Toekomstbeeld 2020 voor Badminton Nederland
8. Van technisch directeur en bondscoach naar analist met baantrainers De werkstructuur van de nationale selectie kan veel effectiever. De taakomschrijvingen van een technisch directeur en bondscoach kunnen worden samengebracht tot de functie van analist. Een analist is de persoon die met de spelers meereist en van elke wedstrijd een verslag maakt, dat met de spelers bespreekt en dan terugkoppeling geeft aan de baantrainers. Of, indien de spelers en de analist in het buitenland verblijven, dit zelf op de training gaan uitwerken. Het meenemen van een begeleider is iets waar ik geen voorstander van ben. Ik zou veel liever een tweede coach meenemen en bij voorbaat een die in opleiding is. Deze neemt het werk van de begeleider over en kan ook worden ingezet tijdens trainingen als de groep op toernooi is. Het is een van mijn grootste ergernissen: dat er op toernooien waar spelers eruit liggen of maar één wedstrijd hoeven te spelen geen training wordt gedaan. Hierdoor worden toernooien in principe weken waarin je een trainingsachterstand oploopt. Dit is niet alleen een probleem bij de nationale selectie, maar ook iets waaraan ik me binnen TEAM Meijs behoorlijk heb gestoord. Veel spelers kunnen een voorbeeld nemen aan Judith Meulendijks, een topspeelster die elke gelegenheid aangrijpt om de baan op te gaan voor een extra training of in het krachthonk is te vinden. De analist verzorgt de spelersprofielen en trainingsplannen. Op dit moment hebben we een situatie waar er van de spelers van de nationale selectie geen uitgebreid profiel is. Er is doodeenvoudig geen documentatie over de spelers. Dat is zelf op clubniveau in Denemarken ondenkbaar. De werkcultuur op Papendal is ronduit slordig te noemen en kan nooit tot resultaten leiden.
Ron Daniëls | September 2012
Pagina 19