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Ganadores de la campaña “illa, illa, illa, quiero paletilla” El 17 de enero se hizo entrega de las 20 paletillas que se sortearon entre los vecinos participantes en la campaña “illa, illa, illa, quiero paletilla”. El acto tuvo lugar en el Ayuntamiento de Colmenar Viejo y los afortunados recibieron su premio de manos del comercio en el que habían probado fortuna. Un año más se puede considerar que esta campaña ha resultado un rotundo éxito. PAGS. 04 - 05

65º Encuentro de Empresarias El primer Encuentro de Empresarias de 2019 tuvo lugar en las recién remodeladas oficinas del Banco Sabadell de Colmenar Viejo. Allí Carmen Vicente Sánchez, Directora de Transformación Comercial y Marta García Vallejo, Directora de Oficina de BCA Comercial nos dieron cuenta de la transformación en la que su entidad está inmersa de cara a la mejora de sus servicios, y sobre todo de cara a la experiencia directa con el cliente.

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Entrevista a Pedro Sobrino Cuervo, Director General Grupo Envera Entrevistamos a Pedro Sobrino para conocer de primera mano la labor que Grupo Envera realiza a diario en su esfuerzo por la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual, su atención, sus cuidados y la defensa de sus derechos e intereses a lo largo de todo el viaje de la vida. Un trabajo que prepara a sus empleados para lograr la mayor autonomía posible en su vida laboral. PAG.

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difusión gratuita

La ciberseguridad, el gran reto de las empresas

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l primer desayuno del año organizado por Aseyacovi se centrará en uno de los puntos que más está llamando la atención de los empresarios: la ciberseguridad. Y es que con la llegada de Internet, la forma de hacer negocios ha cambiado como nunca la hubiéramos imaginado. Si bien es cierto que las posibilidades de forma de trabajar se ampliaron de manera exponencial, gracias a las oportunidades que nos brindó la llegada de la Red, también es verdad que el peligro acecha a la vuelta de la esquina. La información que posee cualquier empresa, independientemente de su tamaño, hay que protegerla de forma celosa, es en ese momento cuando interviene lo que conocemos como ciberseguridad, uno de los mayores retos a los que se enfrentan los empresarios en la actualidad. El Desayuno de Trabajo tendrá lugar en la sede central de Aseyacovi el día 27 de febrero. Con este motivo, expertos en el tema de la empresa Incibe nos explicarán en detalle las posibilidades que están a nuestro alcance a la hora de proteger la información de nuestra empresa a fin de no cometer errores que podríamos haber subsanado a tiempo.

Especial San Valentín

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La importancia del Delegado de Protección de Datos Con el nuevo reglamento de Protección de Datos surge una figura nueva que antes no existía, se trata del Delegado de Protección de Datos.

Esta figura, que resultará clave dentro de las empresas, se ocupará de funciones como la gestión de seguridad, la implementación de la

política de la retención de datos, o el hecho de velar por la privacidad de cualquier información susceptible de contener datos privados.

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E D I TO R I A L

Nº 161 - FEBRERO 2019

Dirección: Juan Giménez Coordinación y Redacción: Ana Isabel García Cobeña, Cristina Peña del Pozo y Daniela Díaz Pisco. Edición: ASEYACOVI - C/ Soledad, 5 - 28770 Colmenar Viejo - Teléfono: 91 845 38 99 - aseyacovi@aseyacovi.org Diseño y maquetación: Alejandro Romera París - www.doblearte.com Impresión: CALPRINT Depósito Legal: M-13201-2016

Pe r i ó d i c o i n f o r m a t i v o d e A S E YA C O V I

www.aseyacovi.org

CARTA DEL PRESIDENTE

Estimados lectores:

Estimados asociados, Comenzamos el 2019 con muchas ganas de desarrollar todo lo planificado en el recién finalizado 2018. Como ya os adelantamos en el número anterior, la rehabilitación de nuestro Polígono Industrial Sur está aprobada y en marcha, ya sólo queda que estemos muy pendientes de comprobar que en su Proyecto de Rehabilitación queden plasmados todos los requerimientos que les hemos transmitido desde ASEYACOVI. Por otro lado vamos a seguir apoyando la puesta en marcha del Concurso de Ideas que nos planteó el Consistorio Local, para la reforma del centro urbano. Sin duda alguna, este concurso no puede ser una medida exclusivamente electoralista, ya que desde nuestra organización consideramos que es una acción especialmente necesaria y ansiada por todos los comerciantes del casco histórico de Colmenar Viejo. También, y con carácter inminente vamos a seguir reclamando la puesta en marcha de la zona de aparcamiento de máxima rotación en el área de las calles Boteros y Real, ya que es una de las solicitudes que llevamos tiempo planteado a varios de los grupos de gobierno sin respuesta ninguna. Esperamos que este equipo de gobierno nos haga caso, y al igual que en otras poblaciones disfrutemos de un área de aparcamiento gratuito y de mayor rotación multiplicando por 5 las plazas existentes de aparcamiento actual. Deseamos que este año electoral, no sea un año de promesas, sino de puesta en marcha de éstas y de muchas más iniciativas que les hemos transmitido a los grupos políticos para que sean incluidas en sus programas electorales independientemente de los ideales de cada uno. Es hora de que todos, políticos y empresarios, configuremos un Colmenar Viejo que sea ejemplo y referente del Norte de Madrid. Saludos a nuestros lectores.

Después unas fechas de relax durante el periodo navideño, se abre frente a nosotros una nueva etapa por delante en la que afrontaremos nuevos retos estimulados por grandes ilusiones. En la Asociación comenzamos el 2019 repletos de nuevos proyectos como cada año para estar al servicio de nuestros asociados. Entre ellos seguiremos apostando por crecer en conjunto, por trabajar todos a una, y por ofrecer lo mejor de cada uno de nuestros asociados en beneficio del resto. Básicamente nos esforzaremos por llevar a cabo de la mejor manera posible los nuevos proyectos, con ideas nuevas y apuestas diferentes a las habituales, que ya os iremos descubriendo con el paso de los meses. Estamos trabajando en una agenda más completa que nunca con actividades de todo tipo en las que esperamos que participéis abiertamente (desayunos de trabajo, networkings, encuentros de empresarias, campañas comerciales...) Pero para ello no basta solamente nuestro esfuerzo, que por supuesto entra dentro de nuestros deberes, para ello necesitamos contar con todos y cada uno de los miembros de Aseyacovi, porque os invitamos a que os impliquéis, a que

● José Carlos Sánchez

Las opiniones y criterios expresados en el periódico no representan, necesariamente el criterio de el mismo, ni el de ASEYACOVI

nos hagáis llegar vuestras ideas, dudas, problemas o sugerencias, estaremos encantados de poder tomar el pulso de todo aquello que os pueda preocupar y en lo que, por nuestra parte, podamos echaros una mano. Es el momento de remar todos a una en el mismo sentido, porque gracias a ello conseguiremos nuestros objetivos de forma más sencilla y productiva. También aprovechamos para daros la gracias por los buenos resultados obtenidos en la última campaña comercial con la que dimos cerrojazo al 2018: “illa, illa, illa, quiero paletilla”. Vuestro esfuerzo, sumado al de todos los vecinos que han participado en ella, ha sido sorprendente y es muy de agradecer que los números de participación sigan creciendo durante una nueva edición. Así que para no perder tiempo nos hemos puesto manos a la obra y comenzamos el año con un Desayuno de Trabajo que celebraremos el día 27 de febrero en el que nos adentraremos en un ámbito que está de plena actualidad: la ciberseguridad. Intentaremos despejar el mayor número de dudas sobre este asunto de manos de expertos que nos hagan luz sobre el tema. ¿No está mal para ser el primer desayuno del año, verdad? Os esperamos.

Porque somos la asociación empresarial más representativa de nuestro municipio y de la zona Norte de nuestra Comunidad. Porque nos avalan los más de 30 años que llevamos prestando nuestros servicios al entramado empresarial.

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La formación y la concienciación, los pilares para mejorar la ciberseguridad en la empresa Aseyacovi celebrará el próximo 27 de febrero el primer desayuno de 2019. El tema elegido para este desayuno versará en torno a la ciberseguridad, un asunto muy importante a tener en cuenta por las empresas y sobre el que los expertos de Incibe nos podrán asesorar. ¿Cómo son las contraseñas que se utilizan en las empresas? Seguramente, la mayoría de ellas usarán letras, números, mayúsculas, minúsculas, caracteres especiales, etc. No obstante, por muy robustas que sean las contraseñas, aún existen organizaciones en las que no hay esta concienciación en ciberseguridad, como por ejemplo, entre los empleados. ¿Cuántas veces hemos visto una contraseña escrita en un post-it? Este tipo de situaciones pone de manifiesto que la formación y la concienciación en ciberseguridad del usuario es uno de los elementos fundamentales para proteger el mayor activo de una empresa: la información. Ya que sin ellas, no nos sirve de nada tener grandes sistemas y excelentes políticas de seguridad.

Seguridad ante todo Está demostrado que el principal elemento para garantizar la seguridad de una organización continúa siendo la formación del empleado. Es el elemento más importante de la cadena de seguridad. ¿Quién gestiona, modifica, trasmite y elimina la información? El usuario.

El acceso a la información por parte de los empleados es una necesidad. Y esto introduce riesgos, que vienen de la mano no solo ni principalmente de empleados malintencionados, sino de empleados que por desconocimiento o desinformación adoptan actitudes de riesgo: «compartir» contraseñas, visitar una página maliciosa, ejecutar un archivo adjunto al correo electrónico de un desconocido, etc. Frente a esto, la opción más inmediata es la limitación radical de los medios de extracción, envío, copia y borrado de información por parte de los empleados. Sin embargo, la experiencia demuestra que una estrategia de restricción excesiva es poco efectiva y contraproducente, ralentizando el funcionamiento de los procesos de negocio, con su evidente pérdida de productividad.

