De frisse blik van Business Building

BIANCA VAN DER MAAT & BERNARD VAN DER VLOED

HELPEN ONDERNEMERS IN ROERIGE TIJDEN

‘SCHERP BLIJVEN & KANSEN ZIEN’

Menselijk kapitaal is goud waard in deze tijd van schaarste

Bianca van der Maat en Bernard van der Vloed zijn van die typische bemoeiallen, maar dan van het leuke soort. Ze zetten hun jarenlange ervaring en opgedane kennis in om ondernemers te ondersteunen in hun groeiambities. Gewoon nuchter, to the point en direct toepasbaar zonder ingewikkeldheden. De nadruk ligt op de commerciële aspiraties èn kwaliteit en inzet van medewerkers, want volgens hen beiden zijn “mensen de sleutel tot succes”.

Hun agenda is vol, vooral nu er nieuwe uitdagingen de kop op steken. Schaarste van middelen en talenten nopen veel organisaties tot koerswijziging. Niets is meer wat het was. Doelen worden bijgesteld en veel ondernemers hebben behoefte aan klankboorden, een sparringpartner. Gewoon even iemand die een tijdje meekijkt en je de goede kant op loodst.

Processen en mensen

Bianca: ‘We doen niets meer of minder dan de behoeften inventariseren van de ondernemer en vervolgens naast die ondernemer zitten en kijken wat ‘ie doet en hoe ‘ie het doet. We zeggen dus niet wat je wel of niet fout doet maar kijken samen met jou naar een gezonde toekomst met een stip op de horizon. Commercieel gezien maar ook naar processen en mensen. Als je iets al heel lang doet op een bepaalde manier, kan het best zijn dat dat in deze tijd niet meer zo goed werkt. Deformatie kan je veel geld kosten. Onze betrokkenheid kan je daarentegen veel opleveren. Gewoon heel pragmatisch, met een frisse blik.’

Bernard: ‘Met het begeleiden van organisaties, kijken wij ook en vooral naar de verhouding tussen “werken om te leven en leven om te werken”. Die is nogal veranderd want mensen willen wel hard werken, maar hebben daarnaast nog heel veel andere dingen die ze leuk vinden. Een veertigurige werkweek is achterhaald. Als een medewerker niks meer kan leren kijkt hij al snel om zich heen of er ergens anders iets leukers is. Dus als werkgever is het handig om je dat te realiseren en vervolgens te anticiperen.’

Bernard van der Vloed en Bianca van der Maat, partners bij BusinessBuilding

‘Wil je je slagkracht VERGROTEN? Dan is het de moeite waard na te denken over hoe het beter kan dan dat je tot nu toe deed.’

‘Wat onze bemoeienis je oplevert? Sowieso een EIGEN WIJZE MENING die je bedrijf een zet in de goede richting geeft.’

Menselijk kapitaal

Bernard: ‘Zingeving speelt een belangrijke rol vanuit menselijk oogpunt. Een medewerker wil weten waar je voor staat als organisatie. Wat is je missie, welke kant wil je met elkaar op, welke waarden en normen communiceer je. Daar ligt een schone taak voor directie en leidinggevenden. Als je dat helder uitdraagt dan verhoog je de intrinsieke motivatie bij je mensen. Daarmee help je je organisatie gezonder te maken. Nu zijn ondernemers gezien de huidige tijd genoodzaakt alleen brandjes te blussen en bezig met een inhaalslag. Goede mensen vinden en die te binden en te boeien is een belangrijk aandachtspunt. Want je menselijk kapitaal is een voorwaarde voor groei en succes.’

Slagkracht

Bianca: ‘Wij helpen je als ondernemer om meer op lange termijn te denken en te handelen. Concreet houdt dit in dat we kunnen ondersteunen bij het inzichtelijk maken van kansen en het doorvoeren van veranderingen. Geen rocket science maar nuchter nadenken en dingen durven benoemen die beter kunnen. Dat zou bijvoorbeeld nu kunnen betekenen; met minder mensen hetzelfde doen. Rode draad is het begeleiden en verbinden van mensen en teams. Het menselijk aspect is doorslaggevend, en tegelijk heb je te maken met een enorme toename van digitalisering. Daar kun je niet omheen. En het vraagt van ons een voortdurende aanpassing. Op het snijvlak van deze ontwikkelingen acteren wij en trekken wij samen op met eigenaren, directies, teams en medewerkers van ondernemingen en instellingen om gezamenlijk de ambities waar te maken.’

Bianca: ‘Met een Commerciële Audit maken wij de slagkracht van een organisatie zichtbaar, achterhalen wij de specifieke reden waarom klanten diensten of het product kopen, kijken we naar de klantwaarde en je unieke propositie. Kant en klaar succes bestaat niet. Begin maar met een kleine aanpassing, zodat je een beetje kunt wennen aan de onderneming in beweging. Er staan ons grote veranderingen te wachten. Als je op tijd leert mee te bewegen, dan is je kans op succes groter. Dus scherp blijven en kansen zien.’

Bianca en Bernard werken voor eigengereide ondernemende, ambitieuze, onzekere en sterke leiders, directeuren, leidinggevenden en hun teams acterend op managementniveau vooral bij MKB en MKB plus bedrijven.

Groeikansen bespreken? Bel ze direct:

Bianca van der Maat M 06 50 49 90 05 businessbuilding.nl/partners/bianca-van-der-maat

Bernard van der Vloed M 06 22 77 77 32 businessbuilding.nl/partners/bernard-van-der-vloed