daftar konten
18
BERBAGI KASIH
Anggota BSP Papua berbagi kasih dengan anak yatim.
BSP BALI
Kawal CEO Unilever dalam acara B-20
DOA DAN TABUR BUNGA KENANG BAPAK SATPAM INDONESIA
DIREKTUR BSP DALAM ACARA RAKERNAS APSI DI MEDAN
21
BSP BATURAJA
Satpam BSP Baturaja ikuti standarisasi security BRI
GERAK JALAN SATPAM BERTABUR DOORPRIZE
21
BSP JAWA 2
Lakukan pembinaan untuk para satpam.
22
BSP GELAR RUPS
Segenap pemegang saham menyelenggarakan RUPS 2022
RECOVER STRONGER
PERPPOL NO.1 TH 2023
BSP KEMBANGKAN BISNIS GALERI
30
KUMPULAN GALERI FOTO HUT KE-42
Selamat HUT Ke-42 Satpam
Tanpa terasa usia satuan pengamanan (Satpam) di Indonesia sudah berumur 42 tahun. Sejak diresmikan oleh mantan Kapolri Awaloedin Djamin pada 30 Desember 1980, satpam mengalami banyak perubahan.
Yang ramai diperbincangkan diusianya yang ke-42 ini adalah pergantian seragam satpam dari warna coklat berubah menjadi warna krem. Pasalnya, seragam coklat baru setahun dirilis, kini Polri mengeluarkan Perpol No.1 Tahun 2023 yang menegaskan bahwa seragam coklat berubah menjadi warna krem. .
Sementara itu PT Bravo Satria Perkasa setelah berjuang dalam masa pandemi hampir selama dua tahun, kini BSP telah membuka peluang bisnis yang lebih luas dengan mendirikan BSP Alih Daya. Di mana layanannya lebih luas sehingga diharapkan bisa menjangkau kebutuhan perusahaan yang membutuhkan sumber daya manusia untuk alih daya atau outsourcing.
Semoga Majalah Ksatria edisi Februai 2023 ini bisa memberikan wawasan kepada para pembaca.
Redaksi
penanggung jawab
RANGGA ADITYA NUGRAHA
pimpinan redaksi
DJAROT SOEPRIANTO
redaktur pelaksana
KRISNAWAN
redaktur
FATHURROJI
REPORTER
AHMAD ADNAN, HERLIAN
fotografer
M FARIS
GRAFIS
ALI ANWAR
NALENDRA DAD
LEGAL
ILAL DWI ZUFATRESA
SIRKULASI
SUMARWAN
ALAMAT
Jl. Dewi Sartika No.4A-4C, Cililitan, Jakarta Timur, Indonesia
TELEPONE : 0804 1277 277 (Hunting)
FAKSIMIL : 021-8013935;
EMAIL : majalahksatria@bspguard.com
WEBSITE: www.bspguard.co.id
RECOVER STRONGER DUA DASAWARSA BSP MELAYANI
Pasca pandemi, PT. Bravo Satria Perkasa konsolidasi menguatkan tim untuk merencanakan langkah strategis ke depan. Untuk itu, BSP menyelenggarakan Rakernas di Yogjakarta pada
12-13 Juli 2022 lalu.
Bravo Satria Perkasa (BSP) genap berusia 20 tahun pada tanggal
11 Juli 2022. Sebuah perjuangan yang tidak mudah untuk bisa tumbuh berkembang bahkan bertahan di saat terjadi pandemic Covid-19 yang menghantam negeri ini selama dua tahun.
Kini, di saat pandemic mulai mereda, berbagai aktivitas mulai berjalan seperti sedia kala, namun tetap memperhatikan protokol kesehatan. Salah satunya perusahaan nasional yang bergerak di bidang jasa pengamanan, PT Bravo Satria
Perkasa (BSP).
Dalam rangka syukuran BSP ke-20 tahun, BSP juga menggelar rapat kerja nasional (Rakernas) di Hotel Royal Ambarukmo Yogjakarta pada
12-13 Juli 2022 dengan tema Recover Stronger: 2 Dasawarsa Melayani. Acara dihadiri oleh segenap direksi, head of area, dan staf BSP.
Direktur Utama PT. Bravo Satria Perkasa (BSP) Rangga Aditya Nugroho mengucapkan selamat ulang tahun yang ke20 untuk perusahaan yang kita banggakan ini.
“Saat ini kita semua telah melalui pandemi covid-19. kita berada di situasi yang tidak mudah, sudah banyak penyesuaian kebijakan dan strategi perusahaan untuk melalui pandemi ini,” ungkapnya.
Rangga menambahkan, Pandemi Covid-19 ini berimbas kepada perusahaan, sehingga manajemen perlu penyesuaian sumber daya manusia dan bisnis model sebagai langkah adaptif atas kondisi perusahaan.
“Manajemen krisis dan perencanaan bisnis yang berkesinambungan menjadi tantangan utama yang dihadapi perusahaan selama pandemi. banyak kebijakan yang harus diubah dan disesuaikan untuk memastikan bisnis badan usaha jasa pengaman ini beroperasi seefektif dan seefisien mungkin selaras dengan program pemerintah yang tertuang dalam Omnibus Law UndangUndang Cipta Kerja,” jelasnya.
Dibutuhkan kerja keras agar BSP dapat terus bergerak dan
tumbuh menjadi yang terbaik dalam bisnis jasa pengamanan selama 20 tahun perjalanannya.
“Kita semua bertemu dan berkumpul pada agenda
Rapat Kerja Nasional 2022 ini sebagai upaya untuk saling berkoordinasi, berkomunikasi, dan mengevaluasi tentang berbagai pelaksanaan program, dan pengembangan perusahaan ke depan sekaligus merayakan ulang tahun Bravo Satria Perkasa yang ke-20.” tuturnya.
Rangga mengajak agar semua komponen perusahaan memiliki sense of crisis untuk kemajuan BSP kedepannya.
Untuk itu, selama Rakernas pihaknya berharap bisa
mengevaluasi selama setahun terakhir, membahas ide dan solusi atas permasalahan yang dihadapi selama ini.
“HUT ke-20 ini menggambarkan sebuah ajakan kepada insan BSP di seluruh Indonesia untuk berbagi semangat positif dan optimis bergerak dan pulih bersama menuju masa depan yang lebih baik,” tuturnya.
“Saya minta agar kebijakan yang muncul, pada Rakernas ini dapat memberikan kontribusi besar terhadap agenda strategis BSP, yakni pengembangan bisnis dan evaluasi operasional. Saya optimis implementasi berbagai penyesuaian dapat mengubah seluruh insan Bravo
Satria Perkasa,” jelasnya.
Untuk itu, semangat
melayani harus menjadi ikon BSP ke depannya. “Kita harus dapat memberikan pelayanan yang terbaik di seluruh Indonesia. Kemampuan kita mengatasi tantangan akan membuka peluang bisnis yang baru untuk mempercepat pemulihan ekonomi pasca
Pandemi Covid-19,” ujarnya. Acara Rakernas ini ditutup dengan acara Gowes bersama di area Yogjakarta sekaligus doorprize bagi peserta Gowes.
