Management
Diriger une entreprise familiale ou travailler dans une entreprise familiale Objectifs de la formation • • • • •
Mieux comprendre les spécificités de la gouvernance des entreprises familiales. Adapter la gouvernance de l’entreprise familiale à ses spécificités. Définir des organes de gouvernance spécifiques. Organiser la transition générationnelle. Mettre en place une charte familiale comme préalable à la direction générale.
Contenu de la formation L’entreprise familiale • Définition, les signes distinctifs. • Qu’est-ce qui différencie l’entreprise familiale des entreprises classiques. • Les problématiques de l’entreprise familiale. • L’entreprise familiale : les risques, les forces.
Les spécificités de la gouvernance de l’entreprise familiale • Le rôle des membres de la famille. • La gouvernance spécifique. • La rédaction d’une charte familiale avec 5 idées phares. La transition générationnelle • Le paradoxe : la volonté de perdurer et le risque de disparaître. • Préparer la succession.
Public Personne dirigeant une entreprise familiale ou travaillant au sein d’une entreprise familiale.
Méthodes pédagogiques Formation avant tout pratique qui privilégie les mises en situations et les échanges entre les participants. Apports théoriques sous-tendent l’ensemble et donnent les moyens à chacun. Pour des raisons pédagogiques et pour une bonne dynamique, la formation se déroule par journée entière.
Dispositions pratiques Effectif auditeurs : 12 au maximum.
Durée 5 jours soit 35 heures
Tarifs 2014 1 400 euros pour les chefs d’entreprises inscrits au répertoire des métiers, leurs conjoints collaborateurs ou leurs associés et les auxiliaires familiaux : prise en charge par le fonds d’assurance formation de la CRMA. 875 euros pour les salariés : possibilité de prise en charge totale ou partielle par les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA).
1er semestre
2ème semestre
Metz Forbach Thionville
07-14-21-28 janv. 04 fév. (9h-17h)
Sarrebourg Sarreguemines
N° de déclaration d’existence : 41 57 P001957
9 janvier 2014
IQWBF596-Fiches_formation_catalogue_2014-008
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