Manual
UEG 2015
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS Reitor Haroldo Reimer Vice-Reitora Valcemia Gonçalves de Sousa Novais Chefe de Gabinete da Reitoria Juliana Oliveira Almada Pró – Reitora de Graduação Maria Olinda Barreto Pró – Reitor de Pesquisa e Pós – Graduação Ivano Alessandro Devilla Pró – Reitor de Extensão, Cultura e Assuntos Estudantis Marcos Antônio Cunha Torres Pró – Reitor de Gestão, Planejamento e Finanças José Antônio Moiana Diretora do Núcleo de Seleção Eliana Machado Pereira Nogueira CÂMPUS NIQUELÂNDIA Direção Profª. Artemes Souza Lima Rocha Coordenação Pedagógica Delma de Oliveira Mizael Coordenação Administrativa Gléucia Vieira Martins Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Mineração Prof. Fainy Rodrigues de Oliveira Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Turismo Secretaria Acadêmica Antonieta Aparecida Toledo Brandão de Lucena
APRESENTAÇÃO UEG – CÂMPUS NIQUELÂNDIA O câmpus que está sediado no município de Niquelândia, a “Capital do Níquel”, iniciou suas atividades em 2000, como Polo Universitário, passando a ser denominada Unidade Universitária em 2005. Por meio de parcerias com o poder público local e com a comunidade, desde então, a UEG de Niquelândia tem contribuído para a formação em Ensino Superior de cidadãos do município e de toda a Região Norte do Estado. A princípio, como Polo universitário, para atender ao Programa de Formação para os Trabalhadores da Educação, foi firmada uma parceira entre a UEG e a Prefeitura Municipal. Esse Programa teve como objetivo atender às demandas de formação de professores da Educação Básica das redes pública e privada, nos cursos de Licenciatura Plena Parcelada (emergencial) em Pedagogia, Letras e Matemática, tendo como prerrogativa o cumprimento de sua missão como “universidade orientada pelos princípios de excelência acadêmica e compromisso social, fundamentada na sua identidade de universidade pública estatal” (PDI, 2010-2019, p. 11). No ano de 2005, a UEG câmpus Niquelândia e a Prefeitura Municipal firmaram o Convênio nº 09/2005, mediante a criação da Lei Municipal nº 1.072/2005, de 8 de setembro de 2005, a fim de ampliar a oferta de cursos para a comunidade. A consolidação da Universidade no município ocorre com a transformação do Polo em Unidade Universitária, pela Resolução CsU nº 052/2005 e Lei 15.804/2006, disponibilizando para a comunidade dois cursos regulares de graduação na modalidade de tecnológicos (Resolução CsU nº 53/2005), sendo estes: os Cursos Superiores de Tecnologia em Mineração e Tecnologia em Gestão de Turismo, ambos com duração de três anos. O câmpus Niquelândia tem como missão, formar profissionais com capacidade de inovação, de participação nos processos de tomada de decisões, de produção e de socialização do conhecimento científico e do saber. O ensino aqui aplicado indivíduos capazes de se inserir criticamente na sociedade e de promover a transformação da realidade socioeconômica do Estado de Goiás e do Brasil. A UEG dá boas vindas aos professores e alunos (calouros e veteranos), reiterando o compromisso com o constante fortalecimento da universidade, contribuindo para o desenvolvimento social, econômico e cultural. O câmpus Niquelândia, por meio deste manual, apresenta aos alunos dos Cursos Superiores de Tecnologia em Mineração e Tecnologia em Gestão de Turismo, procedimentos e dúvidas frequentes.
