CARE-HERO BODEN – PROJEKT SOM GETT FANTASTISKT RESULTAT

Care-HERO Boden startade 2022 som ett stöd till ukrainska medborgare som kommit till kommunen via EUs massflyktsdirektiv. Den snabba uppstarten av projektet och viljan att ta tillvara på just yrkeskompetens gör att Bodens kommun ligger i framkant i integrationen av ukrainare. Nationellt har 3 av 10 arbetsföra ukrainare hittat arbete.

I Boden är siffran det omvända, här har 7 av 10 kommit i arbete tack vare Care-Hero.

Bodens kommun är en av Migrationsverkets mottagningskommuner. I och med aktiveringen av EU:s massflyktsdirektiv den 4 mars 2022, kunde de ukrainska flyktingarna få tillfälliga uppehålls­ och arbetstillstånd.

Finansiering från Europeiska socialfonden (ESF) möjliggjorde projektet Care­HERO som startades i slutet på sommaren samma år.

– I vår projektgrupp finns kartläggare, matchare, språkstödjare, kommunikatör samt en kommunal samverkansansvarig som jobbar mot civilsamhället. Det är många privatpersoner som engagerar sig i de ukrainska flyktingarnas situation, säger arbetsmarknadskonsulenten Esma Berg.

Kartläggning för att matcha yrkeskompetens

– Det övergripande målet för projektet är att få ut ukrainarna i arbete. I en gedigen kartläggning går man igenom kompetenser, yrkeslicenser, språkkunskaper, familjesituation och mycket mer. Sedan matchas profilen mot tillgängliga jobb, förklarar Esma Berg.

– Flera arbetsgivare upplevde ukrainarnas låga svenska­ och engelskakunskaper som ett hinder för anställning. Vi har därför jobbat mycket mot arbetsgivarna, bland annat genom en arbetsplatsanpassad värdskapsutbildning "Flera språk på jobbet".

Utbildningen kan till exempel visa på vilka affärsmöjligheter som öppnas upp med flera språk, hur man hanterar och minskar kulturella och språkliga missförstånd, samt ger konkreta och enkla tips för att underlätta på arbetsplatsen. Vi erbjuder även språkstödjare ute på arbetsplatserna.

Lyckats med att matcha jobb

Av 101 arbetsföra ukrainare i projektet har hittills 74 stycken blivit matchade och fått ett jobb, något som betyder att Care­HERO Boden lyckats med att få 73% av deltagarna i arbete.

Olha Musiienko arbetar som arbetsmarknadskonsulent på JobbCenter och var med i upp starten av projektet Care­HERO Boden. Olha kommer själv från Ukraina och flydde kriget med sina två barn. Hon har tidigare arbetat som lärare i engelska och har erfarenhet av att kartlägga kompetenser. I Boden kände hon att hon kunde göra en insats.

– Vi fått ett vädigt bra resultat. Vi har lyckats matcha många olika typer av jobb, till exempel som ekonom och ingenjör, inom bygg och VVS, lager och industriproduktion, skola och förskola, skogsbruk, hotell­ och restaurang. Även på SVT, faktiskt.

– När jag ser det blir jag stolt, vilka framsteg som deltagarna har gjort i ett annat land och på ett annat språk, säger Olha Musiienko.

Först att erbjuda sfi-kurser

En av framgångsfaktorerna är att Boden arbetar pragmatiskt och lösningsorienterat utifrån ett helhetsperspektiv. Exempelvis var Boden bland de första kommunerna som erbjöd sfi­kurser till de nyanlända ukrainarna.

– Skolverket uppger att massflyktsdirektivet inte ger rätt till sfi, men det betyder inte att det är olagligt att erbjuda sfi. Vi förstod värdet och ville verkligen erbjuda detta, så nu har vi utbildning i sfu – svenska för ukrainare, säger Esma Berg.

LÄS MER!

På nästa uppslag kan du läsa intervjun med Khalida Nazarova som hittade jobb via Care-HERO Boden.