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Manuales Universitarios de Teleformaci贸n Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

14

Jos茅 Francisco Blasco Lahoz

Prestaciones de la Seguridad Social

2013


Manuales Universitarios de Teleformación Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

14 • Prestaciones de la Seguridad Social

© del texto: José Francisco Blasco Lahoz © de la edición: Vicerrectorado de Profesorado y Planificación Académica UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

Primera edición, 2013 ISBN: 978-84-9042-048-5

Depósito Legal: GC 440-2013

Diseño y maquetación: Servicio de Publicaciones y Difusión Científica UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

Impresión: Servicio de Reprografía, Encuadernación y Autoedición UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

Impreso en España. Printed in Spain

Queda rigurosamente prohibida, sin la autorización escrita de los titulares del «Copyright», bajo las sanciones establecidas por las leyes, la reproducción parcial o total de esta obra por cualquier medio o procedimiento, comprendidos la reprografía y el tratamiento informático.


Índice

PRESENTACIÓN ................................................................................................................................13 INTRODUCCIÓN DE LA ASIGNATURA ............................................................................................15 UNIDAD DE APRENDIZAJE 1. LA INCAPACIDAD TEMPORAL ....................................................19 PRESENTACIÓN....................................................................................................................................21 OBJETIVOS ..........................................................................................................................................21 ESQUEMA DE LOS CONTENIDOS ........................................................................................................22 EXPOSICIÓN DE LOS CONTENIDOS ..................................................................................................22 1. Concepto ......................................................................................................................................22 2. Requisitos ......................................................................................................................................23 2.1. Afiliación y alta o situación asimilada a la de alta ............................................................23 2.2. Período de carencia ..............................................................................................................24 3. Contenido de la prestación ........................................................................................................24 3.1. Base reguladora ....................................................................................................................24 3.2. Porcentaje aplicable ..............................................................................................................25 4. Dinámica del derecho a la prestación........................................................................................26 4.1. Nacimiento del derecho ......................................................................................................26 4.2. Duración del derecho ..........................................................................................................26 4.3. Extinción del derecho ..........................................................................................................28 4.4. Recaída y reapertura del derecho........................................................................................29 4.5. Denegación, anulación o suspensión del derecho ..........................................................30 5. Régimen de compatibilidades del derecho ..............................................................................30 5.1. Incapacidad temporal y protección por desempleo ........................................................30 5.1.1. Extinción del contrato de trabajo durante la situación de incapacidad temporal..........................................................................................................................30 5.1.2. Incapacidad temporal durante la percepción de prestación por desempleo ..............31 5.2. Incapacidad temporal y maternidad ..................................................................................32


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5.3. Incapacidad temporal y paternidad ....................................................................................33 5.4. Incapacidad temporal y riesgo durante el embarazo ......................................................34 5.5. Incapacidad temporal e incapacidad permanente ............................................................34 6. Gestión de la prestación por incapacidad temporal................................................................34 6.1. Reconocimiento y pago de la prestación ..........................................................................35 6.1.1. Instituto Nacional de la Seguridad Social ..................................................................35 6.1.2. Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social ........................................................................................................36 6.1.3. Empresas ........................................................................................................................39 6.2. Tramitación de la prestación ..............................................................................................40 6.2.1. Incapacidad temporal consecuencia de enfermedad común y accidente no laboral........................................................................................................................40 6.2.2. Incapacidad temporal consecuencia de accidente de trabajo y enfermedad profesional ........................................................................................................42 6.3. Comprobación, seguimiento, control y propuesta de declaración de alta médica ....................................................................................................................................44 ACTIVIDADES ......................................................................................................................................45 BIBLIOGRAFÍA ......................................................................................................................................46 EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN ....................................................................................................48 SOLUCIONES A LOS EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN ..................................................................51 GLOSARIO ............................................................................................................................................52 UNIDAD DE APRENDIZAJE 2. SITUACIONES Y RIESGOS ESPECÍFICOS: MATERNIDAD, PATERNIDAD, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO, RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL Y CUIDADO DE MENORES AFECTADOS POR CÁNCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE ..................................................................................................................................53 PRESENTACIÓN....................................................................................................................................55 OBJETIVOS ..........................................................................................................................................56 ESQUEMA DE LOS CONTENIDOS ........................................................................................................56 EXPOSICIÓN DE LOS CONTENIDOS ..................................................................................................57 1. Maternidad ....................................................................................................................................57 1.1. Situaciones protegidas ..........................................................................................................57 1.2. Requisitos ..............................................................................................................................58 1.2.1. Prestación económica por maternidad de naturaleza contributiva........................58 1.2.2. Prestación económica por maternidad de naturaleza no contributiva ..................62 1.3. Contenido de la prestación económica por maternidad ................................................62 1.3.1. Prestación económica de naturaleza contributiva ....................................................62 1.3.2. Prestación económica de naturaleza no contributiva ..............................................63


