12 septembre 2012
Les
coopératives des entreprises pour un monde meilleur
Une réalisation de
Grands partenaires du développement coopératif
Partenaire principal
Partenaires majeurs
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Forum régional coopératif de la Montérégie
La CDR Montérégie vous souhaite la bienvenue à son Forum régional coopératif
Forum régional coopératif de la Montérégie
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Programmation
8 h 30
Inscription
9 h 00
Ouverture Mot du président Mot des dignitaires Mot des partenaires principaux de l’événement
9 h 30
Conférence d’ouverture par Monsieur Claude Béland
10 h 15
Au choix Atelier A : Une identité coopérative forte et ouverte Atelier B : La démocratisation de l’économie
12 h 00 Dîner 13 h 30
Atelier C : Le développement solidaire des communautés
15 h 30
Dévoilement de la déclaration des coopératives montérégiennes Projection de la vidéo sur les coopératives engagées
16 h 00
Mot de clôture
16 h 15 Coquetel
Mot du président d’honneur
LA COOPÉRATIVE, L’ESPOIR D’UN MONDE MEILLEUR ! L’Année internationale des coopératives est une occasion privilégiée pour le mouvement coopératif de se positionner en tant qu’alternative au modèle actuel. L’actualité récente le démontre : le système économique tel qu’on le connaît est en crise.
« Les coopératives peuvent contribuer à changer le monde... » Mais comment pallier à l’iniquité et aux écarts de richesse qu’ont engendrés les excès du néo-libéralisme? Les coopératives, par les valeurs humaines et sociales qu’elles prônent, peuvent-elles contribuer à changer le monde? C’est ce que le Forum régional coopérative de la Montérégie propose de mettre en lumière. Claude Béland
Président d’honneur de l’Année internationale des coopératives en Montérégie
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Forum régional coopératif de la Montérégie
Bon forum!
Mot du président
BIENVENUE AU FORUM RÉGIONAL COOPÉRATIF Aujourd’hui, c’est un grand jour : pour la première fois en Montérégie, les coopératives et acteurs socioéconomiques de la région se réunissent autour de grands enjeux de société afin d’y trouver une réponse coopérative. Avec ce forum, nous voulons que vous preniez part aux discussions afin d’accroître le positionnement du modèle coopératif. Des conférenciers présenteront comment la coopération s’exerce au quotidien, ses pratiques et ses applications. Vous pourrez améliorer vos connaissances afin d’agir en tant qu’ambassadeur du modèle coopératif. En outre, la présentation des engagements pris par les coopératives pendant l’Année internationale des coopératives constituera un moment fort de l’événement.
Jacques Collins
« Le milieu coopératif et mutualiste est capable d’exercer une influence positive sur l’économie et le mieux-être de la société. »
Nous estimons que le milieu coopératif et mutualiste est capable d’exercer une influence positive sur l’économie et le mieux-être de la société en étant un porteur incontournable de changements économiques. Dans cette optique, le Forum régional coopératif de la Montérégie se veut une activité de réflexion, mais surtout de mise en action visant un développement régional plus durable, plus fidèle aux besoins des milieux. Ensemble, nous pouvons faire de la Montérégie une région riche en projets innovants, structurants et durables… une région coopérative !
Mot de la directrice générale
2012, UNE ANNÉE QUI FAVORISE L’ENGAGEMENT COOPÉRATIF La CDR a créé ce forum afin de discuter des enjeux du milieu coopératif et des pistes de solutions qui favoriseront une meilleure reconnaissance de ce modèle d’entreprise. La formule coopérative constitue une solution moderne permettant de relever les défis de nature économique auxquels les communautés sont confrontées et de palier à la pénurie de « releveurs d’entreprises » tout en impliquant les travailleurs. La force des coopératives et mutuelles est démontrée, par le taux de survie élevé, celui-ci étant du double supérieur à celui des autres entreprises (62 % contre 35 % après cinq ans et 44 % contre 19,5 % après 10 ans). Nous pouvons donc prétendre que les coopératives sont des entreprises d’avenir créatrices de richesse et durables.
