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REVISTA

Publicación Institucional EdiciónNº 38 Comfenalco Cartagena Abril - Mayo - Junio

giselly landázuri

Año s

Pág. 6

somos parte del desarrollo de nuestra región

viaje con comfenalco y descubra destinos increíbles

Pág. 27

Pág. 32

n e alc f m o c lo tiene o

todo

GRAN ESPECIAL Pág. 17


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?

Contenido contenido

Qué traemos en esta edición

? Editorial

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Agencia de empleo

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Más familias felices

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Somos parte del desarrollo de nuestra región

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Aniversario Tecnológico Comfenalco

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Director General Jaime Trucco del Castillo

Diseño Gráfico Pgl Marketing

Director Revista Subdirector Comercial Roberto Aguilera Mouthon

Producción Editorial Pgl Marketing

Comité Editorial Roberto Aguilera Mouthon Teófilo Yidios

Comercialización Comfenalco Cartagena revista@comfenalco.com

Editor Pgl Marketing

Impresores Prensa Moderna

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CALENDARIO DE POSTULACIONES Y ADJUDICACIONES SUBSIDIO DE VIVIENDA

2019

PERÍODO DE RADICACIÓN DESDE

ADJUDICACIÓN

HASTA

FECHA

02 de Marzo Enero de 2019 04

02 de 2019 2019 04 de de Marzo Mayo de

19 de 2019 2019 21 de de Marzo Mayo de

04 de 2019 2019 06 de de Marzo Mayo de

04 de Junio Mayo de 2019 29

21 de 2019 2019 19 de de Mayo Julio de

06 de 2019 2019 02 de de Mayo Julio de

29de deAgosto Junio de 31 de2019 2019

19 Septiembre de Julio de 2019 17 de de 2019

Julio de de 2019 0202 de de Septiembre 2019

31de deOctubre Agosto de 12 de2019 2019

1730 dede Septiembre 2019 Octubre dede2019

02 de2019 2019 15de deSeptiembre Octubre de

deNoviembre Octubre dede2019 3012de 2019

30de deDiciembre Octubre de 18 de2019 2019

15 de Octubre de 2019

30 de Noviembre de 2019

18 de Diciembre de 2019

Más información: 320 536 7707 MÁS INFORMACIÓN

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U

Jaime Trucco del Castillo Director General

na amplia trayectoria compartiendo alegrías y retos cumplidos, nos siguen motivando a trabajar por el cumplimiento de los sueños de todos los que conforman esta gran familia. En nuestro 58º aniversario exaltamos la labor que a lo largo de estos años hemos desarrollado para el crecimiento de las empresas afiliadas y el mejoramiento de la calidad de vida de sus trabajadores y familias a partir de servicios de calidad que garanticen el uso y disfrute de actividades relacionadas con subsidios de vivienda, cuota monetaria, educación, recreación, turismo, crédito social entre otros.

consecución de empleo, destinos y planes turísticos para el disfrute de toda la familia, subsidios otorgados para la adquisición y construcción de vivienda propia, el crecimiento de nuestros servicios en diferentes municipios del departamento y una amplia oferta educativa. Conozca en este especial cómo está conformada nuestra caja de compensación familiar, invitándolos a disfrutar de todos sus beneficios. Nuestra satisfacción está en hacer parte de sus mejores momentos, por ello, destacamos logros, historias y temas de interés que muestran las experiencias de nuestros afiliados y el trabajo realizado por nuestro equipo en sus diferentes unidades.

En esta edición brindamos información de servicios deportivos, mecanismos para la

Sigamos haciendo historia Comfenalco y tú siempre juntos.

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Giselly

landázuri Ca mp eon a S u ra merica n a d e A t let ismo

Esta joven encantadora de ojos grandes y sonrisa amplia, es Giselly Andrea Landázuri Parra, una bonaverense de 26 años, politóloga, deportista, menor de tres hermanos, tía de 13 sobrinos y vive actualmente con su madre en el barrio Escallón Villa de Cartagena. Nació en Buenavenutra y a los tres años se radicó en Cartagena con su mamá y sus hermanos. Su formación educativa inició en un colegio del estado y en grado sexto inició su proceso de formación en la Ciudad Escolar Comfenalco. Dice que desde pequeña fue muy hiperactiva, todo lo hacía corriendo y durante su niñez poco le interesó el deporte. Giselly cuenta con gran orgullo que tuvo una niñez muy feliz, montada en los palos, corriendo y jugando en todo momento pues sentía que no se podía quedar quieta, incluso de grande dice, no le es fácil estarlo. “Incluso, mi mamá pensó que éramos dos hijas las que veníamos en camino de lo mucho que me movía en su vientre”, dice entre risas. Cuando llegó a la Ciudad Escolar Comfenalco era una niña muy tímida e introvertida, el primer día en el acto de bienvenida, Giselly se sentó en la última fila de las gradas queriendo no tapar la visibilidad de sus compañeros por ser tan alta. Depronto un profesor le pidió que bajara; tímida y asustada llegó hasta donde Manuel Díaz, la persona que en ese momento auguró el futuro de esta estudiante. “Bajé con temor pues pensé que me iba a regañar, pero no, me dijo que

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tenía porte de atleta, que iba a llegar muy lejos y que me iba a ganar muchas competencias, yo dije, este señor está loco, cómo va a decirme esto si no me ha visto hacer nada y entonces me preguntó si quería entrenar. A partir de ese momento el deporte no se ha salido de mi vida”. Cuenta. Desde entonces comenzó a entrenar en la disciplina salto de altura, tenía 12 años y se dedicó alrededor de tres años al entrenamiento fuerte. Posteriormente participó en su primer campeonato nacional infantil y ganó medalla de bronce, acto que en su momento dice fue el boom en el colegio y la oportunidad que tuvo para hacer más amigos, aprender a sonreír y dejar atrás la timidez. A los 15 años, inicia su entrenamiento deportivo con un nuevo profesor que recién se vinculaba a Comfenalco, el deportista cubano, Loaisan Acosta. Desde que la vio, le dijo que no tenía el biotipo para la disciplina que estaba practicando y le sugirió empezar a entrenar salto triple. Aunque no tan convencida, empezó a entrenar y curiosamente en esta disciplina ganó todos los intercolegiados de atletismo, obtuvo bronce en el campeonato iberoamericano, fue campeona nacional, campeona

panamericana juvenil y campeona suramericana. Actualmente ostenta el record nacional juvenil en salto triple con 13 mts 39 cms. Para esta joven atleta, sus estudios en Ciencias Políticas y Relaciones Internaciones “es una unión perfecta con el deporte porque a través de la política se toman decisiones y a través del deporte se transforman vidas como lo hizo conmigo y con mi entorno. Resalto de Comfenalco que apoya el deporte y prepara a los deportistas de forma integral. Yo aquí encontré ese apoyo y respaldo para lograr mis metas. Su excelente preparación me permitió en la universidad ganar el mejor promedio académico de la facultad en mi primer semestre”.

