Pensamiento creativo Perseverar De vez en cuando todos enfrentamos tareas o problemas, ya sea académicos o en el devenir cotidiano, para los que no se ve de inmediato una respuesta o una solución. Incluso después de haber puesto un esfuerzo considerable en una tarea, puede ser que hayamos avanzado muy poco, o nada. La capacidad para perseverar -para apegarse a la tarea, permanecer dedicado o comprometido a encontrar la respuesta- puede ser la clave del éxito en estas situaciones. En el aula, la capacidad de perseverar puede ayudar a los alumnos a aprender más de las tareas que representen un desafío académico y también a preparados para sus empleos. En la vida cotidiana, la perseverancia suele asociarse con la ética de trabajo. Así, muchas personas piensan que la capacidad para perseverar es la clave para lograr el éxito. El hecho de que este hábito mental sea parte del racimo llamado "pensamiento creativo" hace evidente que dedicarse a las tareas con intensidad no significa simplemente negarse a darse por vencido. Significa buscar la ayuda apropiada, encontrar y probar distintas maneras de abordar una tarea, examinada desde diferentes puntos de vista, desarmarla y volverla a armar y comparada con problemas similares. Todas estas cualidades son cruciales para el pensamiento creativo. Ejemplos de situaciones en las que puede ser beneficioso perseverar Cuando perseveras, es más probable que adquieras conocimiento y habilidades que al principio parecen muy difíciles de entender o dominar. Todo trabajo encierra retos. Tener confianza en tu capacidad para buscar respuestas y soluciones puede aumentar tu disposición a aceptar retos y así convertirte en un empleado más valioso. En casi cada área de trabajo existen ejemplos de personas que han hecho una contribución importante gracias a su capacidad para perseverar. Puede ser que hayan encontrado la manera de dar un mejor servicio, aumentar las ventas, curar a un paciente o defender a un cliente. Incluso cuando enfrentaron problemas complejos, no se dieron por vencidos hasta que no encontraron una solución. El resultado de cumplir una meta en ocasiones puede afectar a otros de manera significativa (por ejemplo, un equipo o un grupo). En estas situaciones, tu capacidad para mantener la dedicación y seguir tratando de encontrar soluciones puede contribuir a que los demás te vean como un líder valioso para el equipo o como un ejemplo.
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