Retrospectiva 2021-2022

Preşedinte

Teodor-RaduIancu

Dragi colegi, Anul trecut, la fnalul Retrospectivei, vă spuneam că m-am bucurat să scriu o pagină din revistă şi din istoria Asociaţiei Studenţilor în Drept.

Deşi era predictibil, chiar şi la acel moment, că peste exact un an va trebui nu doar să mai scriu o pagină, ci să şi închid cartea în ceea ce priveşte relaţia mea cu Asociaţia Studenţilor în Drept, nu ştiu dacă mi-am dat seama atunci (şi nu ştiu dacă îmi dau seama în totalitate nici acum — scriind acest mesaj undeva în luna mai 2022) cât de încărcat de emoţie urma să fe acest punct.

Vă provoc, de asemenea, la un exerciţiu, în special pe cei mai mici dintre voi — acela de a citi acest mesaj acum, dar şi peste 1 an, 2 sau 3, când veţi f în locul meu. Sunt convins că de fecare dată veţi citi printre rânduri ceva în plus.

Am petrecut în facultate 45 de luni, în asociaţie 39 de luni, dintre care 20 de luni ca Preşedinte al acesteia, iar dacă ar f să scriu într-un cuvânt întreaga experienţă, aş descrie-o folosind acelaşi cuvânt pe care l-aş utiliza gândindu-mă la experienţa facultăţii: rollercoaster.

Intri în facultate, intri în ASD, şi, deodată, începe să se deruleze prin faţa ochilor tăi, cu viteza luminii, un întreg vis: prieteni, proiecte, ieşiri, examene, drame, împăcări, toate trecând pe lângă tine fără să ai senzaţia că ştii ce ţi se întâmplă, că le controlezi şi, din păcate, fără a f conştient că urmează un moment în care ele se vor disipa.

A fost frumos; sau, cum ar spune un înţelept, a fost frumos, căci eram tineri. Iar ca orice lucru frumos, trebuie să aibă un sfârşit, nu pentru că ceea ce va urma nu va f la fel de frumos (cu toate că am dubiile mele), ci pentru că nu am şti altfel să apreciem bunele şi relele.

Mi-e foarte greu să mă raportez la parcursul meu din ASD fără a f subiectiv (evident), însă, în această subiectivitate, fără a face vreo apologie ultimelor 20 de luni, ele au avut totuşi un mare merit, acela de a f ţinut asociaţia închegată. Cu bune şi cu rele, trecând prin pandemie, ASD este azi în topul asociaţiilor studenţeşti din România, iar asta nu face decât să pună o şi mai mare responsabilitate pe umerii tuturor.

Au fost 20 de luni de mandat notabile, în care de la a apărea la TV zilnic vorbind despre exmatriculări la a-l avea pe Jador cântând la Bal şi de la a semna cea mai mare sponsorizare primită vreodată de ASD la a face cel mai numeros teambuilding în Vama Veche, am trecut prin toate, prin momente frumoase şi mai puţin frumoase, prin atât de multe premiere şi, în general, prin experienţe care mai de care mai diverse, pe care mi le asum ca întreg şi de care sunt mândru, aşa cum s-au întâmplat ele.

Pot să spun, fără vreo falsă modestie, că am păstrat majoritatea lucrurilor bune din trecut şi am construit peste ele, iar ceea ce doresc viitoarelor conduceri este să fe şi mai bune decât am reuşit să fm noi.

Şi, totuşi, ar f şi ceva mai important. . .

De foarte multe ori auzim, de la cei din jurul nostru, că ASD-ul nu este despre activităţile pe care le întreprindem împreună, ci despre oamenii pe care îi avem cu noi — ceea ce sună clişeic (şi chiar este), însă doar până într-un punct, punctul acela în care realizezi, uitându-te retrospectiv, că există o mână de oameni cu care pleci din asociaţia aceasta şi care vor f alături de tine mult timp de acum încolo.

M-am gândit mult despre ce aş vrea să fe articolul meu din Retrospectiva din acest an şi, aşa cum îi spune şi numele (sâc!), am decis să fac o retrospectivă proprie, dar nu pentru un an, ci pentru cele 39 de luni petrecute în asociaţie, şi, deşi această insurecţie poate avea multe componente, mi-am dat seama că îmi doresc ca partea principală să fe dedicată acelor persoane din ASD cărora, de-a lungul vremii, le-am lăsat o bucată mai mare sau mai mică din sentimentele mele şi care vor ocupa mereu un loc aparte în gândurile mele referitoare la timpul petrecut aici.

Pe lângă ei mai sunt mulţi alţii, însă undeva la ora 2 dimineaţa când scriu acest mesaj înainte de examenul de Procedură Civilă, asta am simţit să fac.

Aşadar, într-o ordine absolut cronologică (ce are, prin ea însăşi, o semnifcaţie proprie),

Vă mulţumesc, Verona şi Cristi, pentru că aţi fost primii oameni cool din ASD pe care i-am cunoscut şi pentru că zâmbesc mereu când mă gândesc la ieşirea cu voi,

Îţi mulţumesc, Mădălina, pentru că ai fost omul care m-a cărat în ASD şi care m-a ajutat, de-a lungul celor 4 ani, în fecare moment important, Îţi mulţumesc, Roxana, pentru primirea în PJ, Vă mulţumesc, Ştef şi Maria, pentru toate amintirile şi pentru toate amintirile lipsă din perimetrul străzilor Lipscani şi Franceză, Îţi mulţumesc, Călin, pentru inspiraţie şi pentru oamenii pe care i-am adus împreună, Îţi mulţumesc, Lavinia, pentru sprijinul cald şi pentru învăţămintele bune, Îţi mulţumesc, Andi, pentru intenţiile tale şi pentru echilibru, Îţi mulţumesc, Bianca, pentru energia pură şi pentru sentimentele sincere pe care le-ai avut mereu pentru cei apropiaţi, Îţi mulţumesc, Andra, şi nu doar pentru echipa perfectă de gossip, Îţi mulţumesc, Răduca, pentru toate zâmbetele din fecare semestru, Îţi mulţumesc, Roberto, pentru absolut fecare petrecere şi pentru remake-ul din teambuilding, Îţi mulţumesc, Teodora, pentru reminderul constant că şefi nu urmează întotdeauna un tipar, Îţi mulţumesc, Horia, pentru omul de la care ai mereu ce învăţa în plus, Vă mulţumesc, Larisa şi Rogo, pentru amintirea că există şi cupluri perfecte pe lumea aceasta, Îţi mulţumesc, Smaranda, nu doar pentru faptul că m-ai suportat, ci şi pentru cât de corectă ai fost cu cei din jurul tău, Îţi mulţumesc, Bianca, pentru reminderul că şi regretele pot f împărtăşite într-un mod amuzant, Îţi mulţumesc, Alex, pentru una dintre cele mai sincere prietenii pe care le-am simţit,

Îţi mulţumesc, Amallya, nu doar pentru că ştii să-ţi ascunzi grilele, ci şi pentru că am fost la fecare punct împreună, Îţi mulţumesc, Rei, pentru tot ajutorul oferit şi pentru omul extrem de fain în care ai crescut, şi deşi am spus că ordinea va f cronologică (cu toate că nu se încalcă musai ordinea cronologică, ci doar se înglobează toată această perioadă), vreau să adresez o ultimă mulţumire omului care a fost alături de mine de la început până la sfârşit în ASD şi fără de care nu aş f reuşit prea multe, Îţi mulţumesc, Ale, pentru tot, şi mai ales pentru că ai fost singura persoană care nu mi s-a adresat folosindu-mi numele de familie.

S-ar putea ca întregul meu demers să vi se pară ciudat (vine totuşi de la un om mult prea bătrân şi senil pentru a mai f printre voi), însă el are un scop pe care sper să-l consideraţi demn de preluat în gândurile voastre, acela de a păstra toate lucrurile frumoase pe care le-aţi trăit în timpul facultăţii şi de a le rezerva un loc în sufetul vostru oamenilor alături de care aţi făcut-o.

Sunt colegi cărora le-am mulţumit mai sus care sunt şi acum prietenii mei cei mai apropiaţi, dar sunt şi oameni cu care mă văd o dată pe an sau persoane cu care nu mai vorbesc deloc. Ce-mi doresc eu să fac prin acest mesaj nu este doar să le expun sau să le aduc aminte lor de aprecierea pe care le-o port, ci să vă determin pe voi toţi să vă gândiţi la acei oameni minunaţi alături de care aţi fost la un moment dat undeva şi aţi trăit ceva fain, aţi vorbit sau aţi petrecut, dar pe care astăzi, dintr-un motiv sau altul, nu-i mai aveţi aproape.

Daţi-le un mesaj, invitaţi-i în oraş, cereţi-vă iertare dacă le-aţi greşit şi iertaţi-i dacă v-au greşit.