Direktur PT. Bravo Satria Perkasa, Djarot SoepriantoBSP KEMBANGKAN BISNIS DIRIKAN BSP ALIHDAYA
PT Bravo Satria Perkasa (BSP) ALIHDAYA merupakan pengembangan bisnis dari PT Bravo Satria Perkasa (BSP) yang awalnya melayani jasa pengamanan sejak tahun 2002. Namun seiring perjalanan waktu, BSP bermetamorfosa menjadi bisnis yang melayani jasa outsourcing lebih luas lagi.
Pengalaman selama 20 tahun menjalani usaha outsourcing di bidang pengamanan menjadikan BSP lebih matang untuk hijrah menjangkau bisnis yang lebih luas lagi ke sector bisnis outsourcing lainnya dengan brand BSP ALIHDAYA.
Pengembangan bisnis outsourcing ini dimulai ketika dunia dihantam pandemic global, termasuk salah satunya Indonesia yang
terdampak virus covid-19. Hantaman krisis itu menuntut BSP untuk menyesuaikan diri dan bisa bertahan menuju kebangkitan.
BSP bersyukur, di tengah hantaman pandemic, BSP mampu bertahan menjalankan bisnisnya. Bahkan BSP mendapatkan hikmah dari krisis global ini, di mana BSP selain bertahan ternyata dituntut untuk membangun jaringan usaha yang lebih luas lagi.
Saat ini, dengan semangat baru, pengalaman selama 20 tahun, di tahun 2022 BSP ALIHDAYA lahir untuk memenuhi kebutuhan customer di bidang outsourcing atau alihdaya. Dengan tenaga alihdaya yang profesional, kami yakin mempu tumbuh dan berkembang menyongsong era baru pasca pandemic.
20 TAHUN PT. BRAVO SATRIA PERKASA (BSP) TERUS TUMBUH DAN BERKEMBANG. PASCA PANDEMI, BSP MENGEMBANGKAN USAHA BISNISNYA LEBIH LUAS LAGI DENGAN MENDIRIKAN BSP ALIHDAYA. TUJUANNYA AGAR BSP ALIHDAYA MEMILIKI JANGKAUAN BISNIS OUTSOURCING YANG LEBIH BERAGAM.OPTIMALISASI KELANCARAN USAHA DAN LINGKUNGAN PENGGUNA JASA MELALUI PENYEDIAAN TENAGA KERJA ALIH DAYA, YANG SEIRAMA DENGAN PERKEMBANGAN ZAMAN.
MEMBERDAYAKAN POTENSI MASYARAKAT SERTA TEKNOLOGI SE -
BAGAI SUMBER DAYA UTAMA DALAM PENYEDIAAN TENAGA ALIH
DAYA MELALUI SISTEM OUTSOURCING DAN BERTUJUAN MENJADI
MARKET LEADER PENYEDIA TENAGA ALIH DAYA DI INDONESIA.
AMANAT KAPOLRI
JENDERAL LISTYO SIGIT PRABOWO DI HUT KE-42 SATPAM
KAPOLRI JENDERAL
LISTYO SIGIT PRABOWO
MENYEBUT BAHWA SATPAM
MERUPAKAN MITRA POLRI
ATAU KEPANJANGAN TANGAN
POLRI DALAM MENCIPTAKAN
SUASANA KONDUSIF DI
LINGKUNGAN KERJA SEHINGGA
BISNIS BISA BERJALAN AMAN
DAN LANCAR.
Satuan pengamanan (Satpam) telah berusia 42 tahun. Perjalanan panjang Satpam di Indonesia telah memberikan kontribusi yang sangat besar terhadap pengamanan di negeri ini, terutama keamanan di lingkungan kerja para Satpam yang mengembann fungsi kepolisian secara terbatas. Berikut adalah Amanat Kapolri Drs. Listyo Sigit Prabowo, M.Si. dalam Upacara HUT Ke-42 Satpam.
Assalamu’alaikum Wr. Wb., Salam sejahtera bagi kita sekalian, Shalom, Om swastiastu, Namo buddhaya, Salam kebajikan.
Yang saya hormati: Para Pimpinan Instansi Pemerintah dan
Swasta; Para Pimpinan dan Pengelola Badan Usaha Jasa Pengamanan dan Pengurus Asosiasi Jasa Pengamanan; Hadirin dan tamu undangan yang berbahagia; serta Seluruh anggota Satuan Pengamanan yang saya banggakan.
Marilah kita panjatkan puji syukur ke hadirat Tuhan Yang
Maha Kuasa, karena atas limpahan rahmat dan karunia-Nya, pada hari ini kita dapat mengikuti Upacara Peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) Ke-42 Satuan
Pengamanan Tahun 2022 dengan tema “Sinergisitas Satpam dan Polri, Peduli untuk Sesama”. Upacara ini merupakan puncak peringatan HUT ke-42 Satpam dimana sebelumnya telah dilakukan beberapa rangkaian
UPACARA HUT KE-42 SATPAM DI POLDA METRO JAYA laporan utamakegiatan seperti tabur bunga, pemutaran film edukasi penyalahgunaan
Narkoba di bioskop seluruh Indonesia, lomba gerak jalan, bhakti sosial dan berbagai kegiatan lainnya.
Selaku Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia, saya mengu-
capkan Selamat Ulang Tahun ke-42 kepada seluruh personel Satuan
Pengamanan (Satpam) di manapun bertugas. Semoga Satpam
dapat semakin profesional dalam
mengemban fungsi kepolisian terbatas dan semakin optimal dalam melaksanakan pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat secara swakarsa.
Sebelum memulai sambutan, marilah kita menundukkan kepala
sejenak untuk mengenang dan mendoakan Bapak Kapolri ke-8, sekaligus Bapak Satpam Indonesia,
Almarhum Jenderal Polisi (Purn)
Prof. Dr. Awaloedin Djamin, M.P.A., yang telah berjasa besar dalam membentuk dan membesarkan Satpam sampai dengan saat ini. Teriring doa semoga Almarhum mendapatkan tempat terbaik di sisi
Tuhan Yang Maha Kuasa. Hadirin dan peserta upacara yang saya hormati, Terciptanya situasi kamtibmas yang kondusif merupakan salah satu prasyarat dalam terselenggaranya proses pembangunan nasional guna mewujudkan cita-cita Bangsa Indonesia. Polri menyadari bahwa dalam memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat tidak bisa dilakukan sendiri.
Sumber daya Polri sangat terbatas jika dibandingkan dengan tantangan tugas yang dihadapi. Untuk itu, potensi masyarakat harus dikembangkan sehingga mampu memperkuat sistem keamanan melalui pengamanan swakarsa.
Menindaklanjuti hal tersebut, pada tahun 1980 Jenderal Polisi (Purn) Prof. Awaloedin Djamin, M.P.A memiliki ide dan gagasan untuk membentuk suatu pengamanan swakarsa berupa Satuan Pengamanan (Satpam). Pemben-
tukan Satpam ini juga didasari pada penelitian dan studi banding tentang “Security Guards“ di berbagai negara serta keberhasilan penjaga keamanan partikelir (swasta) seperti Centeng (penjaga rumah, pabrik, dan gudang), Opas (penjaga perkantoran), Terrain Bewakking (Penjaga Perusahaan), Waker (Pengawas), dan Onderneming-
SATPAM MEMBERIKAN SALAM HORMAT DALAM UPACARA HUT KE-42 SATPAM DI POLDA METRO JAYA SATPAM BSP DI UPACARA HUT KE-42 SATPAMswatch (penjaga kebun) dalam menjaga keamanan setiap wilayahnya.
