Page 1

SUCCESSFUL УСПЕШНЫЙ

BUSINESS

БИЗНЕС

CYPRUS №41 BUSINESS Cyprus analytics Business Magazine Июль – сентябрь 2021 MAGAZINE www.cyprusrussianbusiness.com

€4,4 МИЛЛИАРДА НА БУДУЩЕЕ РАЗВИТИЕ

«ЗОЛОТЫЕ» ВИЗЫ КИПРА:

НОВЫЕ ПРАВИЛА ДЛЯ ИНВЕСТОРОВ

ТЕМА НОМЕРА

БИЗНЕС НА КИПРЕ ОТ АЛЬФЫ ДО ОМЕГИ


6

YEARS

Russian-language newspaper www.vkcyprus.com Business magazine www.cyprusrussianbusiness.com Successful Business Leaders' Club Association of Russian-speaking Residents of Cyprus Marketing and PR consulting for Cyprus and Russia International online and offline events Advisors on Business Communications, Introductions, Negotiations, Partnership, Headquartering, Investments in Cyprus

Request a free introductory meeting to discuss your goals and plans: official@vkcyprus.com Tel. +(357) 25590530


№41 Июль – сентябрь 2021

содержание На обложке:

Мария Стилиану-Лоттидис уполномоченный по административным вопросам и защите прав человека; Джордж Михаилидис, глава Управления электронных коммуникаций и почтовых услуг; Теодосис Чолас, глава Генерального директората европейских программ, координации и развития.

ВНУТРЕННЯЯ ПОЛИТИКА

12

Кипр избрал новый парламент: результаты голосования и новый состав

30 мая на Кипре прошли парламентские выборы, определившие на ближайшие пять лет состав главного законодательного органа страны.

ТЕХНОЛОГИИ И РАЗВИТИЕ

18

€4,4 МЛРД НА БУДУЩЕЕ РАЗВИТИЕ

22

ЛИМАССОЛ СТРОИТ СВОЙ ТЕХНОПАРК

24

Президент Республики Кипр Никос Анастасиадис представил национальный план восстановления страны под названием «Кипр завтра» («Κύπρος – το αύριο»).

В конце этого года в Лимассоле планируют начать строительные работы по двум масштабным проектам: технопарка в районе общины Пентакомо и делового района между старым и новым портом. Новая инфраструктура, как ожидается, поможет повысить привлекательность Кипра для иностранных компаний.

ОБЩЕСТВЕННАЯ ИНИЦИАТИВА YIA TI LEMESO

В последние годы Лимассол активно развивается, но – убеждены некоторые – можно сделать еще больше. «Успешный бизнес» поговорил с человеком, стоящим за инициативой Yia ti Lemeso («Для Лимассола»).


СОДЕРЖАНИЕ Successful Business Magazine

КИПРСКИЕ НОВОСТИ

10 ВВП Кипра

Цифровизация страны Рост госдолга

11 Безработица

Строительство дорог

назначения 14 Новые в правительстве

16 Кипр и Шенген

Кипрская проблема

НЕДВИЖИМОСТЬ

20

2021 год: новые объекты строительства

21

Конец эпохи «небоскребов» на Кипре?

60

За первые два месяца 2021 года на Кипре были выданы разрешения на строительство более тысячи объектов недвижимости, из них 10% – крупные.

После закрытия программы предоставления гражданства за инвестиции число разрешений на строительство «небоскребов» значительно уменьшилось.

Переоформление недвижимости: необходимые документы

В этой статье «Успешный бизнес» предлагает вам краткий обзор перечня документов, необходимых в каждом конкретном случае.

62 63

76 Доклад Статистической службы Кипра (CyStat) о демографической ситуации в стране.

74

Кто они – русскоязычные жители Кипра?

На Кипре закончено первое социо-демографическое исследование, призванное изучить «русских» на острове.

Покупка недвижимости: как заплатить меньше?

В некоторых случаях при покупке или строительстве недвижимости на Кипре применяется льготная ставка НДС. Кто может воспользоваться ей, и как это сделать?

Продажа залогового имущества: разъяснения от Налоговой службы

Налоговая служба Кипра приступила к внесению поправок и разъяснений в процесс отчуждения залогового имущества с точки зрения налогообложения.

4

СТАТИСТИКА

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

28

МАРИЯ СТИЛИАНУ-ЛОТТИДИС, ОМБУДСВУМЕН: «МЫ ВСЕГДА ГОТОВЫ ПОМОЧЬ»


СОДЕРЖАНИЕ www.cyprusrussianbusiness.com

ТЕМА НОМЕРА: БИЗНЕС НА КИПРЕ ОТ АЛЬФЫ ДО ОМЕГИ

36 38 40 42 48 50 51 54 56 68

Типы вида на жительство

66

Новые условия для сотрудников из третьих стран

Джордж Михаилидис: «Мы несем ответственность за качество предоставляемых услуг»

«Золотые» визы Кипра: новые правила для инвесторов Ускоренная процедура запуска бизнеса на Кипре Новый закон о правах акционеров: кратко о главном

70

Теодосис Чолас: «Реформы чрезвычайно важны для страны»

Товарищество на Кипре: подробная информация Ссуды руководству кипрской компании: налоговые тонкости Изменения в электронной торговле с 1 июля Ликвидация компании на Кипре: плюсы и минусы Банкротство и неплатежеспособность: планируемое законодательство Бизнес и права потребителей: изменения в правилах

ЭКСПЕРТЫ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УСЛУГ

52

Анна Григорьева

46

Исавелла Еврипиду

41

Марилу Павлу Христодулидис

58

Ангелос Пафитис

НАЛОГИ И ПРАВО

26

Кипрский режим налогообложения интеллектуальной собственности

72

Правовое регулирование защиты деловой репутации

74

Регистрация торговой марки на Кипре

64

СТАТУС VISITOR: КАК ДЕКЛАРИРОВАТЬ ДОХОД НА КИПРЕ?

В 2021 году все, кто постоянно проживает на Кипре, должны подать в Налоговую службу декларацию о доходах. Но какие доходы там указать, и не создаст ли подача декларации иммиграционных проблем? Отвечаем на самые распространенные вопросы тех, кто имеет вид на жительство категории Visitor.

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

5


OUR TEAM Журнал «Успешный бизнес» Выпуск 41, июль – сентябрь 2021

Successful Business Magazine Issue 41, July – September 2021

Редколлегия: Н.В. Кардаш, А.Ю. Корнеев, И.А. Носонов, А.А. Павелко.

Editorial Board: Natalia Kardash, Andrey Korneev, Igor Nossonov, Andrey Pavelko.

Выпускающий редактор: Мария Ветрова.

Editor: Maria Vetrova.

Над выпуском работали: Зоя Маркова, Юлия Аванесова, Лусинэ Мирзоян, Игорь Воронин, Ирина Файвел.

Contributors: Zoya Markova, Julia Avanessova, Lusine Mirzoyan, Igor Voronin, Irina Faivel.

Тираж: 2 000 экземпляров.

Circulation: 2,000 copies.

Распространение: бесплатно на бизнес-форумах, конференциях, семинарах, рассылка по списку на 1 200 адресов (Кипр и РФ).

Distribution: free at business forums, conferences, seminars. 1,200 selected recipients (in Cyprus and Russia) mailing list.

Подписка: четыре выпуска – 40 евро (доставка курьером в офис) или 20 евро (отправка журнала по почте).

Subscriptions: four issues – 40 euro (delivery by courier service) or 20 euro (by mail).

Веб-сайт: www.cyprusrussianbusiness.com

Website: www.cyprusrussianbusiness.com

Вниманию читателей: редакция не несёт ответственности за достоверность справочной информации, предоставленной третьей стороной, и за содержание рекламных материалов. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.

A note to readers: the views expressed are the authors' and not necessarily those of SUCCESSFUL BUSINESS Magazine. Authors may have consulting or other business relationships with the companies they discuss.

Авторские права: перепечатка материалов и их использование в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции (N. G. K. Cyprus Advertiser Ltd.).

Copyright: no part of this publication may be reproduced or transmitted in any form or by any means without prior permission of VESTNIK KIPRA or N. G. K. Cyprus Advertiser Ltd.

Фото и иллюстрации: Vestnik Kipra, Successful Business, PIO, CNA, freepik.com, depositphotos.com

Photos and vector materials: Vestnik Kipra, Successful Business, PIO, CNA, freepik.com, depositphotos.com

Издательство «Вестник Кипра» (N. G. K. Cyprus Advertiser Ltd)

Vestnik Kipra Publishing House (N. G. K. Cyprus Advertiser Ltd)

Директор и главный редактор: Наталия Кардаш (nk@vkcyprus.com)

Director and Editor-in-Chief: Natalia Kardash (nk@vkcyprus.com)

Руководитель административного отдела: Галина Панагасова (ads@vkcyprus.com)

Head of Administration Dept.: Galina Panagassova (ads@vkcyprus.com)

www.vkcyprus.com

www.vkcyprus.com

Teл.: (+357) 25 590530

Tel.: (+357) 25 590530

Факс: (+357) 25 584920

Fax: (+357) 25 584920

Почтовый адрес: P.O.Box 58236, 3732, Limassol, Cyprus

Postal Address: P.O.Box 58236, 3732, Limassol, Cyprus


Experience Center

Reimagine the possible!

© 2021 PricewaterhouseCoopers Ltd. All rights reserved


ОТ РЕДАКЦИИ

Наталия Кардаш Главный редактор издательства «Вестник Кипра». Председатель Successful Business Leaders' Club

В этом году журналу «Успешный бизнес» исполнилось десять лет. Сначала мы думали, что есть повод откорректировать стратегию, освежить дизайн. Но, проанализировав результаты работы, поняли, что кардинальных изменений вносить не будем. Мы угадали десять лет назад. И с аудиторией, и с содержанием. На Кипре не было издания, предназначенного для деловых людей. Нам не хотелось создавать очередной журнал в стиле lifestyle – вино, часы, яхты. Наша цель – готовить справочные и аналитические материалы. За 120 месяцев их было подготовлено очень много. Как в бумажной версии журнала, выходящей ежеквартально, так и в его онлайн-версии, которая обновляется ежедневно. Простой дизайн, удобный шрифт, статьи, разбитые подзаголовками на логически законченные части... всё это и десять лет спустя остается актуальным. В каждом выпуске журнала публикуется несколько интервью: мы продолжаем знакомить читателя с профессионалами, работающими на Кипре. Консультируясь у специалистов, стараемся почаще готовить справочные материалы, и в этом выпуске журнала их немало. При необходимости это может быть руководством к действию: читай, изучай, делай. Мы стараемся, чтобы журнал был максимально полезен читателю. Тема этого номера – переезд компании на Кипр, открытие и ликвидация бизнеса. На страницах журнала вы найдете как тематические статьи, так и мнения специалистов о том, чего ожидать в ближайшем будущем, как будет меняться кипрская сфера профессиональных услуг, какие задачи ставят перед собой современные руководители бизнеса, зарегистрированного на Кипре. Обратите внимание на самый последний материал номера – это результаты уникального социально-демографического исследования. Впервые за 30–40 лет существования русскоязычной общины острова был проведен опрос с целью выяснить, чем живут русскоговорящие граждане и резиденты Кипра. Более тысячи человек подробно ответили на вопросы, и мы публикуем статистические данные, собранные во время исследования.


аналитика | статистика | профессиональные комментарии

читайте ежедневно на сайте


КИПРСКИЕ НОВОСТИ Successful Business Magazine

ЭКОНОМИКА: ВСЁ ЛУЧШЕ, ЧЕМ ОЖИДАЛОСЬ Экономическая ситуация на Кипре в 2021 году может оказаться гораздо лучше, чем прогнозировалось ранее. Такую оценку дает кипрское Министерство финансов на фоне замедления темпов сокращения экономики в первом квартале. -6.2 Опубликованные Службой статистики Кипра CyStat данные показывают, что в первом квартале 2021 года экономика сократилась на 1,6% в годовом выражении, против падения на 1,8% в среднем по еврозоне. При этом по сравнению с четвертым кварталом 2020-го рост ВВП составил 2% – это самое высокое значение среди стран еврозоны и третье в ЕС. По словам министра финансов Константиноса Петридиса, ВВП Кипра в текущем году может вырасти на 4,5–5%. Ранее ведомство озвучивало прогноз на уровне 3,7%, однако министр убежден, что более высокий рост вполне достижим благодаря снятию карантинных мер, возобновлению экономической деятельности, быстрым темпам вакцинации населения и разумной финансовой политике. Примечательно и то, что в 2020 году, на фоне пандемии и вызванного ей экономического кризиса, Евросоюз прогнозировал падение кипрской экономики почти на 8%, однако Кипр сумел удержать сокращение ВВП на уровне 5,1%. Это гораздо лучший результат, чем у других стран, которые, как и Кипр, во многом зависят от туризма.

ЦИФРОВОЙ ФОРМАТ ОБЩЕНИЯ С ГОСУДАРСТВОМ Республика Кипр намерена совершить цифровой прорыв и представить 150 новых услуг гражданам в цифровом формате в рамках реализации проекта «электронного правительства». В программе налогово-бюджетной политики на 2022–2024 годы, подготовленной Министерством финансов, предусматривается немедленный перевод максимального числа государственных процедур в электронный формат, включая те, которые касаются выдачи лицензий, приема и подачи заявлений, запросов и других форм обслуживания населения, в том числе взаиморасчетов государства и населения.

124% ВВП 10

государственный долг Кипра по данным на май 2021 года

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

ГОСДОЛГ КИПРА ПРОДОЛЖАЕТ РАСТИ Государственный долг Кипра резко вырос в 2020 году и еще больше вырастет по итогам 2021 года, но у правительства есть план, что делать в такой ситуации. Обслуживание долга – не проблема, но новые займы лучше не брать. Такова рекомендация Офиса по управлению государственным долгом. Согласно его отчету, государственный долг на конец 2020 года достиг 118% ВВП, а к маю 2021-го – 124% ВВП. «Несмотря на относительно большой объем государственного долга и необходимость его значительного сокращения, график погашения долга распределен таким образом, чтобы обеспечить его комфортное обслуживание, а срок погашения находится на управляемом уровне и остается в рамках целей, поставленных в среднесрочной стратегии управления долгом на 2020–2022 годы», – поясняют эксперты.


КИПРСКИЕ НОВОСТИ www.cyprusrussianbusiness.com

БЕЗРАБОТНЫХ СТАЛО БОЛЬШЕ

— реальный показатель

ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЕ БЕЗРАБОТНЫЕ (АПРЕЛЬ 2019 — АПРЕЛЬ 2021)

— показатель после сезонной корректировки

В конце апреля количество зарегистрированных безработных увеличилось до 32 186 человек. С поправкой на сезонность это число еще больше: 34 288 человек. Такие данные публикует Статистическая служба Кипра. В сравнении с апрелем прошлого года число безработных выросло на 3 595 человек или 12,6%, в основном за счет секторов торговли, строительства, профессиональных и технических услуг, промышленности, образования, а также за счет людей, впервые вышедших на рынок труда.

 С начала пандемии Кипр

выплатил бизнесу и работникам более €1 млрд. Это четвертый по величине результат в ЕС.  Налоговая служба Кипра

сообщает, что до 30 сентября 2021 года продлен срок подачи налоговой декларации граждан (форма ТФ1/ТФ1), налоговой декларации работодателя (ТФ7), а также уплаты взносов по налогам (№62 (I) 2021), (№63 (I) 2021), (№64 (I) 2021).  Кипр показал самый боль-

шой среди стран еврозоны рост ВВП (на 2%) в четвертом квартале 2020 года и первом квартале 2021. Для сравнения, в среднем по еврозоне ВВП сократился на 0,6%.  Безработица на Кипре в мар-

те 2021 года составила 7,1% (в еврозоне – 8,1%).

БАНКИ УХОДЯТ ОНЛАЙН

В КИПРСКИЕ ДОРОГИ ВЛОЖАТ €224 МИЛЛИОНА Государство выделит €224,4 млн на ремонт и модернизацию кипрской дорожной сети; половина этой суммы будет получена от Европейского инвестиционного банка в виде кредита. Проект по модернизации дорожной сети подразумевает ремонт или строительство четырех скоростных трасс. Также средства пойдут на установку дополнительных светофоров. В рамках проекта будет реализовано: - строительство южного участка объездной дороги в Никосии; - строительство трассы Лимассол – Саиттас; - строительство трассы Пафос – Полис Хрисохус; - создание и модернизация дорожной инфраструктуры в Василико.

С 2016 по 2020 годы на Кипре закрылись в общей сложности 262 отделения банков, сообщает Центральный банк Кипра. При этом число банковских служащих сократилось на 2 316 человек. До экономического кризиса 2013 года на Кипре работало 850 отделений различных банков. Сокращение числа отделений наблюдается и в ряде других стран Евросоюза и является в том числе результатом перехода к цифровому обслуживанию в банковской сфере.

€124 млн КРЕДИТ, ПРЕДОСТАВЛЕННЫЙ КИПРУ ЕВРОПЕЙСКОЙ КОМИССИЕЙ В РАМКАХ ПРОГРАММЫ ПО СНИЖЕНИЮ РИСКОВ БЕЗРАБОТИЦЫ В ЭКСТРЕННОЙ СИТУАЦИИ SURE

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

11


КИПРСКИЕ НОВОСТИ Successful Business Magazine

КИПР ИЗБРАЛ НОВЫЙ ПАРЛАМЕНТ: РЕЗУЛЬТАТЫ ГОЛОСОВАНИЯ 30 мая на Кипре прошли парламентские выборы, определившие на ближайшие пять лет состав главного законодательного органа страны. Большинство голосов избирателей получили партии ДИСИ и АКЕЛ. РЕЗУЛЬТАТЫ ГОЛОСОВАНИЯ: ПАРТИИ, ПРОШЕДШИЕ В ПАРЛАМЕНТ ДИСИ (Демократическое движение)

99 328 голосов

АКЕЛ (Прогрессивная партия трудового народа)

79 913 голосов

ДИКО (Демократическая партия)

40 395

6,78%

ЭДЕК (Движение за социал-демократию)

24 022

6,72%

ДИПА (Демократический фронт)

21 832

3,6% - процентный барьер

Предпочтения голосовавших распределились следующим образом: ДИСИ – 27,77% АКЕЛ – 22,34% ДИКО – 11,29%, ЭЛАМ – 6,78%, ЭДЕК – 6,72%, ДИПА – 6,1%, «Партия зеленых» – 4,41%. Остальные партии не смогли преодолеть барьер в 3,6%. ДИСИ победила в четырех избирательных округах из шести (Никосия, Лимассол, Пафос, Фамагуста), а большинство жителей Кирении и Ларнаки отдали предпочтение партии АКЕЛ, которая в Никосии, Ли-

12

22,34% -3,3%

-3,2%

24 255

15 762

-2,9%

11,29%

ЭЛАМ (Национальный народный фронт)

Движение за экологию – Гражданское сотрудничество («Партия зеленых»)

27,77%

+3,0% +0,5%

6,10% 4,41% -0,4%

Источник: live.elections.moi.gov.cy

массоле и Фамагусте стала второй. В Пафосе традиционно высокой осталась поддержка партии ДИКО, которая набрала там 18,47%, обойдя АКЕЛ на 1,32 процентных пункта.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ МЕСТ В ПАРЛАМЕНТЕ

В итоге партии получили следующее число мест в парламенте: ДИСИ – 17, АКЕЛ – 15, ДИКО – 9, ЭЛАМ – 4, ЭДЕК – 4, ДИПА – 4, «Партия зеленых» – 3.

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

НИЗКАЯ ЯВКА

В этом году самыми политически активными оказались жители региона Фамагусты, где на избирательные участки пришло 73,1% граждан. Наименее заинтересованными в участии стали жители региона Лимассола: здесь избирательные участки посетили всего 61% жителей. В целом явка на выборы составила 63,9%. Это самое низкое значение за последние 20 лет и второе с конца за всю историю существования Республики Кипр: «лидирует» 1960-й – год провозглашения независимости, когда всего 57,8% граждан новообразованного государства приняли участие в волеизъявлении. Для сравнения, в 2016 году на избирательные участки пришли 66,8% граждан страны.

ВСЕГО ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ ИЗБИРАТЕЛЕЙ НА КИПРЕ

557 836 ПРОГОЛОСОВАЛИ

366 608 (65,72%)

ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫХ БЮЛЛЕТЕНЕЙ

357 712 (97,57%)


ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПАРЛАМЕНТА Аннита Димитриу (ДИСИ) Первая женщина-лидер Парламента Республики Кипр

ЗНАКОМЬТЕСЬ, НОВЫЕ ЧЛЕНЫ ПАРЛАМЕНТА Состав парламента обновился почти на треть – избрано 19 новых депутатов, большинство из них моложе 40 лет. Три депутата (Харис Георгиадис, Мариос Кароян и Андреас Фемистоклеус) возвращаются в парламент после перерыва в своей депутатской деятельности. Публикуем список избранных парламентариев, данные приводятся по избирательным округам. НИКОСИЯ

АКЕЛ: Андрос Киприану, Ирини Хараламбиду, Стефанос Стефану, Аристос Дамиану, Йоргос Лукаидис, Христос Христофидис. ДИПА: Алекос Трифонидис, Маринос Мушоттас. ДИКО: Николас Пападопулос, Христиана Эротокриту, Хрисис Пантелидис. ДИСИ: Авероф Неофиту, Димитрис Димитриу, Никос Торнаритис, Харис Георгиадис, Савия Орфаниду. ЭЛАМ: Христос Христу. «Партия зеленых»: Хараламбос Теопемпту, Александра Атталиду. ЭДЕК: Константинос (Костис) Эвстафиу.

ЛИМАССОЛ

АКЕЛ: Костас Коста, Андреас Кафкалиас, Марина Николау. ДИПА: Мариос Кароян. ДИКО: Павлос Милонас, Паникос Леониду. ДИСИ: Эвфимиос Дипларос, Фотини Цириду, Никос Сикас. ЭЛАМ: Андреас Фемистоклеус. ЭДЕК: Маринос Сизопулос.

«Партия зеленых»: Ставрос Пападурис.

ФАМАГУСТА

АКЕЛ: Никос Кеттирос, Йоргос Кукумас, Яннакис Гавриил. ДИПА: Михаил Якуми. ДИКО: Христос Сенекис, Захариас Кулиас. ДИСИ: Кириакос Хаджияннис, Йоргос Каруллас, Онуфриос Кулла, Никос Георгиу. ЭЛАМ: Линос Папаяннис.

ЛАРНАКА

АКЕЛ: Андреас Пашуртидис. ДИКО: Христос Орфанидис. ДИСИ: Аннита Димитриу, Продромос Аламбритис. ЭЛАМ: Сотирис Иоанну. ЭДЕК: Андреас Апостолу.

ПАФОС

АКЕЛ: Валентинос Факондис. ДИКО: Хрисанфос Саввидис. ДИСИ: Хараламбос Пазарос. ЭДЕК: Илиас Мирианфус.

КИРЕНИЯ

АКЕЛ: Христос Христофиас. ДИСИ: Мариос Мавридис, Рита Феодору-Суперман.