Nu este nimic mai valoros la această întreagă experienţă decât acele persoane, iar dacă ar f să identifc un regret faţă de tot parcursul meu în ASD, regretul este acela de a nu f reuşit să-i ţin uniţi pe oamenii care mi-au fost şi îmi vor rămâne mereu dragi.

La fel ca parcursul meu din ASD, şi acest mesaj se apropie vertiginos de fnal.

Înainte de a pleca, vă voi lăsa în compania citatului meu preferat (din flmul meu preferat) şi voi spera că fecare va reuşi să extragă din el ceea ce simte potrivit:

„So in the end, was it worth it? Jesus Christ. How irreparably changed my life has become. It’s always the last day of summer and I’ve been left out in the cold with no door to get back in. I’ll grant you I’ve had more than my share of poignant moments. Life passes most people by while they’re making grand plans for it. Throughout my lifetime, I’ve left pieces of my heart here and there. And now, there’s almost not enough to stay alive. But I force a smile, knowing that my ambition far exceeded my talent. There are no more white horses or pretty ladies at my door.“

Eu vreau să vă mulţumesc tuturor, membri vechi şi noi, pentru faptul că m-aţi primit printre voi. Ştiţi voi, the best is yet to come!

Deşi, cronologic, mesajul meu este primul din Retrospectivă, dacă anul trecut scriam o pagină din această revistă, anul acesta este momentul să închid cartea, să o preluaţi voi şi să vă spun că, oricând veţi avea nevoie, sunt la un mesaj distanţă. Pentru ultima oară, Cu prietenie, Teo

Vicepreşedinte

Dragoş-AndreiNicolae

Dragi colegi, Dragi prieteni, Dragă ASD, Din fericire, nu este ultima interacţiune pe care o să o am cu voi, cu membrii Asociaţiei Studenţilor în Drept, dar, mai mult ca sigur, este ultima dată când îmi exprim cuvintele în revista Retrospectiva.

Aşa cum am învăţat de-a lungul timpului, gândurile transmise în scris sunt cele mai sincere, cele mai puternice, dar şi cele mai încărcate de emoţie, aşa că voi începe prin cel mai sincer şi hotărât „MULŢUMESC!“.

Mulţumesc tuturor pentru un an universitar dinamic, un an universitar piperat cu situaţii neaşteptate, un an universitar în care am descoperit noi membri ASD pe care acum îi pot numi prieteni, un an universitar în care m-am distrat, în care am învăţat să apreciez, să iubesc munca tuturor, dar şi în care am afrmat că am ajuns la capătul puterilor, puteri care s-au regenerat odată cu mulţumirea şi recunoştinţa fnalizării proiectelor de anvergură ale ASD.

Nu pot uita cuvintele rostite de fostul Vicepreşedinte ASD, George Capotă, la Gala Asociaţiei Studenţilor în Drept, din iunie 2021, aproape acum un an: „Anul acesta ASD a fost la apogeu, demonstraţi-ne că se poate mai mult!“.

Cu toate că poate nu am spus-o niciodată cu voce tare, acesta a fost principiul după care m-am ghidat în acest an universitar. Am dorit să se demonstreze, nu de către mine, ci de către ASD, faptul că nu există un apogeu pentru dezvoltarea asociaţiei. Este imposibil ca o asociaţie atât de numeroasă, atât de organizată, care dispune de cutume bine delimitate, dar şi de momente cu idei inovative, care e înconjurată de oameni cu dorinţă de implicare, oameni care se motivează reciproc şi care motivează prin ei înşişi dezvoltarea asociaţiei, să se plafoneze, să decadă sau chiar să dispară.

Ei bine, după anul universitar 2020–2021, în care Asociaţia Studenţilor în Drept era la apogeu, sunt de părere că, după realizările din acest an, apogeul este reprezentat de fnalizarea anului universitar în curs.

Asta nu înseamnă că anul universitar 2021–2022 a fost mai prosper pentru ASD decât anul universitar trecut, ci că fecare dintre aceşti ani şi-a pus amprenta în dezvoltarea asociaţiei şi a oamenilor din asociaţie, într-un mod unic.

Acest lucru s-a întâmplat datorită oamenilor din asociaţie, care reprezintă esenţa şi sufetul ASD, tocmai de aceea se cuvin multe „Felicitări!“.

Felicitări, Academic, pentru dovada de profesionalism, organizare, muncă şi o gestionare a timpului incredibilă!

Felicitări, ASoc, pentru că ne-aţi dus cu gândul la anul I de Facultate, când evenimentele ASD erau de notorietate în cadrul vieţii studenţeşti, lucru care nu s-a schimbat!

Felicitări, Fundraising, pentru lecţiile pe care le învăţ constant de la tine, de la oamenii din department, dar şi pentru o promiţătoare continuitate a drumului pe care ai început!

Felicitări, MPR, pentru căldura cu care am fost primit în department! Felicitări pentru reprezentarea vie a ceea ce înseamnă ASD în rândul studenţilor şi pentru tot efortul depus în a asigura imaginea asociaţiei!

Felicitări, PJ, pentru dovada dorinţei de dezvoltare, dar şi pentru profesionalismul asigurat în colaborările create!

Felicitări, RE, pentru că aţi reuşit să reamintiţi ceea ce înseamnă cu adevărat gestionarea relaţiilor externe!

Felicitări, RU, pentru asigurarea calităţii asociaţiei, dar şi pentru toate amintirile create în TB-urile memorabile din acest an!

Felicitări echipei de reprezentare pentru asigurarea respectării interesului nostru, al tuturor, dar şi pentru curajul de care daţi dovadă!

Având în vedere toate cele spuse, pot afrma un lucru: Asociaţia Studenţilor în Drept este la apogeu, demonstraţi-ne că nu este aşa! Iar pentru lunile ce urmează, vă promit un singur lucru:

SCAN ME

Cu cea mai mare încredere pentru viitor, Rei

Director General GeorgeBuraga

9 luni şi aproximativ 270 de zile, dar de 10 ori mai multe emoţii, experienţe şi prietenii legate.

Am încercat să rezum anul acesta într-un singur cuvânt, dar miau venit multe altele în minte şi nu am reuşit să mă decid. A fost un an încărcat, un an cu reuşite şi eşecuri, cu stres şi satisfacţie, exact aşa cum ar trebui să fe un an de succes pentru comunitatea pe care am reuşit, cu toţii, să o dezvoltăm.

Nu am avut parte de o tranziţie deloc uşoară, faţă de care aveam temeri mari, tocmai pentru că lucrurile urmau să sufere o schimbare radicală. Entuziasmul, totuşi, exista cât să clădim un imperiu împreună. Am revenit la normalitatea pe care am aşteptat-o timp de doi ani şi am reuşit să ne demonstrăm nouă că nu există imposibilul, că putem crea, recrea şi duce la capăt orice ne-am f dorit. Ce pot mărturisi, cu mândrie în sufet şi cu zâmbetul până la cer, este că „NE-A IEŞIT“. Meritele revin echipei întotdeauna, iar echipa aţi fost voi toţi. Aţi reuşit să munciţi până la epuizare pentru a avea parte de proiecte desfăşurate impecabil, aţi reuşit să daţi 200% cu fecare ocazie şi, cel mai important, să fţi un întreg. Poate că cel mai mândru sunt de felul în care v-aţi unit. Până să ne întoarcem la evenimente în format fzic, trăiam cu teama că ASD nu va mai f niciodată ceea ce obişnuia să reprezinte, dar mi-aţi demontat frica şi mi-aţi demonstrat că reprezintă chiar mai mult.

Când am intrat în ASD, nu ştiam la ce m-aş putea aştepta. Ştiam doar că vreau să dau tot ce e mai bun, să preiau informaţie şi, pe cât posibil, să o dau mai departe. În speranţa că am reuşit să îmi respect promisiunea de la momentul respectiv, aş vrea să vă povestesc despre cât de important a fost anul ce tocmai a trecut pentru mine. Nu aş putea spune că a fost cea mai uşoară perioadă de care am avut parte, dar, cu siguranţă, a fost cea mai frumoasă. Studenţia a arătat diferit: cu mai multe responsabilităţi, cu mai puţine ore de somn şi învăţat, dar cu o multitudine de experienţe pe care nu le-aş da pentru nimic în lume. Totuşi, cel mai recunoscător nu sunt pentru experienţe, ci pentru oameni, pentru că cel mai bun sentiment pe care îl poţi trăi este să te saluţi cu o mulţime de oameni pe drumul de la metrou până la facultate sau să ieşi în pauză singur pentru că ştii că vei găsi oricând pe cineva cu care sa o împarţi. Nu ştiu dacă m-aş putea distra mai tare decât cu voi, dacă m-aş simţi mai în largul meu în alt context decât acela creat de ASD. Probabil de asta ne-a adus destinul pe toţi împreună: pentru că putem să fm noi.

