RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: UNA META, UN OBJETIVO, UN DESAFÍO Sin duda, en el concierto internacional, el mundo de las empresas y su vinculación con su entorno está cambiando. Ya no son suficientes la filantropía, ni la participación solidaria en acciones desperdigadas, efímeras y puntuales. La Responsabilidad Social Empresarial (privada) como la Corporativa (para organismos oficiales, ONGs) se está transformando y requiere otro protagonismo. Es muy interesante ver que es un concepto que ha ido cambiando con el tiempo, y no surgió de una declaración, ley o resolución. Fue producto de un proceso luego de algunos sucesos (Asociacionismo, Cooperativismo, Revolución Industrial, Segunda Guerra Mundial, Informe Brundtland de la ONU, etc.) Se decía, y era una definición aceptada, que la RSE era “una contribución activa y voluntaria al mejoramiento de la comunidad”.
Una especie de filantropía, como dijimos; era destinar fondos casi como una obligación para “salvar el pellejo” de las críticas pero sin un programa elaborado. Nosotros comenzamos así y no está mal que así haya sido (donaciones, solidaridad), pero sin tener en cuenta los impactos que produce en todo su entorno (en los interesados o stakeholders). No había protagonismo. Era cumplir socialmente. ¿Qué es hoy la RSE? Tantas definiciones como autores. Nos quedamos con “Un nuevo modelo de gestión empresarial que contempla los impactos derivados de su actividad”. Hace un tiempo se debatía si una empresa debía comprometerse en programas de RSE. Hoy se debate cuán importante debe ser el compromiso, que debe ser transversal; debe atravesar toda la empresa.
AMBIENTE
VIVIBLE
VIABLE SOSTENIBLE
INCLUSIÓN SOCIAL
14 CO D I M AT - AN UAR I O 2 02 1
EDUCATIVO
DESARROLLO ECONÓMICO