landázuri entrena con

la mejor atleta del mundo

Su sede actual de entrenamiento es Puerto Rico, lugar donde compartirá escenarios de entrenamiento con la saltadora colombiana Caterine Ibargüen. “Seguiré haciendo parte del Club Deportivo Comfenalco. Me voy a otro país a un arduo entrenamiento junto con Caterine quien es un modelo a seguir. Nos está inspirando a los jóvenes atletas a creer que sí se puede. Entrenar con ella es un honor y un privilegio. Voy a aprender de la maestra y del entrenador Ubaldo Duany. Voy con la firme convicción de adaptarme, entrenar duro, representar bien a Colombia y a Comfenalco en cada una de las competencias donde esté”. Cuenta Giselly. En abril la deportista regresará a Colombia para participar en el Grand Prix Internacional Ximena Restrepo en Medellín, como competencia de apertura del año.

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contenido

Club de Atletismo

Resultados deportivos del Club más relevantes a nivel internacional. Competencia

Año / Sede

Resultado

Deportista

Juegos Olímpicos

Rio de Janeiro 2016

5to Lugar

Jhon Murillo

Liga Diamante

Paris 2016

Bronce

Jhon Murillo

Liga Diamante

2017

Finalista

Jhon Murillo

• Carreras con vallas

Juegos Bolivarianos

Santa Marta 2017

Oro

Jhon Murillo

• Saltos Horizontales

Juegos Bolivarianos

Santa Marta 2017

Plata

Divie Murillo

• Saltos Verticales

Grand Prix Argentina

Buenos Aires 2016

Oro

Ariel Cabarcas

Dentro de las principales modalidades de práctica en el club de atletismo se encuentran: • Velocidad Plana (100-200 y 400 metros) (100 - 110 y 400)

(De longitud y salto triple) (Salto de altura y salto con pértiga)

Records nacionales • Salto triple masculino. Jhon Murillo 17.09 metros. • Salto Triple femenino sub23. Giselly Landázuri 13.97 metros. • Salto Triple femenino sub20. Giselly Landázuri 13.39 metros. • Salto altura con garrocha sub23. Pablo Chaverra 5.20 metros.

El club de atletismo ha obtenido más de 20 medallas en campeonatos suramericanos en las diferentes categorías de salto triple, relevo 4x100 metros, salto de altura y salto con pértiga, ubicándolo como uno de los tres mejores clubes deportivos del país. Las rutinas de entrenamiento y preparación general de atletismo, están a cargo del entrenador cubano de alta competencia en atletismo y asesor de la Unidad de Servicios Deportivos Comfenalco, Loisan Acosta Hernández, vinculado al club deportivo desde el año 2008. Acosta es Magister en Entrenamiento de Alta Competencia y se encuentra en fase de culminación de un Doctorado en Ciencia de la Cultura Física y el deporte en Cuba.

Para conocer más información del Club Deportivo Comfenalco, contáctenos en nuestras líneas de atención 6723800 – 321 855 9538 y en

www.comfenalco.com 9


l emple e d a i o nc a l i a d o e n e l e un ag eso de gestion y c pro lacion laboral u c n vi

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco, comprometida con el mejoramiento de las condiciones de la comunidad desempleada de Cartagena y Bolívar mediante su sistema integral de gestión laboral, trabaja en la solución de las necesidades de las empresas y en el apoyo de procesos para la consecución de empleo, reduciendo tiempos y costos de búsqueda contribuyendo así a una mayor productividad. Protección al desempleado, orientación y formación e intermediación laboral son los tres principales ejes en los que trabaja la agencia. Las personas desempleadas que cumplan con los requisitos estipulados son incluidas dentro del sistema de beneficios de seguridad social en salud, pensión y cuota monetaria de subsidio familiar, según corresponda. Así mismo, a quienes se les garantice el beneficio o a quien se vincule directamente a la plataforma de registros de la página web

www.empleoscomfenalco.com se les incluye en un completo proceso de entrevistas desde el área de orientación laboral para la creación de perfiles, capacitaciones y proceso de formación (cursos, diplomados o carreras técnicas) reforzando las competencias del postulante en aras de aumentar las probabilidades de consecución de empleo.

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La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo realizó durante 2018: Preselección y gestión empresarial: Vacantes en Cartagena: 9.798 Vacantes en Zona Rural: 2.164 Colocados en Cartagena: 4.311 Colocados en Zona Rural: 1.294 Orientación laboral: Formación en cursos, diplomados y carreras técnicas: 9.873 oferentes. Alianzas con fundaciones y/o comunidades: 25 en Cartagena y 18 en zona rural.


Conozca los procesos de la Agencia de Empleo Para oferentes: Preselecciona el personal. Cuenta con un equipo calificado a su disposición para el acompañamiento durante el proceso. Identifica las necesidades del mercado laboral mediante un estudio realizado en la ciudad estableciendo la relación entre demanda y oferta laboral con la finalidad de enfocar a sus postulantes en la formación pertinente para el fortalecimiento de sus perfiles. Una vez identificadas las debilidades en los perfiles de los candidatos, se diseñan rutas de formación gratuitas con el fin de prepararlos y mejorar sus probabilidades de empleabilidad.

Para empresas: Genera el registro de la empresa y sus vacantes en el portal de empleos. Dispone del acompañamiento de profesionales en sicología organizacional durante el proceso de reclutamiento y preselección de candidatos. Remite hojas de vida y aplica pruebas psicotécnicas a los candidatos que se ajusten al perfil requerido. Una vez realizados los filtros anteriores, presenta una terna para el desarrollo de entrevistas y escogencia del perfil que más se adapte al cargo vacante.