Fără să devin lacrimogen, pentru că sunt convins că mulţi se vor regăsi în rândurile pe care le-am scris, v-aş mai spune doar ce mi-aş dori să faceţi în continuare pentru ASD: nu schimbaţi nimic! De ce spun asta? O să vă las pe voi să găsiţi răspunsul, deşi, probabil, îl puteţi obţine din ce v-am împărtăşit anterior. Fiţi în continuare voi: deschişi, implicaţi, pasionaţi, dornici! Nu trataţi nimic ca pe o competiţie, vedeţi frumosul în orice activitate, cunoaşteţi-vă şi, cel mai important, bucuraţi-vă de tot ce vă oferă această perioadă!

Vreau să vă mulţumesc tuturor pentru că am reuşit să gust din activitatea fecărui departament şi să mă bucur de o experienţă de voluntar complexă. Vă mulţumesc pentru că aţi fost exact aşa cum mi-aş f dorit! Vă mulţumesc pentru că evoluaţi constant şi pentru că demonstraţi, cu fecare ocazie, că suntem de neoprit!

Pentru o ultimă dată (sperând că nu), George

Secretar General CorinaIancu

În ciuda faptului că ultimul an a fost unul atipic, care ne-a trecut prin diferite faze ale pandemiei, am reuşit să ne adaptăm situaţiei epidemiologice şi restricţiilor impuse şi nu am încetat nicio clipă să ne pierdem scopul. Dacă la începutul acestui an universitar lucrurile păreau incerte în legătură cu desfăşurarea activităţilor academice şi, implicit, a activităţilor ASD, în a doua parte a acestuia, deja ne afam în scenariul pe care cu toţii îl aşteptam: proiecte în format fzic, petreceri şi teambuildinguri, toate ne-au reamintit cât de buni suntem atunci când suntem împreună. Interacţiunea fzică reprezintă partea specială şi cea mai frumoasă a activităţii unui voluntar, iar lucrul acesta s-a văzut prin rezultatele uimitoare pe care ASD le-a avut în acest an. Sute de participanţi la concursuri academice şi stagii de practică, zeci de studenţi la fecare conferinţă organizată, sute de bilete vândute la petreceri, revenirea proiectelor „Autostrada de Drept“ şi „O zi student“ în format fzic şi organizarea a două dintre cele mai mari teambuildinguri ASD — acestea sunt doar câteva dintre lucrurile care ne fac să privim înapoi mândri şi entuziaşti de tot ceea ce am realizat. După o perioadă în care am reuşit să ne întâlnim doar în faţa unor ecrane, am revenit într-o formă excepţională pe care o datorăm doar dorinţei de muncă şi adaptabilităţii membrilor noştri. Fiecare lucru făcut cu mult profesionalism şi iubire faţă de ASD a dus la rezultatele cu care astăzi ne mândrim.

Având în paralel un mandat de student reprezentant, nu pot să nu apreciez munca constantă care a existat în activitatea de reprezentare şi, totodată, nu pot să nu remarc multitudinea provocărilor şi situaţiilor neprevăzute care au apărut pe parcursul acestui an, în special în perioada desfăşurării activităţii în format online. Cu toate acestea, ASD a reprezentat un sprijin pentru studenţi, find în permanenţă o punte de legătură între aceştia şi cadrele didactice şi contribuind activ la menţinerea calităţii învăţământului universitar.

Anul acesta am ajuns la un număr de 495 de membri şi am încredere că aceasta este o creştere atât cantitativă, cât şi calitativă, şi că spiritul ASD va dăinui într-o mare parte dintre voi. Am încredere că devotamentul, implicarea, prietenia şi profesionalismul vor f principiile care vă vor ghida întotdeauna în activitatea voastră de voluntari, dar, mai ales, am încredere că nu veţi uita niciodată să oferiţi celor din jur măcar o mică parte din ceea ce ASD vă va oferi vouă de-a lungul timpului.

Nu îmi doresc ca acest text să fe unul care să dea senzaţia unui fnal pentru că ştiu că ASD mai are foarte multe să îmi ofere, însă îl voi privi ca pe o încheiere a unui capitol dintre multe altele ce vor mai f scrise. Astfel, la fnalul acestei etape, dragă ASD, vreau să-ţi mulţumesc, nu doar pentru că m-ai ajutat să îmi depăşesc limite peste care n-aş f crezut că pot trece, ci şi pentru că mi-ai scos în cale oameni alături de care am trăit cele mai frumoase amintiri şi am învăţat cele mai valoroase lecţii. Îţi doresc să creşti generaţii de voluntari care să simtă aceeaşi recunoştinţă pe care o simt eu acum!

Cu multă iubire faţă de voi toţi, Cori

COMISIA DE CENZORI

BiancaGheorghe&ŞtefanRogoveanu

Când vine vorba de ASD, să rezumi un an în câteva cuvinte este greu. Sunt multe lucruri realizate, dar şi mai multe lucruri simţite, care nu pot f aşternute pe hârtie. Însă, când eşti mai aproape de alumnizare decât ţi-ar plăcea să recunoşti, iar retrospecţia poartă asupra tuturor anilor tăi în ASD, exerciţiul este unul şi mai difcil. Pentru cei care au văzut The Offce (dar şi pentru cei care nu!), există o scenă în care Pam îi spune lui Jim că lucrurile se întâmplă atât de repede încât e greu să imortalizezi momentele, aşa că poţi încerca să faci „poze mintale“ pe care să le păstrezi pentru tot restul vieţii. Azi eşti boboc, mâine te pregăteşti deja de alumnizare. Nici nu realizezi cum a trecut studenţia pe lângă tine, eşti în faza de negare, însă revezi acele „poze“ şi începi să rememorezi tot parcursul — de la interviul din cadrul recrutărilor, prima ieşire cu departamentul, prima coordonare asumată, până la primele rateuri şi primele momente în care ai vrea să opreşti timpul şi să rămâi acolo, toate acestea s-au întâmplat având alături oameni care te-au modelat de-a lungul evoluţiei tale şi care te-au transformat în voluntarul de astăzi. Şi. . . totuşi, ce ar apărea în pozele ultimilor 4 ani? Provocări. Cea mai mare dintre ele a fost, de departe, perioada pandemiei, când nimic din ce era ASD nu a mai putut f. Dacă până atunci învăţam şi ne perfecţionam să realizăm proiecte, peste noapte, am fost nevoiţi să luăm totul de la capăt, având la dispoziţie doar laptopurile şi dorinţa de a continua. Dar, în ciuda acestui impediment, activitatea noastră nu s-a oprit, ci s-a consolidat într-o nouă dimensiune. Pe lângă aceasta, ne-am asumat provocări şi prin intermediul proiectelor noi implementate (Inside the Criminal Mind, Teach Your Lawmates, Meet Your Lawmates sau podcastul „Depinde!“ by ASD, pentru a enumera doar câteva). Astfel, am dovedit că ideile bune atrag alte idei bune şi că, pentru ASD, nu există o zonă de confort!

Creştere. Pe lângă proiectele recent adoptate, ne-am îndreptat şi către parteneri noi, din domeniul juridic (precum Stoica şi Asociaţii, NNDKP, KPMG Legal — Toncescu şi asociaţii) şi din domeniul non-juridic deopotrivă (Banca Transilvania şi ONE United Properties). Creşterea s-a refectat şi în numărul membrilor, care aproape s-a dublat în urma ultimelor 8 sesiuni de recrutări — de la 270 la 495 de persoane. Evoluţia ASD este cantitativă şi calitativă, pe plan local şi pe plan naţional, iar acest trend nu pare a se schimba prea curând.

Oameni. În ASD, fecare membru a legat prietenii, unele dintre ele chiar pe viaţă, ori poate a găsit iubirea. Fiecare a trăit atât satisfacţii, cât şi dezamăgiri, a râs şi a plâns. Noile generaţii au venit cu perspective şi idei noi şi şi-au lăsat amprenta pe modul de a f al ASD. Vechile generaţii, pe măsură ce s-au îndreptat spre alumnizare, au lăsat în urmă amintiri frumoase şi sfaturi valoroase, fără însă a se despărţi defnitiv de ceea ce a însemnat ASD. Fără persoane, nu ar exista o asociaţie, însă, fără toate persoanele care au purtat şi poartă sigla noastră pe ecuson ori pe hanorac, nu ar mai exista ASD.