КОМИТЕТЫ По вопросам обороны – Маринос Сизопулос (ЭДЕК) По вопросам прав человека и равных возможностей – Ирини Хараламбиду (АКЕЛ) По вопросам сельского хозяйства и природных ресурсов – Яннакис Гавриил (АКЕЛ) По вопросам энергетики, торговли, промышленности и туризма – Кириакос Хаджияннис (ДИСИ) По вопросам иностранных и европейских дел – Харис Георгиадис (ДИСИ) По вопросам занятости, социального обеспечения и социального страхования – Андреас Кафкальяс (АКЕЛ) По вопросам внутренних дел – Аристос Дамиану (АКЕЛ) По вопросам институтов, заслуг и Уполномоченного по правам человека (омбудсмен) – Димитрис Димитриу (ДИСИ) По вопросам транспорта, коммуникаций и общественных работ – Маринос Мушуттас (ДИПА) По вопросам юстиции – Никос Торнаритис (ДИСИ) По вопросам финансовой и бюджетной политики – Христиана Эротокриту (ДИКО) По вопросам образования и культуры – Павлос Милонас (ДИКО) По вопросам контроля планов развития и государственных расходов – Захариас Кульяс (ДИКО) По вопросам защиты окружающей среды – Хараламбос Теопемпту (Партия зеленых) По делам беженцев, анклавов, пропавших без вести и жертв насилия – Никос Кеттирос (АКЕЛ) По вопросам здравоохранения – Эфтимиос Дипларос (ДИСИ) По вопросам населения и демографии (специальный) – Линос Папаяннис (ЭЛАМ)

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

13


КИПРСКИЕ НОВОСТИ Successful Business Magazine

НОВЫЕ ЛИЦА В КИПРСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТРУКТУРАХ В июне в Правительстве Кипра произошли перестановки: два министра ушли в отставку, назначены новые. Кроме того, создана новая структура: Подминистерство социального обеспечения. Сменилась команда людей, представляющих президента страны и правительство (назначен новый официальный представитель, поменялся директор пресс-офиса и его заместитель). Новые назначенцы приступили к работе с 1 июля. Министром здравоохранения назначен Михалис Хаджипанделас, преподаватель экономики в Европейском Университете и сертифицированный бухгалтер. Пост министра юстиции и общественного порядка заняла юрист Стефи Драку, бывший генеральный директор Ассоциации страховых компаний, вице-президент некоммерческой организации «Равные права, равные обязанности», член межобщинной организации Win and Work and Talk.

Главой Подминистерства социального обеспечения стала старшая сотрудница Минздрава, фармацевт Анастасия Антуси, с 2013 года исполняющая обязанности главы офиса министра здравоохранения. На должность официального представителя правительства президент определил Мариоса Пелеканоса, финансового консультанта, члена Совета директоров одного из инвестиционных фондов и председателя Кипрской ассоциации земельного развития (KOAG). Его заместительницей назначена Ниови Париссину, глава PR-отдела Торгово-промышленной палаты Кипра. Директором пресс-офиса президента стал журналист Андреас Иосиф. Комиссариат по волонтерству переименован в Комиссариат по делам граждан, его возглавил Панайотис Сендонас. Предлагаем вашему вниманию краткую справку о каждом из этих людей.

МИНИСТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МИХАЛИС ХАДЖИПАНДЕЛАС Дипломированный бухгалтер, выпускник Университета Темз Вэлли (нынешний Университет Западного Лондона) и Вестфилдского колледжа Лондонского университета королевы Марии. Основатель бухгалтерской компании HMI&Partners Ltd, член Института дипломированных бухгалтеров Англии и Уэльса. В первый президентский срок Никоса Анастасиадиса был членом комиссии по аудиту кооперативных компаний и вице-председателем Совета директоров Электрической компании Кипра. Сейчас занимает должность председателя Совета директоров Nicosia Mall. Преподает экономику в качестве научного эксперта в Европейском университете (Никосия). Занимал пост президента ФК «Анортосис» (Фамагуста). МИНИСТР ЮСТИЦИИ СТЕФИ ДРАКУ Обучалась юриспруденции в лондонском Миддл-Темпл. Начала карьеру в секторе страхования, заняв пост в дирекции компании Sun Alliance/Aeolos Insurance, затем до 2007 года была генеральным директором Laiki Insurance. Возглавляла в качестве генерального директора Ассоциацию страховых компаний Кипра, в 2007–2008 годах была членом исполнительного комитета международной организации «Европейское страхование». Выступила в качестве одного из основателей Кипрского института страхования и была его президентом в течение двух сроков. Входила в состав советов директоров Фонда страховщиков, Организации страховщиков общественного транспорта и Единой службы внесудебного решения споров финансово-экономической природы. Трудилась в муниципальном совете Строволоса, была членом Совета директоров телекомпании RIK, вице-президентом Ассоциации профессиональных предпринимательниц Никосии и Кирении, вице-президентом движения «Равные права, равные обязанности».

14

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021


КИПРСКИЕ НОВОСТИ www.cyprusrussianbusiness.com

ГЛАВА ПОДМИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АНАСТАСИЯ АНТУСИ По специальности фармацевт. Старший сотрудник Министерства здравоохранения. С 2013 года возглавляла офис министра здравоохранения, где успела поработать с двумя главами Минздрава, Йоргосом Пампоридисом и Константиносом Иоанну.

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА МАРИОС ПЕЛЕКАНОС Учился в Университете Манчестера и Лондонском институте банковского дела и финансов по специальности «финансовые услуги». Имеет диплом сертифицированного профессионального менеджера. В течение трех лет получал дополнительное образование по специальности «банковское дело» в академии Piraeus Bank. Начал свою карьеру в Bank of Cyprus, где работал с 1999 по 2007 годы, затем перешел в кипрское отделение Piraeus Bank, где трудился до 2012 года. С 2012 по 2015 годы входил в Совет директоров албанского Tirana Bank SA, который тогда был частью холдинга Piraeus Bank. В 2015 году основал компанию M. Pelekanos Financial Advisors and Insolvency Practioners Ltd, участвовал в работе компаний MDP Finance Connect Ltd и Exit Leadconsult Ltd. Основная сфера деятельности – консультирование по вопросам банкротства и неплатежеспособности. Входит в управляющие органы трех инвестиционных фондов. С 2017 по 2019 годы был членом муниципального совета Строволоса. В 2019 году возглавил Кипрскую ассоциацию земельного развития (KOAG). C 2017 года возглавляет Организацию молодых ученых при партии ДИСИ. ЗАМЕСТИТЕЛЬ ОФИЦИАЛЬНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА НИОВИ ПАРИССИНУ Глава PR-отдела Торгово-промышленной палаты Кипра. Специалист в сфере маркетинга, в магистратуре училась по специальности «связи с общественностью и реклама». На протяжении восьми лет занимала руководящую позицию в Совете по туризму Никосии, где отвечала за продвижение города как туристического направления. Занималась организацией культурных мероприятий, конференций и семинаров.

ДИРЕКТОР ПРЕСС-ОФИСА ПРЕЗИДЕНТА АНДРЕАС ИОСИФ Журналист. Учился по специальностям «коммуникации и связи с общественностью», «менеджмент компаний», «право Европейского союза». С 1996 года работал на кипрском канале Antenna, сотрудничал с греческими СМИ. С 2006 года работает в телекомпании RIK в качестве журналиста и пресс-секретаря, также отвечает за связи RIK с Минюстом в вопросах борьбы с коррупцией. С 2011 года выпускает газету Dali News, выпускает и ведет телепередачу €υρω$τία. Секретарь Кипрского союза туристических писателей и журналистов. Член регионального секретариата никосийского отделения партии ДИСИ.

УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАН ПАНАЙОТИС СЕНДОНАС На протяжении последних полутора лет занимал должность заместителя официального представителя правительства, ранее был председателем управляющего совета Молодежной организации Кипра и главой службы по реализации программы Erasmus+. Также трудился в Университете Кипра в качестве сотрудника по вопросам персонала и в Палате представителей как консультант. Выпускник философского факультета Университета Кипра. Магистерский диплом защитил по специальностям «менеджмент компаний» и «социальная и политическая теория».

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

15


КИПРСКИЕ НОВОСТИ Successful Business Magazine

ЕС: КИПР НЕ ГОТОВ ВСТУПИТЬ В ШЕНГЕН На пресс-конференции еврокомиссара по внутренним делам ЕС Илвы Йоханссон была представлена новая стратегия Еврокомиссии, которая предполагает включение в Шенген Болгарии, Румынии и Хорватии. Цель ЕС состоит в том, чтобы сделать «самую большую зону свободного передвижения в мире более сильной и устойчивой». Кипр, подавший заявку в 2019 году, в Шенген не приняли. Напомним, зона Шенгенского соглашения включает в себя все страны Европейского союза, кроме Болгарии, Румынии, Хорватии,

Кипра и Ирландии, а также четыре страны, не входящие в ЕС: Исландию, Норвегию, Швейцарию и Лихтенштейн. Кипр подал заявку на вступление в Шенгенскую зону в 2019 году. Страну посетила группа экспертов, которые оценили возможности Кипра в таких вопросах, как хранение персональных данных, охрана границ, контроль въезда в страну, полицейское и судебное взаимодействие. Зампредседателя Еврокомиссии Маргаритис Схинас сказал, что ситуация с Кипром отличается от стандартной. «На Кипре существуют “зеленая линия” и другие особенности, которые оказывают влияние на наше решение», – добавил он. Новая стратегия Еврокомиссии направлена на обеспечение эффективного управления внешними границами ЕС с помощью развертывания постоянного корпуса европейской пограничной и береговой охраны. С той же целью к 2023 году будет обеспечена совместимость информационных систем для управления миграцией. Еврокомиссия также стремится перевести процесс подачи документов на шенгенскую визу в цифровой формат.

ЖЕНЕВСКАЯ ВСТРЕЧА ЗАВЕРШИЛАСЬ БЕЗРЕЗУЛЬТАТНО Неформальный апрельский саммит по вопросу возобновления переговоров о кипрском урегулировании завершился констатацией того факта, что стороны слишком по-разному представляют себе будущее острова. Однако Генеральный секретарь ООН заявил о намерении провести еще одну встречу в таком же формате. Позиция Турции и турок-киприотов заключается в том, что после многочисленных провалившихся попыток кипрского урегулирования уже нет смысла стремиться к федерации. В то же время греко-кипрская сторона придерживается мнения, что переговоры должны возобновиться на том этапе, на котором завершилась встреча в Кран-Монтане в 2017 году. Греки-киприоты видят решением вопроса создание двухзональной двухобщинной федерации.

16

до

2023

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

будет обеспечено управление внешними границами ЕС


КИПРСКИЕ НОВОСТИ www.cyprusrussianbusiness.com

РЕЙТИНГИ КИПРА СТАБИЛЬНЫ Республика Кипр может вздохнуть спокойно и не тревожиться о своем кредитном рейтинге по крайней мере до конца первого полугодия. Канадское рейтинговое агентство DBRS 14 мая подтвердило инвестиционный рейтинг Кипра и сохранило стабильный прогноз развития экономики страны. Ранее сходное мнение выразили агентства Fitch и Standard and Poor's. На данный момент рейтинг республики минимально преодолевает «мусорный» порог у этих трех агентств. Moody's всё еще относит страну к «мусорной» категории, и свой следующий рейтинг агентство должно объявить 23 июля. В настоящий момент основная угроза для Кипра связана с возможными изменениями в законодательстве. Напомним, что ранее депутаты парламента проголосовали за мораторий до конца июля на отчуждение залоговой недвижимости ряда категорий (жилье стоимостью до €500 тыс., земельные участки стоимостью до €250 тыс. и пр.). Пока неизвестно, как дальше будет развиваться ситуация, однако рейтинговые агентства негативно реагируют на любые попытки затруднить отчуждение залогов по необслуживаемым кредитам, что ведет к понижению суверенного рейтинга и, соответственно, повышению стоимости заимствований на международных рынках. После оценки Moody's последуют Standard & Poor's 3 сентября и Fitch 24-го. Рейтинговые агентства занимают выжидательную позицию в отношении тенденций развития экономики, подтверждая при этом, что укрепление финансовых позиций в предыдущие годы позволило сейчас поддержать население и бизнес.

Банки не могут отчуждать заложенное жилье стоимостью до

€500 000

ЧТО БУДЕТ С КИПРОМ? МНЕНИЕ ЭКСПЕРТОВ ЦБ Любые дальнейшие меры по поддержке экономики страны на фоне пандемии должны быть целевыми, направленными на минимизацию последствий кризиса и негативного воздействия на государственные финансы. Такое мнение высказывают эксперты Центробанка Кипра в ежегодном Отчете о финансовой стабильности. В документе также подчеркивается, что среднесрочные риски для стабильности финансовой сферы республики остаются высокими. При этом существует необходимость поддержания кредитоспособности Кипра на инвестиционном уровне, что особенно важно в условиях, когда экономике всё еще необходима поддержка государства. Несмотря на меры поддержки, коронавирусный кризис спровоцировал рост неуверенности с макроэкономической точки зрения, создав новые и усугубив существующие риски. «В частности, рецессия и медленные темпы восстановления экономики могут привести к сокращению доходов… компаний и домохозяйств, уже обремененных долгами, одновременно повысив риск неплатежеспособности нефинансовых компаний и, как следствие, уровень безработицы», – отмечается в отчете. ЦБ затрагивает и тему государственных заимствований, на которых пока благоприятно сказываются низкие процентные ставки и программы выкупа облигаций национальными центробанками и ЕЦБ. Однако эта тенденция ведет к увеличению объемов государственного долга, особенно в связи с нецелевыми программами поддержки экономики, что в будущем может иметь негативные последствия. Помимо этого регулятор указывает на угрозы, сохраняющиеся в связи с ростом необслуживаемой задолженности на балансах кипрских банков. И хотя своевременные меры по реструктуризации такой задолженности могут помочь частично исправить ситуацию, риски снижения качества кредитных портфелей и снижения рентабельности в банковском секторе всё еще высоки.

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

17


ЭКОНОМИКА И ПОЛИТИКА Successful Business Magazine

€4,4 МИЛЛИАРДА НА БУДУЩЕЕ РАЗВИТИЕ Президент Республики Кипр Никос Анастасиадис представил национальный план восстановления страны под названием «Кипр завтра» («Κύπρος – το αύριο»). «Национальный план восстановления и устойчивости – это смелый шаг, новая необходимая модель развития завтрашнего дня», – сказал глава государства. Он подчеркнул, что «план носит всеобъемлющий характер. Он не ограничивается тем, что мы условно называем экономикой. Это ответ на новые вызовы, план, который может изменить повседневную жизнь каждого жителя». Программа плана «Кипр завтра» включает в себя 58 реформ и 76 инвестиций в развитие, в том числе программы субсидирования частного предпринимательства.

ГДЕ ВОЗЬМУТ ДЕНЬГИ?

Для реализации национального плана будут использованы: - €1,2 млрд из европейского Фонда восстановления и устойчивости. - € 1,8 млрд из Фонда сплочения в рамках программы THALIA. - €1,4 млрд, которые Кипр рассчитывает привлечь в качестве частных инвестиций или сотрудничества государства с частными компаниями.

ЭКОНОМИКА ЗАМКНУТОГО ЦИКЛА

Еще одним приоритетом правительства является трансформация Кипра в так называемую экономику замкнутого цикла (циркулярную). О соответствующих планах в начале года сообщила министр энергетики, промышленности и торговли Наташа Пилидис, а 7 июня был подписан Меморандум о взаимопонимании между министерствами энергетики и сельского хозяйства, Подминистерством исследований, инноваций и цифровой политики, а также Федерацией работодателей и промышленников Кипра, под эгидой которой действует Кипрская платформа экономики замкнутого цикла (cypruscircular.oeb.org.cy). На 2021 год на развитие этого направления в бюджет заложено около €90 млн, а всего до 2027 года планируют потратить €400 млн на совместное с ЕС финансирование субсидий на развитие бизнеса и «озеленение» экономики – в четыре раза больше, чем в предыдущие семь лет.

18

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

Расходы, запланированные в следующих государственных бюджетах, будут скорректированы и распределены согласно основным положениям новой модели развития. Таким образом, общий бюджет на реализацию программы в 2021-2026 годах составляет, не считая расходов государственного бюджета, €4,4 млрд.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПРОГРАММЫ Здравоохранение и защита граждан

- Модернизация государственных и частных медицинских учреждений; - создание единой инновационной системы информационных и коммуникационных технологий в сфере здравоохранения; - финансирование закупки или замены устаревшего медицинского оборудования в государственных и частных медицинских учреждениях; - аккредитация государственных и частных медицинских учреждений; - развитие онлайн-услуг в сфере здравоохранения; - использование интеллектуальных технологий для эффективного реагирования на чрезвычайные ситуации.

Переход к «зеленой» экономике

В плане «зеленая» экономика является фундаментом для дальнейшего развития, увеличивая ВВП, способствуя реформам и инвестициям в сферах экологии, энергетики, транспорта, водных ресурсов и окружающей среды в целом. - Выход из энергетической изоляции благодаря прокладке подводного электрокабеля EuroAsia Interconnector, который соединит энергосети Кипра, Израиля и Греции;


ЭКОНОМИКА И ПОЛИТИКА €4,4 МИЛЛИАРДА НА БУДУЩЕЕ РАЗВИТИЕ

- энергетическая модернизация существующих зданий школ и других государственных учреждений; - расширение использования возобновляемых источников энергии; - поощрение инвестиций в энергоэффективность малых и средних компаний, муниципалитетов, общин, государственного сектора в целом и домашних хозяйств; - разработка интеллектуальной транспортной системы с использованием цифровых технологий; - содействие широкому использованию электромобилей, в том числе через создание инфраструктуры; - реформа системы управления водными ресурсами.

Повышение устойчивости и конкурентоспособности экономики

- Расширение производственной базы в первичном и вторичном секторах экономики; - увеличение объемов финансирования в сферы исследований и инноваций; - повышение уровня конкурентоспособности бизнеса через цифровизацию, ускорение процедур лицензирования и предоставление стимулов; - поддержка стартапов и инновационных компаний; - совершенствование работы государственного и муниципального секторов; - реформа судебной системы; - диверсификация и развитие туристического продукта; - борьба с коррупцией и повышение прозрачности; - стабильная финансовая и фискальная политика.

Путь к цифровой эпохе

- Цифровая трансформация услуг государственного и муниципального секторов и внедрение электронного правительства во все сферы; - цифровизация судебной системы; - разработка стратегии «умных городов»;

ПРИОРИТЕТЫ-2021  Цифровизация бизнеса  Создание инновационных товаров и услуг  Повышение энергоэффективности жилых объектов  Стимулирование молодежного и женского предпринимательства  Развитие кустарных промыслов  Инвестиции в винодельческий и сельскохозяйственный сектора  Реструктуризация Департамента регистрации и ликвидации компаний - расширение зоны покрытия для высокоскоростного доступа в интернет; - ускорения развития широкополосных сетей.

Занятость, образование и человеческие ресурсы

- Устранение несоответствия между сферой образования и рынком труда; - введение новой системы аттестации для преподавателей; - введение бесплатного обязательного дошкольного образования с четырех лет; - модернизация школ с целью повышения цифровых навыков учеников; - создание двух технических училищ в Ларнаке и Лимассоле; - усовершенствование системы социального обеспечения; - реструктуризация служб социального обеспечения; - поощрение гибких форм занятости, включая удаленную работу; - повышение эффективности Департамента труда и Службы занятости; - создание многофункциональных центров для детей, учреждений для детей и подростков с нарушениями поведения, людей с ограниченными возможностями и пожилых людей.

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

19


НЕДВИЖИМОСТЬ Successful Business Magazine

НЕЖИЛЫЕ ОБЪЕКТЫ

21

РЕСТОРАН/ КАФЕ/БАР

2021 ГОД: НОВЫЕ ОБЪЕКТЫ СТРОИТЕЛЬСТВА За первые два месяца 2021 года на Кипре были выданы разрешения на строительство более тысячи объектов недвижимости, из них 10% – крупные. Статистическая служба Кипра CyStat сообщает, что в январе-феврале текущего года кипрские власти выдали разрешения на строительство 1 150 объектов общей стоимостью более €330 млн. Из них 115 – объекты площадью свыше 900 м2. Проектами последней категории предусматривается строительство 703 единиц жилья, а их совокупная стоимость составляет около €164 млн. В свою очередь, 1 035 малых проектов (площадью менее 900 м2) оцениваются почти в €166 млн.

4

4

ГОСТИНИЦЫ

ТУРИСТИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСА

В этом сегменте были выданы разрешения на строительство 21 ресторана/ кафе/бара, 4 гостиниц и 4 туристических комплексов/поселков. Помимо этого, «зеленый свет» получили проекты 15 офисных зданий, 17 промышленных и складских зданий, 9 зданий для розничной и оптовой торговли, 31 здания, предназначенного для использования в культурно-развлекательном секторе, образовании и здравоохранении. Разрешения также получили 11 проектов дорожного строительства, 75 запросов на раздел земельных участков и 70 проектов гражданского строительства.

ЖИЛЫЕ ОБЪЕКТЫ

828

ПРОЕКТОВ ОДОБРЕНО

259

ТЫС. М2 ОБЩАЯ ПЛОЩАДЬ

1365 ЖИЛЫХ ЕДИНИЦ

Всего за указанный период было выдано 828 разрешений на строительство различных жилых объектов. Их общая площадь составила примерно 259 тыс. м2, стоимость – €261 млн, а число жилых единиц 1 365. В частности, одобрены проекты строительства 609 отдельно стоящих домов, 107 многоквартирных зданий, 98 мезонетов и 14 многоквартирных зданий смешанного назначения.

РАЗРЕШЕНИЯ НА СТРОИТЕЛЬСТВО ПО РЕГИОНАМ НИКОСИЯ

ЛИМАССОЛ

ЛАРНАКА

ПАФОС

421

370

182

148

проектов

451

жилых единиц

€111

млн общая стоимость

20

проектов

498

жилых единиц

€114

млн общая стоимость

проектов

261

жилых единиц

€53

млн общая стоимость

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

проектов

130

жилых единиц

€43

млн общая стоимость

ФАМАГУСТА

29

проектов

25

жилых единиц

€10

млн общая стоимость


НЕДВИЖИМОСТЬ www.cyprusrussianbusiness.com

КАКОЙ НЕДВИЖИМОСТЬЮ ВЛАДЕЮТ БАНКИ?

КОНЕЦ ЭПОХИ «НЕБОСКРЕБОВ» НА КИПРЕ? Судя по всему, повышенный интерес к возведению на Кипре высотных зданий остался в прошлом: после закрытия программы предоставления гражданства за инвестиции число разрешений на строительство «небоскребов» значительно уменьшилось. Как показывает статистика, большинство разрешений на строительство высотных зданий было одобрено именно в период действия программы натурализации инвесторов, особенно до конца 2018 года. Тогда высотки вырастали, как грибы после дождя, преимущественно в Лимассоле. Последние данные отражают изменения в приоритетах застройщиков в пользу зданий высотой до 15 этажей, что лучше отвечает запросам на внутреннем рынке. За первые четыре месяца 2021 года Департамент градостроительства одобрил только две заявки на строительство зданий высотой 15 этажей: одну в Лимассоле и одну в Ларнаке. В сегменте зданий выше 20 этажей, нацеленном в основном на иностранных инвесторов, заинтересованных в получении гражданства Кипра взамен на инвестиции в дорогостоящее жилье, в 2021 году не было одобрено ни одной заявки. Интерес к подобным проектам практически угас, как только появилась информация о сворачивании инвестиционной программы. С 1 ноября 2020 года, когда программа была официально закрыта, работы по многим проектам из этой категории так и не были начаты, хотя разрешения на строительство были получены. В 2018 году был выдан 581 «золотой» паспорт, а в 2019 году, на фоне интенсивных обсуждений об отмывании денег на Кипре, – 579 паспортов. В то же время, общее число заявок на строительство зданий высотой 15 и более этажей составило 94. Из них 56 – до конца 2018 года, 20 – в 2019-м, 16 – в 2020-м и 2 в текущем году.

7 629

На балансах кипрских банков находятся большие объемы недвижимости, из-за чего банковский сектор становится подвержен рискам на рынке недвижимости. К такому выводу приходит Центробанк Кипра в своем годовом отчете за 2020 год. По данным ЦБ, на конец третьего квартала прошлого года объектами недвижимости было обеспечено 57,7% всех выданных банками кредитов, что на 1,6% больше, чем годом ранее. Этот рост обусловлен тем, что значительное число клиентов банков используют недвижимость в качестве залога для получения новых ссуд, а также передают объекты банкам при реструктуризации займов. В такой ситуации, отмечает в своем отчете регулятор, любые, даже незначительные изменения на рынке недвижимости – будь то сокращение объемов продаж, падение цен или комбинация этих факторов – окажут «негативный эффект на рентабельность и достаточность капитала банков и других кредитных организаций». По состоянию на конец июня 2020 года, в собственности различных кредитных организаций находилось 7 629 объектов недвижимости общей рыночной стоимостью €2,4 млрд, в том числе: - 4 330 жилых объектов стоимостью €943 млн; - 1 030 коммерческих объектов стоимостью €910 млн; - 1 464 участков сельскохозяйственного назначения стоимостью €139 млн; - 805 других объектов стоимостью €403 млн.

