
2 minute read
sales challenge
from NEWSLETTER JUNI 2023
by Century21BNL
Beste C21 Brokers,
Wij zijn verheugd om jullie allen onze nieuwe "C21 Sales Challenge" voor alle commerciële CENTURY 21 medewerkers voor te stellen, die vanaf 1 juli 2023 van start zal gaan!
Advertisement
Ten eerste is het organiseren van deze "C21 Sales Challenge" een geweldige manier om de prestaties en inzet van jullie commerciële medewerkers te erkennen en te belonen. Het is essentieel om een werkomgeving te creëren waarin medewerkers worden gestimuleerd om hun best te doen en hun doelen te overtreffen. Door middel van deze wedstrijd kunnen we een gezonde competitie creëren, wat de motivatie en het enthousiasme van onze medewerkers zal vergroten. De erkenning zullen we extra beklemtonen door de winnaars eveneens in de bloemetjes te zetten tijdens onze jaarlijkse “C21 Party & Dinner”.
Bovendien zal de " C21 Sales Challenge " een gevoel van teamgeest en samenhorigheid binnen onze organisatie bevorderen. Medewerkers van verschillende kantoren zullen met elkaar uitdagen, waarbij ze elkaar zo ook tot hogere doelen zullen leiden. Dit bevordert een cultuur van éénheid en versterkt het gevoel dat ze tot een sterk netwerk behoren., wat uiteindelijk de prestaties van jullie kantoren ten goede zal komen.
Graag wil ik benadrukken waarom het zo belangrijk is dat alle kantoorhouders hun commerciële medewerkers aanmoedigen om deel te nemen aan deze wedstrijd, en indien mogelijk, zelfs verplicht stellen. Ik ben er namelijk van overtuigd dat dit een positief signaal zal sturen naar al jullie medewerkers. Het toont de betrokkenheid en het vertrouwen van jullie als kantoorhouders in jullie team en hun capaciteiten. Dit kan een motiverende factor zijn voor de medewerkers om hun uiterste best te doen en zich volledig in te zetten voor de wedstrijd.
Het creëert bovendien een gevoel van gemeenschap en gedeelde doelen binnen het team, waarbij alle betrokkenen streven naar het behalen van succes. Dit zal de teamdynamiek verbeteren en de algehele prestaties van het kantoor positief beïnvloeden.
Kortom, de "C21 Sales Challenge" is een belangrijke gebeurtenis voor zowel jullie kantoorhouders; als voor alle commerciële medewerkers bij CENTURY 21. Het beloont de inzet van onze commerciële medewerkers, bevordert teamgeest en stimuleert de groei van individuen en kantoren. Wij moedigen alle kantoorhouders aan om hun commerciële medewerkers te motiveren (of verplichten) om deel te nemen aan deze spannende wedstrijd en samen met ons succes te behalen.
WAT HOUDT DE “C21 SALES CHALLENGE” CONCREET IN?
De focus ligt bij deze wedstrijd op het aantal gerealiseerd transacties, waarbij we een onderscheid maken tussen in- én verkoop transacties. Maandelijks zal daarvan een klassement opgemaakt worden met de TOP 25 per categorie, die enkel op CLUB21 bij het begin van elke nieuwe maand zal weergegeven worden. De periode van deze wedstrijd loopt van 1/7/2023 tot 31/12/2023.
HOE DEELNEMEN?
Elke commerciële medewerker neemt automatisch deel aan deze wedstrijd, indien hij of zij geregistreerd is op CLUB 21. Eén of meerdere medewerkers nog niet geregistreerd? Laat hun dan zeker een mailtje sturen naar marketing@century21.be om een wachtwoord aan te vragen. Het aantal persoonlijke transactie wordt vervolgens automatisch verwerkt via ons CUP systeem, waar de verantwoordelijke natuurlijk steeds de correcte gegevens van elke transactie correct dient in te vullen.

WAT VALT ER TE WINNEN?

Zowel de TOP 10 inkopers als TOP 10 van de verkopers, ontvangt een GRATIS ticket voor de eerstvolgende “C21 Party & Dinner” waar elkeen eveneens een award in ontvangst zal mogen nemen op deze avond. Dé TOP 3 van elke categorie mogen daarbovenop nog een extra geschenk in ontvangst nemen.
TIP Bezorg dit schrijven eveneens aan jullie medewerkers én/of bespreek dit alvast nog eens extra tijdens een persoonlijk gesprek of een kantoorvergadering met jullie medewerkers; én geef op deze manier ook de kans aan uw medewerkers om aan een interne competitie deel te nemen op zoek naar persoonlijke erkenning als “C21 TOP PRODUCER”.