Kehadiran Satpam sebagai salah
satu bentuk pengamanan swakarsa juga telah diatur dalam pasal
3 ayat (1) huruf c UU No. 2 Tahun
2002 tentang Polri yang berbunyi
“Pengemban fungsi kepolisian
adalah Kepolisian Negara Republik
Indonesia yang dibantu oleh bentuk-bentuk pengamanan swakarsa”.
Sebagai bentuk pemuliaan profesi Satpam, Polri telah mengeluarkan
Perpol No. 1 Tahun 2023 tentang
perubahan Perpol No. 4 Tahun 2020
tentang Pengamanan Swakarsa yang menjadi landasan hukum
profesi Satpam. Perpol tersebut
juga mengatur tentang perubahan
seragam Satpam. Perubahan ini
selain sebagai bentuk modernisasi
Satpam, juga dimaksudkan agar
tidak menyebabkan kebingungan
masyarakat terhadap Polri dan Satpam saat bertugas di lapangan.
Kehadiran Satpam merupakan
kepanjangan tangan Polri yang
bertugas menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungannya secara swakarsa guna mencegah terjadinya gangguan keamanan dan ketertiban sebagaimana yang disampaikan oleh Charles P. Nemeth, seorang Professor di John Jay College bahwa “Peran Satpam banyak digunakan untuk mendeteksi dan mencegah kegiatan kriminal”.
Dalam perkembangannya, Satpam menjadi salah satu bagian yang esensial di berbagai sektor seperti industri, perkantoran, pendidikan, pariwisata, dan lembaga pemerintahan maupun non pemerintahan. Dengan kompetensi khusus yang tidak dimiliki masyarakat pada umumnya, rekan-rekan Satpam terus mendukung tugas Polri dalam menghadapi berbagai tantangan tugas seperti pada penanganan Pandemi Covid-19.
Kami sangat merasakan peran rekan-rekan Satpam dalam melakukan strategi pengendalian Covid-19 khususnya penguatan protokol Kes-
ehatan di berbagai pusat aktivitas masyarakat. Untuk itu, kami mengucapkan terima kasih dan apresiasi setinggitingginya kepada rekan-rekan Satpam atas dukungannya selama ini. Alhamdulillah, saat ini laju pertumbuhan Covid-19 dapat terkendali dan kita tengah memasuki masa transisi dari pandemi menuju pendemi serta mulai berfokus pada pemulihan ekonomi.
Namun di tengah upaya kita tersebut, Indonesia dihadapkan dengan tantangan lainnya yaitu gejolak ekonomi global akibat dari eskalasi geopolitik antara Rusia dan Ukraina. Berbagai upaya telah dilakukan pemerintah dalam menghadapi gejolak tersebut agar perekonomian tetap berjalan. Tentunya upaya tersebut harus didukung dengan situasi kamtibmas yang kondusif.
Hadirin dan peserta upacara yang saya banggakan, Dalam rangka mendukung tugas Polri untuk menciptakan situasi yang kondusif, Satpam dituntut untuk semakin
profesional dan mampu memberikan kontribusi nyata di lingkungan tugasnya masingmasing.
Menyadari hal tersebut, peningkatan peran dan pembinaan Satpam sebagai pengamanan swakarsa menjadi salah satu kegiatan dalam program Transformasi Menuju Polri yang presisi tepatnya pada kebijakan Transformasi Operasional Program ke-5 dan Kegiatan ke-21 yaitu peningkatan peran pengamanan swakarsa melalui peran aktif pam swakarsa di lingkungan atau wilayah kerjanya dan pemantapan pembinaan pam swakarsa.
Peningkatan peran aktif pam swakarsa terlihat dari jumlah BUJP dan personel Satpam yang terus mengalami peningkatan setiap tahunnya. Pada tahun 2022, jumlah BUJP sebanyak 5.670 atau meningkat 250% dari tahun 2021 sebanyak 1.622. Untuk jumlah personel Satpam pada tahun 2022 sebanyak 856.002 orang atau meningkat 5% dari tahun 2021 sebanyak 815.129 orang.
Peningkatan kuantitas tersebut, tentunya juga harus diimbangi dengan peningkatan peningkatan kemampuan dan keterampilan. Untuk itu, Rekanrekan Satpam dapat mengikuti jenjang pelatihan Satpam
secara berkala mulai dari Gada
Pratama, Gada Madya, dan Gada Utama sebagaimana Keputusan Kapolri No. 54/I/2023 tentang Kurikulum Pelatihan Satpam Kualifikasi Gada Pratama, Gada Madya, dan Gada Utama.
Rekan-rekan Satpam juga harus senantiasa berpegang teguh terhadap nilai, norma, dan etika yang baik pada setiap pelaksanaan tugas. Junjung tinggi kode etik profesi Satpam dan prinsip penuntun tugas Satpam dimanapun berada. Tanamkan bahwa fungsi kepolisian terbatas non yustisiil yang diberikan kepada rekan-rekan satpam merupakan sebuah kehormatan yang harus selalu dijaga karena kehadiran satpam juga merupakan representasi kehadiran Polri di lapangan.
Hadirin dan Peserta upacara yang berbahagia, Sebelum mengakhiri sambutan ini, saya mengucap-
kan terima kasih dan apresiasi kepada seluruh anggota Satpam, Badan Usaha Jasa Pengamanan, pengurus Asosiasi Jasa Pengamanan, serta segenap stakeholder terkait lainnya atas kerja sama yang sinergis sehingga situasi stabilitas kamtibmas dapat kondusif.
Terakhir, saya berharap rekan-rekan Satpam agar terus mendukung tugas pokok Polri dalam melindungi seluruh masyarakat dari segala ancaman dan gangguan keamanan di lingkungan kerjanya sebagaimana makna perisai pada logo Satpam.
Demikian amanat saya, semoga Tuhan Yang Maha Kuasa, senantiasa memberikan bimbingan dan petunjuk kepada kita sekalian, dalam melanjutkan tugas pengabdian terbaik kepada masyarakat, bangsa, dan negara.
Jayalah Satpam Indonesia!!! Sekian dan terima kasih.
KENANG BAPAK SATPAM POLRI DAN SATPAM DOA DAN TABUR BUNGA DI TMP KALIBATA
Polri bersama Asosiasi Satpam serta beberapa perwakilan
satpam dari berbagai
badan usahan jasa pengamanan (BUJP) melakukan
giat Tabur Bunga di Taman
Makam Pahlawan (TMP)
Kalibata, Jakarta, pada Jumat (30/12/2022).
Kegiatan ini dalam rangka
HUT ke-42 Satpam, yang jatuh
setiap pada 30 Desember. Ada-
pun tema HUT Satpam adalah
“Sinergisitas Satpam dan Polri
Peduli untuk Sesama”.
