Revista 53- Colegio de Veterinarios de Buenos Aires- Diciembre 2012

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Ministerio de Asuntos Agrarios dedicado a las tareas de fiscalización. • Respecto de las medidas operativas que hacen a un mejor funcionamiento se solicita a las autoridades presentes que gestionen ante el Ministerio de Asuntos Agrarios los siguientes puntos: a. El Ministerio de Asuntos Agrarios debería definir la carga horaria del establecimiento en cuestión, solicitando obligatoriamente en los tramites de habilitación/ renovación, la declaración jurada del horario de funcionamiento del establecimiento. Esta medida deberá ser ratificada por el inspector zonal. b. No deberían otorgarse habilitaciones sanitarias a aquellos establecimientos que no cuenten, al momento de solicitarlas, con veterinario de registro designado, tal lo que establece el art.7º del Decreto Provincial 1323. c. Solicitar que se autorice la renovación automática de los contratos (entre el veterinario de registro y el establecimiento elaborador) en caso que la condición operativa y administrativa del establecimiento en cuestión no se altere. d. Todos estos puntos mencionados deberían volcarse en una disposición del Ministerio de Asuntos Agrarios. • El Colegio de Veterinarios debería gestionar la posibilidad de modificar el contrato tipo para incluir algunos aspectos que hacen al mejor funcionamiento de la figura del veterinario de registro; como son: a) Incorporar la figura de “reserva de cargo”, que posibili-

taría al veterinario de registro actuante ausentarse por un tiempo determinado, - maternidad, enfermedad y vacaciones - siendo reemplazado por otro colega de registro con costo a cargo de la empresa, que desempeñe las mismas funciones que el reemplazado.b) La empresa se debería hacer cargo de los honorarios del reemplazo por licencia anual de 15 días por año y/o en caso de enfermedad hasta 10 días. c) La empresa debería contratar a nombre del Veterinario un seguro prestacional con un mínimo de cobertura de $ 200.000.d) Consultar con el Colegio de Veterinarios de la Provincia de Córdoba sobre su modelo de contrato, que contendría aspectos laborales mas abarcativos.• Agilizar el sistema de bancarización acordado entre el Ministerio y nuestra institución, a fin de disminuir el tiempo de transferencia de fondos a las cuentas particulares de los Veterinarios de Registro. • Comprometer a todas las autoridades distritales del Colegio de Veterinarios a colaborar en la implementación de esta figura, para que se extienda en toda la Provincia de Buenos Aires. • Modificar la resolución del Colegio de Veterinarios de la Provincia de Buenos Aires que regula los honorarios mínimos mensuales en el ítem “hasta 5 horas semanales” (se sugiere su eliminación) y cambiar el ítem “hasta 1 hora trabajada que exceda la cantidad de horas pactadas en el contrato” para evitar confusiones. CVPBA 9


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