MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 2011 Cadia Ingeniería S.L.
© 2012 Copyright CADIA Ingeniería, S.L. Esta memoria ha sido únicamente distribuida en formato digital. Antes de imprimir este documento, valore si es verdaderamente necesario. Si no lo imprime, estará colaborando con la preservación medioambiental.
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MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 2011 Cadia Ingeniería S.L.
Estrategia y análisis
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Características de la memoria
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Datos básicos de la empresa
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Compromisos y participación de los grupos de interés
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Indicadores de desempeño
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Objetivos de mejora
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Estrategia y análisis Por cuarto año consecutivo presentamos nuestra memoria de responsabilidad social corporativa, un documento en el que informamos sobre nuestro desempeño económico, social y medioambiental. Esta memoria continúa con el triple objetivo con el que nació ya en 2008: poner en valor la labor que venimos desarrollando en materia de responsabilidad social; satisfacer las expectativas de información de nuestros grupos de interés; y ser una guía de mejora continua con la que comprobar el nivel de cumplimiento de nuestros objetivos. En la parte final, indicamos los objetivos de mejora que nos hemos marcado para el presente año 2012. Esta memoria, que ha sido realizada una vez más siguiendo como marco la Guía S3 del Global Reporting Initiative (GRI), pretende, en la medida de nuestras modestas posibilidades, contribuir a la implantación del desarrollo sostenible en la sociedad, y dar a conocer con transparencia y comparabilidad los logros obtenidos con el buen hacer, profesionalidad y dedicación de toda la plantilla que formamos parte de Cadia Ingeniería. Este año 2011 ha sido muy duro y difícil para la mayoría de las pymes españolas, debido a la situación económica reinante aún hoy, sin embargo nuestro empuje, ilusión y perseverancia siguen intactos. Creemos además que la empresa actual debe asumir una serie de responsabilidades que van más allá del respeto de las normas y la legalidad; la Empresa Socialmente Responsable debe caracterizarse por su valor diferenciador y ventaja competitiva. Alfredo Sánchez-Gimeno Consejero Delegado www.linkedin.com/in/alfredosanchezgimeno
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Características de la memoria
La presente memoria de sostenibilidad comprende las actividades realizadas por Cadia en el período correspondiente al año 2011, desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre. Para atender cualquier duda que pueda surgir en la interpretación de esta memoria, o para ampliar información, contacte con nuestra organización en la dirección de correo electrónico info@cadia.es o llamando al teléfono +34 950 21 43 74. Los contenidos de este documento son consecuencia de la reflexión y la apuesta por la mejora continua realizada por la dirección y el resto del equipo de Cadia, teniendo en cuenta los objetivos y valores corporativos. El contenido de la memoria se ha definido en función del criterio de “materialidad”, es decir, tratando de reflejar los impactos significativos, sociales, ambientales y económicos de nuestra entidad. Esta memoria cubre al conjunto de la organización y no tiene limitaciones de alcance o de cobertura.