Turut hadir pada kegiatan
acara ini, Kakorbinams Ba-
harkam Polri, Irjen Pol Hary
Sudwijanto, Dirbinpotmas Ko-
rbinmas Baharkam Polri Brigjen
Edy Murbowo, Dirbinmas Polda
Metro Jaya, Kombes Pol Badya
Wijaya, Kasubditbinkamsa
Ditbinpotmas Korbinmas Baharkam Polri, Kombes Pol Linggo
Wijanarko, Ketua Asosiasi Profesi Satpam Indonesia (APSI)
Azis Said, dan perwakilan
Asosiasi Satpam lainnya serta
perwakilan BUJP dan anggota
satpam wilayah hukum Polda
Metro Jaya.
Irjen Pol Hary Sudwijanto mengatakan, kedatangannya
beserta jajarannya ke Taman
Makam Pahlawan (TMP) adalah
untuk ziarah serta mendoakan
almarhum Jenderal Polisi Awaloedin Djamin atau yang lebih
dikenal sebagai ‘Bapak Satpam Indonesia’.
“Hari ini kita hadir untuk ziarah dan mengenang beliau,” ujarnya.
Lebih lanjut ia menerangkan, bahwa Awaloedin Djamin yang juga mantan Kapolri itu telah mendedikasikan seluruh perjalanan hidupnya untuk kemajuan negara bangsa Indonesia dengan mengembangkan satpam.
“Satpam dibentuk Awaloedin Djamin sejak 1980, ketika beliau menjabat Kapolri,” terangnya.
Irjen Pol Hary Sudwijanto juga mengingatkan, upacara HUT ke-42 Satpam akan dilaksanakan pada 30 Januari 2023 secara serentak.
“HUT Satpam akan dilaksanakan di setiap Polda dengan Irup para Kapolda masing-masing di wilayah dan didukung rekan-rekan satpam yang ada di jajaran,” terangnya.
Lebih jauh Irjen Pol Hary Sudwijanto menjelaskan, bahwa HUT ke-42 Satpam kali ini dilakukan secara sederhana. Pasalnya, masih banyak rekan seprofesi satpam dan masyarakat yang sedang berkesusahan akibat musibah atau bencana yang menimpa Bangsa Indonesia.
“Nah, kita akan fokus kegiatan sosial untuk memberikan dukungan moril pada saudara-saudara kita sehingga kebahagian kita rasakan bersama,” pungkasnya.
Sementara Ketua Pelaksana HUT Satpam ke-42 Drs. H. Ardi Rudanto, MBA, mengatakan, “Bapak Satpam Indonesia telah menginspirasi kami untuk menjadikan Satpam semakin lebih baik,” ungkapnya.
Ardi mengatakan beliau profil yang banyak berjasa terhadap keberadaan Satpam hingga saat ini. “Semoga apa yang telah ditorehkan selama hidupnya menjadi amal ibadah yang diterima oleh Tuhan Yang Maha Esa,” tuturnya.
Foto bersama setelah prosesi tabur bunga dan doa di makam Bapak Satpam Indonesia.GERAK JALAN SATPAM 2022
BERTABUR DOORPRIZE
HUT Satpam ke42 dimeriahkan dengan lomba Gerak Jalan
Satpam di berbagai daerah, salah satunya di Polda Metro Jaya pada Minggu, 8 Januari 2023.
Ketua Panitia Gerak
Jalan Satpam, Azis Said mengatakan, Gerak Jalan Satpam 2022 ini merupakan kegiatan gerak jalan yang ke-17. “APSI tidak menyelenggarakan gerak jalan dua kali, tepatnya tahun 2020 dan 2021 karena pandemi covid,” ungkapnya.
Azis menjelaskan, acara ini diikuti oleh 26 peserta beregu dan 99 peserta perorangan. “Alhamdulillah antusiasme BUJP tinggi untuk mengikutser-
takan satpamnya menjadi peserta gerak jalan,” tutur Ketua Umum APSI ini.
Azis menambahkan, bahwa terselenggaranya acara gerak jalan ini berjalan karena partisipasi para sponsor yang telah ikut serta memeriahkan perlombaan ini.
Sementara itu Dirbinmas Polda Metro Jaya Kombes
Badya Wijaya, SH, MH, mengatakan, “Kekurangan Polri sudah bisa diisi oleh satpam. Ke depan satpam lebih profesional lagi karena potensi Kamtibmas membutuhkan kesiapan seluruh petugas, salah satunya satpam,” ujarnya.
Badya berharap para satpam yang mengikuti lomba Gerak Jalan Satpam 2022 ini nisa tetap
enjoy dalam lomba.
“Laksanakan dengan enjoy kalau menang itu biasa, santun di jalan, hati hati di jalan. Selamat gerak jalan,” paparnya. Hadir dalam Gerak Jalan Satpam 2022 ini Penasehat APSI Komjen. Pol. Drs. Ahwil Luthan, SH, MBA, MM, Irjen Pol (P) Prof. DR.dr. Hadiman, SH,MBA, William Buntoro, Kasubditbinkamsa
Ditbinpotmas Korbinmas
Baharkam Polri, Kombes Pol Linggo Wijanarko.
Dalam acara tersebut, APSI juga menyediakan berbagai macam doorprize, di antaranya 5 unit sepeda, 4 mesin cuci, 4 kulkas, setrika, kompor gas, dan lain sebagainya.
BSP UTUS 32 PESERTA
Sementara itu PT Bravo Satria Perkasa (BSP) koordinator tim gerak jalan dari BSP Mirzam Attatur mengatakan bahwa tahun ini BSP Alih Daya mengutus 2 regu putra dan peserta perorangan 7 putri dan 5 putra.
Mirzam berharap dengan adanya kegiatan gerak jalan ini nisa mempersatukan profesi satpam shingga lebih dekat lagi antara BUJP dan Polri ssrta satpam. “Mudah-mudahan ke depan cabang olahraganya bisa ditambah voli, bulutangkis, atau futsal,” jelasnya.
SERBA SERBI HEAD OF AREA BSP
ANGGOTA BSP BANK PAPUA BERBAGI KASIH DENGAN ANAK YATIM
PAPUA- Kebahagiaan itu datang dari salah satu Panti Asuhan Harapan Kita Sentani. Pasalnya ratusan anak panti asuhan ini mendapatkan paket bantuan dari pekerja outsourcing Bank Papua Cabang Abepura, Sabtu (10/12/2022).
Nampak raut wajah anak anak panti asuhan ini berbahagia, ketika para pekerja outsourcing Bank Papua ini menggelar berbakti kasih dengan anak anak panti asuhan.
Diantara pekerja outsourcing tersebut, ada Anggota Satpam PT. Bravo Satria Perkasa (BSP) Bank Papua turut hadir dan membagikan beberapa paket bantuan untuk anak panti asuhan tersebut. .
SATPAM BSP TANGKAP BIAWAK DI AREA HEAD OFFICE JAKARTA
JAKARTA- Head Office fice PT. Bravo Satria Perkasa (BSP) kedatangan ‘tamu tak diundang’ berupa seekor biawak pada Selasa (15/11).
Kedatangan biawak tentunya sempat membuat suasana riuh karena sebelumnya tak pernah ada biawak yang sampai masuk ke area perkantoran.
Danu Satpam BSP yang sedang berjaga pun dengan cepat menangkap satwa tersebut. Diduga biawak tersebut berasal dari sungai yang tak jauh dari kantor BSP.
