Skip to main content

Bæringen 1 2015

Page 11

STRATEGISK NÆRINGSPLAN FOR BÆRUM KOMMUNE

BÆRINGEN - torsdag 12. februar 2015

11

Har nærings­ livet i Asker og Bærum omstillings­ evne?

Torger Reve, professor ved institutt for strategi og in­ dustriell konkurranseevne, Handelshøgskolen BI. RAGNHILD INGRIDSDOTTER HOEM

FAMILIEBEDRIFT PÅ VØYENENGA: Brødrene Herman og Lars Horn-Johannessen på hver sin side av far Lars Johannessen. FOTO: MIKKEL MOXNESS

Stor i Bærum, liten i Bærum SMÅ OG STORE BEDRIFTER: Industrikommunen Bærum er det ikke mange som snakker om i dag, de fleste fabrikkene er borte. I stedet har store konserner rykket inn. Men det er fortsatt plass til de små også, det er bare det at de ikke er så synlige.

Sandvika jobber det cirka 1970 ansatte. – Vi har holdt til her lenge, sier kommunikasjonssjef Claes Bendiksen ved Norconsults hovedkontor. – Det er absolutt en fordel for oss å holde til i Sandvika, fordi vi er avhengige av flinke folk og dem er det mange av i Bærum.

Lisa syltetøy har merket at kortreist mat er i vinden, noe som alltid har vært deres varemerke. – Det har sine fordeler å være en nisjebedrift som vår i dag, sier HornJohannessen. – Men vi hadde ikke

kunnet leve bare av Lisa. Det meste vi produserer, er for bakerier og institusjoner. Blant annet noen eksklusive syltetøyglass for Brimi.

Kommunen bidrar med rammene

Lykkelig som liten VIGDIS BJØRKØY

Selv om det er stor forskjell på Norconsult og Lisa Syltetøy, spiller begge viktige roller i det som utgjør Bærums næringsliv.

Stor i Bærum og Norden Hovedkontoret til Norconsult ligger i Sandvika, og er Norges største og en av de ledende tverrfaglige rådgiverbedrifter i Norden. Norconsult eies av de ansatte, det er et aksjeselskap og alle som får jobb får også tilbud om å kjøpe aksjer. Ved hovedkontoret i

Syltetøyprodusenten Lisa på Vøyenenga er en liten familiebedrift, som startet produksjonen allerede i 1940. Det er brødrene Lars og Herman Horn-Johannessen som driver bedriften i dag. Det er 13 ansatte, syv av disse er syltetøykokere. – Vi er en nisjebedrift og kan ikke konkurrere med de store, forteller Lars Horn-Johannessen. – Vi har gode erfaringer med å være bedrift i Bærum, men opplever selvfølgelig at dette er et dyrt sted å bo. Flere av våre ansatte bor på Hønefoss-kanten på grunn av boligprisene her i Bærum.

– En rekke av de viktigste kunnskapsbedriftene i Norge holder til i Asker og Bærum. De to kommunene har i tillegg både landets høyeste utdanningsnivå og høyeste inntektsnivå per innbygger, og de to kommunene bør derfor være godt rustet til å møte utfordringene som omstilling krever. Samtidig rammer oljeprisfallet hardt nettopp i Asker og Bærum, fordi det er her engineeringen på de store prosjektene er, og det er her den mest avanserte teknologien til oljevirksomheten utvikles. Når det blir færre prosjekter å gjennomføre, vil det gå ut over subseabedriftene og ingeniørvirksomheten som vi finner i Subsea Valley. Tiden er derfor inne for å se hvordan man kan bruke offshore-teknologien på nye områder, for eksempel innen fornybar energi. Da handler det om forskning, innovasjon og entreprenørskap.

LIKER SEG I SANDVIKA: Claes Bendiksen, kommunikasjonssjef ved Norconsults hovedkontor i Sandvika. FOTO: NORCONSULT

Hva kan kommunen bidra med i omstillingen? – Kommunen må skape rammer som gjør at Bærum blir et sted der kunnskapsmennesker vil bo. Det må være gode skoler, barnehager og omsorgstjenester - og godt bomiljø. Det er viktig at kommunen legger til rette for boliger i ulike størrelser og prisklasser. Når Bærum er et attraktivt sted å bosette seg, er det lett for bedriftene å tiltrekke seg de beste menneskene som kan utvikle de nye måtene å bruke teknologien på. Mange vil også velge å starte sin egen kunnskapsbedrift. De lokale næringene vil alltid klare seg når det er attraktivt å bo i Bærum.

næring i Bærum? Morten Guriby Daglig leder, Elektroentreprenør Guriby AS – Som servicebedrift med mange biler i trafikken hver dag, mener jeg kommunen bør jobbe for å forlenge Kolsåsbanen til Bærums Verk og Lommedalen via Rykkinn. Boligbygging i og langs markagrensen bør økes og kommunen bør belønne dem som vil bygge billigere boliger for ungdom. Kommunen bør også innskjerpe at bedrifter som får oppdrag eller rammeavtaler med kommunen har lærlingeordninger og fast ansatte. Arbeidet mot bruk av svart arbeidskraft svært viktig. Man bør heller ikke glemme at Bærum består av mer enn Fornebu.

Kjell Kalland CEO/ administrerende direktør, Koksa – Næringslivet i Bærum trenger alle mulige typer arbeidstakere. Kommunen må derfor legge til rette for at også lavinntektsgrupper har mulighet til å bo i nærheten av arbeidsplassen.

John Thomasgaard Administrerende direktør i Norli Libris AS – Det viktigste er at infrastrukturen er god. Det bør tilrettelegges for flere kollektivmuligheter og arealer for handel og service, i tilknytning til små og store kjøpesentre.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook