Ano VIII - Edição 428 - Osório,
DISTRIBUIÇÃO GRATUITA NA REDE DALPIAZ DE SUPERMERCADOS
5 de novembro de 2015
Escola Professor Milton Pacheco terá tempo integral Banca:
R$ 2,00
Principal objetivo é melhorar a estrutura e combater a violência VANESSA PULS
Litoral Girl inaugura em Osório
Pág. 3
Um exemplo de cidadania Pág. 4
Diretora Marlene Lessa de Almeida e a coordenadora e mediadora Adriana Garcia Vanessa Puls A Escola Estadual de Ensino Fundamental Professor Milton Pacheco, o CIEP, localizado no bairro Caravágio, em Osório, é a primeira das 104 escolas estaduais da região a propor o tempo integral. O projeto ainda não entrou em vigor, mas foi aceito por votação em reunião de pais, responsáveis, alunos e funcionários.
Segundo a diretora, Marlene Lessa de Almeida, para a execução do projeto é necessária uma mudança de regimento na escola. Ao contrário do que muitos pensam, o tempo integral não acontece a partir de oficinas, são atividades extra curriculares, desenvolvidas pelo próprio professor que está aplicando o conteúdo de aula. O principal objetivo do projeto é tirar o
aluno da rua, mantendo-o o maior tempo possível dentro da escola, para que os pais possam trabalhar tranquilos sabendo que os filhos estão em segurança. A E.E.E.F. Professor Milton Pacheco enfrentou algumas dificuldades no início do ano, uma delas foi a violência, que fez com que a escola passasse por uma paralisação, em virtude da necessidade de monitores. Tanto a
diretora Marlene quanto a coordenadora do Mais Educação e mediadora do núcleo de gestão de conflitos e combate ao bullying, Adriana Garcia, reforçaram a importância de fazer uma reforma geral para manter uma estrutura adequada para o tempo integral. “Nós queremos mudar a imagem da escola, queremos fazer dela uma escola modelo” afirma Marlene.
Magic de Oz na briga pela vaga Pág. 15
15 anos de Tayla Cunha Pág. 11
Editorial
Jogue Limpo: destaque em nível internacional
Expediente
* Açougueiro * Assistente Administrativo * Atendente de Balcão * Atendente de Farmácia * Atendente de Padaria * Aux. de Pintor de Automóveis * Auxiliar de Cozinha * Auxiliar de Limpeza * Auxiliar de Marceneiro * Auxiliar de Marmorista * Auxiliar de Vidraceiro * Cortador de Calçados * Costureira (calçados) * Cozinheira(o) * Cuidador de Idosos Domiciliar * Empregada Doméstica * Encarregado de montagem de móveis * Farmacêutico * Impressor de Máq. Ofsete * Instalador de Equipamentos de Comunicação
fernandochemale@hotmail.com
O Baile de Máscaras
Vagas exclusivas para portador de deficiência (essas vagas não necessitam experiência): * Atendente de Balcão (loja) * Auxiliar de Limpeza * Oficial de Serviços Gerais
Agência FGTAS/ Sine/ Osório-RS Fone: (51) 3663.1331 - Rua Barão do Rio Branco, 381. Horário: Atendimento emprego Seg. a Sex.: 8:30 as 11:30 Seg. Desemprego 13:30 as 16:00 Carteira: Terça a quinta horário comercial
Osório, 5 de novembro de 2015
FERNANDO CHEMALE
* Manicure * Marmorista * Motorista Entregador * Oficial de Serviços Gerais * Operador de Caixa * Padeiro * Pintor de Casas * Professor de Educ. Infantil * Técnico Automotivo * Técnico em Climatização * Técnico em Linha Branca (Refrigeração e Lavadora) * Telefonista * Vendedor Interno * Vendedor Externo
DIVULGAÇÃO
O Programa de conscientização sobre cuidados com o ambiente, faz parte da programação de encontro na Colômbia No mês em que Osório comemora o resultado de um estudo que aponta a cidade como uma das melhores do país para viver com qualidade de vida, existe um segundo motivo de alegria. O Programa Jogue Limpo com Osório, da gestão do prefeito Eduardo Abrahão, idealizado pela primeiradama, Soraia Abrahão, lançado em 2013, ganha dimensão internacional. A apresentação durante o I Encuentro de Experiencias em Sostenibilidad realizado pela Facultad de Ciencias Ambientales da Universidad de La Costa, na cidade de Barranquilha/ Colômbia, foi realizada no dia 28/10, através de uma parceria entre a Faculdade Cenecista de Osório, intermediada pelo Professor Dr. José Eduardo de Miranda. O Programa que completa seu segundo ano em 2015, já ostenta título como o Prêmio Gestor recebido em 2014. Entre as ações de conscientização na comunidade estão serviços como a limpeza e o cercamento de terrenos onde era descartado lixo de forma incorreta, criação do cata-treco, colocação de placas em diversos pontos do município para conscientizar da população sobre a importância do descarte correto do lixo, exposições, oficinas de restauração de móveis e estofados, gincana, palestras e página no facebook.
Vagas atualizadas do Sine Osório
A vida é um baile e não costumo negar quando ela me tira para dançar. Mas não sou nenhum pé de valsa nos tablados da vida, e muito menos nas pistas dos salões. Neste quesito estou tão distante de Carlinhos de Jesus quanto o Real do Dólar. Porém com a idade perdi certos medos e pudores. Aliás, se tem uma coisa boa em envelhecer e que se perde o senso do ridículo, e isso é ótimo. Menos necessidade de aprovação, menos receio do julgamento alheio. Eu estou longe de ter descoberto a receita de se viver bem. Mas sei bem algumas dicas de como se viver mal. Isto descobri não por sabedoria, e sim por ter errado muito. Sou do tipo que não ouve conselhos nem tampouco aprende com os erros dos outros. Eu preciso sentir na pele as consequências de minhas decisões equivocadas, é a única forma que assimilo algo. Sim, sou primitivo, sou praticamente um cão, que quando erra precisa de uma punição e quando acerta gosta de uma recompensa. E sou exibido também, se atirar a bolinha e vou buscar só para chamar a atenção. Enfim, vou sendo adestrado pela vida ao longo do tempo e dos acontecimentos. Uma das lições que aprendi é que não há gasto de energia mais desnecessário do que se pautar uma conduta pessoal na prática de sempre querer agradar os outros. É talvez o modo mais desgastante de comportamento. Isso requer um índice insalubre de flexibilidade tolerânica, duas características que são benéficas se vierem de forma equilibrada, mas como diz o ditado: “a diferença entre o veneno e o remédio é tão somente a dose”. Esta necessidade da aprovação alheia aliada a um outro defeito de caráter que é a dissimulação para obtenção de vantagens transforma essa bela
III Noche Latina acontece no Marquês Vanessa Puls
O jornal que faz a diferença
Aconteceu, na última sexta-feira, 30 de outubro, a III Noche Latina do Marquês. O evento ocorreu no pavilhão de esportes da Facos-Osório, onde contou com comidas típicas e um pouco da cultura LatinoAmericana. Os alunos,
professores e até mesmo ex alunos participaram trazendo muita música, apresentações de dança como o tango, além de comidas preparadas pelos próprios alunos como nachos, pancho, entre outras. Tudo isso, para proporcionar o conhecimento e resgate da cultura e da história do povo latino. VANESSA PULS
www.jornalbonsventos.com.br jbonsventos@gmail.com CNPJ 06.071.836/0001-63 Rua Mario Santo Dani, 921 Centro - Osório/RS Fone: 3663.9511 Jornalista responsável: Antão Sampaio RMT 5514 Diagramação e arte: Romário Marques Projeto Gráfico: Renan Sampaio Jornalista: Anelize Sampaio RMT16899 Estagiária: Vanessa Puls Assinaturas/Publicidade: Sandra Moraes Administrativo: Laurine Sampaio Impressão: Soller Indústria Gráfica Assinatura Anual - R$ 180,00 Oficio de Registro Civil das Pessoas Jurídicas, Livro B-1, fls. 03 a 04, sob n° 9, em 25/4/2007
dança que é nossa existência neste bizarro baile de máscaras. Aqueles que deixam se envolver por essa atmosfera das aparências tornam tudo muito superficial, falso e não confiável. As relações interpessoais estão adoecidas por essa supervalorização das aparências em prol do sucateamento da verdadeira essência de cada indivíduo. Eu, dentro da minha mediocridade, me arrisco a dividir as pessoas em três grandes grupos: - As que priorizam o “TER”: focam todos seus esforços para adquirir bens materiais que supostamente trazem a felicidade e propiciam um futuro (que sequer está garantido) estável. - As que valorizam o “SER”; procuram crescer como seres humanos, através de experiências e conhecimento. - As que parecem “TER”; este pra mim é o mais infeliz dos grupos, não consegue “SER” ninguém, e nem “TER” o que deseja, então usa o artíficio de ostentar aquilo que não tem para não se sentir inferiorizado. Não vou ser hipócrita aqui, no cotidiano não precisamos nos mascarar mas acabamos sim usando uma maquiagem social ou profissional (no meu caso bem básica, não consigo disfarçar minha insanidade). No trabalho temos uma postura condizente com nossa área de atuação, num bar temos outra, e nossos lares uma também diferente. Faz parte, estamos inseridos num contexto. Mas o que não pode acontecer é a violação dos nossos valores, dos nossos sentimentos ou opiniões para “vender” uma imagem que não condiz com a realidade. Vou continuar bailando assim, de forma errática, vez que outra errando o compasso, acelerando o ritmo, por vezes me aproximando demais, em outras me afastando em demasia, mas evitando ao máximo pisar no pé de alguém.