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Datos básicos de la empresa Cadia tiene su domicilio social desde 2009 en la Sede Científica del PITA (Parque Científico-Tecnológico de Almería), situado en un entorno privilegiado en el Campus de la Universidad de Almería junto a la costa (Ctra. Sacramento s/n. 04120. La Cañada de San Urbano, Almería). La principal actividad de la organización es la prestación de servicios técnicos de ingeniería. Además, se está realizando un gran esfuerzo para el desarrollo de productos innovadores, tanto para el sector agrícola como para el energético. Al finalizar el año 2011, contábamos con un total de 4 personas en plantilla, todas ellas con titulación de grado superior y realizando actualmente cursos de postgrado. Cadia fue creada en el año 2006 con la forma jurídica de Sociedad Limitada Nueva Empresa. Desde su fundación, nuestra organización ha recibido las siguientes certificaciones y distinciones:
CERTIFICACIONES Y DISTINCIONES Empresa de Base Tecnológica andaluza EBT de la Universidad de Almería Proyecto Campus de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa Empresa participada por INVERSEED, Sociedad de Capital-Riesgo de Andalucía Reconocimientos de nivel regional y nacional Reconocimientos de nivel internacional
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Compromisos y participación de los grupos de interés Los grupos de interés de nuestra compañía son todas aquellos profesionales, empresas, instituciones u otros colectivos que se ven afectados o tienen impacto en las actividades, servicios o productos de nuestra empresa. Con el fin de potenciar la sostenibilidad a largo plazo de nuestra organización es especialmente relevante para Cadia, conocer, priorizar y segmentar a nuestros distintos grupos de interés para comprender mejor sus expectativas y establecer un diálogo constructivo con ellos que permita crear un valor conjunto y obtener así su confianza. Los principales grupos de interés que identificamos y a los que nos dirigimos son los siguientes:
GRUPOS DE INTERÉS Clientes Empleados y colaboradores externos Socios, accionistas e inversores Proveedores Instituciones y entidades del sistema empresa-ciencia-tecnología Medios de comunicación y sociedad en general
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Cauces de participación Los grupos de interés de Cadia que hemos identificado como prioritarios y/o que tienen mayor impacto en el negocio, cuentan con diferentes vías de participación, tanto formales como informales, para expresarnos sus sugerencias, quejas o indicaciones de cualquier tipo, que contribuirán a la mejora de nuestro desempeño y al progreso continuo de nuestra organización.
VÍAS DE PARTICIPACIÓN Direcciones de correo electrónico: comercial, recursos humanos e información Atención telefónica o correspondencia postal Juntas de accionistas y consejos de administración Comités técnicos entre dirección y responsables de proyectos Charlas formales e informales frecuentes entre dirección y resto del equipo Presencia y participación activa en las principales redes sociales: Facebook, LinkedIn, YouTube, Issuu y Flirck Existencia de un blog corporativo de noticias y opinión
Compromiso con iniciativas externas Cadia es una empresa integrada en la comunidad donde opera, y que mantiene relación con numerosas organizaciones y entidades, tanto públicas como privadas, que le permiten estar bien posicionada en todo su territorio de actuación así como consolidar la relación con la comunidad. A continuación, mostramos diferentes iniciativas externas con las que mantenemos relaciones y/o con las que hemos adoptado compromisos en asuntos de índole económica, social o ambiental:
INICIATIVAS Asociación de Empresas de Base Tecnológica de Almería, INNBATEC Campus de Excelencia Internacional Agroalimentario, ceiA3 Centro Tecnológico Habitec Centro de Servicios Europeos para Empresas, Andaluzas, CESEAND Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial, CDTI Club de Marketing Almería, CMA OTRI de la Universidad de Almería Plataforma Tecnológica de Agricultura Sostenible Plataforma Tecnológica Española de Robótica, HispaRob Plataforma Tecnológica GreenTIC Pacto Mundial España
Como compromiso externo de RSC, nuestra empresa valora positivamente el contenido de los principios recogidos en el Pacto Mundial, y apoya la implantación de los mismos en el sector empresarial, de tal manera que el respeto a los derechos humanos y laborales, el cuidado del medio ambiente y la lucha contra la corrupción estén en la agenda de todas las entidades en materia de responsabilidad social.
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Indicadores del desempeño Apartado económico Valor económico generado por la empresa. La actividad económica de Cadia supone una generación de riqueza que se distribuye en toda la sociedad en forma de pago de salarios, pago a proveedores, impuestos, reservas, dotaciones a la propia empresa, etcétera. En el último ejercicio cerrado, el resultado de nuestra actividad ha supuesto un valor económico directo de 192.211,16 euros que se han generado para la comunidad donde operamos. Asimismo, el gasto en I+D ha sido de 150.769,17 euros . Desde el punto de vista económico, trabajamos para que las ventajas que la RSC aporta a la gestión empresarial (mejora de la eficiencia, creación de valor añadido para la marca e imagen y ventajas que revierten sobre los valores y el entorno de la organización) mejoren los resultados económicos de la empresa.
