Coope ito El Nuevo
Informativo de la Cooperativa de Ahorro y Crédito ILO Ltda. N° 50
Edición: Mayo 2013
Felices Fiestas Patrias años
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Asamblea de Delegados aprobó el ingreso como nuevos socios a trabajadores de la Municipalidad de Pacocha y Registros Públicos
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espués de más de una década, la Asamblea General de Delegados aprobó el ingreso de socios de nuevas instituciones. Conforme a disposicón de la Asamblea de Delegados, la actual gestión, se encuentra en un proceso de captación de empresas que cuenten con trabajadores en planilla para que a través de un convenio inter institucional puedan acceder a CACIL nuevos socios. Como ya se había informado, la Cooperativa requiere diversificar los rubros económicos que generan el movimiento de sus finanzas. Actualmente se depende
esencialmente de la minería, pero no se puede depender solamente de ello, por eso se está mirando hacia otras actividades económicas como comercio, industria, servicios y otras que puedan ofrecer un mayor soporte y estabilidad económica. Para que puedan ingresar nuevos socios provenientes de otras empresas e instituciones, es necesario que las empresas den a conocer a CACIL la planilla de sus trabajadores y solicitar la celebración del convenio inter institucional. Una vez la Asamblea de delegados apruebe dicha solicitud, recién los trabajadores pueden solicitar su ingreso.
CACIL apoya la construcción del Nuevo templo Cristo Rey
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l 02 de Mayo, se firmó la entrega de donativo para la construcción del nuevo Templo Cristo Rey, acto en el que participaron directivos y funcionarios de CACIL, el Comité Pro Templo, y el Reverendo Padre Edilberto Martinez Martinez
Area del Templo Cristo Rey donde ya se están realizando las obras civiles de contrucción a cargo del Comité Pro Templo.
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El Indecopi mediante Resolución N° 011-013/ INDECOPI-TAC puso punto final a queja de socia que sin haber agotado la vía administrativa interna denunció a CACIL por el uso de CACILNET
CON LA RENOVACIÓN DE CONVENIO BACK TO BACK CACIL Y PRESTASUR REAFIRMAN LAZOS COOPERATIVOS
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l Presidente del Consejo de Administración de Prestasur, Coronel (r) Manuel Vera Ponce, el Presidente del Consejo de Vigilancia, Antonio Ramirez Lazo y su Gerente General, Econ. René Guillermo Manrique, en una reluciente exposición, ante directivos y funcionarios de CACIL, manifestaron su beneplácito, por los lazos cooperativos logrados por ambas instituciones y su satisfacción por la renovación del convenio back to back que mantienen ambas empresas, el mismo que permite hacer más sólida la confianza que se ha establecido entre ambas cooperativas. El convenio back to back, obedece a una necesidad que tuvo CACIL en el año 2011 para adecuarse a los indicadores de solvencia que emitió la SBS para poder obtener la autorización de captar depósitos CTS. Las exigencias de dichos indicadores le pedían a CACIL tener un mayor capital social (aportaciones) para poder cumplir con la norma y en opinión del Gerente de Prestaur “solo habían dos caminos a seguir: Solicitarle a los socios que
con una aportación extraordinaria se cubra esa deficiencia, lo cual no era viable, o buscar a cooperativas amigas para realizar una operación back to back”. Según el Econ. René Manrique, este mismo problema lo tenían también otras cooperativas del país y gracias a la iniciativa tomada por CACIL que contó con la opinión favorable de FENACREP, CACIL y las demás cooperativas que captan depósitos CTS pudieron adecuarse a la exigencia de la SBS. En otro momento de la disertación del Econ. René Manrique, el mismo relató que esta exigencia de la SBS se origina luego que la Cooperativa Petro Perú empezó a captar la CTS de sus socios, originando la transferencia de varios millones de soles de la Banca hacia su Cooperativa. Posterior a ello la Superintendencia implementa los indicadores de solvencia, y exige a las Cooperativas que captan CTS, tengan al menos el 25% de sus activos en disponible en los bancos. de Cooperativas, el Estatuto y Reglamento de Elecciones. Para ello publicamos en esta oportunidad los principales aspectos a tener en cuenta en los procesos electorales: El Comité Electoral confecciona un Padrón Electoral. En el padrón no deben ser considerados los socios que tengan su inscripción cancelada, los menores de edad y los socios que no reúnan las condiciones de habilidad determinadas en el Art. 15° del reglamento electoral.