объектов недвижимости находятся в собственности кредитных организаций. Их общая рыночная стоимость составляет

€2,4 млрд

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

21


ТЕХНОЛОГИИ И РАЗВИТИЕ Successful Business Magazine

ЛИМАССОЛ СТРОИТ СВОЙ ТЕХНОПАРК В конце этого года в Лимассоле планируют начать строительные работы по двум масштабным проектам: технопарк в районе общины Пентакомо и деловой район между старым и новым портом. Новая инфраструктура, как ожидается, поможет повысить привлекательность Кипра для иностранных компаний. Проект строительства высотных офисов в новом районе между Лимассольской мариной и новым портом разрабатывается уже четыре года. По словам председателя Торгово-промышленной палаты Лимассола Андреаса Цулофтаса, итогом должен стать «финансовый центр, подобный тому, что находится на Уолл-стрит в Нью-Йорке», где будут сосредоточены банки, фонды, форекс-компании. Чтобы сделать новый район более привлекательным, город планирует увеличить допусти-

22

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

мый коэффициент застройки для этого района. «Кипрская Уолл-стрит» появится вдоль проектируемого проспекта Актеа, который пройдет вдоль моря, от марины до нового порта. Технопарк – еще один проект, который откладывался в течение многих лет, также начнет строиться в этом году. Этот проект был начат 15 лет назад, но, как отмечает Цуфлотас, возникли неувязки с планированием и проведением тендера. Технопарк будет возведен на приморском участке площадью 540 тыс. м2 в селении Пентакомо. Строительство и управление технопарком возьмет на себя частная компания. Как только начнется работа над энергетическим проектом EastMed, Лимассол также может стать центром нефтегазовой промышленности, считает глава ТПП. Это должно произойти примерно через год. Над проектом будут работать четыре крупные компании, и, по мнению Цуфлотаса, их присутствие благоприятно скажется, в том числе, на экономике города.


ЭКОНОМИКА И ПОЛИТИКА КИПР В 2021: ЦИФРЫ И ФАКТЫ


ТЕХНОЛОГИИ И РАЗВИТИЕ Successful Business Magazine

ЯННИС АРМЕФТИС: РАБОТА НА БЛАГО ЛИМАССОЛА В последние годы Лимассол активно развивается, но – убеждены некоторые – можно сделать еще больше. «Успешный бизнес» поговорил с Яннисом Армефтисом, партнером-основателем архитектурной фирмы Armeftis Partners и человеком, стоящим за инициативой Yia ti Lemeso («Для Лимассола»).

– образование – молодежь, управление – планирование, европейские программы – финансирование.

– Расскажите вкратце о проекте Yia ti Lemeso. Каковы его цели, и чего вы уже добились? – Yia ti Lemeso является независимой инициативой жителей Лимассола. Идея родилась полгода назад у группы единомышленников, разделяющих мнения, заботы, ожидания и, прежде всего, любовь к нашему городу. Это люди из всех слоев местного общества, желающие внести свой вклад на благо Лимассола. Поэтому мы решили создать Yia ti Lemeso и начать публичную дискуссию о текущих проблемах – в поисках новаторских решений, которые превратят Лимассол в современный европейский средиземноморский город. В ходе общественных консультаций с активными гражданами, учреждениями, организациями и пр. были выявлены существующие проблемы и возможности и сформулирован ряд идей, планов и предложений, обобщенных в десяти основных направлениях: самобытность города, культура, люди и общество, микрорайоны, инновации – развитие – туризм, зеленые зоны – окружающая среда – здоровье, дорожное движение – мобильность – общественное пространство, спорт

– У Yia ti Lemeso есть десятилетний план работы. Каковы главные приоритеты, и в чём заключается план действий по их достижению? – Совершенно верно, наши предложения формируют комплексную стратегию развития на ближайшее десятилетие. Одним из приоритетов является превращение Лимассола в зеленый город за счет развития новых и флагманских проектов, таких как Метрополитен-Парк, Линейный парк у Прибрежной дороги (ул. Актеа), объединение больших пригородных парков и улучшение городских зеленых зон на улицах и площадях. Еще один приоритет – разработка «15-минутного города» с расширенной сетью пешеходных зон и велосипедных дорожек, связывающих окрестности, школы, местные торговые центры с центром города и побережьем. Кроме того, мы стремимся к созданию творческого города, укрепляя культурную самобытность и инфраструктуру таким образом, чтобы культура могла выступать в качестве рычага развития. Нам нужна модель, которая обеспечит сосуществование трех аспектов: «жить, работать, развлекаться».

24

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021


ТЕХНОЛОГИИ И РАЗВИТИЕ ЯННИС АРМЕФТИС: РАБОТА НА БЛАГО ЛИМАССОЛА

В то же время мы не игнорируем насущные управленческие вопросы – такие, как чистота города, быстрое и качественное обслуживание граждан, развитие инфраструктуры, – и не принижаем их значимость. Все наши предложения рассчитаны на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективы в рамках Плана действий на 2021–2031 годы. Первое, что необходи­мо предпринять, – это обществен­ные консультации по Плану действий, реализация Плана устойчивой городской мобильности, обеспечение чистоты городских улиц, посадка деревьев, планирование зеленых маршрутов и усовершенствование организации муниципальной инфраструктуры. – Какие изменения заметят жители Лимассола в связи с реализацией этого проекта? – Консультации с общественностью для окончательного формирования Плана действий имеют для нас первостепенное значение. Таким образом, этот шаг станет первым важным изменением и ознаменует начало более тесных отношений с городскими властями. Также сразу будут заметны чистота и эстетическое благоустройство в городе и повышение качества обслуживания горожан. В перспективе, завершение работ по защите от наводнений и План устойчивой городской мобильности позволит раз и навсегда решить основные проблемы города. Наш десятилетний План действий призван превратить Лимассол в активно развивающийся город, важный бизнес-центр и образец для подражания в области качества жизни. – Как финансируется инициативаYia ti Lemeso? – Основным источником финансирования являются средства ЕС, и, чтобы использовать его, муниципальный совет должен сосредоточиться на разработке серьезных проектов. Муниципалитет Лимассола занимает 11-е место в списке государственных и частных организаций, освоивших европейские фонды в 2014–2020 годах, а муниципа-

НАШ ДЕСЯТИЛЕТНИЙ ПЛАН ДЕЙСТВИЙ ПРИЗВАН ПРЕВРАТИТЬ ЛИМАССОЛ В АКТИВНО РАЗВИВАЮЩИЙСЯ ГОРОД, ВАЖНЫЙ БИЗНЕС-ЦЕНТР И ОБРАЗЕЦ ДЛЯ ПОДРАЖАНИЯ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ. литет Никосии – третье. Дополнительными источниками финансирования для нас могут стать взаимодействие с частным сектором и использование муниципальной собственности. – С какими проблемами сталкивается проект? Как вы планируете их преодолевать? – Трудности, с которыми мы сталкиваемся, – это адекватное взаимодействие с муниципальным аппаратом и инфраструктурой, консенсус в муниципальном совете и среди граждан, а также разумная приоритизация проектов и их своевременное завершение без потери качества. Проблемы можно преодолеть посредством диалога, общения, документирования предложений и настойчивости. У городского совета и горожан должно быть единое видение лучшего Лимассола. – В завершение нашего интервью, что бы вы хотели сказать нашим читателям – русскоязычному бизнес-сообществу? – Наша цель – официально привлечь все меньшинства, проживающие в Лимассоле, к процессу принятия решений. При формировании интернациональной идентичности города необходимо учитывать особые характеристики каждой общины. В этом контексте мы намерены проводить детальный и последовательный диалог с русскоязычным бизнес-сообществом, ведь там, где встречаются различные культуры, рождаются самые инновационные и новаторские идеи. Этот город должен доказать всем своим жителям, что они по праву чувствуют себя лимассольцами. yiatilemeso.com esy@yiatilemeso.com +357 25 711 811 Презентация проекта на русском языке доступна по ссылке https://yiatilemeso.com/wp-content/uploads/2021/05/ YIA-TI-LEMESO-presentation-RUS.pdf

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

25


НАЛОГИ И ПРАВО Successful Business Magazine

КИПРСКИЙ РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ 30 июня 2021 года закончился переходный период, в течение которого кипрские компании могли использовать в своей работе положения предыдущего режима налогообложения интеллектуальной собственности (ИС). В этой статье мы описываем основные налоговые положения режима защиты ИС и объясняем, в чем его преимущества для бизнеса. 1 июля все без исключения экономические субъекты подпадают под действие обновленной версии режима, применяемой с 2016 года и разработанной в соответствии с нормативной базой ОЭСР для налогообложения ИС компаний, имеющих дело с исследованиями и разработками. Несмотря на то, что реформа ИС-законодательства изначально была нацелена лишь на приведение кипрского режима налогообложения в соответствие правилам Плана BEPS (5), в итоге она способствовала привлечению на Кипр крупных игроков, что привело к росту рынка и созданию новых рабочих мест. Следует отметить, что в рамках режима налогообложения ИС на Кипре применяется принцип «модифицированного подхода к взаимосвязи» (Modified Nexus Approach), принятого ОЭСР. Общее связывание расходов с аккумулируемым доходом является основополагающим в применении МПВ. По сути, налоговое законодательство допускает принятие к вычету 80% «квалифицируемой прибыли», возникающей в результате эксплуатации «квалифицируемого актива ИС», и одновременно, только 20% убытков (в том случае, если формируется убыток, а не прибыль) может быть передано между компаниями группы и/ или зачтено в счет будущей прибыли (максимум пять лет). Термин «квалифицируемый актив ИС» означает, что актив: приоб-

С

Джордж Маркидис Партнер, KPMG George.Markides@ kpmg.com.cy

26

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

ретается, разрабатывается или эксплуатируется любым лицом в рамках ведения хозяйственной деятельности; представляет собой (i) объект интеллектуальной собственности, не относящийся к маркетингу, и (ii) результат научно-исследовательской деятельности; и включает патенты, компьютерное программное обеспечение и другие нематериальные активы, которые являются неочевидными, полезными и новыми. При этом валовой доход налогоплательщика от использования всех нематериальных активов не должен превышать €7,5 млн в год, а в случае группы – годовой валовой доход группы не должен превышать €50 млн, согласно среднему за пять лет значению в обоих случаях. Квалифицируемые активы ИС не включают торговые марки, в том числе фирменные наименования, права на изображения и другие права интеллектуальной собственности, используемые для маркетинга продуктов или услуг. «Квалифицируемая прибыль», 80% которой налогоплательщик может принять к вычету, рассчитывается по следующей формуле (коэффициент взаимосвязи): (Квалифицируемые + Дополнительные) расходы

Совокупные расходы *

Совокупные доходы

= Квалифицируемая прибыль

В связи с квалифицированным активом ИС термин «квалифицируемые расходы» означает расходы на НИОКР, исключительно и полностью


НАЛОГИ И ПРАВО КИПРСКИЙ РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ

связанные с разработкой, усовершенствованием или созданием такого актива; эти расходы понесены в отчетном году и имеют непосредственное отношение к данному активу, а также включают (но не ограничиваются ими) расходы на оплату труда, амортизационные издержки, расходы на НИОКР, выполняемые несвязанными сторонами, и прочие расходы, имеющие прямое отношение к НИОКР. При этом к квалифицируемым расходам не относятся затраты на приобретение, процентные платежи, затраты на строительство, любые расходы на НИОКР, выплаченные связанным сторонам, а также любые издержки, которые не имеют непосредственного отношения к конкретному активу ИС. Законодательными нормами также допускается дополнение (up-lift) квалифицируемых расходов, понесенных квалифицируемым налогоплательщиком, которое рассчитывается как меньшее из двух: 30% от квалифицируемых расходов или совокупная стоимость приобретения и любых НИОКР, выполненных связанными сторонами, которые имеют отношение к квалифицируемому активу ИС. Термин «Совокупные расходы» означает квалифицируемые расходы, затраты на приобретение и на работы, выполненные связанными сторонами, которые имеют отношение к квалифицируемому активу ИС в то время, когда они понесены. «Совокупный доход» означает валовой доход, получаемый от квалифицируемого актива ИС в отчетном году после вычета любых прямых издержек, понесенных целиком и исключительно в целях генерирования такого дохода. Он включает (но не ограничивается ими) роялти и лицензионные платежи, выплаты по ущербу и компенсации, а также любой встроенный ИС-доход от продажи продуктов и использования процессов, непосредственно связанных с активом ИС. Любые расходы на приобретение или разработку актива ИС, понесенные лицом, которое задействовано в веде-

ЭФФЕКТИВНАЯ СТАВКА 2,5% Ставка налога на прибыль на Кипре равна 12,5%. Но поскольку в рамках режима налогообложения ИС она применяется только к 20% от прибыли, эффективная ставка налога составляет 2,5%. Для сравнения, эффективная ставка налога в других юрисдикциях: Венгрия 4,5% Люксембург 5,2% Нидерланды 7% Великобритания 10%

нии хозяйственной деятельности, при условии, что такие расходы носят капитальный характер, амортизируются на протяжении срока полезного использования данного актива (максимум 20 лет или период, установленный налоговым комиссаром) и представляют собой прямые издержки. Такие положения, неразрывно связанные с необходимостью видеть реальную значимую деятельность кипрских ИС-компаний (то есть наличие квалифицированного, опытного персонала для формирования расходов на НИОКР), привели к повышению важности Кипра как центра ИС. Многие компании, в основном занимающиеся созданием программного обеспечения, перенесли свои основные департаменты по исследованиям и разработкам на Кипр или наняли для разработки объектов ИС местных специалистов, при этом пользуясь возможностью вычета 80% квалифицируемой прибыли из налогооблагаемой базы. Эти положения также привлекли на Кипр новые отрасли, что положительно сказалось на устойчивом росте экономики в целом.

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

27


ПРАВА ЧЕЛОВЕКА Successful Business Magazine

28

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021


ПРАВА ЧЕЛОВЕКА МАРИЯ СТИЛИАНУ-ЛОТТИДИС: «МЫ ВСЕГДА ГОТОВЫ ПОМОЧЬ»

МАРИЯ СТИЛИАНУ-ЛОТТИДИС: «МЫ ВСЕГДА ГОТОВЫ ПОМОЧЬ» Мария Стилиану-Лоттидис была назначена на должность Уполномоченного по административным вопросам и защите прав человека (Офис омбудсмена) в 2017 году. «Успешный бизнес» побеседовал с омбудсвумен о деятельности организаций, которые она возглавляет, и о ситуации в сфере защиты прав человека на Кипре в целом. – Институт Уполномоченного по административным вопросам появился на Кипре 30 лет назад. Как изменились обязанности и приоритеты организации за это время? – Действительно, он был создан в 1991 году для рассмотрения индивидуальных жалоб на решения или действия государственных органов с целью убедиться, что эти решения не нарушают законодательство, права человека или принципы надлежащего управления и поведения. С тех пор нашему учреждению были переданы дополнительные функции. В частности, с 2004 года, с присоединением Кипра к ЕС, полномочия омбудсмена были расширены, чтобы действовать в качестве национального органа по вопросам равенства, который отвечает за борьбу с дискриминацией на Кипре. Получив аккредитацию ООН в 2015 году, мы также действуем как национальное правозащитное учреждение, осуществляя системные вмешательства для мониторинга, защиты и соблюдения прав человека на Кипре. Кроме того, мы выступаем в качестве национального превентивного механизма (NPM) по предотвращению пыток в соответствии с ФПКПП, в качестве независимого механизма для продвижения, защиты и мониторинга Конвенции ООН о правах инвалидов, а также

в качестве национального механизма принудительного возвращения мигрантов. Все эти функции выполняются параллельно с основными обязанностями омбудсмена с 1991 года. – Вы можете помочь людям в случае дискриминации в государственном и частном секторе, например, наложив штраф. Не могли бы вы привести примеры такой работы? – Наложение штрафа – это последняя мера. Мы начинаем с вмешательств, рекомендаций, предложений. Если же частный или государственный сектор или компетентный орган не следуют нашим рекомендациям, то мы налагаем штраф. Часто наше вмешательство приносит результат. У нас есть немало примеров наших вмешательств в связи с дискриминацией по признакам расы, религии, сексуальной ориентации, инвалидности, пола. Я могу сослаться на отчет, который мы подготовили в марте 2020 года по итогам расследования случая расовой дискриминации в отношении футболиста, подвергшегося словесным оскорблениям во время футбольного матча со стороны игроков команды противника и других людей на стадионе. В отчете мы подчеркнули, что государство несет ответственность за своевременное применение превентивных и оперативных

Мария Стилиану-Лоттидис Уполномоченный по административным вопросам и защите прав человека (Омбудсвумен) Стилиану-Лоттидис окончила факультет права Афинского национального университета им. Каподистрии и является выпускницей Лестерского университета по специальности «Право Европейского союза» (LLM). Она также имеет членство в Кипрской коллегии адвокатов и в качестве омбудсвумен участвует во многих профессиональных организациях.

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

29


ПРАВА ЧЕЛОВЕКА Successful Business Magazine

В ОФИС ПОСТУПАЕТ ОКОЛО 2 500 ЖАЛОБ В ГОД, И ВО МНОГИХ СЛУЧАЯХ НАМ УДАЕТСЯ ДОБИТЬСЯ ИХ УСПЕШНОГО РАЗРЕШЕНИЯ мер в отношении инцидентов на расовой почве, а также за защиту жертв таких инцидентов. Соответствующие рекомендации были переданы в полицию и Футбольную ассоциацию Кипра. Еще один пример. В октябре 2019 года было опубликовано видео, получившее большую огласку. На нём видно, как три женщины-киприотки оскорбляют россиянку, постоянно проживающую на Кипре, на почве ее иностранного происхождения. В связи с этим инцидентом мы сделали публичное заявление, в котором категорически осудили словесные оскорбления в адрес жертвы. Мы связались с начальником полиции, настоятельно рекомендовав расследование этого дела как преступления на почве ненависти. Нас проинформировали о том, что полиция рассмотрела дело под надзором специализированного отделения по борьбе с дискриминацией и виновные были привлечены к ответственности в соответствии с законом, предусматривающим борьбу с проявлением расизма и ксенофобии. Трем женщинам был выписан штраф. – Вы также занимаетесь общей защитой прав человека и недавно получили несколько обращений, связанных с ограничениями прав на образование, на свободное передвижение, на отказ от медицинского вмешательства. Каков ваш подход к таким запросам? – Вы, наверное, имеете в виду меры, принятые государством для сдерживания распространения пандемии. Это очень сложные ситуации. С точки зрения прав человека, мы должны учиты-

вать, что ограничены личные свободы, такие, как право на передвижение и т. д. С другой стороны, существует фундаментальное право на здоровье и вытекающая из этого обязанность государства охранять здоровье населения. И нужно найти золотую середину. К нам поступает немало жалоб на меры, принятые во время пандемии. Мы рассматриваем эти жалобы, чтобы оценить, являются ли принятые меры законными, ограниченными по времени, соразмерными и недискриминационными. Мы уделяем особое внимание защите прав людей, находящихся в уязвимом положении, особенно во время пандемии. Могу привести несколько примеров. Мы предприняли меры, связанные с защитой прав материнства во время пандемии, добившись успеха; с возвращением детей с ограниченными возможностями в школу после смягчения противоэпидемиологических мер; защитой пожилых людей в психиатрических больницах, как пациентов, так и персонала. Периодически мы проводим вмешательства по предоставлению специального разрешения на въезд на Кипр людям, которые находятся в длительных отношениях с гражданами или постоянными жителями Кипра. Мы также задействованы в вопросах, связанных с условиями жизни соискателей убежища, включая меры – или их отсутствие – по защите от Covid-19. Еще одной частью нашей работы было решение вопросов о невыплате социальных пособий. – Есть ли какая-то формальная процедура подачи жалобы в Офис омбудсмена? – У нас политика открытых дверей. Формальной процедуры подачи жалобы нет, достаточно письменного заявления. Прислать его можно по электронной почте, факсу, обычным письмом, даже через социальные сети. Много обращений я получаю по электронной

МЕРЫ, ПРИНЯТЫЕ ГОСУДАРСТВОМ ДЛЯ СДЕРЖИВАНИЯ РАСПРОСТРАНЕНИЯ ПАНДЕМИИ, – ЭТО ОЧЕНЬ СЛОЖНЫЕ СИТУАЦИИ. НУЖНО НАЙТИ ЗОЛОТУЮ СЕРЕДИНУ

30

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021


ПРАВА ЧЕЛОВЕКА МАРИЯ СТИЛИАНУ-ЛОТТИДИС: «МЫ ВСЕГДА ГОТОВЫ ПОМОЧЬ»

почте. До пандемии люди могли также приходить в наш офис в рабочее время и оформлять жалобу там. Любой желающий может также связаться с офисом по телефону и получить информацию о том, как подать жалобу. – По вашему мнению, что является наиболее важными направлениями деятельности Национального института по правам человека? – Как я уже говорила, задача национального правозащитного учреждения заключается в том, чтобы осуществлять системные вмешательства и принимать меры для продвижения, защиты и уважения прав человека на Кипре. Мы регулярно проводим соответствующие вмешательства и представляем конкретные рекомендации вовлеченным государственным органам относительно улучшения их политики и институциональной структуры с целью обеспечить защиту прав человека для всех людей, живущих на Кипре. К таким важным вмешательствам относится системный отчет, подготовленный в 2019 и 2020 годах и посвященный системе домашнего труда на Кипре. Мы выделили основные проблемы, с которыми сталкиваются домашние работники: поскольку их проживание обеспечивает работодатель, они сильно зависят от него. Также стоит упомянуть наши недавние вмешательства, связанные с уважением свободы вероисповедания и культурного наследия, условиями содержания в двух центрах для беженцев в Кофину и Коккинотримифье, а также условиями проживания на Кипре ромской (цыганской) общины. Помимо подготовки системных письменных рекомендаций, мы, вместе с Кипрской полицейской академией, также способствуем продвижению культуры уважения прав человека на Кипре. Сотрудники нашего учреждения регулярно читают лекции, дают рекомендации, проводят презентации для сотрудников полиции относительно их обязанности уважать и защищать права человека в отношении всех граждан без исключения.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОФИСА ОМБУДСМЕНА ŒŒ Права человека ŒŒ Органы местного управления, имущество, застройка и окружающая среда ŒŒ Финансовые вопросы ŒŒ Здравоохранение ŒŒ Социальные выплаты ŒŒ Образование, обучение и трудовые отношения ŒŒ Отношения государства и граждан

Офис омбудсмена 2 Diagorou Str., 1097 Nicosia Cyprus Тел.: +357 22 405501, 22 405556 Факс: +357 22 672881 www.ombudsman.gov.cy ombudsman@ombudsman.gov.cy

В офис поступает около 2 500 жалоб в год, и во многих случаях нам удается добиться их успешного разрешения. Например, наши действия, связанные с задержками в выдаче вида на жительство или выплате социальных пособий, часто приводили к положительному результату. – На Кипре проживает большая русскоязычная община. Хотели бы вы что-то сказать этим людям? – Всем русскоязычным гражданам и резидентам Кипра я хотела бы выразить свою готовность рассмотреть любые вопросы и проблемы, с которыми они сталкиваются и которые находятся в моём ведении. Я также хочу заверить их в том, что наше учреждение всегда готово помочь им и обеспечить им возможность пользоваться своими правами. Я здесь для того, чтобы слушать и представлять тех, кто не может защитить себя. Я здесь для каждого человека, который живет на моей родной земле.

НАШЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВСЕГДА ГОТОВО ПОМОЧЬ РУССКОЯЗЫЧНЫМ ЖИТЕЛЯМ КИПРА И ОБЕСПЕЧИТЬ ИМ ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ СВОИМИ ПРАВАМИ ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

31


Successful Business Magazine

ЕВРОПЕЙСКИЙ СУД ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА: КАК ВСЁ УСТРОЕНО? Количество жалоб, поданных против Кипра в Европейский суд по правам человека, увеличивается с каждым годом. Так, в 2020 году ЕСПЧ рассмотрел 41 жалобу против Кипра, а на начало 2021-го в суде находится 73 ожидающих рассмотрения иска. демократическом обществе каждый гражданин имеет право защищать свои права в суде. Как и другие государства, которые гарантируют право любого лица на обращение в национальные суды, на Кипре право каждого на обращение в суд гарантировано статьей 30 Конституции республики. Если сторона судопроизводства считает, что ее права были нарушены национальными судебными органами, она имеет право подать жалобу в Европейский суд по правам человека при условии, что национальные средства правовой защиты исчерпаны и заявление подано в течение шести месяцев после вступления в силу решения высшего национального суда. Стоит отметить, что ЕСПЧ не является апелляционным судом в отношении к национальным судам. Его задача состоит в том, чтобы определить, были ли нарушены права и гарантии, установленные «Конвенцией о правах человека и основ-

В

32

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

ных свободах», и если да, предоставить заявителю правовую защиту.