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1.4. Desarrollo del derecho a la prestación económica ..........................................................64 1.4.1. Nacimiento del derecho a la prestación económica por maternidad ....................64 1.4.2. Duración del derecho a la prestación económica por maternidad ........................64 1.4.3. Extinción del derecho a la prestación económica por maternidad........................68 1.4.4. Denegación, anulación y suspensión del derecho a la prestación económica por maternidad ................................................................................................69 1.5. Régimen de incompatibilidades del derecho a la prestación por maternidad..............69 1.5.1. Maternidad e IT ............................................................................................................70 1.5.2. Maternidad y desempleo ..............................................................................................71 1.6. Gestión de la prestación económica por maternidad......................................................72 1.6.1. Prestación económica de naturaleza contributiva ....................................................72 1.6.2. Prestación económica de naturaleza no contributiva ..............................................76 2. Paternidad......................................................................................................................................76 2.1. Situaciones protegidas ..........................................................................................................76 2.2. Beneficiarios de la prestación económica por paternidad ..............................................77 2.2.1. Requisitos........................................................................................................................77 2.2.2. Supuestos especiales......................................................................................................79 2.3. Prestación económica por paternidad ..............................................................................80 2.4. Desarrollo del derecho a la prestación económica por paternidad ..............................81 2.4.1. Nacimiento del derecho................................................................................................81 2.4.2. Duración del derecho a la prestación económica por paternidad..........................82 2.4.3. Denegación, anulación y suspensión del derecho a la prestación económica por partenidad ................................................................................................83 2.4.4. Extinción del derecho a la prestación económica por paternidad ........................83 2.5. Régimen de incompatibilidades del derecho a la prestación económica por paternidad ..............................................................................................................................83 2.5.1. Incompatibilidades ........................................................................................................83 2.5.2. Paternidad, incapacidad temporal y desempleo ........................................................83 2.6. Gestión de la prestación económica por paternidad ......................................................85 3. Riesgo durante el embarazo........................................................................................................87 3.1. Situación protegida ..............................................................................................................87 3.2. Beneficiarias de la prestación por riesgo durante el embarazo ......................................87 3.3. Contenido de la prestación por riesgo durante el embarazo..........................................88 3.4. Dinámica del derecho a la prestación por riesgo durante el embarazo ........................89 3.4.1. Nacimiento del derecho a la prestación por riesgo durante el embarazo ............89 3.4.2. Duración del derecho a la prestación por riesgo durante el embarazo ................89 3.4.3. Extinción del derecho a la prestación por riesgo durante el embarazo ................89