Concienciación por parte del usuario La solución pasa por trabajar en la concienciación de los usuarios en materia de seguridad de la información. Si logramos que un empleado no comparta sus contraseñas, desconfíe de

los adjuntos recibidos por e-mail o mantenga siempre a la vista su portátil en el aeropuerto, habremos evitado un buen número de amenazas. Entonces es cuando podremos aplicar las medidas necesarias para mitigar los riesgos restantes que, esta vez sí, proceden de atacantes y usuarios malintencionados. Conseguir una cultura de seguridad dentro de nuestra organización es un objetivo complejo a alcanzar. En primer lugar, requiere de unos plazos de tiempo amplios y debemos mantener las iniciativas; en segundo lugar, y mucho más importante,

estamos hablando de personas, no de máquinas. Conseguir que un grupo humano interiorice una forma de trabajar que garantice la ciberseguridad en la organización, no es una tarea sencilla. Normalmente los empleados ven todo lo relacionado con la seguridad como algo incómodo que dificulta sus actividades cotidianas, imponiendo limitaciones. Es necesario revertir esa visión negativa y abordar acciones para conseguir crear una auténtica cultura de la seguridad dentro de nuestra empresa. Para más información: www.incibe.es

Disfruta de las ventajas que te ofrece la tarjeta SOLRED por ser miembro de Aseyacovi SOLRED es la principal empresa española de medios de pago en Estaciones de Servicios. Emite y gestiona diferentes tarjetas para la Red de Estaciones de Servicios con las marcas REPSOL, CAMPSA y PETRONOR. De acuerdo con el Convenio de Colaboración firmado con ASEYACOVI hace más de 5 años, son varias las empresas de la localidad que se benefician de unas condiciones económicas favorables por repostar con sus vehículos industriales y particulares en las Estaciones de las marcas antes

mencionadas. A través de esta tarjeta y, sin ningún coste añadido, las pymes disponen del mejor instrumento para controlar de forma exhaustiva los gastos de carburantes de sus vehículos. Junto con la factura mensual se incluye un resumen de operaciones por cada uno de los vehículos dotados de TARJETA SOLRED, en los que se indican las horas, fechas y estaciones de cada repostaje. Esto supone un perfecto sistema de control y de los consumos por km. de cada uno de los vehículos. Además, con la TARJETA SOLRED se obtienen

ventajas financieras adicionales ya que, los consumos realizados, a lo largo de un mes, serán presentados al cobro entre los días 1 y 5 del mes posterior al del suministro. Si eres asociado y no dispones de la TARJETA SOLRED, contacta con ASEYACOVI y te daremos toda la información que precises. Si eres autónomo profesional o regentas una pyme y no eres miembro de la asociación, aquí tienes otra ventaja más por ser miembro de esta organización empresarial.


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El día 17 de enero se entregaron las 20 paletillas a los afortunados que participaron en la campaña promovida por la concejalía de Economía del Ayuntamiento de Colmenar Viejo y Aseyacovi “illa, illa, illa, quiero paletilla”

Ganadores de la campaña “illa, illa, illa, quiero paletilla” Entregada por Volumen y Estilo

Entregada por Joyería Pablo Gómez

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l acto de entrega tuvo lugar en el Salón de Plenos del Ayuntamiento a las 14:00 horas y estuvo presidido por el Concejal de Economía de Colmenar Viejo, César de la Serna y la Secretaria General de Aseyacovi, Ana Isabel García. Durante el acto en el que los afortunados pudieron recoger sus paletillas, tanto de parte del Ayuntamiento como de la Asociación Aseyacovi se quiso agradecer a todos los vecinos de la localidad su alta participación en esta campaña, que se ha ido convirtiendo en una de las más importantes dentro de nuestro municipio. No en vano se utilizaron la mayor parte de las 20.000 papeletas que se habían puesto en circulación desde el 10 de diciembre al 7 de enero. Gracias a todos ellos, tanto consumidores como comerciantes, ayudan a impulsar de esta forma las

compras a nivel local, como camino para lograr mantener vivo el tejido empresarial del municipio. Desde Aseyacovi queremos agradecer la gran aceptación que por ambas partes hemos podido comprobar.

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Las importancia de la figura del Delegado de protección de datos Con el arranque de la aplicación del Reglamento general de Protección de Datos (RGDP) hay una figura que ha ido cobrando fuerza desde la aplicación de esta ley, nos referimos a la figura del delegado de

protección de datos (DPD). Sus funciones principales pasarán por la gestión de la seguridad, la implementación de la política de retención de datos o lograr integrar la privacidad en los procesos de las empre-

protección de datos. El éxito de esta figura, no solo reside en un éxito a nivel de labor profesional, sino en el hecho del éxito de la organización o empresa a la que da servicio. Por ello es fundamental asentar las funciones que deberá llevar a cabo el DPD, ya que su importancia exige un periodo de madurez para poder asentar dicha figura y consolidar las funciones que tendrá que llevar a cabo. Según los expertos en el tema, el delegado de protección de datos debe conocer en profundidad los aspectos fijados por la ley en este sentido, entender el negocio en el que se mueve, realizar estudios técnicos para saber qué necesita la empresa y realizar la tarea con sentido común adaptándola a su negocio en cuestión.

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a normativa de la protección de datos es una realidad implantada dentro de las organizaciones. Por este motivo resulta fundamental y clave el perfil de delegado de

El perfil ideal del delegado de protección de datos Este es uno de los aspectos más controvertidos en opinión de los expertos, el perfil necesario para ocupar este puesto está resultando dificil poner puntos en común. Por un lado se apues-

sas. Este DPD realiza una triple función de asesor, auditor y mediador (asesora a la empresa, supervisa su cumplimiento y atiende las reclamaciones de los usuarios).

ta por un perfil de abogado, ya que su conocimiento profundo de las leyes lo convierte en un experto que sea capaz de interpretar la ley y de ese modo tomar unas decisiones en consecuencia. En algunos sectores no consideran obligatorio que sea un letrado el que ocupe el puesto, pero sí que tenga determinados conocimientos jurídicos, técnicos y empresariales. Los expertos están convencidos de que las empresas privadas han hecho los deberes y están demostrando que se toman muy en serio las obligaciones del RGPD. Otra de las dudas que surgen según los expertos es el reparto de la responsabilidad. En las multinacionales, lo más lógico es contar con un único responsable para una amplia región. Este DPO multipaís, deberá contar con el apoyo de enlaces locales en los diferentes países cubiertos.

¿Quién tiene que nombrar un delegado de protección de datos? El RGPD no aclara con detalle qué entidades están obligadas a designar un DPD, sino que

sólo da unas directrices generales. Según el reglamento europeo sólo necesitarían nombrar un DPD las Administraciones Públicas y un reducido número de empresas: por un lado, las que se dedican a la observación sistemática de personas por medios físicos (videovigilancia) o informáticos (plataformas digitales o empresas de marketing que vigilan cada click que hacemos en páginas web o redes sociales); y por otro lado, los grandes hospitales y otras entidades que tratan datos sensibles “a gran escala”. Por el momento se aprecia una preocupante falta de información en esta materia, porque hay multitud de empresas y profesionales afectados que no saben que tienen esta nueva obligación que ya está vigente. A diferencia del reglamento europeo, la LOPD afecta directamente a muchas PYMES y autónomos, porque la nueva ley regula esta obligación de nombrar DPD en función del tipo de actividad que se realice, sin importar el tamaño, el número de empleados o el volumen de facturación de cada empresa.

Novedades para autónomos y pymes en 2019 Requisitos para estar en módulos en 2019 Un año más, los límites para continuar tributando por el sistema de estimación objetiva se prorrogan, por lo que finalmente no se aplicarán los límites que la reforma fiscal de 2015 establecía para endurecer las condiciones de módulos. Así, en 2019 permanece el límite de 250.000 euros por volumen de ingresos y 125.000 euros por facturación a empresas y profesionales.

El año 2019 llega cargado de importantes novedades para autónomos y pymes, especialmente en materia de cotización. A partir del 1 de enero de 2019 ha comenzado el aumento de las cotizaciones que por vez primera llevan asociadas mayores coberturas sociales para el autónomo. Como ya viene siendo habitual, el nuevo año empieza sin Presupuestos Generales. La ausencia de estos Presupuestos, sin embargo, no ha condicionado otras medidas aprobadas de forma unilateral mediante Real Decreto como la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que afecta al autónomo y la pyme especialmente en materia de contratación.

Novedades de cara a 2019 Cuota de autónomos 2019 El Gobierno aprobó el aumento del 1,25% de la base mínima de cotización de autónomos junto a un tipo de cotización del 30% que incluye nuevas coberturas sociales. De esta manera la base mínima de cotización del autónomo pasará de los 932,70 euros a 944,40 euros a partir del 1 de enero de 2019. Tarifa plana: se mantiene pero se encarece Por el momento se mantiene la tarifa plana para nuevos autónomos pero se encarece pasando de 50 euros mensuales durante un año a 60 euros incluyendo las contingencias comunes y profesionales pero excluyendo el cese de actividad y la formación. Este incremento es para las altas a partir del 1 de enero de 2019. Además, en el ámbito de la conciliación laboral, la tarifa plana deja otra novedad. Las trabajadoras autónomas tendrán acceso a la tarifa plana

de un año en los dos años posteriores a la baja por maternidad sin necesidad de cesar previamente la actividad, tal y como se requería. Sistema de cotización por ingresos reales Todo lo anterior son medidas provisionales hasta la implantación, previsiblemente en 2019, de un sistema de cotización por ingresos reales que establece cuatro tramos en función del beneficio neto y en el que los autónomos cuyos ingresos están por debajo del Salario Mínimo Interprofesional serían los más beneficiados. Detección de falsos autónomos Se va a sancionar a los autónomos y las empresas que den trabajo a falsos autónomos con una nueva multa para esta infracción grave. La cuantía de la sanción está entre 3.126 y 10.000 euros para el empleador.

Aumento de las pensiones El Consejo de Ministros ha aprobado una subida de las pensiones de entre el 1,6% y el 3% para las mínimas y no contributivas y la vinculación de estos incrementos al IPC. Esta medida afecta muy especialmente a los trabajadores autónomos jubilados cuya pensión media apenas alcanza los 650 euros y es casi 500 euros inferior a la de los trabajadores que han cotizado en Régimen General. Hacienda e impuestos de los autónomos Entre las novedades en materia fiscal hay algunas ya seguras, como las referidas a los límites para tributar por módulos en 2019 o la fecha de presentación del modelo 347, y otras que continúan en el aire por estar supeditadas en gran parte a la aprobación de las Cuentas Públicas.