« Les coopératives sont des entreprises d’avenir créatrices de richesse et durables. » Claire L’Heureux
L’année 2012 a été riche en mobilisation. Les coopératives désiraient en effet être mieux connues et reconnues dans leur milieu. Pour ce faire, elles ont décidé de s’engager à l’égard du milieu coopératif, de poser des actions et tenir des activités. Ces engagements démontrent bien le dynamisme et la vitalité du mouvement coopératif en Montérégie. Aujourd’hui, nous tenons à souligner l’effort des coopérateurs et partenaires engagés. Il me fait grand plaisir de vous accueillir à ce Forum régional coopératif de la Montérégie. Forum régional coopératif de la Montérégie
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Équipe de la CDR
Claire L’Heureux
Alain Saint-Jacques
Hélène Turcotte
Marie Pier Trudeau
Andrée-Anne Blouin
Anne-Marie Bousquet
Directrice générale
Responsable des services-conseils
Agente aux communications
Agente de promotion de l’entrepreneuriat collectif jeunesse
Conseillère en développement coopératif
Agente de promotion de l’entrepreneuriat collectif jeunesse
Conseil d’administration Monsieur Jacques Collins, Président Représentant de la Coopérative régionale d’électricité de Saint-Jean-Baptiste-de-Rouville
Madame Nathalie Arès Représentante de la Fédération des caisses Desjardins (régions RichelieuYamaska)
Madame Sophie Rousseau-Loiselle Représentante de la Fédération des coopératives d’habitation montérégiennes
Monsieur Marcel Debel Représentant de la Coopérative de distribution et diffusion du livre
Monsieur Martin Paquette Représentant de la Promutuel Prairie-Valmont
Monsieur Réjean Sauvé Représentant de la Coopérative de solidarité du Suroit-CSUR Madame Marilyn Richer Représentante non-membre
Merci au comité facilitateur 2012 Conseil économique du Haut-Richelieu (CLD) u Fédération des caisses Desjardins (régions Richelieu-Yamaska) u Fédération des coopératives d’habitation montérégiennes u Investissement Québec u Librairie coopérative du CÉGEP Saint-Jean-sur-Richelieu u Pôle de l’économie sociale de l’agglomération de Longueuil u Pôle régional d’économie sociale de la Vallée-du-Haut-St-Laurent u Pôle régional d’économie sociale Montérégie Est u Promutuel Praire-Valmont
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Forum régional coopératif de la Montérégie
La CDR HISTOIRE La CDR est née de la concertation des coopérateurs et coopératrices de la Montérégie en 1999. C’est en 1998 que la Table de concertation des coopérants de la Montérégie (TACCOM) fut créée et qu’elle débuta ses travaux visant la création d’une CDR.
Le mandat de la table était de développer une structure de concertation et d’intercoopération. La CDR de la Montérégie prend officiellement son envol le 8 décembre 1999 par la tenue de son assemblée générale de d’organisation.
La Coopérative de développement régional de la Montérégie se veut un acteur du développement régional durable en faisant partie du réseau des CDR membres de la Fédération des coopératives de développement régional du Québec.
MISSION Depuis maintenant 12 ans, la CDR de la Montérégie soutient la création, le développement et la représentation d’entreprises coopératives afin de contribuer au développement durable de son territoire. De plus, elle offre à ses membres de nombreux avantages, allant des services professionnels aux activités de réseautage.
Dynamique et expérimentée, notre équipe est composée de spécialistes en développement coopératif, services-conseils et entrepreneuriat collectif jeunesse. Que vous soyez promoteur, coopérateur ou enseignant, nos conseillers sont disponibles en tout temps pour vous guider dans toutes les sphères de votre projet.
VOLET JEUNESSE En 2004, le gouvernement du Québec lançait le Défi de l’entrepreneuriat jeunesse qui a pour principal objectif d’impliquer activement les jeunes au développement de leur collectivité et à la construction de l’avenir. C’est dans cette optique que la CDR a reçu le mandat d’éduquer à la coopération et de favoriser l’implantation et la consolidation de projets consacrés à l’entrepreneuriat collectif jeunesse. Plus spécifiquement, elle supporte la mise en oeuvre de projets coopératifs chez les jeunes de 7 à 35 ans. Pour ce faire, la CDR compte sur l’expertise de ses deux agentes de promotion de l’entrepreneuriat collectif jeunesse (APECJ) formées pour accompagner tout promoteur jeunesse, de la phase de développement du projet à sa mise en œuvre. Vous avez ciblé un besoin chez les jeunes de votre communauté? La formule coopérative peut être une solution! Les activités des APECJ sont réalisées dans le cadre de la Stratégie d’action jeunesse 2009-2014 avec l’appui financier du Secrétariat à la jeunesse, du Conseil québécois de la coopération et de la mutualité, de la Fondation pour l’éducation à la coopération et à la mutualité et du Mouvement Desjardins.