ИСТОРИЯ ЕСПЧ

Европейский суд по правам человека (также известный как Европейский суд или Страсбургский суд) был создан в 1959 году, через десять лет после основания Совета Европы. Он расположен в Страсбурге в специально спроектированном Дворце прав человека. В настоящее время суд имеет юрисдикцию для более чем 755 млн человек. В состав суда входит 47 судей, по одному от каждого государства-члена Совета Европы. Судьи независимы в принятии своих решений и не представляют государства, от которых они были избраны. Высшая цель ЕСПЧ – защита прав человека и основных свобод, продвижение идей демократии и верховенства права в государствах-участниках «Конвенции о правах человека и основных свободах». Этот документ, принятый в


ПРАВА ЧЕЛОВЕКА ЕВРОПЕЙСКИЙ СУД ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА: КАК ВСЁ УСТРОЕНО?

ВЫСШАЯ ЦЕЛЬ ЕСПЧ – ЗАЩИТА ПРАВ ЧЕЛОВЕКА И ОСНОВНЫХ СВОБОД, ПРОДВИЖЕНИЕ ИДЕЙ ДЕМОКРАТИИ И ВЕРХОВЕНСТВА ПРАВА В ГОСУДАРСТВАХУЧАСТНИКАХ «КОНВЕНЦИИ О ПРАВАХ ЧЕЛОВЕКА И ОСНОВНЫХ СВОБОДАХ»

1950 году как ответ на события Второй мировой войны, является законодательным краеугольным камнем для ЕСПЧ. Суд рассматривает дела по жалобам, поданным физическими и юридическими лицами, а иногда и государствами. Решения Страсбургского суда являются окончательными и обязательными к исполнению для государств-участников Конвенции. Суд также имеет право присудить «справедливую компенсацию», если дело рассмотрено в пользу заявителя. В таком случае лицо, чьи права признаны Судом нарушенными, получает компенсации материального и морального ущерба, а также возмещение судебных издержек и расходов на ведение дела. Заявитель не обязательно должен быть гражданином государства-члена Совета Европы или гражданином государства, на которое он жалуется в Суд. Основным условием является присоединение государства-ответчика к «Конвенции о правах человека» и принятие государством обязательства ее соблюдать.

ПРИМЕРЫ ДЕЛ

К числу дел, по которым Европейский суд вынес решения в пользу заявителей, относится дело «Титина Лоизиду против Турции», в котором Суд постановил, что Турция нарушила статью 1 Протокола 1, отказав в доступе к принадлежавшему Лоизиду имуществу на оккупированной территории

Республики, в результате чего Лоизиду утратила контроль над этим имуществом. Суд присудил Титине Лоизиду более €1,1 млн компенсации. «Киприану против Кипра» – дело об адвокате подсудимого Михалакисе Киприану, которого обвинили в неуважении к суду и чьи права на справедливое судебное разбирательство в соответствии со статьей 6 Конвенции были нарушены кипрским судом, так как суды не действовали независимо и беспристрастно. Другим делом, касающимся права на жизнь, является дело «Ранцев против Кипра». В этом деле дочь заявителя, гражданка России, погибла при странных и невыясненных обстоятельствах, выпав из окна дома на Кипре. Кипр был признан виновным в отсутствии эффективного расследования дела (статья 2) и нарушении права на свободу и личную неприкосновенность (статья 5), а Россия и Кипр – нарушившими запрет на рабство и принудительный труд (статья 4). В заключение хотелось бы отметить, что в случае нарушения прав человека национальными судами, жертва нарушения имеет право подать заявление в ЕСПЧ в течение шести месяцев с даты вынесения решения высшей национальной судебной инстанцией для получения справедливого решения и шанса на то, что правосудие свершится. По материалам «Вестника Кипра»

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

33


ТЕМА НОМЕРА

БИЗНЕС НА КИПРЕ: ОТ АЛЬФЫ ДО ОМЕГИ


В основном тематическом разделе этого выпуска журнала мы собрали материалы, касающиеся релокации компаний на Кипр, решения иммиграционных вопросов акционеров и сотрудников компаний, налогообложения владельцев бизнеса, а также законодательных инициатив, связанных с ликвидацией компаний. То есть осветили тему «от А до Я»: от создания бизнеса до правильной стратегии его закрытия. Например, знаете ли вы о том, что с 2020 года можно воспользоваться ускоренной процедурой запуска бизнеса? Кто имеет на это право, к кому обращаться за справками? Обратите внимание на внедрение в кипрское законодательство директив Европейского парламента. Прочитайте о том, как правильно оформлять ссуды руководителям бизнеса. Изучите нюансы, касающиеся покупки или строительства недвижимости: многие приходящие на Кипр компании предпочитают строить или покупать свои офисы, а не арендовать. В этом случае руководителям бизнеса может быть полезна информация о продаже залогового имущества: на покупке такого помещения можно значительно сэкономить. Важно понимать, как гражданам третьих стран декларировать свои доходы на Кипре, чтобы не переплатить. Особенно запутанной, на первый взгляд, выглядит ситуация с учетом налогов, уплаченных в России, или с новой версией российско-кипрского соглашения. Мы публикуем ответы на самые распространенные вопросы. Надеемся, в этом выпуске каждый читатель найдет полезную для себя информацию, актуальную в настоящий момент или важную для дальнейшего развития бизнеса. Наталия Кардаш nk@vkcyprus.com


ТЕМА НОМЕРА Successful Business Magazine

ТИПЫ ВИДА НА ЖИТЕЛЬСТВО ипрское законодательство предусматривает несколько оснований для нахождения в республике граждан третьих стран, а именно: краткосрочные визы, временный вид на жительство, разрешение на иммиграцию и вид на жительство для членов семьи.

К

КРАТКОСРОЧНЫЕ ВИЗЫ

Это стандартная въездная виза, которая может быть как одно-, так и многократной, однако общая продолжительность нахождения на Кипре не может превышать 90 дней в любые шесть месяцев.

РАЗРЕШЕНИЕ НА ПРОЖИВАНИЕ И РАБОТУ Подать заявление необходимо в течение семи дней с момента прилета на Кипр. Срок разрешения зависит от срока контракта, и впоследствии можно подать заявку на продление визы, при условии, что вы находились в стране легально и не превысили сроки пребывания. Покинув Кипр до истечения контракта, вы можете отсутствовать максимум три месяца после чего вернуться и устроиться на работу к другому работодателю.

36

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

ВРЕМЕННЫЙ ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО (ПИНК-СЛИП)

К этой категории относятся разрешения на проживание без права на работу. Существует несколько типов таких разрешений: студенческая виза, виза визитера, виза для граждан третьих стран – сотрудников иностранных компаний.

РАЗРЕШЕНИЯ НА ИММИГРАЦИЮ

Существует шесть категорий таких разрешений: A, B, C, D, E и F. Они выдаются специалистам, самозанятым в ряде секторов экономики (сельское

ВОССОЕДИНЕНИЕ СЕМЬИ Граждане третьих стран, которые на законных основаниях проживают на Кипре, после определенного срока имеют право на воссоединение семьи (с супругом(ой) и/или несовершеннолетними детьми). Первая виза иждивенцам выдается сроком на год с правом продления и без права работы.


БИЗНЕС НА КИПРЕ: ОТ АЛЬФЫ ДО ОМЕГИ ТИПЫ ВИДА НА ЖИТЕЛЬСТВО

26,4

ЧИСЛО ВЫДАННЫХ НА КИПРЕ ВИДОВ НА ЖИТЕЛЬСТВО НА 1000 ЧЕЛОВЕК НАСЕЛЕНИЯ (2019)

хозяйство, горнодобывающая промышленность, наука и исследования) и имеющим собственный капитал, а также лицам, постоянно трудоустроенным на Кипре или получающим стабильный доход из-за границы.

РАЗРЕШЕНИЯ НА ПРОЖИВАНИЕ

Этот тип разрешений выдается членам семей граждан третьих стран и граждан стран ЕС. Условия получения и сроки действия разрешений для этих двух групп различны.

ПОСТОЯННЫЙ ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО ДЛЯ ИНВЕСТОРОВ

Необходимые условия для получения визы такого типа: вложение средств на Кипре на сумму не менее €300 тыс. (плюс НДС), депонирование определенной суммы на счете в кипрском банке и наличие доходов из-за рубежа.

НОВЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ИЗ ТРЕТЬИХ СТРАН Для привлечения на Кипр большего числа иностранных компаний и инвестиций Министерство энергетики, торговли и промышленности начало реализацию так называемого механизма оперативного запуска бизнеса. Среди прочего, изменения касаются трудоустройства сотрудников из третьих стран. Новая процедура позволит принимать на работу в иностранную компанию пять менеджеров высшего звена, десять менеджеров среднего звена и специализированный персонал в зависимости от оборота компании без предварительного одобрения Министерства труда. Срок оформления рабочих виз – около двух месяцев. Для сотрудников иностранных компаний отменяется обязательство в отношении максимально разрешенного срока проживания в республике, чтобы упростить воссоединение их семей.

ДОЛГОСРОЧНЫЙ ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО

Граждане третьих стран, прожившие на Кипре не менее пяти лет подряд на законных основаниях, могут получить долгосрочный вид на жительство. Рассмотрение заявки занимает до полугода. Обязательным требованием является владение греческим языком на базовом уровне.

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

37


ТЕМА НОМЕРА Successful Business Magazine

«ЗОЛОТЫЕ» ВИЗЫ КИПРА: НОВЫЕ ПРАВИЛА ДЛЯ ИНВЕСТОРОВ епартамент гражданской регистрации и миграции в очередной раз пересмотрел критерии выдачи вида на жительство по упрощенной процедуре гражданам третьих стран, инвестирующим в экономику Кипра. Кандидат должен соответствовать ряду указанных ниже критериев и доказать, что средства, которые будут использоваться для инвестиций, поступают из-за границы. Необходимо инвестировать не менее €300 000 в одну из следующих категорий: ŒŒ покупка дома или квартиры на первичном рынке (до двух объектов); ŒŒ покупка другой недвижимости: офисы, магазины, отели или аналогичные объекты (возможно на вторичном рынке); ŒŒ инвестиции в финансовые активы кипрской компании с реальным присутствием на Кипре и штатом не менее пяти человек; ŒŒ инвестиции в кипрские инвестиционные компании (тип AIF, AIFLNP, RAIF); Помимо этого заявитель должен документально подтвердить наличие стабильного годового дохода в размере

Д

38

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

не менее €30 000. Эта сумма увеличивается на €5 000 на каждого члена семьи и на €8 000 на каждого родителя заявителя и/или супруга(и) заявителя.

КРИТЕРИИ КАЧЕСТВА

Заявитель и его(ее) супруг(а) должны предоставить справки о несудимости из страны проживания; подтвердить, что они не намерены работать или заниматься каким-либо бизнесом на Кипре (ряд исключений для директоров/акционеров компаний); предоставить информацию о своем месте жительства в республике.

ЗАВИСИМЫЕ ЧЛЕНЫ СЕМЬИ

К ним относятся супруг(а) и несовершеннолетние дети до 18 лет (в ряде случаев – до 25 лет). Разрешение будет действительно до достижения ребенком 25-летнего возраста даже в случае, если он/она вступит в брак и/ или продолжит обучение как студент и/или перестанет быть экономически зависимым лицом. Однако в данном случае предполагается, что их супруг/ супруга и их несовершеннолетние дети не являются зависимыми лицами и не


БИЗНЕС НА КИПРЕ: ОТ АЛЬФЫ ДО ОМЕГИ «ЗОЛОТЫЕ» ВИЗЫ КИПРА: НОВЫЕ ПРАВИЛА ДЛЯ ИНВЕСТОРОВ

могут быть включены в состав зависимых лиц. Для совершеннолетних детей должен быть пропорционально увеличен размер инвестиций: один совершеннолетний ребенок, желающий получить разрешение, – €600 000, двое – €900  000 и т. п. Совершеннолетние дети также должны иметь доход не менее €30 000 в год. Разрешение на иммиграцию также может быть предоставлено родителям заявителя при подаче отдельных заявок на каждое лицо и оплате соответствующей пошлины. Также требуется дополнительный доход в размере €8 000 на каждого зависимого родителя в год. По желанию возможно получение отдельных разрешений на иммиграцию каждым из супругов. При аннулировании разрешения на иммиграцию, выданного заявителю, иждивенцы также теряют право нахождения на Кипре.

ПОДАЧА И РАССМОТРЕНИЕ ЗАЯВКИ

Заявки вместе с необходимыми сопроводительными документами должны быть поданы в Департамент регистрации населения и миграции лично или представителем заявителя. При подаче заявки нужно оплатить пошлину в размере €500. Период рассмотрения заявки с даты ее подачи с полным пакетом документов составит около двух месяцев. Лица, которым предоставляется разрешение на иммиграцию, обязаны постоянно проживать в республике в течение одного года с даты утверждения поданной заявки, а впоследствии не должны находиться за пределами республики более двух лет.

ИНВЕСТИРОВАНИЕ В ДОМ/КВАРТИРУ ИЛИ ДРУГУЮ НЕДВИЖИМОСТЬ Вместе с заявлением на получение вида на жительство заявитель предоставляет документ, устанавливающий право собственности, или договор купли-продажи, оформленный на имя заявителя и/или его(ее) супруга(и), зарегистрированный в Департаменте земельного кадастрового учета, на дом или другое здание стоимостью не менее €300 000 (плюс НДС, если применимо), и подтверждение оплаты на сумму не менее €200 000 (за вычетом НДС), независимо от даты передачи объекта недвижимости. При подаче заявления необходимо предоставить документы, подтверждающие, что средства для осуществления инвестиций поступили из-за границы и не являются результатом внутренних займов (денежные переводы, квитанции об оплате с иностранной карты, выписка из банка), которые должны быть связаны с соответствующими инвестициями. Остальная часть стоимости инвестиций должна быть переведена на счет продавца в кипрском финансовом учреждении. Следует отметить, что покупка недвижимости будет принята, даже если она совершена юридическим лицом, в котором заявитель и или его/ее супруг(а) являются единственными акционерами или конечными бенефициарами, и которое зарегистрировано в республике или в другом государстве Евросоюза или еврозоны.

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

39


ТЕМА НОМЕРА Successful Business Magazine

УСКОРЕННАЯ ПРОЦЕДУРА ЗАПУСКА БИЗНЕСА НА КИПРЕ С целью привлечения иностранного капитала в Республике Кипр с октября 2020 года реализуется программа оперативного запуска бизнеса, предусматривающая получение вида на жительство по упрощенной процедуре. В соответствие с данным механизмом компания получает регистрацию на территории Кипра в течение семи дней. дальнейшем планируется автоматизировать и облегчить процесс взаимодействия между различными службами, вовлеченными в процесс регистрации. Например, с миграционным департаментом. Рассмотрим более подробно получение вида на жительство в рамках программы. Во-первых, по упрощенной системе этот статус могут получить все лица, осуществившие инвестиции на сумму не менее €300 тыс. (по обычной процедуре сумма инвестиций должна превышать €500 тыс.), причем инвестировать можно не только в объекты недвижимости, связанные с проживанием (дома, квар-

В

КРИТЕРИИ УЧАСТИЯ Чтобы воспользоваться всеми преимуществами механизма оперативного запуска бизнеса, фирмы должны удовлетворять ряду критериев. В частности: ŒŒ физически присутствовать в стране, то есть открыть здесь свой офис; ŒŒ иметь минимальный годовой оборот в €500 тыс. в течение трех лет из последних пяти; ŒŒ иметь бизнес-план с описанием перспектив развития на пять лет (для новых компаний); ŒŒ документально подтвердить, что конечный бенефициар компании инвестировал не менее €200 тыс. в запуск компании.

40

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

тиры, виллы и т. д.), но и в офисы, магазины, гостиницы и другие подобные объекты недвижимости. Кроме того, разрешаются инвестиции в уже существующие кипрские компании, где занято хотя бы пять человек. Срок выдачи вида на жительство составляет два месяца. Во-вторых, в компании, регистрирующейся по процедуре оперативного запуска бизнеса, разрешается нанимать иностранных сотрудников: пять – на высшие руководящие должности, десять – среднего менеджерского состава и новой категории специализированного персонала в соответствии с особенностями сферы деятельности компании. При этом аннулируется необходимость утверждения данных должностей со стороны Службы занятости. Для сотрудников-иностранцев, работающих в таких компаниях, отменяется ограничение на максимальный срок пребывания в стране. Министерство внутренних дел Республики Кипр считает, что данная процедура поможет увеличить ликвидность государственного бюджета, будет способствовать притоку иностранного капитала и положительно скажется на рынке труда (вторичный эффект на рынке труда бухгалтерского, банковского, посреднического, юридического персонала). А через эффект мультипликатора потребления увеличится объем спроса на рынке Кипра. Кроме того, за счет использования иностранных специалистов в высокотехнологичных сферах произойдет передача опыта и знаний на внутренний рынок труда страны.


БИЗНЕС НА КИПРЕ: ОТ АЛЬФЫ ДО ОМЕГИ MARILOU PAVLOU CHRISTODOULIDES LLC

MARILOU PAVLOU CHRISTODOULIDES LLC (MPC LEGAL)

КТО МЫ Marilou Pavlou Christodoulides LLC (MPC Legal) – юридическая фирма, предоставляющая клиентам полный спектр услуг высочайшего качества. В условиях постоянного ужесточения регуляторных и надзорных требований, мы можем давать клиентам практические рекомендации по вопросам разумного и эффективного соблюдения этих требований с точки зрения налогообложения. Наш партнер-основатель Марилу Павлу – выпускница Оксфордского университета. До переезда на Кипр она много лет проработала адвокатом в Сити, накопив богатый опыт.

ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ Сочетая юридический опыт с глобальным мировоззрением, мы предоставляем своим международным клиентам наиболее эффективную поддержку в их трансграничных сделках. Мы специализируемся в различных областях права и видах экономической деятельности, уделяя особое внимание следующим сферам: • Банковское дело и финансы • Рынки капитала • Корпоративное право • Коммерческое и договорное право • Конкурентное право • Трудовое право

• • • • • • •

Финансовые услуги и регулирование Интеллектуальная собственность Иммиграция Судебные разбирательства и разрешение споров Слияния и поглощения Налогообложение Трасты и имущество/ Частные клиенты. Кроме того, наша дочерняя компания MPC Services Limited предлагает клиентам полный спектр фидуциарных услуг, направленных на оказание помощи в налоговом планировании и сохранении активов, а также на поддержку на местном уровне любых деловых и операционных потребностей. Мы консультируем по вопросам создания кипрских трастов, фондов, ассоциаций и других кипрских субъектов по владению, управлению и сохранению активов и можем помочь на всех этапах управления активами. Поскольку вопросы налогообложения являются движущей силой большей части работы, которую мы выполняем здесь на Кипре, мы гарантируем, что все сотрудники нашей фирмы имеют обширный опыт в налоговых вопросах для работы с налоговыми аспектами всех корпоративных, коммерческих и финансовых операций.

Marilou Pavlou Christodoulides LLC (MPC Legal) www.mpc.legal info@mpc.legal +357 22 55 27 27

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

41


ТЕМА НОМЕРА Successful Business Magazine

НОВЫЙ ЗАКОН О ПРАВАХ АКЦИОНЕРОВ: КРАТКО О ГЛАВНОМ Республика Кипр внедрила в национальное законодательство Директиву 2017/828, касающуюся поощрения долгосрочного участия акционеров публичных компаний, зарегистрированных в Европейском союзе. Соответствующий закон был опубликован в официальном вестнике Правительства Кипра и вступил в силу 12 мая 2021 года.

ПРЕДПОСЫЛКИ

Принятие европейской директивы стало ответом Еврокомиссии на финансовый кризис 2015–2016 годов: мировые фондовые рынки тогда характеризовались высокой волатильностью, что негативно сказывалось на публичных компаниях. Кризис выявил множество недостатков в корпоративном управлении, в частности, ориентированность на краткосрочное планирование. Несколько моментов вызывали особую озабоченность. ŒŒ Институциональные инвесторы, такие как пенсионные и страховые фонды, владеют львиной долей акций публичных компаний. Подобные фонды хотя и ориентируются на долгосрочную перспективу, используют для менеджмента своих инвестиций управляющих активами. Это является проблемой, поскольку работа таких управляющих

42

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

оценивается за очень короткие периоды – ежеквартально или даже ежемесячно. В результате, в фокусе оказывается быстрая прибыль, а не долгосрочное развитие. По данным Еврокомиссии, в тот период средний срок владения акциями составлял всего восемь месяцев, а управляющие компании полностью обновляли портфели каждые 1,7 года. ŒŒ Недостаточная вовлеченность акционеров и отсутствие контроля негативно сказывались на стратегическом планировании в компаниях. ŒŒ В некоторых случаях осуществление акционерами своих прав было технически затруднено (доступ, процедуры). ŒŒ Несоответствие размера вознаграждения директоров и результатов деятельности компании создавало недоверие со стороны акционеров и общественности.


БИЗНЕС НА КИПРЕ: ОТ АЛЬФЫ ДО ОМЕГИ НОВЫЙ ЗАКОН О ПРАВАХ АКЦИОНЕРОВ: КРАТКО О ГЛАВНОМ

КАКИЕ ПРОБЛЕМЫ РЕШАЮТСЯ

Директива о правах акционеров призвана решить часть этих проблем путем: ŒŒ Укрепления прав акционеров и упрощения трансграничного голосования. ŒŒ Повышения прозрачности для институциональных инвесторов и управляющих активами в отношении того, как они инвестируют капитал и как взаимодействуют с компаниями-бенефициарами – это должно стимулировать долгосрочное сотрудничество. ŒŒ Ужесточения требований по прозрачности для представителей-консультантов акционеров. ŒŒ Вовлечения акционеров в процесс определения размера вознаграждения директоров. ŒŒ Ужесточения правил в отношении раскрытия и одобрения сделок со связанными сторонами.

КИПРСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

На этих положениях основан и новый кипрский закон. Он коснется следующих участников рынка: посредников, предоставляющих кастодиальные услуги, а также услуги по управлению активами и долями от имени акционеров; представителей акционеров; управляющих активами; институциональных инвесторов и зарегистрированных на Кипре компаний, акции которых торгуются на регулируемом рынке в ЕС.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЗАКОНА Укрепление прав акционеров и упрощение трансграничного голосования

Компания может запросить любого посредника раскрыть информацию о любом акционере с долей более 0,5% акционерного капитала или прав голоса. Это должно способствовать прямому взаимодействию между компанией и акционером. Посредник(и) обязан(ы) раскрывать акционерам такую информацию о компании, которая важна для осуществления акционерами своих прав. Акционеры могут принимать участие и голосовать в ходе ежегодного собрания в электронном формате: личное присутствие акционера или его

СПОРЫ МЕЖДУ АКЦИОНЕРАМИ Механизмы разрешения, доступные на Кипре Составление ключевой корпоративной документации с четким определением полномочий, зон ответственности и их границ. Желательно обеспечить наличие таких документов заблаговременно, до того, как возникнет спорная ситуация. Проведение внеочередного общего собрания акционеров. Право на созыв такого собрания определено ст. 126 закона «О компаниях». На ранних стадиях спора такой формат может оказаться эффективным для ведения диалога и поиска компромиссного решения. Проведение переговоров поможет сохранить контроль в ситуациях, когда предмет спора между акционерами сложный и с потенциально высокой финансовой ценностью. Переговоры могут стать более мягкой альтернативой дорогостоящим судебным разбирательствам. Использование механизмов медиации или альтернативного разрешения споров будет крайне полезным, если предметом спора выступает договор и нужно пересмотреть его положения. В кризисных экономических условиях, когда некоторые договоры не могут быть исполнены по объективным причинам, медиация поможет найти решение. Кроме того, такое решение будет иметь обязательную силу и может впоследствии использоваться в судебных разбирательствах на Кипре.

