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DESVINCULACIÓN POR GÉNERO Y EDAD
GRI 401-2 Prestaciones sociales Para garantizar el bienestar de nuestro equipo de trabajo reconocemos beneficios adicionales a los estipulados en la normativa laboral, como: Seguro médico privado Seguro de vida Subsidio por uso de vehículo (incluye mantenimientos y combustible) Plan de telefonía celular, tabletas y teléfonos celulares Servicio de expreso para movilización Alimentación
