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CÓDIGO DE ÉTICA NORMATIVO DEL CLAI PARA SUS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS (OE)

NIVELES DE GESTIÓN ALINEADOS (Directivo-Región, Programas)

CÓDIGO DE ÉTICA NORMATIVO, CEN ¿Cómo se visibiliza el cumplimiento de los objetivos estratégicos?

OE. a. Promover la unidad del Directivo (Asamblea, Junta Directiva, a.1 Declaraciones de apoyo a principios democráticos y de derecho pueblo de Dios, como expresión y Secretaría General), UME, a.2 Mediación de conflictos con un enfoque de justicia y equidad como signo de contribución de la Mesas Nacionales, Secretarias Regionales a.3 Comunicación cristiana corporativa para el acercamiento y comunión entre los seres humanos, con respeto a unidad del pueblo latinoamericano la diversidad DECOM (COM) OE. b. Manifestar la unidad que ya tenemos en Cristo, reconociendo la diversidad de tradiciones, confesiones y expresiones de fe, refle– xión, enseñanza, proclamación y servicio, en la realidad e identidad latinoamericanas

Directivo (Asamblea, Junta Directiva, b.1 Prácticas de respeto y valoración del ser humano y la vida Secretaría General, Mesas Nacionales) y b.2 Acciones de respeto a las manifestaciones de identidad cultural Región (SREG 1 a 5) b.3 Acciones pro unidad en Cristo, para renovación litúrgica y profundización de la espiritualidad en el contexto latinoamericano, como expresión de la propia cultura para alabar y dar gloria al Dios de la vida

OE. d. Estimular y apoyar a sus miembros en la tarea evangelizadora, como signo de su fidelidad al mandato de Cristo y su presencia en los pueblos de América Latina

Mujeres Género (PMG) Salud Integral (SAL) Cultura de Paz (PAZ) y Juventud (JUV) Indígena (IND) y Negritud (NEG)

UME/Liturgia (LIT)

OE. c. Ayudar a sus miembros a Fe, Economía y Sociedad (FES); descubrir su propia identidad y Diálogo Financiero Global (DFG) y compromiso como cristianos en Ciudadanía Ambiental (AMB) la realidad latinoamericana en la búsqueda de un orden de justicia y fraternidad

c.1 Prácticas de compromiso cristiano y nuevos signos de Fé que sustenten temas de interés público pro justicia y fraternidad e integridad de la creación c.2 Acciones para el análisis especializado, reflexión e incidencia en la realidad nacional y de mercado global, para la construcción de redes de solidaridad, con base en la diversidad, pluralidad, espiritualidad y valores de fe

OE. e. Promover la reflexión y Directivo (Asamblea, Junta Directiva, diálogo teológico y pastoral en Secretaría General, UME, Mesas torno de la misión y testimonios Nacionales, y Región (SREG 1 a 5) cristianos en el continente y en el resto del mundo

e.1 Formación teológica y fortalecimiento continuo de pastores y líderes e.2 Intercambio de experiencias e impactos motivadores en la práctica de la misión y testimonio cristianos e.3 Acciones prácticas de articulación de la misión de las iglesias a los valores éticos de la Misión de Dios e.4 Propuestas alternativas e innovadoras para ministerios de impacto y voz profética

d.1 Acciones y prácticas enmarcadas en el mensaje de paz y buenas nuevas de Jesús: sanar, reconciliar, apoyar las necesidades personales, obras de amor, solidaridad, tolerancia, paz en las familias y pueblos d.2 Generar una conciencia de justicia de género y oración por la paz, para la superación de la discriminación, racismo, sexismo y la violencia d.3 Acciones para la reflexión y formación de líderes eclesiales y comunitarios en salud integral, sexualidad, SIDA, familia y consolación en crisis d.4 Prácticas de Fé y Cultura que fomenten la espiritualidad y cosmovisión intercultural, la participación pública y política con valores cristianos d.5 Formación de liderazgos juveniles ecuménicos participativos, en la perspectiva misionera, ciudadana y de ética cristiana d.6 Generar una nueva conciencia ética y teológica en las relaciones con la naturaleza, Dios y los seres humanos, para una nueva práctica de estilo de vida


