Cursos profissionais
curso profissional oferece para o profissional um grau de especialidade, lhe dotando de ferramentas técnicas indispensáveis para serem aplicadas em diferentes campos de atuação, permitindo, assim, a diversificação do conhecimento para o desempenho. Haverá bolsas disponíveis.
Mestrados
Convênio CISS / CIESS / ICAP / ISALUD da Argentina
Os participantes dos estados membros serão dispensados do pagamento de inscrição e, em grupos maiores do que 15 pessoas, os pagamentos receberão um 15 % de desconto. Haverá bolsas disponíveis sob regime de concurso.
Seminário
Presidente
Zoé Alejandro Robledo Aburto
Secretário Geral Alvaro Velarca HernándezDiretora Executiva do CIESS Daisy Corrales Díaz
Colaboradores
Coordenação acadêmica
Irma Juárez Pérez
Coordenação de projetos e recursos educativos
Fernando Quintanar Olguin
Coordenação do design instrucional
Luis Pineda Pastrana
Inscrições
Noemí Martínez Morales
CONTEÚDO
Introdução
Conferência Interamericana de Seguridade Social
• Resultados da cédula de detecção de necessidades de treinamento 2021
Centro Interamericano de Estudos de Seguridade Social
• Enquadramento estratégico do Centro Interamericano de Estudos de Seguridade Social
• Objetivos do Centro Interamericano de Estudos de Seguridade Social
Academia e professores
Inovação no Programa Acadêmico 2022
• Centro Virtual de Informação e Conhecimento da Seguridade Social (CVICOSS)
• Projeto de Inovação e Fortalecimento dos Serviços de Saúde (INFOSSA)
• Escola de Atuaria para América Central e a República Dominicana
• Aula magistral em Saúde Mental e a Pessoa Idosa
Guia rápido de orientação
• Processo de matricula e inscrição nas atividades acadêmicas
• Biblioteca Digital de Seguridade Social (BIDISS)
• Instalações CIESS
• Bolsas
• Telefones, e-mail e localização
I. INTRODUÇÃO
Devido às restrições impostas por causa da pandemia da COVID-19, nós entregamos o presente Plano Acadêmico 2022 Virtual, com 25 cursos virtuais, 5 seminários, 8 cursos profissionais e 3 mestrados. As instâncias acadêmicas a seguir têm sido ativadas, aliás dos cursos regulares:
O programa INFOSSA (Inovação e fortalecimento dos serviços de saúde), onde atividades de interesse institucional são incluídas e calendarizadas durante o ano.
A Escola Atuarial da América Central e o Caribe nasceu como una iniciativa do Instituto Guatemalteco da Previdência Social, que foi aprovada pelo Comité Permanente da Conferência Interamericana de Seguridade Social.
A Aula Magistral de Saúde Mental e a Pessoa Idosa nasceu para destacar o trabalho necessário no contexto pós-pandémico com essas duas prioridades em mente.
A Diretoria do CIESS tem a honra de entregar o Plano Acadêmico para o ano 2022. A oferta de cursos e cursos profissionais, distribuídos durante todo o ano, tem o propósito de satisfazer uma ampla gama de pedidos e necessidades que foram identificadas e coletadas nos acordos da XXIX Assembleia Geral Ordinária da CISS, celebrada em setembro de 2019, bem como nas reuniões estatutárias do Comité Permanente da
CISS e o Conselho Diretor do CIESS. Por isso, a Diretoria do CIESS tem se focado em estabelecer estratégias acadêmicas para atender os temas de interesse mencionados pelas seis Comissões Americanas de Seguridade Social e as cinco Subregiões, por meio de um trabalho interdisciplinar feito com o acompanhamento de profissionais de muitas procedências, além de consultas várias. O resultado é aqui disponibilizado.
Igual que nos outros projetos do CIESS, o objetivo é uma formação e um treinamento em diferentes níveis e áreas, todos eles associados à Seguridade Social. Os temas propostos, os cursos e os cursos profissionais incluídos neste programa estão dirigidos para um público diverso, o que justifica tanto a diversidade temática quanto as estratégias pedagógicas a serem implementadas.
A Seguridade Social tem se consolidado em nossos países, e de muitas formas ela tem cumprido com seus objetivos ao oferecer um atendimento sanitário que está ao alcance da cidadania. Porém, igual do que em qualquer outra instituição, revisão e reforço são necessários. Novos desafios, novas condições socioeconômicas, novos nexos políticos nos fazem repensar a prestação dos serviços de saúde e fundos previdenciários. Por isso, é necessário que haja treinamento, espaços de diálogo, trocas de experiências e novas parcerias de trabalho.
