
1 minute read
Daftar Isi
from Optimalisasi Pengelolaan Limbah Medis & Non-Medis Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas III Palangkaraya
kerja, kesehatan haji, penanggulangan bencana, vaksinasi internasional dan memberikan pelayanan kesehatan di wilayah kerja bandara dan pelabuhan. Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas III Palangka Raya merupakan Unit Pelaksana Teknis Ditjen P2P Kementerian Kesehatan adalah termasuk fasilitas kesehatan dalam melakukan kegiatannya tidak dapat dipungkiri selalu menghasilkan limbah. Limbah yang dihasilkan dapat berupa limbah domestik dan limbah medis. Limbah medis yang dihasilkan dapat berupa limbah medis padat seperti limbah benda tajam, limbah farmasi, limbah patologi dan limbah infeksius. Pengelolaan limbah medis memiliki berbagai resiko terhadap kesehatan bagi siapa saja termasuk pegawai dan juga masyarakat di lingkungan pelabuhan/bandara sebagai pengguna jasa pelayanan kesehatan pelabuhan. Pengelolaan limbah medis di fasilitas kesehatan berbasis wilayah diatur dalam Permenkes Nomor 18 tahun 2020, dan yang memegang peran penting dalam pengelolaan limbah medis salah satunya adalah tenaga kesehatan yang menghasilkan limbah medis di unit pelayanan kesehatan. Berdasarkan uraian diatas, peserta Latsar Golongan II Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Tahun 2021 ditugaskan untuk merancang kegiatan aktualisasi dalam penyelesaian isu masalah yang diangkat yang kegiatannya dilaksanakan ditempat kerja selama aktualisasi dan membuat laporan aktualisasi yang akan diseminarkan waktu penutupan Latsar.
B. Tujuan
Advertisement
1. Peserta Latsar dapat mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi (Nilai ANEKA) di satuan kerja masing-masing dan menganalisis dampak yang akan terjadi apabila nilai-nilai tersebut tidak diimplementasikan. 2. Terlaksananya Optimalisasi Pengelolaan Limbah Medis dan Non-Medis di Lingkungan Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas III Palangka Raya
C. Manfaat
Manfaat dari Aktualisasi nilai-nilai dasar PNS adalah sebagai berikut : 1. Bagi ASN Aktualisasi nilai-nilai dasar PNS, yaitu ANEKA akan menciptakan ASN yang akuntabel dengan memiliki jiwa kepemimpinan, berintegritas, professional dan bersih Korupsi Kolusi Nepotisme (KKN). Seluruh karakter ASN tersebut juga