CALENDÁRIO ACADÊMICO D
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02 a 04 – Recesso – Semana Santa 03 – Sexta-feira Santa – Feriado 11 – Término do período para trancamento de matrícula – 1ª Semestre 16 – Dia de criação da UEG 16 e 17 – Seminário de apresentação do pré-projeto de TCC 20 – Recesso 21 – Tiradentes – Feriado 24 a 30 – Período de provas do 1º bimestre 24 – Reunião do Conselho Acadêmico 29 – Reunião do Colegiado
01 – Dia do trabalho – Feriado 02 – Recesso 15 – Último prazo para lançamento das notas do 1º Bimestre no Veritas 23 – Reunião do Colegiado 29 – Reunião do Conselho Acadêmico 28 a 30 – Semana Cultural – Culminância: Arraial da UEG
4 – Corpus Christi – Feriado 05 e 06 – Recesso 20 a 26 – Período de provas do 2º Bimestre 22 – Conselho acadêmico 26 – Último dia de aula do 1º Semestre 29 – Reunião do Colegiado
Junho
13
19
14 – Término do período de ajuste de matrículas no FENIX 19 – Aniversário de Niquelândia – feriado 20 e 21 – Recesso 27 – Reunião do Conselho Acadêmico 30 – Reunião do colegiado
Maio
12
14 e 16 - Recesso 17 - Carnaval – Feriado 18 - Quarta-feira de cinzas – recesso 24 - Entrega da carta de aceite de orientação de TCC 27 - Reunião do Conselho Acadêmico
Abril
15 22
03 - Divulgação do edital de 4ª chamada PS 2015/1 e SAS 04 e 05 - Período de cadastramento e matrícula - “calouros” - 4ª chamada 06 - Término do período de matrícula dos alunos veteranos 2015/1 06 - Reunião da congregação 09 - Início das aulas e do período para trancamento de matrículas dos alunos veteranos 09 e 10 - Acolhida ao calouro
Março
12 19
19 - Início do período de matrículas dos alunos veteranos 2015/1 21 - Divulgação do edital de 2ª chamada PS 2015/1 e SAS 22 e 23 - Período de cadastro e matrícula “calouros” - 2ª chamada 26/01 a 06/02 - Período de planejamento pedagógico 2015/1 27 - Divulgação do edital de 3ª chamada PS 2015/1 e SAS 28 e 29 - Período de cadastramento e matrícula - “calouros” - 3ª chamada
Fevereiro
11 18
01 - Confraternização Universal – Feriado 02 - Recesso administrativo 02 a 17 - Recesso docente 13 - Divulgação do resultado do processo seletivo 2015/1 e SAS 13 - Divulgação do edital de 1ª chamada do PS 2015/1 e SAS 14 - Divulgação do edital de vagas disponíveis 2015/1 14 a 16 - Período de cadastramento e matrícula - “calouros” - 1ª chamada 15 a 27 - Período para inscrição no PS de vagas disponíveis 2015/1
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Dezembro
Novembro
Outubro
Setembro
Agosto
Julho
D 1 a 31 – Férias docentes 13 – Último prazo para lançamento das notas do 2º bimestre no Veritas 15 a 30 – Matrícula dos alunos veteranos 2015/2 – Sistema semestral 25 – Dia de Santa Efigênia – Feriado Municipal
03 – Início das aulas e do período para trancamento de matrículas – 2ª Semestre Sistema Semestral 05 – Recesso – Caminhada Romaria do Munquém 13 e 14 – Recesso 15 – Dia de Nossa Sra. da Abadia – Feriado Municipal 25 – Reunião do Colegiado 26 – Reunião do Conselho Acadêmico 31 – Término do período de ajuste da matrículas no FENIX
05 – Recesso 07 – Independência do Brasil – Feriado 24 – Reunião do Conselho Acadêmico 25 a 30 – Apresentação do TCC 30 – Término do período para trancamento de matrícula – 2º Semestre Sistema Semestral 30 – Reunião do Colegiado
03 a 09 – Período de provas do 3º Bimestre 10 – Recesso 12 – Nossa Senhora Aparecida – Padroeira do Brasil – Feriado 13 – Recesso – Substituição do dia do funcionário público – Feriado 14 – Recesso – Substituição do dia do professor 24 – Reunião do Colegiado 24 – Último prazo para lançamento das notas do 3º Bimestre no Veritas 26 – Reunião do Conselho Acadêmico 27 a 30 – Semana do curso de Mineração