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3.4.4. Denegación, anulación y suspensión del derecho a la prestación por riesgo durante el embarazo ..........................................................................................89 3.5. Régimen de incompatibilidades del derecho a la prestación por riesgo durante el embarazo ............................................................................................................90 3.5.1. Compatibilidad del derecho a la prestación por riesgo durante el embarazo..............................................................................................................................90 3.5.2. Riesgo durante el embarazo, IT y desempleo ..........................................................90 3.6. Gestión de la prestación por riesgo durante el embarazo ..............................................90 4. Riesgo durante la lactancia natural ............................................................................................92 4.1. Situación protegida ..............................................................................................................92 4.2. Contenido de la prestación por riesgo durante la lactancia natural ..............................93 4.3. Desarrollo del derecho a la prestación por riesgo durante la lactancia natural................93 4.3.1. Extinción ........................................................................................................................93 4.4. Gestión del derecho a la prestación por riesgo durante la lactancia natural................93 5. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave ..................................94 ACTIVIDADES ....................................................................................................................................100 BIBLIOGRAFÍA ..................................................................................................................................101 EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN ..................................................................................................102 SOLUCIONES A LOS EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN ................................................................105 UNIDAD DE APRENDIZAJE 3. LA INCAPACIDAD PERMANENTE ............................................107 PRESENTACIÓN ................................................................................................................................109 OBJETIVOS ........................................................................................................................................109 ESQUEMA DE LOS CONTENIDOS ......................................................................................................110 EXPOSICIÓN DE LOS CONTENIDOS ................................................................................................110 1. Concepto y grados de incapacidad permanente....................................................................110 1.1. Concepto..............................................................................................................................110 1.2. Grados de incapacidad permanente ................................................................................111 1.2.1. Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual..................................111 1.2.2. Incapacidad permanente total para la profesión habitual ....................................111 1.2.3. Incapacidad permanente absoluta ............................................................................112 1.2.4. Gran invalidez ..............................................................................................................113 2. Requisitos ....................................................................................................................................113 2.1. Edad......................................................................................................................................113 2.2. Afiliación y alta o situación asimilada a la de alta ..........................................................113 2.3. Período de carencia ............................................................................................................114 2.3.1. Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual..................................114


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2.3.2. Incapacidad permanente total para la profesión habitual, incapacidad absoluta y gran invalidez ............................................................................................114 2.3.3. Cómputo de los períodos de carencia......................................................................115 3. Contenido de las prestaciones económicas por incapacidad permanente ........................116 3.1. Prestaciones de pago único: incapacidad permanente parcial para la profesión habitual ........................................................................................................................116 3.2. Prestaciones de pago periódico: incapacidad permanente total para la profesión habitual, incapacidad permanente absoluta y gran invalidez............................117 3.2.1. Base reguladora............................................................................................................117 3.2.2. Porcentaje aplicable ....................................................................................................118 4. Desarrollo del derecho a las prestaciones por incapacidad permanente ..........................120 4.1. Nacimiento del derecho a las prestaciones por incapacidad permanente..................120 4.2. Duración y extinción del derecho a las prestaciones por incapacidad permanente ................................................................................................................................121 4.3. Denegación, anulación y suspensión del derecho a las prestaciones por incapacidad permanente ....................................................................................................121 5. Régimen de incompatibilidades del derecho a las prestaciones por incapacidad permanente..................................................................................................................................122 5.1. Incompatibilidades de las pensiones por incapacidad permanente con el trabajo ..................................................................................................................................122 5.2. Incompatibilidades de las pensiones por incapacidad permanente con otras pensiones....................................................................................................................122 6. Calificación y revisión del grado de incapacidad permanente ............................................123 6.1. La calificación de la incapacidad permanente ................................................................123 6.2. La revisión del grado de incapacidad permanente ........................................................125 7. Normas específicas aplicables a la incapacidad permanente consecuencia de enfermedad profesional ............................................................................................................126 8. Lesiones permanentes no invalidantes....................................................................................127 9. Pensión por invalidez del sovi ..................................................................................................128 ACTIVIDADES ....................................................................................................................................129 BIBLIOGRAFÍA....................................................................................................................................131 EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN ..................................................................................................132 SOLUCIONES A LOS EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN ................................................................135 GLOSARIO..........................................................................................................................................136 UNIDAD DE APRENDIZAJE 4. LA JUBILACIÓN ..........................................................................137 PRESENTACIÓN ................................................................................................................................139 OBJETIVOS ........................................................................................................................................139 ESQUEMA DE LOS CONTENIDOS ......................................................................................................140