представителя на собрании больше не требуется. Посредники должны помогать акционерам в осуществлении их прав. В течение трех месяцев после ежегодного собрания акционер или его представитель могут запросить подтверждение того, что компания должным образом зарегистрировала и учла их голоса. Посредники обязаны раскрывать любое вознаграждение, которое они получают в связи с вышеуказанным.

Повышение прозрачности для институциональных инвесторов и управляющих активами

Институциональные инвесторы и управляющие активами обязаны опубликовать политику, регулирующую вовлеченность акционеров, а также

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

43


ТЕМА НОМЕРА Successful Business Magazine

информацию о реализации этой политики. Они также обязаны разъяснять свою инвестиционную стратегию и ее соответствие профилю и срокам их обязательств, в том числе в средне- и долгосрочной перспективе.

Ужесточение требований по прозрачности для представителей акционеров

Представители-консультанты акционеров, которые собирают для них информацию о компании и консультируют их касательно их прав, обязаны разъяснять принципы своей работы и их применение.

Вознаграждение директоров

Новый закон расширяет возможности действующего законодательства в отношении вознаграждения руководителей, предоставляя голосованию акционеров по данной политике обязательную силу и внедряя требования по дальнейшему раскрытию подробностей выплаты вознаграждения. В частности: ŒŒ Компании обязаны внедрить политику, регулирующую выплату вознаграждения директорам. Она должна дополнять общий стратегический план компании и подробно определять порядок расчета и начисления вознаграждений (в том числе, пенсий и компенсаций). ŒŒ Акционеры имеют право определить политику по вознаграждениям в ходе голосования на ежегодном собрании и как минимум каждые четыре года впоследствии. ŒŒ На ежегодном собрании возможно проведение совещательного голосования по отчету о вознаграждениях за прошлый год. ŒŒ Политика по вознаграждениям должна быть публично доступна (опубликована на сайте компании) в течение всего периода ее применения. ŒŒ В течение одного года после подведения финансовых итогов за период, компания должна открыть доступ к отчету о вознаграждениях на десять лет, опубликовав документ на своем сайте.

44

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

Прозрачность сделок

Новый закон предполагает ужесточение правил в отношении раскрытия и одобрения сделок со связанными сторонами. В случае существенной сделки, заключаемой между публичной компанией и связанной стороной и выходящей за рамки обычной экономической деятельности, применяются следующие положения: ŒŒ Должно быть опубликовано извещение о сделке. ŒŒ Независимые эксперты, соответствующий регулятор или аудиторская комиссия должны подготовить отчет о сделке, оценивающий уместность и справедливость этой сделки с точки зрения компании и акционеров. ŒŒ Сделка должна быть одобрена регулятором или на общем собрании акционеров.

Результат внедрения

На данный момент наиболее важным вопросом для компаний является применение новых правил по сделкам со связанными сторонами, хотя официальных разъяснений касательно «существенных сделок» пока нет. Компаниям следует проанализировать и, при необходимости, скорректировать свои политики в отношении связанных сторон. Кроме того, компаниям нужно оптимизировать свою политику по вознаграждениям, поскольку они должны будут представить ее на ежегодном собрании и получить одобрение акционеров. Пока неизвестно, сможет ли эта инициатива Еврокомиссии действительно укрепить взаимодействие между акционерами и компаниями, замедлить темпы обновления инвестиционных портфелей или решить проблему неоправданно высоких вознаграждений, выплачиваемых директорам таких компаний. Однако с уверенностью можно сказать, что инвестиционная и корпоративная деятельность станет более прозрачной. Источник: neo.law


НЕДВИЖИМОСТЬ МАРИЯ-ЛУИЗА НИКОЛАУ «Я НАУЧИЛАСЬ СПРАВЛЯТЬСЯ С ТРУДНОСТЯМИ»

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

45


Successful Business Magazine

46

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021


БИЗНЕС НА КИПРЕ: ОТ АЛЬФЫ ДО ОМЕГИ ИСАВЕЛЛА ЕВРИПИДУ: «ПРОФЕССИОНАЛИЗМ И ЧЕСТНОСТЬ – ЛУЧШАЯ КОМБИНАЦИЯ»

ИСАВЕЛЛА ЕВРИПИДУ: «ПРОФЕССИОНАЛИЗМ И ЧЕСТНОСТЬ – ЛУЧШАЯ КОМБИНАЦИЯ» «Успешный бизнес» пообщался с учредителем группы компаний GFSC Global Исавеллой Еврипиду о сегодняшней роли Кипра как делового центра и о нюансах перевода бизнеса на остров или открытия здесь главного офиса. – Кипр давно известен в качестве делового центра, но его потенциал для переноса и размещения здесь главных офисов компании начал обсуждаться всего три-четыре года назад. Что послужило поводом для этого? Как ситуация изменилась из-за Covid-19? – Кипр всегда был привлекательной юрисдикцией для инвесторов, которые пользовались его преимуществами и открывали здесь самый разный бизнес. Нашим клиентам по всему миру мы предлагаем Кипр в качестве первого варианта. Пандемия не имела для нас особых последствий. Честно говоря, у нас появилось больше клиентов, а их запросы стали конкретнее. – Каковы основные этапы переноса бизнеса и сколько времени это занимает? Чем может быть полезна ваша компания? – Прежде всего, собираясь перевести бизнес в другую страну, вы должны быть полностью осведомлены обо всех преимуществах и недостатках той или иной юрисдикции, ежегодных обязательствах, местном законодательстве. Конечно, не обойтись без поддержки профессионалов, таких, как нашей группы компаний. Мы всегда готовы помочь своим клиентам, понять их потребности и разработать подходящую структуру. Что касается сроков, они зависят от юрисдикции, из которой происходит перемещение бизнеса. – С какими проблемами чаще всего сталкиваются иностранцы на Кипре при переводе или открытии нового бизнеса?

– Как правило, это задержки в получении документов от Регистратора компаний той юрисдикции, откуда перемещается бизнес. На Кипре мы всё делаем очень быстро. – Как вы улучшили свой бизнес в этом году? Что о вас говорят ваши клиенты? – В этом году наш бизнес улучшился благодаря онлайн-деятельности и реальным мероприятиям, которые мы проводили. Это принесло нам больше клиентов и проектов, и мы очень этим гордимся. Все наши клиенты отмечают наш профессионализм и честность! Я думаю, что это лучшая комбинация качеств, чтобы клиенты всегда были довольны!

GFSC Global – ведущая группа компаний, лицензированная и регулируемая в Европе и офшорных странах. Группа также регулируется всемирно известными ассоциациями. С момента своего учреждения GFSC Global оказывает полный спектр услуг, таких как консалтинговые, юридические, корпоративные, финансовые, лицензионные, а также связанные с вопросами получения гражданства, иммиграции, бухгалтерского учета, банковского дела и управления активами по всему миру. GFSC Global предлагает свои услуги более чем в 70 юрисдикциях. Исавелла Еврипиду www.gfscglobal.com +357 25 269 400 info@gfscglobal.com

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

47


ТЕМА НОМЕРА Successful Business Magazine

ТОВАРИЩЕСТВО НА КИПРЕ: ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Одной из организационных форм бизнеса на Кипре является товарищество (partnership), которое может быть эффективным форматом работы в ряде случаев. В республике существует несколько типов товариществ, каждый из которых имеет свои преимущества. В этой статье мы подробно рассказываем о типах товариществ, их преимуществах, регистрации и роспуске. точки зрения права и налогообложения товарищество не является отдельным юридическим лицом. Создание, работа и ликвидация товариществ регулируется законом «О товариществах», раздел 116 Свода законов Республики Кипр. Согласно ему, товарищество определяется как отношения между лицами, вместе ведущими экономическую деятельность с целью извлечения прибыли. Деятельностью товарищества считается деятельность его партнеров, действующих как частные лица. Тем не менее, товарищество может самостоятельно работать под зарегистрированным коммерческим наименованием, заключать договоры и быть объектом или субъектом судебных исков.

С

ТИПЫ ТОВАРИЩЕСТВ

Полное товарищество (general partnership) подразумевает равноправное участие в деятельности и равную ответственность каждого его участника в отношении задолженностей и обязательств, возникших в период участия. То есть каждый партнер выступает в качестве агента товарищества и любые его действия засчитываются как действия всего предприятия в целом. При этом ответственность новых партнеров возникает с момента присоединения к товариществу, а ответственность бывших не прекращается с их отходом от дел. Коммандитное товарищество (limited partnership) управляется одним (генеральным) партнером, который также несет неограниченную ответственность по всем обязательствам и задолженностям. Остальные (коммандитные) партнеры не могут

48

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

принимать участия в управлении, а их ответственность ограничена их вкладом в предприятие. Если же коммандитный партнер оказывается задействованным в принятии управленческих решений, уровень его ответственности повышается до уровня генерального партнера. Коммандитное товарищество с ограниченной ответственностью (limited liability partnership) – это сравнительно новый тип организации экономической деятельности на Кипре: он применяется с 2015 года и представляет собой смесь товарищества и компании с ограниченной ответственностью. Руководство таким товариществом осуществляется одним или несколькими управляющими партнерами, которые совместно или по отдельности несут ответственность по задолженности и обязательствам предприятия. Полномочия и ответственность коммандитных партнеров – такие же, как и в коммандитном товариществе.

ПРЕИМУЩЕСТВА ТОВАРИЩЕСТВ

ŒŒ Четкое разделение обязанностей и ответственности между сторонами. ŒŒ Сравнительно невысокие налоговые расходы. ŒŒ Отсутствие обязательства проходить обязательный аудит, если его годовой оборот не превышает €70 тысяч. ŒŒ Использование такой структуры является эффективным в тех случаях, когда для целей налогообложения требуются транзитные компании. ŒŒ Минимальная бюрократическая нагрузка и затраты на формирование лица, ведение и прекращение его деятельности. ŒŒ Накопленные на уровне товарищества убытки могут использоваться партнерами.


БИЗНЕС НА КИПРЕ: ОТ АЛЬФЫ ДО ОМЕГИ ТОВАРИЩЕСТВО НА КИПРЕ: ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

ŒŒ Товарищества не обязаны раскрывать учредительную документацию.

ОФИЦИАЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ

До официального внесения товарищества в реестр компаний необходимо утвердить его название в Департаменте регистрации и ликвидации компаний, а также выполнять следующие условия: ŒŒ Товарищество ведет экономическую деятельность (и имеет лицензии, если это необходимо). ŒŒ Товарищество имеет минимум двух партнеров (максимум – 100) – физических или юридических лиц. ŒŒ Целью формирования товарищества должно быть получение прибыли. Заявка на регистрацию товарищества должна быть подана не позднее, чем через месяц после его формирования, и подписана всеми партнерами. В ней должны указываться наименование товарищества, тип его деятельности, юридический адрес, информация о партнерах и их статусе (генеральный/ коммандитный), сроки деятельности. Для коммандитных товариществ также нужно указать вклад каждого партнера (в денежном или другом выражении) и имена генеральных партнеров, которые будут официально представлять интересы организации.

ОТЧЕТНОСТЬ

Все товарищества обязаны вести бухгалтерскую отчетность, то есть каждый отдельный партнер должен документировать все свои действия в рамках товарищества. Если налогооблагаемый доход партнера превышает €70 тыс. в год, требуется проведение аудиторской проверки. В течение шести месяцев после окончания отчетного периода необходимо подать декларацию о доходах и финансовые отчеты в Департамент регистрации и ликвидации компаний. Полные товарищества также обязаны обеспечить соответствие их финансовой отчетности международным стандартам (IFRS).

НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

Поскольку товарищества не рассматриваются как отдельные юридические лица, ответственность в отношении

налоговых обязательств возложена на партнеров. Партнеры должны в индивидуальном порядке соблюдать все требования по декларированию прибыли от деятельности товарищества, которая, как правило, облагается налогом как доход.

ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ/ РОСПУСК

Товарищество может прекратить свою деятельность по решению партнеров, а также в следующих случаях: ŒŒ Если товарищество формировалось на конкретный срок, и этот срок подошел к концу. ŒŒ Если товарищество формировалось под конкретный проект, и этот проект завершен. ŒŒ Если генеральный партнер уведомляет остальных партнеров о своем намерении распустить товарищество. ŒŒ Смерть или банкротство любого генерального партнера. ŒŒ Наступление любого события, которое делает продолжение ведения деятельности незаконным. ŒŒ По решению суда. Основанием для роспуска товарищества по решению суда могут выступать: потеря партнером способности адекватно вести деятельность в качестве партнера товарищества; умышленное нарушение партнером условий сотрудничества; убыточная деятельность товарищества; слияние/разделение товарищества с другими юридическими лицами и пр. Копию решения суда о роспуске товарищества следует подать в Департамент регистрации и ликвидации компаний. Кроме того, департамент может по своему усмотрению удалить товарищество из реестра, если посчитает, что оно не ведет экономическую деятельность. В этом случае, департамент направляет в адрес товарищества соответствующий запрос, ответ на который необходимо предоставить в течение одного месяца. Если этого не произойдет, регистрация товарищества будет аннулирована и соответствующее извещение опубликовано в правительственном вестнике Республики Кипр. Источник: Oxford Management

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

49


ТЕМА НОМЕРА Successful Business Magazine

ССУДЫ РУКОВОДСТВУ КИПРСКОЙ КОМПАНИИ: НАЛОГОВЫЕ ТОНКОСТИ Если директор или акционер кипрской компании – налоговый резидент Кипра или другой страны – получает от этой компании ссуду, возникают налоговые обязательства. При получении такой ссуды считается, что бенефициар получает натуральную льготу, равную 9% от месячного остатка по ссуде (или другому финансовому инструменту), выданной директору/акционеру, его/ее супруге(у) или родственникам до второй степени родства. Эта льгота добавляется к налогооблагаемому доходу директора или акционера. Если общий размер льготы не превышает €19 500 за год и у данного лица нет других источников дохода, обязательств по уплате подоходного налога не возникает. Если же годовой доход лица, с учетом льготы и других поступлений, превышает эту сумму, излишек подлежит налогообложению и компания обязана рассчитать и оплатить налог от имени директора/акционера по схеме «заработал – плати» (PAYE). На Кипре подоходный налог

ТАБЛИЦА 1. Ставки подоходного налога на Кипре Размер дохода, €

50

Ставка налога, %

0–19 500

0

19 500–28 000

20

28 000–36 300

25

36 300–60 000

30

более 60 000

35

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

рассчитывается по скользящей шкале (Таблица 1).

Пример 1. Первого января кипрская компания выдает ссуду директору/ акционеру – налоговому резиденту Кипра на сумму €4 млн под 0%. Возникает натуральная льгота, равная 9% от €4 млн, то есть €360 тысячам. На эту сумму компания обязана рассчитать и оплатить налог по схеме PAYE. Пример 2. Первого января кипрская компания выдает ссуду директору/ акционеру, который не является налоговым резидентом Кипра, на сумму €4 млн под 0%. В данном отчетном году бенефициар провел на Кипре 20 дней, однако применяется такая же схема определения и расчета налога, как и в примере 1. Пример 3. Первого января кипрская компания выдает ссуду директору/ акционеру, который не является налоговым резидентом Кипра, на сумму €4 млн под 3%. В этом случае бенефициар также получает натуральную льготу, размер которой определяется как разница между нормативной ставкой (9%) и фактической (3%), то есть 6% от суммы ссуды или €240 тысяч. Расчет суммы налога – такой же, как и в предыдущих примерах. При этом 3% считаются доходом компании, на который она должна оплатить специальный сбор на оборону (30%), но не налог на прибыль (12,5%). Источник: aretilaw.com


БИЗНЕС НА КИПРЕ: ОТ АЛЬФЫ ДО ОМЕГИ ИЗМЕНЕНИЯ В ЭЛЕКТРОННОЙ ТОРГОВЛЕ С 1 ИЮЛЯ

ИЗМЕНЕНИЯ В ЭЛЕКТРОННОЙ ТОРГОВЛЕ С 1 ИЮЛЯ С 1 июля 2021 года в Евросоюзе вступили в силу новые правила уплаты НДС. Для компаний из стран Евросоюза создана единая упрощенная система налогообложения. Как это отразится на работе сферы электронной торговли и услуг на Кипре? Предполагается, что новые правила позволят компаниям значительно сократить затраты по соблюдению обременительных нормативных требований, что в свою очередь будет способствовать развитию трансграничной электронной коммерции в Евросоюзе, а также созданию равных условий на рынке для компаний из Европы и третьих стран. Цель новых правил уплаты НДС – упрощение деятельности компаний, занимающихся продажей товаров или оказанием услуг в электронном виде, и обеспечение более конкурентоспособной среды для онлайн-компаний из стран, не входящих в Евросоюз. Эти правила будут особенно важны для всех, кто продает товары через интернет или имеет свой онлайн-магазин.

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ:

ŒŒ обеспечить уплату НДС в странах потребления товаров или оказания платных услуг; ŒŒ установить единый режим уплаты НДС для трансграничных поставок товаров и услуг; ŒŒ предложить компаниям простую систему декларирования и уплаты НДС для продажи в ЕС импортируемых товаров; ŒŒ создать справедливую конкурентную среду для работы компаний из Евросоюза и поставщиков за пределами ЕС.

ВЫГОДНО ЛИ ЭТО БИЗНЕСУ?

Были разработаны новые электронные инструменты, с помощью которых компании смогут оформлять регистрацию для уплаты НДС по всем своим трансграничным продажам на территории Евросоюза. Таким образом компаниям больше не нужно будет, как раньше, проходить регистрацию в качестве плательщика НДС в каждой стране Евросо-

юза, из которой заказываются товары. Новая система позволит компаниям ежегодно экономить до €2,3 млрд на расходах по соблюдению нормативных требований. Следует особо отметить введение новых оптимизированных режимов налогообложения трансграничных продаж внутри Евросоюза: OSS (One Stop Shop) и IOSS (Import One Stop Shop). Их применение, как предполагается, может снизить издержки для компаний и самозанятых граждан до 95%.

РЕЖИМ OSS

Режим OSS позволяет онлайн-компаниям выбрать только одну из стран Евросоюза, зарегистрироваться в ней для уплаты НДС по всем трансграничным онлайн-продажам товаров и услуг на территории Евросоюза и предоставлять отчетность в налоговую службу этой страны на своем родном языке, даже при осуществлении продаж в другие страны.

РЕЖИМ IOSS

В свою очередь, режим для продажи в Евросоюз импортируемых товаров (IOSS) облегчает сбор, декларирование и уплату НДС для продавцов, которые поставляют товары из-за пределов Евросоюза покупателям в Евросоюзе. На практике это означает, что поставщики товаров смогут декларировать и уплачивать НДС в налоговые органы по своему выбору, вместо того, чтобы взимать с покупателя НДС в тот момент, когда они сами получают товары. Это облегчит жизнь компаниям и в то же время защитит покупателей от скрытых расходов. В случае применения OSS налоговый период составляет один квартал, в случае применения IOSS – календарный месяц.

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

51


ТЕМА НОМЕРА Successful Business Magazine

ANNA GRIGORIEVA & CO. LLC (AG ADVOCATES) КТО МЫ

AG ADVOCATES – бренд компании Anna Grigorieva & Co. LLC, уважаемой юридической бутик-фирмы, основанной в 2012 году и предлагающей широкий спектр юридических услуг, от ведения сложных дел до выполнения рутинных коммерческих и правовых задач. В команду фирмы входят опытные квалифицированные адвокаты, специалисты по неплатежеспособности, лица, сертифицированные Кипрской комиссией по ценным бумагам и биржам CySEC, бухгалтеры и другие квалицированные сотрудники, обладающие многолетним опытом работы и обширными знаниями. Благодаря этому клиенты фирмы, среди которых международные компании и состоятельные лица, получают комплексные юридические решения, основанные на их потребностях и целях, – с наилучшим результатом и по самым высоким стандартам, как на местном, так и на международном рынке.

ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ

Департамент по вопросам корпоративного и коммерческого права нашей фирмы считается одним из ведущих на Кипре. Работа департамента включает составление правовых рекомендаций для финансовых организаций, международных корпораций и юридических фирм по всему миру в отношении любых вопросов, касающихся корпоративной и коммерческой практики, в том числе корпоративного управления, ведения переговоров и составления коммерческих договоров, представления интересов наших клиентов в судах или в любых случаях разрешения корпоративных споров.

52

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

Среди предлагаемых нами услуг: формирование, приобретение и роспуск компаний на Кипре и за рубежом, сопровождение коммерческих и любых правовых вопросов, в том числе при слияниях и поглощениях, создании совместных предприятий, реорганизациях, редомицилировании и пр., а также при формировании и ведении деятельности кипрскими международными трастами и фондами. Клиентам предоставляется возможность постоянной и активной связи для обсуждения новых бизнес-тенденций и проблем в интересующей их отрасли права. Мы обсудим с вами новые правила и положения, влияющие на ваш бизнес, и нормативные требования, поделимся передовым опытом и полезными рекомендациями по решению этих вопросов. Мы предлагаем индивидуальные решения и индивидуальные консультации, основанные на стратегии вашей бизнес-модели и уровне сложности. Наше кредо: всё нужно делать так просто, как только возможно, но не упрощать.

ФИДУЦИАРНЫЕ УСЛУГИ

Аффилированная с нами фидуциарная компания является ведущим поставщиком фидуциарных услуг на Кипре и предлагает полный спектр корпоративных услуг, в том числе инкорпорирование компаний на Кипре и в других юрисдикциях, сопровождение операционной деятельности компании, налоговое планирование, фидуциарные и другие связанные услуги.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Наша фирма отличается от конкурентов на рынке тем, что предоставляет своим клиентам весь комплекс юриди-


БИЗНЕС НА КИПРЕ: ОТ АЛЬФЫ ДО ОМЕГИ ANNA GRIGORIEVA & CO. LLC (AG ADVOCATES)

ческих услуг и сопровождает их на всех этапах работы. Мы имеем индивидуальный подход к каждому клиенту, фокусируясь на потребностях и целях клиента и всегда стремясь к наилучшему результату. Мы гордимся тем, что умеем решать любую задачу, неизменно демонстрируя высочайший уровень профессионализма.

ЧЛЕНСТВО В ОРГАНИЗАЦИЯХ

Наша фирма является активным участником множества престижных профессиональных ассоциаций и сообществ, таких как: • Ассоциация международного налогового планирования (ITPA), • Международная ассоциация по товарным знакам (INTA), • Общество специалистов по доверительному управлению имуществом и планированию наследования (STEP), • Инвестиционный миграционный совет (IMC), • Международная ассоциация молодых юристов (AIJA), • а также различных бизнес-ассоциаций на Кипре и в России, например, Кипрско-российской бизнес-ассоциации. Благодаря столь широкой сети профессиональных партнеров, AG ADVOCATES хорошо осведомлена о ситуации на международных рынках и может сопровождать своих клиентов при трансграничных сделках.

Anna Grigorieva & Co LLC (AG ADVOCATES) 7, Omirou Str., 2nd floor, Agios Nicolaos 3095 Limassol, Cyprus Тел.: +357 25 057 000 Факс: +357 25 057 001 ag-advocates.eu info@ag-advocates.eu

Анна Григорьева, управляющий партнер AG Advocates (Anna Grigorieva & Co. LLC) Anna.Grigorieva@ag-advocates.eu Окончила Уральскую государственную академию права (1997), Уральский государственный технический Университет (2001), получила лицензию специалиста по вопросам неплатёжеспособности (2015). Имея право ведения юридической практики и на Кипре, и в России, Анна обладает обширным опытом решения вопросов, связанных с корпоративным и коммерческим правом, банковским делом, финансовыми услугами, интеллектуальной собственностью, неплатежеспособностью и реструктуризацией, международным налоговым планированием, разрешением споров, слияниями и поглощениями, иммиграцией, недвижимостью и строительством, а также трастами и наследованием. До того как в 2012 году основать собственную компанию, Анна более десяти лет была партнером в уважаемой юридической фирме на Кипре. Она участвовала в сопровождении широкого спектра операций для корпоративных и частных клиентов со всего мира, и в особенности из стран Центральной и Восточной Европы. Анна является членом Кипрской коллегии адвокатов и Инвестиционного миграционного совета, а также входит в состав советов директоров в ряде компаний-клиентов.