02 – Finados – Feriado 10 a 13 – Semana do curso de Turismo 15 – Proclamação da República – Feriado 23 – Início do período para pré-matrícula dos alunos veteranos 26 – Reunião do Colegiado 28 – Reunião do Conselho Acadêmico
04 – Reunião da Congregação 05 – Projeto Natal Solidário 05 a 11 – Período de provas do 4º Bimestre 11 – Término das aulas do Ano Letivo 18 – Resultado Final 19 a 31 – Recesso Administrativo
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COMPONENTES CURRICULARES Os componentes curriculares são todas as atividades acadêmicas descritas na Matriz Curricular. Disciplina - cada atividade desenvolvida no processo de ensino-aprendizagem tem uma disciplina adequada ao seu desenvolvimento, visando o estudo e a assimilação dos conteúdos de uma determinada área do conhecimento. Estágio Curricular Supervisionado (Obrigatório) - é um conjunto de ações pedagógicas que tem por objetivo proporcionar ao estudante a oportunidade de correlacionar o campo do conhecimento com as atividades laborais de aprendizagem social, profissional e cultural, proporcionadas pela sua área de formação. O estágio é requisito para a avaliação do rendimento escolar (orientar-se pela regulamentação do Projeto Pedagógico de Curso). Atividades Complementares - são de cunho acadêmico científico e cultural articuladas à formação, tendo como objetivo geral flexibilizar o currículo pleno dos cursos de graduação, oportunizando aos alunos o aprofundamento temático e interdisciplinar (Procurar regulamentação no PPC do Curso). A entrega do relatório de atividades complementares no último ano do curso é obrigatória. Obs.: O aluno deverá ter pelo menos 20% das Atividades Complementares em Atividades de Extensão ( Resolução CsA nº 033/2008). Trabalho de Curso - tem por finalidade a sistematização do conhecimento
construído ao longo da formação e a capacitação do aluno à iniciação científica, por meio da pesquisa e investigação de temas de interesse da comunidade acadêmica e da sociedade (Regulamentação específica: adquirir junto ao Coordenador Adjunto de Trabalho de Conclusão de Curso).
APROVAÇÃO E FREQUÊNCIA Frequência: o discente deverá ter presença igual ou superior a 75% (setenta e cinco por cento) das aulas efetivamente ministradas no componente curricular, incluindo os componentes oferecidos na modalidade não presencial; II - média final igual ou superior a 6,0 (seis); III - para o cálculo da média final de cursos anuais, em processo de alteração curricular, serão observados os seguintes critérios: em cada um dos quatro bimestres será atribuída uma nota de 0 a 10 e a média final será a média ponderada com os seguintes pesos: NF=((N1 x 2)+(N2 x 3)+(N3 x 2)+(N4 x 3)) 10 Para o cálculo da média final dos cursos semestrais: em cada um dos dois bimestres será atribuída uma nota de 0 a 10 e a média final será a média ponderada com os seguintes pesos: NF=((N1 x 2)+(N2 x 3)) 5
PROVAS Prova de segunda chamada especial ou substituta – Será permitido requerer a prova de segunda chamada ao aluno que justificar e comprovar o motivo de força maior, em um prazo máximo de oito dias corridos, contados a partir do 1º dia poste-
rior à data da realização da avaliação do rendimento escolar em 1ª chamada, conforme os critérios dispostos na resolução CsA Nº 65/2006. O requerimento será submetido à apreciação do coordenador e do professor. Perdendo o prazo de oito dias, mesmo fazendo o requerimento, o estudante terá o requerimento indeferido. Revisão de provas - o aluno que se sentir prejudicado na avaliação de seu desempenho acadêmico tem direito à revisão, devendo o requerimento ser dirigido ao coordenador do curso que pertencer a disciplina, protocolado na Secretaria Acadêmica até 72 horas após a publicação do resultado, pela Secretaria Acadêmica (Res. CsA 11/2001). Observação: Segundo o Regimento Atual, não há mais Provas Finais.