CMYK
2
3
Litoral Girl inaugura em Osório Osório, 5 de novembro de 2015
Loja oferece uma nova proposta de moda feminina com preços acessíveis
FOTOS: ANELIZE SAMPAIO E DIVULGAÇÃO
Sócios Mirian Fogaça e Guilherme Silva Anelize Sampaio O município de Osório agora conta com uma loja feminina diferenciada e com muitas novidades. A Litoral
Girl inaugurou no mês de outubro e oferece o melhor da moda com preços acessíveis. O casal de sócios, Guilherme Silva e Mirian Fogaça, criaram uma boutique com um toque
A loja fica localizada na Rua Manoel Marques da Rosa, 599 rústico e aconchegante, que traz peças exclusivas e ao alcance de todos. Localizada na Rua Manoel Marques da Rosa, 599, a loja conta com as
principais tendências da moda primavera verão. São looks e vestidos para balada, shorts hotpants, camisetas estilizadas, cropped, saias, blazers e marcas como
Divina Gata, Chocolate Doce e Tropical Fashion. Você também pode acompanhar as novidades através do face Litoral Girl Osório e Instagram. Aceita-se cartões.
INFORME PUBLICITÁRIO
Vereadora Belinha é destacada como personalidade 2015 em pesquisa realizada em Osório meu alcance, pois as vezes não consigo a resolver mas busco alternativas para fazer com que o problema possa ser resolvido. Belinha agradece a todos e coloca seu gabinete a disposição como sempre fez e não cansa de resaltar o seu tradicional lema, “Belinha é capaz, ela não promete, ela faz”. A sua simplicidade sempre fez diferença. Visite o site da Vereadora: www.vereadorabelinhaosor. wix.com/belinha.
P edagoga, professora de Filosofia, Psicologia, Didática e Língua Espanhola. Inspetora de Ensino 1º e 2º graus aprovada em Concurso P úblico. E specialista em Educação-R egistro no MEC. Escritora e P oetisa.
DIVULGAÇÃO
A vereadora Belinha mais uma vez é reconhecida através de pesquisa feita no município pela Mundial Publicidade, desta vez como personalidade 2015. A cada dia que passa Belinha se orgulha de seu trabalho e por interagir com a comunidade recebe bons resultados o retorno aparece e sempre é positivo, segundo relata Belinha ela se orgulha muito em estar no Legislativo e prestar um bom serviço á comunidade e sempre agradece a todos pelo apoio e confiança que teve para estar na Câmara de Vereadores. O povo gosta de minha simplicidade e admira meu trabalho e estou sempre á disposição de todos para ajuda-los, estando dentro do
Maria Basilisa Ibáñez Solaz da Silva(apodo Marisa)
Recorrido por España... Andalucía> Cádiz
Vereadora Belinha
51
3148.0101
www.personal.med.br
PEDIATRIA: A pediatra Ana Paula Lazaretti começara a atender em novembro Agende já sua consulta Cuidamos de quem você ama!
Um exemplo de cidadania 4
A Diretoria do Grupo CEEE em conjunto com a Regional da Companhia no Litoral Norte promoveram a reunião de performance da Distribuição, onde foi realizado o planejamento estratégico e avaliação de resultados. O evento foi realizado no IFRS – Campus Osório, nos dias 28 e 29 de outubro, e reuniu todas as chefias da área de distribuição da companhia. Na ocasião, esteve presente o diretor de distribuição do Grupo CEEE, Julio Hofer, no qual realiza reuniões mensais para apresentação dos indicadores
de todo Estado. “Quanto maior a integração, maior será o nosso planejamento de manutenção e ação”, conta o diretor. O gerente regional do Litoral Norte, José Antônio Corrêa de Andrade, apresentou ao público presente as principais obras da região, entre elas no município de Mostardas, que obteve a melhoria de tensão, substituição de transformadores e construção de rede. A equipe de podas também foi homenageada pelo trabalho preventivo, que evita curtos circuitos e garantem o fornecimento de energia elétrica. TEXTO E FOTO: ANELIZE SAMPAIO
Eloi Marlene da Silva Marques é um exemplo de osoriense que se preocupa com a limpeza das praças. Há anos atrás, ela começou a cuidar da Praça do Balagandã localizada no final da Getúlio Vargas. Atualmente, a dona Eloi toda semana recolhe o lixo e cuida das plantas da Praça Zenon Nunes Marques, nome em homenagem ao seu esposo (in memorian) é localizada na Rua Mário Santo Dani. A prefeitura oferece apoio, mas a dedicação de Eloir deixa a praça impecável. A professora aposentada é amiga dos skatistas e já contribuiu para a construção de uma rampa. “Gosto muito dos meninos, mas
ANELIZE SAMPAIO
Anelize Sampaio
CEEE Distribuição entrega novos investimentos no Litoral Norte
Osório, 5 de novembro de 2015
Eloi zela pelo cuidado das praças eles devem respeitar os horários para os vizinhos não reclamarem. A rampa foi transferida para outro local que não perturbe e é de todos. Eles me
respeitam. Quem não respeita são aquelas pessoas que sujam as praças, levam os cachorros para fazer as necessidades e não limpam”, conta.
CMYK
ESTILO MASCULINO
Fone: (51) 3663.2502 whatsapp: 5199750589 Lojanilza
www.lojanilza1.com.br lojanilza1@gmail.com
5 Os贸rio, 5 de novembro de 2015
Os 14 de Pedro Henrique FOTOS: ARQUIVO PESSOAL
Pedro Henrique Marques Martins comemorou seus 14 anos, no dia 2 de outubro, no Condom铆nio Bellville.
6 Osório, 5 de novembro de 2015
Rede de Supermercados Dalpiaz
TEXTO E FOTOS: VANESSA PULS
Hortifruti Dalpiaz
Mal. Floriano Costa Gama Júlio de Castilhos João Sarmento
CMYK
Os supermercados Dalpiaz buscam trazer sempre o melhor para seus clientes. A prova disso está no seu hortifruti, que está sempre recheado de variedades. Confira!
Economia todo o dia! Loja 1: Rua Marechal Floriano, nº1139 - (51) 3663.6691 - Loja 2: Rua Costa Gama, nº770 - (51) 3663.1961 Loja 3: Rua Júlio de Castilhos, nº 804 - (51) 3663.1552 - Loja 4: Rua João Sarmento, nº1037 - (51) 3601.0304
7 Os贸rio, 5 de novembro de 2015
Os贸rio 51 3663 4500
8 Osório, 5 de novembro de 2015
Foto ilustrativa
CMYK
O Solar Rosa dos Ventos é um empreendimento administrado pela CONSTRUTORA SALLES e BOBSIN Arquitetura, Engenharia e Construções. A obra está em fase de execução da segunda torre de apartamentos, seguindo também com instalações e acabamentos da primeira torre. Empreendimento inovador somando conforto, beleza e segurança no centro de Osório. O empreendimento tem tido excelente aceitação de vendas, o que estimula ainda mais a construtora a primar pela qualidade geral na realização deste lançamento inovador no mercado da construção civil de Osório e região. Os apartamentos tem perfis diferenciados, atendendo uma gama variada de clientes garantindo conforto na medida da sua necessidade.
Conforto, beleza e segurança no centro de Osório
Obra em andamento
9 Osório, 5 de novembro de 2015
hondaviaporto.com.br WhatsApp 51 9330 8304
NOVEMBRO DOS SONHOS VIA PORTO Sua nova opção Honda para OSÓRIO e todo o litoral.