La Unidad Móvil Comfenalco recorre los municipios de Bolívar y barrios de Cartagena apoyando en los procesos de reclutamiento y oportunidades a las personas desempleadas de las zonas rurales y urbanas de difícil acceso. Este vehículo equipado cuenta con equipos tecnológicos, gestoras y sicólogas para el desarrollo de las actividades, talleres de presentación, recomendaciones para la elaboración de hojas de vida e ingreso a la plataforma virtual. A través de la unidad móvil durante el 2018 se recorrieron 34 municipios y 45 barrios de la ciudad, desarrollando un total de 605 talleres (421 en zona rural) de orientación laboral beneficiando a 7.832 personas.

Ubicacion Centro Comercial Outlet El Bosque, 1° piso, local 19. Sede administrativa 2, diagonal al edificio Cedesarrollo, Zaragocilla. Sede Magangué Bolívar, Avenida Colombia Cll. 16 N 13- 25.

Para conocer más información de la Agencia de Empleo, contáctenos en nuestras líneas de atención 672 3800 y en

www.comfenalco.com 11


contenido

P r e r c o i j o e m Al Salón de eventos Piscina

Capacitaciones

Cancha Sintética

Cafetería

NUEVO HORARIO Piscina Adultos

Martes a Viernes

9 A.M. a 9 P.M.

Aplican condiciones y restricciones*

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Cedesarrollo abre nuevo programa:

Técnico Laboral en Atención a la Primera Infancia

Si su pasión es trabajar con la población infantil, cuidar y atender niños de edad preescolar en sus espacios recreativos y educativos, apoyar procesos en el cuidado de los derechos de la primera infancia y en el desarrollo integral del niño, lo invitamos a hacer parte del nuevo programa en atención a la primera infancia de Cedesarrollo. Para Beatriz Herrera, rectora de Cedesarrollo, "la ampliación de la oferta de programas académicos, apunta al desarrollo de competencias en áreas de impacto social para Cartagena y que además se convierten en fuente de generación de empleo y emprendimiento para los cartageneros. Con el nuevo programa Técnico Laboral en Atención a la Primera Infancia, Cedesarrollo aporta a la ciudad un recurso humano cualificado, para el apoyo en la educación y el cuidado de niños en las primeras etapas de su vida".

Perfil Ocupacional: Auxiliar de preescolar Auxiliar de educación para la primera infancia Auxiliar de cuidado de niños Además, podrá emprender y desarrollar su propia idea de negocio relacionada con el apoyo a Centros de Desarrollo Integral del ICBF y entidades donde asistan niños en primera infancia.

El Técnico laboral en Atención a la primera infancia está capacitado para la realización de actividades pedagógicas a niños durante la primera infancia que estimulen el desarrollo de sus habilidades individuales y sociales. Así mismo, para el apoyo de coordinación de procesos administrativos relacionados con informes, presentaciones y programaciones relacionadas con el trabajo derivado de las acciones inherentes a la primera infancia.

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#SoyCedesarrollo Haz parte de Cedesarrollo Cedesarrollo, líder en formación para el Trabajo y el Desarrollo humano, mediante su amplia gama de servicios educativos, diseñados a partir de los requerimientos y necesidades del entorno y principalmente del sector productivo de la región, ofrece una variedad de programas a través de diferentes escuelas de formación. Escuela Empresarial e Industrial Escuela de Bienestar Integral Escuela de Turismo y Servicios Nueva Escuela de Creatividad y Desarrollo Personal

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Nueva jornada de la tarde con 50% de descuento en el valor de la matrícula Para conocer más información acerca de este nuevo programa de formación en Cedesarrollo, contáctenos en nuestras líneas de atención 672 3800 - 320 571 2146 y en www.comfenalco.com


#DesarrolloEmpresarial

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Diagnóstico y Consultoría por profesionales especializados

Educación Continua,

programas de fortalecimiento profesional

Somos el aliado estrategico para el

desarrollo integral de su empresa

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� o t n e Ev Mes del

En esta semana de recogimiento, descanso y reflexión, encontrarás todo en Takurika. Jueves: Acuaerobics.

Viernes: Actividades de relajación.

Sábado: Manualidad para niños.

Domingo: Música en vivo.

Todos los días: Menú de temporada, dulces típicos y actividades para toda la familia.

Abril 18 al 21 de 2019

Como en Hollywood, tu mamá se sentirá toda una celebridad

tendremos: Stands de fotos

Serenata con mariachis

Menú especial

Cóctel de bienvenida Mayo 12 de 2019

Vive un día espectacular y prueba tu suerte: Billar

Junio 16 de 2019

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Cartas

Parrilla especial

Música tropical en vivo Cubetazos

Ruleta

Atracciones gratis (No incluye toboganes)

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lo

todo tiene

Lo invitamos a conocer los beneficios que le ofrece su caja de compensación familiar a través de sus diferentes servicios.

AFILIACIONES Realizar el trámite de la afiliación de los trabajadores después de afiliada la empresa garantiza el disfrute de todos los beneficios para el trabajador y su grupo familiar. C ATE GORÍA A B C D

INGRESOS Menos de 2 SMMLV Entre 2 y 4 SMMLV Más de 4 SMMLV No afiliado (particular)

TRABAJADORES AFILIADOS:

CARTAGENA CIS MATUNA CIS BOCAGRANDE CIS BOSQUE CIS EJECUTIVOS CIS CEDESARROLLO CIS MAMONAL REGIONALES

CIS TURBACO CIS MAGANGUÉ

CIS CARMEN DE BOLÍVAR CIS SANTA ROSA DEL SUR

PUNTOS FIJOS DE ATENCIÓN

COBERTURA EMPRESAS AFILIADAS:

CENTROS INTEGRALES DE SERVICIO

21,373 205,253

SAO PLAZUELA, SAO SAN FELIPE, OLÍMPICA BUENOS AIRES, OLÍMPICA SAN FERNANDO, OLÍMPICA TURBACO, ÉXITO CASTELLANA, ÉXITO CARTAGENA, ÉXITO EJECUTIVOS