LA CDR C’EST AUSSI :
Forum régional coopératif de la Montérégie
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Partenaire principal
de compétitions Auberge du coeur Le Baluchon Festival western de Ste-Brigide
Contact Richelieu-Yamaska
Macadam Sud
Café-Coop de Charles-Lemoyne école Circuit du Paysan solidarité Coopérative de solidarité de la Réserve Centraide Du Tournant
Centre d’action bénévole du Bas-Richelieu
Coopérative Art[o] Fondation hôpital Association de la relève agricole de la région de Saint-Hyacinthe Le Tour du Silence
coopérative de développement l’Alcôve régional de la Montérégie
de la biosphère du Lac-Saint-Pierre
Centres locaux de développement
Maison
Coopérative funéraire de la Association régionale de soccer Richelieu-Yamaska au Cœur Bières et Saveurs Rive-Sud de Montréal Tourisme de la Montérégie Festival country de Sherrington
Coopérative de Solidarité Garage
Les Cercles de Fermières Fondation du collège de Valleyfield Maison Victor-Gadbois Fondation Fondation Collège Santé
Coopérative de santé
Centre d’écoute Montérégie Omnium Orchestre Fondation La Clé du Coeur symphonique sur la Porte Fondation hôpital de Longueuil Tour du Silence
Mondial des cidres de glace Nature-Action Québec
Le Chœur de la Montagne Fonds de développement du collège Édouard-Montpetit
régional du Suroît Carrefours jeunesse-emploi
Festival de la lecture et Régates de ValleyfieldParc Safari Exposition de Saint-Hyacinthe du livre jeunesse Secondaire Coopérative de solidarité Santé
Coopérative de solidarité du bassin Coopératives versant de la Rivière-aux-Brochets Jeunesse de Services Fondation Édouard-Brochu Fondation hôpital Anna-Laberge
Opération Enfant Soleil
en spectacle
Festival de musique classique Fête du Vieux Marché de Saint-DenisFondation Santé Hautde la Les journées horticoles 2011 Richelieu-Rouville de Pierre-De Saurel Théâtre Dame de Cœur relais pour la vie de la Société Fondation internationale des cultures Fondation hôpital Pierre-Boucher à partager - Secteur Montérégie Rendez-vous des Papilles canadienne du cancer
NOUS SOMMES NOMBREUX À CROIRE QUE LES ENTREPRISES COOPÉRATIVES BÂTISSENT UN MONDE MEILLEUR. Grâce à l’engagement de leurs 662 396 membres et de leurs 3744 dirigeants et employés, les 44 caisses des régions rive-Sud de Montréal et richelieu-Yamaska peuvent contribuer au soutien de milliers d’organisations d’ici.
150 000 $ chaque jour en retour aux membres et à la collectivité des régions rive-sud de montréal et richelieu-Yamaska
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Forum régional coopératif de la Montérégie
Année internationale des coopératives BONNE ANNÉE INTERNATIONALE DES COOPÉRATIVES En 2009, l’ONU a déclaré 2012 l’Année internationale des coopératives. 2012 vise à sensibiliser l’opinion publique sur le modèle d’affaires coopératif et à accroître la reconnaissance des coopératives auprès des gourvernements. Au Québec, chaque région par le biais des CDR organise des forums coopératifs réunissant des leaders et coopérateurs régionaux autour de grands enjeux de société.
Les 7 principes coopératifs Adhésion volontaire et ouverte à tous Pouvoir démocratique exercé par les membres Participation économique des membres Autonomie et indépendance Éducation, formation et information Coopération entre les coopératives Engagement envers la communauté
Saviez-vous que... LA COOPÉRATIVE EST PLUS QU’UNE ENTREPRISE… Elle garantit aux membres l’égalité dans l’exercice du pouvoir et l’équité dans la répartition et le partage des résultats. Elle favorise l’intercoopération, contribue au développement de son milieu et fait de l’éducation un de ses mécanismes de fonctionnement essentiels. C’est une formule de développement à visage humain, une formule pour bâtir un monde meilleur.
UN CONTRÔLE DIFFÉRENT
DES OBJECTIFS DIFFÉRENTS
La participation au pouvoir s’applique selon la règle “un membre, un vote”. Les membres sont tous propriétaires à parts égales de l’entreprise, peu importe le nombre de parts sociales qu’ils possèdent ou les montants qu’ils ont investis. Devenir membre d’une coopérative, c’est aussi devenir copropriétaire de l’entreprise.
