Martin Vilsbøl, 28 år: Uddannelse: Kandidat i erhvervsøkonomi og datalogi, cand.merc.dat Første job efter eksamen: IT-integrationskonsulent i Norriq Baggrund/erfaring: Studiejob som underviser på Handelshøjskolen i Århus og juniorkonsulent i U9Consult.
IT-konsulent i LEGO Koncernen Smidige og effektive software-systemer er rygraden i moderne virksomheder – også i LEGO Koncernen. Martin Vilsbøl sørger både for at vedligeholde eksisterende systemer og for at udvikle nye programmer til f.eks. efteruddannelse og aflønning.
A
lle direktører i LEGO Koncernen er udstyret med et helt særligt personalegode: Visitkort i form af LEGO minifigurer, der er specialfremstillet, så de rent faktisk ligner den person, hvis navn de bærer på brystet. Sådan et vil IT-konsulent Martin Vilsbøl, der har været ansat i den verdensberømte Billund-virksomhed siden 1. februar 2010, også meget gerne have en dag. Den 28-årige kandidat i erhvervsøkonomi og datalogi er faktisk så fascineret af LEGO Koncernen – og af visitkort LEGO minifigurerne – at han satte et billede af én med sit navn på ind i nederste højre hjørne, da han uopfordret sendte sin jobansøgning. Det betalte sig tilsyneladende. Han blev i hvert fald kaldt til samtale. ”Jeg var til tre samtaler, og det var et meget behageligt forløb med en meget mere åben stemning end den, jeg havde oplevet andre steder. Det lagde jeg tydeligt mærke til. Det var kulturen herude, der afspejlede sig – det ved jeg nu,” forklarer Martin Vilsbøl, der efter underskrivelse af ansættelseskontrakten også var igennem et meget imponerende introforløb.
SAP-konsulent I stillingen som IT Application Consultant for LEGO Koncernens finans- og HR-
afdelinger arbejder Martin Vilsbøl primært med SAP. Det er et område, hvor der er nærmest kronisk mangel på velkvalificeret arbejdskraft, og han er af samme grund i gang med et større efteruddannelsesforløb, da han heller ikke havde stor erfaring. Det skrider dog hurtigt fremad: ”LEGO Koncernen er en travl organisation, og der har tidligt været masser af reelle opgaver til mig. De har også været gode til at lade læringskurven få den helt rigtige stigning. Vi har ret ofte medarbejdersamtaler, hvor vi taler om, hvilken retning jeg gerne vil i – hvad jeg gerne vil specialisere mig i. Der er mange veje. De lægger meget vægt på, at vi bliver ved med at videreuddanne os”. Da Karrierevejviseren er på besøg, er Martin Vilsbøl både i gang med fejlretningsprocessen på et projekt, han selv har været med til at udvikle og sat på som ekstra hjælp på et andet projekt med snarlig deadline. Der ud over er der de fortløbende vedligeholdelsesopgaver. Dagen er med andre ord ”fyldt godt ud,” og sådan kan han bedst lide det: ”Der er ikke noget værre end ikke at have noget at lave,” som han siger.
Udlandet venter Den fremtidige rolle i koncernen må meget gerne være uden for Danmarks grænser. ”Der er dejligt store muligheder i LEGO Koncernen. Hvis chancen byder sig, vil jeg uhyre gerne være med til at udvikle nogle af de afdelinger, vi har i udlandet. Det er fede opgaver”, siger han. Dette ønske lægger koncernen mærke til, når den tegner medarbejderprofiler: ”Og selvfølgelig er det vigtigt. Som Jørgen Vig Knudstorp (LEGO Koncernens CEO. Red.) siger, så har LEGO Koncernen kun to procent af salget i Danmark. Der skal med andre ord være fokus på udlandet.” Om den professionelle udlængsel så en dag fører til en LEGO minifigur med ”Martin Vilsbøl” trykt på brystet, vil tiden vise.
Vidste du, at LEGO er verdens fjerdestørste producent af legetøj? Børn i mere end 130 lande har glæde af firmaets legetøj, spil og læringsmaterialer. Midt under finanskrisens værste hærgen sidste år præsterede koncernen sin største vækst siden 1981. Læs mere på side 251
Bedøm os: kv11.dk/lego
KV11 - En dag på jobbet
83