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CANALES CANALES DIGITALES DIGITALES DEDE ATENCIÓN ATENCIÓN APLICATIVO AFÍLIATE APLICATIVO AFILIATE Plataforma Plataforma para para empresas empresas donde donde se puede se puede registrar registrar todas todas las las novedades novedades de de loslos trabajadores trabajadores sin sin requerir requerir documentación documentación impresa. impresa. A través Es el canal de este más actualizado canal se accede para conocer a información información de los trabajadores de los trabajadores afiliados. afiliados. APP COMFENALCO APP COMFENALCO Aplicación Aplicación móvil móvil concon módulos módulos de consultas, de consultas, descargas descargas de certificados de certificados y extractos. y extractos. Consulta Consulta de consumos de: Consumos y pagos y Pagos Cupocrédito Cupocrédito Estado Estado de solicitud de: Solicitud de Cupocrédito de Cupocrédito y créditos y Créditos de libranza de Libranza Certificado Certificado de saldo de saldo Cupocrédito, Cupocrédito, Mercaexpress, Mercaexpress, afiliación Afiliación del del trabajador, trabajador, saldos Saldos de libranza de Libranza Extracto Extracto Cupocrédito Cupocrédito y certificado y Certificado de escolaridad de escolaridad WWW.COMFENALCO.COM WWW.COMFENALCO.COM Presenta Presentainformación informaciónde de todos todosloslosservicios servicios y y últimas últimas noticias noticias de de Comfenalco Comfenalco COMFENOVEDADES COMFENOVEDADES Y COMFENOTICIAS Y COMFENOTICIAS Espacio Espacio webweb creado creado para para mantenerlo mantenerlo informado informado a a través travésde desu su correo correo electrónico electrónico sobredeloslos acontecimientos acontecimientos másmás relevantes relevantes de de cada la semana. REDES SOCIALES REDES SOCIALES Manténgase Manténgase informado, informado, seasea parte parte de de nuestro nuestro grupo grupo de seguidores de seguidores y participe y participe de nuestras de nuestras redes redes a través a través de de @ctg_comfenalco @ctg_comfenalco

/comfenalco_cartagena /comfenalco_cartagena

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PUNTOS PUNTOS DEDE ATENCIÓN ATENCIÓN ENEN CÁMARA CÁMARA DEDE COMERCIO COMERCIO En En estos estos puntos, puntos, el afiliado el afiliado recibe: recibe: Asesoría Asesoría general general de de loslos servicios servicios Comfenalco Comfenalco *Ubicados en las instalaciones de Asesoría Asesoría sobre liquidación la liquidación y pagoy de pago planilla de planilla la Cámara de Comercio en Centro *Ubicados en el Actualización Actualización de de datos datos de de trabajadores trabajadores afiliados afiliadosy Ronda Real Centro y Ronda Real

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RECREACIÓN RECREACIÓN Y TURISMO Y TURISMO JARDÍN JARDÍN BOTÁNICO BOTÁNICO Este Este atractivo atractivo natural natural conserva conserva 12.600 una gran especies variedad del de Caribe especies colombiano, del senderos Caribey manantiales. colombiano,Cuenta senderos con y cafetería, manantiales. recorridos Cuenta guiados, con auditorios cafetería, climatizados recorridos conguiados, capacidad auditorios hasta climatizados de 50 personas con capacidad y capilla antigua hasta de para 50 la personas realización y capilla de antigua todo tipo paradela actividades realización de sociales todo tipo y empresariales. de actividades sociales y empresariales. HOTEL HOTEL CORALES CORALES DE DE INDIAS INDIAS Espacio Espacio ideal ideal para para el el esparcimiento esparcimiento y disfrute y disfrute en en familia. familia. Dotado Dotado concon 250250 habitaciones, habitaciones, restaurante, restaurante, cafetería, cafetería, bar,bar, zonas zonas húmedas, húmedas, piscina, piscina, gimnasio, gimnasio, spa,spa, salones salones para para eventos eventos sociales, sociales, empresariales, empresariales, y sala y sala de de juntas. juntas. TAKURIKA TAKURIKA Un Un amplio amplio espacio espacio para para la diversión la diversión y recreación y recreación en en contacto contacto concon la la naturaleza naturaleza para para realización realización de de eventos eventosconconvariados variadosservicios servicios recreativos, recreativos, decorativos decorativosy ymusicales. musicales.Cuenta Cuentaconcon piscinas, piscinas, atracciones, atracciones,amplios servicioparqueaderos, de alimentación, servicio enfermería, de enfermería salvavidas y salvavidas certificados certificados. y amplios parqueaderos. AGENCIA AGENCIA DE DE VIAJES VIAJES Y TURISMO Y TURISMO Servicios Servicios de de asesoría asesoría y gestión y gestión para para programas programas de de viajes, viajes, hoteles, hoteles, espacios tiquetes,recreacionales, espacios recreacionales, tiquetes, trámites trámites de de visas, visas, transportes, transportes, programas programas de de turismo turismo receptivo receptivo , excursiones, , excursiones, pasadías pasadías y acompañamiento y acompañamiento permanente permanente a grupos. a grupos. CENTRO CENTRO EMPRESARIAL EMPRESARIAL Infraestructura Infraestructura moderna moderna ubicada ubicada en enMamonal, Mamonal, diseñada diseñada concon la la mejor mejor tecnología tecnología para para usouso deldel sector sector empresarial. empresarial. Dotado Dotado concon oficinas, oficinas, salones, salones, salasala de de juntas juntas para para la la realización realización de de eventos, eventos, reuniones, reuniones, charlas charlas empresariales, empresariales, capacitaciones, capacitaciones, entre entre otros. otros. Se Se encuentra encuentra también también el restaurante el restaurante Da Da Tony’s Tony’s concon unauna variada variada oferta oferta gastronómica. gastronómica. SEDE SEDES RECREACIONAL RECREACIONALES MAGANGUÉ REGIONALES Moderno Para elespacio disfrute para de loslaafiliados, integración Comfenalco de grupos ofrece y familias en Magangué para el y Carmen desarrollo de Bolívar, de actividades espacios de recreativas integración y académicas. para el desarrollo Cuenta condesalón actividades ideal para recreativas eventos y académicos corporativas.y sociales, sala de cómputo, servicio de cafetería, cancha sintética, piscina para adultos y niños, alimentos y bebidas para eventos.