De par sa nature, la coopérative est issue de ses membres. Cet ancrage contribue à sa longévité. L’objectif premier des coopératives et des mutuelles est de répondre aux besoins communs de leurs membres, qui en sont collectivement les propriétaires.
Au sein des coopératives, ce sont les personnes, les membres, qui s’expriment, et non le capital. Voilà pourquoi la plus grande richesse d’une coopérative ou d’une mutuelle sont les êtres qui la composent.
Pour en connaître davantage sur le mouvement coopératif et mutualiste, visitez le site Internet coopquebec.coop!
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Partenaire majeur
COOP
Au cœur de la coopération
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Forum régional coopératif de la Montérégie
investquebec.com
L’ampleur du mouvement coopératif au québec À l’échelle mondiale, 800 millions de coopérateurs dans plus de 100 pays différents croient, partagent et appliquent les valeurs et principes coopératifs. Les coopératives procurent de l’emploi à plus de 100 millions de personnes, soit 20 % plus d’emplois que les multinationales. L’Organisation des Nations Unies (ONU) a estimé que les moyens de subsistance de près de 3 milliards de personnes, soit la moitié du monde, assurent leurs moyens de subsistance par les coopératives.
d’affaires supérieur à 25,6 milliards de dollars et possèdent des actifs évalués à plus de 173 milliards de dollars. Elles créent 92 00 emplois. D’ailleurs, de 2003 à 2007, le nombre d’emplois nets dans les coopératives non-financières a progressé de 3,1 % par an, comparativement à la 3 milliards progression au Québec de 1,5 % par an.
« Près de de personnes, soit la moitié du monde, assurent leurs moyens de subsistance par les coopératives. »
LE MOUVEMENT COOPÉRATIF AU QUÉBEC Au Québec, 3 300 coopératives et mutuelles sont actives et regroupent 8,8 millions de membres. Elles génèrent un chiffre
Portrait de la montérégie EN MONTÉRÉGIE C’EST :
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Le Mouvement Desjardins est le premier employeur privé au Québec. Le cinquième est le réseau de La Coop fédérée.
Les coopératives et mutuelles ont versé plus de 800 millions de dollars en ristournes aux membres et plus de 85 millions de dollars en commandites, dons et bourses d’études au sein des collectivités. (source: Conseil québécois de la coopération et de la mutualité)
263 coopératives non-financières 135 coopératives d’habitation 70 caisses Desjardins
Promutuel HautSaint-Laurent : Première mutuelle au Québec, depuis 1852 Région administrative comptant le plus de coopératives du secteur de la santé et des services sociaux (18)
Région administrative comptant le plus de cafétérias scolaires dans les écoles primaires et secondaires (10)
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Forum régional coopératif de la Montérégie
Atelier A
Une identité coopérative forte et ouverte EXPOSÉ DE M. ANDRÉ MARTIN « Le paradigme coopératif : une réponse aux enjeux de la société d’aujourd’hui » Il est très difficile d’imaginer le Québec moderne sans y reconnaître la contribution des coopératives et des mutuelles à l’essor de la société québécoise, tant au niveau économique que social. La situation actuelle de notre monde nous invite, à nouveau, à se rappeler les origines de ce secteur qui sont directement reliées à l’avènement de la démocratie moderne dans nos sociétés. Ce rappel nous amène à mieux comprendre aujourd’hui l’importance de la coopération comme outil de développement en ce début de 21e siècle. La présentation illustrera concrètement les racines de l’identité coopérative et permettra, nous le souhaitons, de mieux se situer par rapport aux grands défis du mouvement coopératif et de la société, tant au niveau économique, social qu’environnemental. D’héritiers de la coopération, les citoyens sont interpellés à devenir aussi des acteurs à l’intérieur même d’un « mouvement » éducatif entre une pratique renouvelée et un idéal à redéfinir. Et si la coopération était aussi un projet cohérent de société? ÉLABORATION DE LA DÉCLARATION DES COOPÉRATIVES MONTÉRÉGIENNES POUR L’ANNÉE INTERNATIONALE DES COOPÉRATIVES
Conférencier et animateur André Martin Professeur associé Institut de recherche et d’éducation pour les coopératives et les mutuelles de l’Université de Sherbrooke (IRECUS)
M. André Martin est professeur associé au département de management et gestion des ressources humaines et est rattaché à l’Institut de recherche et d’éducation pour les coopératives et les mutuelles de l’Université de Sherbrooke (IRECUS). En plus d’enseigner à la maîtrise de l’IRECUS et à la faculté d’éducation, monsieur Martin participe à des projets de recherche et est invité à prononcer des conférences ici comme à l’étranger. Ses champs d’intérêts, outre la philosophie coopérative, sont l’éthique à la coopération, l’éducation, la complexité, la pédagogie et l’importance de la culture à l’intérieur d’un projet coopératif plus politique. Forum régional coopératif de la Montérégie
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Forum régional coopératif de la Montérégie
2 km
Atelier B La démocratisation de l’économie Pourquoi les entreprises coopératives résistent-elles mieux aux crises économiques? Comment les coopératives peuvent-elles dynamiser ou consolider l’économie d’une région dans un contexte de relève et transmission d’entreprise? Cette alternative permet la création de richesse par le maintien des entreprises et des emplois ou par la constitution de nouvelles coopératives.