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EXPOSICIÓN DE LOS CONTENIDOS ................................................................................................140 1. Concepto ....................................................................................................................................140 2. Requisitos ....................................................................................................................................141 2.1. Afiliación y alta o situación asimilada a la de alta ..........................................................141 2.2. Edad......................................................................................................................................141 2.2.1. Edad ordinaria de jubilación......................................................................................141 2.2.2. La jubilación flexible ..................................................................................................158 2.3. Período de carencia ............................................................................................................159 3. Contenido de la prestación ......................................................................................................160 3.1. Base reguladora ..................................................................................................................160 3.1.1. Cómputo de la base reguladora ................................................................................160 3.1.2. Pluriempleo y pluriactividad ......................................................................................163 3.1.3. Incapacidad y posterior jubilación ............................................................................163 3.1.4. Trabajadores mayores de 65 años ............................................................................164 3.2. Porcentaje aplicable ............................................................................................................164 3.2.1. En función de cotizaciones reales ............................................................................164 3.2.2. En función de cotizaciones presuntas......................................................................166 4. Dinámica del derecho a la prestación......................................................................................166 4.1. Nacimiento del derecho ....................................................................................................166 4.2. Duración ..............................................................................................................................166 4.3. Extinción..............................................................................................................................166 5. Compatibilidad del derecho a la prestación ..........................................................................167 5.1. Incompatibilidad con el trabajo........................................................................................167 5.2. Compatibilidad con otras pensiones o prestaciones ....................................................168 6. Pensión de vejez del seguro obligatorio de vejez e invalidez ..............................................168 ACTIVIDADES ....................................................................................................................................170 BIBLIOGRAFÍA ..................................................................................................................................172 EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN ..................................................................................................175 SOLUCIONES A LOS EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN ................................................................178 GLOSARIO..........................................................................................................................................179 UNIDAD DE APRENDIZAJE 5. LA PROTECCIÓN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA ..............181 PRESENTACIÓN ................................................................................................................................183 OBJETIVOS ........................................................................................................................................184 ESQUEMA DE LOS CONTENIDOS ....................................................................................................185 EXPOSICIÓN DE LOS CONTENIDOS ................................................................................................185 1. Concepto ....................................................................................................................................185


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2. Hecho causante ..........................................................................................................................186 2.1. Sujetos causantes ................................................................................................................186 2.2. Hecho causante ..................................................................................................................187 2.3. Período de carencia ............................................................................................................188 3. Prestaciones por muerte y supervivencia................................................................................188 3.1. Auxilio por defunción ........................................................................................................189 3.2. Pensión de viudedad ..........................................................................................................189 3.2.1. Beneficiarios ................................................................................................................189 3.2.2. Cuantía de la pensión..................................................................................................193 3.2.3. Dinámica del derecho a la pensión ..........................................................................195 3.2.4. Incompatibilidades ......................................................................................................197 3.3. Pensión de orfandad ..........................................................................................................197 3.3.1. Beneficiarios ................................................................................................................197 3.3.2. Cuantía de la pensión..................................................................................................199 3.3.3. Dinámica del derecho a la pensión ..........................................................................201 3.3.4. Incompatibilidades ......................................................................................................202 3.4. Prestaciones en favor de familiares ..................................................................................203 3.4.1. Beneficiarios ................................................................................................................203 3.4.2. Pensión en favor de familiares ..................................................................................203 3.4.3. Subsidio en favor de familiares..................................................................................205 3.5. Indemnizaciones especiales a tanto alzado ....................................................................206 4. Gestión de las prestaciones ......................................................................................................206 ACTIVIDADES ....................................................................................................................................208 BIBLIOGRAFÍA ..................................................................................................................................209 EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN ..................................................................................................213 SOLUCIONES A LOS EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN ................................................................216 GLOSARIO ........................................................................................................................................217 UNIDAD DE APRENDIZAJE 6. LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO ........................................219 PRESENTACIÓN..................................................................................................................................221 OBJETIVOS ........................................................................................................................................222 ESQUEMA DE LOS CONTENIDOS ......................................................................................................223 EXPOSICIÓN DE LOS CONTENIDOS ................................................................................................223 1. Concepto y clases de desempleo..............................................................................................223 2. Sujetos protegidos ......................................................................................................................224 3. Acción protectora ......................................................................................................................225 3.1. Nivel contributivo ..............................................................................................................226