Nuevas deducciones para autónomos en el IRPF de 2018 Pese a que son deducciones aprobadas en la última ley de autónomos lo cierto es que en la pasada campaña de la Renta, los trabajadores por cuenta propia no pudieron deducirse las dietas derivadas y los suministros hasta en un 30% del total de la superficie afecta a la actividad y declarada en el modelo 036 de Hacienda. Exención en el IRPF de las prestaciones por maternidad Otras de las novedades de la campaña de la Renta de este año tiene que ver con las prestaciones por maternidad que están exentas en el IRPF según ha determinado Hacienda tras el fallo del Supremo. Por tanto, las madres o los padres que se hayan beneficiado de esta prestación no tendrán que declararlas como rentas y Seguridad Social no podrá realizar retención alguna. Presentación del modelo 347 La declaración informativa de operaciones con terceros realizadas durante el ejercicio de 2018 se continuará presentando en febrero de este 2019 que entra.


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E M P R E SA R I AS

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Asistentes: Las empresarias asistentes al 65º Encuentro fueron:

65º Encuentro de Empresarias

La Experiencia Cliente como nuevo concepto El 15 de enero tuvo lugar el 65º Encuentro de Empresarias organizado por Aseyacovi. En esta ocasión la cita tuvo lugar en la oficina del Banco Sabadell, situada en la calle Dr. González Serrano 1 de Colmenar Viejo. El Encuentro estuvo a cargo de Carmen Vicente Sánchez, Directora de Transformación Comer-

cial y Marta García Vallejo, Directora de Oficina de BCA Comercial, que nos expusieron cómo han cambiado las relaciones de su entidad con los clientes. Las asistentes también pudieron comprobar las importantes modificaciones que se han llevado a cabo en las instalaciones.

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a actualidad está cambiando en todos su aspectos, y ése fue el punto de partida de la charla que compartieron las empresarias de Colmenar Viejo en su 65º Encuentro. Desde el punto de vista comercial el trato con el cliente se ha modificado radicalmente, y ese cambio hay que implantarlo dentro de cada modelo de negocio. Según Carmen Vicente, el gran cambio al que estamos sometidos pasa por una reforma de las estrategias de mercado. La influencia cada vez más potente del e-comerce, la invasión de las Redes Sociales y la feroz competencia en el ámbito comercial, han conducido a las empresas a tomar medidas drásticas en este sentido. Esa transformación que se viene viviendo desde hace tres o cuatro años, ha derivado en una especialización a la hora de tratar al cliente. Estas medidas, extrapolables a diversos modelos de negocio, pasan por personalizar el producto de acuerdo con las necesidades de cada cliente en particular. Por eso, el Banco Sabadell, muy sensibilizado con este tema,

Trato personalizado en función del cliente

ha apostado por una reforma importante en este aspecto. La entidad detectó hace tiempo que la parte emocional de cualquier transacción económica se había perdido hasta llegar a un intercambio mecánico en el que la parte personal se había diluido. Ése es el motivo que los ha conducido a lo que denominan “Experiencia cliente”, en la que en función del segmento de ese cliente, se crea un modelo de relación que está perfectamente diseñado a su medida y sus necesidades.

Esta apuesta por la atención personalizada refuerza los vínculos de confianza y seguridad tan necesarios dentro del ámbito bancario entre empresa y cliente. Centrado en esta estrategia, la oficina colmenareña de Banco Sabadell apuesta por un plan de trabajo donde pone su objetivo especialmente en negocios y pymes, sin descuidar al usuario particular. Gracias al Big Data, y con la conjugación de hasta 3.000 variantes, el Banco Sabadell es capaz de crear una solución adaptada a cada empresario en particular. La especialización de cada gestor convierte a esta entidad bancaria en el lugar ideal a la hora de encontrar una asesoramiento financiero o financiación para cualquier proyecto de negocio ya sea una pyme, un autónomo o una gran empresa. Además Aseyacovi cuenta con unas ventajas especiales acordadas con la oficina del Banco Sabadell de Colmenar Viejo de la que se pueden beneficiar los asociados.

“En Banco Sabadell creemos que lo que va a diferenciar a los ganadores de los demás es triunfar en la Experiencia de Cliente. Se trata de ocuparse y preocuparse por el Cliente para que se sienta querido” Jaime Guardiola Consejero Delegado Banco Sabadell

Carmen Vicente Sánchez Directora de Transformación Comercial Banco Sabadell Marta García Directora de Banco Sabadell Paula Sanz Piña Servicio al cliente de Banco Sabadell Mª Carmen Fernandez Gestor comercial de Banco Sabadell Almudena Hernando Almudena Lencería Cecilia Fernández C&D Decoración Celia Hernán Nails Factory Elena Pérez Autoescuela Goya Maite García Alborada Mari Paz Aragón Aragón Olalla S.L. Mª Eugenia Delso Mamás Stupendas Mª Victoria Bartolomé Grupo Bartolomé Nuria de la Morena Sweet Nuria Rosa Escós C2D Formación, S.L Sara García Yoga Sierra Norte Teresa Olivas Decoración Vallejo Valerie Millet Centro de Belleza Valselect Verónica Arroyo Aula Clave de Sol Virginia Andrés-Gayón Centro Relajación Mahalo Xiana Yáñez Kid&us Ana García Aseyacovi Cristina Peña Aseyacovi Daniela Díaz Aseyacovi

Próximo Encuentro de Empresarias 19 de Febrero de 2019 Deccori Eventos El Encuentro tendrá lugar en: Aseyacovi C/ Soledad, 5 Colmenar Viejo 15:00 horas

Banco Sabadell C/Doctor González Serrano, 1 28770 Colmenar Viejo Tf: 91 845 31 11


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El Ayuntamiento de Colmenar pone en marcha la Escuela de Familias 2019

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a Concejalía de Educación abrió el 23 de enero la Escuela de Familias 2019 de la localidad, un servicio dirigido por el Equipo Psicopedagógico Municipal que tiene como objetivo ayudar y orientar a los progenitores en todos aquellos temas psicopedagógicos que tienen que ver con la educación de sus hijos. “Es un lugar de encuentro para la formación de los padres, un servicio con el que ofrecemos ayuda y orientación para mejorar los recursos educativos en el entorno familiar”, explica la Concejala de Educación colmenareña, Lourdes Navas.

La Escuela no es sólo un lugar donde se imparten charlas, ya que los progenitores realizan un autoaprendizaje a través de la reflexión y el

diálogo con otros progenitores, basando así su metodología en “todos aprendemos de todos, todos tenemos experiencias y actitudes que aportar y aprender”. Se utiliza, así, una metodología muy participativa a través del análisis de casos y fichas técnicas. Podrán participar familias con hijos de edades comprendidas entre los 3 y los 12 años. Entre sus principales objetivos: conseguir una mayor implicación y éxito de los padres en la educación de sus hijos; optimizar las relaciones interfamiliares; ofrecer a los padres, ante situaciones difíciles, habilidades educativas que les

permitan conseguir las conductas deseadas; y fomentar la comunicación entre padres, hijos y centro educativo. Los temas que se trabajarán estarán adaptados a las características del grupo y edades de los hijos. En términos generales, las sesiones se centrarán en la convivencia y comunicación familiar; las principales etapas en el desarrollo infantil; la vida afectiva y la importancia de la autoestima; las normas y límites y qué hacer para que se cumplan; la programación para la resolución de conflictos y el mundo de las emociones.

Las familias numerosas podrán solicitar bonificaciones en el IBI

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a Concejalía de Hacienda del Ayuntamiento de Colmenar Viejo ha recordado a las familias numerosas de la localidad que ya está abierto el plazo para solicitar bonificaciones en el Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI), un trámite que este año es más sencillo porque, de acuerdo con la nueva Ordenanza Fiscal, no es necesario volver a solicitar la bonificación si ya se había pedido en 2018 porque la solicitud se renueva automáticamente. El plazo finaliza el próximo 28 de febrero. Este año es el primero en el que el Ayuntamiento renueva automáticamente la solicitud de bonificación y comprueba de oficio la documentación que se requiere (certificados de empadronamiento, acreditaciones de familia numerosa, escrituras, etc) que ya consta en el Registro Municipal. “Esto implica una simplificación importantísima de trámites para el Ayuntamiento pero, sobre todo, para las familias numerosas. Se

ahorran volver a presentar una solicitud y una documentación que, en muchos casos, siempre es la misma, con lo que se facilita y agiliza mucho el trámite”, explica la Concejala de Hacienda colmenareña, Belén Colmenarejo.

Sólo deben presentar solicitud de bonificación: • Quien la pida por primera vez • Aquellos a los que no se les concedió el año pasado porque no la solicitaran, por presentarla fuera de plazo o porque no se les concediera por algún defecto documental (título de familia numerosa que no estuviera en vigor, por ejemplo). • Cuando hayan cambiado las características del título de familia numerosa (cambio de domicilio dentro del término municipal; aumento o disminución del número de miembros de la unidad familiar; renovación del Título de Familia Numerosa).

Colmenar Viejo contará con 4 nuevos policías locales Colmenar Viejo contará con 4 nuevos Policías Locales que han tomado posesión de sus plazas después de haber sido los candidatos con más puntuación en superar las pruebas para acceder a estos puestos. Los agentes pasarán ahora seis meses de formación (629 horas) en la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid, un periodo

durante el cual aprenderán normativa y legislación, recibirán conocimientos de diferentes materias, educación física y realizarán prácticas de tiro y de defensa personal, entre otras. Una vez graduados, el 10 de julio, comenzarán su trabajo en la localidad como parte de la plantilla colmenareña, actualmente compuesta por 70 agentes.