Apartado ambiental Como toda actividad económica, las actividades que Cadia desarrolla generan un impacto ambiental. Conscientes de ello, y con el objetivo de aunar el crecimiento empresarial con la minimización de dicha huella ambiental, hemos procedido a cuantificar nuestro impacto en el medio ambiente, un conocimiento que nos permitirá plantear medidas encaminadas a lograr la eficiencia energética y a la reducción de consumos, y que se unirán a la serie de medidas que ya hemos implantado.
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CONSUMOS ENERGÉTICOS Consumo de electricidad en la organización (estimado) Consumo de electricidad kwh/empleado
EMISIONES DE C02 POR CONSUMOS ELÉCTRICO Emisiones derivadas del consumo eléctrico
AÑO 2010
AÑO 2011
6.558,68 Kw/h
6.037,47 Kw/h
1.639,67 Kw/h
1.509,37 Kw/h
AÑO 2010
AÑO 2011
3,32 tn
3,06 tn
Parte de los materiales que ha utilizado nuestra entidad durante el año 2011 han sido de origen reciclado:
MATERIALES DE ORIGEN RECICLADO UTILIZADOS EN LA EMPRESA Papel Carpetas y libretas Tóners y cartuchos de tinta Materias primas procedentes del reciclaje Embalajes Plásticos
La organización ha colaborado con la protección del medio ambiente mediante el reciclado de los siguientes materiales consumidos:
RESIDUOS QUE SE HAN RECICLADO Papel y cartón Elementos informáticos, tóners y cartuchos de tinta Pilas y baterías Envases y embalajes de material plástico
Cadia ha realizado diferentes iniciativas, gastos e inversiones de carácter medioambiental, que se traducirán en una actividad más sostenible y en un importante ahorro energético:
MEDIDAS ADOPTADAS PARA OBTENER MAYOR EFICIENCIA ENERGÉTICA Y PRESERVAR EL MEDIO AMBIENTE Plan de eficiencia energética Renovación paulatina de equipos informáticos por otros de menor consumo energético Uso del transporte público para el desplazamiento Participación en proyectos de eficiencia energética en edificios y en invernaderos
Apartado social Empleo RECURSOS HUMANOS Número total de empleados Porcentaje de titulados superiores
AÑO 2010
AÑO 2011
4
4
100%
100%
Porcentaje de mujeres en plantilla
0%
0%
Porcentaje de hombres en plantilla
100%
100%
AÑO 2010
AÑO 2011
Número total de cursos recibidos
8
5
Número de becas de formación
1
1
420€
420€
Formación PLAN DE FORMACIÓN
Inversión en formación
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Objetivos de mejora La RSC supone para Cadia un camino de mejora continua en nuestra gestión empresarial, por lo que los datos recogidos en este documento son el punto de partida de un recorrido que persigue la excelencia y la mejora de la competitividad. Con este afán, nuestra empresa se plantea los siguientes objetivos de mejora de nuestro desempeño social, económico y ambiental:
OBJETIVOS DE MEJORA PARA 2012 Incremento del valor económico generado por la empresa en un 5% Mantenimiento del número de empleados Desempeño en materia de igualdad al menos en empleo indirecto Disminución del consumo eléctrico por empleado en un 15% Reducción de la emisión de C02 en un 10% Iniciativas para promocionar productos y servicios eficientes en el consumo de energía o basados en energías renovables Incentivación de prácticas internas respetuosas con el medio ambiente
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Diseñado por Cadia Ingeniería
Cadia | Innotecnología Sede Científica PITA. Ctra. Sacramento, s/n 04120 Almería (ESPAÑA) t. +34 950 214 374– f. +34 950 214 325 www.cadia.es