Modérateur
Ernesto Molina Conseiller Recherche et développement Conseil québécois de la coopération et de la mutualité (CQCM)
Panelistes
Claude Béland Président Chaire de responsabilité sociale et de
M. Ernesto Molina est enseignant à l’École de travail social de l’Université de Sherbrooke ainsi que conseiller à la recherche au Conseil québécois de la coopération et de la mutualité (CQCM). Maître en sociologie, en service social ainsi qu’en développement des coopératives, il est membre du Groupe d’économie solidaire du Québec (GESQ) et vient de publier avec Louis Favreau Économie et société: Pistes de sortie de crise.
Avocat de formation, ancien président du Mouvement Desjardins de 1987 à 2000, M. Claude Béland est actuellement président du conseil d’administration de la chaire en Responsabilité sociale et en Développement durable et professeur-associé à l’École des sciences de la gestion à l’Université du Québec à Montréal.
développement durable
France Boutin Conseillère en développement Ministère du Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation
Claudette Girard Directrice de portefeuille principale – Ouest du Québec
Guy Laporte Directeur général Coopérative de travail de la Radio de Granby M105
Gilles Bélisle Président Pneus Bélisle inc.
Nathalie Bélisle Directrice des services administratifs
Après 15 années à la direction régionale de l’Estrie du Ministère de l’Industrie et du Commerce, elle occupe depuis 2000 le poste de conseillère à la direction du développement des coopératives du Ministère du Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation (MDEIE). Elle est responsable du dossier des deux Fonds étudiants solidarité travail du Québec (I et II) et participe à la gestion de l’Entente de partenariat relativement au développement des coopératives. Mme Claudette Girard cumule plus de 25 ans d’expérience en financement dans les secteurs d’activité aussi variés que l’exportation, la moyenne et grande entreprise ainsi que le redressement. Elle a occupé des fonctions à la SODEC et à la BDC pour finalement se joindre en 1987 à Investissement Québec. Depuis 2000, elle a la responsabilité de chapeauter une équipe qui finance des projets de l’économie sociale au sein d’Investissement Québec. Cumulant plus de 25 années d’expérience dans le milieu radiophonique, M. Guy Laporte a œuvré en gestion de contenus radiophoniques en Abitibi chez RNC Média, en Estrie pour Astral Média et en Montérégie pour M105 Granby depuis 2008 au poste de directeur du produit. Sous sa gouverne, M105 a connu les meilleurs résultats d’écoute de son histoire. Il fut président du conseil d’administration avant d’occuper les fonctions de directeur général. En 1970, M. Gilles Bélisle fonde la compagnie Pneus Bélisle. Trente ans plus tard, il décide de restructurer ses entreprises afin d’y intégrer une coopérative de travailleurs actionnaire, permettant ainsi une rétention des employés. Aujourd’hui, avec ces 250 membres, non seulement la coopérative favorise-t-elle l’épargne pour ses membres, mais elle est devenue un partenaire important du développement de Pneus Bélisle. Fille de M. Gilles Bélisle, Mme. Nathalie Bélisle coordonne la Coopérative de travailleurs actionnaire Multi-choix en plus d’occuper le poste de directrice des services administratifs de l’entreprise familiale.
Pneus Bélisle inc.
