c t i v o q u e , p o r m e d i o del bordado, r e i v indican te j e r r e d e s f e m i n i s t a s y h a c e r d e l bordado una r e v o lución de e x p r e s i ó n . A t r avés del uso d e l a t é c n i ca t r a d i c i o n a l d e l b o r d a d o , las telas y lo s hilos, visib i l i z a n l a s o b r as r e a l i z a d a s p o r m u j e r e s q u e, además, c u e ntan histo r i a s , h a b l a n d e l a m e m o r i a y v i d a s de mujeres. R e s altan los e s p a c i o s n o m i x t o s y l a a u t o d e f e n s a f e m i n i sta. E l a b oran bord a d o s y p a n c ar t a s p a r a e l 8 M , 2 5 N , y otras fechas r e i v indicativa s q u e c r e a n en u n a m b i e n t e e n e l q u e se comparten e x p eriencias, c o n o c i m i e n t o s y b u e n o s r a t o s . D a n valor a la s la b o res textile s d e n u e s t r a s a b u e l a s y a t a n t a s m u je res que g r a c i a s a l b or d a d o e m p e z a r o n t e j e r r ed con otras m u je res. Res i g n i f i c a n e s te t r a b a j o m a n u a l d e l bordado, que r e q u iere tanta d e d i c a c i ó n y t i e m p o , c o m o a c t o s ubversivo y a l t e rnativa a un m o d e l o s o c i o - e c o n ó m i c o q u e a l i m e n t a la rapidez y la e ficiencia.
SĂ?GUENOS EN: Twitter: @Comfinavarra Facebook: Facebook.com/comfinavarra Web: https://comfinavarra.wordpress.com/
Subvenciona