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3.1.1. Beneficiarios ................................................................................................................226 3.1.2. Prestación económica por desempleo......................................................................234 3.1.3. Desarrollo del derecho a la prestación por desempleo..........................................235 3.1.4. Incompatibilidades del derecho a la prestación por desempleo ..........................245 3.2. Nivel asistencial ..................................................................................................................248 3.2.1. Beneficiarios ................................................................................................................248 3.2.2. Cuantía del subsidio por desempleo ........................................................................253 3.2.3. Desarrollo del derecho al subsidio por desempleo ................................................254 3.3. Programa de renta activa de inserción ............................................................................257 3.3.1. Beneficiarios ................................................................................................................257 3.3.2. Acción protectora........................................................................................................257 3.3.3. Desarrollo del programa ............................................................................................258 3.3.4. Incompatibilidades ......................................................................................................259 4. Financiación y gestión de la protección por desempleo ......................................................259 4.1. Financiación de la protección por desempleo................................................................259 4.2. Gestión de la protección por desempleo ........................................................................259 4.2.1. Reintegro de prestaciones indebidamente percibidas ............................................260 4.2.2. Pago de las prestaciones por desempleo..................................................................260 4.2.3. Obligaciones de empresarios y trabajadores ..........................................................261 ACTIVIDADES ....................................................................................................................................262 BIBLIOGRAFÍA ..................................................................................................................................263 EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN ..................................................................................................265 SOLUCIONES A LOS EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN ................................................................268 GLOSARIO..........................................................................................................................................269


Presentación

Hace mil años se fundaron las primeras universidades en Europa y algunas de ellas aún perduran, demostrando su capacidad de pervivencia y adaptación a lo largo del tiempo. La Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, sin embargo, no es una institución de enseñanza superior que hunda sus raíces en el Medievo. Desde su creación en 1989, la ULPGC se ha convertido en una universidad pública consolidada, en cuyas aulas se pueden estudiar todas las grandes áreas del saber, como muestra la amplia oferta académica de títulos de grado, posgrado y doctorado. La relativa juventud de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria le ha permitido avanzar con paso decidido en la implantación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Mientras otras universidades españolas con mayor tradición aún no han hecho más que tímidos avances en la incoporación de las TIC como apoyo a la enseñanza presencial, nuestra Universidad, desde hace ya varios años, no sólo ha apostado por su utilización, sino que incluso, ha sabido aprovechar estos progresos tecnológicos para ofertar algunas enseñanzas en modo no presencial. El resultado es ya bien conocido por los cientos de estudiantes, tanto nacionales como extranjeros, que están cursando algunas de las titulaciones oficiales que la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria oferta a través de su Estructura de Teleformación. En la actualidad, la ULPGC oferta titulaciones oficiales en la modalidad no presencial, que han permitido acercar nuestra Universidad a aquellos estudiantes que, por razones geográficas o por falta de disponibilidad horaria, no pueden acercarse de forma presencial a nuestras aulas. Paralelamente, se ha ido incrementando la oferta de estudios de posgrado y los títulos propios, también en la modalidad de enseñanza no presencial. A pesar de los avances tecnológicos en el acceso a la información por parte de los estudiantes, somos conscientes de que los manuales y las guías docentes constituyen una pieza clave en el sistema de enseñanza universitaria no presencial. Nuestra Universidad ha sabido apostar por la edición de estos materiales didácticos, realizados por los expertos universitarios que imparten estas materias en el Campus Virtual de la ULPGC. No quiero dejar pasar la oportunidad para agradecer a sus autores la profesionalidad y el empeño que han puesto en la realización de estas obras. Nadie puede asegurar cuántas de las universidades actuales pervivirán, no ya dentro de mil años, sino siquiera dentro de unas decenas de años. Pero no me cabe la menor duda de que, en el inmediato futuro que nos aguarda, aquellas instituciones universitarias que no sepan