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Autres partenaires de soutien Dans le cadre de l’Année internationale des coopératives, la CDR a mis sur pied un programme de reconnaissance des partenaires du développement coopératif. Ce programme vise entre autres à outiller les conseillers en développement relativement aux aspects du modèle d’affaires coopératif.
La CDR remercie ses Partenaires reconnus du développement coopératif
Grands partenaires du développement coopératif Cette activité a été rendue possible par l’appui financier des grands partenaires du développement coopératif
Le Conseil québécois de la coopération et de la mutualité et le réseau des coopératives de développement régional sont appuyés financièrement par le Ministère du Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation en vertu de l’Entente de partenariat relativement au développement des coopératives.
Joignez-vous aux délégués provenant de coopératives et de mutuelles de partout dans le monde pour discuter des solutions aux enjeux et défis d’aujourd’hui et de demain.
Voilà une occasion incontournable d’être partie prenante de l’avenir de la coopération. Hôtes
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Atelier C Le développement solidaire des communautés Les coopératives sont des initiatives qui contribuent au développement économique et social puisqu’elles s’appuient sur les forces vives de la communauté. La mobilisation de la population donne lieu à des projets d’entreprises novatrices offrant des produits et services répondant aux besoins et aux réalités, tant en milieu rural qu’urbain. Modératrice
Marie-Joëlle Brassard Directrice recherche et développement Conseil québécois de la coopération et de la mutualité (CQCM)
Panelistes
Raymond Loignon Maire Municipalité de Roxton Pond
Serge Laflamme Directeur général Caisse Desjardins de Granby-Haute-Yamaska
Réjean Sauvé Président Coop de solidarité du Suroît-CSUR
Jacques Sauvé Président Coopérative de solidarité Au cœur du village
Jean-Philippe Demers Président et directeur général par intérim Pleinairsutton.coop
Titulaire d’un doctorat en développement régional, Mme Marie-Joëlle Brassard est responsable de la recherche et du développement au Conseil québécois de la coopération et de la mutualité. Elle a en outre travaillé plus de dix ans à soutenir les communautés comme agente de développement. Auteure de plusieurs études sur le développement des communautés, ses travaux portent entre autres sur des réponses aux enjeux de société par l’innovation coopérative dans les domaines de la santé, services de proximité, énergies renouvelables, etc.
Directeur général et secrétaire-trésorier de 1967 à 1998, M. Raymond Loignon est maire de la municipalité de Roxton Pond depuis 2002. Interpellé par les besoins en santé de sa communauté, c’est sous son initiative que le projet de la Coopérative de solidarité santé Roxton Pond prend forme dès 2006 grâce à des consultations citoyennes.
M. Serge Laflamme, directeur général de la Caisse Desjardins de Granby–HauteYamaska, compte déjà plus de 27 ans de service au sein de la grande famille Desjardins. Son parcours professionnel l’a amené à développer ses habiletés de gestionnaire. Il est un fier ambassadeur des valeurs coopératives intrinsèques du Mouvement Desjardins.
Très impliqué dans sa communauté, M. Réjean Sauvé est actuellement directeur général de la Coop-CSUR (Coop de Solidarité du Suroît-CSUR) depuis novembre 2007. Ancien gestionnaire de Desjardins, il est aussi président de la Coop de solidarité Notre village et administrateur de la Coopérative de développement régional de la Montérégie.
M. Jacques Sauvé habite St-Joachim-de-Shefford depuis maintenant 25 ans. Il a fondé en 2004 la Coalition du Pacte rural qui a pour but de stimuler et soutenir le développement durable de St-Joachim, d’assurer la qualité de vie de sa collectivité et de renforcer son pouvoir d’attraction, de veiller à la pérennité du milieu rural et de réaliser les projets nécessaires à la survie de St-Joachim dont la Coopérative de solidarité Au coeur du village, le Pays de la Poire et la Pépinière collective de StJoachim-de-Shefford. Après des études en administration des affaires à l’École des Hautes études commerciales, M. Jean-Philippe Demers a été entre autres gestionnaire des entreprises Arbre Sutton et Sutton en haut. En 2011, il fait parti du comité provisoire formé pour mettre sur pied un projet de reprise, constituant aujourd’hui la coopérative Pleinairsutton.coop.
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Notes
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La CDR, votre équipe d’experts en matière de coopération! 134, rue Saint-Charles Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 2C3 Téléphone: (450) 346-4426 Télécopieur: (450) 346-2350 Courriel: info@cdrm.fcdrq.coop
www.cdrm.fcdrq.coop