2016
A PARTIR DE
73.000 À VISTA
CAFÉ DA MANHÃ NESTE SÁBADO MODELO
OSÓRIO
RS-030, 2299 51 4063 7858
ANO/MOD
OPCIONAIS
COR
PLACA
VALOR
MODELO
COR
PLACA
VALOR
SANDERO EXP. 1.0
12/12
AR/DIR.
BRANCO
ITD2549
25.990
HB20 CONFORT PLUS 1.0
14/15
COMPLETO
BRANCO
PVA3179
35.990
FIESTA SEDAN 1.6
12/12
COMPLETO
BRANCO
ISV4739
29.990
PUNTO ATTRACTIVE 1.4
13/14
COMPLETO
BRANCO KALA
IVD4507
37.990
UNO VIVACE 1.0
14/15
COMPLETO
PRATA
PUU1310
29.990
ETIOS SD XLS
13/13
COMPLETO
PRATA
IUI6394
37.990
FOX GII 1.0
13/14
COMPLETO
PRETO
IVD8195
32.990
PALIO WEEK ADV
12/13
COMPLETO
VERMELHA
ITM4073
44.990
GRAND SIENA ATTRACTIVE 1.4
12/13
COMPLETO
CINZA
ITO0599
35.990
CITY LX AT
14/14
COMPLETO
CINZA
IVN0798
54.990
FIT LX MT
10/11
COMPLETO
CINZA
IRK7228
35.990
TUCSON GLSB AT.
12/13
COMPLETO
PRATA
ITJ5297
56.990
NOVO HAMBURGO BR-116, 91 Km 241 51 3035 8100
PELOTAS
Av. Fernando Osório 1195 53 3027 8700
ANO/MOD OPCIONAIS
CANOAS
Av. Getúlio Vargas, 5445 51 4063 7895
* Civic a partir de R$ 73.000,00 é para o modelo LXS Manual 15/16, pintura sólida, na condição a vista. Demais modelos e versões consultem em nossas lojas. A venda é somente para pessoa física, restrito a uma unidade por CPF. Os financiamentos estão sujeitos a aprovação de crédito pela instituição financeira, valor de TC de R$ 490,00 e valor de registro de contrato e registro eletrônico do DETRAN de R$ 175,95 e Reconet de R$ 124,65 inclusos na operação acima. Valor total a prazo e demais despesas referentes à aquisição de qualquer veículo anunciado através de financiamento deverão ser consultados diretamente na concessionária Via Porto de Pelotas, Novo Hamburgo, Canoas ou Osório pois podem variar conforme o veículo e plano optado pelo cliente. *A Transferência Grátis é somente para os veículos seminovos comprados na Via Porto. A Via Porto reserva-se o direito de corrigir possíveis erros gráficos. Fotos meramente ilustrativas. Outubro 2015. Ofertas válidas até 05/11/2015 ou enquanto durarem os estoques.
10 Osório, 5 de novembro de 2015
HUMOR E FICÇÃO O Osoriense
E-mail: oosoriense@gmail.com Facebook: facebook.com/oosoriense
Esta página tem por objetivo fazer humor, com um olhar sarcástico e irônico da nossa querida cidade de Osório. Aqui você encontrará notícias fictícias sobre os temas mais atuais que acontecem por aqui...
DIVULGAÇÃO
As previsões do mercado financeiro para a inflação deste ano e de 2016 continuaram piorando na semana passada. Houve piora também na estimativa dos analistas para o nível de atividade da economia brasileira, segundo o relatório de mercado, também conhecido como Focus. O documento, divulgado pelo Banco Central nesta terça-feira (3), é fruto de pesquisa com mais de 100 instituições financeiras. Para 2015, a expectativa dos economistas é que o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), a inflação oficial, feche o ano em 9,91%, se aproximando assim da marca dos 10%. Na semana anterior, a taxa esperada era de 9,85%. Se confirmada a estimativa, representará o maior
índice em 13 anos, ou seja, desde 2002 – quando ficou em 12,53%. Porém, um anuncio nessa última terça-feira, dia 03, deu uma pontinha de esperança ao economistas do mercado de
capitais brasileiro. A prefeitura de Osório, em parceria com o Legislativo, irá criar uma lei que possibilite a doação de uma quantia enorme em dinheiro para a União de forma
a equilibrar as contas. O valor da transação ainda não foi divulgado, mas os especuladores já conseguem prever um melhora no PIB e queda na inflação já nos próximos dias.
“Osoriense mata dinossauro a soco” COTIDIANO
Com esse acontecimento, chegou a redação do O Osoriense uma noticia ainda mais inusitada, a de que um menino osoriense teria matado um dinossauro a soco. O fato aconteceu no morro da Borúsia que atualmente têm se tornado o habitat de diversas espécies raras. De acordo com relatos de populares, o menino Nicolas Noris de dois anos estava passeando no campo quando de repente apareceu um dinossauro da raça PiterosaurusLoukus e atacou o menino que se defendeu com socos. O dinossauro acabou morrendo devido aos ferimentos e servirá para a carne do churrasco da próxima Festa do Distrito.
DIVULGAÇÃO
Nesse feriadão um dos assuntos mais comentados foi a de uma criança de 1 ano no município de Mostardas que acabou matando uma cobra com uma mordida e escapou ilesa. O médico que atendeu o menino acredita que se tratava de uma jararaca. Após atendimento, criança foi liberada e está sob observação em casa. De acordo com o médico responsável pelo atendimento, Gilmar Carteri, os pais relataram que a criança estava brincando no pátio quando encontrou com o réptil. “Os pais chegaram aqui apavorados, imaginaram que poderia ter sido o cachorro que tinha matado a cobra, mas viram que o menino estava com sangue na boca.”
FRASES DA SEMANA: Em vez de namorar tenha um cachorro, cachorros não fazem terrorismo dizendo que precisam falar um assunto sério com você”.
Hoje eu caí e ouvi um estalo, fiquei desesperado achando que tinha quebrado meu celular, mas graças a deus era só uma fratura exposta”.
Estou detestando até passar perto de mendigos, eles sacodem a lata de moeda só pra mostrar que tem mais dinheiro que eu”.
Se os extraterrestres tiverem tentando fazer contato com a gente deixando uma mensagem de voz após o sinal, nunca haverá contato.”
Minha vida representada em algarismos romanos: VIXI.”
NOTA DO EDITOR: O ENEM é a porta de entrada para drogas mais pesadas, tipo curso de humanas, academicismo, arte na praia, festas do DCE e normas da ABNT.
CMYK
“Cidade de Osório pode ser solução para economia brasileira” ECONOMIA:Osório
Capetinha
Osório, 5 de novembro de 2015
11
A Festa Capetinha aconteceu no último sábado (24), no GAO - Grêmio Atlético Osoriense. A festa à fantasia infantil alegrou a criançada com muita música, jogos, prêmios, túnel do terror, desfile de fantasias, cama elástica, show da banda Trajeto 13 e muito mais. FOTOS: DIVULGAÇÃO
15 anos
Dia 08 a bela Tayla Cunha completa 15 anos de vida. A comemoração vai acontecer dia 07 na ACASO em Osório. O registro é uma homenagem da mãe Nanci cunha que deseja a filhota muitas felicidades.
Laurena Rodrigues Tolentino foi a candidata vencedora da Escolha da Rainha do Centro de Convivência Infância e Idoso. A primeira princesa foi Maria Adelina Santos da Silva e a segunda princesa Nilza Luiza da Silva Bandeira.
ANTÃO SAMPAIO
Rainha
Halloween no Spaço de Dança Cida Santos DIVULGAÇÃO
O Spaço de Dança Cida Santos realizou, na última semana, uma grande festa de Halloween com todas as turmas. O evento foi realizado no Salão Paroquial do Porto Lacustre e contou com muita dança, produção das meninas, comidas temáticas e muita alegria. Parabéns a família Cida Santos!
