• Tuvo una duración de tres días y se realizó en formato hibrido a través de Mine Academy TV.
De manos del director de la Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingenierías en Zacatecas (UPIIZ) del Instituto Politécnico Nacional (IPN), Fernando Flores Mejía, personal de Arian Silver de México recibió un reconocimiento como patrocinador del Segundo Simposio nacional de Ingeniería Metalúrgica que se realiza del 7 al 9 de junio.
El jefe de Seguridad Patrimonial de Arian Silver, Cesar Gerardo Mi-
tre, señaló al momento de recibir el distintivo, que para la compañía es sumamente importante aportar a la educación de los jóvenes y al desarrollo del sector minero en cualquiera de sus áreas.
El Simposio Nacional de Ingeniería Metalúrgica se lleva a cabo de forma presencial en el auditorio de la UPIIZ y de forma virtual en el canal de YouTube de Mine Academy TV.
Participan Ayuntamiento de Mazapil, Plánteles Educativos y Población.
En el marco del Día Mundial del Medio Ambiente, Orla Camino Rojo realizó por segunda ocasión la Semana del Medio Ambiente en donde el propósito fue promover buenos hábitos y prácticas relacionadas con el reciclaje y el desarrollo sustentable.
Dentro de esta semana de actividades Orla Camino Rojo realizó la primer Jornada de Limpieza en la comunidad de San Tiburcio, con poda de árboles, limpieza de banquetas, retiro de hierba y recolección de basura. En esta jornada participó personal del Ayuntamiento de Mazapil, Autoridades Ejidales, Planteles Educativos de la Comunidad, la Brigada de Emergencias del Centro de Salud, habitantes de la comunidad y colaboradores de Minera Camino Rojo. Los trabajos de limpieza se llevaron a cabo en la calle principal de San Tiburcio, jardín principal, bordos y espacios recreativos.
Personal del Departamento de Medio Ambiente y Relaciones Comunitarias de la minera visitó los planteles educativos de los distintos niveles educativos de San Tiburcio realizando actividades lúdico-recreativas con el objetivo de reducir el consumo de plástico en nuestro planeta.
El Día Mundial del Medio Ambiente es una oportunidad para recordarnos a todos y todas la importancia de ser conscientes de nuestras acciones y su impacto en el planeta.
Lacompañía mexicana Tecmin, cumplió 22 años como empresa de exploración minera, con instalaciones en Fresnillo, Zacatecas y los celebró con importantes anuncios, conferencias y torneos deportivos entre sus más de 560 colaboradores.
Entre las conferencias otorgadas a los colaboradores estuvieron la de
Jesús Tamayo denominada Somos un Equipo, así como el torneo de futbol “Barreno”, donde distintos equipos de la empresa disputaron un trofeo y convivieron haciendo deporte.
Cabe recordar que, en 22 años, Tecmin ha barrenado más de 5 millones de metros con clientes como las minas Fresnillo, Juanicipio, Saucito,
Tizapa, Capela, Sabinas, Cananea, Nacozari, San Martín, Charcas, Santa Bárbara, entre otras.
De manera importante, Tecmin ha sido una empresa que ha fabricado sus propias máquinas de barrenación, entre las que se encuentran los modelos TEC 1000, TEC 1500, TEC 600 y TEC 600 SS.
• Presentan nueva máquina de barrenación TEC 300 fabricada por sus técnicos especialistas.
• Celebran con conferencias y torneos deportivos entres sus colaboradores.
Concaracterísticas de fácil operación, transporte e instalación para los espacios más reducidos por su tamaño, peso y diseño, tecnicos de Tecmin presentaron la TEC 300, a la que denominaron la pequeña gran maquina.
Cuenta con un sistema hidráulico de un cilindro para la sujeción de ba-
rras, accionada desde la unidad de control, cuenta con una presión de avance de perforación de 1000 psi en ángulos de -90° a +90°.
La máquina se maneja con un panel accionado por palancas de control para todos los movimientos y accesorios del equipo, paro de emergencia y manómetros que indican la
presión exacta de los parámetros de perforación.
Con una barrenación de hasta 300 metros de profundidad, el equipo tiene un desempeño y fiabilidad superiores a las condiciones más exigentes; esta nueva máquina ya se encuentra disponible para los clientes de Tecmin.
Grupo Seleect dio el curso de Seguridad Eléctrica con constancia DC 3 con validez de la STPS con el objetivo de fomentar la cultura de seguridad en las áreas de trabajo de las empresas
El taller se otrogó en el Centro de Minería del Clúster Minero de Zacatecas y estuvo dirigido a empresas del sector minero e industrial, así como empresas afiliadas al Clusmin y al público en general
Empresas participantes fueron E-CM, Lasec, Smart Condición, Ingeniate Grupo ORS, Casptone Copper, Electro Metalics Solutions, Arian Silver, Salher, alumnos del IPN y UPIIZ y Profesoes de la UAZ.
