19 Nieuwe generatie
Goede sfeer
Er staat een nieuwe generatie advocaten klaar om de leiding over te nemen binnen Dommerholt Advocaten. Edo Nijdam hoort bij deze generatie en vervult met veel passie en inzet de rol van jongste vennoot. Dat het Nijdam aan ambitie niet ontbreekt, blijkt wel uit het feit dat hij al kort na zijn toetreding als vennoot in 2009, in het managementteam is opgenomen.
Dommerholt vertelt dat er veel aan wordt gedaan om de onderlinge sfeer goed te houden. Zo wordt er samen geluncht op de verschillende kantoren. Op die manier wordt vermeden dat er een scheiding ontstaat tussen de advocaten en andere medewerkers. Ook voor klanten die met het kantoor samenwerken is de goede sfeer voelbaar. Sandra Duijn (Marketing, Communicatie & PR) vertelt dat klanten regelmatig laten weten dat Dommerholt Advocaten als laagdrempelig en informeel wordt ervaren en kwalitatief hoog werk aflevert. Dat is voor het kantoor iets om trots op te zijn.
Nijdam heeft zich eerst verdiept in de organisatie van het bedrijf. Hij wilde goed op de hoogte raken van wat er in de verschillende vestigingen van Dommerholt Advocaten speelde alvorens wijzigingen in de organisatie door te voeren en het kantoor klaar te maken voor de toekomst. Het juridische landschap verandert de laatste jaren versneld. De traditionele advocatuur, waarbij een klant een advocaat benadert om een juridisch probleem op te lossen, verliest steeds meer terrein. De hedendaagse klant vraagt meer en meer om een proactieve juridische sparringpartner, die gevraagd en ongevraagd advies verstrekt met als doel juridische problemen te voorkomen, zonder dat ieder telefoontje in rekening wordt gebracht.
Het zijn professionals die betrokken zijn met elkaar Kantoordirecteur De afgelopen jaren is er door het managementteam gebouwd aan een nieuwe organisatie. Het aannemen van de nieuwe kantoordirecteur, Eduard
de Bruijn, is daarin een belangrijke stap geweest, volgens Nijdam. ‘Intern waren we het er unaniem over eens dat er een kantoordirecteur moest komen, zodat de advocaten zich meer bezig kunnen houden met de core business’. Met de komst van de kantoordirecteur wordt het fundament waarop Dommerholt Advocaten is gebouwd verder verstevigd en kan er verder worden gewerkt aan de commerciële uitbouw van het bedrijf. In deze tijd is het heel belangrijk om je te onderscheiden.
Knallen Dommerholt Advocaten is een nieuwe richting ingeslagen en vergeet daarbij haar werknemers niet. Iedereen wordt in zijn waarde gelaten. Alle advocaten die er werken, hebben unieke kwaliteiten en die kwaliteiten worden ten volle benut door de juiste mensen op de juiste plaats te zetten. Bij Dommerholt Advocaten zijn ze klaar voor een mooie toekomst. Een enthousiast, energiek en betrokken team advocaten, ieder met unieke kwaliteiten staat daarvoor garant. Of zoals Nijdam zegt: ‘Dommerholt Advocaten gaat knallen!’
Full service Dommerholt Advocaten, met vestigingen in Zwolle, Apeldoorn, Heerenveen en Assen, biedt een fullservice pakket aan voor ondernemers. Dat betekent dat het kantoor voor alle rechtsgebieden waar een ondernemer mee te maken kan krijgen, gespecialiseerde advocaten in dienst heeft. Als extra service biedt het kantoor ook strafrecht en familierecht aan. Mocht een ondernemer daar behoefte aan hebben dan heeft Dommerholt Advocaten ook de kennis in huis om hen op dat gebied bij te staan.
Edo Nijdam
Hans Dommerholt
Volgens Dommerholt kun je alleen vier vestigingen in stand houden als er onderlinge verbindingen zijn. ‘Het is belangrijk om goed naar de cultuur in je bedrijf te kijken en dat lukt ons aardig. Cultuur kun je niet maken, die wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Alle werknemers die bij Dommerholt Advocaten in dienst zijn, hebben gemeen dat ze erg gedreven zijn. Het zijn professionals die betrokken zijn bij elkaar. Er wordt keihard gewerkt, maar er is ook tijd voor ontspanning en gezelligheid.’
Bloemendalstraat 7 8011 PJ Zwolle T 038 427 2020 www.dommerholt.nl