5 FAQ

Om het voor de lezer wat eenvoudiger te maken hebben we een opsomming gemaakt van veel voorkomende vragen over verkiezingen. Daarna volgen de vragen en antwoorden uit de or vraagbaak om de FAQ compleet te maken.

● Tot wanneer mogen er wijzigingen in het reglement worden doorgevoerd? (zie 2.8.2)

Wijzigingen in het reglement mogen worden doorgevoerd zolang het verkiezingsproces nog niet is gestart. Zodra de verkiezingsdatum is begonnen is het niet meer mogelijk om elementen uit de verkiezingsprocedure te wijzigen.

● Welke procedure moeten we doorlopen om een reglement te wijzigen? (zie 2.8.2)

Dit is afhankelijk van het or-reglement. Vaak staat in het or-reglement dat een bepaald quorum nodig is om het reglement te kunnen wijzigen. Raadpleeg eventueel een externe. Stel vervolgens het reglement opnieuw vast en leg dit voor aan de bestuurder.

● Wat is het verschil tussen een personen- en lijstenstelsel? (zie 3.2)

Bij een lijstenstelsel leveren, bijvoorbeeld, vakorganisaties kieslijsten aan met een volgorde van kandidaten. Een kiezer stemt vervolgens op één kandidaat uit de lijst. Alle stemmen van een lijst worden vervolgens eerst geteld en na het berekenen van de kiesdeler en de restzetels toegekend aan kandidaten.

Bij een personenstelsel stemt de kiezer óf op 1 kandidaat of op zoveel kandidaten als er zetels vacant zijn. Bij het berekenen van een personenstelsel wordt er gekeken naar wie het meeste aantal stemmen heeft behaald.

● Wanneer kan het beste een personenstelsel worden gehanteerd en wanneer het beste een lijstenstelsel? (zie 3.2.3)

Over het algemeen wordt uitgegaan van een lijstenstelsel als het een grote organisatie betreft waarbij niet iedereen elkaar kent. Bij kleinere organisaties wordt vaker een personenstelsel gehanteerd.

● Wat moet er in het reglement beschreven worden over lijstverbindingen?

Indien de organisatie het toestaat om lijstverbindingen aan te gaan dient dit in ieder