Im Gespräch: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.

2022

Kompetenzzentrum TechnikDiversity-Chancengleichheit e. V.

[IM GESPRÄCH: MITGLIEDER & PROJEKTE] Bundesforum Männer – Interessenverband für Jungen, Männer & Väter e.V.

Im Gespräch: Mitglieder & Projekte 16.02.2022 Im Gespräch: Sascha Meinert, Team Boys’Day, Kompetenzzentrum Technik-DiversityChancengleichheit e. V. (kompetenzz e. V.) Bundesforum Männer: Was macht das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. und welche Angebote stellt ihr bereit?

Sascha Meinert: Wir sind Deutschlands größtes Netzwerk zu den Themen Technik, Diversity und Chancengleichheit. Unsere Projekte beschäftigen sich mit Berufs- und Lebensplanung, Demografie, digitaler Teilhabe, Diversity, Familie und Beruf sowie mit dem Thema Frauen in MINT-Berufen. Heute spreche ich insbesondere über die Projekte Boys’Day – Jungen-Zukunftstag und die Initiative Klischeefrei.

Bundesforum Männer: Wen sprecht ihr mit eurer Arbeit und euren Angeboten an?

Sascha Meinert: Da wir mit rund 15 unterschiedlichen Projekten sehr breit aufgestellt sind, sprechen wir vielfältige Organisationen an: kleine und große Institutionen, Verbände und Vereine aus Bildung, Politik, Wirtschaft, Praxis und Wissenschaft, von der Kita um die Ecke bis zu Ministerien und Großunternehmen. Meist wenden wir uns mit dem jeweiligen Schwerpunkt-Thema über Multipliaktor*innen an eine große Öffentlichkeit. In allen Projekten vernetzen, beraten und aktivieren wir, tun also alles, um die sogenannte gute Sache voranzubringen.

Bundesforum Männer: Was ist aktuell bei euch los? Was beschäftigt euch?

Sascha Meinert: Aktuell stehen der nächste Girls’Day und Boys’Day vor der Tür. Er findet 2022 am 28. April statt. Letztes Jahr wurden am Aktionstag viele neue Erfahrungen mit digitalen Formaten gemacht, dieses Jahr kann es hoffentlich wieder mehr Präsenzveranstaltungen geben. Unsere bundesweit agierende Initiative Klischeefrei für eine Berufs- und Studienorientierung frei von Geschlechterklischees wächst und wächst. Täglich begrüßen wir neue Partner*innen. Außerdem bereiten wir für den Herbst eine große Fachtagung der Initiative in Berlin vor.

Bundesforum Männer: In welchen Bereichen seht ihr besondere Herausforderungen für eure Arbeit?

Sascha Meinert: Berufsorientierung im Bereich Erziehung, Pflege und Gesundheit wie beim Boys’Day lebt von der direkten Erfahrung mit Menschen; das hat Corona natürlich erschwert. Herausfordernd bleibt weiterhin der Abbau von Klischees und Rollenzwängen – dahinter stehen ja nicht „nur“ viele individuelle, biographische Entscheidungsprozesse, sondern es ist ein langer, gesamtgesellschaftlicher Prozess, den wir gern und stetig begleiten und fördern.

Bundesforum Männer: Was bedeutet für euch gleichstellungsorientierte Männerpolitik?

Sascha Meinert: Jungen und Männer sollen sich vielfältig entwickeln können. Entgegen traditionellem Denken sind nicht für alle Männer Leistung, Konkurrenz, Abstraktion etc. höchste Werte. Männer dürfen z.B. fürsorglich sein, Gefühle haben sowie Interessen und Begeisterungen entwickeln, die einst als „unmännlich“ verschrien waren.

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Bundesforum Männer: Wie tragt Ihr mit eurer Arbeit zu einer gleichstellungsorientierten Männerpolitik bei?

Sascha Meinert: Wir fördern mit all unseren Projekten Vielfalt und Chancengleichheit. Beim Boys’Day bedeutet das, dass Jungen sich mal für einen Tag einen Beruf ansehen, in dem bisher meist Frauen arbeiten – z. B. Erzieher, Krankenpfleger, Grundschullehrer oder Psychologe. Außerdem gibt es Workshops zur Berufs- und Lebensplanung, in denen auch Rollenbilder Thema sind. Mit der Initiative Klischeefrei qualifizieren wir sozusagen über Einrichtungen diejenigen Fachkräfte, die junge Männer bei der Berufs- und Studienwahl begleiten. Hier ist es besonders wichtig gendersensibel zu agieren.

Bundesforum Männer: Gibt es Möglichkeiten eure Arbeit zu unterstützen?

Sascha Meinert: Tragt ein Berufsorientierungs-Angebot auf dem Boys’Day-Radar ein, organisiert einen Workshop, vernetzt euch mit uns und eurer Regionalvertretung! Tretet mit eurer Organisation kostenlos der Initiative Klischeefrei bei, damit wir unabhängig vom Aktionstag vernetzt bleiben und voneinander lernen!

Bundesforum Männer: Habt ihr einen Wunsch für die Zukunft?

Sascha Meinert: Für die Zukunft wünschen wir uns eine vielfältige Gesellschaft ohne Diskriminierung, in der alle Menschen gleiche Chancen auf Verwirklichung haben - im Beruf und für ihre Lebensplanung. Um dies zu erreichen, schaffen wir Erfahrungsräume für Menschen. Wir setzen uns dafür ein, dass Talente und Interessen der jungen Menschen ihre Berufs- und Lebenswegentscheidung bestimmen – nicht ihr Geschlecht.

Bundesforum Männer: Wie kann man mehr über euch erfahren oder über eure Arbeit auf dem Laufenden bleiben?

Sascha Meinert: All unsere Projekte bieten einen Newsletter und sind auf Social Media präsent. Einfach mal reinschauen auf www.boys-day.de und www.klischee-frei.de. Viele weitere Hinweise finden sich auf www.kompetenzz.de.

Bundesforum Männer: Vielen Dank für die Informationen!

*Sascha Meinert berücksichtigt mit dem Gendersternchen geschlechtliche und sexuelle Vielfalt. In den letzten Jahrzehnten sind für eine diskriminierungsfreie und geschlechtergerechte Sprache unterschiedliche Formen und Varianten entstanden. Das Bundesforum Männer überlässt es den Interviewpartner:innen eine Sprachform zu wählen und nimmt diesbezüglich keine redaktionellen Änderungen vor. Dadurch soll Vielstimmigkeit im Sprachgebrauch abgebildet werden. Das Bundesforum Männer selbst hat sich aus Gründen der guten Lesbarkeit und Barrierefreiheit für den Gender-Doppelpunkt entschieden.

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©Sascha Meinert / Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. Sascha Meinert arbeitet als Fachberater für die Projekte Boys’Day und Girls’Day. Er unterstützt die Initiative Klischeefrei und vertritt das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. im Bundesforum Männer.

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