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EDUCACIÓN EDUCACIÓN

ESCOLAR COMFENALCO CIUDADCIUDAD ESCOLAR COMFENALCO Institución de educación integralcon con énfasis idiomas, Institución de educación integral énfasisenen artes, deportes y sistemas. Destacada comocomo institución idiomas, artes, deportes y sistemas. Destacada líder líder en la en enCartagena, institución en educación la educación Cartagena,cuenta cuentacon la con la categoría categoríaA+ A+ otorgada otorgadapor porelelICFES ICFESpermitiendo por el alto a sus egresados ydestacarse por el alto nivel académico y nivel académico competitivo. competitivo. CEDESARROLLO CEDESARROLLO Centro de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano Centro Educación para el Trabajo y el Desarrollo que ofrece a laderegión y al sector productivo, una ampliaHumano que ofrece a la comunidad y al sector productivo, gama de servicios educativos, alineados a una los amplia gama de servicios educativos, alineados requerimientos y necesidades del entorno y a las nuevasa los requerimientos y necesidades del entorno y a las nuevas tecnologías a través de sus diferentes escuelas de formación: tecnologías a través de sus diferentes escuelas de formación: Escuela Empresarial e Industrial, Escuela de Bienestar Escuela Empresarial E Industrial, Escuela De Integral, Escuela de Turismo y Servicios y nueva Escuela Bienestar de Integral, Escuela De Turismo Y Servicios Y Nueva Escuela De Creatividad y Desarrollo de Personal Creatividad Y Desarrollo De Personal PRÁCTICAS EMPRESARIALES PRÁCTICAS EMPRESARIALES: Espacio para desarrollar el fortalecimiento de las competencias del aula de clase. Espacio para adquiridas desarrollardentro el fortalecimiento de las Estas prácticasadquiridas se encaminan dentro modalidad competencias dentro del de aulala de clase. Estas de pasantíasseo contrato de aprendizaje SENA. prácticas encaminan dentro de la modalidad de pasantías o contrato de aprendizaje SENA. DESARROLLO EMPRESARIAL Ofrece TECNOLÓGICO programas deCOMFENALCO educación continuada como cursos, diplomados, talleres Como parte del cicloy capacitaciones. educativo, el Tecnológico Cuenta con un equipo especializado profesionales del Comfenalco se convierte en la fasedecomplementaria expertos que diseña y desarrolla a la medida de las con proceso de formación del estudiante. Cuenta necesidades de las empresas, programas de consultorías, programas de pregrado, posgrados (especializaciones y capacitaciones de continuada diagnóstico (diplomados) contribuyendo maestrías) yy estudios educación en las al mejoramiento de la productividad y competitividad facultades de Ciencias Económicas, Administrativas y de las organizaciones. Contables, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas y Facultad de Ingeniería. TECNOLÓGICO COMFENALCO

DEPORTE Las Escuelas de Formación Deportiva Comfenalco ESDECO, contribuyen al desarrollo integral de niños y jóvenes entre 4 y 16 años mediante procesos de iniciación, fundamentación y perfeccionamiento deportivo en: baloncesto, béisbol, fútbol, natación, patinaje, atletismo, ajedrez y voleibol.

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Como parte del ciclo educativo, el Tecnológico CULTURA Comfenalco se convierte en la fase complementaria del Escuela Música y del Danza abierta a toda la población proceso de de formación estudiante. Cuenta con afiliadade y no afiliada.especializaciones, Ofrece clases demaestrías Guitarra, Piano, programas pregrado, y Percusión, Canto, Violín, Violonchelo, Saxofón Trombón, diplomados en las facultades de Ingeniería, Ciencias Clarinete, Trompeta, Flauta, Contrabajo, Danza y su nuevo Económicas, Administrativas y Contables, Ciencias curso de Técnica Vocal en los siguientes horarios: lunes y Sociales y Humanas. martes 6:00 P.M. a 9:00 P.M.; miércoles, jueves y viernes de 4:30 P.M. a 9:00 P.M. y sábados de 8:00 A.M. a 4:00 P.M.

CULTURA

Escuela deDEPORTE Música y Danza abierta a toda la población afiliada y no afiliada. de Ofrece clases de Deportiva Guitarra, Piano, Las Escuelas Formación ESDECO, Percusión, Violín, Violonchelo, contribuyen al desarrollo integralSaxofón de niños yTrombón, jóvenes en la Clarinete, Contrabajo,procesos Danza y su edad Trompeta, de 4 a 16Flauta, años mediante de nuevo iniciación, cursofundamentación de Técnica Vocal en los siguientes horarios: lunes y en: y perfeccionamiento deportivo martes 6:00 P.M. béisbol, a 9:00 P.M.; miércoles, jueves y viernesatletismo, de baloncesto, fútbol, natación, patinaje, 4:30 ajedrez P.M. a 9:00 P.M. y sábados de 8:00 A.M. a 4:00 P.M. y voleibol.


CRÉDITO CRÉDITO SOCIAL SOCIAL CUPOCRÉDITO CUPOCRÉDITO Es un rotativo que que se ofrece a losatrabajadores de de Escrédito un crédito rotativo se ofrece los trabajadores las empresas afiliadas a través de ladeTarjeta Comfenalco las empresas afiliadas a través la Tarjeta Comfenalco parapara realizar compras en más de 600 establecimientos realizar compras en más de 600 establecimientos en convenio. en convenio. Disponible para avances en cajeros Servibanca. LIBRANZA Aplica también para cupo educativo en El sistema de Libranzay permite a los Comfenalco. trabajadores acceder Cedesarrollo Tecnológico a los beneficios de las diferentes líneas de crédito. Como requisito, las empresas afiliadas deben tener activo un convenio LIBRANZA de libranza con la Caja. El sistema de Libranza permite a los trabajadores acceder EXPRESS: aLÍNEA los beneficios de las diferentes líneas de crédito (libre inversión, educación y vivienda). requisito, Crédito otorgado al trabajador con un Como plazo hasta de 3 las empresas afiliadas deben tener activo un convenio meses que permite comprar víveres o productos de la de libranza con laenCaja. canasta familiar los principales establecimientos en convenio. Su medio depor pago es la cuota Créditos hasta 3 millones sinmonetaria. consulta en centrales de riesgo. LÍNEA EXPRESS Crédito otorgado al trabajador con un plazo hasta de 3 VIVIENDA meses que permite comprar víveres o productos de la canasta familiar en los principales establecimientos en SUBSIDIO FAMILIAR DE VIVIENDA convenio. Su medio de pago es la cuota monetaria. Aporte que se otorga para facilitar la adquisición de vivienda, mejora o construcción en sitio propio.