EXERCÍCIOS EM REGIME DOMICILIAR Alunos (as) amparados (as) pelo decreto – lei 1.044, deve apresentar atestado médico para abertura do processo (caso: cirurgia, doença infectocontagiosa e outros que impossibilitem a locomoção ou presença). Nesse caso, o aluno fica amparado até 30 dias, a partir da data do atestado. Compatíveis ao estado de saúde e às possibilidades da instituição, se autorizado o regime de exceção, será atribuído ao aluno, como compensação da ausência as aulas, exercícios domiciliares, que são atividades organizadas pelo professor de cada disciplina, com acompanhamento também da coordenação de curso e da secretaria acadêmica do câmpus. Serão realizadas avaliações. Aluna Gestante - A Lei Federal de n.º 6.202 de 1975 dispõe que, a partir do oitavo mês de gestação, e no decorrer de
três meses, a estudante em estado de gravidez ficará assistida pelo regime de exercícios domiciliares, em casos excepcionais devidamente comprovados, mediante atestado com laudo médico. Poderá ser aumentado o período de repouso antes e depois do parto. O início e o fim do período em que é permitido o afastamento serão determinados por atestado médico a ser apresentado no início do período de afastamento à Secretaria do câmpus. Em ambos os casos, imediatamente ao afastamento, com preenchimento de requerimento, na Secretaria Acadêmica do Câmpus, e comprovação da justificativa (atestado médico ou termo de guarda judicial), serão aplicados como compensação da ausência às aulas, exercícios domiciliares, justificando as faltas, mas a aluna deve realizar as avaliações, sempre que compatíveis com o estado de saúde e as possibilidades da Instituição, com acompanhamento do professor de cada disciplina, da Coordenação do Curso e da Secretaria Acadêmica.
DOCUMENTOS Declarações, históricos, certidões, e outros documentos devem ser requeridos na Secretaria Acadêmica do câmpus. O prazo para expedir quaisquer documentos é de três dias úteis, após o requerimento.
REQUERIMENTOS, TAXAS E PROCESSOS Os valores dos serviços foram fixados pelo Conselho Universitário e atualizados conforme Resolução CsU nº. 37/2003, de 11/12/2003. Os valores estão disponíveis na Secretaria Acadêmica. Para o recolhimento de todos os serviços serão emitidos boletos bancários,
sendo a única forma de arrecadação o pagamento nas agências da Caixa Econômica Federal. Para a emissão de boletos, o requerente deverá apresentar o nome completo e número do CPF. O (a) Aluno(a), pode acessar a página da UEG e gerar o boleto.
MATRÍCULA O cadastramento e a matrícula inicial são feitos a partir da aprovação e classificação em Processo Seletivo e Sistema de Avaliação Seriado, desde que o aluno apresente a documentação exigida em edital conforme a legislação educacional.
RENOVAÇÃO DA MATRÍCULA Período unificado para todos os câmpus da Universidade, estabelecido pelo Conselho Universitário. O aluno que não efetuar a matrícula fica desvinculado a UEG, perdendo a vaga, que será oferecida para novos ingressantes.
TRANCAMENTO DE MATRÍCULA O (a) aluno (a) devidamente matriculado (a) pode requerer o trancamento, a partir do 2º ano, por até dois anos consecutivos ou três intercalados. O período para trancamento se inicia com as aulas e termina após 45 dias. O ano em que a matrícula esteve trancada não é somado ao tempo de integralização. Trancamento extemporâneo de matrícula - O trancamento de matrícula fora do prazo determinado dar-se-á somente em casos excepcionais devidamente comprovados, e condicionados à aprovação do (a) Diretor (a) do câmpus.
BIBLIOTECA Os livros podem ser locados por até 7 dias úteis. Será cobrada multa de R$ 3,00/ dia por atraso na devolução de cada obra locada. Os (as) alunos (as) em débito com a biblioteca ficarão impossibilitados de requerer documentos, transferências e até matrícula.
TRANSFERÊNCIA Podem requerer transferência os alunos (as) devidamente matriculados (as) e sem pendências. A Guia de Transferência só será expedida mediante atestado de vaga da instituição de destino.