Emoţie. Cu toţii am resimţit trăirile ultimei săptămâni de mentorat, când viitorul personal în ASD părea incert, dar şi promiţător. Apoi a urmat emoţia dinaintea organizării fecărui proiect, indiferent de departament sau de specifc, care avea să desăvârşească săptămânile de muncă continuă pe care le-am dedicat. Unii dintre noi au trăit şi emoţia dinaintea discursului pentru candidatură, care până la urmă s-a dovedit a f constructivă, oricare ar f fost rezultatul. Cea mai aşteptată emoţie a fost emoţia revederii, primele şedinţe înapoi în facultate şi primele interacţiuni, formale ori informale, fără a mai f nevoie de Meet sau Zoom. Iar la fnal vine şi emoţia despărţirii de ASD, de care vrei să fugi şi pentru care eşti recunoscător în egală măsură. Dacă avem să vă dăm un sfat, acela este: enjoy the ride and take pictures!

ACADEMIC

Director

Ioana-ŞtefaniaMatei

Ceea ce construim şi ceea ce îmbunătăţim este pentru a evolua! Începutul semestrului al II-lea a fost presărat de multe provocări, principala find tranziţia de la online la fzic, dar şi de a f cu adevărat o familie pe plan informal. Departamentul nostru este defnit prin numeroase cuvinte precum muncă, proiecte de succes şi organizare. Totuşi, departamentul Academic este despre oameni, despre ceea ce clădesc ei şi prietenii care ne oferă cele mai frumoase experienţe.

Anul acesta am depăşit orice bariere şi obstacole şi am reuşit să ne adaptăm la mediul fzic. Organizarea TB-urilor Academic sau AcademiCamp, cu pierderea prin Vamă sau întârzieri de 120 de minute ale trenului, Alumn Night care a reunit sub cupola timpului generaţii de academicieni, întâlnirile la petreceri şi bere, MafAcademic, Secret Enemy - joc care ne-a demonstrat că îmbrăţişările pot f uneori cel mai mare inamic, predrinks-urile de dinainte de petreceri şi multe altele, au adus fericirea pe chipul academicienilor şi prietenii care vor rezista mult timp de acum încolo. Fiecare deadline rezolvat la timp de la CPS-uri, fecare speaker găsit la conferinţe, fecare proiect special bine realizat, a dus la dovada faptului că servim imposibilul la micul-dejun, dar într-o modalitate aşa cum doar noi ştim să o facem. Proiectele poartă amprenta academicienilor care au muncit pentru a organiza proiecte cu adevărat reuşite şi frumoase. Bucuria de a fnaliza un proiect şi satisfacţia existentă fac parte din ceea ce numim activitatea departamentului Academic.

În acest an, am organizat 30 de proiecte atât în format online, cât şi fzic, elementele de noutate find implementarea proiectului Diplomacy7, Workshopurile, Turneul de Dezbateri şi simularea de licenţă din cadrul proiectului SIRG, conferinţa „Ultima dorinţă“, regândirea subiectului principal al conferinţei „În pielea unui Magistrat“ şi lista poate continua. Pentru Academic, fecare lună a fost nelipsită de activitate, astfel că am numărat 1800 de participanţi la conferinţe, peste 650 de participanţi la CPS-uri şi peste 500 de studenţi interesaţi de proiectele speciale.

Membrii departamentului au privit în acest an în aceeaşi direcţie, Academic find în inima a 82 de persoane mândre că sunt parte a acestuia.

Anul acesta poate f caracterizat printr-un singur cuvânt: SENZAŢIONAL. Jos jobenul!

Conferinţe şi workshopuri

Conferinţa „Între Avocatură şi Magistratură“

A fost prima conferinţă organizată de către departamentul nostru în acest an, o conferinţă cu tradiţie, de altfel. Subiectul principal a fost redat de caracteristicile defnitorii ale profesiilor de magistrat şi de avocat, benefcii şi experienţe. Speakerii din acest an au fost Marius Ezer (avocat în cadrul NNDKP), Ruxandra-Ioana Petcu (avocat la KPMG), Mădălina Afrasinei (judecător) şi Radu Togan (procuror).

Conferinţa „Alte perspective“

Următoarea conferinţă s-a concentrat şi asupra perspectivelor pe care le oferă şi alte cariere din domeniul juridic după absolvirea facultăţii, precum executor, notar şi diplomat. Invitaţii din acest an au fost Nicoleta Răduţă, Manuela Tăbăraş şi Dumitru Preda.

Conferinţa „În pielea unui magistrat“

Prin această conferinţă s-au trasat liniile echilibrului dintre viaţa personală şi cea profesională şi s-a oferit o viziune asupra profesiei de magistrat. Ediţia aceasta, invitaţii au fost George-Alexandru Lazăr (judecător), Mirela Zaharia (judecător), Elena Hach (procuror) şi Alexandra-Mihaela Şinc (fost procuror).

Conferinţa „Inside The Criminal Mind“ Şi în acest an, acest proiect a fost organizat în două ediţii corespunzătoare ambelor semestre, participând studenţi din toţi anii de studiu. Inside The Criminal Mind este o conferinţă de succes, unde sunt prezentate cazuri din viaţa reală şi în cadrul căreia se analizează gândirea criminalului. În acest an, speakerii care au captat atenţia publicului au fost col. (r.) Paul Chiriac şi dl. dr. prof. univ. Tudorel Butoi, specialist în psihologia judiciară şi testul poligraf.

Conferinţa „De vorbă cu. . .“

În cadrul acestei conferinţe, Avocatul Poporului, dna Renate Weber, a prezentat instituţia, valorile pe care se fundamentează, dar şi alte aspecte relevante despre echivalentul instituţiei ombudsmanul european şi cum a fost adaptată aceasta în dreptul intern.

Conferinţa „Goana după succes“

Prin această conferinţă nu s-a oferit o perspectivă universală a succesului, însă au fost prezentate câteva dintre condimentele

care au dat savoare unora dintre reţetele oamenilor de succes. Monica Davidescu, actriţă a Teatrului Naţional Bucureşti, a fost speakerul acestei ediţii.

Conferinţa „Ultima dorinţă“

Prin conferinţa „Ultima dorinţă“, studenţii au descoperit o nouă dimensiune a domeniului juridic, anume moartea asistată, alături de speakeri din domeniul dreptului şi al medicinei. Invitaţii au fost Florin Bobei (judecător) şi Ioan Mirea (medic rezident psihiatru).

Conferinţa „Admiterea în Barou“

„Admiterea în Barou“ este o conferinţă de tradiţie a departamentului nostru, prin intermediul căreia studenţii din ani terminali, şi nu numai, au cunoscut cât mai multe detalii care să le vină în ajutor privind admiterea în Barou. Speakerii invitaţi au fost Radu Rizoiu (avocat şi profesor), Roxana Roşca (avocat în cadrul Filip&Company) şi Vlad Soare (avocat).

Conferinţa „Admiterea la INM“

O altă conferinţă de tradiţie este „Admiterea la INM“, care are drept scop ghidarea paşilor studenţilor în ani terminali privind admiterea la INM şi expunerea viziunilor asupra acestei profesii.

Invitaţii acestei ediţii sunt Laura Măceşanu (auditor în justiţie), Valentina Dinu (judecător) şi Delia Theohari (judecător).

Conferinţa „Interviul Admiterii la INM“

Conferinţa a venit în ajutorul celor care doresc să urmeze drumul magistraturii având în vedere susţinerea probei interviului în cadrul INM. Publicul ţintă a fost format din studenţii din anii III şi IV, masteranzii, absolvenţii şi cei admişi la proba interviului. Speakerii acestei conferinţe au fost Andrei-Radu Dincă (judecător), Andreea Banu (procuror stagiar), Alina Ana-Maria Nistor (judecător stagiar) şi Radu Togan (procuror).

Workshopul „Avocat în anul III“

Studenţii au avut posibilitatea să participe la o dezbatere juridică ce vizează aspecte juridice controversate.

La fnal, a existat o discuţie despre „candidatul ideal“, iar studenţii au putut afa diverse sfaturi care să-i ajute la defnirea parcursului profesional. Acest workshop a fost organizat alături de JGV şi Asociaţii.

Concursuri de Procese Simulate

Concursul Naţional de Procese Simulate de Drept Constituţional, s-a organizat la a III-a ediţie în colaborare cu Centrul de Drept Constituţional şi Instituţii Politice a Facultăţii de Drept. Au putut participa studenţii din anii II, III şi IV din cadrul Facultăţilor de Drept din Bucureşti, Craiova, Timişoara, Iaşi, Sibiu, Cluj-Napoca şi Chişinău. Numărul echipelor înscrise a fost aproximativ 30.

Concursul de Procese Simulate de Drept Administrativ, afat la cea de-a II-a ediţie, a fost organizat alături de Nestor Nestor Kingston Petersen (NNDKP), adresându-se studenţilor din anii II, III şi IV. Concursul de Eseuri de Drept Fiscal este concursul care sperăm să devină tradiţie, find la prima ediţie în acest format bazat pe eseuri. Acesta s-a realizat în parteneriat cu KPMG Legal Toncescu şi Asociaţii. Studenţii anului III şi IV au avut oportunitatea de a-şi dezvolta abilităţi în domeniul fscalităţii.