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rentabilizar la utilización de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, pueden comprometer seriamente su desarrollo inmediato. En este sentido, desde la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, podemos sentirnos satisfechos por el trabajo realizado hasta la fecha, aunque somos conscientes de que el camino por recorrer en los próximos años es prometedor. José Regidor García RECTOR


Introducción de la asignatura

PRESENTACIÓN Con la asignatura “Prestaciones de la Seguridad Social” se pretende introducir al alumno en el ámbito de la acción protectora de la Seguridad Social, entendida como el conjunto de prestaciones que un sistema de Seguridad Social otorga a los colectivos como consecuencia de la existencia de unos riesgos o contingencias; siendo el objetivo fundamental de esta asignatura el estudio de cada una de las prestaciones que, en su modalidad contributiva (incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, cuidado de menores afectados de cáncer u otra enfermedad grave, incapacidad permanente, jubilación, prestaciones por muerte y supervivencia y prestaciones por desempleo) componen el contenido del Régimen General de la Seguridad Social. La primera unidad se ocupará de las primeras prestaciones que son consecuencia de la suspensión de la relación laboral y que tienen por objeto la sustitución del salario que los trabajadores dejan de percibir cuando se encuentran en situación de incapacidad temporal. Así, se determinará qué trabajadores pueden ser beneficiarios de las prestaciones consecuencia de las anteriores situaciones (requisitos de afiliación, alta y carencia), cuál será la cuantía de los subsidios correspondientes (cálculo de la base reguladora y aplicación de los diferentes porcentajes), cuál es el desarrollo del derecho a los diferentes subsidios (nacimiento y efectos económicos, duración y extinción), cómo se articula el régimen de incompatibilidades del derecho a los subsidios con la realización de un trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia y con el derecho a otras prestaciones de la Seguridad Social, y, por último, cuáles son las peculiaridades de la gestión de todas estas prestaciones. La segunda unidad se ocupará de las restantes prestaciones que son consecuencia de la citada suspensión de la relación laboral y que tienen por objeto la sustitución del salario que los trabajadores dejan de percibir cuando se encuentran en las situaciones de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o cuidado de menores afectados de cáncer u otra enfermedad grave. Así, se determinará qué trabajadores pueden ser beneficiarios de las prestaciones consecuencia de las anteriores situaciones (requisitos de afiliación, alta y carencia), cuál será la cuantía de los subsidios correspondientes (cálculo de la base reguladora y aplicación de los diferentes porcentajes), cuál es el desarrollo del derecho a los diferentes subsidios (nacimiento y efectos económicos, duración y extinción), cómo se articula el régimen de incompatibilidades del derecho a los subsidios con la realización de un


