F2-015 V.1
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL
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DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PARA EL TRABAJO
VERSION
VERSION AVALADA MESA SECTORIAL
MESA SECTORIAL SERVICIOS FINANCIEROS
REGIONAL
BOGOTA
CENTRO
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS - BOGOTÁ
VERSION
2
METODOLOGO
ZORAIDA SALAZAR SERRANO
TITULO DE LA N.C.L
210301019
CODIGO ELEMENTO
01
FECHA APROBACION
12/12/2007
VIGENCIA
Los faltantes de información son identificados y reportados de acuerdo con normas y procedimientos. Los documentos que soportan los hechos económicos son analizados según normas legales y procedimientos. Los documentos que soportan los hechos económicos son reunidos en grupos homogéneos de acuerdo con sus características Las operaciones de la compañía están debidamente soportadas de acuerdo con la normatividad vigente y procedimientos de la organización Los documentos que soportan los hechos económicos son distribuidos según procedimientos organizacionales La información del ente, relativa a los hechos económicos, es manejada de acuerdo con los principios de contabilidad de general aceptación El trabajo es realizado con base en principios y valores éticos, según normas legales y políticas organizacionales El trabajo es realizado en coordinación con otras áreas de trabajo, según procedimientos y políticas organizacionales Los soportes contables están en relación al hecho económico que lo soporta El trabajo es realizado con orden, método y responsabilidad en cumplimiento de los objetivos propuestos Su actitud es proactiva demostrada en la calidad de su trabajo Los clientes internos y externos son atendidos de acuerdo con los estándares de calidad Sus relaciones interpersonales y presentación personal contribuyen a mejorar el clima organizacional de acuerdo con el reglamento de la compañía
CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09, 10, 11, 12,
La empresa (a,b,c,d,e,f,g,i,j) Fundamentos de teoría contable y tributaria (a,b,c,d,e,f,g,i) Los hechos económicos que realiza la empresa según su objeto social (a,b,c,d,f,i) Los documen5tos soporte, su naturaleza y sus características (a,b,c,e) Las normas legales y los procedimientos organizacionales vigentes de os documentos, según el tipo de ente económico (a,b,c,d) Relaciones interpersonales (a,e,g,h,k,l,m) Código de etica (a,b,c,d,e,f,g,h,i,j,k,l,m) Reglamento interno, principios corporativos, valores éticos (a,b,c,d,e,f,g,h,i,j,k,l,m) Principios contables de general aceptación y fundamentos básicos de impuestos (a,b,c,e,f,g,h,i,j,l) Administración básica (j,k) Estándares de calidad (k,l,m) Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud frente al conflicto (h,k,l,m)
RANGOS DE APLICACION
AÑOS
Analizar y clasificar los documentos soportes de hechos economicos de acuerdo con normas legales y procedimientos organizacionales
CRITERIOS DE DESEMPEÑO A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K, L, M,
5
Contabilizar los recursos de operación, inversion y financiacion de acuerdo con las normas y politicas organizacionales
Vigente?
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CODIGO ELEMENTO
01
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Contabilizar los recursos de operación, inversion y financiacion de acuerdo con las normas y politicas organizacionales Analizar y clasificar los documentos soportes de hechos economicos de acuerdo con normas legales y procedimientos organizacionales
NORMATIVIDAD Según tipo de organización TIPO DE ORGANIZACIÓN Oficial, mixta, privada: nacional e internacional AMBIENTE TECNOLÓGICO Manual y automatizado TAMAÑO DE LA ORGANIZACIÓN Micro, pequeñas y medianas (pymes) grandes TIPO DE ORGANIZACIÓN ARTESANAL
EVIDENCIAS REQUERIDAS DESEMPEÑO 1. Procesos de análisis y clasificación de documentos CONOCIMIENTO 1. Conceptualización de normas vigentes y procedimientos organizacionales según tipo de ente y hecho económico PRODUCTO 1. Documentos identificados, analizados, clasificados y entregados
APROBADO ACTA NRO.
DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA DE FECHA
VERSION NRO. 2 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO.
