Chauffage- Climatisation ciels de simulation numérique avancés, une zone d’essais, l’ensemble étant regroupé dans un bâtiment de 700 m2. Conscient que l’innovation n’est possible qu’en croisant les compétences, l’équipe d’innoLab multiplie de plus les partenariats avec les bureaux d’études, industriels, écoles et universités, acteurs publics… et bénéficie d’un emplacement privilégié en périphérie de Toulouse, au cœur d’un écosystème dynamique d’entreprises et start-up innovantes. En parallèle, ALDES a souhaité intégrer l’entreprise toute entière dans cette dynamique d’innovation. Grâce à un processus structuré et collaboratif,chacun peut exprimer ses idées, analyses, propositions et axes d’amélioration sur une technique, une technologie ou un produit. Les équipes d’innoLAB, en collaboration avec les équipes marketing, étudient alors la pertinence de chacune des idées et leur prototypage éventuel.
«L’innovation est un élément fondateur de la culture du Groupe ALDES et un des piliers qui nous a permis de devenir, aujourd’hui, un groupe international et référent en termes de solutions intégrées pour le bienêtre dans le bâtiment. Ce nouveau centre est à l’image de ce que nous voulons bâtir demain : une innovation ouverte, partagée, qui n’est pas réservée à des experts mais qui est l’affaire de tous, de toute l’entreprise» déclare Stanislas Lacroix, Président du Directoire du Groupe Aldes.
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