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trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia y con el derecho a otras prestaciones de la Seguridad Social, y, por último, cuáles son las peculiaridades de la gestión de todas estas prestaciones. La tercera unidad se ocupará de las prestaciones que son consecuencia de la una situación que tiene un carácter más definitivo que las estudiadas en la unidad anterior, la incapacidad permanente, definida como la situación del trabajador, que después de haber estado sometido al tratamiento prescrito y de haber sido dado de alta médicamente, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral; y que, en función de la disminución de la capacidad laboral del trabajador, puede calificarse en los grados de incapacidad permanente parcial, total para la profesión habitual (con la posibilidad de reconocimiento de la incapacidad permanente total «cualificada»), absoluta y gran invalidez. Así, se determinará qué trabajadores pueden ser beneficiarios de las prestaciones consecuencia de las anteriores situaciones (requisitos de afiliación, alta y carencia), cuál será la cuantía de los prestaciones correspondientes (cálculo de la base reguladora, que variará en función de su origen en contingencias comunes o profesionales; aplicación de los diferentes porcentajes, que variarán en función de la existencia de los diferentes grados de incapacidad permanente; y determinación de la cuantía de las indemnizaciones de pago único consecuencia de lesiones permanentes no invalidantes), cuál es el desarrollo del derecho a las diferentes prestaciones (nacimiento y efectos económicos, duración y extinción), cómo se articula el régimen de incompatibilidades del derecho a las prestaciones con la realización de un trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia y con el derecho a otras prestaciones de la Seguridad Social; cuáles son las peculiaridades de la gestión de todas estas prestaciones; y, por último, cómo se articula el régimen jurídico de las pensiones de invalidez del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI). La cuarta unidad se ocupará de las prestaciones que son consecuencia de la jubilación. Así, se determinará qué trabajadores pueden ser beneficiarios de las prestaciones consecuencia de la anterior situación (requisitos de edad, con una dedicación muy especial a las diferentes modalidades de jubilación anticipada en función de las diferentes características de los beneficiarios –trabajos peligrosos, trabajadores discapacitados...– afiliación, alta y carencia), cuál será la cuantía de los prestaciones correspondientes (cálculo de la base reguladora; aplicación de los diferentes porcentajes, que variarán en función del número de años cotizados por el trabajador a los diferentes regímenes de la Seguridad Social a lo largo de su vida laboral), cuál es el desarrollo del derecho a las diferentes prestaciones (nacimiento y efectos económicos, duración y extinción), cómo se articula el régimen de incompatibilidades del derecho a las prestaciones con la realización de un trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia y con el derecho a otras prestaciones de la Seguridad Social; cuáles son las peculiaridades de la gestión de todas estas prestaciones; y, por último, cómo se articula el régimen jurídico de las pensiones de vejez del extinguido SOVI. La quinta unidad se ocupará de las prestaciones que son consecuencia de la muerte del trabajador, ya sea como consecuencia de contingencias comunes o profesionales, o, incluso, cuando aquella se presuma como consecuencia de su desaparición (consecuencia de accidente o no); y que son el auxilio por defunción, la pensión de viudedad, la pensión de orfandad, las prestaciones a favor de familiares, y las indemnizaciones por muerte consecuencia de acci-


Introducción de la asignatura 15

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dente de trabajo y enfermedad profesional. Así, se determinará qué trabajadores pueden ser beneficiarios de las prestaciones consecuencia de las anteriores situaciones (como requisitos genéricos para todas ellas se contemplan, de distinta forma en algunos casos, afiliación, alta y carencia; y como requisitos específicos: en la pensión de viudedad, la existencia de matrimonio –con reglas especiales para los supuestos de separación, divorcio o nulidad matrimonial– o de pareja de hecho, y en la prestación temporal de viudedad, la existencia de matrimonio; en la pensión de orfandad, ser huérfano, en los distintos términos previstos en la Ley; en las prestaciones a favor de familiares, ser un familiar diferente a los que tienen derecho a las anteriores pensiones de viudedad u orfandad; y en las indemnizaciones por muerte consecuencia de accidente de trabajo y enfermedad profesional, ser cónyuge, descendientes o ascendientes); cuál será la cuantía de los prestaciones correspondientes (cálculo de la base reguladora; aplicación de los diferentes porcentajes establecidos para las diferentes pensiones y subsidios; y determinación de la cuantía de las indemnizaciones por muerte consecuencia de accidente de trabajo y enfermedad profesional), cuál es el desarrollo del derecho a las diferentes prestaciones (nacimiento y efectos económicos, duración y extinción), cómo se articula el régimen de incompatibilidades del derecho a las prestaciones con la realización de un trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia y con el derecho a otras prestaciones de la Seguridad Social; y, por último, cuáles son las peculiaridades de la gestión de todas estas prestaciones. Finalmente, la sexta unidad se ocupará de las prestaciones que son consecuencia de la situación de desempleo, definida como la situación de quienes pudiendo y queriendo trabajar pierdan el empleo o vean reducida su jornada ordinaria de trabajo; cuya protección se articula a través de la existencia de tres niveles, un primer nivel contributivo, que tiene por objeto proporcionar prestaciones sustitutivas de las rentas salariales dejadas de percibir como consecuencia de la pérdida de un empleo anterior o de la reducción de jornada, un segundo nivel asistencial, que es complementario del anterior y garantiza la protección a los trabajadores desempleados que se encuentren en alguno de los supuestos legalmente establecidos, y un tercer nivel de rentas de inserción, que se dirige a desempleados con especiales necesidades económicas y dificultades para encontrar empleo. Así, se determinará qué trabajadores pueden ser beneficiarios de las prestaciones consecuencia de los diferentes niveles de protección por desempleo (afiliación, alta y carencia, en el nivel contributivo; y requisitos personales y de carencia de rentas o ingresos suficientes, en el resto de niveles), cuál será la cuantía de los prestaciones correspondientes (cálculo de la base reguladora; aplicación de los diferentes porcentajes, que variarán en función del nivel de protección por desempleo de que se trate, variables en el nivel contributivo en función del tiempo de cotización acreditado, y fijos en los dos restantes niveles de protección), cuál es el desarrollo del derecho a las diferentes prestaciones (nacimiento y efectos económicos, duración y extinción), cómo se articula el régimen de incompatibilidades del derecho a las prestaciones con la realización de un trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia y con el derecho a otras prestaciones de la Seguridad Social; y, por último, cuáles son las peculiaridades de la gestión de todas estas prestaciones.

