Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educacion Superior Universidad Alonso de Ojeda AdministraciĂłn Mencion Gerencia y M.
Integrantes: Carlos Medina AndrĂŠs Medina
1. Todo administrador debe tener propósitos como Visión, Misión,
Compromiso, Responsabilidad, cooperación ,espíritu democrático, autogestión, calidad de vida y ética. 2.
Debe fomentar el respeto por las ideas y opiniones ajenas, la participación y la practica del pensamiento libre. 3 . 4. 5.
Deben ser honestos y correctos. Participativos Responsables y no partidistas
6. Deben promover la solidaridad, el desempeño y el autoestima.
7. Deben tener preocupación por la calidad de vida de los demás dentro de su comunidad profesional.
8. Debe corregir y mejorar, de manera respetuosa.
9. Deben Orientar, ayudar, escuchar e incluir al personal .
10. Deben tener amor y compromiso con su entorno.
1. Debe tener presente que es un profesional al servicio de la sociedad venezolana y debe cumplir con sus funciones.
2. Debe promover y mantener la buena imagen de la Administración para que sea dignificada y reconocida.
3. Debe mostrar imparcialidad, equidad y justicia cuando le corresponda tomar decisiones importantes que puedan afectar a otras personas.
4. Debe evitar emitir opiniones y juicios o realizar acciones que disminuyan o deterioren el prestigio de la profesión.
5. Debe acatar el cumplimiento exacto de la Ley de Ejercicio de la Profesión de Licenciados en Administración.
6. Debe defender los derechos de terceros que pongan bajo su responsabilidad.
7. Debe prepararse y mantener estudios continuos para una mejor educación que destaque de los demás profesionales.
8. Debe conocer, destacar y defender el prestigio del Licenciado en Administracion.
9. Debe cumplir con todas las actividades responsables que esten a su alcance.
10. Debe caracterizarse por su seriedad, disciplina, conocimiento profesional, cortesía y respeto de las leyes.
1. Debe implementar planes y comunicar los resultados para mantener la comunicación entre los individuos.
2. Debe mantener la motivación y el entusiasmo en continuar con las acciones de RSE.
3.Se debe apoyar la eliminación de cualquier trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
4. Debe difundir propuestas sociales para ayudar al desarrollo de las comunidades.
5. Difundir información para que las empresas apliquen la RSE. .
6. Debe tener liderazgo.
7. Debe motivar a los empleados a ser comprometidos por los valores de la organización.
8. Ser productivo.
9. Ser colaborador.
10. Debe mantener el clima laboral a través de diálogos.
1. No ofrecerá trabajos a empleados, socios o clientes de otros colegas.
2. Debe prestar sus servicios a quien lo solicite.
3. Mantener la consideración y el respeto mutuo.
4. Mantener comunicación al trabajar con un mismo cliente (en caso de que se presente algún inconveniente).
5. No podrá gestionar las actividades de otro.
6. No podrá sustituir a ningún colega. Solo en caso de que el cargo este disponible o sea abandonado por voluntad propia.
7. Ser leal y de buena fe para mantener las relaciones.
8. Debe haber respeto personal y profesional.
9. No debe abusar ni desprestigiar por diferencias políticas, sociales, económicas, etc.
10. Debe utilizar los medios adecuados para cooperar en las funciones de otros, si lo necesitan.
1. Debe cumplir fielmente la Ley del Ejercicio de la profesión de Licenciado en Administración. 2. Debe cumplir con el Código de Ética Profesional al ser admitido por el Colegio. 3. Comunicar por escrito al Colegio o Delegación cualquier infracción a las normas de Ética profesional. 4. Debe trabajar para el Colegio de forma voluntaria y sin limitaciones. 5. Defender al Colegio con espíritu gremial.
6. Desempeñar con responsabilidad los cargos que le sea asignado.
7. Jamás utilizar el cargo para perjudicar al colegio.
8. Ser integro con cualquier opinión o comunicado.
9. Respeto hacia el Gremio.
1. Debe seguir los principios del Código de Ética.
2. Debe ofrecer la información necesaria sobre el estado de la empresa.
3. Ser responsable.
4. Cumplir con las ordenes establecidas.
5. No tomar decisiones o hacer opiniones impropias si no le competen.
6. Debe tener liderazgo.
7. Debe tener iniciativa para enfrentarse a retos difíciles.
8. No ofender a compañeros, trabajadores o clientes. 9. Debe ser participativo. 10. Defender la visión y misión de la empresa.
En la administración, podemos concluir que de acuerdo a los principios de ética, se debe mantener una conducta intachable, donde se tiene que saber que hacer, que no hacer y cuando hacerlo. El Ejercicio profesional del Licenciado en Administración exige alta confianza y responsabilidad, preparación permanente, estudio constante e información actualizada. Este trabajo permite entender un poco la importancia de la ética, no solo como estudiantes o profesionales sino como personas pertenecientes a una sociedad que necesita espacios mas humanos y con posibilidades de progreso.
Hoy en día se implementa cada vez mas el tema de la Ética en las organizaciones y empresas, pero no se ha detallado sobre los deberes del Licenciado en Administración establecidos en el Código Ético Profesional del Licenciado en Administración.
Nos pareció interesante y muy importante de conocer, ya que como estudiantes de Administración debemos saber y aprender a aplicar la ética, no solo en lo laboral sino en otros ámbitos de nuestras vidas. Porque no es nada mas ser respetuoso, responsable o honesto en el trabajo y verlo como una obligación sino como un estilo de vida (también personal) ya que es la manera de como relacionarnos y a la vez debemos mantener esos principios para que sea ejemplo a próximas generaciones.