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

53


ТЕМА НОМЕРА Successful Business Magazine

ЛИКВИДАЦИЯ КОМПАНИИ НА КИПРЕ: ПЛЮСЫ И МИНУСЫ Многие компании по всему миру, и на Кипре в том числе, не смогли пережить экономический кризис, вызванный пандемией коронавируса, или находятся на грани выживания. В связи с этим как никогда актуальными становятся вопросы, связанные с ликвидацией бизнеса.

В

каких ситуациях принимается решение о ликвидации компании? Вариантов может быть много. Приведем несколько распространенных примеров: Компания А – платежеспособный субъект экономической деятельности, который желает объявить о ликвидации, чтобы разумно и своевременно прекратить ведение бизнеса. Решение о добровольной ликвидации принимается участниками компании. Компания Б – неплатежеспособная организация, и у ее директоров нет другого выбора, кроме как объявить о ликвидации. Решение о добровольной ликвидации инициируется кредиторами компании, поскольку она не способна ни погасить свои долги, ни продолжить экономическую деятельность. Кредитор Х или компания В подают заявку на принудительную ликвидацию компании В на основании того, что компания не способна погасить свои долги или продолжать свою обычную деятель-

1

2

3

54

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

ность. Процедура принудительной ликвидации запускается по решению суда. Ответственным органом в данных вопросах выступает Департамент регистрации и ликвидации компаний (Регистратор компаний), а процедуры, связанные с неплатежеспособностью, регулируются статьями 261–274 закона «О компаниях».

ПРЕИМУЩЕСТВА

У процедуры ликвидации компании с ограниченной ответственностью на Кипре есть ряд преимуществ. Процедура, предусмотренная законом, является полезным и низкозатратным инструментом закрытия юридического лица, которое не способно более вести экономическую деятельность. В большинстве случаев неплатежеспособная компания имеет возможность прекратить существование без каких-либо сложностей и в рамках четко обозначенного порядка. Когда после ликвидации компании ее владелец восстановит свое финансовое благосостояние и решит открыть новый бизнес, он сможет запросто сделать это.

1


БИЗНЕС НА КИПРЕ: ОТ АЛЬФЫ ДО ОМЕГИ ЛИКВИДАЦИЯ КОМПАНИИ НА КИПРЕ: ПЛЮСЫ И МИНУСЫ

Несмотря на отсутствие отдельного законодательства, регулирующего процесс ликвидации, существующие правовые нормы дают гибкую, комплексную и прозрачную базу для применения процедуры ликвидации. Любые споры кредиторов с компанией заканчиваются в момент, когда компания объявляет о неплатежеспособности и управление ею переходит в руки официального ликвидатора, который и занимается любыми такими спорами. Соответственно, ответственность директоров перед кредиторами прекращается в момент объявления о неплатежеспособности. Впрочем, на этом этапе директорам не следует полагать, что с них слагаются любые обязательства. Когда компания запускает процесс ликвидации, на директорах лежит ответственность за взаимодействие с ликвидатором и предоставление финансовой отчетности или любой другой необходимой информации, которая находится в их распоряжении и может помочь ликвидатору в расследовании и сохранении активов компании в интересах ее кредиторов. При запуске процесса ликвидации сотрудники, перед которыми у компании есть задолженность, могут претендовать на соответствующие выплаты и другие права, проистекающие из ликвидируемых активов компании, но только после того, как оплачены приоритетные долги перед кредиторами и налоги и сборы государству. У руководителей больше шансов получить причитающиеся им деньги, чем у рядовых сотрудников.

2

ДЕПАРТАМЕНТ НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ В июне 2020 года вступил в силу закон 68(I)/2020, определяющий зоны ответственности Департамента неплатежеспособности (www.isc.gov.cy) при Министерстве энергетики, промышленности и торговли.

3

4

5

Работа департамента призвана помочь физическим и юридическим лицам в их взаимодействии с кредиторами и партнерами. Зона ответственности департамента включает управление планами погашения задолженностей физических лиц, списание задолженности, применение процедур неплатежеспособности и пр.

НЕДОСТАТКИ

Использование торгового наименования ликвидированной компании невозможно для ведения экономической деятельности любой другой компанией, основанной впоследствии. Инициирование процесса ликвидации приводит к ухудшению репутации компании и, как следствие, к обесцениванию ее активов, в счет которых погашаются долги компании. Кроме того, любые разрешения и лицензии, полученные ликвидируемой компанией, теряют свою силу. Акционеры, директоры и сотрудники компании теряют любые права, связанные с компанией. Процесс ликвидации может занять до 12 месяцев, в течение которых сотрудники не будут иметь возможности потребовать выплаты им компенсации. Источник: agplaw.com

1

2

3

4

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

55


ТЕМА НОМЕРА Successful Business Magazine

БАНКРОТСТВО И НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТЬ:

ПЛАНИРУЕМОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО Внедрение в национальное законодательство Республики Кипр директивы Европейского парламента о своевременной превентивной реструктуризации и погашении задолженности компаний откладывается по решению Еврокомиссии на 11 месяцев. Новая правовая база обеспечит компании инструментами, которые помогут предотвратить их ликвидацию. Цель европейской директивы, c которой будет согласовано национальное законодательство, – обеспечение того, чтобы жизнеспособный бизнес мог полностью избавиться от своих долгов по истечении разумного периода времени. Суть директивы заключается в создании превентивной базы реструктуризации, которая может эффективно предотвратить ликвидацию компаний еще до того, как они станут неплатежеспособными. Среди прочего, устанавливаются процедуры по защите сделок, связанных с реструктуризацией, определена нормативно-правовая база для облегчения выхода из долгов добросовестной категории должников

56

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

и предусмотрена консолидация корпоративных и частных займов. В то же время предусматривается заблаговременное уведомление о наличии риска неплатежеспособности. Система может включать уведомления в случае неисполнения платежей для государственных или частных компаний по консультационным услугам для третьих лиц, таких как бухгалтеры, налоговые службы и фонды социального обеспечения, чтобы указать на возможные проблемы. Существует также программа, которая позволит сократить объем просроченных кредитов, чтобы избежать банкротства и сохранить рабочие места. Компании также смогут сохранить полный или частичный контроль над своими активами и повседневной деятельностью в ходе реструктуризации задолженности.


БИЗНЕС НА КИПРЕ: ОТ АЛЬФЫ ДО ОМЕГИ БАНКРОТСТВО И НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТЬ: ПЛАНИРУЕМОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

КОНКРЕТНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ

Республике Кипр было предписано согласовать директиву с национальным законодательством к 17 июля 2021 года, однако Еврокомиссия отложила срок внедрения до июня 2022 года. Между тем, Министерством энергетики, торговли и промышленности было подготовлено три законопроекта, которые 13 октября 2020 года были направлены в Юридическую службу для проверки, после чего законопроекты вернули в министерство с комментариями. В частности, комментарии Юридической службы касались вопросов, связанных с судебной системой. Министерство уже установило контакты с судебными органами, чтобы создать суд по делам о банкротстве, который будет работать в электронном формате. Подробно в подготовленных законопроектах предусмотрено следующее:  Поправки к закону «О компаниях». Законопроект предоставляет инструменты своевременного предупреждения, при которых государственные и частные организации, такие как аудиторы, будут предупреждать компании о проблемах. Судебные органы также будут обладать соответствующей информацией через платформу электронного правосудия (e-justice). Список планов урегулирования или

компромиссных предложений будет доступен онлайн. Кроме того, период защиты компании будет увеличен с 4 до 12 месяцев; сделки, связанные с реструктуризацией задолженности, будут защищены; а сотрудники получат право голоса при формулировании планов или компромиссных предложений. Компетентные органы будут ежегодно собирать данные об эффективности процедур и информировать Евросоюз.  Поправка к закону «О банкротстве». Законопроект направлен на то, чтобы сотрудники и консультанты Департамента по делам о банкротстве имели возможность осуществлять свою деятельность с помощью электронных средств связи. Кроме того, сотрудники судебных органов должны пройти соответствующую подготовку и иметь необходимый опыт для выполнения своих обязанностей. Судебным властям следует также ускорить процедуры списания задолженности.  Положение о консультантах по банкротству. Сотрудники и консультанты Департамента по делам о банкротстве смогут выполнять свои обязанности с помощью электронных средств связи. В то же время консультанты будут ежегодно предоставлять в департамент данные о процедурах реструктуризации задолженности, банкротствах и списании задолженности с разбивкой по типам процедур.

ЧИСЛО ДОБРОВОЛЬНЫХ ЛИКВИДАЦИЙ 2020

2 235

МАКСИМУМ С 2010 ГОДА

ЯНВ. – МАЙ 2021

887

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

57


ТЕМА НОМЕРА Successful Business Magazine

КОМПАНИЯ A.G. PAPHITIS & CO. LLC ОТМЕЧАЕТ 15-ЛЕТНИЙ ЮБИЛЕЙ одтверждение того, что фирма способна преуспеть на высококонкурентном рынке и стать одной из самых престижных юридических фирм Кипра. A.G. Paphitis & Co. LLC с гордостью сообщает о праздновании 15-летия юридической практики на Кипре. За эти 15 лет мы как фирма накопили обширный опыт и знания в различных областях права и всегда старались следовать своей единственной цели – представлять как индивидуальных, так и корпоративных клиентов наилучшим образом. Фирма была основана в мае 2006 года Ангелосом Г. Пафитисом как юридическая фирма-бутик, специализирующаяся только на корпоративном праве и корпоративных судебных разбирательствах. На протяжении всей своей истории фирма стремилась к расширению деятельности в обоих направлениях, не снижая уровень самоотдачи, и к работе с всевозможными сложными делами, сделками и спорами. На сегодняшний день наша фирма представляет интересы некоторых из крупнейших инвесторов Кипра, круп-

П

ГЛАВНЫЙ ОФИС: AGP Chambers, 84 Spyrou Kyprianou Avenue, 4004 Limassol, Cyprus Почтовый адрес: P.O. Box 58419, 3734 Limassol, Cyprus Телефон: +357 25 731000 Факс: +357 25 761004 www.agplaw.com О КОМПАНИИ: AGP – одна из самых быстрорастущих международных юридических фирм Кипра, предоставляющая полный спектр услуг и обладающая множеством наград. AGP состоит из трех основных отделов: (a) Департамент юридических услуг и судебных разбирательств, охватывающий все области права (б) Департамент регулирования и консультирования по финансовым вопросам, консультирующий в областях FX, BO, EMI, PI и AIFs (в) Департамент корпоративного управления и администрирования, предлагающий кипрские и международные корпоративные услуги.

58

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

ных корпораций и состоятельных физических лиц – несмотря на постоянно меняющиеся и чрезвычайно сложные условия, в которых мы живем, когда многие конкуренты с трудом выживают, сокращают деятельность или полностью уходят с юридического рынка Кипра. Фирма выросла до команды из более чем 35 юристов и других специалистов, разделяющих профессиональный корпоративный дух. «Пятнадцать лет назад мы создали юридическую фирму-бутик, не подозревая, что она вырастет и станет одной из самых престижных юридических фирм на Кипре, представляющей клиентов и инвесторов высочайшего уровня. Сегодня мы знаем, что ключевыми составляющими нашего успешного роста являются ответственность, упорный труд, моральные принципы и подход, ориентированный на клиента. Внимание и преданность нашим клиентам – вот что выделяет нас на фоне других юридических фирм, предлагающих аналогичные услуги. Сегодня я могу сказать, что наш клиентоориентированный подход стал визитной карточкой нашего бренда», – отметил г-н Ангелос Г. Пафитис, основатель и управляющий партнер A.G. Paphitis & Co. LLC. За годы своей работы компания A.G. Paphitis & Co. LLC была удостоена бесчисленного множества важных наград, и эти награды подтверждают, как далеко мы продвинулись и как многого нам как команде удалось достичь. Фирма получила звание «Юридическая фирма по корпоративному управлению 2010» на Кипре. Вскоре после этого фирма была рекомендована в качестве одной из 25 лучших юридических фирм на Кипре в октябрьском выпуске журнала Corporate INTL Magazine за 2011 год, и в том же году удостоена звания


БИЗНЕС НА КИПРЕ: ОТ АЛЬФЫ ДО ОМЕГИ КОМПАНИЯ A.G. PAPHITIS & CO. LLC ОТМЕЧАЕТ 15-ЛЕТНИЙ ЮБИЛЕЙ

«Юридическая фирма года в области корпоративного управления» на Кипре от Corporate International Global Awards и Global Law Experts. В 2012 году она стала «Ведущей юридической фирмой в разрешении споров» по версии Legal 500 EMEA. К 2013 году A.G. Paphitis & Co. LLC характеризовалась как «Ведущая юридическая фирма» в области банковского и финансового права, корпоративного права, торговли, слияний и поглощений, а также налогового права. И, наконец, не замедляя своего чрезвычайно динамического развития, с 2013 года AG Paphitis & Co. LLC удалось получить рейтинги и быть рекомендованной во всех областях своей практики со стороны Legal 500 EMEA, Chambers & Partners, IFRL1000, Benchmark Litigation, Best Lawyers и многих других юридических справочников. С тех пор наша фирма была признана ведущей юридической фирмой в регионе. В декабре 2019 года, во время престижного торжества в Hôtel Ritz Paris, наша фирма была рекомендована European Legal Awards как юридическая фирма года Кипра в области разрешения судебных споров в 2019 году. Каждый год мы нацелены на признание наших заслуг и на дальнейшее совершенствование. Наша цель – оправдать и превзойти все ожидания наших клиентов. Мы также стремимся расширить число наших юристов, специализиру-

ющихся во всех аспектах права, за счет рассмотрения новых кандидатов и предоставления возможностей молодым юристам, которые могут по-новому взглянуть на решение определенных юридических вопросов с использованием последних разработок и достижений в юридическом секторе. Мы гордимся тем, что всегда работаем как одна команда, и ищем коллег, которые вместе с нами будут развивать традиции добросовестности и правовой ком­ петентности фирмы. В конце концов, при выборе юридического представителя для любого клиента самое главное – найти юриста, который хорошо информирован, хорошо образован, опытен, делает всё возможное и которому можно доверить различные важные вопросы.

Катина Николау

СПАСИБО!

Мы благодарим наших уважаемых клиентов, как бывших, так и нынешних, за то, что они поддерживают и воодушевляют нас, доверяют нам свои дела и помогают нам понять, кто мы и чего мы достигли сегодня благодаря их лояльности. Поэтому каждому из наших клиентов мы выражаем сердечную благодарность и высочайшую признательность. Мы надеемся и дальше выстраивать долгосрочные отношения с нашими клиентами и на светлое будущее, полное успехов.

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

59


НЕДВИЖИМОСТЬ Successful Business Magazine

ПЕРЕОФОРМЛЕНИЕ НЕДВИЖИМОСТИ: НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ Один из самых важных и наиболее часто задаваемых вопросов при переоформлении объектов недвижимости касается перечня документов, необходимых для предоставления в соответствующие службы. Что не удивительно, учитывая огромное число сделок купли-продажи, дарения и переоформления недвижимости на Кипре. В этой статье предлагаем вам краткий обзор перечня документов, необходимых в каждом конкретном случае. Общим для всех операций перевода права собственности на объект, а также их налогообложения является предоставление заполненной Декларации об отчуждении недвижимого имущества (форма Т.Ф.401), где указываются данные сторон сделок и характеристики объекта недвижимости. Какие документы должны быть представлены для осуществления сделки?

СДЕЛКИ МЕЖДУ ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ

При сделках отчуждения между физическими лицами, не состоящими в родственных связях, предоставляются договор купли-продажи (оригинал или заверенная копия); данные или квитанции, подтверждающие стоимость сделки (с учетом того, когда объект недвижимости построен, сдан в эксплуатацию или

60

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

последний раз продан); справка из банка, если объект недвижимости был приобретен в кредит и кредит на момент отчуждения не погашен; договор комиссии с агентством недвижимости, если таковой имеется; при необходимости – справка об энергопотреблении от Электрической компании Кипра; договор сдачи в аренду объекта недвижимости, если таковой был. Кроме того, если продается объект, выступавший основным местом жительства, и при этом предыдущим собственником был приобретен с применением льготной ставки НДС, нужно предоставить документ, подтверждающий данную операцию.

СДЕЛКИ С ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ

При сделках продажи между юридическими лицами, либо юридическим и физическим лицами, предоставляются


НЕДВИЖИМОСТЬ ПЕРЕОФОРМЛЕНИЕ НЕДВИЖИМОСТИ: НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ

свидетельства акционеров, выданные Департаментом регистрации и ликвидации компаний; если заинтересованные стороны сделки не являются зависимыми лицами, предоставляются данные о физических лицах, участвующих в сделке; оплаченные счета отчислений на капитал при продаже имущества компанией; проектная документация в случае продажи зависимому лицу или родственнику; а также документы, подтверждающие экономическое состояние субъекта за все годы в случае продажи юридическим лицом.

СДЕЛКИ МЕЖДУ РОДСТВЕННИКАМИ

При сделках продажи между физическими лицами, состоящими в родстве (до третьей степени родства), предоставляются все документы, перечисленные в пункте «Сделки между физическими лицами», а также заключение независимого частного оценщика.

ДОГОВОР ДАРЕНИЯ

При договорах дарения между физическими лицами, состоящими в родстве (до третьей степени родства), предоставляются заполненные формы Ν. 303 и Ν. 313, а также справка об энергопотреблении от Электрической компании Кипра.

ДОГОВОР ДАРЕНИЯ С УЧАСТИЕМ СЕМЕЙНОЙ КОМПАНИИ

При договорах дарения семейной компании или от семейной компании ее члену предоставляется заполненная форма Ε.Πρ.117, заверенная копия устава компании и свидетельство акционеров, выданное Департаментом регистрации и ликвидации компаний.

ВЫПЛАТА НАЛОГА НА НЕДВИЖИМОСТЬ

При подаче заявления на компенсацию налога на недвижимость со стороны продавцов предоставляются заполненная заявка по форме Τ.Φ.314, копия регистрационного документа собственности, копия договора купли-продажи, чек об уплате налога на недвижимость со стороны продавца, заявление собственника по форме Τ.Φ.303, справка из кадастра Δ.Ε. 246, а также справка от продавца о дате передачи объекта недвижимости покупателю.

ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ НАЛОГА

При освобождении от уплаты налога при реструктуризации кредита при продаже объектов недвижимости, которые являются объектом налогообложения на прирост капитала, предоставляются форма Т.Ф.415 в электронном и распечатанном виде, заполненная форма Т.Ф.415В в случае продажи объекта недвижимости третьему лицу; соглашение о реструктуризации кредита; кредитный договор; документ, подтверждающий состояние погашения кредита; заключение кадастра, а также другие документы в зависимости от особенностей реструктуризации.

ПЕРЕОФОРМЛЕНИЕ НЕДВИЖИМОСТИ РЕГУЛИРУЕТСЯ ДИРЕКТИВОЙ 13/2021 НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ КИПРА

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖБ

Более подробную информацию можно найти в директиве 13/2021 Налоговой службы. По любым вопросам перевода права собственности на объект недвижимости можно обращаться по тел. 22 308 191 и 22 308 194; по вопросам, касающимся вступления в права наследства, – по тел. 22 308 195 и 22 308 196.

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

61


НЕДВИЖИМОСТЬ Successful Business Magazine

ПОКУПКА НЕДВИЖИМОСТИ: КАК ЗАПЛАТИТЬ МЕНЬШЕ? В некоторых случаях при покупке или строительстве недвижимости на Кипре применяется льготная ставка НДС. Кто может воспользоваться ей, и как это сделать? С 1 октября 2011 года действует налоговая льгота в виде 5%-ной ставки НДС для тех, кто покупает новый (от застройщика) или строит объект жилой недвижимости на Кипре. Пониженная ставка НДС применяется к первым 200 м 2 жилья (для семей с тремя и более детьми добавляется 15 м2 на каждого дополнительного ребенка). Если площадь объекта больше, остальной метраж облагается НДС по полной ставке (19%).

НЕОБХОДИМЫЕ УСЛОВИЯ ПРИМЕНЕНИЯ ЛЬГОТЫ

4 014 M

2

МАКСИМАЛЬНАЯ ПЛОЩАДЬ ОБЪЕКТА ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ ПОКУПАТЕЛЕЙ

62

- бенефициар старше 18 лет; - объект будет использоваться как основное место постоянного проживания бенефициара; - заявка на получение разрешения на строительство/градостроительного разрешения должна быть подана после 1 мая 2004 года; - заявка на оплату НДС по льготной ставке должна быть подана до того, как покупатели въедут в объект. При подаче заявления необходимо приложить ряд документов, в том числе заполненную форму заявления; удостоверения личности (паспорт/ID карту) заявителя и его(ее) супруги(а); копию свидетельства о браке; зарегистрированный договор купли-продажи; копию титула на земельный участок и пр. После того, как Налоговая служба одобряет поданную заявку, выдается соответствующая справка.

ОСНОВНОЕ МЕСТО ПРОЖИВАНИЯ Покупателям недвижимости, которые намерены приобрести жилье с льготной ставкой НДС, следует помнить: они

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

ДО ПОКУПКИ НЕДВИЖИМОСТИ  Следует убедиться, что у недвижимости нет обременений (например, что она не выступает залогом по ссуде). Сделать это можно, подав запрос в Департамент земельного кадастрового учета.  Необходимо удостовериться, что данные в правоустанавливающих документах (титуле) совпадают с физическими характеристиками объекта.  Нужно получить экземпляры разрешений на строительство, градостроительных разрешений и актов приемки законченного строительством объекта и подать их в соответствующие органы.  Следует ознакомиться с репутацией застройщика на рынке.  При покупке земельного участка нужно удостовериться, что его категория позволяет застройку.  При оформлении документов обеспечить своевременную оплату госпошлины и сбора за переоформление права собственности.

должны использовать купленный объект в качестве основного места своего проживания на Кипре в течение десяти лет с момента покупки. Если объект теряет этот статус (например, при переезде владельцев в другое жилье), бенефициар обязан в течение 30 дней со дня переезда известить Налоговую службу и оплатить разницу между льготным и стандартным НДС. Иными словами, за период, оставшийся до истечения десятилетнего срока со дня покупки (то есть за период, когда объект перестал использоваться в качестве основного места проживания), нужно доплатить разницу между льготной (5%) и полной (19%) ставкой НДС. Исключения составляют случаи смерти бенефициара и передачи объекта совершеннолетнему ребенку бенефициара.


НЕДВИЖИМОСТЬ ПРОДАЖА ЗАЛОГОВОГО ИМУЩЕСТВА

ОСТОРОЖНО, АГЕНТЫ! По данным Кипрского регистрационного совета недвижимости ежедневно фиксируются от трех до девяти случаев недобросовестной практики. Ситуация особенно ухудшилась в кризисном 2020 году: из-за падения рынка многие агенты недвижимости значительно понизили этические стандарты работы. В результате в суд было передано более 500 исков в адрес недобросовестных агентов. Однако в большинстве случаев виновные отделываются штрафом в размере от €400 до €620, что, безусловно, не является сколько-нибудь серьезным стимулом соблюдать правила и законы. Вдобавок, обвинительный приговор должен означать автоматическое лишение лицензии на год, но на практике признанные виновными агенты продолжают работать. Как можно снизить риск оказаться в руках недобросовестного агента по недвижимости? Заблаговременно попросить его предоставить подтверждение квалификации и свидетельство Регистрационного совета недвижимости.

