Kooperatív gyakorlat, több mint tíz év távlatából Vállalkozásunk már 12 éve fogadja a gödöllői Szent István Egyetem Gépészmérnöki Karának hallgatóit Kooperatív Szakmai Gyakorlatra. Többségük a mai napig az AXIÁL-nál, vagy a tulajdonosi kör valamely cégénél dolgozik.
BÜKSI JÁNOS, SZERVEZETFEJLESZTÉSI IGAZGATÓ 2006 januárjától töltöm be az AXIÁL Kſt . szervezetfejlesztési igazgatói tisztségét. Ebbe a munkakörbe beletartozik a kapcsolattartás a felső- és középfokú mezőgazdasági intézményekkel, illetve a gyakornoki programok szervezése, koordinálása. A gödöllői Szent István Egyetemmel nagyon jó kapcsolat alakult ki, hiszen az AXIÁL Kſt . tulajdonosa is oda járt. A Gépészmérnöki Kar akkori dékánjával, mostani rektorhelyettesével, Dr. Szabó Istvánnal egyeztetve részt vettünk egy Állásbörzén, egy Kooperatív Szakmai Gyakorlati Börzén, még 2008-ban, ekkor kezdődött a több, mint 10 évre visszanyúló együttműködés. Dr. Kiss Péter professzor szervezte meg a börzét, melyen több cég vett részt. E rendezvényről, illetve az egyetemről általában évente három-négy utolsó évfolyamos hallgatót tudunk gyakornokként fogadni. A börzén minden cég kap tíz percet, hogy bemutassa a saját tevékenységét, profilját. Ez alapján a hallgatók önéletrajzot nyújtanak be a cégekhez, majd szóbeli személyes meghallgatás (ezen az AXIÁL több vezetője is jelen van) következik májusban.
32
A meghallgatáson választjuk ki azokat a rátermett kollégajelölteket, akikkel együtt szeretnénk dolgozni legalább egy évig. Természetesen az egyetemnek is vannak szempontjai, amelyeknek meg kell felelni. Ezekről előzetesen tájékoztatják a hallgatókat. A programba került hallgatóknak külön óratervük van az utolsó évben, mert heti négy napot kell dolgozniuk annál a cégnél, ahova jelentkeztek, illetve ahova felvették őket. Bár a campus Gödöllőn van, a gyakornoki időt Baján töltik a hallgatók, a tulajdonosok ingyen biztosítják lakhatásukat egy évre. Rugalmasak vagyunk, mi is alkalmazkodunk, ha a hallgatónak órája vagy vizsgája van, részt vehet rajta. Alapvetően olyan embereket keresünk, akik szeretik, amit csinálnak, és jól be tudnak illeszkedni az AXIÁL Kſt . családias, baráti légkörébe. Mindig is egymást támogató, segítő csapat kialakítása volt a célunk, ahol hosszú távon is jól érzik magukat az emberek. Szerencsénk van, mert az elmúlt tíz év gyakornokainak többsége ma is nálunk dolgozik.
