2.6 Verkiesbaar tot or-lid

mer, maar die werkzaam zijn in een door een andere ondernemer in stand gehouden onderneming (uitgeleende/gedetacheerde medewerkers); ● personen die door de or en de ondernemer samen zijn aangewezen als ‘’in de onderneming werkzaam’’.

2.6 verkiesbaar tot or-lid

Een or bestaat uit medewerkers die zijn gekozen tot or-lid. Om verkiesbaar te zijn moet een medewerker* ten minste één jaar in de onderneming werkzaam zijn. Ook hiervoor is de peildatum de datum van de verkiezing.

* Let op, volgens de WOR zijn medewerkers: ● personen die in de onderneming werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst met de ondernemer die de onderneming in stand houdt (werknemers); ● personen die in de onderneming werkzaam zijn op basis van een (publiekrechtelijke) aanstelling (ambtenaren); ● ingeleende medewerkers die op basis van een uitzendovereenkomst ten minste 24 maanden werkzaam zijn in het kader van werkzaamheden van de onderneming; ● personen die een aanstelling of arbeidsovereenkomst hebben met de ondernemer, maar die werkzaam zijn in een door een andere ondernemer in stand gehouden onderneming (uitgeleende/gedetacheerde medewerkers); ● personen die door de or en de ondernemer samen zijn aangewezen als ‘’in de onderneming werkzaam’’.

Net als voor recht om te kiezen, kan de or in zijn or-reglement de ‘diensttijd-eis’ aanpassen (zie artikel 6 lid 5 WOR). De or kan bijvoorbeeld bepalen dat medewerkers maar zes maanden in de onderneming hoeven te hebben gewerkt om verkiesbaar te zijn. Dit is bijvoorbeeld gewenst als er veel tijdelijke medewerkers met korte dienstverbanden in de organisatie werken en er daardoor weinig kandidaten zijn. De or mag de diensttijd-eis alleen aanpassen als dat bevorderlijk is voor een goede toepassing van de Wet op de ondernemingsraden binnen de onderneming.

De or mag geen extra eisen stellen aan verkiesbaarheid van medewerkers, zoals het vol kunnen maken van de zittingsduur of het bezitten van bepaalde capaciteiten.

Een voorbeeld uit de rechtspraak: Het reglement van een or bepaalt dat een kandidaat-or-lid moet verklaren, behoudens onvoorziene omstandigheden, de volledige zittingstermijn te zullen uitdienen. Omdat een aantal kandidaten weigeren deze verklaring af te leggen, wordt hun kandidatuur geweigerd. De voorzieningenrechter stelt vast dat de werknemers voldoen aan het wettelijke vereiste dat zij tenminste een jaar in dienst zijn. De werknemers moeten dan ook worden toegelaten tot de verkiezingen.