ALINEAMIENTO OBJETIVOS ESTRATÉGICOS POR NIVELES DE GESTIÓN OBJETIVOS ESTRATÉGICOS (OE)

NIVELES DE GESTIÓN ALINEADOS (Directivo-Región, Programas)

OBJETIVOS ESPECÍFICOS POR NIVEL DE GESTIÓN (permanentes)

OE. a. OE. a. Promover la unidad del pueblo de Dios, como expresión y como signo de contribución de la unidad del pueblo latinoamericano

Directivo (Asamblea, Junta Directiva, Secretaría General, MEJEC, UME) y (SREG 1 a 5)

Consolidar el rol de CLAI como organismo articulador y coordinador de relaciones ecuménicas para el encuentro y unidad del pueblo latinoamericano.

DECOM (COM)

Desarrollar una estrategia de información y comunicación que genere el acercamiento y unidad cristiana, con identidad latinoamericana e incidencia nacional, regional y global.

OE. b. Manifestar la unidad que ya tenemos en Cristo, reconociendo la diversidad de tradiciones, confesiones y expresiones de fe, refle– <xión, enseñanza, proclamación y servicio, en la realidad e identidad latinoamericanas

Directivo (Asamblea, Junta Directiva, Secretaría General, MEJEC) y Región (SREG 1 a 5)

Posicionar prácticas de respeto y valoración del ser humano, la vida y la identidad cultural, en el entorno latinoamericano.

Liturgia (LIT)

Contribuir a la formación y renovación litúrgica, el intercambio de vivencias congregacionales y la profundización de la espiritualidad, con base en lo celebrativo, valores, identidad y cultura continental.

OE. c. Ayudar a sus miembros a Fe, Economía y Sociedad (FES); descubrir su propia identidad y Diálogo Financiero Global (DFG) y compromiso como cristianos en Ciudadanía Ambiental (AMB) la realidad latinoamericana en la búsqueda de un orden de justicia y fraternidad

Generar y fortalecer espacios de diálogo, reflexión conjunta, evaluación del sistema vigente y denuncia profética sobre la realidad socio económica y política latinoamericana, para mejorar la incidencia en las prácticas de fraternidad y justicia socio económica y contribuir a la formación y de un liderazgo con un nuevo estilo de vida, con conciencia bíblica, teológica, pastoral, ética y científica sobre las relaciones entre los seres humanos, Dios, la naturaleza y los recursos naturales.

OE. d. Estimular y apoyar a sus Mujeres Género (PMG) miembros en la tarea evangelizadora, como signo de su fidelidad al Salud Integral (SAL) mandato de Cristo y su presencia en los pueblos de América Latina Cultura de Paz (PAZ) y Juventud (JUV)

Contribuir a la igualdad, equidad de género, formación de liderazgo, inclusión y un mejor acceso a los recursos en la agenda de las iglesias. Contribuir a fortalecer el acceso universal a derechos de salud integral, servicios de Salud Sexual y Reproductiva, la consolación en tiempos de crisis, la prevención y acompañamiento pastoral a personas con VIH-SIDA Contribuir con un trabajo integral para la construcción de espacios permanentes de paz, justicia y reconciliación, consolidando la formación y el compromiso juvenil. Fortalecer procesos de formación en derechos, reflexión y acompañamiento en la espiritualidad, capacitación de liderazgos para incidencia socio política en respeto a la cosmovisión indígena y afro latinoamericana.

Indígena (IND) y Negritud (NEG) OE. e. Promover la reflexión y Directivo (Asamblea, Junta Directiva, diálogo teológico y pastoral en Secretaría General, MEJEC, UME) y torno de la misión y testimonios Región (SREG 1 a 5) cristianos en el continente y en el resto del mundo

Fortalecer procesos de formación y diálogo teológico pastoral, liderazgo, testimonio e incidencia social, con base en la misión de Dios, ministerios de impacto y una tarea evangelizadora articulada.

Código de etica clai  
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