II. CONFERÊNCIA INTERAMERICANA DE SEGURIDADE SOCIAL (CISS)
A CISS é uma organização internacional técnica e especializada, de caráter permanente, sem fins lucrativos e sem submetimento a nenhuma ideologia ou movimento político. Sua missão principal é contribuir para o desenvolvimento da seguridade social nos países das Américas, a partir da cooperação e a troca de experiências com as instituições e as administrações de seguridade social e outras organizações afins, bem como a adopção de resoluções e a formulação de recomendações em matéria de seguridade social que possam ser levadas em conta nas políticas públicas e os programas de planejamento.
Atualmente, a CISS é formada por 87 membros de 37 países de todo o continente americano. A estrutura da CISS é formada por 16 órgãos estatutários cuja função principal é promover uma agenda abrangente em matéria de seguridade social no continente: A Assembleia Geral, o Comité Permanente, a Secretaria Geral, a Controladoria, o Centro Interamericano de Estudos de Seguridade Social (CIESS), seis Comissões Americanas de Seguridade Social, (CASS) e cinco Sub-regiões (Andina, América Central, Cone Sul, Estados Unidos, Canadá e Caribe Inglês, México e Caribe Latino).
RESULTADOS DA CÉDULA DE DETECÇÃO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO 2021
III. CENTRO INTERAMERICANO DE ESTUDOS DE SEGURIDADE SOCIAL
(CIESS)
O projeto de criação da CISS nasceu em 1941, em Lima, Peru, de um grupo de representantes de governos e instituições de seguridade social dos países das Américas, reunidos por convocatória da OIT.
Escritório Sanitário Panamericano (atualmente, OPS) a fim de criar a Conferência Interamericana de Seguridade Social.
A CISS é baseada na Cidade do México desde 1953.
Assim, no período de 10 até 16 de setembro de 1942, reuniramse, em Santiago de Chile, dirigentes de instituições e administrações de seguridade social de 21 países das Américas, bem como a Organização Internacional do Trabalho e o
Em 1963, o Centro Interamericano de Estudos de Seguridade Social foi fundado como órgão de ensino, treinamento e pesquisa da Conferência Interamericana de Seguridade Social (CISS).
MISSÃO
Oferecer, com profissionalismo e eficacia, bases sólidas para o fortalecimento das instituições de seguridade social das Américas por meio da formação de recursos humanos, altamente qualificados, a pesquisa, a difusão e a implementação de programas de assistência técnica.
ENQUADRAMENTO ESTRATÉGICO DO CENTRO INTERAMERICANO DE ESTUDOS DE SEGURIDADE SOCIAL VISÃO
Consolidar o CIESS como um foro acadêmico onde, em um espaço de confiança e respeito dos ideais, os sistemas de segurança sejam examinados a fim de dispor de elementos que sejam utilizados para guiar e orientar as pessoas em cada nação que devam tomar decisões nessa matéria.
• Integridade e transparência.
• Apertura à mudança.
• Sensibilidade à diversidade.
VALORES
• Qualidade e melhora continuada.
• Orientação ao aprendizado e troca de conhecimentos.
• Foco na sustentabilidade.
• Aposta pela cooperação e a formação de parcerias.
OBJETIVOS DO CENTRO INTERAMERICANO DE ESTUDOS DE SEGURIDADE SOCIAL.
Gerar e difundir conhecimentos que permitam melhorar e fortalecer a segu ridade social por meio da pesquisa e a inovação.
Promover o bem-estar como um produto das Américas e do Caribe por meio da criação da marca CISS, o Programa DOSS, para credenciar as instituições de Seguridade Social como promotoras do bem-estar.
Incrementar as capacidades gerenciais e técnicas das pessoas associadas à segurida de social dos países membros, mediante um plano acadêmico anual, o Programa INFOS SA e a criação da Escola de Atuaria para América Central e o Caribe.
Objetivos CIESS
Posicionar o CIESS como um modelo a seguir em temas de seguridade social a nível interamericano por meio do estabelecimen to do Centro Virtual de Informação e Conhe cimento da Seguridade Social (CVICOSS).
Vincular, em termos práticos, o trabalho acadêmico e de pesquisa em sistemas de seguridade social por meio da extensão técnica com instâncias de troca de experiên cias entre os países.