Newmont anunció hoy que suspendió sus operaciones en Minera Peñasquito ubicada en Zacatecas, al tiempo que desmintió los reclamos del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos de la República Mexicana (“el Sindicato”) en relación con la supuesta violación del Contrato Colectivo de Trabajo (“CCT”) acordado, negociado y firmado por ambas partes en junio de 2022.
El 7 de junio de 2023, el Sindicato ratificó la huelga exigiendo un aumento en el pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) del 10 al 20%, lo que representa un incremento del 100 %. En respuesta a la ratificación de la huelga, Minera Peñasquito suspendió operaciones de manera segura y ordenada, continuando con las actividades esenciales de seguridad y cuidado del medio ambiente.
Antes de la huelga, Minera Peñasquito intentó, de buena fe, resolver las disputas relacionadas con las disposiciones del CCT negociado y firmado por ambas partes para el período de junio de 2022 a junio de 2024. Este acuerdo establece una serie de beneficios, incluida la PTU anual basada en el método de cálculo previamente acordado con el Sindicato, el mismo que se usó para calcular el pago de la PTU tanto en 2022 como 2023. El 30 de mayo de 2023, Minera Peñasquito pagó -en tiempo y forma legales- a todos los empleados elegibles la PTU equivalente al 10% de la utilidad fiscal sin tope.
Newmont reitera que está abierto a mantener reuniones de conciliación para llegar a una solución de conformidad con el CCT, y que seguirá apegándose a los procedimientos legales, respetando los derechos de todos sus colaboradores, invitando al Sindicato a mantener un diálogo constructivo y brindando a las autoridades
toda la información solicitada. Newmont está comprometida con los más altos estándares de integridad y transparencia, y espera poder retomar actividades en Minera Peñasquito de manera segura y sostenible para el beneficio de la fuerza laboral y las comunidades aledañas.
En 2022, Peñasquito contribuyó con $1.9 mil millones de dólares en valor económico para México, incluyendo $643 millones de dólares en salarios y beneficios para los empleados, pagos de impuestos y derechos a los gobiernos federal, estatal y municipal, e inversiones en infraestructura y proyectos de agua en beneficio de 25 comunidades.
Minera Peñasquito es el mayor empleador de Zacatecas, beneficiando a más de 5,000 trabajadores directos y sus familias, así como a las comunidades, contratistas y más de 28,000 trabajadores que forman parte de su cadena de suministro local y nacional.
La compañía minera Capstone Copper, anunció su ingreso en el programa de Desarrollo de Proveedores de la Secretaría de Economía del Gobierno del Estado, donde a través de la empresa Centro de Competitividad de México (CCMX), se capacitará a los contratistas de la minera para alcanzar mayores estándares de competitividad.
sitamos corresponsabilidad, que tengamos unos estándares altos de seguridad, productividad y calidad, porque día a día las industrias mineras demandan más de todos estos estándares”, mencionó Abel González.
• Ofrecen capacitación a sus contratistas.
Alejandro García Vera, director de Relaciones Institucionales y con Gobierno del CCMX, explicó a los asistentes que es el programa de desarrollo de proveedores, el cual consiste en el aumento de la rentabilidad de la gran empresa y de las empresas proveedoras, debido a los aumentos en la productividad que se generar en toda la cadena de suministro.
El anuncio fue realizado en el Centro de Minería del Clúster Minero de Zacatecas (Clusmin), donde el gerente general de la unidad Cozamin de Capstone Copper, Abel González, solicitó a sus proveedores contar con altos niveles de competitividad onde se priorice la calidad de sus servicios o productos, la seguridad y la productividad.
“Hoy, de la mano del Gobierno del Estado, estamos impulsando esta estrategia de desarrollo de proveeduría local, y queremos impulsar al talento zacatecanos en la proveeduría local, pero nece-
• Pide la gerencia de Capstone altos niveles de productividad, seguridad y calidad.
Agregó que en Capstone Copper siempre se ha tenido la cultura de apoyar en el desarrollo de los proveedores y se han obtenido bueno resultados al respecto, “si compartimos la misma visión y cultura clientes y proveedor, vamos a convertirnos en aliados estratégicos”.
La minería en México lleva a cabo medidas para optimizar el consumo energético en sus procesos de producción, a fin de reducir sus emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y preservar el ambiente, señaló el presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), Luis Humberto Vázquez San Miguel.
Al destacar que hoy se conmemora el Día Mundial del Medio Ambiente, el dirigente dijo que, en México, 36 unidades mineras tienen esquemas de autoabasto de energía eléctrica proveniente de fuentes renovable como: eólica, solar, hidroeléctrica y cogeneración, equivalentes a 6,620 Gigawatts por hora (GWh) de su consumo total.
Para dar cumplimiento a la eficiencia energética, que conlleva la reducción de la huella de carbono, las empresas mineras que consumen energía renovable han elevado el uso de esa energía, al pasar de 34% al 50% en 2021.