ПРОДАЖА ЗАЛОГОВОГО ИМУЩЕСТВА: РАЗЪЯСНЕНИЯ ОТ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ

ПРОДАЖА НЕДВИЖИМОСТИ: НАЛОГ НА ПРИРОСТ КАПИТАЛА

Налоговая служба Кипра приступила к внесению поправок и разъяснений в процесс отчуждения залогового имущества с точки зрения налогообложения. В дополнение к февральской директиве 09/2021, разъясняющей аспекты налогообложения при продаже залогового имущества, в мае опубликована директива 16/2021, согласно которой при начислении налога не учитываются убытки прошлых лет, за исключением случаев их полного документального подтверждения до момента продажи. В то же время отмечается, что любые обжалования со стороны кредитора относительно налога, взимаемого с должника, будут отклонены. Напомним, что 22 апреля 2021 года на пленарном заседании парламента был одобрен законопроект, приостанавливающий продажу определенных категорий залогового имущества до 31 июля 2021 года. Это касается основного места жительства стоимостью до €500 тыс., коммерческой недвижимости малых компаний, а также сельскохозяйственных угодий стоимостью до €250 тысяч. На рассмотрении парламента находятся еще 14 законопроектов, вносящих поправки в закон «Об ипотечном кредитовании», обсуждение которых продолжится новым составом парламента.

Налогообложение прироста капитала, возникающего в результате продажи расположенной на Кипре недвижимости (объект продан дороже, чем был куплен), осуществляется по фиксированной ставке 20%. Действует ряд исключений:  первые €17 086 налогооблагаемого прироста при продаже недвижимости на Кипре;  первые €25 629 налогооблагаемого прироста при продаже земель сельскохозяйственного назначения, если владелец – фермер;  первые €85 430 налогооблагаемого прироста при продаже частного жилья, используемого владельцем (при определенных условиях). Для целей налогообложения сумма, выручаемая за продажу объекта, может быть скорректирована с учетом: инфляции; расходов, связанных с продажей (комиссионные, госпошлины); расходов на изменение объекта в течение периода владения.

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

63


НАЛОГИ И ПРАВО Successful Business Magazine

СТАТУС VISITOR:

КАК ДЕКЛАРИРОВАТЬ ДОХОД НА КИПРЕ? В 2021 году все, кто постоянно проживает на Кипре, должны подать в Налоговую службу декларацию о доходах. Но какие доходы там указать, и не создаст ли подача декларации иммиграционных проблем? В продолжение семинара, организованного «Вестником Кипра», отвечаем на самые распространенные вопросы тех, кто имеет вид на жительство категории Visitor. ПРИМЕРЫ ИЗ ПРАКТИКИ

Недвижимость. Например, вы, являясь российским индивидуальным предпринимателем, сдаете в аренду пару московских квартир и платите в России 6% от выручки. Как декларировать этот доход на Кипре? Как указать его в кипрской декларации? Сколько еще надо заплатить в кипрский бюджет? Работа онлайн. А если вы уже давно и успешно зарабатываете как блогер? Или работаете с разными заказчиками, создавая контент или помогая продвигать публикации в соцсетях? Пока жили в Новосибирске, то платили налог как ИП и всё было просто. Надо ли теперь закрывать ИП в России и создавать его на Кипре? А имеете ли вы право вести бизнес, находясь на Кипре с визитерской визой, ведь у вас нет права на работу? Консультант. Ваша семья живет на Кипре, а вам приходится летать в разные российские города для проведения тренингов и семинаров. Не является ли это коммерческой деятельностью на Кипре, надо ли регистрировать ее здесь? Платить на острове налоги? Если да, то как и сколько? Нет ли в этом нарушения кипрского иммиграционного законодательства? Ответы на эти вопросы есть в видеозаписи семинара, которую можно приобрести на сайте «Вестника Кипра» www.vkcyprus.com. А в этой статье мы обсудим несколько конкретных вопросов, заданных читателями во время мероприятия. Михаил Соболев Налоговый консультант info@myguide-ar.com

64

СТАТУС VISITOR

Как вы понимаете статус Visitor в целях налогообложения? Отно-

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

сим ли мы сюда тех людей, у кого долговременный вид на жительство, виза F или только тех, у кого «пинк-слип»? В данном случае есть смыл говорить о тех иностранцах, у кого есть право на проживание на Кипре, но одновременно есть и ограничение: нет права на работу на Кипре в собственной компании. Могут ли обладатели статуса Visitor быть самозанятыми на Кипре? Нет, не могут. Как получить налоговый номер на Кипре в статусе Visitor? Надо обратиться в отделение Налоговой службы по месту жительства. С высокой степенью вероятности налоговый номер выдадут сразу. Если нет возможности самостоятельно заниматься этим вопросом, можно попросить адвоката или бухгалтера получить этот номер за вас в качестве вашего представителя. Стоит эта услуга примерно €200.

НАЛОГОВАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ

Нужно ли подтверждать каким-либо образом данные, указанные в подаваемой налоговой декларации? Нет. Но Налоговая служба имеет право запросить подтверждающие документы и самостоятельно проверить любую информацию, которая ей доступна или может стать доступной в результате расследования. Какие документы нужно предоставить при заполнении декларации? При заполнении налоговой декларации на Кипре предоставлять какие-ли-


НАЛОГИ И ПРАВО СТАТУС VISITOR: КАК ДЕКЛАРИРОВАТЬ ДОХОД НА КИПРЕ?

бо документы не требуется. Но если у Налоговой службы Кипра возникнут вопросы, то надо будет предоставить те документы, которые помогут ответить на эти вопросы и защитить вашу позицию. То есть набор документов будет индивидуальным, в зависимости от ситуации и вопросов налоговиков.

КОГДА И ГДЕ ЗАПОЛНЯТЬ ДЕКЛАРАЦИИ?

Декларация заполняется и подается только в электронном виде, на сайте taxisnet.mof.gov.cy. Срок оплаты подоходного налога и подачи деклараций онлайн – не позднее 31 июля (за предыдущий год). В этом году дали отсрочку, декларацию нужно подать до осени. Пенсионеры с категорией F должны подавать нулевую декларацию, если из дохода только пенсия? В Налоговой декларации есть раздел «Пенсии». В данном случае нужно указать сумму пенсионных выплат в отчетном году, иные суммы (например, потраченные вами на благотворительность), и система посчитает, сколько налога надо заплатить.

НАЛОГИ РОССИЯ – КИПР

Если я, например, провожу 250 дней в году на Кипре, то в РФ как физическое лицо нужно платить не 13%, а 30%? Если вы 250 дней в календарном году находитесь на Кипре, то в России ваш налоговый статус – нерезидент. Налоги за нерезидентов удерживают российские налоговые агенты, то есть те организации и индивидуальные предприниматели, которые выплачивают доходы нерезидентам. Налоги удерживаются заранее, из сумм этих доходов, до выплаты. И агенты переводят эти налоги в бюджет вместо физического лица-получателя. Налоговые ставки определены в Статье 224 НК РФ. Например, со всех доходов нерезидента надо удержать налог по ставке 30%, но с дивидендов – 15%. Есть некоторые исключения, но они касаются отдельных категорий иностранных граждан, работающих по найму в России. Таким образом, для подробного ответа надо понять, какие доходы вы получаете с территории России. В отношении этих доходов налоговый агент применит соответствующую ставку. Если физическое лицо теряет резидентство РФ, что происходит с его ИП? Продолжает ли оно платить 6%? Да. Ситуация: российская компания, два директора, действующих на основании устава, один из них живет на Кипре. Может ли компания быть признана резидентом Кипра? Есть ли какие-то налоговые/иммиграционные последствия для директора, живущего на Кипре?

Надо понять, кто будет проявлять инициативу, чтобы российскую компанию признали резидентом Кипра. Налоговой службе России это не выгодно. Выгодно кипрской налоговой, но, думаем, она не будет этим заниматься, так как не получит первичной информации о том, что один из директоров является кипрским резидентом. Кроме того, лишь 50% директоров компании – резиденты Кипра, значит сложно аргументированно говорить о кипрском резидентстве компании. Так что этот сценарий маловероятен. Налоговые последствия. Если директор, являющийся кипрским резидентом, получает зарплату как директор российской компании, с выплачиваемых ему сумм российская компания должна удерживать российский НДФЛ по ставке 30%. На Кипре надо подавать налоговую декларацию, рассчитывать сумму кипрского налога, из которой можно вычесть сумму НДФЛ, уплаченного (удержанного) в России. Иммиграционных последствий на Кипре не будет. Можно ли декларировать налоги в России на основании гражданства? Вместо того, чтобы декларировать доходы на Кипре, если вы здесь живете? Нет. Если вы кипрский налоговый резидент, налоги надо декларировать на Кипре. Если в России есть ИП, которое платит налог 6%, то что нужно показать на Кипре, чтобы не платить налог два раза? Если ИП ведет деятельность так, что не избежать налогообложения доходов на Кипре, то можно указать в кипрской налоговой декларации сумму российского налога и система сама вычтет эту сумму из кипрских налоговых обязательств. Если есть надежда, что (благодаря ряду признаков) на Кипре не надо платить налог с доходов ИП, можно обратиться к кипрским специалистам, которые разбираются в теме кипрского налогообложения доходов российского ИП, и они помогут так заполнить налоговую декларацию, чтобы не платить кипрский налог. Могу ли я перевести сбережения из России на Кипр просто как свои сбережения. Не будут ли они считаться доходом? Если сумма, которую вы переводите из России на Кипр, не является вашим доходом, полученным в период, когда вы были налоговым резидентом Кипра, то она не облагается кипрскими налогами. Если же в этой сумме перевода из России есть какая-то часть, с которой надо бы заплатить налог на Кипре, вы указываете в кипрской декларации именно эту, облагаемую часть, и система посчитает, какую сумму налога вы должны заплатить на Кипре.

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

65


ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА Successful Business Magazine

ДЖОРДЖ МИХАИЛИДИС: «МЫ НЕСЕМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА КАЧЕСТВО ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ УСЛУГ» Значение электронных коммуникаций в сегодняшнем мире сложно переоценить. На Кипре этой сферой ведает Управление электронных коммуникаций и почтовых услуг (OCECPR/ΓΕΡΗΕΤ). «Успешный бизнес» встретился с его главой Джорджем Михаилидисом, чтобы обсудить ситуацию на рынке телекоммуникаций и его регулирование.

– Сфера услуг на Кипре всё больше уходит в электронный формат. Как в связи с этим меняются приоритеты и задачи вашей организации? – Мы работаем по трем основным направлениям: защита прав потребителей, стимулирование конкуренции и расширение рынка электронных коммуникаций путем увеличения и продвижения инвестиций в этом секторе. Когда речь заходит о цифровизации, первое, что приходит в голову, – это прокладка оптоволоконных кабелей по всему Кипру и внедрение 5G. Когда мы говорим об инвестициях в FTTH (Fiber to the Home – «оптическое волокно до дома»), мы говорим о сумме, превышающей €120 млн. Это большие деньги, но и преимуществ тоже немало: высокая скорость связи, надежность сети, новые услуги. – Вы упомянули защиту прав потребителей. Что, в вашем случае, включает в себя работа в этом направлении? – Мы несем ответственность за качество предоставляемых услуг. Если поставщик услуг не поставляет ожидаемого качества или потребитель чувствует, что качество не соответствует плате, то потребители имеют право обратиться к нам за помощью. Процесс следующий. Сначал потребителю следует связаться напрямую с поставщиком, и в большинстве случаев на этом этапе будет найдено решение. Если этого не происходит, потребитель собирает все данные и подает жалобу через наш офис. Нам нужно будет изучить предоставленную информацию, связаться с поставщиком услуг,

66

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021


ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА ДЖОРДЖ МИХАИЛИДИС: «МЫ НЕСЕМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА КАЧЕСТВО ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ УСЛУГ»

а значит, для принятия решения нам понадобится некоторое время. Если мы установим вину поставщика, то попросим его возместить ущерб. В случаях нарушения закона, помимо возмещения ущерба потребителю, поставщик услуг должен будет заплатить штраф. Также есть случаи, когда необходимы некоторые изменения в законодательстве, чтобы предотвратить подобные жалобы в будущем. – Как можно связаться с вашим офисом? Какова процедура? – Это можно сделать лично, по электронной почте или по факсу. Наш сайт на греческом языке, но форму для подачи жалобы можно скачать на английском языке. Для этого нужно нажать на кнопку Complaints в левом верхнем углу экрана. Мы сейчас дорабатываем наш сайт, и в конечном итоге его содержимое будет доступно и на английском языке. – Что на Кипре делается для обеспечения справедливой конкуренции в сфере телекоммуникаций? – То, что мы делаем на Кипре, не отличается от практик в других странах ЕС. Мы анализируем рынок и определяем поставщика, обладающего значительным рыночным присутствием, более 50%. Анализ покажет, нужно ли регулировать этого поставщика, чтобы обеспечить справедливую конкуренцию. 15 лет назад, когда CyTA была монополией, никто не мог начать бизнес в сфере телекоммуникаций. Деятельность провайдера, в данном случае CyTA, нужно было регулировать, чтобы на рынке появились новые игроки. Одним из способов является обязать провайдера предоставлять право использования своей сети третьим сторонам, что и было сделано. – Какие изменения нас ждут в ближайшее время? – Если говорить о рынке, у нас уже есть четыре поставщика услуг стационарной и мобильной связи, что неплохо для такой небольшой страны, как Кипр. Что касается технологий, на мой взгляд, существенные изменения в нашей жизни произойдут с 5G. Это можно сравнить

с эффектом, который на нашу жизнь оказало появление смартфонов. Никто не мог представить, что через мобильный телефон можно будет подключаться к интернету, оплачивать счета, заказывать еду, делать покупки онлайн или совершать видеозвонки. – Под вашим надзором работает еще одна организация, Управление цифровой безопасности (Digital Security Authority). Расскажите, чем она занимается. – DSA – это новая организация, находящаяся под контролем Управления электронных коммуникаций. Она была создана в рамках директивы ЕС, и ее основная задача – защищать критически важную информационную инфраструктуру. Есть такие организации, как, например, Электрическая компания Кипра, прекращение деятельности которых причинит серьезный ущерб гражданам и/или экономике. DSA следит за тем, чтобы в этих организациях обеспечивался хотя бы минимальный уровень безопасности. – Говоря о безопасности, нельзя не отметить, что число кибератак в последнее время растет. Насколько это опасно? Что могут сделать рядовые граждане, чтобы защитить себя? – Нужно понимать, что смартфоны – это не только преимущества и удобство, но и риски. Всё время, что вы на связи, вы рискуете подвергнуться хакерской атаке. Пользователи всегда должны хорошо подумать, прежде чем открыть письмо от неизвестного отправителя. И, конечно, у каждого обязательно должны быть надежные пароли и антивирусная система. – Что бы вы хотели сказать русскоязычным жителям Кипра? – Мы здесь, чтобы помогать всем, кто проживает в этой стране. Приглашаем любого при необходимости присылать жалобы в наш офис, следуя описанной выше процедуре. Я хотел бы видеть, как они пользуются технологиями, но при этом не теряют бдительность.

Управление электронных коммуникаций и почтовых услуг ocecpr.ee.cy 12 Iliopoleios Str., 1101 Nicosia Тел.: +357 22 693000 Факс: +357 22 693070 Info@ocecpr.org.cy

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

67


ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА Successful Business Magazine

Публикуется при содействии Фонда поддержки и защиты прав соотечественников, проживающих за рубежом

БИЗНЕС И ПРАВА ПОТРЕБИТЕЛЕЙ: ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВИЛАХ Поправки к закону «О защите прав потребителей», принятые парламентом Кипра в апреле, предусматривают ряд существенных изменений. частности, нововведения должны обеспечить защиту финансовых интересов потребителей, а также неотъемлемое право потребителей на получение правильной и точной информации до принятия решения о заключении сделки. Ниже перечислены ключевые изменения: До сих пор за некоторые нарушения была предусмотрена судебная процедура с регистрацией указа о запрете. Новый закон предполагает возможность наложения административного штрафа за все нарушения. Кроме того, ранее взыскание административного штрафа производилось после рассмотрения апелляции министру и завершения рассмотрения дела в суде. Новым законом отменяется автоматическая отсрочка взыскания административного штрафа. Таким образом, штраф подлежит уплате после его наложения.

В

1

68

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

Служба защиты прав потребителей имеет право запрета с целью скорейшего устранения нарушений (например, немедленное прекращение вводящей в заблуждение рекламы). Рассмотрение апелляции министру должно происходить в течение 30 дней с момента уведомления правонарушителя о ее подаче, с обязательным принятием решения в течение 90 дней. Потребитель, которому был причинен финансовый ущерб в результате нарушения положений закона, имеет право подать иск в суд для покрытия этого ущерба. Потребитель может претендовать на компенсацию, отказаться от договора или потребовать снижения цены на товар или услугу. Закон устанавливает уголовную ответственность за несоблюдение требований, воспрепятствование осуществлению

2

3

4

5


ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА БИЗНЕС И ПРАВА ПОТРЕБИТЕЛЕЙ: ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВИЛАХ

проверок и за предоставление ложной информации Службе защиты прав потребителей. Сотрудники Службы защиты прав потребителей имеют право проводить контрольные закупки для выявления нарушений и сбора информации, в том числе в формате «тайных покупателей». Служба защиты прав потребителей может обязать продавца, провайдера интернет-услуг и информационные платформы удалить контент или ограничить доступ к онлайн-интерфейсу, которые вводят потребителей в заблуждение. Изменяется способ отображения цен во время периода скидок. Необходимо указывать как новую сниженную цену, так и предыдущую. Компании, оказывающие услуги населению (например парикмахерские, тренажерные залы), обязаны предоставлять потребителям прейскуранты на основные услуги. Законодательством предусмотрена двухлетняя гарантия на новые товары. В случае, если продавец решает предоставить дополнительную гарантию, он должен сделать это в письменной или электронной форме: потребитель должен точно знать, что покрывает конкретная гарантия и срок ее действия. Продавец обязан письменно проинформировать потребителя о политике магазина в отношении возврата и обмена товара, а также о праве потребителя на гарантию. Срок обмена товара с недостатком увеличивается до одного года (с шести месяцев), при этом покупатель не должен доказывать, что дефект не является результатом неправильного использования. Срок, в течение которого товар находится у продавца для ремонта, исключается из срока действия гарантии. За несоблюдение требований законы могут налагаться штрафы в размере до €500 тысяч.

6

7

8

9

10

11

12

13

ПРИМЕРЫ

НЕЖЕЛАТЕЛЬНАЯ ТОРГОВАЯ ПРАКТИКА Магазин рекламирует продукт в СМИ по определенной цене, но при посещении торговой точки покупатель обнаруживает, что покупку сопровождает обязательная доплата, от которой нельзя уклониться. Такая тактика влечет за собой административный штраф.

ЛОЖНАЯ РЕКЛАМА ИЛИ РЕКЛАМА ПОСРЕДСТВОМ СРАВНЕНИЯ Продавец рекламирует в СМИ свои товары, сравнивая их с товарами той же категории у конкурентов и используя выражения, которые критикуют или обесценивают товары конкурента. Такая практика влечет за собой административный штраф.

ОНЛАЙН-ПОКУПКИ Потребитель покупает товар в интернете, но, получив его, понимает, что товар ему не подходит. Покупатель имеет право вернуть товар в течение 14 дней без указания причины возврата и без каких-либо санкций в его адрес со стороны продавца. Об этом праве продавец обязан уведомить потребителя в момент покупки, также предоставив ему форму для возврата товара.

ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ СВОИМ ПОЛОЖЕНИЕМ В ДОГОВОРЕ (кредитные договоры, договоры на покупку недвижимости, договоры страхования, контракты на оказание услуг по коммуникациям и т.п.) Кредитная организация включает в кредитный договор с клиентом пункт, позволяющий ей в одностороннем порядке изменять условия договора без уважительной причины, прописанной в договоре. Подобная практика создает неравенство в правах и обязанностях между кредитором и кредитуемым и влечет за собой административный штраф.

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

69


ФИНАНСЫ И ИНВЕСТИЦИИ Successful Business Magazine

Сегодня многие страны ЕС, включая Кипр, надеются справиться с разрушительными экономическими последствиями пандемии при помощи средств из европейских фондов. На Кипре этой областью занимается Генеральный директорат европейских программ, координации и развития. «Успешный бизнес» встретился с главой директората Теодосисом Чоласом, чтобы обсудить нынешние приоритеты и доступные на Кипре возможности получения финансирования.

ТЕОДОСИС ЧОЛАС: «РЕФОРМЫ ЧРЕЗВЫЧАЙНО ВАЖНЫ ДЛЯ СТРАНЫ» – Расскажите вкратце об основных задачах и полномочиях вашего ведомства. – Наша миссия – способствовать экономическому росту, стратегическому планированию, координации проектов; контролировать реализацию государственной политики; а также обеспечивать оптимальное использование финансовых средств, получаемых из фондов ЕС. Мы несем ответственность за получение и согласование рекомендаций ЕС относительно структурных реформ, которые должен одобрить парламент. В наши задачи также входит подготовка национального Плана восстановления и устойчивости, определяющего направления реформ и инвестиций на следующие пять-шесть лет с целью укрепления экономики и обеспечения ее устойчивости. Кроме того, мы занимаемся вопросами, связанными со структурными и инвестиционными фондами ЕС, программой Erasmus+, мониторингом одобренных президентом государственных проектов. – Как происходят распределение средств из европейских фондов и контроль их использования? Вы работаете только с государственными структурами или и с частным сектором тоже?

70

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

– В основном мы взаимодействуем с правительственными ведомствами и министерствами, выделяя им средства на реализацию проектов. Наша задача – подготовить надежную программу, которую мы представляем на утверждение Еврокомиссии каждые семь лет. Большую часть средств мы распределяем через министерства, поскольку стремимся подготовить практический план, способствующий социальной интеграции, гендерному равенству, отсутствию дискриминации и устойчивому росту экономики. – Как частные лица и учреждения могут участвовать в программах Erasmus? – В нашем ведении находится деятельность двух учреждений, цель которых – полностью освоить доступное финансирование и способствовать положительному влиянию программ Erasmus+ на общество и экономику Кипра. Это Фонд управления европейскими программами непрерывного обучения, который отвечает за секторы образования и обучения, и Молодежный совет Кипра, отвечающий за молодежный сектор. Эти два национальных агентства тесно сотрудничают между собой. У них есть общий сайт, который постоянно обновляется.


ФИНАНСЫ И ИНВЕСТИЦИИ ТЕОДОСИС ЧОЛАС: «РЕФОРМЫ ЧРЕЗВЫЧАЙНО ВАЖНЫ ДЛЯ СТРАНЫ»

Они взаимодействуют с частными и государственными университетами, а также предоставляют финансирование молодым людям для поездок в Европу по специальным программам с целью расширения их знаний о Европе и обмена идеями. Я хотел бы отметить, что Совет ЕС втрое увеличил финансирование программы Erasmus в 2021–2027 годах, чтобы больше молодых людей могли получить этот опыт. Все студенты, обучающиеся в кипрских университетах, могут воспользоваться этой программой независимо от национальности. – Каковы основные положения и задачи Плана восстановления и устойчивости? – Фонд восстановления и устойчивости был создан ЕС прошлым летом для смягчения последствий кризиса, вызванного пандемией Covid-19. Он направлен на содействие устойчивости и восстановлению экономики с целью способствовать росту и укреплению экономик всех государств-членов ЕС. Кипр получил от ЕС €1,2 млрд, из которых €1 млрд – это гранты, а оставшиеся €200 млн – предоставляемый на выгодных условиях заём. Наша цель – в течение следующих пяти-шести лет продвигать и реализовывать проекты по пяти основным направлениям: Здравоохранение, защита общества и уроки пандемии; Быстрый переход к «зеленой» экономике; Повышение экономической устойчивости и конкурентоспособности; Переход к цифровой эпохе; Занятость, образование и человеческие ресурсы. Средства выделяются министерствам и местным властям для реализации соответствующих проектов. Основная трудность заключается в том, что ЕС предоставляет это финансирование с обязательным условием: Правительство Кипра, как и правительства других государств-членов ЕС, обязуются совместить реализацию проектов с проведением национальных реформ. Реформа государственного управления, реформа местного самоуправления, реформа судов, доступ к финансам – все эти инициативы жиз-

ненно важны для страны, поскольку в будущем они обеспечат устойчивое развитие экономики. – Существуют ли возможности финансирования для частного бизнеса или предпринимателей? – Большинство возможностей финансирования для частного сектора курирует Министерство энергетики, торговли и промышленности. Существуют различные схемы, в том числе для: поддержки предпринимательства, поддержки предприятий МСП и конкурентоспособности, цифровой модернизации предприятий, содействия инвестициям в энергоэффективность, снижения выбросов СО2. Возможности этих и многих других программ финансирования доступны частному бизнесу. Подробную информацию о схемах финансирования можно найти на сайте министерства. Кроме того, ряд программ находится в ведении Подминистерства туризма и Министерства сельского хозяйства. – Может ли ваше ведомство помочь с поиском и выбором той или иной программы финансирования? – Несмотря на то, что мы можем ответить на некоторые вопросы по электронной почте, всю необходимую информацию можно найти на сайтах министерств. Кроме того, на Кипре есть достаточно специализированных компаний, которые могут проконсультировать по этому поводу. Я приглашаю наших русскоязычных друзей и представителей других национальностей, проживающих на Кипре, использовать имеющиеся возможности и подавать заявки на получение финансирования. Мы считаем, что все люди, живущие на Кипре, должны иметь одинаковый доступ к различным программам финансирования, включая гранты и программы Erasmus. По моему убеждению, прочные экономические связи между Россией и Кипром и дружеские личные контакты будут способствовать процветанию и взаимовыгодному сотрудничеству.