TEMPO PARA INTEGRALIZAÇÃO CURRICULAR Os Cursos Superiores de Tecnologia em Mineração e Tecnologia em Gestão de Turismo possuem como tempo de integralização curricular mínimo de 3 anos e máximo de 5 anos.
DISCIPLINA EM DEPENDÊNCIA O aluno da UEG reprovado em até 50% das disciplinas do semestre/ano letivo que acabou de concluir poderá cursá-las paralelamente às do semestre/ano letivo seguinte, conforme critérios estabelecidos na Resolução CsA de n.º 158/09. Quando a matriz curricular for organizada em blocos de disciplinas no sistema seriado, semestral ou anual, será recusada a matrícula do aluno no período seguinte quando:
- for reprovado em mais de 50% de disciplinas semestrais, com exceção para os cursos de entrada anual, disciplinas semestrais. - não alcançar aprovação de disciplinas em dependência. Em qualquer uma das situações dispostas nos itens acima, o aluno deverá ser matriculado no mesmo período e dispensado das disciplinas nas quais já obteve aprovação. A matrícula das(s) disciplina(s) em dependência deverá ser requerida no período de matrícula dos veteranos, e ficará condicionada ao pronunciamento favorável do coordenador e diretor do câmpus, respeitando-se o número de vagas por turmas. Conheça o Estatuto e Regimento da UEG e importantes Resoluções do Conselho Universitário e Conselho Acadêmico, nos sites: www.ueg.br www.colegiados.ueg.br http://www.legislacao.ueg.br/conteudo/81 http://www.legislacao.ueg.br/conteudo/1780 E conheça também o site do câmpus: www.niquelandia.ueg.br
APRESENTAÇÃO DOS CURSOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MINERAÇÃO Habilidades e Competências O graduado em Tecnologia em Mineração, deve revelar as seguintes competências e habilidades:
• Executar e conduzir trabalhos operacionais e de gestão nas áreas de pesquisa mineral, lavra e tratamento de minérios; • Orientar, capacitar, coordenar e supervisionar equipes de trabalho; • Coletar, tratar e interpretar informações geológicas a partir das geotectonologias aplicadas; • Propor, aplicar e monitorar medidas de recuperação, controle e proteção ambiental para os impactos gerados pela pesquisa mineral, lavra e tratamento de minérios, considerando a sustentabilidade das comunidades do entorno; • Compor equipe técnica de modo a auxiliar na realização de mapeamento geológico e amostragem em superfície e subsuperfície a execução de projetos de identificação, qualificação e quantificação de jazimentos minerais; • Avaliar e monitorar a estabilidade em minas subterrâneas e a céu aberto; • Analisar dados de geoquímica e geofísica de exploração; • Executar levantamentos e confeccionar mapas topográficos nas fases de pesquisa mineral e lavra; • Operar equipamentos de sondagem, perfuração, amostragem e transporte; • Manusear e armazenar explosivos e seus acessórios; • Efetuar plano de fogo em minas a céu aberto e subterrânea; • Aplicar métodos de análise mineralógica, fragmentação, classificação, balanço de massa, bem como de separação física e físico-química ao tratamento de minérios; • Operar equipamentos de análise mineralógica, granulométrica, de fragmentação e de separação.