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16 JosĂŠ Francisco Blasco Lahoz

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OBJETIVOS • Conocimiento y aplicación del marco normativo aplicable: legislación general y específica relativa a las prestaciones de la Seguridad Social. • Conocimiento y anålisis de las prestaciones por incapacidad temporal, con especial atención a las relaciones de dichas prestaciones con situaciones específicas como el trabajo a tiempo parcial o la situación de desempleo, protegida o no. • Conocimiento y anålisis de la prestaciones por maternidad, por paternidad, por riesgo durante el embarazo y por riesgo durante la lactancia natural, con especial atención a las relaciones de dichas prestaciones con situaciones específicas como el trabajo a tiempo parcial o la situación de desempleo, protegida o no. • Conocimiento y anålisis de las prestaciones por incapacidad permanente: parcial; total para la profesión habitual; absoluta; gran invalidez; lesiones permanentes no invalidantes; invalidez del extinguido SOVI. • Conocimiento y anålisis de las prestaciones por jubilación: modalidades de jubilación anticipada; jubilación flexible; jubilación del SOVI. • Conocimiento y anålisis de las prestaciones por muerte y supervivencia: auxilio por defunción; viudedad –con especial atención a las nuevas posibilidades de protección–; orfandad; prestaciones en favor de familiares; indemnizaciones por muerte consecuencia de accidente de trabajo y enfermedad profesional. • Conocimiento y anålisis de la protección por desempleo a travÊs de la descripción de los diferentes niveles (contributivo –prestación por desempleo–; nivel asistencial –subsidio por desempleo–; rentas de inserción). ESQUEMA DE LOS CONTENIDOS

 





  



UNIDAD 1 La incapacidad temporal

UNIDAD 2 Situaciones y Riesgos especĂ­ficos

UNIDAD 3 La incapacidad permanente

UNIDAD 4 La jubilaciĂłn

La maternidad

El riesgo durante el embarazo

El riesgo durante la lactancia natural

El cuidado de menores con cĂĄncer u otra enfermedad grave

La paternidad

UNIDAD 5 La protecciĂłn por muerte y supervivencia

UNIDAD 6 La protecciĂłn por desempleo

Prestaciones de la seguridad social  

Prestaciones de la Seguridad Social / José Francisco Blasco Lahoz. -- Las Palmas de Gran Canaria : Universidad de Las Palmas de Gran Canaria...