Cs Colmenar pide al Ayuntamiento que solicite una solución a las Urgencias del Hospital La Paz

El portavoz de Ciudadanos (Cs) Colmenar Viejo, Jaime Bedia, ha recordado que el Hospital de referencia de los habitantes de Colmenar Viejo es La Paz, que actualmente sufre una saturación de sus servicios de urgencia. Por ello, Bedia considera que el Ayuntamiento debe exigir a la Consejería de Sanidad una solución para acabar con el colapso en las urgencias de La Paz. Según palabras del edil, no se trata de un caso

aislado, sino que ya viene siendo una situación que se repite siempre en esta época del año, y ello representa una muestra de la incapacidad del Gobierno Regional para planificar y dar solución a este problema con la antelación debida. Bedia ha incidido en que “desde el Ayuntamiento de Colmenar Viejo se debe instar a la Comunidad de Madrid a poner una rápida y urgente solución a la situación de las urgencias”.


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Reordenación del entorno de la glorieta de ‘El Yiyo’

Ya está disponible el Calendario del Contribuyente 2019 La Concejalía de Hacienda del Ayuntamiento de Colmenar Viejo ha dado a conocer el Calendario del Contribuyente 2019 con el fin de que los vecinos estén informados de la fechas y plazos que tienen para cumplir con las obligaciones fiscales establecidas por el Consistorio. “Damos a conocer este calendario para facilitar a los vecinos tener una previsión de sus pagos a la Administración, pero, sobre todo, para recordarles las ventajas que pueden tener si se adhieren al Sistema Especial de Pago de nuestro Ayuntamiento”, explica la Concejal de Hacienda, Belén Colmenarejo. La edil recuerda que hay un 5% de descuento en los recibos de IBI y IVTM si se solicita el Sistema Especial de Pago (SEP) así como bonificaciones para las familias numerosas. Precisamente, este 2019 ese el primer año en el que las familias numerosas no tienen que volver a solicitar las bonificaciones si ya las habían pedido en 2018 y su situación no ha cambiado, ya que la solicitud se renueva automáticamente. El periodo para cumplir con la Tasa por Entrada de Vehículos (VADO), el Impuesto sobre Gastos Suntuarios (Cotos de caza) y el Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM) estará abierto del 20 de abril al 20 de junio. Las domiciliaciones ordinarias se pasarán el 1 de junio. El IVTM está dentro del Sistema Especial de Pago (SEP), un sistema que solo se tiene que solicitar una vez, antes del 31 de diciembre de cada año, para que se empiece a aplicar en la siguiente liquidación del impuesto, y que permite al vecino beneficiarse de un 5% de descuento en el recibo y pagar en 2 plazos: 20 de abril y 20 de junio. El periodo para pagar el Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE) y el Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI) estará abierto del 1 de septiembre al 2 de noviembre. Las domiciliaciones ordinarias se pasarán el 1 de octubre. El IBI también cuenta con el Sistema Especial de Pago (SEP), mediante el cual el vecino se beneficia de un 5% de descuento en el recibo y afronta el pago en 2 plazos: 30 de junio y 30 de octubre. Para disfrutar de estas ventajas, el vecino solo tiene que solicitarlo en una ocasión, antes del 31 de marzo, para comenzar a beneficiarse de este sistema en ese mismo año.

La Concejalía de Desarrollo Urbano del Ayuntamiento de Colmenar Viejo dio comienzo el 14 de enero a la reordenación del entorno de la glorieta de ‘El Yiyo’ con el fin de incrementar significativamente las plazas de aparcamiento de la zona y eliminar el quiosco de prensa existente, ahora en desuso. Los trabajos consisten en la demolición del quiosco y de la solera de la plataforma en la que se ubi-

ca; la reordenación de las plazas de aparcamiento ahora en línea, que pasarán a estar en batería; y el resolado de las aceras. Las plazas de aparcamiento en batería conllevarán la supresión del medianil existente al oeste de la glorieta, pasando a distribuirse después en forma de espina de pescado para optimizar al máximo los espacios y las plazas. La nueva zona de estacionamiento incluirá plazas para motocicletas.

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Comienzan las obras de mejora de la Plaza del Maestro Almeida Los trabajos de mejora consisten en la sustitución de soleras y elementos de juego, colocación de bancos nuevos, más plantaciones arbustivas y retirada del antiguo quiosco de loterías de la plaza, entre otros. Se procederá a la sustitución de la superficie terriza interior alrededor de la fuente ornamental de la plaza por una solera de hormigón tintado; la recolocación de las losas de granito, tanto perimetrales como interiores, que se han movido debido al paso del tiempo y a la acción de las raíces de los árboles, para evitar tropiezos de peatones; y la retirada del antiguo quiosco de loterías, en desuso desde hace tiempo. Además, se sustituirán dos bancos de madera por otros nuevos; se instalará una nueva capa de caucho continuo de color en toda la superficie del área de juegos de la plaza; se cambiará la casita de juegos del área infantil por otro elemento nuevo; y se realizará una plantación arbustiva en los huecos de los parterre.

Paloma Maroñas será la candidata al PSOE de Colmenar Viejo Paloma Maroñas Aveleiras ha sido proclamada candidata a la alcaldía de Colmenar Viejo por la Comisión Regional de Garantías Electorales del PSOE, en un proceso que no necesitó de elecciones internas primarias al haber consenso mayoritario en la Agrupación Local. Mujer, colmenareña, comenzó su actividad

profesional en distintos sectores de la empresa privada ligada al comercio. Actividades que ha estado alternando en el tiempo con su familia y con una militancia muy activa en el PSOE desde 1976. En dicho partido ha trabajado en distintas áreas de gestión interna y externa en las que ha predominado su vocación por la actividad municipal: De 1981

a 1987 en la Administración Pública y como Secretaria del primer Alcalde socialista de la democracia en Colmenar Viejo, Armando Jusdado. En la actualidad cursa Grado en Derecho por la UNED y ostenta cargo de Concejal del PSOE en el Ayuntamiento desde 2015, habiéndolo ostentado anteriormente en dos legislaturas 2003-2007 y 2007-2011.


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La Academia de Policía de la carretera de Colmenar formará a policías locales, bomberos y SUMMA 112

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a Comunidad de Madrid ha querido recuperar para su uso la antigua Academia de Policía Local, que a partir del mes de enero se convierte en la nueva sede del Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias (IFISE) y centro de referencia para la formación de los más de 17.000 profesionales y voluntarios que trabajan en la región protegiendo a los madrileños en servicios de seguridad y emergencias. La Comunidad de Madrid cuenta con más de 17.000 efectivos relacionados con la seguridad,

distribuidos en 11.500 policías locales, 1.300 bomberos, 240 agentes forestales, 2.548 voluntarios de Protección Civil y 1.800 profesionales de SUMMA112. Las instalaciones, con una superficie de 130.774 m2 (de los que 14.645 corresponden a edificaciones), atenderán las necesidades formativas de todos estos profesionales que requieran su uso, además de trabajar para la mejora, coordinación y respuesta conjunta de todos los servicios de seguridad y emergencias existentes en la Comunidad de Madrid.

Así, en las instalaciones del IFISE se volverán a impartir conocimientos para la formación de los profesionales y voluntarios de los servicios de seguridad y emergencias, que hasta la fecha venían realizándolo sus actividades formativas y de prácticas en distintas sedes. En el Centro se podrán llevar a cabo tanto las pruebas físicas como las de conocimiento para las oposiciones de acceso y promoción interna de los diferentes cuerpos de seguridad y de emergencias de la Comunidad de Madrid.

Ganemos Colmenar ya tiene candidatura para las municipales 2019 Poco a poco se van conformando las listas de cara a las elecciones municipales que tendrán lugar en la primavera de 2019. El líder de Ganemos Colmenar, Mariano Martín, ha comunicado que de los siete primeros puestos de su lista hay dos concejales de Podemos, dos concejales de Izquierda Unida y tres personas independientes con experiencia en los movimientos asociativos y sociales. En mayo del año pasado Podemos, IU y Equo ya anunciaron que acudirían juntos a

las elecciones municipales de 2019 en Colmenar Viejo, ahora ha finalizado el proceso de primarias que ha conformado la candidatura. Para Martín es importante abordar el clima laboral de la plantilla municipal “que es nefasta” o lamenta que en cuatro años de gobierno del Partido Popular no se haya logrado sacar un nuevo contrato de limpieza viaria y recogida de basuras. Estrella Gayo, número 2 en la candidatura, ha explicado que tiene mucha ilusión por este proyecto

que pretende “mejorar Colmenar Viejo” y que el municipio sea más amable con el ciudadano. Entre las cuestiones que más preocupan a Gayo se incluye la movilidad de los vecinos de Colmenar, con el importante problema de Cercanías o la falta de carril bus VAO en la M-607, o el macro vertedero y la gestión de los residuos son dos de los asuntos prioritarios para este proyecto que unifica a la izquierda del municipio. La candidatura municipalista y de

UPyD Colmenar denuncia la falta de seguridad en la estación de Cercanías izquierdas insiste en que están en pleno proceso de elaboración del programa electoral y han animado a todos los vecinos a participar.

a iend os t a uev ement n u T mpl o c de

a l a ar iene t s e 1 ue a no t ro q r 15 8 o 9 9 P mod ser ca 91 5 : o on é eléf ail.com u T q o Viej as@gm r por a en pend olm u 2 - C amasst , s ro gue -Mail: m o S E C/

Horario: L-V de 17-21 S-11-14 y 17-21

El partido UPyD Colmenar ha pedido una solución definitiva contra los “riesgos” que sufren los usuarios por la falta de seguridad en la estación de Cercanías, donde las obras para la mejora de la accesibilidad acumulan cuatro meses de retraso. El partido ha reprobado que estos trabajos provocan que los andenes estén “estrechados” y haya “masificaciones” en las horas punta, todo ello bajo la “ausencia de indicaciones de seguridad y evacuación”. Este escenario provoca que, cuando el servicio se presta de forma “anómala” por incidencias en cualquier punto de la red, se vivan situaciones de “caos” en la estación. En concreto, desde UPyD han apuntado en una nota que esto fue lo que sucedió el pasado 9 de enero, cuando una serie de demoras en la línea C-4, provocó que apenas salieran ni llegaran trenes a la estación, donde “se combinó la desinformación con el riesgo físico para los usuarios”. Esta situación fue denunciada ese mismo día por el alcalde de la localidad, Jorge García, que pidió explicaciones a los responsables de Cercanías, y quien exigió una reunión urgente con el ministro de Fomento, José Luis Ábalos por los incidentes registrados. García envió una carta al ministro donde manifestaba que, al margen de la “gran inversión necesaria en la red”, en Colmenar también se debe “realizar el mantenimiento adecuado” para prestar el servicio sin que “cada jornada sea un auténtico caos que convierte la movilidad en una pesadilla”. Por su parte, UPyD insiste en que todos los partidos deberían denunciar las “condiciones de inseguridad” que generan los andenes estrechados por las obras; y han puesto en duda la planificación que se haya realizado en torno a las obras en la estación, así como las medidas de seguridad y prevención mientras éstas se producen.


