Módulo 4: Gestión financiera pública
Gráfico 4.17. Componentes del sistema de control interno
Ambiente de control
Evaluación de riesgo
Actividades de control
Cominicaciones y monitoreo
Información
Fuente: Elaboración propia.
Ambiente de control y desempeño El ambiente de control es un componente que impulsa condiciones desde la cultura de las entidades para estimular la gestión por resultados y mantener una disciplina dentro del proceso, liderado por la transparencia. La probabilidad de un mejor desempeño, empieza por el ambiente de control. Si una entidad dispone de personal profesional competente, el clima organizacional es positivo, el personal recibe capacitación sistemática en los dominios necesarios para sus cargos, existen códigos de conducta que son entendidos y las autoridades dan ejemplo de su aplicación, entonces el tono necesario para que el control interno funcione e impulse el logro de resultados está funcionando. Evaluación de riesgos y desempeño Un sistema apropiado de control interno incorpora la práctica de evaluación de riesgos en todos los niveles de la organización. Cuando se analizan los riesgos de que no se logren o se limite el logro de los objetivos y metas provenientes del plan estratégico, o si se formulan las acciones para mitigar tales riesgos y se asignan recursos necesarios para paliarlos, el control interno está impulsando un medio para mejorar la probabilidad de alcanzar los resultados.
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