Os贸rio, 5 de novembro de 2015
CMYK
12
13 Osório, 5 de novembro de 2015
ANDRESSA VARGAS MARTINS PINTOS
CRM 36708
andressavm@gmail.com
claudiolealdomingos@gmail.com
Papo de bar
De joelhos
Todos os dias, no final de tarde, com chuva ou com o sol ainda mostrando-se graciosamente antes de ser engolido pela noite, ele dá expediente no boteco. Toma um liso, acende um cigarro. Espera o momento oportuno para proferir sua conhecida palestra. Eis que chega a sua vez. Como é de costume não desperdiça a oportunidade que lhe cabe. Com ar professoral analisa a postura da defesa do tricolor. E vai além, lembrando a inoperância do ataque colorado. Mostra com os dedos ainda sujos de argamassa a melhor forma de postar os homens de meio campo. Os dedos cansados e machucados pelo serviço do dia se tornam homenzinhos hábeis. Parecem dispostos a sair correndo trás de uma bola, a trombar com o meia armador habilidoso do time adversário, a fechar os espaços nas costas dos laterais que avançam e não têm fôlego para voltar. Pena que o treinador de seu time não vê isso, pensa. Tudo poderia ser melhor se o professor tivesse alguma lucidez e não fosse tão burro como se mostra nos últimos jogos. E sai do esporte apressadamente e entra na política, sem qualquer intervalo. Analisa as últimas do congresso, apontando com os mesmos dedos as incongruências dos parlamentares. E lamenta os conchavos, os erros e os desmandos. Num salto e já está na bolsa de valores. Critica algumas empresas que mostram um declínio preocupante. Com ar de esperteza, diz que tudo vai se refletir nos índices de inflação logo ali e que não gostaria de pagar mais esta conta. Depois de mais uma ou duas viagens por setores distintos, onde analisa os fatos sem muitos pormenores, toma mais um liso, fuma mais um cigarro. E se vai. Deixa para trás o papo do dia. Ali, no boteco simples, desses com propagandas velhas onde modelos loiras seguram uma garrafa de cerveja com alguma sensualidade, onde rapaduras e doces encontramse empilhados no velho balcão, onde um velho rádio sintonizado na emissora local toca uma música regionalista sem muito sentido, ele encontra a sua tribuna. Pela sua atuação tão firme e convincente conquistou, é verdade, certo respeito entre seus parceiros de copo. Sinal disso é que não ousam interrompê-lo em suas pregações. É o único, talvez, que não sofra com réplicas e tréplicas. Ele é aquilo que se costumava chamar de dono do campinho. Mas é só ali, naquele círculo restrito, que seus dedos de generalista se mostram tão vivos e tão leves. É no velho boteco, mantido há décadas pelo mesmo e cansado dono, que sua atuação é brilhante. Mais do que isso: é indispensável.
Fone:
Um dia, irá restar apenas o instante, o último. Ínfimo, esvaindose ao pé da cama. Instante de silêncios e murmúrios, de dizeres inaudíveis. As mãos inúteis, as imagens perdidas, fugazes, a buscar luzes nas janelas, nas portas, nas faces. Luzes ofuscadas, sem reflexos, sem brilho. Só luzes. Dia de anseios, moribundos. Respirar de súplicas e cortinas nos olhares. Dia de abjurar, de genuflexão total. - Oh, Deus, por que me fizeste tão pouco! Conceda-me a glória de viver mais um instante. Foi tudo tão rápido, tão curto. Tempos perdidos, corridos, escorridos. Um dia, restará somente o instante final, um sol minguado a se esconder atrás dos montes. O último poente, sem cores. A gente não será mais. Ficarão os perdões inúteis. As flores nos jardins, e não haverá jardins, a esperança atrás da porta, e não haverá portas. O verde nas florestas, e não haverá florestas. Não haverá caminhos. Os olhares não serão vistos, os sentires estarão mudos. Um dia sem manhãs, sem presente; só de passado. A gente irá querer acariciar e não haverá sentir; querer amar e o amor esvaiuse, ver as ondas e os olhares se perdem. Sem carícias, sem ondas, sem mares, sem amares. O último instante chega depressa e traz sombras. Fecha a porta para o vazio. Perdoa enquanto ainda suplicas, ama enquanto ainda podes, olha o mundo com os olhares que ainda tens. Olha profundo. Um dia, o tempo acabará…
Médica com formação em Dermatologia e Dermatologia Estética Avançada. Membro Titular do Colégio Íbero-Latino-Americano de Dermatologia. Membro da Sociedade Brasileira de Dermatologia Clínico Cirúrgica. Membro da Sociedade Brasileira de Medicina Estética. Têm se mantido continuamente atualizada nas técnicas e novidades da Dermatologia Clínica, Cirúrgica e Cosmiátrica através de inúmeros cursos e congressos nacionais e internacionais na área.
CRIOLIPÓLISE – Método seguro? Qual mulher não sonha em acabar com aquela gordurinha que mesmo depois de tanto malhar insiste em não ir embora? Um procedimento relativamente novo, desenvolvido por pesquisadores na universidade de Harvard nos Estados Unidos, e que vem mostrando resultados promissores chama-se criolipólise. Vem sendo indicada apenas para pessoas que são magras, mas mesmo assim possuem gordura localizada, seja em abdome, flancos, costas, coxas e braços. Como funciona? É utilizado um sistema de congelamento a vácuo que age no tecido de gordura, que é seletivo para baixas temperaturas, causando cristalização do adipócito (célula de gordura) e sua destruição com eliminação via drenagem linfática. A área a ser tratada recebe uma manta que tem ação anticongelante e serve como uma capa protetora para a pele. É muito importante saber que a manta deve ser de procedência e nunca reutilizada, pois caso esses cuidados não sejam tomados podem gerar danos à pele do paciente como queimaduras. O resfriamento é gradativo e o tempo estimado de cada sessão é de 45 a 60 minutos e após o término da sessão a pele ficará levemente avermelhada. O procedimento deve ser reavaliado entre 30, 60 e 90 dias, mas o resultado evidencia-se, de fato, em torno de 60 dias após o procedimento. É possível uma redução da camada de gordura local variando de 20 a 30%. Por isso, SEMPRE priorizar profissionais qualificados e aparelhos que tenham autorização da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA). E o resultado? Nenhum procedimento trará resultados se não aliarmos duas coisas básicas: alimentação saudável e atividade física. Não apenas durante o procedimento, mas para a manutenção do mesmo isso é essencial! O resultado também não vem da noite para o dia, às vezes, são necessárias mais sessões para melhor eficácia e a evidenciação do tratamento podendo ocorrer em até 6 meses. O mais importante de tudo, é que as pessoas que desejam utilizar essa técnica, procurem profissionais capacitados e responsáveis, que utilizem aparelhos de boa qualidade e com indicação precisa, pois é um tratamento que requer muito cuidado para não deixar sequelas permanentes.
8183.5853 l À LA MINUTA l TABUÃO l XIS ASSADO l DIARIAMENTE
BUFFET AO MEIO DIA COM COMIDA CASEIRA SERVIDA NO FOGÃO CAMPEIRO CARDÁPIO A NOITE l PIZZAS l MASSAS E FILÉS l PEIXES l CAMARÃO l PICANHA R. Marechal Floriano Peixoto, nº 960 - Largo dos Estudantes - Centro - Osório/RS - Fone: (51) 3601.1635 Tele-entrega
l
MÚSICA AO VIVO 5ª, 6ª
14
CMYK
Os贸rio, 5 de novembro de 2015
15 Osório, 5 de novembro de 2015
Magic de Oz na briga pela vaga FOTOS: DIEGO ABEL
No sábado de feriadão, dia 31, a equipe de basquete master masculino da cidade, o Magic de Oz, foi a Porto Alegre para mais uma decisão. Jogou contra a Associação Cachoeirense de Basquete - ACB, por uma das vagas na semifinal da Copa RS Master de Basquete Masculino, o campeonato estadual da categoria. O jogo foi disputado na Sogipa, em Porto Alegre, assim como o restante do campeonato. Esta fase do campeonato é composta por dois triangulares: chave A - 3º, 6º e 8º e chave B - 4º, 5º e 7º. A ACB ficou em 8º lugar e o Magic de Oz em 6º. A partida entre os dois na fase preliminar, que foi disputada em Osório, acabou 60x57 para os osorienses, num jogo que teve muita discussão e foi muito disputado. Já a última partida foi bem mais tranquila, em diversos sentidos. Os ânimos estavam bem mais calmos e o placar foi bem mais elástico. O Magic abriu vantagem no primeiro quarto e abriu no segundo cerca de 10 pontos. No terceiro quarto abriu mais seis de diferença e manteve-se até o final do jogo. Placar final 67x51 para o Magic de Oz e chances para ir à semifinal. Cestinhas: Tales Becker com 14 pontos e Ricardo Deroci, com 11. No dia 7, sábado, a ABPA (3º na classificatória), enfrenta a ACB e no domingo, 8, decide a vaga com os osorienses. No outro triangular, APA(4º) venceu o San Luis Spartans, de Canoas(7º), por 61x20. Dia 7, Veteranos(5º) x San Luis Spartans e no dia 8, APA x Veteranos. As finais ficam para os dias 14 e 15, onde o Magic de Oz espera estar representando bem a cidade.
Último minuto l Inter tropeça no Goiás e vê a vaga para o G4 se distanciar.
