- Jeg så et behov for rekruttering Fra salg og trening til rideskole:

På barneskolen hadde Trine Jonassen en fot innenfor travporten. Etter hvert ble hun kjent med islandshesten og byttet raskt gren. Nå drifter hun Stall Kjekstad som har fokus på læring og rekruttering.

- Jeg startet i stallen på Inntjore i Grimstad, hos Kristen Gundersen med travhester som 11-åring. Her fikk jeg min første helgejobb, som innebar stell av hest, stallarbeid, ridning og kjøring av hest, i tillegg til å være oppasser på travkjøringer. Jeg fikk ansvar for enkelte treningshester som også ble en del av hverdagen min, forteller hun.

Hun kjøpte sin første hest av sin stesøster, Jenny Thygesen.

- Det var en islandshest med mye personlighet. Flekkur Fra Refsstødum het han, og han ble værende i mitt eierskap livet ut, forteller hun videre.

Jonassen hadde i starten interesse for en annen gren, men takket være lærlingtiden ble det islandshest.

- Jeg hadde fremdeles stor interesse for trav, men det var mangel på travbaner og tilrettelegging for travhester der jeg bodde. Fokuset ble dermed mer mot islandshesten min, da jeg kunne bruke ridehall og ridelærere som hadde erfaring med islandshester. Ettersom interessen tok seg mer og mer opp så valgte jeg å kjøpe en ny konkurransehest, Katur fra Langholtsparti.

Katur ble en viktig hest for Trine, og med han representerte hun også Norge på Nordisk mesterskap.

- Han brukte jeg gjennom hele min ungrytter-periode og også deler av senior klassen.

tter videregående skole tok hun fagbrevet innen hestefaget.

- Det første året som læring hadde jeg på travstall hos Jenny Thygesen som har gitt mye erfaring innenfor kondisjonstrening, balanse og forebyggende pleie. Andre året hadde jeg hos Thomas Larsen, hvor jeg fikk mye erfaring gjennom å få ri mange ulike hester og ikke minst oppfølingen gjennom undervisning og konkurranse ridning, forteller hun.

Høsten 2015 startet hun opp Stall Kjekstad.

- Stall Kjekstad ble startet høsten 2015 hjemme på gården i Homborsund. Hovedfokuset vårt er å kunne tilby trening og salg av hest, temming, undervisning og rideskole. Alt dette skal kunne tilbys til en fornuftig pris og med fokus på kundevennlighet. Jeg har alltid ønsket å ha god kvalitet fremfor kvantitet, sier hun.

Hun startet med å ta inn salg - og treningshester, men etter hvert utviklet det seg til en rideskole.

- Jeg så jeg ett behov for at sporten trengte større rekruttering. På den måten åpnet jeg også opp markedet mer for meg selv. Kunder som benyttet seg av rideskolen ville etter hvert også kjøpe seg en egen hest. Denne hesten var forhåpentligvis noe jeg kunne tilby, sier hun.

Rideskolen ble etablert som en rekrutteringsarena for sporten.

- Gjennom kurs, ikke bare i ridning, men også stell ville det gi nye kunder for salgshestene, deretter undervisning og forhåpentligvis flere konkurranseryttere, konstaterer hun.

Det å drifte en stall med rideskole ved siden av fører med seg mye tid i stallen.

- Det blir selvfølgelig en del jobb på kveld og i helger. Det er absolutt ingen åtte til fire jobb. Man skal gjerne være tilgjengelig når alle andre har fritid. Rideskolen må gå på kveldstid når barn og voksne er ferdig på skole eller arbeid. Salgshester krever mye arbeid i helger, for fremvisning til kunder. I tillegg kommer alt annet rundt å ha en egen bedrift. Regnskapsføring, markedsføring og ellers alt annet administrativt, forteller hun og fortsetter:

- En vanlig dag i stallen består av fôring, utslipp av hester, møkking, klargjøring av fôr, trening av hester, undervisning og deretter kveldsarbeid med innslipp.

Hun får god hjelp av de rundt seg.

- Jeg har alltid hatt god hjelp og støtte fra familie og mine nærmeste. Akkurat nå drives rideskolen kun én dag i uken. For at hestene skal få nok mosjon og en mer variert hverdag, har vi faste fôrryttere i tillegg. I og med at fôrrytterne må ta ansvar for hesten så bidrar det også til at jeg får mye hjelp. I tillegg til at de får en mulighet til å prøve, eller kjenne på hvordan det er og ha egen hest. Jeg setter utrolig pris på de fôrrytterne og oppstallørene vi har, som bidrar med det de kan for å skape et godt samhold og miljø i stallen vår, smiler hun.

Hestene gir Jonassen mye glede og mestringsfølelse i hverdagen.

- Jeg syntes det er givende å kunne utvikle hestene og deres gangarter, og ikke minst den kunnskapen det gir meg som rytter og person. Som instruktør trives jeg med å få lov til å følge utviklingen hos mine elever. Det å ta del i deres reise som rytter og ekvipasje og ikke minst være til stedet når målene blir nådd, sier hun.

Erfaringene fra konkurransebanen kommer godt med i undervisningen.

- Undervisningsnivåene sprer seg fra nybegynner til mer erfarne ryttere. Det har derfor alltid vært viktig for meg å ha mest mulig erfaring fra alle kanter, også fra konkurransebanen, sier hun.

De siste årene har hun tatt utdannelse og bachelor som vernepleier.

- Jeg jobber nå fast innenfor psykisk helse og rus. Dette gjør at drift på stall blir mindre enn hva den tidligere har vært. Jeg ønsker fremdeles å drive rideskole for rekruttering, da jeg mener dette fremdeles er høyst nødvendig for sporten, men jeg må begrense inntak av treningshester og salgshester, avslutter hun.