MATRIZ CURRICULAR Portaria de Reconhecimento (CEE – Goiás): Nº 3.041 de 06/11/2014 Resolução: Csu nº 019/2006 Modalidade: Tecnológico Habilitação: Tecnólogo em Mineração Integralização do Curso: mínimo (03) três anos / máximo (05) cinco anos Carga Horária Total do Curso: 2.800 horas Regime: Seriado Anual Turno: Noturno Início de Vigência: 2009
GEOLOGIA E MINERALOGIA
Eixo
Ano
1º
Componentes Curriculares
Carga Horária Semanal
Carga Horária Anual Teórica
Prática
TOTAL
Cartografia Sistemática e Temática
2
45
10
55
Desenho para Geologia
2
45
10
55
Física Aplicada a Geociências
2
55
-
55
Geologia Geral
4
80
30
110
Matemática
4
110
-
110
Mineralogia
4
100
10
110
“Normas Técnicas para Trabalhos Acadêmicos”
2
55
-
55
Pesquisa em Mineração
4
10
100
110
Química Básica e Experimental
4
90
20
110
Sustentabilidade e Mineração
2
45
10
55
“Estágio Profissional Supervisionado Obrigatório”
-
-
-
40
30
645
180
865
Carga Horária Total do Ano
Certificação Intermediária: Auxiliar Técnico em Pesquisa Mineral
GEOTECNOLOGIAS APLICADAS À EXTRAÇÃO
Eixo
Ano
2º
Componentes Curriculares
Carga Horária Semanal
Carga Horária Anual Teórica
Prática
TOTAL
Geofísica de Exploração Mineral
2
55
-
55
Geoquímica de Exploração Mineral
4
100
10
110
Geotecnologias Aplicadas a Mineração
2
45
10
55
Legislação Mineral e Ambiental
2
55
-
55
Matemática Financeira
2
55
-
55
Princípios de Economia
2
55
-
55
Minerais e Rochas Industriais
2
55
-
55
Pesquisa em Mineração
2
10
45
55
Petrologia Ígnea
2
55
-
55
Petrologia Metamórfica
2
55
-
55
Petrologia Sedimentar
2
55
-
55
Processamento de Minerais
4
100
10
110
Topografia Aplicada a Mineração
2
45
10
55
“Estágio Profissional Supervisionado Obrigatório”
-
-
-
100
30
740
85
925
Carga Horária Total do Ano
Certificação Intermediária: Auxiliar Técnico em Lavra de Mina
EXPLORAÇÃO MINERAL E REABILITAÇÃO E ÁREAS DEGRADADAS
Eixo
Ano
3º
Componentes Curriculares
Carga Horária Semanal
Carga Horária Anual Teórica
Prática
TOTAL
Depósitos Minerais em Goiás
2
40
15
55
Mecânica e Desmonte de Rochas
2
45
10
55
Economia Mineral Brasileira
2
55
-
55
Geoestatística e Análise de Dados
2
55
-
55
Geologia do Brasil
4
80
30
110
“Gestão Ambiental e Resíduos de Mineração”
2
45
10
55
“Logística, Máquinas e Equipamentos de Mineração”
2
45
10
55
Gestão de Empreendimentos
2
55
-
55
“Planejamento e Lavra de Minas a Céu Aberto e Subterrânea”
2
40
15
55
“Prospecção, Pesquisa e Avaliação de Jazidas”
4
100
10
110
“Recuperação de Áreas Degradadas pela Mineração”
2
45
10
55
“Avaliação Econômica de Empreendimentos de Mineração”
2
55
-
55
“Estágio Profissional Supervisionado Obrigatório”
-
-
-
100
28
680
90
870
Carga Horária Total do Ano
Tecnólogo em Mineração com Habilitação em Extração Mineral Carga Horária Total das Disciplinas do Curso
2420
Carga Horária Total de Atividades Complementares
100*
Carga Horária Total de Estágio Profissional Supervisionado Obrigatório
240
Carga Horária Total de Trabalho de Curso
40**
Carga Horária Total do Curso
2.800
* Poderão ser cumpridas a partir da 1ª Série do Curso. ** O Trabalho de Curso poderá ser iniciado a partir da 2ª Série mediante supervisão de um professororientador. O cumprimento de uma (01) horas semanais de encontros para orientação deverá ser devidamente comprovado.