Grêmio se aproxima do Atlético-MG, que perdeu para o líder. l
l Posições e vagas em aberto no Brasileirão. Só
uma certeza: o campeão será o Corinthians. l Novembro será o mês do basquete na cidade: decisão no Master, 2ª Copa Seguro Ouro e Vida e Municipal de Basquete!! Prepare o chimarrão e a torcida!
2ª Copa Seguro Ouro e Vida de Basquete neste mês
O jogo contra o lanterna da fase classificatória foi mais tranquilo que no primeiro encontro entre ambos
A equipe de Cachoeira do Sul foi com apenas 7 jogadores para a partida
Segunda a sábado: das 8:45 às 12:15 e das 13:45 às 18:15
A Associação Atlética Banco do Brasil de Osório, a AABB, e a Federação das AABB, a FENABB, estão realizando, com o apoio da Secretaria da Juventude, Esporte e Lazer, da PMO, a 2ª Copa Seguro Ouro e Vida de Basquete, nos naipes masculino e feminino. O torneio será disputado nos dias 21, masculino, e 22, feminino, com todos os jogos realizados no ginásio A do Centro Olímpico David José Fleck. Diferente da
primeira edição, esta contará com equipes mais jovens, até 21 anos, pois os adultos serão contemplados com o Campeonato Municipal, com início na semana seguinte. As equipes OBB e Mentira’s, que fazem parte do projeto da Secretaria de Esportes, já estão garantidas na disputa. O Instituto Federal e o colégio Marquês de Herval também já garantiram presença. Inscrições e mais informações pelo e-mail tales_becker@ yahoo.com.br.
Osório, 5 de novembro de 2015
Mudança no trânsito é implantada em Osório A Prefeitura Municipal de Osório realizou a alteração no trânsito no centro da cidade, atendendo a um pedido do Conselho Municipal de Trânsito. A alteração consiste na liberação da conversão à esquerda no cruzamento semafórico da Av. Getúlio Vargas (sentido Av. Ângelo Guasselli - João Sarmento) com Major João Marques, assim este semáforo passa a operar com três tempos. A travessia de pedestre segue sem alteração, entrando em funcionamento a partir do acionamento da botoeira e após o término de um ciclo veicular. Esta alteração estará em fase de teste por um período de 30 dias. Ocorrendo tudo dentro da normalidade, a mesma permanecerá. DIVULGAÇÃO
Mudança no trânsito
Agência Comercial da CEEE de Osório troca de endereço A Agência Comercial da CEEE em Osório está atendendo em novo endereço. A loja da CEEE no município passa a operar na mesma avenida, Jorge Dariva, mas agora junto ao Departamento de Recuperação de Créditos da Companhia, no número 745, sala 01. O horário de atendimento aos clientes permanece inalterado, de segunda à sexta-feira, das 8h15 às 16h15, sem fechar ao meiodia. Aos sábados, esse local não abre ao público. A CEEE reforça os outros canais de atendimento da Companhia. Além do site www.ceee.com.br, os serviços da empresa podem ser acessados pela Central de Teleatendimento pelo telefone 0800.721.2333 nas 24h do dia. Em situações específicas de falta de energia, a comunicação por parte do cliente pode ser feita ainda por torpedo. A mensagem com a palavra luz e o número da instalação poder ser enviada por SMS para 27307.
CMYK
16
Informe sua família
Jogue Limpo com Osório será destaque em nível internacional Ano XXVI - Edição 1375 Osório, 5 de novembro de 2015
No mês em que Osório comemora o resultado de um estudo que aponta a cidade como uma das melhores do país para viver com qualidade de vida, existe um segundo motivo de alegria. O Programa Jogue Limpo com Osório, da gestão do prefeito Eduardo Abrahão, idealizado pela primeiradama, Soraia Abrahão, lançado em 2013, ganha dimensão internacional. A apresentação durante o I Encuentro de Experiencias em Sostenibilidad realizado pela Facultad de Ciencias Ambientales da Universidad de La Costa, na cidade de Barranquilha/ Colômbia, ocorre nesta quarta-feira, 28/10, através de uma parceria entre a
Faculdade Cenecista de Osório, intermediada pelo Professor Dr. José Eduardo de Miranda. O grupo de alunos orientados pelo Professor Miranda que forma a Equipe de Estudos Cooperação, Cidade e Meio Ambiente, representará o Brasil no evento, apresentando seus projetos e o Jogue Limpo com Osório. Para o Prefeito Eduardo Abrahão e a primeira-dama Soraia Abrahão, que desejaram sucesso e uma ótima viagem à comitiva osoriense, o destaque em um evento internacional é de grande importância para cidade de Osório. “No momento em que focamos atenção a uma iniciativa que promove o descarte correto do lixo e prima por uma cidade mais limpa e saudável,
pretendemos atingir nossa cidade. Agora, vermos essa expansão e a mostra dessa experiência sendo compartilhada fora do país, é muito gratificante. É tudo por um ambiente melhor”, destacou o prefeito, Programa Jogue Limpo com Osório O Programa que completa seu segundo ano em 2015, já ostenta título como o Prêmio Gestor recebido em 2014. O reconhecimento estadual foi oficializado durante a 13ª edição, do evento promovido pelo SindifiscoRS e pela Afisvec, entidades representativas dos auditores-fiscais da Receita Estadual do RS. Entre as ações de conscientização na comunidade estão serviços como a limpeza e o
DIVULGAÇÃO
Divulgação
Comitiva com prefeito e grupo gestor do Programa cercamento de terrenos onde era descartado lixo de forma incorreta, criação do cata-treco, colocação de placas em diversos pontos do município para conscientizar da
população sobre a importância do descarte correto do lixo, exposições, oficinas de restauração de móveis e estofados, gincana, palestras e página no facebook.
2
Osório, 5 de novembro de 2015
DOM JAIME PEDRO KOHL
O óbolo da Viúva Neste domingo, meditamos o óbolo da viúva. O cenário é este: Jesus está no Templo de Jerusalém, centro religioso, político, econômico e ideológico da época. Ele se defronta com os doutores da Lei, os peritos nas Sagradas Escrituras, os especialistas do Direito. Pessoas que sabem burlar as leis em benefício próprio, explorando os que não tem amparo legal. Eles gostam de andar com roupas vistosas, ser cumprimentados nas praças públicas, sentar nas primeiras cadeiras nas sinagogas e ocupar os melhores lugares nos banquetes. Ao invés, a viúva vestia-se como pobre, não era reconhecida nas praças senão por sua pobreza e abandono, não tinha cadeira cativa na sinagoga, nem era convidada aos banquetes e sobrevivia com muito pouco. O mais grave de tudo isso é que, em nome da religião, os doutores da Lei exploravam as viúvas e os pobres. De fato, era tarefa deles servir de apoio legal às viúvas. O faziam exigindo um pagamento tal, que elas, muitas vezes, tinham que lhes ceder a propriedade. Jesus está ali e observa como a multidão deposita suas moedas no cofre do templo. Um sacerdote de plantão acolhe estas ofertas e proclama a quantia que cada um deposita. Assim, o ego dos ricos atingia picos elevados de exaltação, sentindo-se
privilegiados e amigos de Deus. Jesus vê a viúva que dá duas pequenas moedas, chama os discípulos e diz: “Esta pobre viúva deu mais do que todos, pois eles deram do que tinham de sobra, enquanto ela, na sua pobreza, ofereceu tudo o que possuía para viver”. Algumas lições de vida para nós: - Quando damos alguma oferta precisamos dá-la de coração se queremos glorificar a Deus. - Nossa oferta é santa e agradável a Deus quando o que damos é fruto do nosso trabalho e não da exploração. - Dá muito quem ama muito e doa sem nada esperar em troca. - Quem mais recebeu deveria doar mais, sem por isso se achar melhor e mais amigo de Deus. - O gesto da viúva lembra a obrigação do dízimo. Somente devolve o dízimo quem reconhece ter recebido algo de alguém. Deus não quer o dizimo do dinheiro desonesto. - Muitos não dão o dízimo porque acham que o que possuem é só resultado do seu trabalho. Mas, se não tivessem boa saúde e emprego, como teriam conseguido seus bens? Somente entende o valor do dízimo quem fazer a experiência. Não prometemos milagres, riquezas e curas. Somente a paz e a alegria que vem de Deus.
A Câmara de Vereadores de Osório informa à comunidade que as Sessões Ordinárias podem ser acompanhadas através das transmissões online dos áudios pelo site do Poder Legislativo. A transmissão é em tempo real e as votações e discussões da pauta do dia poderão ser ouvidas na íntegra e ao vivo!