VIVIENDA

SUBSIDIO INMOBILIARIA: FAMILIAR DE VIVIENDA PROMOCIÓN Aporte económico que se otorga para facilitar la Espacio que se ofrece a los promotores inmobiliarios para adquisición de vivienda, mejora o construcción en la comercialización de sus proyectos de vivienda. sitio propio. PROMOCIÓN INMOBILIARIA Espacio que se ofrece a los promotores inmobiliarios para la comercialización de sus proyectos de vivienda a través de los diferentes canales promocionales y comerciales de la Caja.

SERVICIO DOMÉSTICO SERVICIO DOMÉSTICO Para el proceso de de afiliación se se debe diligenciar el el Para el proceso afiliación debe diligenciar formulario y yde deafiliación formulariode deempleadores empleadores afiliaciónde de trabajadores anexando fotocopia de de cédula deldel trabajadores anexando fotocopia cédula empleador y del empleado. Antes de la a los empleador y del empleado. Antes deafiliación la afiliación a los trabajadores deldel servicio doméstico, la la persona trabajadores servicio doméstico, persona natural queque realiza la la contratación debe estar natural realiza contratación debe estar afiliado como empleador de servicio doméstico. afiliado como empleador de servicio doméstico.

PENSIONADOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES PENSIONADOS Comfenalco ofrece a los pensionados todos los servicios que ofrece ofrece alalosCaja de Compensación de y Comfenalco trabajadores independientes acuerdo a su tipo de afiliación. Se debe presentar la pensionados, los servicios de la Caja de Compensación documentación enafiliación. los puntosSe dedebe atención o al de acuerdo arequerida su tipo de presentar correo afiliacionesempresariales@comfenalco.com la documentación requerida en los puntos de atención o al correo afiliacionesempresariales@comfenalco.com

PROTECCIÓN SOCIAL PROGRAMAS SOCIALES

A través del desarrollo de diferentes programas y A través sociales del desarrollo de adiferentes proyectos dirigidos la niñez, programas población y proyectos sociales dirigidos a la niñez, discapacitada y adulto mayor, a través de la población unidad y adultosemayor, a través de la aunidad de discapacitada Protección Social brinda bienestar la de Protección Social se brinda a la comunidad para el mejoramiento de lasbienestar condiciones paravulnerables. el mejoramiento de las condiciones de comunidad vida de los más de vida de los más vulnerables.

AGENCIA DE EMPLEO AGENCIA DE EMPLEO La La Agencia y Colocación Agenciade deGestión Gestión y Colocaciónde deEmpleo Empleo cuenta concon un un equipo de de trabajo altamente calificado cuenta equipo trabajo altamente calificado comprometido comprometidoen ensolucionar solucionarlaslasnecesidades necesidades competitivas y el competitivasde delaslaspersonas personasdesempleadas desempleadas y el sector sectorproductivo productivoquequerequiera requierapersonal personalen ensussus diferentes áreas. diferentes áreas.

conocer información acerca ParaPara conocer más más información acerca de nuestros servicios, contáctenos de nuestros servicios, contáctenos en en nuestra líneadedeatención atención6723800 672 3800 nuestras líneas y y en www.comfenalco.com en www.comfenalco.com

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más familias

felices lo que debe conocer PARA APLICAR AL SUBSIDIO DE VIVIENDA

Comfenalco, trabajando por sus necesidades y por ofrecer a los trabajadores afiliados y a su grupo familiar una mejor calidad de vida, ha logrado beneficiar a largo de los años a familias de Cartagena y Bolívar a través del otorgamiento de subsidios de vivienda. El subsidio familiar de vivienda es un aporte en dinero que otorga Comfenalco por única vez a aquellos hogares con ingresos inferiores a 4 SMLMV como complemento al ahorro, crédito u otros aportes que logren reunir para completar su proceso de postulación.

una vez se reúnan estos requisitos, podrá: Adquirir una vivienda nueva

Construir una vivienda en un sitio propio Realizar el mejoramiento de su vivienda propia

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PARA POSTULARSE TENGA EN CUENTA: 4

Los ingresos totales mensuales del grupo familiar no deben superar los 4 SMLMV.

2

El hogar puede estar conformado por una o más personas.

5

Contar con un ahorro mínimo que permita hacer el cierre financiero de la totalidad de la vivienda que quiere adquirir, construir o mejorar.

3

No debe ser propietario de vivienda excepto si solicita el subsidio para mejoramiento o construcción en sitio propio.

6

No haber sido beneficiario anteriormente de un Subsidio Familiar de Vivienda o de subsidio otorgado por alguna entidad.

1

Estar afiliado a Comfenalco.

¿Cuándo puede postularse? Tenga en cuenta el nuevo calendario de postulaciones y asignaciones

Período de radicación

DESDE

HASTA

Para 2019 se cuenta con un nuevo calendario de postulaciones y asignaciones. Durante el año se realizarán 6 procesos de asignaciones con el fin de dinamizar el proceso de asignación de los subsidios FOVIS disminuyendo los tiempos en los que se otorgan los resultados de las asignaciones.

adjudicación

FECHA

04 de Marzo de 2019

04 de Mayo de 2019

21 de Mayo de 2019

06 de Mayo de 2019

29 de Junio de 2019

19 de Julio de 2019

02 de Julio de 2019

31 de Agosto de 2019

17 de Septiembre de 2019

02 de Septiembre de 2019

12 de Octubre de 2019

30 de Octubre de 2019

15 de Octubre de 2019

30 de Noviembre de 2019

18 de Diciembre de 2019

Subsidios otorgados en 2018

$3.846.456.438 favoreciendo a 178 personas y a sus grupos familiares

Conozca nuestros proyectos de vivienda en convenio

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Actualmente Comfenalco cuenta con diferentes alianzas con reconocidas constructoras del país donde los afiliados beneficiarios pueden realizar la inversión de forma confiable. Existen diferentes proyectos urbanísticos y edificaciones a lo largo de la ciudad y en el municipio de Turbaco donde puede materializar su sueño de tener vivienda propia. Le presentamos excelentes opciones de proyectos de vivienda para que escoja el que más se adapte a sus necesidades.