Concursul de Procese Simulate de Dreptul Concurenţei, afat la a II-a ediţie, a fost organizat alături de NNDKP, find format din două etape, mai exact cursuri şi concursul propriu-zis, bazat pe o fază scrisă şi o fază orală. Proiectul s-a adresat studenţilor din anii terminali.

Concursul de Procese Simulate de Dreptul Uniunii Europene „Comitia Juris“, afându-se la a V-a ediţie, a fost organizat cu ajutorul catedrei de Dreptul Uniunii Europene, adresându-se studenţilor din anii II şi III.

Concursul de Procese Simulate de Dreptul Familiei a fost organizat şi în acest an alături de cabinetul de avocatură Marieta Avram, grupul ţintă find format din studenţii din anul al III-lea. Aceştia au avut ocazia să îmbine abilităţile teoretice desprinse din spaţiul academic cu o bună reprezentare a acestora în practică. Concursul de Procese Simulate de Drept Comercial al acestui an a fost organizat împreună cu Ţuca Zbârcea şi Asociaţii, find un proiect destinat studenţilor din anul al III-lea care şi-au putut testa cunoştinţele în domeniu.

Concursul de Procese Simulate de Drept Penal din acest an a fost organizat alături de Enache Pirtea şi Asociaţii, proiect destinat studenţilor din anii terminali, care a facilitat punerea în practică a cunoştinţelor acumulate. Numărul echipelor înscrise a fost de peste 50.

Concursul de Procese Simulate de Drept Procesual Penal organizat la o nouă ediţie în colaborare cu Pârgaru Bălbărău Neacşu Ioniţă, la care au putut participa studenţii din anul al III-lea. Cunoştinţele au fost testate prin dezbaterea unor speţe fctive în această materie.

Concursul de Procese Simulate de Drept Civil „Profesor Constantin Stătescu“ afat la a patra ediţie alături de Stoica şi Asociaţii s-a bazat pe redactarea memoriilor şi susţinerea pledoariilor. În fnală, juraţii au fost profesionişti ai dreptului.

Concursul de Arbitraj Internaţional, ajuns la a doua ediţie în colaborare cu JGV şi Asociaţii a dat oportunitatea studenţilor din anii II şi III de a-şi testa cunoştinţele în materia dreptului internaţional public, comerţului internaţional şi a dreptului transportului. Acest proiect a oferit multe oportunităţi studenţilor, iar fnala a fost spectaculoasă.

Proiecte Speciale

Concursul de Negocieri Simulate „Teodora Tudose“

Acest proiect se afă la cea de-a VI-a ediţie, find organizat împreună cu societatea de avocatură Filip & Company. Concursul este destinat studenţilor din anul al III-lea care au avut oportunitatea de a se familiariza cu arta negocierii, lucru indispensabil pentru un viitor jurist. Aceştia au participat la un training în urma căruia au dobândit informaţii utile despre o negocieri de succes pentru a le aplica mai apoi în etapa orală.

Interviuri Academice Simulate (SAI)

SAI este un proiect care a fost organizat la a VII-a ediţie, adresat studenţilor din anul IV sau proaspeţilor absolvenţi. Scopul acestuia a fost de a simula întocmai proba interviului din cadrul concursului de admitere la INM. S-a desfăşurat pe parcursul a două zile, timp în care studenţii înscrişi, în mod fzic au susţinut interviul în faţa unei comisii formate din judecători, auditori de justiţie, procurori şi psihologi.

Sesiuni Informale de Rezolvare a Grilelor (SIRG)

Sesiunile Informale de Rezolvare a Grilelor sunt un proiect ce îşi propune să ajute studenţii din anul IV în sistematizarea informaţiei şi în rezolvarea tuturor dilemelor legate de acest ultim pas al studenţiei. Participanţii au avut posibilitatea de a rezolva seturi de grile similare celor de licenţă, care sunt ulterior discutate în cadrul întâlnirilor cu specialişti pe fecare materie, şi anume colaboratori din cadrul facultăţii noastre sau colaboratori externi. În acest an, a existat şi simularea examenului de licenţă în format fzic, deşi proiectul per se s-a desfăşurat online. Numărul celor înscrişi a fost de aproximativ 400 de persoane.

Turneul de Dezbateri

Turneul de Dezbateri a fost organizat în colaborare cu ARDOR Muntenia şi Clubul de Argumentare al Facultăţii. În acest an s-a desfăşurat a III-a ediţie, prima oară organizându-se în anul 2018. Proiectul a venit în sprijinul studenţilor pasionaţi de dezbateri academice pe formatul „British Parliamentary“. Competiţia a fost deschisă pentru orice student doritor, indiferent de an.

Teach your Lawmates

„Teach Your Lawmates“ este un proiect aflat la a II-a ediţie, destinat studenţilor din anul I, prin intermediul căruia aceştia au primit o mână de ajutor în cadrul unor sesiuni online de aprofundare a materiilor aferente primului semestru (Drept Constituţional, Teoria Generală a Dreptului, Drept Roman I, Drept Civil — Partea Generală, Istoria Statului şi Dreptului Românesc). Aceste sesiuni cu caracter informal au fost susţinute de către studenţii din anii mai mari, presupunând aprofundarea unor chestiuni mai complexe discutate în cadrul cursurilor şi seminarelor sau dezbaterea unor probleme de drept. În acest sens, au avut loc întâlniri online cu studenţi din anii mai mari, cu scopul de a veni în sprijinul pregătirii acestor materii atât de importante pentru un jurist.

SpeakUP

Comunică. Inspiră. Convinge. Ediţia cu numărul VII a fost organizată în colaborare cu ARDOR Muntenia şi cu Clubul de Argumentare al Facultăţii de Drept, desfăşurându-se în integralitate online. Trainingul a fost susţinut de Horia Benga, fost vicepreşedinte ASD şi fost preşedinte Rotaract Club Bucureşti. Proiectul s-a adresat iubitorilor de public speaking care au avut dorinţa de a provoca reacţii prin cuvinte. Experienţa SpeakUP oferă participanţilor o evaluare a sinelui, o imagine asupra a ceea ce înseamnă să-ţi depăşeşti limitele propriei imaginaţii şi să evoluezi. La fnalul competiţiei, câştigătorul a primit titlul de Speakerul Anului.

Diplomacy7 (D7)

Diplomacy7 este un proiect inovativ, constând în organizarea unei simulări de summit pentru studenţii Facultăţii de Drept. Totul s-a bazat pe conceperea celor 7 state complet noi, fundamentate pe elemente diverse ale tipologiilor existente, state au format harta lumii D7. Concursul a fost axat pe negociere şi diplomaţie şi s-a adresat anilor II, III şi IV. Cele 7 echipe înscrise au luat parte la un training, ulterior desfăşurându-se simularea de summit internaţional timp de aproximativ 6 ore. Următorul pas a fost redactarea memoriilor, urmată de premiere.

ACTIVITĂŢI SOCIALE

Director

Ambra-ŞtefaniaLazăr

Anul universitar 2021–2022 a fost un an plin pentru departamentul Activităţi Sociale. . . Un an plin de emoţie, de spontaneitate şi de provocări.

De la adaptarea activităţii la perioada pandemică pe primul semestru şi până la trecerea „bruscă“ la normalitate, nimic nu a oprit evoluţia şi constanta implicare a departamentului. Astfel, activitatea departamentală s-a extins şi în sfera caritabilă, am organizat petreceri în locaţii atipice, Balul Bobocilor în luna mai pentru două generaţii, proiecte ce păreau dincolo de tipicul activităţii specifce.

Toate acestea, munca intensă, emoţiile, multitudinea de posibilităţi de reinventare şi evoluţie, sumarizează spiritul ASoc din ultimul an, dar şi dintotdeauna.

Privind în retrospectivă, haosul caracteristic poate f rezumat simplu în „bucăţi vii de fericire, ASoc“.

Echipa

Nu poţi spune ASoc fără oamenii care îl compun.

Mă gândesc cum aş putea rezuma în câteva cuvinte esenţa acestei echipe, cum aş putea transmite în cel mai succint şi cuprinzător mod ce înseamnă echipa ASoc.

În general, echipa ASoc formează un departament din sfera informală, departament care se măreşte cu noi membri de la semestru la semestru, şi în prezent a ajuns la un număr impresionant de 79 de membri.

