entrevista Entrevista con Juan Manuel Gayo, socio director de Charta Internacional Abogados
Empresarios, trabajadores y administraciones deben de concienciarse de los efectos del dumping social Juan Manuel Gayo, fue uno de los ponentes en el congreso de Carril Bus en Aranjuez. En su intervención abordo la problemática del Dumping Social en el sector del transporte. Los trabajadores no disfrutan del mismo nivel de protección social dentro de la UE. En un entorno económico competitivo, algunas empresas intentan ahorrar costes laborales a base de empeorar las condiciones de sus trabajadores, el denominado “dumping social”. Charta Internacional Abogados es un bufete especializado en transporte que lucha contra este fraude que se ha hecho más visible después de que la Guardia Civil actuase contra una conocida empresa de transporte de mercancías por esta práctica anticompetitiva. CB.- En su opinión, ¿cuáles son los principales problemas que afectan a los operadores de transporte en la actualidad? Juan Manuel Gayo.- En el sector existen diversos factores que afectan negativamente a los operadores de transporte, entre ellos, nos encontramos con una práctica de competencia desleal denominada
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“dumping social” consistente en obtener bajos costes laborales en perjuicio de los derechos de los trabajadores y empresas del sector, al poder ofertar los precios más competitivos a sus clientes. El claro ejemplo que todos conocemos es el de una empresa cuyo domicilio social se ubica en un es-
tado de la Unión Europea con condiciones en el convenio colectivo inferiores a las del estado donde finalmente se presta el servicio. Es decir, existen diferencias considerables de coste laboral entre empresas del sector que terminan prestando servicios en Madrid, obviando que a pesar que el domicilio social