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$111.500.000

$274.530.000

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$170.000.000

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Para conocer más información acerca de los subsidios de vivienda y proyectos en convenio, contáctenos en nuestras líneas de atención

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Somos parte

r r o a llo de s e d l e d

R a r e t g s l e on u N Hacer parte de una caja de compensación familiar representa oportunidades de mejoramiento de la calidad de vida y crecimiento de los trabajadores y sus familias. Comprometido con el crecimiento a más municipios del departamento, Comfenalco de la mano de las empresas afiliadas, responde a las necesidades de sus trabajadores a través del sistema de cuota monetaria, educación, vivienda, recreación, deportes, entre otros servicios, impactando el desarrollo económico de estas poblaciones, trabajando en la formalización de nuevos convenios para que los afiliados y sus familias puedan acceder cada vez más a los beneficios que otorga la Caja de Compensación Familiar Comfenalco. En las distintas poblaciones donde funcionan los Centros Integrales de Servicios CIS, se encuentra a disposición de las empresas afiliadas y sus trabajadores, un ejecutivo para el manejo de los requerimientos y atención al usuario. A través de los Centros Integrales de Servicio CIS, se gestionan procesos de inscripción de trabajadores y empresas, servicios de la agencia de empleo, emisión instantánea de tarjetas, radicación de PQR, alquiler de salón para eventos, ventas de pasadías a sedes recreacionales, recepción de solicitudes de créditos, entre otros servicios.

COBERTURA EN BOLÍVAR

CIS

Empresas afiliadas

Trabajadores afiliados

turbaco

450

5,447

el carmen de bolívar

297

2,522

magangué

328

3,335

santa rosa del sur

132

973

Durante el 2019, Comfenalco fortalecerá su presencia en los municipios del departamento de Bolívar a través de: Capacitaciones para mejorar las competencias laborales de nuestros afiliados y sus familias. Actividades recreativas y deportivas para el disfrute de las familias en sus tiempos libres. Acompañamiento a pequeños negocios de nuestros afiliados y sus familias para el mejoramiento de su funcionamiento. Presencia en municipios con programas dirigidos a niñez, adulto mayor y discapacitados.

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Regiona Carme d Boívar El Carmen de Bolívar cuenta con el Centro Recreacional Vancouver, alianza recreacional para el disfrute de los afiliados. El plan incluye pasadías con acceso a piscina y refrigerio. Cuenta con 3 piscinas, kioskos y área para la realización de eventos, disponible de martes a domingo y lunes festivos 9:00 am a 5:00 pm. Línea de atención:

320 579 7004

Regiona Magangé La Sede Recreacional y Centro Integral Magangué cuenta con oficina de servicio al cliente y un espacio dotado con piscina para adultos y niños, cancha sintética y salones para alquiler de espacios y realización de eventos con capacidad hasta de 100 personas, sala de sistemas, restaurante y cafetería. Cuenta además con escuela de natación y fútbol. Línea de atención:

313 615 6786

Los beneficios que ofrecen los Centros Integrales de Servicios se extienden a los municipios aledaños de las distintas regionales. Para conocer más información acerca de coberturas y servicios en el departamento de Bolívar, contáctenos en nuestras líneas de atención 672 3800 y www.comfenalco.com

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“N“N o os os lool of of romr m am am o so s

buenos profesionales buenos profesionales

am rm am t atm b ibéi né nf of rom am o so s buenos ciudadanos”: buenos ciudadanos”: Rector Tecnológico Comfenalco Rector Tecnológico Comfenalco

Claudio Claudio Osorio, Osorio, rectorrector del Tecnológico del Tecnológico Comfenalco, Comfenalco, resaltaresalta que laque la institución institución representa representa la mejor la mejor ofertaoferta de Cartagena de Cartagena para quienes para quienes aspiran aspiran obtener obtener un título un título profesional. profesional. En entrevista En entrevista con Revista con Revista Comfenalco Comfenalco habla habla sobre sobre la trayectoria la trayectoria de unadeInstitución una Institución líder de líder educación de educación superior superior en la en la ciudad, ciudad, comprometida comprometida en la enformación la formación de personas de personas integrales integrales que que transformen transformen e impacten e impacten positivamente positivamente el sistema el sistema social.social.

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¿Cómo ¿Cómo nace nace este este proyecto proyecto educativo educativo en en Cartagena? Cartagena?

¿Cuál ¿Cuál es es el el modelo modelo educativo educativo que que imparte imparte el el Tecnológico Tecnológico Comfenalco? Comfenalco?

C.O: C.O: Hace Hace 35 35 años años cuando cuando aún aún no no se se hablaba hablaba de de acceso, acceso, equidad equidad yy cobertura cobertura en en el el sistema sistema de de educación educación superior superior Colombiano, Colombiano, la la Caja Caja de de Compensación Compensación Familiar Familiar Comfenalco Comfenalco Cartagena Cartagena creó creó una una institución institución de de educación educación superior superior de de carácter carácter tecnológico, tecnológico, bajo bajo la la denominación: denominación: Instituto Instituto Tecnológico Tecnológico Comfenalco, Comfenalco, manteniendo manteniendo la la filosofía filosofía de de la la Caja Caja en en cuanto cuanto al al fácil fácil acceso acceso de de la la clase clase trabajadora trabajadora aa servicios servicios de de educación educación con con calidad calidad yy con con el el firme firme propósito propósito de de generar generar un un impacto impacto en en la la movilidad movilidad socioeconómica socioeconómica de de las las familias familias con con mayor mayor vulnerabilidad vulnerabilidad en en Cartagena. Cartagena. Es Es así así como como se se da da inicio inicio en en el el año año 1984 1984 aa actividades actividades académicas académicas con con tres tres programas programas tecnológicos tecnológicos yy 144 144 estudiantes, estudiantes, diez diez años años después, después, se se decidió decidió implementar implementar un un cambio cambio de de carácter carácter académico, académico, pensando pensando en en fortalecer fortalecer su su propuesta propuesta educativa educativa sin sin perder perder su su propósito propósito inicial, inicial, logrando logrando de de esta esta manera manera transformarse transformarse de de Institución Institución Tecnológica Tecnológica aa Institución Institución Universitaria, Universitaria, amparada amparada en en el el nombre nombre de de Fundación Fundación Universitaria Universitaria Tecnológico Tecnológico Comfenalco. Comfenalco.