Empresas mineras, donde participan más de tres mil técnicos y profesionistas afiliados a la AIMMGM, han implementado acciones para optimizar el consumo energético, por ejemplo en lo referente a equipos y maquinaria, han sustituido, actualizado sistemas y han aplicado mantenimiento de motores; han reemplazado sus sistemas de iluminación e instalado paneles solares.
Para hacer más eficiente el uso de energía instauran control y mejora de procesos; medición y control de energía y reducción de fugas, lo cual mejora la productividad, reduce los costos de operación y contribuye al cuidado y preservación del entorno, precisó.
Vázquez San Miguel estableció que, con base en la Ley de Transición Energética, que considera una cambios en los modelos de producción, distribución y consumo de energía para hacer más sostenibles los sistemas energéticos, las empresas mineras pretenden adicionar 2,140,114 GWh de fuentes de energía renovable hacia el 2030 y aumentar ese estimado 3.5 veces más en 2050.
• En México, 36 unidades mineras tienen esquemas de autoabasto de energía renovable.
• Para usar de manera eficiente la energía, las unidades mineras mejoran sus procesos, miden, controlan y reducen fugas.
Con operaciones en Chile y Perú, México se convierte en el tercer país de la región donde la startup chilena Mineral Forecast expande su software basado en IA. Éste permite a los equipos de exploración de las diferentes compañías del sector minero procesar bases de datos e información generada durante el proceso exploratorio, y así identificar de manera rápida y segura áreas con alto potencial de mineralización, reduciendo al mismo tiempo costo y tiempo en el proceso.
México siempre estuvo en la mira de Mineral Forecast, empresa tecnológica chilena fundada hace nueve años con el anhelo de democratizar el uso de la Inteligencia Artificial (IA) en la exploración minera. Ya sea por su vasta tradi-
ción minera, por su historia o por la antigüedad de sus depósitos, los chilenos se tomaron en serio el desafío de ingresar a este nuevo mercado. Ya lo habían hecho antes en Chile, su país natal, y recientemente en Perú, donde ya llevan cerca de un año operando.
Después de algunas reuniones iniciales para definir el alcance del trabajo, First Majestic decidió usar el software de Mineral Forecast en una de sus minas de plata y oro más importantes: la operación San Dimas, ubicada en Durango, México. “Buscamos aumentar la tasa de descubrimientos en exploraciones y estar al día con nuevas herramientas que nos mantengan competitivos en una era cada vez más digital. San Dimas es una mina con más de 250 años de operación y una referen-
cia global para los depósitos de baja sulfuración.
Queremos mantenernos actualizados, incorporando nuevas herramientas que contribuyan a aprovechar al máximo los datos históricos y a los que obtendremos con el apoyo de Mineral Forecast”, asegura Gonzalo Mercado, VP de Exploración y Servicios Técnicos de First Majestic.
Por su parte, Javier Muñoz, co-fundador y CEO de Mineral Forecast, comenta que “llegar a México era parte de nuestro plan de internacionalización y trabajar con First Majestic Silver es un excelente comienzo. Hemos estado trabajando en Chile y Perú por algunos años, y ahora surge la oportunidad en este atractivo país, donde hemos estado avanzando en con-
• La compañía utiliza Inteligencia Artificial en sus operaciones de San Dimas, Durango.
• Mineral Forecast, una startup chilena que inicia su presencia en la minería de México.
versaciones con otras compañías para poder aumentar nuestra presencia en la región”.
El estado de Durango es uno de los estados mexicanos más grandes y emblemáticos en términos de minería y exploración. La operación San Dimas de First Majestic tiene una larga historia minera que se remonta al siglo XVIII. El acuerdo de trabajo de esta mina con Mineral Forecast está contemplado para este año y consiste en apoyar las actividades de exploración en dos etapas.
La primera, que ya se ha completado, consistió en probar la confiabilidad de la herramienta en un área especialmente importante para el cliente. Luego de probar satisfactoriamente la tecnología, se está llevando a cabo actual-
mente la segunda etapa: expandir la tecnología al distrito completo, aprendiendo de toda la información disponible e identificando objetivos y tendencias en la mineralización”, explica Muñoz.
El co-fundador de Mineral Forecast asegura que a través de este proyecto buscan aportar en el proceso de implementación de nuevas tecnologías y apoyar en la forma de tomar las decisiones en torno a la exploración. En definitiva, construir diversos modelos, usando algoritmos de machine learning en base a toda la información geocientífica y la comprensión geológica del equipo de exploración de First Majestic para apoyar en la generación, ranqueo y priorización cuantitativa de targets.
Para estos objetivos, Mineral Forecast tiene asignado un equipo de profesionales que permanentemente acompaña el servicio: geólogos, full stack developers y data scientists especializados, con experiencia en diferentes tipos de yacimientos, commodities y países.
“Nos hemos enfocado en proveer un servicio para funcionar 100% remoto, para eso tenemos reuniones y capacitaciones periódicas. En caso que el cliente requiera nuestra presencia en terreno, estamos 100% disponibles, pero hasta ahora la plataforma web y el seguimiento de ésta funciona sin problemas de manera remota” explica Muñoz.