CMYK
Acompanhe toda segunda-feira, às 19 horas no site www.camaraosorio.rs.gov.br
PARTICIPE DAS SESSÕES ORDINÁRIAS! A CÂMARA FAZ PARTE DO SEU DIA A DIA, FAÇA VOCÊ TAMBÉM PARTE DA CÂMARA! Câmara de Vereadores de Osório, legislando pela comunidade!
3
Antologia II é lançada na 25ª Feira do Livro de Osório
Osório, 5 de novembro de 2015
A Antologia II da AELN teve como coordenadores os escritores Mário Feijó, Elza Montano e Mariza Simon, todos de Capão da Canoa e a editoração da escritora Sandra Veroneze da Editora Pragmatha, de Porto Alegre. A capa também é de autoria de Mário Feijó. O livro tem o trabalho de 14 escritores do Litoral Norte gaúcho nas mais diversas áreas literárias (crônicas, contos, poesia e pesquisa), são eles: Arthur P. de Souza, Jorge
DIVULGAÇÃO
A Associação de Escritores do Litoral Norte do Rio Grande do Sul lança no próximo dia 14 de novembro, às 15 horas, no Museu de Comunicação Hipólito José da Costa, na Rua dos Andradas, 959 no Centro Histórico, em Porto Alegre, sua quinta Antologia de contos, poemas e crônicas. A obra de 164 páginas conta com vinte e dois autores, sendo o prefácio de José Carlos Laitano, da Academia Rio-Grandense de Letras. Os autores: Artur Pereira dos Santos, Cacá Melo, Carmem Regina de Oliveira, Célia Jurema Aito Victorino, Cláudia Duarte, Elza
Eliana Lisbôa Montano, Evanise Gonçalves Bossle, Fábian Mariotti, Felipe Daer, Heloisa Mascolo, Janaine da Silva Ferrão, Leda Saraiva Soares, Luiz Alberto de Souza Pedroso, Maria de Lourdes Borges Werlang, Mário Feijó, Mariza Simon dos Santos, Nelson Adams Filho, Rodrigo da Silva Rocha, Rodrigo Trespach, Silvania Anderson, Suely Eva dos Navegantes Braga, Ulda Melo. Se seguem, depois, lançamentos e divulgações nas Feiras de Livros e Saraus Literários que se realizam com frequência em cidades do Litoral Norte.
A 8ª Feira do Livro de Capão da Canoa lança Antologia IV
AELN no Baú da Borges em Santo Antônio da Patrulha
A primeira Antologia teve 17 escritores
DIVULGAÇÃO
Editada pela editora Secco, de Florianópolis/SC, a Antologia III da AELN possui o trabalho de dezessete escritores litorâneos, todos membros efetivos da AELN. Fazem parte da obra poesias, contos, crônicas e textos históricos. Os organizadores do livro foram os escritores Mário Feijó, Mariza Simon, presidente e vice da AELN, e Elza Eliana Lisboa Montano. O
lançamento ocorreu em setembro de 2011, no Baú da Borges, ponto, já tradicional, de encontro para atividades culturais em Santo Antônio da Patrulha. Além dos anfitriões Joelson Machado, Rosalva Rocha e Cássia Message, estiverem prestigiando o evento os escritores Artur Pereira dos Santos, Mário Feijó, Rodrigo Trespach, Ulda Melo, Solange Barbosa e Titi Martins. DIVULGAÇÃO
A quarta Antologia de poesias, contos, crônicas e textos históricos da AELN foi editada pela editora Evangraf, de Porto Alegre/RS, com projeto gráfico de DenilsonTrespach e arte de capa com a pintura da artista plástica e escritora Silvania Anderson. A obra possui o trabalho de dezoito escritores litorâneos, todos membros efetivos da AELN. São eles: Almeri E. de Souza, Artur P. dos Santos, Carmem R. de Oliveira, Célia Victorino, Elza Montano, Evanise Bossle, Heloisa Mascolo, Leda Saraiva Soares, Mário Feijó, Silvania Anderson, Solange Barbosa, Suely Braga, Titi Martins, Felipe Daer, Maria de Lourdes Borges, Luiz Alberto Pedroso, Mariza Simon, Ulda Melo e Rodrigo Trespach. Foi lançada na 8ª Feira do Livro de Capão da Canoa, em abril de 2014, e depois, lançou no Sarau Literário em Osório, no dia 25 de julho, Dia Nacional do Escritor, o evento ocorreu no Espaço Cultural Conceição e contou com a presença de diversos escritores do Litoral Norte. Para adquirir as Antologias I, II, III, IV e V, e outros livros dos autores da AELN entre em contato por e-mail com Ulda Melo (uldamelo@hotmail. com) ou Célia Victorino (avcj@hotmail.com). Fonte etextos de Rodrigo Trespach da Assessoria de Imprensa da Associação de Escritores do Litoral Norte do Rio Grande do Sul.
DIVULGAÇÃO
Quinta Antologia de escritores do Litoral Norte será lançada em Porto Alegre
Fernandes, Mariza Simon dos Santos e Rubens Lace de Capão da Canoa; Delalves Costa, Rodrigo Trespach e Suely Braga de Osório; Titi Martins de Palmares do Sul; Sandra Veroneze de Porto Alegre; Joelson M. de Oliveira e Maria Rosalva de O. Rocha de Santo Antônio da Patrulha, Evanise Bossle e Leda S. Soares deTramandaí. A Antologia AELN/RS foi laçada em novembro de 2010, por ocasião da 25ª da Feira do Livro de Osório.
DIVULGAÇÃO
DIVULGAÇÃO
A primeira Antologia da AELN teve como coordenadores os escritores Delalves Costa (de Osório), Jorge Fernandes (Capão da Canoa) e Suely Braga (Osório), editoração do escritor e artista plástico Mário Feijó (Capão da Canoa) e da Editora Secco de Florianópolis/SC. A capa, intitulada Autorretrato, também é de autoria de Mário Feijó. O livro tem o trabalho de dezessete escritores do Litoral Norte gaúcho nas mais diversas áreas literárias (crônicas, contos, poesia e pesquisa), são eles: Arthur P. de Souza, Mariza Simon dos Santos) e Sérgio Agra de Capão da Canoa; Almeri E. de Souza, Jerri R. Almeida e Rodrigo Trespach de Osório); Titi Martins de Palmares do Sul; Joelson M. de Oliveira e Maria Rosalva de O. Rocha de Santo Antônio da Patrulha; e ainda Evanise Bossle, Leda S. Soares, Luiza M. da Glória Brufatto e Renato J. Lopes de Tramandaí. O lançamento do livro ocorreu em setembro de 2009, no Espaço Cultural Conceição, em Osório.
4
Osório, 5 de novembro de 2015
Sarau da fraternidade
Festa do peixe De 12 a 15 de novembro de 2015, na Praça da Integração em Atlântida Sul ocorrerá a 9ª Peixe e Mar do nosso município. * Programação: 12 de novembro – quinta-feira 21 horas, abertura, 22 horas – Éderson e Émerson, 23h30min – baile com Novo Balanço 13 de novembro – sexta-feira 22 horas – Grupo do Bola, 23h30min – Júnior e Jovane 14 de novembro – sábado 22 horas - Banda Dona Helena, 23h30min – Grupo Zoeira, 02 horas – baile com Nosso Trio. 15 de novembro – domingo 11 horas – Coral municipal, 14 horas – Banda Municipal
Curiosidades
Esse nosso português é uma língua extraordinária. Observem o que recebi de amigos da internet e achei interessante repassar aos meus leitores. Significados de palavras que você não sabia: TESTÍCULO – Texto pequeno. PRESSUPOR – Colocar preço em alguma coisa. DETERGENTE – Ato de prender seres humanos. PADRÃO – Padre muito alto. CONVERSÃO – Papo prolongado. DEMOCRACIA – Sistema de governo do inferno. BARRACÃO – Proíbe a entrada de caninos. HOMOSSEXUAL – Sabão em pó para lavar as partes íntimas. MINISTÉRIO – Aparelho de som de dimensões muito reduzidas. BARGANHAR – Receber um bar de herança. LUZ SOLAR – Sapato que emite luz por baixo. CERVEJA – O sonho de toda revista. REGIME MILITAR – Dieta e exercícios feitos pelo exército. CAÇADOR – Individuo que procura sentir dor. VOLÁTIL – Avisar ao tio que você vai lá. ASSALTANTE – Um “A” que salta. DETERMINE – Prender a namorada de Mickey Mouse. PORNOGRÁFICO – Colocar no gráfico. COORDENADA – Que não tem cor. PRESIDIÁRIO – Aquele que é preso diariamente. RATIFICAR – Tornar-se um rato. VIOLENTAMENTE – Viu com lentidão. DIABETES – As dançarinas do diabo.