C.O: C.O: Entre Entre las las características características del del modelo modelo educativo educativo adoptado adoptado por por el el Tecnológico Tecnológico Comfenalco Comfenalco podemos podemos resaltar resaltar la la formación formación integral integral soportada soportada en en el el área área de de bienestar bienestar universitario universitario como como eje eje transversal transversal en en la la formación formación del del estudiante, estudiante, bajo bajo el el fomento fomento de de la la cultura, cultura, el el arte, arte, el el deporte, deporte, los los valores valores yy principios principios institucionales, institucionales, con con el el propósito propósito de de formar formar no no solo solo buenos buenos profesionales, profesionales, sino sino también también buenos buenos ciudadanos. ciudadanos. El El proyecto proyecto igualmente igualmente implica implica principios principios como como la la interdisciplinariedad, interdisciplinariedad, la la contextualización contextualización yy la la participación. participación. Otro Otro aspecto aspecto importante importante aa resaltar, resaltar, es es el el papel papel del del docente docente en en el el modelo modelo educativo, educativo, quien quien funge funge como como guía guía yy facilitador facilitador del del proceso, proceso, haciendo haciendo un un énfasis énfasis en en el el aprendizaje, aprendizaje, teniendo teniendo en en cuenta cuenta al al estudiante estudiante como como sujeto sujeto activo activo de de su su formación, formación, razón razón por por la la cual cual se se ha ha diseñado diseñado un un perfil perfil del del docente docente idóneo idóneo para para dicho dicho proceso. proceso.

¿Cuál ¿Cuál es es la la población población actual actual de de estudiantes estudiantes en en programas programas de de pregrado pregrado yy posgrado? posgrado? C.O: C.O: Desde Desde entonces, entonces, el elTecnológico Tecnológico Comfenalco Comfenalco se se ha ha consolidado consolidado como como la la institución institución de de educación educación superior superior privada privada con con mayor mayor población población estudiantil estudiantil en en Cartagena, Cartagena, con con 9.450 9.450 estudiantes estudiantes de de pregrado pregrado yy 280 280 en en posgrados, posgrados, condición condición que que permite permite legitimar legitimar su su aceptación aceptación en en el el entorno entorno social social yy productivo productivo de de la la región. región. En En la la actualidad, actualidad, la la institución institución cuenta cuenta con con más más de de 27.000 27.000 egresados egresados con con altos altos índices índices de de empleabilidad, empleabilidad, siendo siendo muchos muchos de de ellos, ellos, el el primer primer profesional profesional de de su su núcleo núcleo familiar, familiar, lo lo cual cual motivó motivó aa que que esos esos primeros primeros egresados egresados hayan hayan tenido tenido la la posibilidad posibilidad ee iniciativa iniciativa de de tener tener sus sus hijos hijos estudiando estudiando igualmente igualmente en en el el sistema sistema educativo educativo de de la la caja caja de de compensación. compensación.

¿Cómo ¿Cómo se se conforma conforma el el modelo modelo de de educación educación progresiva progresiva que que ofrece ofrece el el Tecnológico Tecnológico Comfenalco? Comfenalco? C.O: C.O: En En la la actualidad actualidad la la institución institución cuenta cuenta con con tres tres facultades: facultades: Facultad Facultad de de Ingenierías, Ingenierías, Facultad Facultad de de Ciencias Ciencias Económicas, Económicas, Administrativas Administrativas yy Contables, Contables, yy Facultad Facultad de de Ciencias Ciencias Sociales Sociales con con una una oferta oferta académica académica de de 15 15 programas programas tecnológicos, tecnológicos, 10 10 universitarios, universitarios, 13 13 especializaciones especializaciones yy una una maestría maestría en en convenio, convenio, siendo siendo una una de de las las fortalezas fortalezas de de esta esta oferta oferta académica, académica, la la formación formación progresiva, progresiva, que que consiste consiste en en que que cada cada modalidad modalidad de de formación formación tiene tiene continuidad continuidad en en la la siguiente, siguiente, de de esta esta manera manera un un estudiante estudiante que que curse curse un un programa programa tecnológico tecnológico puede puede continuar continuar sus sus estudios estudios en en uno uno universitario universitario yy posteriormente posteriormente avanzar avanzar aa la la modalidad modalidad de de posgrado, posgrado, todos todos ellos ellos en en el el mismo mismo eje eje disciplinar, disciplinar, con con la la validación validación de de cada cada nivel nivel cursado cursado yy su su respectiva respectiva titulación titulación en en cada cada modalidad. modalidad. El El Tecnológico Tecnológico es es hoy, hoy, la la mejor mejor oferta oferta en en Educación Educación Superior Superior para para quienes quienes aspiran aspiran aa obtener obtener un un título título profesional, profesional, es es por por esto esto que que aa nuestros nuestros aspirantes aspirantes les les decimos: decimos: “Si “Si vas vas aa la la U, U, vas vas al al Tecnológico Tecnológico Comfenalco”. Comfenalco”.

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Los planes internacionales no incluyen transporte


Conozca los convenios con otras cajas de compensacion del pais Pensando siempre en ofrecer y garantizar el disfrute de más servicios y beneficios, Comfenalco trabaja a través de alianzas con otras cajas de compensación familiar del país permitiendo a sus afiliados desde sus distintas categorías, gozar de nuevos espacios y servicios de recreación y turismo.

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santa marta valledupar

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cartagena - mompox:

Fechas de Salida:

convenio comfamiliar atlántico - turipaná:

?

Junio 1, 2 y 3, agosto 17, 18 y 19, octubre 12,13 y 14 de 2019. Incluye: Alojamiento Hotel Jardines Evans. Traslado Cartagena / Mompox / Cartagena. (transporte subsidiado para afiliados categoría A y B). Tours por la Ciénega. City Tour Guiado en el destino (Filigrama e Iglesias). Tours por el Río Magdalena.

Sabia que con la linea de credito de libranza que ofrece Comfenalco a los trabajadores de las empresas afiliadas, puede hacer realidad su viaje?

Fechas de salida:

30 y 31 marzo, 18 y 19 de mayo, 20 y 21 julio, 21 y 22 septiembre, 8 y 9 de noviembre de 2019. Incluye: Alojamiento Hotel Isla Verde o Cabañas. Desayuno.

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Solicitela en su empresa. Para conocer más información de planes y destinos turísticos, contáctenos en nuestras líneas de atención

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