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Propósitos para el nuevo año

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soluciones personalizadas, lo que permite que la nube crezca a medida que lo hace tu empresa.

Digitalización

María Revilla

Responsable de Comunicación IBIS COMPUTER

Los nuevos años suelen venir cargados de propósitos. Para cumplirlos hace falta voluntad, compromiso y planificación. Hoy, el equipo de i+D de Ibis Computer te da las claves tecnológicas para este nuevo año. ¡Toma nota! Y si tienes dudas, contacta con nosotros. Ya sabemos que uno de los principales activos de todas las empresas son los datos. Y ahora, con la puesta en marcha de la nueva RGPD más que nunca. Nuestros objetivos en Seguridad Informática han de estar enfocados en salvaguardar la confidencialidad, integridad, seguridad y disponibilidad de estos datos. Vamos a ver cuáles son los principales retos tecnológicos para este nuevo año:

Ciberseguridad La ciberseguridad se ha convertido en algo primordial en cualquier empresa. La mayoría de las empresas, sobre todo pymes, aún no cuentan con una estrate-

gia clara en materia de ciberseguridad. Pero ¡cuidado!, el coste medio de un ataque para una pyme asciende a 102.000 euros, según datos de Cibersec Madrid Forum. Su informe va más allá, el 67% de las pequeñas y medianas empresas han sufrido un ataque informático. Con estos datos, creemos que merece la pena invertir en ciberseguridad.

El ransomware se renueva Ahora los virus no sólo nos llegarán a través de nuestro correo electrónico. Hay que tener mucho cuidado con todo lo que esté conectado. Es decir, coches conectados, alarmas del hogar, móviles, etc. El internet de las cosas es susceptible de recibir cualquier ciberataque.

Cloud computing se consolida La nube tiene grandes ventajas, ya hemos hablado de muchas de ellas en diferentes ocasiones: más segura, más accesible, más cómoda, incluso, más ecológica. La nube nos permite acceder a nuestros documentos desde cualquier lugar del mundo. Además, si realizamos las copias de seguridad en la nube es mucho más seguro, ya que evitamos usar aparatos que se pueden estropear o quedar obsoletos. Una de las principales ventajas de la nube es que es modular, se ofrecen

La digitalización es sinónimo de agilizar procesos. La digitalización no es (solo) “escanear documentos”. Un proceso de digitalización pasa por tener todo informatizado, evitar duplicidades, ser más competitivos. En definitiva, consiste en tener nuestros datos muchos más seguros y toda la información al alcance de nuestros equipos, para así ser más colaborativos. Uno de los ejemplos más útiles para entender este proceso es el software de gestión. Con un ERP (software de gestión empresarial) podemos controlar todas las etapas de nuestra empresa y obtendremos una visión integral de la misma. Tendremos toda la información actualizada de manera gráfica y visual, y seremos capaces de ver nuestros puntos débiles, amenazas y nuestros puntos fuertes y así tomar las mejores decisiones.

Internet Es nuestro principal escaparate, nuestro espejo en la red. Todas las empresas han de tener presencia en internet. Pero tener presencia no es hacer un sitio web que sea un catálogo o estar todo el día haciendo publicidad de nuestros servicios o productos. Para tener presencia en internet es importante contar con un sitio web actualizado, seguro y con contenido interesante. Además, tenemos que gestionar

de manera adecuada nuestras redes sociales, no hay que estar en todas, sino en las que está nuestro público objetivo. Para conseguir una buena reputación digital y éxito en la estrategia digital hemos de contar con un plan de marketing y comunicación digital donde hayamos diseñado las acciones y estrategias a seguir. Tener presencia digital es saber aportar un valor añadido para el usuario, y así generar más confianza y en última instancia más ventas.

Privacidad Aunque este reto vino en 2018 con la entrada del Reglamento General de Protección de Datos, no podemos bajar la guardia. Ya nos hemos concienciado de la importancia de los datos personales, por eso, contar con un plan que garantice la privacidad y seguridad de nuestros datos tiene que formar parte de nuestro objetivo empresarial anual.

La tecnología avanza a pasos agigantados, y tal vez pronto se añadan más propósitos a nuestro listado. Nosotros, os iremos informando de todas las novedades del sector tecnológico. Sabemos que uno de los principales problemas que encuentra una Pyme a la hora de trazar su estrategia tecnológica es la falta de personal cualificado. Por eso, en Ibis Computer, nos involucramos para ser parte de tu equipo, contamos con personal cualificado para llevar a cabo cualquiera de estas ramas tecnológicas. ¡Os deseamos un 2019 lleno de éxitos y nuevos retos!

IBIS COMPUTER S.L. Calle Menor, 4, Nave 9, Colmenar Viejo (Madrid) Tfno.: 91 846 78 76 www.ibiscomputer.com

Campaña contra la Leishmaniosis Canina tratamiento. El parásito que produce la enfermedad es L. infantum.

¿Cómo se transmite?

Mª Belén López Segura Veterinaria

El mosquito Flebotomo es el transmisor de la Leishmaniosis, una de las enfermedades comunes entre nuestros perros. Nuestra mejor arma es la medicina preventiva. Una simple analítica puede ser vital para la salud de nuestra mascota. La campaña de prevención se extiende entre los meses de Diciembre a Marzo. Vamos a conocer algunos detalles que debemos tener en cuenta a la hora de proteger la salud de nuestra mascota.

¿Qué es? La leishmaniosis canina o la conocida como ENFERMEDAD DEL MOSQUITO es una enfermedad parasitaria canina con doble repercusión, al ser una zoonosis, es decir, transmisible a humanos y por otro lado, en medicina veterinaria al ser una enfermedad con alta incidencia y cronicidad en su

La enfermedad se transmite por un mosquito denominado flebotomo, el cual tiene un tamaño entre 2-4 mm. y es de color amarillo-marrón. Las hembras son las que transmiten la enfermedad, ya que son las que se alimentan de sangre. Su actividad es crepuscular o nocturna. El parásito (Leishmania infantum) se multiplica en el tubo digestivo del mosquito, de forma que las hembras al alimentarse de la sangre de los perros, inoculan los parásitos. El contagio es vía mosquito, no por contagio directo entre animales o animales-personas.

¿Qué síntomas tiene? Los síntomas son variables e inespecíficos, de forma que en cada animal las presentaciones varían, desde ser asintomático, hasta apatía, decaimiento, anorexia, fiebre, cuadros de adelgazamiento progresivo, síntomas cutáneos, crecimiento exagerado de las uñas, aumento de ganglios linfáticos, síntomas oculares, cojeras. También podemos encontrar afecciones nasales como rinitis y epistaxis, es decir sangrado espontáneo por fosas nasales.

¿Cómo evitamos que nuestro perro se contagie? Lo que se busca es evitar que a nuestro perro le pique el mosquito flebótomo transmisor de la Leishmaniosis. En el mercado existen diversos productos antiparasitarios externos para conseguirlo (collares, pipetas...) aunque desgraciadamente no nos garantizan el 100% de protección. No dude en consultarnos sobre estos productos.

Medicina preventiva Es de vital importancia el diagnóstico precoz de la enfermedad, ya que cuanto antes se diagnostique, mejor pronóstico tendremos. No hay

que olvidar que la Leishmaniosis es una enfermedad que actualmente no tiene cura, sólo tenemos tratamientos paliativos y en casos excepcionales ocurre la curación completa. Normalmente recomendamos la analítica en los meses de invierno. El objetivo es detectar la presencia del parásito mediante una analítica sanguínea, antes de que aparezcan los síntomas y la enfermedad.

Centro Veterinario Santa Teresa Mª Belén López Segura y José Luis Martín Otero. C/ Gimialcon, 3; Colmenar Viejo; Madrid 28770. Tfnos: 918 455 412 y 607 663 371

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Colegio Zurbarán, un nuevo enfoque educativo

El colegio Zurbarán miembro del proyecto Erasmus + “Developing foreign language literacy in CLIL contexts” El colegio Zurbarán, junto con el colegio Ntra. Sra. Del Pilar de Madrid y la Universidad de Alcalá, participa como representante de España en un proyecto Erasmus + liderado por la Universidad de Varsovia, y en el que colaboran además dos colegios polacos, dos eslovenos y la Universidad de Ljubljana.

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l proyecto, que se llevará a cabo desde septiembre de 2018 hasta julio de 2021, tiene como objetivo desarrollar un enfoque común que contribuya al desarrollo de la capacidad de comunicación en lengua inglesa de alumnos de 3º, 4º, 5º de primaria para los que el inglés es la lengua vehicular de parte del currículo. En una primera fase los docentes de los centros educativos, con la ayuda de los profesores universitarios, desarrollarán este nuevo enfoque para sus propias aulas. En un segundo momento, estarán encargados de dar formación a maestros de los tres países participantes en el proyecto para, finalmente, diseminar esta forma de trabajar lo que en el contexto anglosajón se conoce como literacy mediante un MOOC (Massive Online Open Course) disponible a todos los docentes de Europa. De este modo, los profesores participantes del colegio Zurbarán no solamente cuentan con una inmejorable oportunidad para formarse y enriquecerse con las experiencias de otros colegios de tres países, sino que además se convertirán en formadores de profesores, y por tanto en gestores de innovación educativa al más alto nivel.