CMYK
Sexta-feira, dia 20 de outubro, ocorreu no CTG Estância da Serra o Sarau da Fraternidade, com a finalidade de ajudar os desabrigados da “chuvarada” no nosso município. Os idealizadores, Érico Bastos e Romeu Weber contaram com o apoio do CTG Estância da Serra, Sesmaria da Poesia, CTG Herança Charrua e PTG Bocal de Prata. Foram arrecadados gêneros alimentícios, material de limpeza e roupas para os desabrigados de Osório. Atitude como esta merece nosso respeito e consideração. Parabéns Érico e Romeu pela iniciativa.
o ã t s e G
Osório, 5 de novembro de 2015
Caderno Especial Recursos Humanos e Gestão de Pessoas Ano I Nº 1 Novembro de 2015 Produzido por:
Acesse! www.fontedetalentos.com.br /fontedetalentos
Quais são as características essenciais de um bom pro ssional? Stock Images
As organizações estão cada vez mais exigentes em relação aos seus colaboradores, procurando pessoas dinâmicas e que tenham um per�l empreendedor. Além das habilidades técnicas e da quali�cação pro�ssional, que é um conjunto de características que podem ser muito úteis para o desenvolvimento da empresa, é preciso ter um bom desempenho no que se refere ás habilidades relacionadas ao comportamento (ética pro�ssional� e às características de personalidade. Atualmente, os principais requisitos para a contratação e a per manência na empresa são: responsabilidade, assertividade, descrição, equilíbrio emocional e ainda forte princípios éticos. Também são exigidas do mercado de trabalho que compõem o per�l do pro�ssional atual: Habilidades para trabalhar em equipe, ter ideias inovadoras e criativas que contribuam para o desempenho das atividades e para os �uxos e processos organizacionais, ter vontade de aprender, estar aberto ás mudanças, saber buscar e aplicar soluções para os problemas, evitar con�itos no ambiente de trabalho, en�m, ser um pro�ssional dedicado, que procura constantemente se desenvolver, cresce e se atualizar, tendo em vista o alcance dos objetivos da empresa. Veja a seguir, algumas características que são essências para a formação de um bom pro�ssional. INICIATIVA: ter iniciativa própria; não esperar que as coisas aconteçam. PAIXÃO PELO QUE FAZ: a paixão supera todos os obstáculos e leva o indivíduo a encontrar todas as soluções para os seus problemas técnicos e de relacionamento.
LIDERANÇA: não esperar ordens para se mover. Fazer em primeiro lugar. Propor, sugerir, antecipar. Ter habilidade para convencer e/ou motivar as pessoas a fazer algo, tanto por atos, quanto por palavras e exemplos. Seja proativo. Automotivável. H U M I L DA D E : o p ro � s s i o n a l p re c i s a t e r humildade su�ciente para admitir que não é dono da verdade, para ouvir o que os outros tem a dizer, aceitar sugestões e reconhecer que o trabalho em equipe é um dos elementos essenciais para o sucesso de cada um dos colaboradores. SIGILO: manter os sigilos da empresa é uma das características obrigatórias para todos os pro�ssionais. ATENÇÃO AOS DETALHES: deve-se sempre procurar atingir aspectos do trabalho com qualidade. Os detalhes são diferenciais dos pro�ssionais. APRENDIZADO: costuma ser curioso, observador e gosta de coisas novas. Tem a capacidade de procurar as respostas por si próprio, capacidade de modi�car, transformar e converter seu comportamento em função de fatos novos. COMUNICAÇÃO: saber se expressar de forma clara e precisa, tanto no modo escrito como falado, é fundamental para um bom relacionamento no ambiente de trabalho seja interno ou externo. A excelência na capacidade de comunicar-se repercute de forma altamente positiva no seu desenvolvimento pro�ssional. TRABALHAR EM EQUIPE: era capacidade de se relacionar de forma harmoniosa com seus colegas de
RH Portal
Grasielly Pereira da Silva Fonte: rhportal.com.br
trabalho, de forma a cooperar, unindo esforços com um mesmo propósito. Tratar aos outros como gostaria de ser tratado. OTIMISMO: diante das perspec tivas das sociedades modernas o pro�ssional precisa e deve ser otimista para acreditar na capacidade do seu comandante e dos seus comandantes, no poder do desenvolvimento, enfrentando o futuro com bom humor. EDUCAÇÃO: dirigirem-se sempre as pessoas dedicando toda atenção, pois tal atitude poderá in�uenciar diretamente na imagem da empresa que você representa. RESPONSABILIDADE: procure sempre cumprir seus compromissos e tarefas, fazendo sempre um bom trabalho dentro dos prazos que lhe são estabelecidos. Ter comprometimento. Saber se posicionar. Entender a importância de realizar a tarefa no tempo e com a qualidade prevista. Cumprir prazos. Ser con�ável. Não fugir da responsabilidade. INOVAÇÃO: busque apresentar novas ideias, seja criativo e encontre novos métodos de trabalho que possam melhorar ainda mais o dinamismo da empresa. ÉTICA: é imprescindível para qualquer empresa um pro�ssional comprometido com o seu trabalho e com a politica interna da empresa. EQUILÍBRIO EMOCIONAL: é importante estar preparado para superar e suportar adequadamente as adversidades que sugiram na empresa e fora dela. Portanto, não se deixe enganar pela expressão ?sou formado em?, mas mantenha uma rotina de leitura, observações e estudos sobre sua área de atuação. Acompanhe de perto as novidades de sua pro�ssão. Interesse-se pela empresa em que trabalha e demonstre tal atitude no seu cotidiano ao envolver-se ativamente na dinâmica e na busca do comprimento das metas da empresa. Tenha sempre em sua mente a missão, visão e valores da empresa, saibam quais são suas atribuições e responsabilidades, seja pontual e trate a todos com respeito e seja honesto em qualquer situação. Seja um pro�ssional cordial com seus colegas de trabalho. Contribua ativamente para a manutenção de um clima organizacional harmonioso de efetiva colaboração e equipe. Tenha compromisso com a produtividade, não torne-se um simples frequentador ou visitante da empresa. En�m, um bom pro�ssional é aquele que procura estar sempre bem informado, trabalha com amor e dedicação, que não escolhe a pro�ssão apenas pelo retorno �nanceiro, mas porque realmente gosta do que faz. Possui uma postura decisiva no desenvolvimento de um pro�ssional de sucesso.
02
Osório, 5 de novembro de 2015
CANDIDATOS
7 coisas que não devem ser feitas em uma entrevista de emprego
Portal Administradores
Redação
Fonte: administradores.com.br
iStock
Além do jogo de cintura e conhecimentos necessários para responder às perguntas adequadamente, sem cometer gafes e surpreendendo seu entrevistador, sempre é estar atento à postura que o candidato demonstra durante o processo, segundo o que diz Madalena Feliciano, diretora de projetos da Outliers Careers. Para ajudar os candidatos a apresentarem uma boa postura durante uma entrevista de emprego, a coach destacou as 7 posturas inadequadas mais frequentes, e que devem ser evitadas a todo custo. Con ra: 1. Atrasos e falta de educação Desrespeitar o horár io marcado com o entrevistador e, ainda por cima, não parecer se importar com essa gafe já adiciona muitos pontos negativos na avaliação do candidato. "Pequenos atrasos, principalmente quando avisados previamente e justi cáveis, são aceitáveis em cidades em que o trânsito complica muito a vida de alguém, como São Paulo. Porém, se o candidato não é humilde o su ciente para pedir desculpas, eles podem se tornar imperdoáveis", a rma Madalena.
2. Ingratidão
5. Falta de noção salarial
Falar mal do emprego anterior pode levar alguém a desperdiçar uma nova oportunidade de emprego. "Por mais que você não tenha sido feliz com seu chefe ou antigas funções, é importante não comentar sobre isso durante a entrevista, pois, para o avaliador, pode passar impressão de que o candidato é ingrato, e pior: poderá fazer isso com qualquer outra empresa", pontua;
Apesar de ser comum, não é regra que todos os recrutadores perguntam qual a remuneração pretendida pelo candidato. Por isso, se esse for o caso, dizer qualquer valor pode não ser uma boa ideia. Madalena observa que o candidato precisa mostrar qual raciocínio o levou a pedir tal valor, e precisa saber justi cá-lo da maneira correta perante o entrevistador.
