Unikt samarbetsavtal för gemensam tillväxt i Boden

H2 Green Steel är med sin satsning på modern tids första nybyggda stålverk i Europa på över 50 år en accelerator i Bodens utvecklingsresa.

H2 Green Steel anställer successivt mer personal i direkt anslutning till etableringen i Boden. Totalt uppskattas antalet anställda uppgå till minst 1500. I det nya samarbetsavtalet förbinder sig Bodens kommun och H2 Green Steel till ett antal ömsesidiga åtaganden. Syftet är att underlätta och säkerställa att så många som möjligt i den växande gruppen anställda i H2 Green Steel bosätter sig i Boden.

GEMENSAM TILLVÄXT

– Vårt gröna stålverk i Boden, med produktionsstart 2025, lockar till sig talang från jordens alla hörn. Vi behöver säkerställa att vi inte bara attraherar, utan även behåller vårt team på plats i Boden. Därför vidareutvecklar vi samarbetet med Bodens kommun och identifierar gemensamma insatser inom utbildning och boende som bidrar till en ökad livskvalitet för nyinflyttade bodensare, säger Sofia Gellar, H2 Green Steels HR-chef.

Från kommunens sida rör det sig primärt om stöd i frågor kopplade till bostäder, förskola och skolgång för de medarbetare som väljer att bosätta sig i Bodens kommun.

Några exempel i avtalet är att Bodens kommun erbjuder bostadsgaranti för H2 Green Steels anställda samt förskola och från och med i höst möjlighet till engelskspråkig skolundervisning. Medföljande ska erbjudas möjlighet till utbildning och matchning av jobb.

Målet är att alla inflyttade ska kunna få det oavsett arbetsgivare, men då H2 Green Steel är en så pass stor aktör säkerställs det via avtalet.

» Därför vidareutvecklar vi samarbetet med Bodens kommun och identifierar gemensamma insatser inom utbildning och boende som bidrar till en ökad livskvalitet för nyinflyttade bodensare. «

– Det visar att vi från båda sidor tar oss an den här utmaningen tillsammans. Det känns givetvis bra att vi enats i en avtalsform som bägge parter är övertygade kommer att gynna Boden och H2 Green Steels utveckling och välmående. För oss blir det också en strategiskt mycket viktig del kopplad till vårt befolkningsmål på 33 000 bodensare till 2030, säger Mats Berg, näringslivschef och vd för koncernbolagen.

Kompetensförsörjningen är en utmaning och framgångsfaktor för hela den nyindustrialisering som sveper fram över norra Sverige. Boden liksom andra kommuner i regionen jobbar intensivt med att skapa lösningar och processer för att på några få år ta ett stort utvecklingssprång där både kompetensförsörjning och boendelösningar är centrala delar i att möta utveckling och omställning.