Invitados va hasta diciembre de 2010 generando ingresos para el proceso de donación a beneficiarios. Por otro lado, se realizó por primera vez el Proyecto Pintando Together, una actividad fuera del país con utilidad de más del 50%. En materia de gestión social se trazó el siguiente esquema conciso de trabajo, con objetivos, responsabilidades procedimientos y tiempos definidos, para facilitar el cumplimiento de la misión corporativa: • ETAPA 1: ACOGIDA, APOYO AFECTIVO Y RESOCIALIZACIÓN: La persona y/o su familia han sufrido el impacto y se encuentran en la etapa inicial de desconcierto e incertidumbre. La Corporación Matamoros respalda desde 1986 a los Héroes de la Patria y sus familias a través de diversos programas de educación y rehabilitación física, emocional y sociolaboral.
a asumir un liderazgo efectivo en la generación de programas que apoyen a los Héroes de la Patria, lo que incluye fomento a la educación formal, fomento para el empleo productivo, asistencia social y diversas terapias de rehabilitación, así como el fortalecimiento de la gestión de los fondos para el incremento de los recursos disponibles. Se ha propiciado así un nuevo entorno corporativo en el que se busca la generación de márgenes operacionales sostenibles que contribuyan a consolidar la labor de la Corporación y en el que, sobretodo, se busca la generación y ampliación de impacto social en los beneficiarios de la Corporación. En materia administrativa, se inició una intensiva labor de verificación y control de inventarios, que incluye la revisión e inventario del estado de las inversiones y los activos de la Corporación, así como una evaluación completa de todos los recursos existentes y la capacitación sin precedentes de personal en manejo de software contable. Por consiguiente, se rectificó el proceso de manejo de los ingresos de la Corporación, definiendo nuevos parámetros de organización, control y relaciones públicas. De otra parte, se evaluó en forma exhaustiva el proceso de recaudación de fondos, y se identificó como prioridad el cambio de actividades que en el pasado generaban muchos esfuerzos y crecientes costos pero un porcentaje insuficiente de ingresos netos. Se lleva a cabo actualmente un proceso de reingeniería que inició con gran éxito el 12 de septiembre de este año con la Carrera de los Héroes de la Copa Matamoros, evento que, a diferencia de años anteriores, ha tenido repercusiones muy positivas en medios de comunicación y al interior de las Fuerzas Militares. La carrera hace parte de la Copa Matamoros, que arrancó en abril y
20
• ETAPA 2: EDUCACIÓN PARA UN NUEVO COMIENZO: La persona inicia un nuevo ciclo en su vida y requiere respaldo formativo para afrontar los retos de un nuevo entorno laboral • ETAPA 3: VINCULACIÓN LABORAL PARA UN NUEVO COMIENZO: La persona ya cuenta con las herramientas indispensables para ser productivo laboralmente y necesita apoyo para su incursión en el mercado laboral En ejecución del anterior esquema se establecieron diversas alianzas con la Dirección de Veteranos del Ministerio de Defensa, la Dirección de Bienestar de la Armada Nacional, la Fuerza Aérea, Policía Nacional y la Dirección de Asistencia Social del Ejército Nacional. También se concretaron apoyos a la educación, bachillerato por ciclos, capacitación para el empleo en un promedio de 1.167 personas de marzo a septiembre de 2010. Lo anterior demuestra un inquebrantable compromiso y un favorable esquema de cooperación y armonía entre la Corporación y el Grupo Social y Empresarial del Ministerio de Defensa, que se traduce en optimización de procesos y en mejores resultados. En suma, resulta imprescindible que nuestros héroes del presente y del futuro sepan que cuentan con el respeto, la gratitud y el apoyo de la sociedad colombiana. Así como se ha hecho un gran esfuerzo para que ellos cuenten con los recursos que necesitan para defender a Colombia, también se debe hacer un esfuerzo cada vez mayor para apoyarlos, a ellos y a sus familias, después de haber cumplido con su misión. No podemos abandonarlos. Tenemos que estar a la altura de su heroísmo. Por ello, los invito cordialmente a participar activamente con las causas humanitarias de la Corporación Matamoros. Todos los colombianos compartimos un destino común. Por eso, todos somos la Corporación Matamoros.
CAPROVIMPO