EL COMITE ELECTORAL LES RECUERDA A LOS SOCIOS
ART. 15º.- Para que un socio sea considerado “hábil” se requiere:
as elecciones generales para la renovación del tercio de delegados se realiza una vez al año en el mes de Febrero. En el 2012 se entregó las convocatorias de elecciones conjuntamente con las canastas navideñas y posteriormente se realizaron otras publicaciones.
a) Haber cumplido con su compromiso de aportación mensual los tres últimos meses. b) No registrar morosidad en sus obligaciones para con la Cooperativa. c) No estar incurso en lo dispuesto en el artículo 52º del Estatuto de la Cooperativa.
A pesar de las medidas tomadas para que haya una amplia difusión, se sigue teniendo un alto número de ausentismo y en muchos casos insjustificado, por lo que el Comité Electoral se ve obligado a actuar según lo indicado en el reglamento para la aplicación de las multas correspondientes.
Debe tenerse en cuenta que en el año 2001, la Asamblea de Delegados tomó acuerdo de sancionar a todos los directivos que estuvieron entre los años 1994 a 1998, y según el texto del Art. 52° Ic. n) del Estatuto aludido por el Art. 15° del reglamento, los socios que se encuentran en esa condición no pueden ser considerados en el padrón.
No es política del Comité Electoral, sancionar con multa a los socios, sino buscar su participación democrática, como está definido en los principios cooperativos, la ley General
Confeccionado el padrón electoral, se identifica a los socios que reúnen las condiciones para ser candidatos; no todos los socios del padrón electoral lo pueden ser, para ello
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CONTINÚAN LOS CURSOS DE CAPACITACIÓN TÉCNICA ORGANIZADOS POR EL COMITÉ DE EDUCACIÓN
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l Comité de Educación sigue ofreciendo cursos de capacitación técnica y esparcimiento para los socios, cónyuges y dependientes de socios. En los meses de Mayo a Julio se han aperturado los cursos de: Pintura en vidrio con la técnica del falso vitral, decoupage en tela, Taller de Marinera y Taller de manualidades decorativas con técnicas de tejas decorativas, cuadros trípticos, cerámica en frío y pintura en microporoso. Asimismo informamos a los socios que están abiertas las inscripciones para los cursos de Cocina Criolla y Orquesta de Cuerdas, que iniciarán el 05 de Agosto y las inscripciones de equipos para participar en el Torneo de Fulbito Copa CACIL 2013 que iniciará el 10 de Agosto. Las bases del Torneo de Fulbito, se han distribuido a los delegados pero también pueden solicitarlas en la biblioteca Amauta de CACIL; el último día de inscripción de equipos es el 31 de Julio. Póngase la camiseta y a campeonar ... ! se toma en cuenta los Art. 30° y 31° del reglamento. ART. 30º.- Son requisitos para ser candidatos a Delegado: a) Ser socio hábil de acuerdo con el art. 15º de este Reglamento; b) Tener capacidad legal; c) Contar con un mínimo de antigüedad de seis (06) meses como socio; d) No estar incurso en las limitaciones indicadas en el Art.52º del Estatuto de la Cooperativa. ART. 31º.- No podrán ser candidatos a Delegados: a) El Personal administrativo de la Cooperativa; b) Los Directivos de otras Cooperativas, de las Organizaciones de Cooperativas de Grado Superior. c) Los Funcionarios y Directivos de Cooperativas; d) Los Ex – directivos que hayan sido sancionados por la Asamblea General de Delegados durante su mandato por dolo, aprovechamiento personal o a terceros e irregular gestión administrativa, y aquellos que no hayan cumplido con el término de su mandato sin causa justificada. e) Los socios que hayan tenido acción pre – judicial o que actualmente se encuentren en proceso judicial con la Cooperativa; f) Los incapaces; g) Los quebrados y morosos; h) Los que tengan pleitos pendientes con la Cooperativa por acciones que ejerciten contra ésta; i) Los que hubieran sido condenados por delito contra el patrimonio;
