Categoria se prepara para campanha salarial 2024

O funcionalismo público está na expectativa da discussão da campanha salarial de 2024 na Mesa Nacional de Negociação Permanente, assim como a imediata abertura de negociação nas mesas específicas, mantendo a paridade entre ativos(as), aposentados(as) e pensionistas, entre outros pontos da pauta de reivindicações histórica da categoria.

Depois de a categoria amargar sete anos sem ao menos negociar a questão sala- rial, os(as) servidores(as) públi- cos(as) federais em todo o Brasil conquistaram aumento de 9% na remuneração total do funcionalismo. O acordo assinado também inclui acréscimo de R$ 200,00 no auxílio alimentação, que passa de R$ 458,00 para R$ 658,00, previsto para vigorar na folha de pagamento do mês de maio.

A proposta aceita estava em debate desde fevereiro, quando foi recriada a Mesa Nacional de Negociação Permanente. Foram três rodadas de negociações, nas quais as cate- gorias conseguiram elevar o percentual de reajuste de 7,8%, que está incluída na lei orçamentária vigente, para os 9%. A medida atinge cerca de 1,2 milhão de servidores públicos federais ativos(as), aposentados(as) e pensionistas.

Vale lembrar que a Plenária Nacional da FASUBRA Sindical, ocorrida nos dias 10 e 11 de março, em Brasília, indicou a aceitação da proposta apresentada pelo governo.

Mobilização deu certo

Consciente da força da unidade, os(as) servidores(as) públicos federais estiveram mobilizados e organizados para conquistar o reajuste emergencial. Ao longo do processo negocial, a ASSUFBA e demais entidades realizaram uma série de manifestações, incluindo vigílias, para forçar o governo federal a melhorar a proposta. A luta deu certo.