El punto de partida La primera reunión del equipo transnacional tuvo lugar en Ljubiana (Eslovenia) el pasado mes de diciembre. En dos días de trabajo se presentaron los distintos centros educativos dando especial importancia al planteamiento que tiene cada uno en la enseñanza de la lengua extranjera en Educación Primaria. En el caso de nuestro colegio, el mayor interés lo despertó el pequeño experimento que se hizo en el curso 2015-16 y 2016-17 en tercero y cuarto de primaria donde se sustituyeron varias unidades del libro de texto de la asignatura de Inglés por otras realizadas por el

profesorado basadas en textos del literatura inglesa. Este enfoque se denomina en inglés Literacy Approach y básicamente consiste en trasladar a la enseñanza del inglés como lengua extrajera las técnicas que se utilizan para aprender y usar la lengua materna, tanto el castellano en España como el inglés en el Reino Unido y otros países cuya primera lengua es el inglés. Por otra parte, en Ljubiana, se comenzó a elaborar una plantilla de programación siguiendo los principios de Literacy Approach para poder ofrecer a los profesores interesados material práctico listo para ser utilizado, unidades didácticas así como recursos para complementar la programación.

Nuevas oportunidades para los estudiantes Nuestro proyecto es uno de los más interesantes de la Unión Europea en el área de la enseñanza de las segundas lenguas y, sobre todo, abre nuevas vías para el aprendizaje de

los alumnos de primaria de nuestro colegio ayudándoles a consolidar los magníficos resultados que la enseñanza bilingüe del centro ha demostrado hasta ahora tanto en las pruebas externas de la Comunidad de Madrid como en los exámenes oficiales de Cambrid-

ge. En el curso 2017-2018, la totalidad de alumnos presentados a las pruebas externas aprobó consiguiendo en el nivel A2 el 13%, en el B1 el 78% y en el B2 el 9% del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (MCER).


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Casvi, International American School, organiza su II Jornada de Puertas Abiertas el 9 de febrero

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a motivación del Grupo de Colegios Casvi al apostar por un modelo educativo único en nuestro país que se basa en la flexibilidad que ofrece el currículo americano a través de los programas de Bachillerato Internacional (BI). Tratan de dotar de habilidades y capacidades a los alumnos donde el profesor se convierte en un guía de aprendizaje a través de cada unidad de indagación. La clave está en la adaptación a las necesidades educativas de cada alumno integrado en

CCM Decoración, cumple su primer año En enero de 2018 abrieron las puertas de su negocio de decoración en Colmenar Viejo. Seis meses antes fue cuando nació la idea de venirse a vivir a Colmenar Viejo, cansados de las incomodidades de Madrid. Una de las condiciones era reducir el tiempo de los desplazamientos y ganar en calidad de vida, así que lo mejor era tener el negocio también en Colmenar, de esta manera nació CCM Decoración. Sabían de las dificultades de empezar en un sitio nuevo, darse a conocer y ver qué acogida tendrían, pero sobre todo tenían mucha ilusión y confianza en el negocio. Un año después no pueden estar más contentos, han tenido una acogida magnífica, muchos de sus clientes han terminado siendo amigos y el nivel de satisfacción de las personas que han confiado en ellos es altísi-

mo. Su propósito para este año es conseguir que los conozca más gente a la que poder ayudar a decorar, renovar y mejorar su casa o negocio. Esperan poder ser un referente de su sector en la sierra norte de Madrid. Tienen un largo camino por recorrer, aunque van dando los pasos correctos para conseguirlo. Desde aquí quieren dar las gracias a todos los que los han ayudando durante este primer año en Colmenar Viejo a hacer posible este sueño y en especial a sus clientes. Desde CCM Decoración quieren pediros a todos los que os guste la tienda, que los ayudéis a que los conozcan más gente, haciendo una reseña en Google o enviándolos un testimonio a ccmdecoracion@gmail.com, para publicarlo en su página web: www.ccmdecoracion.com.

un currículo internacional. Tanto es así que el equipo directivo y docente de Casvi International American School está formado por profesionales de todo el mundo fomentando la internacionalidad en sus aulas. El inglés es el idioma de instrucción de las clases guiadas por profesores nativos estadounidenses desde PreK hasta Middle School. Por otro lado, la tecnología se integra dentro de su proyecto educativo como algo fundamental y dentro del programa del BI, en previsión a un escenario futuro global y predominantemente

tecnológico. Todas estas peculiaridades podrán conocerse de manera pormenorizada el próximo 9 de febrero a las 11:30 en su segunda Jornada de Puertas. Además, se podrán visitar las nuevas y renovadas instalaciones situadas en Tres Cantos, acompañados del equipo directivo y docente del centro. El período de matriculación para nuevos alumnos ya está abierto de cara al curso de 20192010. Más información: www.casvitrescantos.es

Nuevo servicio de alquiler de bicis de Bikesupport ¿Pensando en comprar bici de carretera?, ¿tienes una quedada y no tienes bici?, ¿alguna competición? ¡Ahora en Bikesupport te ofrecen un servicio de alquiler de bicicletas a unos precios súper atractivos, para que puedas probar, quedar con tus amigos o competir en algún triatlón! Dispondrás de una flota de Specialized Tarmac Sport en todas las tallas y de una flota de Specialized Stumpjumper FSR COMP 6Fattie y Scott Aspect 900 en todas las tallas. Recientemente, se han incorporado también al stock de bicis de alquiler, la eléctrica de montaña Scott E-Aspect 910cx, en tallas M y L. ¡¡¡Y por si eso te parece poco, ahora también disponen de bicicletas con geometría específi-

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Aldauto Motor a la última El pasado 18 de enero Aldauto Motor celebró, en sus instalaciones de San Sebastián de los Reyes, un encuentro con la bloguera Silvia García, cuyo blog personal, El armario de Silvia, está especializado en moda. Durante la tarde, Silvia pudo dar algunos consejos muy interesantes sobre lo que cada uno de nosotros debería tener en su armario. Las prendas que más nos pueden favorecer de acuerdo a nuestra personalidad, los estilos de los que más partido podemos sacar, los básicos para todas las ocasiones, o las tendencias de cara a las diferentes temporadas fueron algunos de los consejos

que pudieron recibir los asistentes al encuentro.

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Consigue un Citroën a escala ¿Quieres conseguir un Citroën por la cara? Eso sí, a escala. Pues si quieres llevarte una miniatura de uno de los modelos Citroën lo tienes muy fácil: solamente tienes que seguir la cuenta de Alvisa en cualquiera de sus perfiles en las redes sociales: Instagram (alvisa_citroen), Facebook (Alvaro Villacañas) o Twitter (Alvaro Villacañas SA) y automáticamente participarás en el sorteo de una de las tres maquetas miniatura. El sorteo tendrá lugar el 14 de Febrero. Síguelos y participa.

Aquae, tu balneario - SPA en Colmenar Viejo Acaba de reabrir en diciembre del 2018 sus puertas el Spa Balneario AQUAE en Colmenar Viejo. Un espacio, dedicado a la actividad física y a la salud. Con un Circuito Termal, de 120 minutos de duración que incluye: Piscina climatizada con Cascada, Cuellos de Cisne y Jets Subacuáticos para relajar la musculatura, y Natación Contracorriente. Piscina Oxigenante, Jacuzzis, Pediluvio, Sauna Finlandesa, Terma turca, Cubo Frío, Mar Muerto, Océano Ártico, Paseo de Lluvias y Duchas de sensaciones y de contrastes con Túnel del aire, y por último Camas Térmicas para reposar al finalizar el circuito. Y los mejores tratamientos para encontrar la calma y la tranquilidad: masajes sin salir del circuito (relajante, deportivo, craneal y podal). AQUAE Spa Balneario, está enclavado en un complejo con unas instalaciones de 5000 m2 dónde podrá disfrutar también del gimnasio – fitness, con sus máquinas totalmente renovadas y de última tecnología. Para los acompañantes de los Socios del Gimnasio AQUAE, situado en el mismo recinto hay una oferta durante el mes de febrero de un 10% de las Tarifas oficiales del Circuito Termal. Más información: www.aquaewellnessclub.com

DEL MES

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Mamás Stupendas, tu nueva tienda de complementos La historia de Mamás Stupendas comienza en un día en el que todo parecía que no tenía salida, y apoyada por su familia y el grupo de WhatsApp de mamás del cole, del cual ha tomado prestado el nombre, María Eugenia pone en marcha un proyecto que siempre tuvo ilusión por emprender. La tienda de complementos que ha abierto en Colmenar Viejo es parte de ella, y allí ha puesto toda su alma y corazón. En toda su vida laboral, que es extensa, ha trabajado para alguien y por fin, empujada por las circunstancias, y por las personas que la conocen bien, se decidió por fin a llevarlo a cabo. Mamás Stupendas está ubicada en la calle Sogueros 2 de Colmenar y los horarios en los que podéis acudir es de lunes a viernes de 17:00 a 21:00 horas y sábados de 11:00 a 14:00 y de 17:00 a 21:00 horas. “Sé que estoy empezando, pero tengo grandes esperanzas en que en el momento que conozcáis la tienda y a su dueña, veréis cómo en un periquete os ponéis de lo más guapas para cualquier ocasión” nos comenta la propia María Eugenia. En Mamás Stupendas os espera a todas con grandes ideas y diferentes looks para que nadie pueda decir que no es bienvenido a su tienda. Quedáis todas invitadas a conocer la tienda física y próximamente en la web.


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Fiestas de la Vaquilla 2019

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l próximo 2 de febrero tendrá lugar la tradicional fiesta de la Vaquilla de Colmenar Viejo. Este año las Vaquillas saldrán en torno a las 16:00 horas de los lugares seleccionados y comenzarán a bailar en la Plaza del Pueblo a partir de las 17:00 horas. A las 18:30 horas pasarán de nuevo por la Plaza del Pueblo todas aquellas que se hayan inscrito por elección propia en la Categoría Infantil para recoger los trofeos conmemorativos que entrega la Concejalía de Festejos. Acto seguido la Asociación de Vaquilleros entregará los Premios a la mejor Vaquilla y al Mejor Mayoral de la categoría Infantil. A las 19:00 horas entrarán en la Plaza del Pueblo las vaquillas inscritas en la Categoría de Adultos,

y se leerá el pregón que este año corre a cargo del vecino y maestro de la Escuela Taurina “Miguel Cancela”, Catalino Froilán, Catalo. Después estas Vaquillas recogerán sus Trofeos conmemorativos en su categoría, así como el premio a la mejor Vaquilla y al mejor Mayoral. Tras este acto, las Vaquillas se dirigirán a sus locales para dar muerte a su vaca, excepto la Vaquilla Caracol a, que a las 20.00 horas matará a su vaca en la plaza ubicada frente al Pósito Municipal para que el público en general pueda presenciar este ritual. Además, desde las 16:00 horas el público asistente podrá calentarse tomado caldo de puchero que se ofrecerá en la Plaza del Pueblo.