Penangkapan biawak tersebut membuktikan bahwa, anggota Satpam BSP memiliki kewaspadaan dan kepekaan terhadap hal-hal yang dapat menimbulkan kegaduhan dan ketidaknyamanan..
BANDUNG- Puluhan satpam PT. Bravo Satria Perkasa (BSP) Bandung Raya menjalani pembinaan dan latihan di halaman parkir Gedung TNS Bandung, Jumat (21/10).
Kegiatan Binlat ini menekankan pada Tupoksi, service excellent serta penguatan beladiri praktis. Sedangkan latihan fisik beladiri agar satpam memiliki kemampuan ketangkasan dalam menghadapi kondisi yang tidak diinginkan sehingga membutuhkan skill beladiri.
Binlat ini juga sebagai bahan evaluasi untuk peningkatan kinerja anggota dalam menjalankan tugasnya di lapangan.
BSP BALI KAWAL PENGAMANAN CEO UNILEVER DALAM GIAT B20
BALI-PT Bravo Satria
Perkasa Area Jawa 3
mendapatkan amanah untuk pengamanan tamu VVIP, Mr Alan Jope CEO Unilever di Bali.
Kedatangan Mr. Alan ke Bali dalam rangka menjadi pembicara salah satu kegiatan B20 Summit Indonesia.
Sebagai bentuk layanan kepada customer,
BSP selalu siap dan siaga untuk pengamanan VVIP.
Pengawalan dan pengaman selama berlangsungnya acara B20 Summit berjalan lancar sesuai standar operasional prosedur.
MAKASSAR- Menjaga agar area project tetap aman dari berbagai bencana, diperlukan Sumber daya yang mampu mencegah dan mendeteksi terjadinya bencana.
Berangkat dari hal
HOA BSP INDONESIA TIMUR PIMPIN SOSIALI SASI & PELATIH AN APAR
tersebut, Manajemen
BSP selalu fokus dalam pelatihan dan penanganan bencana.
Kali ini Bapak Mappeasse selaku HOA BSP Indonesia Timur memimpin langsung pelatihan dan sosialisasi terhadap puluhan anggota satpam BSP di wilayah area Indonesia Timur.
BSP KALIMANTAN BEKALI SATPAM TENTANG PENGGUNAAN APAR SAAT KEBAKARAN
JAKARTA- Sebagai langkah pengawasan terhadap
badan usaha jasa pengamanan di area Jakarta
Timur, baru-baru ini Polres
Jakarta Timur melalui
BINKAMSA menyambangi Head Office PT Bravo
Satria Perkasa, Senin (19/9/2022)
Kegiatan rutin yang
dilakukan oleh Binkamsa
Polres Jaktim ini bertujuan untuk pembinaaan dan penyuluhan terhadap
puluhan anggota Satpam, kali ini penyuluhan kepada personil Satpam BSP area
Jawa 1.
Dalam penyuluhan tersebut, pihak Binkamsa juga melakukan sosialisasi Perpol No.4 Tahun 2020 tentang Pam Swakarsa. Selain itu, evaluasi pelayanan dan pengarahan terkait pekerjaan anggota di lapangan. Acara dilaporkan berjalan dengan aman, tertib dan lancar..
KALIMANTAN-PT. Bravo
Satria Perkasa area Kalimantan fokus mengadakan pelatihan dan sosialisasi APAR (alat pemadam api ringan). Pelatihan dipimpin langsung oleh Aris Wahyono selaku Head Of Area Kalimantan.
Dalam pelatihan ini berpesan kepada seluruh
peserta untuk tidak mudah panik dalam menghadapi situasi bencana kebakaran.
Aris berharap setelah pelatihan ini anggota dapat memiliki kemampuan mencegah dan mengantisipasi bencana kebarakan di area tugasnya masing-masing.
SATPAM BSP JAWA 1 IKUTI PENYULUHAN POLRES JAK-TIMSERBA SERBI HEAD OF AREA BSP
DIREKSI BSP SELENGGARAKAN UMRAH BERSAMA
JAKARTA-Sebagai bentuk kesyukuran atas nikmat yang selama ini ada, segenap direksi PT. Bravo Satria Perkasa (BSP) bersama keluarga menunaikan ibadah umrah ke Tanah Suci Mekah, pada Selasa (27/12/2022).
Direktur Utama PT. Bravo Satria Perkasa Rangga Aditya Nugroho Bersama keluarga dan Direktur BSP, H. Djarot Soeprianto Bersama keluarga menjalankan umrah selama sembilan hari.
Keberangkatan umrah direksi ini menggunakan jasa travel Patuna dengan nama paketnya
Paket Ungu Patuna.
Semoga perjalanan keluarga besar PT. Bravo Satria Perkasa beribadah umrah berjalan lancar, serta doa-doa yang dipanjatkan di dua kota suci Makah dan Madinah dikabulkan oleh Allah.
ANGGOTA BSP JAWA TIMUR IKUTI PELATIHAN DAMKAR DAN KEBOCORAN LIMBAH B3
PROBOLINGGO- Antisipasi terhadap bencana, Puluhan Anggota Satpam PT. Bravo Satria Perkasa (BSP) penempatan PT Sasa Inti Probolinggo lakukan pelatihan simulasi kebakaran dan kebocoran limbah B3.
Pelatihan dilakukan agar anggota dapat mencegah hal-hal yang dapat menimbulkan musibah bencanan di tempat kerjanya.
Dalam simulasi tersebut, anggota diajarkan bagaimana cara menggunakan hidran dengan benar dan diajarkan untuk tetap tenang dalam menghadapi situasi apabila terjadi kebakaran dan kebocoran limbah B3. Seluruh anggota tampak antusias mengikuti simulasi tersebut.
HOA JAWA 2 BSP IKUTI UJI KOMPETENSI GADA UTAMA
SEMARANG-Head of Area PT. Bravo Satria Perkasa (BSP) Jawa 2 Heru Wibowo mengikuti uji kompetensi
Gada Utama yang digelar selama tiga hari, dari tanggal 26-28 Juli 2022 di Serpong Tangerang.
Uji kompetensi Gada Utama ini diselenggarakan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Heru yang juga Ketua APSI Jawa Tengah ini, berhasil melalui rangkaian tes yang disodorkan tim penguji.
Uji komptensi Gada Utama berlangsung tertib. Hasil akhirnya, HoA BSP Jawa 2 dinyatakan lulus dan berkompeten.
RAIH HADIAH
Sumatera.
JAKARTA- PT. Bravo
Satria Perkasa kembali akan memberangkatkan karyawannya untuk ibadah umrah secara gratis pada pertengahan tahun 2023 nanti.
Setelah melakukan penilaian dalam masa kerja minimal lima tahun, ada 10 nama yang akan diberangkatkan pada tahun 2023.
Mereka yang akan diberangkatkan untuk ibadah umrah dari berbagai divisi, seperti divisi HRD, Finance, Operasional, Jawa 1, Jawa 2, Kalimantan dan
Adapun nama-nama yang akan berangkat adalah Roni dan Khoirul (Kalimantan), Iyan dan Heri (HRD), Aprilia (Jawa 2), Bambang (Jawa 1), Makmun (Sumatera), Diah dan Ika (Finance), Jabbar (Operasional)
Para peserta ini nantinya selain umrah gratis juga akan mendapatkan uang saku, dan biaya akomodasi ditanggung perusahaan.
