INTRODUCCIÓN Existen dos tipos de técnicas de evaluación: de observación y de desempeño. La de observación utiliza los siguientes instrumentos para su aplicación: Listas de cotejo, Escalas de rango y rúbricas. Las técnica de desempeño para su aplicación utiliza: El Ensayo, Estudio de casos, Portafolio, Debate, Diario de Clase, Mapa conceptual.