Las bibliotecas de Colmenar Viejo se incorporan al Carné Único y al catálogo en Red

Las bibliotecas Municipales de Colmenar Viejo se unen al Carné Único para bibliotecas que ofrece a los ciudadanos la posibilidad de acceder a 7’5 millones de documentos digitales, revistas, libros, música, etc. Más de 200 bibliotecas ofreciendo a los usuarios sus servicios de lectura, ocio de calidad y formación. A través de un solo catálogo se facilita el acceso a todos los documentos disponibles en las bibliotecas de la Comunidad de Madrid. De este modo, cualquier usuario puede llevarse en préstamo un libro de cualquier biblioteca de la Comunidad o de un ayuntamiento que se haya adherido al Carné Único. Además, los ciudadanos pueden acceder al servicio de

préstamo de libros digitales eBiblioMadrid. El Carné Único regional es una apuesta de los servicios sumándose a la integración progresiva de las más de 200 bibliotecas públicas que existen en la región y de ese modo permitirá al usuario acceder al catálogo de todas ellas. Los vecinos de Colmenar Viejo podrán consultar a través de una ventana única de Internet, en qué biblioteca se encuentra el material que busca y reservarlo. Esto supone una gestión más eficiente de los recursos disponibles gracias a la integración de datos. Este sistema, que pone la última tecnología al servicio de usuario, permite la comodidad y ampliación de material al alcance de todos nosotros.

Abierto el plazo de cursos para la Casa de la Juventud La Casa de la Juventud de Colmenar Viejo abre su plazo de inscripción para los cursos que tendrán lugar entre los meses de febrero y mayo de 2019. Dependiendo de las edades de los alumnos a los que están orientados dichos cursos, estos se dividen en infantiles y juveniles. Los infantiles están pensados para niños entre

5 y 12 años y comprenden contenidos tan interesantes como Primeros pasos en la Robótica, Ajedrez, Baile Moderno o Juegos en inglés. Para jóvenes a partir de los 16 años, la Casa de la Juventud cuenta con temáticas como la Fotografía, Gimnasia hipopresiva, Wordpress o Conversaciones en inglés.

“AULA CLAVE DE SOL” ESCUELA DE MÚSICA Clases de todos los instrumentos, edades, estilos y niveles. Opción a titulación internacional TRINITY MUSIC. Grupos de canto y orquestas desde 10 euros/mes. -AULA CLAVE DE SOL- Colmenar Viejo (Madrid): * ESCUELA DE MÚSICA: C/ Real, 5 * TIENDA DE INSTRUMENTOS: C/ Real, 12 * ESTUDIO DE GRABACIÓN: C/ Río Manzanares, 1 * ASOCIACIÓN CULTURAL AULA CLAVE DE SOL * EDITORIAL CLAVE DE SOL * TALLER DE LUTHIER

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Jornada de Puertas Abiertas en Clave de Sol ¿Te pica el gusanillo de la música, pero no sabes cómo empezar? Aula Clave de Sol te puede ayudar, aprovecha sus Jornadas de Puertas Abiertas que tendrán lugar entre el 28 de enero y el 1 de febrero y visita sus instalaciones. En Aula Clave de Sol podrás aprender a tocar el piano, el violín, la guitarra, el acordeón, la gaita, el bajo eléctrico, la

batería y muchos otros instrumentos, de forma gradual, pasito a pasito y disfrutando mucho en el proceso. Aprovecha esta oportunidad y conoce de primera mano un espacio de calidad y garantía con los mejores profesores a tu alcance. Aula Clave de Sol está situada en la Calle Real 5- 1º de Colmenar Viejo.


Agenda Cultural

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urante estos primeros meses del año son muchas las opciones disponibles para tomar nota en nuestra agenda cultural. Para aquellos que busquen algo divertido y diferente, les recomendamos que visiten el Centro Cultural Pablo Ruiz Picasso. Allí podrán disfrutar de “Las aventuras de Bajón y Subidón”, un espectáculo musical con marionetas dirigido al público adulto que se representará el 15 de febrero al módico precio de 1 euro. La propuesta de las bibliotecas municipales Miguel Cervantes y Pablo Picasso es un paseo literario por las ciudades y regiones de nuestro país, que estará en vigor hasta el 28 de febrero. La iniciativa pretende recorrer España a través de las innumerables páginas de los libros escritos por autores autóctonos y extranjeros que han sabido reflejar cada uno de los rincones de nuestras tierras, sus ciudades, pueblos, regiones, cada uno con su diferencia y su originalidad, con sus matices y sus tópicos. Personajes y lugares que dejan su impronta en los lectores

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“Papel y Tinta”, el Madrid de los años 20 Acaba de irrumpir en el mercado literario y lo ha hecho con fuerza, nos referimos a María Reig, una vecina de Colmenar Viejo que acaba de publicar su primera novela “Papel y Tinta”.

que se acercan a ellos y despiertan en ellos la curiosidad por conocer algo más de esa zona. Las bibliotecas también han querido preparar una selección de su música, su arte y su cultura que queda a disposición de los usuarios. Pero si lo que te gusta es el cine, también podrás acudir al Auditorio Villa de Colmenar Viejo y disfrutar de las proyecciones de “Axterix, el secreto de la poción mágica” (8 de febrero), “Juliet, Desnuda” (8 de febrero) y “Bumblebee” (15 de febrero).

Gracias a su pasión y a la ayuda de una campaña de crowdfundig, por fin la novela acaba de ver la luz. La editorial Suma ha apostado por ella poniéndola a la venta a finales de enero. La novela nos relata la apasionante historia de una mujer que lucha por rebelarse contra el sistema establecido en el Madrid anterior a la Segunda República. Madrid, primeras décadas del siglo pasado. Elisa, aunque de origen humilde, es criada desde niña por su madrina, una adinerada mujer perteneciente a la alta burguesía madrileña.

La sensación de no pertenecer a un lugar y de cierta rebeldía ante los designios que otros han trazado para ella, sin su parecer, será algo que marcará su vida. No solo buscará escapar a las limitaciones que se le imponen a la mujer en esos comienzos del siglo XX, a través de la escritura periodística y haciéndose pasar por un hombre, sino que luchará por tomar las riendas de su vida y entregarse al verdadero amor. Una novela de ficción histórica que relata la vida de Elisa Montero en el Madrid de principios del siglo XX.

María Reig “Papel y Tinta”

Disfruta Colmenar caminando La Asociación Conocer Colmenar Caminando te propone una nueva ruta para el día 2 de febrero a partir de las 9.00 horas con Salida desde prolongación c/ Pilar de Zaragoza, cruce c/ Batanes (final Colegio Antonio Machado). El regreso está estimado de 13:00 a 14:00, en autobús de línea 720 y 724. Anímate a recorrer tu localidad y comienza con esta propuesta de 13.5 km, y una dificultad básica–baja/media ideal para iniciarte ya que la pendiente media tan solo es de 3,5% y máxima: 10,5%. Esta actividad es voluntaria y gratuita, donde cada cual es su propio guía y responsable, los

convocantes no se harán cargo de accidentes. La actividad dará el pistoletazo de salida comenzando su recorrido por el Camino del Cencerrero, o colada de los Gallegos GR 124, que actualmente forma parte del camino de Santiago que transcurre por nuestro término municipal. “El GR-124, conocido también como Senda Real, es un sendero de Gran Recorrido que transcurre por la Comunidad de Madrid (España). Comienza en la Estación de Príncipe Pío y termina, tras un recorrido de 47’5 kilómetros, en la localidad de Manzanares el Real, en la sierra de Guadarrama”Es recomendable llevar

agua suficiente, ropa y calzado adecuado, ya que se pueden encontrar con zonas húmedas y, sobre todo, algo de comida para encarar la ruta con fuerzas suficientes. Más información en Facebook: @conocercolmenarcaminando Si quieres apuntarte basta con escribir un correo electrónico a: conocercolmenar@gmail. com o llamar por teléfono: 628 76 08 68

XIII Certamen Literario Intercentros de Educación de Personas Adultas Arranca una nueva edición, y van trece, del Certamen Literario InterCEPA. Como gran novedad se amplía el número de centros participantes hasta convocar a un total de 37 Centros de Educación de Personas Adultas de la Comunidad de Madrid que están convocados a participar en este certamen. Dicha convocatoria se ha convertido en una de las activida-

des más aplaudidas dentro del programa de InterCEPA siendo una referencia a nivel nacional, tanto por su trayectoria, como por el gran número de centros participantes. Las bases de la edición número 13 del Certamen Literario InterCEPA son muy similares a las de cursos pasados, el tema elegido en esta ocasión es “Lo inesperado”. Los interesados podrán enviar sus textos

de forma anónima bajo pseudónimo hasta el 11 de febrero. Será el 25 de abril cuando conozcamos el nombre de los ganadores.La modalidad obligada es la narrativa, y los textos presentados deberán versar sobre el tema “Lo inesperado”. El lema es un motivo de inspiración, en ningún caso podrá utilizarse como título. Los textos se entregarán a los profesores del CEPA correspon-

diente en un sobre que contenga el texto, encabezado por el título y el pseudónimo del autor, y un sobre pequeño, cerrado, y que en el exterior lleve escrito el pseudónimo y en el interior el nombre y apellidos del autor. Más información sobre las bases en la web de @CEPAColmenar y en: http://certamenliterariocepa.blogspot.com


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Colmenar Viejo participará en la Vuelta Ciclista a España 2019

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l Alcalde de Colmenar Viejo, Jorge García Díaz, recibió de manos del Director de la Vuelta ciclista a España 2019, Javier Guillén, la credencial que acredita a la localidad como ciudad sede de la ronda española ya que el próximo 12 de septiembre Colmenar Viejo será el punto de salida de la 18 etapa de la Vuelta, una etapa de 180,9 km. que tendrá su final en Becerril de la Sierra. El perfil de la etapa 18 fija su punto de salida en Colmenar Viejo, previsiblemente junto a la rotonda de Los Canteros. Desde allí, el pelotón cruzará el casco urbano de sur a norte por el eje Avenida de la Libertad-C/ San Sebastián- La Corredera-C/ Madrid- Carretera de Miraflores.