Semoga mereka yang akan berangkat dimudahkan dalam beribadah umrah, dan perusahaan yang memberangkatkan bisa terus tumbuh dan berkembang.
GOMBONG- Demi tingkatkan kualitas pelayanan terhadap costumer, beberapa hari ini BSP area Jawa 2 melakukan pembinaan dan pelatihan kepada 15 anggota satpam BSP pada area project RS PKU Muhammadiyah Gombong.
agar para anggota dapat berperan sebagai Navigator dan Penyuluh Digital BRI. Sehingga memudahkan pelayanan Bank BRI terhadap nasabah yang datang ke kantor BRI.
Giat tersebut selalu menjadi fokus perhatian manajemen untuk meningkatkan kemampuan anggota dalam melayani dengan baik dan juga menjadi komitmen manajemen kepada pengguna jasa.
BATURAJA- Sebanyak 40 satpam PT Bravo Satria Perkasa (BSP) Baturaja penempatan Bank BRI mengikuti sosialisasi yang diadakan oleh BSP Area Sumatera, Kamis, 6 Oktober 2022.
Sosialisasi kali ini ten-
tang Standar Security BRI. Dalam sosialisasi tersebut dijelaskan mengenai kemampuan komunikasi dan layanan yang diberikan Satpam BSP kepada setiap nasabah bank yang datang ke kantor BRI.
Kegiatan ini bertujuan
SURABAYA-Gubernur Jawa Timur melalui Instagramnya mengundang secara khusus beberapa masyarakat untuk berkunjung ke Gedung Negara Grahadi, Kota Surabaya. Cara mengundangnya pun unik, mereka diundang
melalui foto yang dilingkari dan diunggah di akun instagram pribadi Gubernur Khofifah @khofifah.ip. Dalam foto tersebut salah satu putra staf BSP tampak memberikan penghormatan saat pengibaran bendera dalam rangka Upacara HUT Ke-77 RI dari luar Gedung Negara Grahadi Surabaya.
HOA JAWA 2 LAKUKAN PEMBINAAN ANGGOTA DI RS MUHAMMADIYAH GOMBONG 40 ANGGOTA BSP BATURAJA SUMATERA IKUTI SOSIALISASI STANDARISASI SECURITY BRI 10 STAF BSP UMRAH 2023 HORMAT BENDE RA, GUBERNURBSP GELAR RUPS TAHUN 2022
JAKARTA-Selasa 1 Maret 2022, PT Bravo Satria Perkasa (BSP) menggelar Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Tujuannya melakukan konsolidasi
dalam upaya bangkit dari Pandemi yang melanda
selama 2 tahun. Dalam RUPS ini, peserta mengangkat Rangga Aditya Nugroho sebagai Direktur Utama menggantikan Dirut sebelumnya
Deden TY Wibawa.
INDONESIA
SEMARANG-PT. Bravo Satria Perkasa (BSP)
Area Jawa 2 melakukan penandatanganan kerjasama sebagai vendor untuk pengamanan
PT. Kubota Indonesia. Acara serah terima project langsung dilakukan oleh HoA BSP Jawa 2 Heru Wibowo. Acara serah terima berlangsung tertib dan aman terkendali.
MAKASSAR-Memperingati HUT RI, Personil BSP area Indonesia Timur dipercaya oleh
OJK Indonesia Timur untuk memimpin dan memandu jalannya Upacara Bendera. Beberapa personil terlibat sebagai Pemimpin upacara, Paskibraka dan Pengamanan peserta Upacara. Upacara dilaporkan berjalan dengan lancar, aman dan tertib sampai selesai.
BINMAS POLRESTA DENPASAR LATIH SATPAM BSP
DENPASAR-Satpam PT Bravo Satria Perkasa (BSP) terus
melakukan latihan untuk menghasilkan satpam yang professional. Latihan fisik Satpam BSP ini melibatkan
Binmas Polresta Denpasar sebagai pembinanya. Selain
pelatihan singkat, Binmas juga melakukan penyuluhan kepada sejumlah anggota BSP yang ada di wilayah Bali.
BSP TANDATANGANI PROJECT KUBOTA BSP PIMPIN UPACARA DI KANTOR OJKBSP BANTU SATPAM KORBAN GEMPA PASAMAN
PASAMAN-PT Bravo Satria Perkasa (BSP) menyalurkan bantuan untuk anggota satpam BSP bernama Alexander yang rumahnya menjadi korban Gempa Pasaman pada Kamis (4/3). Menurut
Sutara Darma Danwil Sumatera bagian Tengah ini, bahwa bantuan yang diberikan oleh BSP dan donasi dari anggota telah diserahkan kepada Alexander. Adapun yang mewakili Dansek Sumatera Barat Agus Sinju.
IKUTI ANEV DI PALEMBANG
PALEMBANG-Tim Supervisi Korbinmas
Baharkam Polri menyelenggarakan
kegiatan Analisis dan Evaluasi (Anev)
bersama para asosiasi manajemen
Satpam, seperti ABUJAPI dan APSI di Pelambang, Senin (13/6). Dalam
kesempatan itu, nampak hadir Kombes
Pol Heru Trisasono, S.I.K, M.Si., Direktur
Pembinaan Masyarakat (Dirbinmas) Polda
Sumsel. Selain itu Manajemen PT. Bravo Satria Perkasa (BSP) Wilayah Sumsel.
SURABAYA-BSP Area Jawa 3 pada Senin (23/05) ini melakukan koordinasi dengan Binmaspolsus Satpam Polda Jawa Timur terkait dengan pengurusan Kartu Tanda Anggota (KTA) satpam BSP. Kegiatan ini juga untuk mendukung tertib administrasi perusahaan dan menjaga profesionalisme satpam dalam menjalankan tugasnya di lapangan.
SURABAYA-Bank Bjb Cabang Surabaya bersama satpam
PT Bravo Satria Perkasa Surabaya menggelar pembagian paket sembako ke tukang parkir dan tukang sapu serta yang membutuhkan di area Bank Bjb Surabaya, Senin (18/5). Menurut Head of Area BSP Jawa 3 Winantyo, kegiatan ini diinisiasi oleh manajemen Bank BJB Cab. Surabaya dengan melibatkan anggota satpam BSP pada penempatan Bank BJB Cab. Surabaya.
BANK BJB & BSP SURABAYA BAGIKAN SEMBAKO BSPDIREKTUR PT. BRAVO SATRIA PERKASA HADIRI RAKERNAS APSI DI MEDAN
Asosiasi Profesi Satpam Indonesia (APSI) menggelar Rapat Kerja Nasional (Rakernas) ke XXI di Kota Medan Sumatera Utara. Rakernas tahun ini tak hanya mengevaluasi program yang telah dilakukan pada tahun-tahun sebelumnya. Namun, ada tiga poin penting yang akan menjadi pembahasan dalam agenda rapat nantinya.