MATRIZ PARA INGRESSANTES NO ANO DE 2015 Resolução: Csu nº 019/2006 Portaria de Reconhecimento (CEE – Goiás): Nº 3.041 de 06/11/2014 Inicio de vigência: 2015/1 Modalidade: Tecnológico. Habilitação: Tecnólogo em Mineração Regime de funcionamento: Semestral Turno: Noturno. Carga Horária Total do Curso: 2.810
Período
1º
Conteúdo de Formação
Componentes Curriculares
PréRequisito
CH – Semestral Teórica
Prática
CHT
CR
Núcleo Comum
Linguagem, Tecnologias e Produção Textual
4
60
-
60
4
Núcleo Comum
Diversidade, Cidadania e Direitos
4
60
-
60
4
Núcleo Específico
Matemática
4
60
-
60
4
Núcleo Específico
Química Básica
4
60
-
60
4
Núcleo Específico
Mineralogia
4
40
20
60
4
20
280
20
300
-
Carga Horária Total
2°
CHS
Núcleo Específico
Noções de Estatística
2
30
-
30
2
Núcleo Modalidade
Metodologia Científica
4
60
-
60
4
Núcleo Modalidade
Sociedade Cultura e Tecnologia
4
60
-
60
4
Núcleo Específico
Física Aplicada à Geociências
4
50
10
60
4
Núcleo Específico
Química Aplicada
2
15
15
30
2
Núcleo Específico
Geologia Geral
4
50
10
60
4
Química Básica
Núcleo Livre
Optativa
4
60
-
60
4
Núcleo Específico
Sustentabilidade, Planejamento e Gestão Ambiental
4
40
20
60
4
Núcleo Específico
Pesquisa e Mineração em Goiás
4
-
60
60
4
32
365
115
480
-
Carga Horária Total
Obs.: Aqui estão apresentadas apenas as Matrizes do 1º e 2º Semestre.
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE TURISMO HABILIDADES E COMPETÊNCIAS O graduado em Tecnologia em Gestão de Turismo, deve revelar as seguintes competências e habilidades: 1. Assegurar que sua prática seja realizada de forma integrada e contínua com as demais instâncias do sistema turístico, sendo capaz de pensar criticamente, de analisar os problemas do fenômeno turístico e da sociedade e de procurar soluções para os mesmos; 2. Realizar seus serviços dentro dos mais altos padrões de qualidade e dos princípios da ética; 3. Estar apto, no trabalho em equipe multiprofissional, a assumir posições de liderança, sempre tendo em vista o bem-estar da comunidade, envolvendo compromisso, responsabilidade, empatia, habilidade para tomada de decisões, comunicação e gerenciamento de forma efetiva e eficaz; 4. Estar apto a tomar iniciativas e a atuar com criatividade e inovação; 5. Ser empreendedor; 6. Ter responsabilidade social no exercício de suas atividades profissionais; 7. Compreender as políticas de turismo nacionais e regionais; 8. Adotar metodologia adequada para o planejamento das ações turísticas, abrangendo projetos, planos e programas, com os eventos locais, regionais, nacionais e internacionais; 9. Contribuir na elaboração dos planos municipais e estaduais de turismo; 10. Dominar técnicas indispensáveis ao planejamento e à operacionalização do Inventário Turístico, detectando áreas de novos negócios e de novos campos turísticos e de permutas culturais; 11. Dominar técnicas de planejamento e operacionalização de estudos de viabilidade econômica - financeira para os empreendimentos e projetos turísticos; 12. Planejar e executar projetos e programas estratégicos relacionados com empreendimentos turísticos e seu gerenciamento;