Tras abandonar Colmenar Viejo, la Vuelta pasará por los municipios de Soto del Real, Manzanares el Real, Miraflores de la Sierra, Mataelpino, Rascafría, Guadalix de la Sierra y Navacerrada antes de llegar a la meta de la etapa, situada en Becerril de la Sierra. La etapa incluye los puertos de Navacerrada, La Morcuera y Cotos. Aprovechando la salida de la etapa 18 de la Vuelta desde Colmenar Viejo, el Alcalde de Colmenar Viejo ha adelantado que se organizarán diversas actividades en torno al mundo de la bicicleta para que todos los vecinos, mayores y niños, se sientan también partícipes en primera persona de la Vuelta.

Buenos resultados para el Club de Atletismo de Colmenar Viejo

Los resultados obtenidos por los deportistas que componen el Club de Atletismo de Colmenar Viejo no podían ser mejores. Sus equipos Sub20 consiguieron ambos la sexta plaza en la Copa de Madrid de Pista Cubierta.

De forma individual, destacan las victorias del relevo 4x200 femenino con Asia Palacios, Claudia Tejada, Blanca Velázquez y Marina Angulo y la de Lorenzo Plá en los 800 metros lisos, con mínima para el Cto. de España (1’55’’19). Muy destacados también fueron los saltos de Alicia Dupuy sobre 1’55 en altura, Daniela Amzir (4’95) y Sergio Muñiz 6’19 en longitud. Las grandes marcas en velocidad también fueron destacables con Pablo Moredo y 7’’54 en los 60 ml, Claudia Tejada

María Martínez, Marti, nuevo fichaje para el Femenino Senior del Colmenar El Femenino Senior de Colmenar se refuerza esta temporada con un gran fichaje. Se trata de la mediocentro de 17 años María Martínez (Marti) que viene directamente del Madrid CFF (Juvenil A) “Con muchas ganas e ilusión de afrontar este nuevo reto, trabajando día a día para conseguir los objetivos, tanto a nivel individual como colectivo”. Con esta nueva jugadora, el femenino del Colmenar afronta un nuevo año en una excelente sexta posición a muy pocos puntos del segundo clasificado, y lo que es más importante, realizando un futbol de “altos kilates”. Con este cartel, seguro que seguiremos disfrutando del fútbol femenino de Colmenar al más alto nivel.

en 200 ml (27’’67) y Blanca Velázquez en los 400 ml (1’02’’03). Es importante destacar el esfuerzo de David Fibla, corriendo los 60 metros vallas con los obstáculos un punto más alto de lo que corresponde a su categoría, y las mejores marcas personales de Evelina Emelyanova en peso (7’17), YUSEF Santos en los 3000 ml (9’31’’, que logró bajar medio minuto en tan sólo una semana), y de Jorge del Álamo en los 1500 ml obtuvo un tiempo de (4’19’’98). Felicidades a ambos equipos.

Concurso Foto del año 2018 IBP Uniuso Tennis Series ha puesto en marcha el concurso de la Foto del año 2018, y para ello han preseleccionado cuarenta imágenes de la pasada temporada. Las hay divertidas, espectaculares y evocadoras, pero en todas ellas el tenis es el protagonista. Y éste es un buen momento para recordar la pasada edición a través del Concurso La Foto del Año 2018, un concurso en el que vosotros podréis votar a vuestras fotos favoritas para ver qué foto toma el relevo de “Air Villacorta”, la instantánea de César de Pablos que fue elegida Foto del Año 2017. Ya podéis dar vuestro voto todas las veces que queráis, mediante un formato de elección entre pares de fotos. Más info en: http://ibpuniusotenis.es


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Pedro Sobrino Cuervo Director General Grupo Envera

“Todos podemos ser los mejores en algo”

E N T R E V I S TA del cableado de los motores. Fíjese cómo ha sido la evolución que el año 2018 será histórico porque más de 100.000 personas con discapacidad intelectual han recuperado el derecho al voto, y han vuelto a ser ciudadanos de pleno derecho por unanimidad de nuestro legislativo, consciente de que jamás debería haberse producido esa situación de vulnerabilidad. Son muchas conquistas, pero queda mucho camino de desigualdad e injusticia por superar. ¿Qué aspectos son los más importantes a la hora de preparar a una persona con alguna discapacidad para incorporarla a un puesto de trabajo? Lo mismo que para cualquier otra persona: buena formación, adaptabilidad y que su perfil profesional se adecúe al puesto para el que se le requiere.

Sus estandartes son la integración y el compromiso social, y abanderados por esos valores, el Grupo Envera trabaja desde hace más de 40 años por conseguir la plena inclusión de las personas con discapacidad a través del empleo. Pedro Sobrino Cuervo, Director General del Grupo Envera, nos traza un perfil de la labor que lleva a cabo la Asociación y de su trabajo diario. Con 40 años de trabajo a sus espaldas, Envera ya es de sobra conocida, pero nos gustaría saber algo más del origen de la Asociación. Envera nace hace 42 años cuando un grupo de empleados de Iberia, todos ellos padres de personas con discapacidad intelectual, deciden unir sus fuerzas para sacar a sus hijos e hijas adelante, convencidos de que era posible un mundo mejor para todos ellos. Empezaron cosiendo patucos para el viajero, con cuyos ingresos se pagaban fisioterapeutas, logopedas, psicólogos...-eran otros tiempos y no había nada para estas personas-, y hoy es una organización abierta a toda la sociedad que atiende a más de 2.500 personas al año con sedes en Madrid y Colmenar Viejo, Barcelona, Málaga, Gran Canaria y Tenerife, da trabajo a más de 600 personas y entrena 300 deportistas. ¿Cuál es la labor fundamental de Envera? La misión de Envera es la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual, su atención, sus cuidados y la defensa de sus derechos e intereses a lo largo de todo el viaje de la vida, desde que nacen hasta su último día. Les proporcionamos atención temprana, neurodesarrollo y apoyo escolar, formación, asistencia en residencias, centro de día y centro ocupacional, y con la Fundación Tutelar Envera damos respuesta a la gran pregunta de las familias, qué será de ellos cuando nosotros no estemos. En la parte de empleo, procuramos su inserción laboral en la empresa ordinaria, o si no, a través de nuestros centros especiales de empleo donde contamos con servicios de lavandería, gestión documental, servicios de outsourcing (jardinería, limpieza, recepcionistas, administrativos...) o manipulados que nos contratan

las empresas para el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad. Después de una trayectoria tan sólida y de tanto trabajo si comparamos los inicios y el momento actual, ¿cómo ha cambiado la inclusión de las personas discapacitadas en la sociedad? Han pasado de ser calificados de “subnormales” o minusválidos a personas con distintas capacidades porque han demostrado que con apoyos y recursos pueden ser los mejores en algo. Usted dice aún “personas discapacitadas”, y yo le pregunto ¿para qué? No podemos calificar el total por una parte: yo mismo no podría hacer muchas de las cosas que hacen ellos, como el examen visual

¿Cuáles son los principales problemas con los que se encuentran a la hora de integrar a uno de sus miembros en el ámbito laboral? Los prejuicios. Recientemente hemos ayudado a una gran empresa española a formar a su equipo de selección de personal para que vean en el candidato sus verdaderas capacidades, aquello en lo que pueden ser los mejores, y no se dejen llevar por imágenes preconcebidas ya superadas por la realidad. Actualmente tienen más de medio millar de personas con discapacidad trabajando en los sectores de manipulados, gestión documental, lavandería y outsourcing. ¿Qué puede aportar una persona discapacitada en su puesto de trabajo? Lo mismo que cualquier otro trabajador: su compromiso, su interés por realizar el mejor trabajo posible, su experiencia y las facultades que le permiten hacer esos trabajos dentro de los máximos estándares de calidad exigidos por Envera y por nuestros numerosos clientes. Para nuestras empresas colaboradoras, su trabajo es un valor añadido porque ellas contribuyen de este modo a la igualdad de oportunidades y la justicia social que mejoran el mundo de todos. Recientemente se han celebrado los Special Olympics en Colmenar Viejo, ¿cómo ha resultado la experiencia bajo su punto de vista? Ha sido una experiencia extraordinaria donde los grandes valores a los que apelamos

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siempre -superación, determinación, fuerza, trabajo en equipo, solidaridad e integración- se han hecho realidad entre nuestras deportistas, los alumnos de los colegios colmenareños y, en general, los vecinos de este gran pueblo de Colmenar, todo un referente de inclusión con su alcalde, Jorge García, a la cabeza. Gracias a todos ellos volvimos a llevar, como en el año 2000, la llama olímpica al corazón de Colmenar, sabiendo que esa antorcha ilumina lo mejor de cada persona.

“La misión de Envera es la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual, su atención, sus cuidados y la defensa de sus derechos...” ¿Cuáles son los proyectos más inmediatos de Envera de cara a este recién estrenado 2019? Dar más y mejores atenciones a las personas que cuidamos, seguir creando empleo y formando a las personas con discapacidad para que demuestren que pueden ser las mejores en algo, echando abajo barreras de prejuicios y construyendo el camino hacia la igualdad de oportunidades para un mundo más justo para todos. Para eso necesitamos que las empresas, que son el motor económico de nuestra sociedad, nos ayuden con la contratación de servicios conscientes de que Envera, y la responsabilidad social que representa, es un elemento estratégico de competitividad. Ya sabe que nuestro Centro Integral de Discapacidad está abierto a todas las empresas que quieran conocernos, realizar eventos de RSC con nosotros –desde deporte a programas de emprendiemiento- o participar en nuestra Radio Terrícola, esa ventana abierta al mundo para dar voz a lo que de verdad importa.


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C O N V E N I O S

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El Único 161 Febrero 2019  

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