3. Desconhecimento sobre si mesmo
6. Não questionar
Ter um discurso impreciso e contradizer o que se encontra em seu currículo são sinais óbvios de despreparo por parte do candidato, segundo a coach. "Se o entrevistado mostrar ser vago ou incoerente durante a entrevista, ou ele não domina sua própria história pro ssional, ou está mentindo, e, em ambas as hipóteses, a imagem do candidato não ca boa perante o entrevistador", explica.
Não perguntar nada pode indicar falta de curiosidade e interesse pela vaga e empresa, de acordo com a coach. Por outro lado, perguntar coisas desnecessárias, como qual carro ele ganharia se conseguisse a vaga, devem ser esquecidas, também;
4. Se vangloriar Claro, ter autocon ança e saber valorizar seus feitos pro ssionais e pessoais é muito importante, mas indicar que tudo isso aconteceu graças a você pode ser um problema. Além de soar arrogante, a pessoa demonstra, dessa maneira, que desconhece ou subestima a importância do trabalho em equipe, algo muito valorizado no atual mercado de trabalho.
7. Pressionar o entrevistador
CMYK
É comum as pessoas pensarem que ter um bom currículo, recomendações impecáveis e apresentação pessoal adequada é o su ciente para se dar bem em uma entrevista de emprego. Mas, a realidade é que não é bem assim.
Até mesmo a entrevista ser nalizada é possível causar uma má impressão. Ligar demasiadamente e mandar muitos e-mails cobrando a resposta sobre a vaga pode aborrecer o recrutador, e até mesmo fazê-lo mudar de ideia. "Isso transmite ansiedade e insegurança e, por isso, o melhor a se fazer é perguntar ao recrutador qual é o prazo para a conclusão do processo seletivo e esperar até a data”, naliza a especialista.
Osório, 5 de novembro de 2015
03
OPORTUNIDADES EM DESTAQUE
Vendedor(a) Projetista em Xangri-lá Acesse: goo.gl/RcTL5K
Gerente Administrativo Financeiro em Três Cachoeiras Acesse: goo.gl/7CNXjr
Gerente de Unidade de Atendimento em Três Cachoeiras Acesse: goo.gl/wCDqfe
Gerente de Negócios Pessoa Física e Jurídica em Palmares do Sul Acesse: goo.gl/QpD2mR
Gerente de Negócios Pessoa Jurídica em Capão da Canoa Acesse: goo.gl/E0uW62
Assistente Comercial em Osório Acesse: goo.gl/rTkQSQ
Sobre a Fonte de Talentos Por que utilizar o portal Fonte de Talentos?
Auxiliar de Contas a Pagar em Osório Acesse: goo.gl/WutYBR
Possuímos oportunidades de emprego, estágio e trabalho temporário em todo o Litoral Norte do RS em diversos setores e níveis pro ssionais. A Fo nt e d e Ta l e nt o s realiza, de forma ativa e automática, busca de vagas de emprego que melhor se encaixam
sem seu per l, comunicando você sobre as oportunidades, oferecendo quali cação através de cursos EAD, parcerias com empresas da região e serviços direcionados para melhoria de sua empregabilidade. Você pode visualizar as vagas do seu per l em sua Área do candidato, ou receber as noti cações de novos anúncios de emprego, com frequência, no seu e-mail cadastrado.
Na Fonte de Talentos seu currículo também pode ser v i s u a l i z a d o p e l a s e m p re s a s através do Buscador de Currículos. Todas as opor tunidades que anunciamos são de empresas que estão instaladas ou querem se instalar em nossa região. Por isso, se você quer ter visibilidade no mercado de trabalho, anuncie seu currículo e suas oportunidades em nosso portal.
Cadastre-se gratuitamente e divulgue seu currículo! Blog • Cursos Oportunidades
Acesse! www.fontedetalentos.com.br /fontedetalentos
04
Osório, 5 de novembro de 2015
EMPRESAS
É hora de contratar para sua empresa? Então con ra estas dicas É natural que o número de colaboradores de uma empresa aumente de acordo com o seu crescimento e cada vez vai cando mais importante saber contratar bons funcionários para que o negócio siga sempre evoluindo. Dependendo das atividades da empresa, os gestores preferem a terceirização dos serviços ao invés de contratar mais mão de obra. Essa saída acaba sendo uma forma de poupar esforços e diminuir os riscos de uma contratação mal feita, além disso, não cria vínculos empregatícios.
As dicas para contratar
Às vezes, preterir clientes pode até ser uma estratégia para não crescer de uma forma desproporcional e mal planejada, mas o mais comum é que todo o empresário que se preze levante as mãos para o céu se está chovendo clientes, então o ideal é tentar atender a todos. Se está dispensando, talvez seja porque não tem equipe para suprir. É hora de contratar.
Entenda as suas necessidades: Se houver a necessidade, não se deve economizar com a equipe, mas muitas vezes é possível resolver algum problema com outras ações, como um remanejamento de colaboradores de um setor para outro, por exemplo, isso pode evitar um custo a mais em um momento desnecessário. Por isso que é tão importante que o gestor esteja totalmente por dentro de todos os processos que envolvem sua empresa para constatar a real necessidade de admissão de funcionários.
Os prazos não estão sendo cumpridos?
Não atende à demanda? Se sua equipe não está conseguindo atender ao número de pedidos e serviços, nem sempre é por incompetência de seus colaboradores. Inclusive, na maior parte dos casos, eles estão sobrecarregados e, por isso, não conseguem dar conta. É hora de reforçar o time.
Fonte: startupi.com.br
Está dispensando clientes?
Como saber se estou precisando contratar? Ficar atento ao dia a dia de sua empresa é de suma importância para perceber quando é a hora de contratar mais funcionários e aumentar seu time. Os sinais são óbvios, mas se você não está acompanhando o que está acontecendo com o seu negócio, podem passar despercebidos e fazer com que você adie essa decisão, muitas vezes prejudicando o andamento da empresa.
Startupi, por Conube
Sistema de contabilidade online
Esse é outro sinal evidente de que o time está desfalcado. Claro que, antes de tudo, se deve fazer uma análise do rendimento dos atuais funcionários para ver se a produtividade está a contento, mas, feita essa checagem, está claro que a equipe precisa aumentar para que as responsabilidades se dividam e, por consequência, os prazos sejam cumpridos. Muitas horas extras? Um dia ou outro, é normal contar com uma hora extra de um funcionário para nalizar aquele trabalho mais urgente, mas quando isso se torna muito corriqueiro, é melhor optar por contratar mais alguém, já que, muitas vezes, o que se gasta pagando horas extras é o que iria se gastar para investir em outro colaborador. Sem contar que o rendimento seria outro, já que o funcionário que cumpre muitas horas fora do expediente também pode ter sua produtividade afetada.
iStock
Processo de seleção: Esta é uma etapa muito importante do processo porque é o momento de atrair os melhores candidatos. É interessante postar anúncios em veículos especializados, mas ao mesmo tempo de grande circulação. Um texto bem escrito no anúncio também é essencial, já que é a partir dele que os possíveis colaboradores chegarão. É aí que o empresário já vai ltrar bastante o número de candidatos, trazendo apenas aqueles dentro do per l exigido. Seleção dos melhores: Analise detalhadamente cada currículo recebido procurando identi car nos pretendentes as qualidades necessárias para ocupar o cargo em aberto. Separe aqueles que mais chamaram a sua atenção, sempre considerando que quando o candidato elabora um currículo, ele certamente exalta suas habilidades e nunca aponta seus defeitos. Saiba conduzir as entrevistas: A etapa seguinte é a entrevista com cada um que teve seu currículo selecionado. Além de perguntas bem objetivas, olhe nos olhos de cada um e tente perceber quais são aqueles que mais se identi cam com os propósitos e também com os princípios da sua empresa. Avalie o histórico: Além do bate-papo com o candidato e a análise do currículo, a única fonte de informações que o empresário terá quando estiver contratando virá das empresas anteriores do futuro colaborador. Isso poderá evitar erros e desgastes. Um telefonema ou uma carta de recomendação poderá poupar você de muitos problemas.
CMYK
Pós-escolha: Depois de todo esse processo e mesmo acertando em todas as etapas, nada como a prática. Para isso, é inevitável que haja um período de treinamento e de adaptação para o novo colaborador. Mas uma certeza que se tem é a de que todo esse esforço não valerá de nada se a escolha do funcionário não foi a mais adequada, portanto, que muito atento a todos os passos para tomar a decisão mais sensata.
Cadastre suas oportunidades no portal!
R$ 99 ,90
Consulte valores especiais para associações comerciais.
Acesse! www.fontedetalentos.com.br /fontedetalentos