Eu nu vă voi vorbi despre ce înseamnă ASoc în general, ci despre ce înseamnă ASoc pentru mine. Ei sunt, de 2 ani şi jumătate — iar anul acesta mai mult ca oricând, ACASĂ. Ei sunt umărul pe care am plâns, sunt prietenii alături de care am râs, ei sunt motivul meu de mândrie şi bucurie, dar şi motivele pentru lacrimi, uneori pentru cearcăne, iar alteori pentru zâmbetele infnite. Nu am crezut vreodată că aş putea ajunge să mă identifc cu toată finţa şi să fu ataşată cu tot sufetul de ceva, de atâţia oameni în acelaşi timp, să mă gândesc la toţi în fecare zi, să empatizez la maximum cu ei şi să îmi împart cu ei un an de zile, zi şi noapte, toate momentele. Vreau să proft de aceste rânduri pentru a vă mulţumi tuturor şi fecăruia în parte, fecărui membru, vechi sau nou, fecărui coordonator, fecărui prieten dintre toţi cei 79, care alcătuiesc departamentul.

ASoc, ştii deja asta şi ţi-o zic mereu, dar TE IUBESC! Mulţumesc, ASoc!

Meet Your Lawmates

La cea de-a doua ediţie, proiectul „Meet Your Lawmates“ a venit în întâmpinarea studenţilor din anul I cu noi wingmani din departamentul Activităţi Sociale, gata să răspundă diferitelor întrebări!

Proiectul presupune ca, timp de o săptămână, bobocii să benefcieze de un wingman, student din anii mai mari, care să-i ajute să se familiarizeze acestora cu mediul academic. De asemenea, se încurajează formarea de noi prietenii, cu scopul de-ai face pe aceştia să depăşească temerii de necunoscut.

Ca un prim contact cu facultatea, membrii departamentului Activităţi Sociale, în calitate de wingmani, au dat dovadă de altruism, astfel că perioada de o săptămână a fost doar scânteia prieteniei viitoare.

La fnalul perioadei respective, wingmanii au organizat o ieşire comună cu bobocii lor, astfel încât aceştia şi-au cunoscut colegii de an. Aceasta a fost o metodă facilă de interacţiune şi socializare, mai ales că proiectul s-a desfăşurat în format hibrid.

Seara de flm charity edition

Proiectul „Movie Night — Charity Edition“ reprezintă un concept nou al asociaţiei, introdus anul acesta, un eveniment caritabil destinat tinerilor, ce îmbină în mod armonios dorinţa de ajutorare a celor din jur cu plăcerea vizionării unui flm alături de cei dragi.

Desfăşurată în luna noiembrie, prima ediţie a acestui proiect a avut drept scop susţinerea cauzei „Spitale publice din bani privaţi“, colaborând astfel cu Fundaţia Metropolis. În seara evenimentului, alături de participanţi, a fost prezent şi actorul Codin Maticiuc, persoana care a făcut vizibilă această cauză în mediul online de-a lungul timpului şi care a reuşit să renoveze astfel zeci de spitale de stat. Acesta a răspuns întrebărilor participanţilor la eveniment, în cadrul a două sesiuni de Q&A, sesiuni caracteristice celor două intervale de desfăşurare a flmului, restricţiile pandemice de la perioada respectivă impunând un număr limitat de persoane în sala de cinematograf.

În cadrul acestui eveniment, fundamentul donaţiilor a fost reprezentat de preţul biletului de intrare, o tombolă, precum şi de contribuţiile suplimentare ale participanţilor, în seara evenimentului existând urne destinate donaţiei.

Serata de Crăciun

Serata de Crăciun este unul dintre evenimentele mari ale departamentului. Pentru a respecta normele pandemice ce erau încă în vigoare la acel moment, am realizat evenimentul sub forma unui brunch. Fiind în pragul sărbătorilor de iarnă, am continuat tradiţia, iar fondurile strânse au fost donate către asociaţia „Îngeri pentru sufete“, asociaţie ce a fost aleasă împreună cu departamentul Resurse Umane.

Anul acesta, Serata de Crăciun a avut loc în TAPO. Ne-au trecut pragul peste 200 de studenţi dornici de distracţie, respectând normele pandemice. Iar pentru că întotdeauna ne-a plăcut să surprindem, în cadrul petrecerii, am integrat un concert live susţinut de Adrian Petrache şi Marian Vasilescu.

Am îmbinat spiritul sărbătorilor cu bunătatea şi distracţia, realizând unul dintre cele mai memorabile evenimente.

Facultatea de Drept iubeşte

„Facultatea de Drept iubeşte. . .“ a avut anul acesta prima ediţie, chiar de Dragobete. Prin acest eveniment, departamentul Activităţi Sociale a adus pe chipurile studenţilor încă un zâmbet.

Panoul ASD a fost pregătit la intrarea în facultate, unde voluntarii noştri au întâmpinat studenţii cu bomboane şi cu foi pe care au putut scrie ceea ce iubesc ei. Amintirile au fost distribuite sub formă de poză alb-negru în format digital.

Prin „Facultatea de Drept iubeşte. . .“ am urmărit să reintroducem în perioada pandemică ideea de unitate între membrii asociaţiei, studenţii facultăţii, dar şi cadrele didactice, demonstrând că, atunci când vine vorba de „ceea ce iubim“, nu există bariere sau limitări.

Spring Vibes

Nu este un secret pentru nimeni că ediţia aceasta de Spring Vibes a fost unul dintre cele mai reuşite evenimente ASoc, dar şi una dintre cele mai reuşite petreceri în general.

De la amenajarea locaţiei, alegerea DJ-ului la distribuirea pachetelor la mese, strategia de promovare, Spring Vibes a fost 100% marca ASoc.

A reprezentat o provocare reală, un cumul de emoţie nemărginită pentru ca prima petrecere de la revenirea de după pandemie să iasă perfect.

A fost un eveniment ce ne-a împins să facem din imposibil posibil, dintr-un palat de epocă — Palatul Bragadiru — locaţia unei petreceri memorabile.

Astfel, însumând efortul ireal al coordonatorilor evenimentului, Spring Vibes a fost petrecerea cu cei mai mulţi participanţi din acest an, în total, peste o mie de persoane trecând pragul Palatului Bragadiru.

Proiectul a întrecut orice aşteptări şi care va rămâne mereu în amintirile şi poveştile noastre!

Balul Bobocilor

Balul Bobocilor a fost evenimentul dedicat atât bobocilor din anul I, cât şi celor de anul II, deoarece nu am putut lăsa o generaţie să treacă prin facultate fără să aibă parte de acest eveniment.

De la agonie la extaz, de la lacrimi la zâmbete, au trecut organizatorii şi concurenţii de la Miss & Mister. O lună de pregătiri pentru o seară excepţională, care este cu siguranţă memorabilă pentru toţi.

Mario Fresh a fost artistul prezent în seara evenimentului pe scena de la BOA — Beat of Angels, alături de doi invitaţi surpriză (chiar şi pentru organizatori): Lino Golden şi Jador.

Departamentul Activităţi Sociale a bucurat peste 800 de studenţi, părinţi şi profesori în seara balului, demonstrând că pasiunea, munca şi ambiţia sunt componentele esenţiale pentru un eveniment reuşit.

Alte evenimente

Petrecerea de după sesiune — Euphoria edition — a avut loc în TAPO după prima sesiune din acest an. Tematica petrecerii a fost inspirată de serialul Euphoria, participanţii find invitaţi să reliefeze prin îmbrăcăminte şi machiajul extravagant atmosfera magică a îndrăgitului serial.

Halloween Party

ASoc a organizat pentru membrii Asociaţiei petrecerea de Halloween, denumită HELLO-WINE PARTY!

Am trimis un PARTYalert şi am petrecut împreună la Gilda, unde s-a simţit bucuria de socializare şi distracţie a tuturor colegilor ASD.

Aşa că i-am provocat pe ASD-işti să ni se alăture cu cele mai trăsnite costume, să facem din cea mai înfricoşătoare seară din an — cea mai memorabilă petrecere!

Secret Santa ASD

Pentru că a fost anul atipicului, ediţia aceasta de Secret Santa a avut loc în Club 99!!

S-au împărţit cadouri anonime, s-au cântat colinde şi ca un bonus al acestei ediţii, pentru prima dată, departamentele şi-au făcut cadouri simbolice reciproc, pentru a aduce un plus de unitate, comunicare şi prietenie.

Petrecerile din recrutări

Anul acesta ambele petreceri din cadrul recrutărilor au fost organizate de departamentul Activităţi Sociale, venind în ajutorul colegilor de la RU.

Provocările şi surprizele pentru recruţi au curs toată noaptea, la fel ca muzica şi voia bună, care nu au încetat să fe prezente până dimineaţă!

Ziua ASD

În fecare an, ziua de 17 mai are o însemnătate specială pentru membrii asociaţiei, find chiar ziua ASD.