“Yang pertama yaitu tentang sistem aplikasi pendaftaran anggota APSI di seluruh Indonesia dengan sistem android sehingga Satpam itu bisa mendaftar sebagai anggota APSI dari manapun secara pribadi dengan menggunakan handphone. Targetnya agar keanggotaan lebih banyak dari tahun lalu,” ujar Ketua APSI, Abdul Azis Said didampingi Sekjen APSI, Djarot Soeprianto yang juga Direktur PT Bravo Satria Perkasa saat memberikan keterangan di acara Rakernas, Selasa, (1/11/2022).
Yang kedua sambung Abdul Azis, mengenai pelatihan Satpam di Indonesia. “Karena Satpam itu sekarang sudah menjadi profesi dibanding yang lalu hanya sekedar petugas. Maka pelatihannya harus lebih baik dari Satpam yang lalu,” ujarnya.
Yang ketiga, mengenai implementasi Perpol no
4 tahun 2020. Di mana masih banyak yang belum dieksekusi oleh Polri maupun komunitas atau stakeholder. “Contohnya dengan Perpol no 4 tahun 2020 itu kan jelas Satpam dibedakan dengan satuan keamanan lingkungan (Satkamling) yang seragamnya berwarna biru muda celananya biru tua. itu belum dieksekusi,” katanya.
“Itu agar segera dieksekusi, karena Perpol no 4 tahun 2020 sendiri sudah diundangkan pada tanggal 5 Agustus 2020. Kenapa gak dieksekusi untuk Satkamling-nya karena Satkamling itu bukan Satpam lagi seperti dulu. Yang benar-benar Satpam yang menjadi profesi itu harus dibedakan,” ujarnya lagi.
Dalam kesempatan yang sama, Ketua DPD APSI Sumut, Ibrahim Tarigan menyambut baik tiga poin penting yang menjadi pembahasan dalam Rakernas itu nantinya.
Dan sebagai pengurus provinsi, dirinya siap mengaplikasikan apa yang telah menjadi program APSI Pusat ke depannya. “Kita siap melaksanakan apa yang telah diprogramkan oleh APSI Pusat dan akan kita laksanakan secara bertahap dengan kondisi yang ada,” ujar Ibrahim.
Untuk sosialisasi, pihaknya akan melibatkan institusi kepolisian serta dibantu rekan pengurus lainnya. “Mudah-mudahan nanti hasilnya akan baik sesuai dengan program yang direncanakan,” tuturnya.
SEKJEN APSI LANTIK DAN KUKUHKAN PENGURUS
DPD APSI BENGKULU
BENGKULU- Dewan
Pimpinan Daerah Asosiasi
Profesi Satpam Indonesia (DPD-APSI) Bengkulu
menyelenggarakan musyawarah daerah (Musda)
sekaligus pelantikan dan pengukuhan DPD APSI
Bengkulu.
Asosiasi Profesi
Satpam Indonesia (DPD APSI) Bengkulu menggelar musyawarah daerah (Musda) pada Rabu, 12 Oktober 2022 di Bengkulu.
Kegiatan ini sebagai agenda lima tahunan,
yang tujuannya adalah mendengarkan laporan pertanggungjawaban
ketua DPD APSI Bengkulu sebelumnya dan sekaligus pelantikan pengurus baru.
Hadir dalam Musda
APSI Bengkulu, Gubernur
Bengkulu Rohidin Mersyah, Ketum APSI Azis Said, Direktur PT. Bravo
Satria Perkasa (BSP) yang juga sekaligus SekJend APSI H. Djarot Soeprianto.
Djarot dalam kesempatan itu sekaligus melantik dan mengukuhkan DPD
Soeprianto, dan dilantik
oleh Ketua Umum DPP
APSI A Azis Said.
Kapolda Kalsel Irjen
Pol Rikwanto SH MHum
melalui Direktur Bimas
Kombes Pol Sri Damar
Alam SIK SH mengukuhkan pengurus DPD APSI
APSI Bengkulu masa bakti 2022-2027.
DPP Pusat APSI melantik sebanyak 10 anggota
DPD APSI Bengkulu. Acara
Musda ini juga dihadiri
Ketua Umum APSI Azis
Said, perwakilan dari Kepolisian Republik Indonesia.
SEKJEN APSI SEKALIGUS DIREKTUR
BSP BACAKAN SK PENGURUS DPD
APSI KALIMANTAN SELATAN
BANJAR-Pelantikan Pengurus Dewan Pimpinan
Daerah Asosiasi Profesi
Satpam Indonesia (DPD APSI) Provinsi Kalsel Periode 2022-2027, digelar di Hotel Aston Gambut, Kabupaten Banjar, Rabu (24/8/2022).
Mereka yang dilantik
Ketua DPD APSI Kalsel H
Surya Dharma dan Sekretaris DPD APSI Kalsel
Dr Irwansyah MSi, bersama pengurus periode
2022-2027, lainnya. Surat Keputusan (SK) pengurus
dibacakan Sekjen APSI yang juga Direktur PT. Bravo Satria Perkasa H Djarot
Kalsel. Hadir dan menyaksikan dalam pelantikan itu, yakni DPD APSI Jakarta, DPD APSI Bali, DPD APSI Kaltim.
Ketua Umum DPP APSI
A Azis Said, berharap, pengurus harus aktif, mengingat organisasi non partisan dan non profit. Apalagi, kini satpam telah menjadi sebuah korp satpam, terdiri pelaksana satpam, supervisor satpam, manajer satpam. “Jadi dengan dilantiknya pengurus DPD, maka dapat berkomunikasi dengan baik terhadap Satpam, yang berada di Kalsel ini,” tambahnya..
PERPOL NO.1 TAHUN 2023 TERBIT SERAGAM SATPAM BERUBAH KREM
Polri telah mengesahkan seragam satuan pengamanan (Satpam)
menjadi warna krem dengan bawahan cokelat tua.
Hal itu berdasarkan
ketentuan Polri melalui
Perpol Nomor 1 Tahun
2023 Tentang Perubahan
Atas Peraturan Kepolisian
Negara Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2020
Tentang Pengamanan Swakarsa.
Perpol terbaru itu disahkan Kapolri Jenderal Listyo Sigit Prabowo
pada 13 Januari 2023 di Jakarta.
“Bahwa Peraturan
Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2020 tentang
Pengamanan Swakarsa, perlu diselaraskan dengan perkembangan dinamika masyarakat, sehingga perlu diubah,” ujar Kapolri Jenderal Listyo Sigit Prabowo dalam Perkap terbaru tersebut.
Pergantian warna seragam satpam untuk menghindari permasalahan dalam masyarakat guna membedakan antara satuan pengamanan dan anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia.
Dalam Perpol terbaru itu juga dijelaskan, bahwa pada Pasal 40
Perpol No 4 Tahun 2020 tentang Pamswakarsa, yang mengatur seragam Satkamling telah dihapus, sehingga menjadi se-
bagaimana tercantum
dalam lampiran yang
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan
Kepolisian terbaru tersebut.
“Ketentuan pakaian seragam Satkamling
dalam lampiran Peraturan
Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor
4 Tahun 2020 tentang
Pengamanan Swakarsa dihapus,” jelas Kapolri.
Penggunaan seragam satpam terbaru ini mulai berlaku pada 16 Januari
2023 sebagaimana diundangkan Menteri Hukum
dan HAM Republik Indonesia, Yasonna H Laoly.