13. Intervir de forma positiva no mercado turístico com sua inserção em espaços novos, emergentes ou inventariada; 14. Classificar, a partir de critérios prévios e adequados, estabelecimentos prestadores de serviços turísticos, incluindo meios de hospedagens, transportadoras, agências de turismo, empresas promotoras de eventos e outras áreas, postas com segurança à disposição do mercado turístico e de sua expansão; 15. Utilizar recursos turísticos como forma de educar, orientar, assessorar, planejar e administrar a satisfação das necessidades dos turistas e das empresas, instituições públicas ou privadas, e dos demais segmentos populacionais; MATRIZ CURRICULAR Inicio de vigência: 2009/1 Modalidade: Tecnológico Habilitação: Tecnólogo em Gestão de Turismo Regime de Funcionamento: Seriado Anual Turno: Noturno Carga Horária Total do Curso: 2.244
1º ANO – EIXO: INTRODUÇÃO AO TURISMO E EVENTOS
Ano
Total horas aula de 50 minutos
CH Semanal
CH Total
Técnicas de Leitura e Interpretação de Textos
2
55
66
Introdução ao Turismo e a Hospitalidade
2
55
66
Ciências Sociais Aplicadas ao Turismo
2
55
66
História Aplicada ao Turismo
2
55
66
Geografia Aplicada ao Turismo
2
55
66
Administração em Turismo
2
55
66
Marketing Aplicado ao Turismo
2
55
66
Eventos
2
55
66
Espanhol Básico
2
55
66
Inglês Básico
2
55
66
Atividades Integradoras – Organização de pequenas viagens / organização de eventos
4
110
132
24
660
792
Componentes Curriculares
Carga Horária Total do Ano
2º ANO – EIXO: MEIO AMBIENTE E TURISMO SUSTENTÁVEL 3º ANO – EIXO: AGENCIAMENTO E HOTELARIA
Legislação Ambiental Turística e Patrimonial
2
55
66
Psicologia Aplicada ao Turismo
2
55
66
Gestão de Custos e Formação de Preços
2
55
66
Contabilidade a Análise Financeira de Balanço
2
55
66
Turismo Rural e Turismo Sustentável
2
55
66
Gestão de Patrimônio Cultural
2
55
66
Ecologia, Meio Ambiente e Ecoturismo
2
55
66
Elaboração e Gerenciamento de Projetos
2
55
66
Espanhol para o Turismo
2
55
66
Inglês para o Turismo
2
55
66
“Atividades Integradoras – Organização de Camping Pesquisa de demanda”
4
110
132
Carga Horária Total do Ano
24
660
792
GGestão de Agência de Turismo e Transporte
2
55
66
Elaboração de Roteiros
2
55
66
Administração Hoteleira e Meios de Hospedagem
2
55
66
Tecnologia da Informação e E-Commerce
2
55
66
Política e Planejamento de Turismo
2
55
66
Lazer e Entretenimento
2
55
66
Administração de Restaurantes / A&B
2
55
66
Inglês Conversação
2
55
66
Espanhol Conversação
2
55
66
Atividades Integradoras – Elaboração de Pacotes/Roteiros; Laboratório de Gastronomia
2
55
66
Carga Horária Total do Ano
20
550
660
Total de horas/aula
2244
Inicio de Vigência: 2015/1 Modalidade: Tecnológico Habilitação: Tecnólogo em Gestão de Turismo Regime de Funcionamento: Semestral ( Sistema de Crédito) Turno: Noturno Carga Horária Total do Curso: 2.380 NUC
SEM
CH/S
CH/T
NE
1°
DISCIPLINAS INTRODUÇÃO AO TURISMO E À HOSPITALIDADE
4
60
60
-
NM
1°
METODOLOGIA CIENTÍFICA
4
60
60
-
NE
1°
ESPANHOL
4
60
60
-
NC
1°
LINGUAGEM, TECNOLOGIAS E PRODUÇÃO TEXTUAL
4
60
60
-
NE
1º
HISTÓRIA APLICADA AO TURISMO
4
60
60
-
CARGA HORÁRIA TOTAL DO SEMESTRE
TEORIA
PRÁTICA
300
NE
2°
REDAÇÃO COMERCIAL
4
60
60
-
NM
2°
INGLÊS
4
60
60
-
NE
2°
TÉCNICAS DE ENTRETENIMENTO E LAZER
4
60
40
20
NM
2º
SOCIEDADE, CULTURA E TECNOLOGIA
4
60
60
-
CARGA HORÁRIA TOTAL DO SEMESTRE
300
Obs.: Aqui estão apresentadas, apenas a Matrizes dos 1º e 2º Semestres.
ANOTAÇÕES _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________
CÂMPUS NIQUELÂNDIA
Rua Itabaiana, nº 02 – Centro - CEP: 76 420 000 Telefone: 62 3354 1571 e-mail: dir.niquelandia@ueg.br www.ueg.niquelandia.br