JORGE ALBERTO BETANCOURT
ZORAIDA SALAZAR SERRANO
SECRETARIO(A) TECNICO(A)
METODOLOGO
DE FECHA
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Contabilizar los recursos de operación, inversion y financiacion de acuerdo con las normas y politicas organizacionales Registrar los hechos economicos de la organización de acuerdo con las normas y politicas organizacionales
CRITERIOS DE DESEMPEÑO A, B, C, D, E, F, G, H, I,
La información de los hechos económicos es identificada, autorizada y aprobada para su registro Los documentos que soportan los hechos económicos son analizados y codificados según normas legales y procedimientos organizacionales Los comprobantes de contabilidad son elaborados de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados Los registros en libros recontabilidad se efectúan de acuerdo con normas legales nacionales, estándares internacionales y procedimientos organizacionales La información de los hechos económicos es conservada de acuerdo con principios de general aceptación, normas legales y políticas organizacionales La información de los hechos económicos es analizada y validada de acuerdo con normas legales organizacionales El trabajo es realizado de acuerdo con principios éticos y código de buen gobierno de la organización Sus relaciones interpersonales y presentación personal contribuyen a mejorar el clima organizacional de acuerdo con el reglamento de la compañía Su actitud es proactiva demostrada en su calidad de trabajo
CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09, 10,
Normas contables de general aceptación en colombia (c,d,e) Empresa, tipo hechos económicos, documentos soportes (a,b,c,d,e,f) Aplicación del puc según la actividad y el tipo de ente económico a,b,c,d,e,f) Procedimientos de conservación de información de acuerdo a normas legales y organizacionales (e) Código de etica – corporativo (a,b,c,d,e,f,g,h) Normas vigentes: tributarias, comerciales, laborales y otras (a,b,c,d,e,f) Manejo de sistemas de información contable asistidos por computador (a,b,c,d,e,f) Hojas de cálculo y procesador de palabra (a,b,c,d,e,f) Normas contables internacionales (a,b,c,d,e) Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud frente al conflicto (a,b,c,d,e,f,g,h,i)
RANGOS DE APLICACION NORMATIVIDAD Según tipo de organización AMBIENTE TECNOLÓGICO Manual y automatizado TAMAÑO DE LA ORGANIZACIÓN Micro, pequeñas y medianas (pymes) grandes TIPO DE ORGANIZACIÓN ARTESANAL Oficial, mixta, privada: nacional e internacional
EVIDENCIAS REQUERIDAS
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Contabilizar los recursos de operación, inversion y financiacion de acuerdo con las normas y politicas organizacionales Registrar los hechos economicos de la organización de acuerdo con las normas y politicas organizacionales
DESEMPEÑO 1. Proceso de registro en libros de contabilidad oportuno y completo CONOCIMIENTO 1. Conceptualización contable y financiera 2. Conceptualización de normas vigentes y procedimientos organizacionales PRODUCTO 1. Comprobantes y libros de contabilidad con normas vigentes y procedimientos organizacionales
APROBADO ACTA NRO.
DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA DE FECHA
VERSION NRO. 2 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO.
JORGE ALBERTO BETANCOURT
ZORAIDA SALAZAR SERRANO
SECRETARIO(A) TECNICO(A)
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Generar los reportes contables y financieros que reflejen la realidad de la empresa según normas legales y procedimientos organizacionales
Información de los hechos económicos es confirmada, validada, ejecutada y aprobada según normatividad y regulación vigente La información de los hechos económicos contenida en los reportes presenta la calidad contable y financiera del ente económico La información de los hechos económicos contenida en los reportes es elaborada de acuerdo con los requerimientos de los usuarios y/o las obligaciones externas La información de los hechos económicos contenida en los reportes es presentada oportunamente La información de los hechos económicos contenida en los reportes es verificada y ajustada de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas organizacionales El trabajo es planeado y ejecutado de acuerdo a los objetivos de la organización, indicadores de gestión y exigencias legales Se compromete y cumple los objetivos establecidos a nivel individual y organizacional de acuerdo con los indicadores de gestión El trabajo es realizado de acuerdo con principios éticos y normas organizacionales Es recursivo ante situaciones de contingencia de acuerdo con los objetivos propuestos El trabajo es realizado en coordinación con otras áreas de trabajo, según procedimientos y políticas organizacionales Sus relaciones interpersonales y presentación personal contribuyen a mejorar el clima organizacional de acuerdo con el reglamento de la compañía
CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09, 10, 11,
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Contabilizar los recursos de operación, inversion y financiacion de acuerdo con las normas y politicas organizacionales
CRITERIOS DE DESEMPEÑO A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K,
V.1
Normatividad vigente y políticas corporativas sobre elaboración de reportes contables y financieros de ente económico su propósito y características (a,b,c,d,e,f,g) Usuarios internos y externos de la información contable y financiera (c,d,e,f,g,h,i,j) Sistemas de información automatizados y herramientas complementarias (a,b,c,d,e,f,h,i,j) Código de etica (a,b,c,d,e,f,g,h,i,j,k) Relaciones interpersonales (f,g,h,i,j,k) Políticas institucionales y manuales de procedimientos (a,b,c,d,e,f,g,h,i,j) Indicadores de gestión (a,b,c,d,e,f,g,h,i,j) Administración básica (f,g,h,i,j) Estándares de calidad (a,b,c,d,e,f,g,h,i,j,k) Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud frente al conflicto (a,b,c,d,e,f,g,h,i,j,k) Normas contables nacionales y estándares internacionales (a,b,c,d,e,f,g,h,i,j)
RANGOS DE APLICACION NORMATIVIDAD Según tipo de organización TIPO DE ORGANIZACIÓN Oficial, mixta, privada: nacional e internacional AMBIENTE TECNOLÓGICO Manual y automatizado TAMAÑO DE LA ORGANIZACIÓN Micro, pequeñas y medianas (pymes) grandes
F2-015
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PARA EL TRABAJO
TITULO DE LA N.C.L
210301019
CODIGO ELEMENTO
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Contabilizar los recursos de operación, inversion y financiacion de acuerdo con las normas y politicas organizacionales Generar los reportes contables y financieros que reflejen la realidad de la empresa según normas legales y procedimientos organizacionales
TIPO DE ORGANIZACIÓN ARTESANAL
EVIDENCIAS REQUERIDAS DESEMPEÑO 1. Proceso de producción de reportes contables y financieros CONOCIMIENTO 1. Conceptualización reportes contables y financieros. 2. conceptualizacin normas vigentes y procedimientos organizacionales PRODUCTO 1. Reportes contables y financieros requeridos por la organización o entes gubernamentales 2. papeles de trabajo
APROBADO ACTA NRO.
DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA DE FECHA
VERSION NRO. 2 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO.
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SECRETARIO(A) TECNICO(A)
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DE FECHA