Sebagaimana diketahui, Polri resmi memperkenalkan warna baru baju seragam satpam berwana
krem pada acara HUT
Satpam ke-41, pada Rabu (2/2/2022)
Kepala Biro Penerangan Masyarakat (Karo Penmas) Divisi Humas Polri, Brigjen Ahmad Ramadhan menyampaikan, warna krem dipilih karena masih satu rumpun dengan warna seragam Polri yang berwarna cokelat.
Menurut Ramadhan, proses penentuan warna krem diputuskan setelah melakukan pertemuan antara Asosiasi Badan Usaha Jasa Pengamanan Indonesia (ABUJAPI) dan Korbinmas Polri.
Ramadhan juga menyampaikan pemilihan warna krem juga dilakukan untuk menciptakan keharmonisan antara Polri dan Satpam.
“Agar tercipta hubungan kerja sama yang harmonis antara pembina dan yang dibina,” pungkasnya.
PAHAMI PERATURAN ALIH DAYA HUKUM OUTSOURCING DI INDONESIA
Outsourcing adalah istilah yang sudah tidak asing lagi di dunia ketenagakerjaan Indonesia. Karena itu, penting memahami aturan hukum outsourcing di Indonesia.
Outsourcing artinya biasa disebut juga dengan istilah alih daya. Dengan begitu, peraturan alih daya yang berlaku saat ini menjadi dasar hukum outsourcing.
Pertanyaan-pertanyaan terkait hal ini kerap mencuat di kalangan pembaca. Alih daya artinya apa? Outsourcing itu apa sih? Apa yang dimaksud tenaga alih daya? Selain itu, ada pula yang bertanya apa itu perjanjian outsourcing atau alih daya? Apa saja syarat menjadi perusa-
haan alih daya? Apa yang dimaksud dengan perusahaan alih daya?
Outsourcing menurut UU Ketenagakerjaan Semula, peraturan yang mengatur tentang outsourcing adalah Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan), tepat nya pada Pasal 64 hingga Pasal 66.
Dalam regulasi tersebut, disebutkan bahwa perusahaan dapat menyerahkan sebagian pelaksanaan pekerjaan kepada perusahaan lainnya melalui perjanjian pemborongan pekerjaan atau penyediaan jasa pekerja/ buruh yang dibuat secara tertulis.
Dengan begitu,
menurut UU Ketenagakerjaan, alih daya artinya penyerahan sebagian pelaksanaan pekerjaan kepada perusahaan lain.
Adapun pekerjaan yang dapat diserahkan kepada perusahaan lain harus memenuhi syarat-syarat sebagai berikut:
1. dilakukan secara terpisah dari kegiatan utama;
2. dilakukan dengan perintah langsung atau tidak langsung dari pemberi pekerjaan;
3. merupakan kegiatan penunjang perusahaan secara keseluruhan;
4. dan tidak menghambat proses produksi secara langsung.
Selain itu, masih terdapat sederet ketentuan
lain yang diatur dalam aturan hukum outsourcing di Indonesia pada UU Ketenagakerjaan. Hanya saja, peraturan alih daya yang termuat pada UU Ketenagakerjaan direvisi melalui UU Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja (UU Cipta Kerja).
Peraturan alih daya di UU Cipta Kerja
UU Cipta Kerja menghapus aturan hukum outsourcing di Indonesia yang sebelumnya termuat dalam Pasal 64 dan Pasal 65 UU Ketenagakerjaan. Selanjutnya, Pasal 66 UU Ketenagakerjaan juga direvisi.
Kini, ketentuan yang berlaku terkait outsourcing adalah perubahan Pasal 66 UU Ketenaga-
kerjaan yang diamanatkan oleh UU Cipta Kerja. Aturan baru menegaskan, hubungan kerja antara perusahaan alih daya dengan pekerja/buruh yang dipekerjakannya didasarkan pada perjanjian kerja yang dibuat secara tertulis, baik perjanjian kerja waktu tertentu maupun perjanjian kerja waktu tidak tertentu.
Selanjutnya, pelindungan pekerja/buruh, upah dan kesejahteraan, syarat-syarat kerja, serta perselisihan yang timbul dilaksanakan se-
gantian perusahaan alih daya dan sepanjang objek pekerjaannya tetap ada.
Perusahaan Alih Daya
UU Cipta Kerja juga mengatur tentang perusahaan alih daya. Perusahaan alih daya artinya perusahaan berbentuk badan hukum dan wajib memenuhi Perizinan Berusaha yang diterbitkan oleh Pemerintah Pusat.
Lebih lanjut, aturan hukum outsourcing di Indonesia juga tertuang dalam aturan turunan UU Cipta Kerja yakni PP Nomor 35 Tahun 2021
Adapun hubungan kerja antara perusahaan alih daya dengan pekerja/ buruh yang dipekerjakan, didasarkan pada PKWT atau PKWTT yang harus dibuat secara tertulis. Selanjutnya, pelindungan pekerja/buruh, upah, kesejahteraan, syarat kerja, dan perselisihan yang timbul dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan menjadi tanggung jawab perusahaan alih daya.
Pelindungan pekerja/ buruh, upah, kesejahteraan, syarat kerja, dan
sepanjang obyek pekerjaannya tetap ada.
Persyaratan pengalihan pelindungan hak tersebut merupakan jaminan atas kelangsungan bekerja bagi pekerja/buruh yang hubungan kerjanya berdasarkan PKWT dalam perusahaan alih daya.
Jika pekerja/buruh tidak memperoleh jaminan atas kelangsungan bekerja, maka, perusahaan alih daya bertanggung jawab atas pemenuhan hak pekerja/buruh.
Adapun yang terkait pula dengan outsourcing
kurang-kurangnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan menjadi tanggung jawab perusahaan alih daya.
Jika perusahaan alih daya mempekerjakan pekerja/buruh berdasarkan perjanjian kerja waktu tertentu, perjanjian kerja tersebut harus mensyaratkan pengalihan pelindungan hak-hak bagi pekerja/ buruh apabila terjadi per-
tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja Dan Waktu Istirahat, Dan Pemutusan Hubungan Kerja.
Dalam peraturan alih daya tersebut dijelaskan, perusahaan alih daya adalah badan usaha berbentuk badan hukum yang memenuhi syarat untuk melaksanakan pekerjaan tertentu berdasarkan perjanjian yang disepakati dengan Perusahaan pemberi pekerjaan.
perselisihan yang timbul tersebut diatur dalam
Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, atau Perjanjian Kerja Bersama.
Kemudian, jika perusahaan alih daya mempekerjakan pekerja/buruh berdasarkan PKWT maka
Perjanjian Kerja tersebut harus mensyaratkan pengalihan pelindungan hak bagi pekerja/buruh
apabila terjadi pergantian perusahaan alih daya dan
adalah, perusahaan alih daya harus berbentuk badan hukum dan wajib memenuhi perizinan berusaha yang diterbitkan oleh Pemerintah Pusat. Syarat dan tata cara memperoleh perizinan berusaha dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan mengenai norma, standar, prosedur, dan kriteria perrzinan berusaha yang ditetapkan oleh Pemerintah Pusat.