Nº 7. Abril 2017
ACUERDO DE MATERIAS COMUNES El pasado jueves 20 de abril retomamos las reuniones de la MGN con el Acuerdo de Materias Comunes como único punto del orden del día, reuniones de negociación que se prolongan ya durante más de un año. Está a punto de terminarse la negociación del AMC. Antes de firmarlo, lo pondremos a disposición de cualquier trabajador que desee revisarlo, bien enviándolo por e-mail, bien en papel, o bien acudiendo a la sección sindical. Se convocará una asamblea general de trabajadores en la que explicaremos el Acuerdo y lo someteremos a vuestra valoración, aceptación o rechazo. Recordamos que el AMC es el documento unitario para laborales y funcionarios en aquellas cuestiones que ambos tipos de empleados públicos pueden compartir, y que para aquellos aspectos en que la ley no permite ese tratamiento común se abrirá un proceso de negociación de 2º nivel.
Sección Sindical CGT del Ayuntamiento de Parla Plaza de la Constitución, s/n (Ayuntamiento viejo) cgt@ayuntamientoparla.es / cgtayuntamientoparla@gmail.com Teléfono: 912024744 / Extensión: 1607 -1-
Nº 7. Abril 2017
PRÓXIMAS NEGOCIACIONES Una vez acabada la negociación del AMC, comenzará otro ciclo reuniones y negociaciones en las que trataremos los siguientes asuntos: - Detallar las mejoras que permite el Acuerdo de 29 de marzo de 2017 “para la mejora del empleo público”. - La creación y puesta en funcionamiento de la Comisión de Igualdad y el desarrollo del Plan de Igualdad. - La solución de los problemas que afectan a los Auxiliares de Control, sobre todo en los pabellones deportivos, en relación a las funciones y a los horarios. - La negociación hasta la solución definitiva del problema del colectivo de trabajadores “sin equiparar”. - Convocatoria de la Mesa sectorial del SAC, para trabajar en la solución de los problemas que afectan al servicio: trabajadores a tiempo parcial, saturación del servicio y normalización de la categoría funcional. - Las propuestas de solución de la situación en Servicios Sociales. - Actualización de la Relación de Puestos de Trabajo y tablas salariales.
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