ACADEMIA Y PROFESSORES
Por meio do capital humano que forma sua Área Acadêmica, o CIESS mantém um compromisso permanente com os países membros da CISS e o público em geral, na criação de atividades acadêmicas, seguindo o mais alto padrão de qualidade educativa, focadas na contribuição de soluções para suas problemáticas regionais.
O CIESS conta com o apoio de um grupo de professores altamente qualificados de instituições acreditadas nos países
dos estados membros, adaptados aos novos requisitos que exige a educação presencial e online nestes tempos de hiperconectividade, para que sejam capazes de desenhar novas experiências de aprendizado para nossos participantes, por meio da inovação, o trabalho em parceria (networking), a liderança, bem como o reconhecimento do valor que a educação tem nas relações pessoais.
Nós vivemos em um mundo globalizado e analisamos, constantemente, a estrutura e os conteúdos do aprendido e como isso é aprendido, por meio da vinculação com as necessidades particulares das instituições dos países membros.
Por meio do nosso Programa de Pesquisa das Comissões Americanas de Seguridade Social (CASS), com o acompanhamento de nossa equipe de especialistas das diferentes Comissões Americanas de Seguridade Social (CASS), os países membros recebem acompanhamento na pesquisa de problemáticas particulares, gerando valor agregado para o desenvolvimento da seguridade social de sua região.
Campus Virtual
Centro Virtual
Extensão Técnica Academia Pesquisa
Plataforma do CIESS pela qual os cursos e os cursos profissionais são implementados, apoiados na tecnologia educativa, que permite que o participante consiga uma experiência única de aprendizado nos temas de seguridade social.
Plataforma informática que permitirá a execução integrada dos diversos sistemas de informação da CISS e o CIESS dentro de um mesmo ambiente, oferecendo aos usuários a possibilidade de acessálos na Internet, com a agilidade de processos inerente em uma política de zero papeis.
Nós associamos, em termos práticos, o trabalho acadêmico e de pesquisa em sistemas de seguridade social, por meio da implementação de atividades chave.
Site web
É a Biblioteca Digital de Seguridade Social
do CIESS e oferece serviços de informação especializados em estudo de seguridade social.
Ele contém informações sobre sua oferta acadêmica, comunicados, boletins, bem como acesso aos vídeos dos webinars e eventos realizados.
Redes Sociais
Eles reforçam nossa comunicação, bem como nossos convites para as atividades acadêmicas enviadas via e-mail para os países membros e assinados.
PROJETO DE INOVAÇÃO E FORTALECIMENTO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE
O Projeto INFOSSA tem como propósito manter um espaço permanente de formação e treinamento de capital humano dos países membros da CISS, segundo os requisitos atuais dos sistemas de saúde, baseados nos objetivos da Agenda 2030.
Para cumplir com este objetivo, dispõe-se de um pacote de cursos que serão ministrados segundo os
requisitos individuais, institucionais ou dos membros que mostrem interesse, para que, uma vez definida a quota de participantes, nós possamos determinar a data de ministração.
Os cursos do Projeto INFOSSA fazem parte do Programa Acadêmico do CIESS:
PROGRAMA NACIONAL DE ATENDIMENTO INTEGRAL HIV 2022 ISSSTE/CIESS (Aberto para os membros da CISS)
ESTRATEGIA DE
ESTRATEGIA DE TREINAMENTO EM GESTÃO LOCAL DE SAÚDE 2022
Conselho da Seguridade Social da República Dominicana / CIESS (Aberto para os membros da CISS)
Criado para oferecer uma agenda permanente de treinamento segundo as necessidades que surgirem nos países e suas instituições de seguridade social.
ACTUARIAL SCHOOL OF CENTRAL AMERICA AND DOMINICAN REPUBLIC SCHOOL (EACARD)
A criação da Escola de Atuaria da América Central e a República Dominicana (EACARD) foi proposta ao encontro com a situação atual e os desafios mencionados em vários foros da CISS, tais como a Assembleia Geral, as Comissões Americanas de Seguridade Social e as sub-regiões, também discutidos na Assembleia Extraordinária do Conselho de Instituições de Seguridade Social da América Central e a República Dominicana (CISSCAD), bem como a solicitação do Instituto Guatemalteco da Previdência Social para a CISS.
Seu objetivo é padronizar e efetivar uma oferta acadêmica para o treinamento, a formação, a certificação e a atualização profissional em matéria atuarial, isto por meio de programas de formação continuada e de formação de graduação e pós-graduação, potencializando a pesquisa, a troca de conhecimentos, os programas acadêmicos, bem como a infraestrutura física e tecnológica, com a participação das instituições acadêmicas e redes de cooperação internacional.