Anul acesta, am sărbătorit-o împreună, la Boro Brasserie, cu multe surprize care ne-au făcut să călătorim în timp şi să apreciem şi mai mult prezentul.

Departamentele au contribuit la crearea unei capsule a timpului pentru generaţiile de peste 10 ani, s-au înălţat baloane cu heliu, s-a petrecut până târziu şi s-a strigat iubirea de ASD în cor.

FUNDRAISING

Director RebecaDragomir

„There is strength in unity“ — aceasta este sintagma pe care am ales-o pentru a-mi încheia discursul când am candidat pentru funcţia de director Fundraising. Deşi eram copleşită de incertitudine, de un lucru eram convinsă: că, indiferent de rezultat, acesta va f principiul care va călăuzi departamentul Fundraising în noua aventură ce s-a dovedit a f mandatul 2021–2022.

După un an marcat de condiţiile extreme impuse de pandemie, în care ASD-ul şi, implicit, FR-ul au dat dovadă de adaptabilitate, iar noi, ca voluntari, am reuşit să rămânem aproape atât de studenţi, cât şi unii de ceilalţi, a urmat o nouă provocare: reîntoarcerea la facultate şi reluarea activităţii în format fzic.

Brusc, acea stare de nesiguranţă şi incertitudine a început să pătrundă din nou în sufetele noastre, find puşi iar în ipostaza în care a trebuit să ne adaptăm noului mod de desfăşurare a activităţii ASD, mod de lucru care era străin pentru majoritatea generaţiilor de voluntari formate şi pregătite în online. Această provocare s-a resimţit în special în raport cu obiectul de activitate al departamentului, întrucât pandemia şi-a lăsat amprenta cu precădere în ceea ce priveşte domeniul sponsorizărilor, lovindu-ne din ce în ce mai des de reticenţa sau indisponibilitatea companiilor de a colabora cu noi şi de a ne oferi sprijin.

Cu toate acestea, aşa cum am menţionat şi la începutul acestor rânduri, „there is strength in unity“, iar împreună, prin muncă asiduă, am readus FR-ul pe o pantă ascendentă.

Parteneriate şi sponsorizări

Odată cu reluarea activităţii în format fizic, departamentul Fundraising a întâmpinat, la început, difcultăţi în ceea ce priveşte domeniul parteneriatelor şi sponsorizărilor. Cu toate acestea, am reuşit să menţinem şi anul acesta colaborarea cu Banca Transilvania, partener general ASD, şi cu editura Universul Juridic, partener media.

Datorită volumului mare de proiecte, a trebuit să ne îndreptăm atenţia din nou către parteneriatele punctuale. Astfel, pentru organizarea proiectului „Interviuri Academice Simulate“, am obţinut, în cadrul unui grup de lucru, o sponsorizare în produse de la Fornetti. De asemenea, pentru premiile câştigătorilor Concursului Miss & Mister Boboc din cadrul Balului Bobocilor s-au obţinut sponsorizări de la numeroase companii, printre care: VMax, Bianca Rusu Designs, Kix Romania, Men’s Cave Boutique şi BAST.

Probabil punctul culminant în ceea ce priveşte domeniul parteneriatelor şi sponsorizărilor îl reprezintă încheierea parteneriatului general cu ONE United Properties.

Proiecte organizate

Anul acesta, departamentul Fundraising a continuat să exploreze arii noi, diversifcându-şi obiectul de activitate. Astfel, în colaborare cu departamentul Marketing & PR, am lansat un nou proiect marca ASD — Podcastul „Depinde“, avându-i ca parteneri principali pe cei de la EasyLaw.

Totodată, membrii FR au organizat, alături de partenerii noştri de la Banca Transilvania, un workshop cu o tematică inedită: „Between Safe Banking & Cyberhacking“.

Un al treilea proiect organizat de departament anul acesta a fost workshopul de introducere în negocieri, „Win/Win Is Not Always 50/50“, realizat în colaborare cu Leverage România.

Nu în ultimul rând, departamentul Fundraising s-a ocupat de gestionarea laturii fnanciare din cadrul evenimentelor organizate alături de departamentul Activităţi Sociale. Ambele petreceri organizate, anume Spring Vibes şi Balul Bobocilor, au avut un real succes, Spring Vibes înregistrând chiar cel mai mare proft din istoria asociaţiei.

Traininguri interne

Pe parcursul acestui an universitar a avut loc o restructurare a trainingurilor în cadrul departamentului Fundraising, find înfinţată şi o Comisie internă de traineri care s-a ocupat de îmbunătăţirea şi adaptarea trainingurilor pentru a corespunde atât noilor cerinţe de pe piaţă, cât şi nevoilor punctuale şi diferite ale fundraiserilor. În acest sens, trainingul „Contabilitate 101“ a fost sintetizat, această nouă variantă având şi cel mai bun feedback din partea participanţilor din ultimii 3 ani. De asemenea, s-a organizat pentru prima dată un training privind scrierea de proiecte, în colaborare cu un formator din cadrul ANOSR. Nu în ultimul rând, alături de noii noştri colaboratori de la Leverage România, membrii FR au participat la un training specializat de negociere în domeniul afacerilor.

Departament — the people behind the money

În urma celor două sesiuni de recrutări din acest an universitar, familia FR şi-a deschis braţele pentru a primi în rândurile ei 15 membri noi în toamnă şi alţi 6 în primăvară, atingând un nou record în ceea ce priveşte numărul voluntarilor din departament (55 de membri în prezent). Această reuşită se datorează, în primul rând, oamenilor şi relaţiilor strânse de prietenie care s-au legat între aceştia în cadrul departamentului.

Nu de puţine ori s-a afrmat faptul că departamentul Fundraising a ajuns să fe mai mult decât un simplu grup de voluntari care lucrează împreună, şi anume că am ajuns o familie. Cu toate că sună clişeic, FR-ul reprezintă într-adevăr mai mult decât o echipă. Este locul în care găseşti mereu sprijinul de care ai nevoie şi primeşti sfaturi sincere, dar ai parte şi de tough love atunci când este nevoie, exact ca într-o familie. Farmecul şi esenţa departamentului nostru constau chiar în multitudinea de personalităţi ale oamenilor (ba chiar am putea spune că FR-ul este un curcubeu de personalităţi). Astfel, oricât de diferit ai f, mereu vei simţi că aparţii unei echipe şi ştii care este locul tău, întrucât curcubeul nu ar f complet în lipsa vreunuia dintre noi.

Ultimul an a reprezentat o adevărată aventură pentru FR, la fnalul căreia, cred eu, am reuşit să ne redescoperim ca echipă. Privind retrospectiv la parcursul departamentului din ultimul an, pot afrma faptul că am fost cu toţii martori la evoluţia continuă prin care acesta a trecut, având oportunitatea de a creşte şi noi odată cu el.

Cred că cea mai importantă lecţie pe care am învăţat-o de la FR este aceea că spiritul voluntariatului poate exista în forme diverse, forme pe care departamentul şi asociaţia au reuşit să mi le insufe de-a lungul timpului, lucru care sper că se va întâmpla cu toate generaţiile de fundraiseri care vor urma. Sper ca tot ce am reuşit să clădim împreună ca echipă în mandatul 2021–2022 să rămână parte din moştenirea FR care va f transmisă mai departe generaţiilor viitoare.

FR y nada mas!

Când eşti mic, te fascinează orice: felul în care pătrunde o rază de soare pe geam, ciripitul păsărilor, sunetul ploii noaptea, trecerile de pietoni unde trebuie neapărat să calci doar pe părţile vopsite. Pe măsură ce creştem devenim din ce în ce mai obişnuiţi cu lumea în care trăim, razele soarelui sunt undeva acolo sus, ciripitul păsărilor se pierde ca un simplu zgomot de fundal, ploaia poate f uşor ignorată atâta timp cât stai în casă, iar trecerea de pietoni se rezumă la un simplu instrument pentru a traversa strada într-o oarecare siguranţă. Monotonia ne marchează existenţa şi, cu timpul, uităm să ne bucurăm de lucrurile mărunte. Din păcate nu pot spune acelaşi lucru despre anul petrecut ca director al Departamentului Marketing & PR, căci aici nu a existat pic de monotonie sau zi în care să pot să stau şi să mă plictisesc liniştit, iar pentru asta vă mulţumesc din sufet.

Departamentul suport care va avea constant de lucru atâtea zile câte va continua să existe Asociaţia Studenţilor în Drept, MPR, este, pe lângă o familie (mai nou o mare familie), un refugiu al oamenilor care au curajul să fe creativi, o fabrică de idei dintre cele mai diverse. N-aş putea f mai mândru de departamentul meu şi de faptul că a găsit în această diversitate, nu o slăbiciune, ci un ideal, un mijloc de a-şi atinge potenţialul. Mai mult decât atât, cum e şi fresc ca această diversitate ideologică să se refecte într-o oarecare măsură şi pe plan social, cred din toată inima că, în cazul nostru, diferenţele, dar mai ales faptul că suntem conştienţi de ele şi le acceptăm, sunt cele care ne apropie şi fac din acest departament o adevărată familie.

