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DONNE IMPRESA
N° 16 – 1-15 novembre 2012
Donne Impresa rinnova le componenti del Coordinamento provinciale
ALBA
È
il momento di rieleggere il Coordinamento Provinciale di Donne impresa. E per farlo si sono riunite, in incontri con aperti dibattiti, le imprenditrici elette nelle sezioni della Coldiretti. Le riunioni, coordinate da Delia Revelli e da Laura Occelli, rispettivamente responsabile e coordinatrice provinciale Donne Impresa, si sono svolte in ogni Zona portando all’attenzione le progettualità di Coldiretti e favorendo la conoscenza delle persone presenti e delle loro realtà aziendali. Nel suo intervento, il vice direttore Coldiretti Lauro Pelazza ha tracciato un quadro dell’attuale crisi economica che sta attraversando il nostro Paese e delle ricadute che l’agricoltura sta subendo, ma sottolineando come “le imprenditrici donne, grazie al lavoro che svolgono e all’impegno che investono, rendono più completa l’offerta dell’azienda stessa e – prosegue Pelazza – hanno un ruolo rilevante anche all’interno di Coldiretti”. In ogni Zona sono state elette le rappresentanti che andranno a comporre il Coordinamento Provinciale di Donne Impresa. m
ULTIMA ORA
CEVA
Delia Revelli confermata alla guida di Donne Impresa Coldiretti Cuneo
D
elia Revelli (al centro nella foto), giovane imprenditrice nel settore ittico con impresa a Margarita, è stata riconfermata all’unanimità alla guida di Donne Impresa Coldiretti Cuneo. Le componenti del Coordinamento Provinciale hanno anche eletto, sempre all’unanimità, le due vice responsabili: Daniela Grande (a destra) di Cavallermaggiore e Silvia Viazzi (a sinistra) di Barolo. Bruna Giordano di Melle è stata individuata quale rappresentante cuneese nel Coordinamento Regionale di Donne Impresa Coldiretti Piemonte. Delia Revelli ha ricordato il grande lavoro svolto dal Coordinamento per essere un costante punto di riferimento delle donne che operano in agricoltura: “Negli ultimi 4 anni di mandato, sono stati messi in campo progetti che hanno portato frutti concreti e per il futuro stiamo lavorando a nuove progettualità sul territorio per valorizzare ancora di più il ruolo attivo ed effettivo delle donne nelle imprese”. m
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