Como parte de sua missão, ele tem o objetivo de contribuir, eficazmente e eficientemente, nos processos de treinamento, formação e atualização profissional de capital humano para o exercício ético da profissão atuarial na América Central e a República Dominicana, com conhecimentos, capacidades e aptidões de liderança, aderindo ao Programa da Associação Internacional de Atuários (AIA).
Adicionalmente, estabelecer programas sólidos de pesquisa que contribuam com o desenvolvimento da profissão e o exercício atuarial na região.
Em sua visão, a EACARD foi concebida como uma comunidade regional interamericana formadora de capital humano, capaz de exercer a profissão atuarial fundamentada no compromisso social e a ética.
Em seu caráter regional, a EACARD promove a libre troca de ideias e pensamentos fundamentados na ciência e na tecnologia, respeitando princípios e valores fundamentais.
AULA MAGISTRAL DE SAÚDE MENTAL E A PESSOA IDOSA
O Centro Interamericano de Estudos de Seguridade Social tem organizado a Aula Magistral de Saúde Mental e a Pessoa Idosa, considerando a importância da pandemia de COVID-19, o que tem acarretado a revisão, a mudança e a atualização dos estilos de vida diária em todos os grupos geracionais no mundo, incluídas as pessoas idosas. Quanto aos profissionais da saúde, sua necessidade de atualização em saúde mental, durante o tempo da crise, bem como no período pós-pandêmico, foi reconhecida.
Desde o CIESS, nós reconhecemos a necessidade de treinamento, achando que haverá mudanças nas exigências de atendimento, que incluirão crise por estresse, formas de comportamento violento e antissocial, sentimentos de luto associados a diversas perdas, absenteísmo no trabalho, incremento de vícios e mudanças na dinâmica familiar, entre outros. Porém, estas mudanças não podem ser atendidas como até agora, em termos curativos e de hospitalização. Hoje, eles deverão ser atendidos desde o primeiro nível de atendimento, com uma visão preventiva de trabalho que seja multidisciplinar, interdisciplinar e transdisciplinar. Todas as pessoas interessadas no tema receberão informações suficientes, com elementos atualizados, que poderão colocar em prática na promoção da saúde mental entre os jovens, os adultos e os adultos idosos.
GUIA DE ORIENTAÇÃO PARA O PARTICIPANTE
Selecione a Atividade e inscreva-se
Inscrição terminada. Receberá um usuário e senha de acesso https://bit.ly/3xTZevG
Acesse ao website do CIESS www.ciess.org https://campus.ciess.org
Acesse em Matricula e Inscrições https://home.ciess.org/ admisiones-e-inscripciones/
Inscrições lhe enviará um e-mail para realizar o pagamento.
Acesso outorgado para o Campus Virtual.
Além de uma Biblioteca física cuja modernização ainda é em andamento, a Biblioteca Digital (BIDISS) oferece serviços especializados de informação, tanto às autoridades quanto ao pessoal das instituições afiliadas à CISS, bem como entidades públicas e privadas, universidades e centros de ensino superior, pesquisadores e público interessado no estudo da seguridade social no continente.
Como parte de seus serviços de informações, pode-se falar de: catálogo da biblioteca, acervo digital, localizador de informação, monitor de recursos, glossário de termos e literatura em seguridade social.
Temas de sua coleção: Fundos previdenciários e aposentadoria, saúde, envelhecimento, seguridade e saúde ocupacional, padrões internacionais, estado e políticas públicas, benefícios sociais, seguridade social: história e conceito, migração, demografia e atuaria.
http://biblioteca.ciess.org
INSTALAÇÕES
BOLSAS
Os membros titulares que estejam ao corrente do pagamento de suas taxas poderão receber uma bolsa de cem por cento (100 %), bem como uma bolsa adicional de cinquenta por cento (50 %), em cada um dos eventos acadêmicos do programa anual do CIESS na sua sede.
Os membros associados e aderentes podem optar por utilizar, em lugar das cinco bolsas de cinquenta por cento, duas bolsas de cem por cento e uma bolsa de cinquenta por cento. Ou seja, um máximo de sete vírgula cinco bolsas em total.
Trazamos la ruta para hacer del CIESS un instrumento para el bienestar de los pueblos americanos.
Dra. Daisy Corrales. Msc. Directora ejecutiva del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social.
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