Генеральный директорат европейских программ, координации и развития 29, Vyronos Ave., 1096 Nicosia, Cyprus Тел.: +357 22 602 900, 22 602 901 Факс: +357 22 666 810 contactus@dgepcd.gov.cy www.dgepcd.gov.cy

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

71


НАЛОГИ И ПРАВО Successful Business Magazine

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАЩИТЫ ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ Иски о защите деловой репутации чаще всего возникают в контексте материального вреда, причиненного недобросовестной рекламой и конкуренцией. Нарушение прав, в зависимости от контекста публикации, может выражаться в коммерческом умалении, использовании названия или распространении заведомо ложных сведений. Истец может предъявить иск за распространение о нём ложной информации, которая дает ответчику какое-либо потенциальное преимущество, в том числе и некоммерческого характера. Общая претензия состоит в том, что ложные сведения были умышленно направлены на умаление качеств истца, его продукции, бизнеса или услуг и, таким образом, затрагивают его конкурентоспособность. Бремя доказывания в суде возлагается на истца – именно он должен доказать, что распространенные сведения были ложными, ответчик действовал умышленно с целью причинения ему вреда, а в результате нанесен либо может быть нанесен фактический материальный ущерб. Истец и его имя/продукция должны легко узнаваться в распространяемой информации, однако косвенная идентификация также допускается в случаях, когда пострадавший пользуется монопольным положением на рынке и поэтому может быть легко узнаваем.

КЛЕВЕТА И ДИФФАМАЦИЯ

Под клеветой понимается умышленное распространение ложной информации в отношении физического

72

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

или юридического лица, совершенное с целью навредить его деловой репутации, тем самым вводя окружающих в заблуждение и обманчивое поведение, в результате чего пострадавший может понести как материальные убытки, так и моральный вред. Раздел 25 закона «О гражданских правонарушениях» определяет общие положения в отношении клеветы. Под распространением клеветы подразумевается ситуация, при которой нарушаются законные права и одно лицо наносит ущерб другому путем публикации ложного заявления. Чтобы доказать нарушение своих законных прав, истец должен доказать, что: 1) была публикация порочащей его информации, 2) информация была ложной (не путать с дискредитирующей – вскрывающей правдивые порочащие данные), 3) была распространена умышленно, с намерением нанести ущерб. Для доказательства нанесенного ущерба необходимо подтвердить факты, что ложные слова распространены ответчиком и именно их распространение навредило деловой репутации заявителя.


НАЛОГИ И ПРАВО ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАЩИТЫ ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ

Клевету следует отличать от диффамации – разглашении дискредитирующей информации о лице в средствах массовой информации, не являющейся по сути ложной, но носящей порочащий характер. Зачастую такая информация распространяется в отношении публичных лиц. Судебная практика по защите чести, достоинства и деловой репутации по таким делам в последнее приняла интересный оборот.

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

По мнению Верховного суда Кипра, право на защиту чести, достоинства и деловой репутации, с одной стороны, входит в противоречие с правом на свободу слова и выражения, защищаемого в соответствии со статьей 19 Конституции и статьей 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод (в дальнейшем «Соглашение»). А со стороны истца – с правом на достоинство, что гарантировано статьей 2 упомянутого Соглашения, которое, в свою очередь, обычно защищается правом на частную жизнь в соответствии со статьей 15 Конституции и статьей 8 Соглашения. После анализа недавних тенденций в практике решений Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ), Верховный суд Кипра посчитал, что, следуя современной направленности, следует ограничить право человека на защиту в случае, когда это касается публичных лиц, в пользу права на свободу выражения, которому ЕСПЧ приписывает высший уровень ценности. Кроме того, в соответствии с прецедентным правом ЕСПЧ, политические или другие общественные деятели должны быть более терпимыми к общественной критике в связи с их высоким положением в политической или публичной сфере. Таким образом, кипрский Верховный суд, следуя последним тенден-

В СЛУЧАЕ С ОБЩЕСТВЕННЫМ ДЕЯТЕЛЕМ КРИТИКА, ВЫРАЖЕННАЯ ДАЖЕ ПОСРЕДСТВОМ САТИРЫ, БУДЕТ ПРИЕМЛЕМА В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ циям в практике решений ЕСПЧ по защите чести и достоинства, принял позицию, что комментарии в отношении публичных персон не являются оскорблением, и встал на защиту свободы выражения: «Таковы требования плюрализма, толерантности и терпимости, без которых не может выжить никакое демократическое общество». В судебной практике это отразилось также в решении по делу «Nikos Koutsou против Yiagkou Mikellide» № 33/2005 от 10.12.2007, где резюмировалось, что в случае с общественным деятелем критика, выраженная даже посредством сатиры, будет приемлема в современном обществе. Существуют разные способы защиты от клеветы и распространения заведомо ложной информации. Если репутация компании находится в опасности в результате дискредитирующей публикации либо других заявлений, сделанных в отношении нее, необходимо сразу же обратиться за юридическим советом, чтобы предотвратить дальнейший риск в отношении деловой репутации либо получить соответствующую компенсацию, если ущерб был уже нанесен. По материалам www.cyprusrussianbusiness.com

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

73


НАЛОГИ И ПРАВО Successful Business Magazine

РЕГИСТРАЦИЯ ТОРГОВОЙ МАРКИ НА КИПРЕ В этой статье «Успешный бизнес» рассказывает о том, как официально зарегистрировать торговую марку в Республике Кипр и как защитить ее от неправомерного использования. В любой сфере предпринимательства есть свои лидеры, отличающиеся уровнем сервиса и качества, то есть тем, что подкупает потребителя и делает его постоянным клиентом. Обычно их имя всегда на слуху, а бренд и фирменный стиль легко узнаваем. Маркетологи успешно продвигают бренд в социальных сетях, владельцы получают прибыль – не это ли идеальная бизнес-модель? Ответ «да», если интеллектуальная собственность компании юридически защищена, а именно: торговая марка или фирменное наименование зарегистрированы и внесены в реестр. В противном случае недобросовестные конкуренты смогут воспользоваться такой беспечностью собственников и беспрепятственно использовать наработанное и успешное имя в своих интересах. Торговой маркой называют зарегистрированное и охраняемое государством определение бренда, в большей части состоящее из слов, логотипов либо из их комбинации. Регистрацию

74

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

торговой марки не следует путать с регистрацией компании или доменного имени – эти действия не влекут за собой защиту торговой марки как средства индивидуализации. На законодательном уровне регистрация и защита торговых марок на Кипре представлена одноименным законом «О торговых марках» (и внесенных в него поправок 63/1962, 69/1971, 206/1990 и 176 (I)/2000), раздел 268 Свода законов Кипра, в сочетании с нормами международного права – Парижской международной Конвенцией по охране промышленной собственности. При этом законодатель не делает каких-либо различий в защите торговых марок, принадлежащих местным собственникам или иностранцам. Более того, Кипр осуществляет взаимное сотрудничество и обмен данными с ЕС по вопросам защиты интеллектуальной собственности в качестве участника European Union Intellectual Property Network (EUIPN).


НАЛОГИ И ПРАВО РЕГИСТРАЦИЯ ТОРГОВОЙ МАРКИ НА КИПРЕ

Заявления на регистрацию торговых марок и фирменных наименований подаются в Департамент регистрации и ликвидации компаний Республики Кипр практикующими адвокатами, уполномоченными на то заявителем. Данный орган в лице Подразделения интеллектуальной и промышленной собственности (далее по тексту – Регистратор) является полномочным по регулированию правоотношений, возникающих в связи с регистрацией, использованием и защитой интеллектуальной собственности – торговых марок, коммерческих (фирменных) наименований, патентов и т. д. По результатам рассмотрения заявления Регистратор принимает одно из трех решений: безусловное подтверждение регистрации торговой марки, условное подтверждение (с предложением предоставить дополнительную информацию) либо мотивированный отказ (с обязательным указанием причин). Например, закон не позволяет регистрацию торговой марки, если она: 1. Имеет описательный характер (лишь описывает товары и услуги, их характеристики). 2. Стала обиходной на рынке (к примеру, изображение с надписью «7 days a week» не будет зарегистрировано как торговая марка, так как многие товары и услуги продаются семь дней в неделю). 3. Носит оскорбительный характер. 4. Противозаконна (к примеру, несет популяризацию наркотических средств). 5. Содержит информацию, не соответствующую действительности. При положительном решении вопроса Регистратор вносит торговую марку в реестр и выдает заявителю свидетельство о регистрации. Именно этот охранный документ будет подтверждать права на интеллектуальную собственность и позволит защищать их в судебном порядке от недобросовестных посягательств. Право считается нарушенным в случае, когда третья сторона неправомерно использует торговую марку, идентичную зарегистрированной в реестре

либо настолько напоминающую ее, что это вводит в заблуждение потребителя. При этом бремя доказательства факта нарушения прав по закону будет лежать на заявителе (правообладателе). Отдельно следует упомянуть о том, что после внесения в реестр данных о регистрации торговой марки дается объявление об этом в официальных печатных средствах массовой информации. Любое лицо, посчитавшее свои права нарушенными, вправе в течение двух месяцев с момента такой публикации уведомить Регистратор о своем возражении, после чего дело будет рассмотрено с учетом мнений и доказательств обеих сторон. Согласно закону, действие торговой марки исчисляется с момента подачи заявки о регистрации и длится семь лет. Но здесь следует учитывать важный момент: по прошествии данного периода обязательно нужно обновить данные у Регистратора и далее обновлять их каждые 14 лет, иначе регистрация может быть аннулирована. Преимущества регистрации торговой марки очевидны: • это помогает защитить фирменный стиль; • это защищает от использования торговой марки конкурентами, а также охраняет деловую репутацию в случае, если конкурент предлагает на рынке похожую продукцию/услуги, но худшего качества; • это обеспечивает доказательство легального использования интеллектуальных прав; • регистрация действует и за пределами юрисдикции Кипра; • торговая марка относится к активам компании, а значит, может быть продана или передана по франшизе. Каждому владельцу бизнеса необходимо заранее позаботиться о том, чтобы его интеллектуальные права были надежно защищены и не повторили судьбу торговой марки сыра халлуми. Напомним, в начале 2019 года Республика Кипр решением Верховного суда Великобритании лишилась исключительного права на ее использование. По материалам www.cyprusrussianbusiness.com

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

75


CТАТИСТИКА Successful Business Magazine

НАСЕЛЕНИЕ 2017

868 000

чел.

РАЙОНЫ ПРОЖИВАНИЯ

2019

888 000 чел.

район Никосии

346 400 чел. район Пафоса

95 000 чел.

район Лимассола

СТАТИСТИКА

248 300 чел.

2019

Женщин больше, чем мужчин, на 19 000

32%

проживают в сельской местности

68%

проживают в городе

434 000

453 000

ВОЗРАСТ <14 лет

16%

15–64

68%

65+

14%

76

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

2,65

чел. в среднем проживает в каждом домохозяйстве

334 000 домохозяйств


CТАТИСТИКА ДЕМОГРАФИЯ КИПРА

ОБРАЗОВАНИЕ

99%

грамотных

4%

не посещали школу

район Фамагусты

48 900 чел.

За последние 10 лет выросли показатели женского высшего образования

район Ларнаки

149 000 чел. 2017

2019

6 201

8 797

киприотов уехали из страны

2009 2019

54% 47%

46% 53%

Статистическая служба Кипра (CyStat) опубликовала свой доклад о демографической ситуации в стране. Из него стало известно, что на Кипре стали больше рожать, чаще умирать, население при этом выросло, как и уровень его образования, хотя до сих пор большое количество киприотов уезжают за границу в поисках лучшей доли.

РОЖДАЕМОСТЬ

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

количество рождений

количество смертей

9 548

6 239

€ 1,48 млн

траты на здравоохранение

79,5%

заполняемость больниц МЛАДЕНЧЕСКАЯ СМЕРТНОСТЬ (на 1000 родов) 2017

2018

2019

1,3

2,4

2,6

4,5 дня

один пациент проводил в больнице

245 чел.

приходилось на одного врача

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

77


СТАТИСТИКА Successful Business Magazine

КТО ОНИ –

РУССКОЯЗЫЧНЫЕ ЖИТЕЛИ КИПРА? На Кипре закончено первое социально-демографическое исследование, призванное изучить «русских» на острове. «Русскими» здесь называют всех, кто родился на территории бывшего СССР, а также их детей, может быть, родившихся в других странах, а, может, даже и на Кипре: всё равно иностранцы. За десятилетия существования общины никто ни разу не изучал ее состав, ее интересы. Даже на простые вопросы, касающиеся пола и возраста, не было ответа. В декабре «Вестник Кипра» выступил инициатором проведения социо-демографического исследования, которое помогло получить ответы на ряд вопросов. Предлагаем вашему вниманию основную информацию.

КАК ПРОВОДИЛОСЬ ИССЛЕДОВАНИЕ? Главной задачей на подготовительном этапе стал поиск профессионального агентства, имеющего не только опыт маркетинговых и социологических исследований, но и опыт разработ-

78

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

ки методик проведения нестандартных опросов. Ведь русскоязычная община Кипра – по многим параметрам явление уникальное. В качестве исполнителя было выбрано агентство Sia Research & Consultancy. Совместными усилиями был составлен список вопросов. Так много хотелось узнать! Но для первого исследования нужно было отобрать не более 50 вопросов. И это уже много. Будут ли люди отвечать? Где найти добровольцев? Как уговорить тех, кто не захочет отвечать на все вопросы? Как сбалансировать соотношение общей и личной информации? В итоге в список вопросов вошли как те, что являются классикой социологии, так и те, которые могли бы проиллюстрировать именно кипрские реалии. Вопросы составлялись на


СТАТИСТИКА КТО ОНИ – РУССКОЯЗЫЧНЫЕ ЖИТЕЛИ КИПРА?

двух языках сразу. На русском, чтобы респонденты отвечали на родном языке, и на английском, чтобы агентство могло ответы анализировать и выдать свое заключение. Затем эти вопросы и варианты ответов были внесены в специальную программу, которая не только предоставляет возможность проведения онлайн опросов, но и умеет выдавать первичный анализ ответов. Это профессиональная программа, которая широко используется при качественных и количественных исследованиях. Подготовительная работа заняла два месяца и, наконец, опрос был загружен, протестирован, готов к тому, чтобы быть представленным публике.

КТО ОТВЕЧАЛ НА ВОПРОСЫ?

Вторая задача – правильно определить аудиторию. Учитывая карантин на Кипре, «Вестник Кипра» не мог встречаться с участниками опроса лично. Если делать опрос в социальных сетях, то нужно понимать, что отвечать будут только те, кто проводит там много времени, а значит, результаты будут не объективными. Если звонить по телефону, то звонки получат только те, кто когда-то сталкивался с «Вестником Кипра», что тоже не даст полной картины. В итоге было решено составить сложный список, чтобы охватить все слои русскоязычной общины. Опрос прошли (в разном процентном соотношении) несколько категорий респондентов: 1. Те, кто читают сайт «Вестника Кипра» 2. Те, кто откликнулись на просьбу «Вестника Кипра», размещенную в Facebook 3. Произвольным путем были выбраны по несколько десятков участников из списков каждого мероприятия, которое «Вестник Кипра» организовал за последние два года (деловые конференции, детские праздники, кипрско-российский фестиваль). 4. Организаторы понимали, что будет сложно с помощью соцсетей и писем найти респондентов в возрасте

старше 65, а также деловых людей, владеющих крупным бизнесом. Таким людям звонили по телефону. 5. В дополнение к этому у каждого сотрудника был список критериев, по которому выбрали несколько человек из его близкого окружения. Первоначальная цель – 500 человек, так как на Кипре проживает порядка 50 тысяч русскоговорящих жителей. Социологи объяснили редакции, что бычно берут от 0,5% до 1% от группы, которую исследуют. Хотелось получить более точную картину, поэтому решили, что нужен максимум. В итоге перевыполнили план. Не чуть-чуть, а в два раза! На вопросы ответили почти 1 200 человек, агентство, проанализировав ответы, выбрало 1  089 анкет, которые отвечали всем требованиям опроса. Они и стали материалом для анализа.

МАТЕРИАЛОМ ДЛЯ АНАЛИЗА СТАЛИ 1 089 АНКЕТ

КАК ОБРАБАТЫВАЛИ РЕЗУЛЬТАТЫ?

Организаторы проводили опрос анонимно. Даже те, кому писали по почте или звонили, отвечали на вопросы онлайн, нигде не надо было оставлять свои данные. А программа анализировала все анкеты в целом, а не по отдельности, выдавая сразу общий результат по сотне заданных параметров. Два месяца ушло на тщательный анализ ответов. В итоге в конце февраля общий отчет был готов. И в этой статье представлены его результаты.

СКОЛЬКО «РУССКИХ» ЖИВЕТ НА КИПРЕ?

На этот вопрос нет ответа даже у Министерства внутренних дел, которое выдает виды на жительство и паспорта. На Кипре не ведется такая статистика. Но предполагается, что около 50 тысяч жителей острова свободно говорят на русском, считая его родным языком. Сюда же входят билингвы: армяне, грузины, греки и люди других национальностей, в семьях которых говорят в равной степени на двух языках.

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

79


СТАТИСТИКА Successful Business Magazine

ГРАЖДАНСТВО

СТРАНА РОЖДЕНИЯ Россия

Россия

32%

СССР

Кипр

31%

Украина

63% 27%

Украина

12%

11%

Грузия

4%

Другие страны ЕС

5%

Молдова

4%

Беларусь

4%

Беларусь

4%

Молдова

3% 3%

Латвия

3%

Латвия

Казахстан

2%

Литва 8%

Другое

Age

ВОЗРАСТ 65+ 65+ years

Другое

Мужчины 27% Женщины – 73%

13,0%

45-5445–54 years

26,6%

35-4435–44 years

8%

ОБРАЗОВАНИЕ

ПОЛ

3,2%

55-6455–64 years

1%

38,8%

Докторская Средняя степень школа 6% 7%

Степень магистра 29%

Колледж 14%

Степень бакалавра - 44% 25-3425–34 years 18-2418–24 years

16,7% 1,7%

ГДЕ РОДИЛИСЬ РУССКОЯЗЫЧНЫЕ ЖИТЕЛИ КИПРА?

На выбор участников опроса был предоставлен список стран, включающий СССР (для того, чтобы те, кому более 30 лет, могли указать эту опцию, как страну рождения). Вот какие варианты ответа были в этом списке: СССР (выберите этот вариант, если вы родились до 1991 г.), Россия, Украина, Беларусь, Казахстан, Молдова, Армения, Азербайджан, Грузия, Узбекистан, Туркменистан, Кыргызстан, Таджикистан, Литва, Латвия, Эстония, Кипр, другая страна ЕС, другая страна мира, не перечисленная выше.

ТЕКУЩЕЕ ГРАЖДАНСТВО

Участники опроса должны были указать текущее гражданство. Они могли отметить сразу несколько вариантов.

80

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

ГДЕ ОНИ ЖИВУТ? Нужно было выяснить не только город, но и район. В каком районе Кипра они живут? В городской местности или сельской?

ПОЛ И ВОЗРАСТ Конечно, нужно было понять, кто отвечает на вопросы. Мужчины или женщины и какого возраста. Среди вопросов было даже количество лет, которые они провели на Кипре. Женщин оказалось намного больше. Это не удивительно. Ведь только за последние 10-15 лет не менее 10 тыс русскоязычных женщин (преимущественно из России, Украины, Беларуси и Молдовы) вышли замуж за киприотов. Кроме того, в русскоязычном деловом мире принято, когда отец семейства живет сразу на две страны, зарабатывая деньги на родине и


СТАТИСТИКА КТО ОНИ – РУССКОЯЗЫЧНЫЕ ЖИТЕЛИ КИПРА?

СКОЛЬКО ЛЕТ НА КИПРЕ 31,12%

0–5

20,29%

6–10

19,80%

11–15

15,02%

16–20

10,73%

21–25 26+

3,02%

РЕГИОН ПРОЖИВАНИЯ МЕСТНОСТЬ

Фамагуста 4,49%

Сельская местность, 30,93%

Никосия 17,27% Пафос 16,00% Лимассол 49,37%

Город, 69,07%

Ларнака 12,88%

ТИП ЖИЛЬЯ Собственное жилье 52% поселив семью на Кипре. Связано это с тем, что возможности работать и зарабатывать на острове у россиян (например) нет. Им могут выдать вид на жительство, но не право на работу. Оформление рабочей визы – обычно сложный и дорогостоящий процесс. Неудивительно, что около 60% опрошенных оказались людьми в возрасте от 35 до 54 лет. Это как раз четко отражает состав русскоязычной общины Кипра. Половина опрошенных живет на Кипре менее 10 лет. Но, что удивительно, около 14% русскоязычных жителей Кипра проживают здесь более 20 лет.

Съемное жилье 48%

ГОДОВОЙ ДОХОД, € более 1 млн 500 тыс.–1 млн 200–500 тыс. 100–200 тыс. 50–100 тыс. 30–50 тыс 19,5–30 тыс.

2% 1% 2% 4% 14% 13% 17%

менее 19 500 не ответили

29% 19%

ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2021 | УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС

81


СТАТИСТИКА Successful Business Magazine

СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ Вдовец/вдова, 2%

Не женат/не замужем, 10%

Разведен/разведена, 12% В гражданском браке, 7%

В браке, 69% Children

ДЕТИ

No Нет 20% 20%

СОСТАВ СЕМЬИ

76% русскоязычных жителей Кипра живут в полных семьях и только 10% не женаты и не состоят в отношениях. У 80% русскоязычных жителей Кипра есть дети. И, невероятный показатель, высокое среднее количество членов семьи от 3 до 7+ человек у 58% опрошенных. Это значит, что Кипр выбирают те русскоязычные люди, кто ориентирован на семью, кто заботится о детях и своих родителях. Зачастую, приезжают именно из-за детей, чтобы вырастить их в благоприятной обстановке. Дети плюс бабушки и дедушки – видимо, этим объясняется, что в 10% русскоязычных семей на Кипре больше пяти человек.

Есть Yes 80% 80% ВОЗРАСТ ДЕТЕЙ 20+ 15-19

45%

КОЛИЧЕСТВО ЧЛЕНОВ СЕМЬИ 22%

10-14 6-9 1-5

30% 24% 25%

11,8%

1

29,9%

2

27,9%

3

19,3%

4

7,0%

5 6 7+

82

SUCCESSFUL BUSINESS | JULY–SEPTEMBER 2021

2,4% 1,7%


БУДУЩЕЕ – В СОТРУДНИЧЕСТВЕ! Присоединяйтесь к одному из бизнес-сообществ Наталии Кардаш:

Cyprus Business Network by Natalia Kardash активная группа в LinkedIn

VK Business Communication Platform

Vestnik Kipra Business Communication Platform деловой клуб для руководителей высшего и среднего звена, работающий онлайн

Successful Business Leaders’ Club – международный частный клуб владельцев бизнеса

Cyprus Business Network by Natalia Kardash


Profile for Вестник Кипра

Успешный бизнес №41  

Successful Business Magazine #41, July-September 2021 Успешный Бизнес №41, июль - сентябрь 2021

Успешный бизнес №41  

Successful Business Magazine #41, July-September 2021 Успешный Бизнес №41, июль - сентябрь 2021

Advertisement

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded