Chapa Resolução - Eleições ATENS - Gestão 2024-2027

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PROPOSTAS E CANDIDATOS O que se pode fazer é viver apressado, para garantir a subsistência, mas sem perder de vista a construção de um sonho. É o sonho que obriga o homem a pensar. Milton Santos Juntos continuamos fortes

Eleições Gestão 2024-2027


RESOLUÇÃO é a aptidão natural para tomar uma decisão e mantê-la. É a determinação diante das adversidades, com foco nos propósitos. É manter a convicção diante dos obstáculos. Mais do que nunca, é essencial o fortalecimento do ATENS para a luta pela valorização e respeito para os TNS. Estamos construindo a trajetória da RESOLUÇÃO das nossas reivindicações. As eleições da Diretoria e do Conselho Fiscal do ATENS ocorrem nos dias 5, 6 e 7 de dezembro de 2023. Contamos com a mobilização da nossa base! Te convidamos a conhecer nossas propostas.

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PROPOSTAS 1. Nossa bandeira central é a luta pela Carreira de Analista em Educação. 2. Exigiremos que o governo nos reconheça como representantes da Categoria TNS para impedir prejuízos durante a vigência do PCCTAE e requerer a quebra da matriz salarial única e reajustes diferenciados que viabilizem a transição para a nova Carreira. 3. Defendemos o estado de bem-estar social, a dignidade da pessoa humana, a cidadania, a garantia do acesso aos direitos sociais, sendo a função social da Universidade a possibilidade de superação da desigualdade social brasileira na formação dos profissionais, na produção de conhecimento e do desenvolvimento humano. 4. Cremos que o fortalecimento da Universidade Pública, gratuita, inclusiva e de qualidade passa pelo investimento contínuo e pela gestão democrática e participativa em todos os níveis nas instituições. 5. Apoiamos o fim da lista tríplice para Reitor, mediante indicação única do nome escolhido pela comunidade universitária e a existência da paridade entre os segmentos dos docentes, discentes e técnico-administrativos para a consulta dos Reitores e dirigentes de outras instâncias. 6. Propomos a criação do técnico-administrativo substituto nas licenças e afastamentos prolongados, bem como a reserva de vagas nos programas de pós-graduação stricto sensu, como forma de incrementar a qualificação para o exercício do cargo.

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7. Reivindicamos a aprovação da PEC nº 555/2006, que acaba com a cobrança da contribuição previdenciária sobre os proventos dos servidores públicos aposentados, a extinção da previsão de contribuição extraordinária e a recuperação do Regime Próprio de Previdência Social. 8. Pleiteamos o monitoramento e avaliação permanente sobre a implementação do Programa de Gestão e Desempenho com participação dos servidores, especialmente sobre os impactos do teletrabalho nas condições de bem-estar físico, mental e social do ser humano. 9. Firmamos nosso compromisso com os servidores lotados nos Hospitais Universitários na busca de soluções por condições dignas de trabalho para a proteção da saúde integral dos trabalhadores. 10. Apoiamos todas as políticas de compensação e reparação às minorias sociais e a livre expressão da diversidade de ideias e pensamentos plurais em todas as suas formas, posicionando-nos contra qualquer discriminação ou preconceito de raça, gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, status social ou deficiência. 11. Reafirmamos nossa posição ao lado das causas da classe trabalhadora, nas lutas coletivas por melhores condições de vida e de trabalho e no fortalecimento do movimento sindical como organização e mobilização dos trabalhadores, no exercício da solidariedade sindical em conjunto com coletivos progressistas.

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12. Pretendemos incrementar a visibilidade do Sindicato e da Categoria nos espaços de discussão e decisão no Poder Legislativo, por meio de ações sistemáticas junto aos parlamentares, angariando apoio e reconhecimento para nossas pautas. 13. Postulamos como prioridade a formação continuada dos dirigentes e da base, por meio de ações que desenvolvam o senso crítico, a percepção de justiça social e atitudes solidárias para fazer frente ao pragmatismo despolitizado do movimento sindical. 14. Consideramos que o Fórum Nacional de Dirigentes, instância deliberativa da estrutura organizativa do Sindicato Nacional, tem papel essencial na articulação das demandas da base e, para isso, propomos uma dinâmica mais democrática e participativa para o encaminhamento das decisões coletivas.

Somos um coletivo que acredita na RESOLUÇÃO das etapas do caminho para a consolidação do ATENS Sindicato Nacional. Contamos com o apoio de todas e todos para a consolidação do nosso sindicato e a RESOLUÇÃO de nossas demandas, com ênfase na criação de carreira de Analista em Educação. O apoio para o amadurecimento, ampliação e consolidação do Sindicato faz parte da RESOLUÇÃO que se apresenta. Venha também fazer parte dessa RESOLUÇÃO!

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SOBRE NÓS

Desde 1995, ocupa o cargo de Psicólogo/Área. É especialista em Gestão da Qualidade Total, Negociação Coletiva e Psicologia das Organizações e do Trabalho e Mestre em Administração na área de Gestão Pública.

Foi presidente da Comissão de Enquadramento do PCCTAE da UFRN e coordenadora da Comissão Interna de Supervisão (CIS). Assumiu o cargo de Próreitora adjunta de Gestão de Pessoal, bem como cargos de gestão nesta área em órgãos estaduais e federais. Em paralelo à trajetória profissional no serviço público, participou do movimento sindical anterior ao PCCTAE e do movimento TNS, que deu origem ao ATENS Sindicato Nacional. Tem assumido a representação classista em entidades representativas da categoria como Presidenta e Vice-Presidenta da ATENS UFRN Seção Sindical, sendo diretora da Pública Central do Servidor e atual presidenta do ATENS SN.

Engenheira aposentada, graduada em Engenharia Civil (UFRN).

É especialista em Inteligência Competitiva (UFRN/INT/Universitè Paris III), Formação Holística de Base (UNIPAZ), mestre em Engenharia Mecânica-Gestão da Produção (UFRN). Militou no movimento estudantil universitário de 1979 a 1984 e, após, no movimento sindical. Participou da fundação do ATENS SN, integrando sua diretoria desde então. Foi Diretora-Presidente da ATENS UFRN Seção Sindical por três mandatos e, atualmente, responde como Diretora Vice-Presidente, tendo sido eleita para o próximo mandato como Conselheira Fiscal.


Arquiteta e Urbanista graduada pela UFRGS.

Administradora aposentada, é graduada em Administração, Ciências Contábeis e Economia.

É mestre em Engenharia – Área Construção, também pela UFRGS. Ingressou como servidora pública na instituição de ensino superior gaúcha em 2011 e logo se filiou ao ATENS Sindicato Nacional, tendo participado da histórica Assembleia de fundação da entidade, ocorrida na cidade de Santa Maria (RS) em dezembro de 2012. Desde então, aos poucos e sempre participativa, foi assumindo papéis de maior responsabilidade na ATENS UFRGS Seção Sindical, estando no cargo de presidente pela segunda gestão consecutiva. É a primeira vez que se candidata a um cargo do ATENS SN.

É especialista em Administração, em Administração Hospitalar e em Gestão Estratégica da Informação e mestre em Administração. É uma sindicalizada nata do ATENS SN, por ter integrado a Diretoria da Assembleia de fundação, no cargo de Diretora de Políticas Científicas e Culturais. Ocupou ainda as funções de Secretária-Geral, Diretora-Presidente por dois mandatos e, atualmente, Diretora de Articulação Nacional. Também é Diretora Administrativa da Pública Central do Servidor. Além desse percurso trilhado no ATENS, sua atuação no movimento sindical vem desde muito antes destes 11 anos de dedicação.


Técnica em Assuntos Educacionais, é graduada em Pedagogia (UFSM).

Engenheiro civil aposentado (UFG) e mestre em Gestão Pública pela Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais (FEAD).

É especialista em Psicopedagogia e em Ensino Remoto, Ensino à Distância e Metodologias Ativas e mestre em Educação. Tem experiência na área de Educação, principalmente nos temas educação, currículo, formação de professores, educação de jovens e adultos e educação profissional. Participou do movimento estudantil e também do Centro dos Professores do Estado do Rio Grande do Sul (CPERS Sindicato). Na ATENS UFSM, atuou como conselheira e onde, atualmente, é Diretora de Política Sindical. No ATENS SN, é Diretora de Política de Carreira.

Em 2005, após a implantação do PCCTAE, passou a integrar grupos de trabalho visando a correção das distorções do plano e na articulação dos TNS em âmbito nacional. Como um dos coordenadores do FÓRUM NS, atuou na elaboração e defendeu a proposta do Cenário II, que permitiu a quebra da linearidade da matriz salarial, o que resultou na atual estrutura da mesma. Participou de todos os processos de discussão da criação e fundação do ATENS SN, onde ocupou os cargos de Diretor Regional Centro Oeste, Vice-Presidente e, atualmente, responde pela Secretaria-Geral e pela Diretoria de Administração e Finanças.


Pedagoga (UFV), especialista em Educação/Supervisão Educacional (PUC Minas) e mestre em Administração (UFV).

Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Gestão e Coordenação de Unidades Educativas. Na ATENS Viçosa Seção Sindical, atuou como Diretora-Presidente (2010-2012), Titular do Conselho Deliberativo (2012-2014) e Diretora Administrativa (2018-2021). Ao longo de sua trajetória, participou das lutas de base. Quer dar continuidade dos propósitos da classe técnica na Diretoria do ATENS SN. Aposentada desde janeiro de 2023, foi coordenadora Pedagógica do Colégio de Aplicação da UFV e professora pesquisadora do Ministério da Educação - Programa Escola de Gestores.

Analista em Tecnologia da Informação, é especialista em Banco de Dados. Cofundador da ATENS UnB Seção Sindical em 2012 e atualmente seu DiretorPresidente. Ingressou na UnB em 2010, onde teve a oportunidade de conhecer a luta dos Técnicos de Nível Superior em busca do reconhecimento e valorização da categoria. Desde então, procura se somar na resolução, conscientização e construção da carreira de Analista em Educação.


Engenheira Agrônoma, mestre e doutora em Ciências Agrárias (UFRA).

Sócia-fundadora do ATENS SN, atuou inicialmente no Fórum dos TNS, apoiando a fundação da Associação do ATENS UFRA, assumindo sua coordenação. Com a criação da coordenação local, abraçou a liderança e, após a mudança de estrutura para Seção Sindical, foi eleita para sua VicePresidência. Atualmente, está na presidência da entidade. Nesta trajetória há 18 anos, sempre na linha de frente, vem ajudando a construir os alicerces que sustentam uma estrutura social robusta, fortalecendo um sindicato atuante.

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