j) Los miembros de Mesas de Sufragio. k) Los directivos y ex – directivos de los años 1994-1998 que se encuentren en proceso de investigación por mandato de asamblea. l) Los socios que no han cumplido y que no cumplan con los acuerdos de Asamblea. Dentro de las proyecciones de trabajo del Comité Electoral, se espera cumplir con distribuir nuevamente la convocatoria a elecciones de delegados 2014 conjuntamente con la entrega de canastas navideñas; por lo que desde ya les invocamos tengan la precaución de leer todo lo que se les entregará y evitar pasar malos momentos al tratar de justificarse aduciendo desconocimiento. El reglamento establece que las justificaciones deben ser presentadas dentro de los 30 días hábiles posteriores al proceso electoral y las únicas causales de justificación son por: a) Trabajo; b) Enfermedad; c) Ausencia del lugar de realización de las Elecciones Seccionales y/o Asambleas Generales por viaje dentro o fuera del país; d) Privación de la libertad; e) Goce de vacaciones. Cuando viaje guarde sus boletos de viaje, tickets del peaje, o cualquier comprobante que acredite haber estado fuera de la ciudad, el día de descanso laboral no está considerado como causal de justificación. Unos minutos al año de dedicación a su Cooperativa son para su propio beneficio.
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48 Solicite las bases a su delegado o en la biblioteca Amauta de CACIL. Inscripción de equipos hasta el 31 de Julio
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Premios: 1er lugar: S/. 1,500.00 2do. lugar: S/. 1,000.00 3er. lugar: S/. 500.00 10, 11, 24, 31 de Agosto y 7 de Setiembre 04:00 pm.
o p i u q e u t a r a t n e l ! o c i ¡Ven a g ó l o c E e u q r a P en el
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l 19 de Agosto CACIL cumple 48 años prestando servicios de intermediación financiera a sus socios, y es momento para reflexionar cuan cerca está la Cooperativa de los hogares de los socios. Han de ser innumerables los testimonios que a través de la Cooperativa se han cubierto necesidades y se han cristalizado proyectos de muchos socios. CACIL, a lo largo de sus 48 años, ciertamente ha contribuido con la mejora de la calidad de vida de sus socios, haciendo posible la satisfacción de necesidades de salud, educación y confort o consolidando proyectos de vivienda y formación de empresas.
CACIL, es y seguirá siendo el brazo fuerte y amigo de sus socios y una empresa ejemplar y emblemática de la provincia de ILO, preocupada por la siembra de los valores cooperativos de ayuda mutua, responsabilidad social, democracia, igualdad, equidad, solidaridad, honestidad y transparencia. Ahora que estamos cerca de cumplir medio siglo, la Cooperativa, necesita introducirse hacia el mercado financiero, donde las demás empresas financieras compiten y obtienen significativas ganancias, pero sin el sentido social que CACIL está en capacidad de ofrecer a su propia comunidad. Caminemos juntos hacia un norte más promisorio para todos, donde sea posible, tener proyección hacia la comunidad y que en un futuro muchos más ileños puedan decir: “lo logré gracias a CACIL” o “eso fue posible gracias a CACIL”. Ese es el tipo de empresa que todos debemos anhelar, que a través de su trayectoria en la comunidad deje hitos que permitan escribir una historia viva, una historia llena de sentimientos, una historia para todos. Felices 48 años Cooperativa ILO.