Înainte de a trece în revistă chestiuni legate de activitatea noastră, dragilor mei unicorni mai vreau să le transmit doar atât: Mulţumesc că aţi avut curajul să fţi voi înşivă! Mulţumesc că mi-aţi făcut fecare nouă zi din acest an cel puţin la fel de interesantă ca cea de dinainte!

La cât mai multe amintiri scrise îMPReună!

Vă pup! Răzvan

Publicaţii

Deşi pot f considerate cele mai complexe proiecte ale noastre, publicaţiile sunt cu siguranţă şi cele mai aşteptate de către membrii departamentului Marketing & PR, deoarece îmbină redacţia şi grafca, oferindu-le membrilor oportunitatea perfectă de a lucra împreună. Anul acesta ne-am rezumat la un număr de două astfel de publicaţii, respectiv Ghidul Bobocului şi Revista Retrospectiva. Ghidul Bobocului, distribuit în special în cadrul proiectului „Învaţă să fi Student“ la deschiderea anului universitar, aşa cum îi sugerează şi numele, se adresează studenţilor de anul I şi cuprinde informaţii utile referitoare la toate aspectele noi de care se vor lovi în sistemul universitar, de la materii la modul de funcţionare a creditelor şi a activităţii didactice din cadrul Colegiului Juridic Franco-Român.

Retrospectiva, aşa cum probabil bănuiţi, având în vedere că dacă aţi ajuns până aici înseamnă că aţi parcurs deja o bună parte din ea, este revista de prezentare a activităţii anuale a Asociaţiei Studenţilor în Drept. Ajunsă la cea de-a şaptea apariţie, revista îşi propune să traseze o linie retrospectivă la fnalul anului academic, pentru a evidenţia felul în care s-au contopit armonios munca şi dedicarea membrilor Asociaţiei, printr-o scurtă prezentare a proiectelor desfăşurate sub egida ASD.

Blogul ASD

Fiind publicaţia online a Asociaţiei Studenţilor în Drept, blogul şi-a propus, încă de la apariţia sa acum 6 ani, să scoată în evidenţă proiectele desfăşurate de Asociaţie printr-o prezentare „post factum“ a acestora. Anul acesta blogul a avut parte de o renaştere binemeritată, după ce a zăcut latent câţiva ani, dat find contextul pandemic. Astfel, odată cu ridicarea restricţiilor şi cu revenirea la formatul fzic ca modalitate de desfăşurare a proiectelor Asociaţiei, şi-a reintrat în funcţiune şi Echipa de Presă, având ca scop producerea de materiale pentru blog. Membrii MPR au avut aşadar din nou ocazia să participe la conferinţe şi workshopuri, să ia interviuri, pentru ca ulterior să scrie câte un articol despre activitatea la care au fost martori pe blogul extern ASD.

Totodată, nu trebuie uitată latura informală a blogului, cea accesibilă doar membrilor Asociaţiei Studenţilor în Drept, unde se regăsesc articolele tuturor celor pasionaţi de redacţie. Blogul intern, care a luat naştere anul trecut, a cunoscut în acest sezon o creştere exponenţială în ceea ce priveşte numărul de articole disponibile spre a f citite, diversitatea temelor abordate, dar şi, mai ales, cererea de a scrie articole.

Campanii de advertising

Probabil cea mai cunoscută activitate a departamentului Marketing & PR este aceea de realizare a materialelor de promovare pentru proiectele Asociaţiei. Pe lângă clasicele afşe, acest mandat s-a evidenţiat prin regândirea platformelor folosite pentru distribuirea diferitelor tipuri de materiale promoţionale. Astfel, premiera au reprezentat-o reels-urile de pe Instagram, folosite pentru promovarea proiectelor care nu au ca grup ţintă doar studenţii Facultăţii de Drept, ci mai degrabă publicul larg. Cea mai vizionată asemenea postare are peste 29 000 de vizualizări.

Trebuie amintită la acest punct şi campania de postări din sesiune, deşi aceasta nu are ca scop promovarea vreunui proiect al Asociaţiei, ci ridicarea moralului studenţilor în perioada examenelor, deoarece şi aceasta a prezentat, la ultima ediţie, un element de noutate. Postările propriu-zise au abordat mesaje mai degrabă amuzante, find aleasă tematica cărţilor de tarot, în timp ce mesajele motivaţionale au fost postate la story.

Mai mult decât atât, Asociaţia şi-a făcut mult mai des simţită prezenţa pe social media decât în trecut prin introducerea story-urilor săptămânale de tipul „Azi în istorie. . .“ şi „Fun Fact“, pe lângă cele clasice de la diferite evenimente.

Aşadar, în ceea ce priveşte prezenţa pe social media a Asociaţiei Studenţilor în Drept, acest mandat se remarcă prin regândirea mijloacelor tradiţionale de promovare şi adaptarea acestora, pe de-o parte, la scopul urmărit, şi, pe de altă parte, la tendinţele de consum a conţinutului pe aceste platforme.

PRACTICĂ JURIDICĂ

Director MariaBichir

Pentru noi anul 2021–2022 a fost un an plin de reuşite. Ne-am dorit să implementăm mai multe proiecte, şi am reuşit asta, ne-am dorit să ieşim şi să discutăm mai mult, şi am făcut şi asta. Cred că toate aceste mici reuşite ne-au făcut să ajungem aici, într-un loc unde facem totul de plăcere, dar mai ales, am realizat importanţa unei echipe.

La începutul mandatului, mi-am făcut o promisiune, aceea de a oferi tot ce am mai bun departamentului, pentru că merită. Sper că toată munca depusă este resimţită în sufetul fecărui practician. A fost un mandat plin de momente frumoase, care nu s-ar f putut întâmpla dacă nu aş f avut o echipă atât de minunată. Astfel, cred că eu am primit deja cel mai frumos cadou pentru acest mandat, oamenii care au fost alături departamentului şi au muncit din sufet.

Datoria mea este să le mulţumesc mult pentru o perioadă extraordinară tuturor persoanelor care s-au implicat şi au iubit fecare părticică din acest departament. Sunt convinsă că aceasta este doar o renaştere a acestui departament, care a învăţat ce înseamnă îmbinarea utilului cu plăcutul.

Fără doar şi poate, acest mandat nu ar f fost la fel de reuşit dacă n-aş f avut, în permanenţă, sprijinul colegilor mei. Trebuie să le ofer mii de mulţumiri pentru toată implicarea şi pentru că au avut toată încrederea în mine. Le-am promis un loc mai bun şi sper că au primit acest lucru. Sunt convinsă că vor iubi acest departament cel puţin la fel de mult ca şi mine, dacă nu o fac deja.

La fnal, vreau să le transmit tuturor membrilor că datoria noastră e doar la începutul drumului. Noi trebuie să continuăm acest drum parcurs şi să ne implicăm şi mai mult, să muncim mai mult, dar cel mai important, să iubim şi mai mult departamentul Practică Juridică.

Stagiile de practică

Cu siguranţă este cel mai cunoscut proiect al nostru, însă popularitatea acestuia nu ar putea să descrie cu adevărat munca depusă de către membrii noştri pentru a putea oferi o multitudine de locuri de practică studenţilor din cadrul facultăţii. Am avut marea plăcere de a organiza, în acest an universitar, trei stagii de practică, ce au fost un real succes în rândul studenţilor.

Prin toată munca depusă, echipa a reuşit să menţină atât colaborările existente cu instituţiile publice şi societăţile civile de avocatură, cât şi să creeze noi conexiuni cu specialişti în domeniul juridic. Sunt convinsă că stagiile vor evolua şi mai mult faţă de acest moment şi că vom putea oferi în continuare numeroase locuri de practică.

Succesus per Labor

„Succesus per Labor“ este modalitatea prin care avem posibilitatea să răsplătim rezultatele studenţilor merituoşi prin oferirea unor stagii de practică remunerate.

Deşi poate f considerat fratele mai mic al stagiilor de practică, reprezintă un element foarte important în viaţa noastră. Anul acesta, ediţia nouă de Succesus per Labor a fost un adevărat succes datorită perioadei de contactări. Cu ajutorul membrilor, am reuşit să obţinem numeroase locuri de practică remunerate la unele dintre cele mai mari societăţi civile de avocatură.

Insights

Este un proiect de tipul „open day“, prin care echipa departamentului a reuşit de nenumărate ori în acest an să ofere oportunitatea studenţilor de a comunica cu specialişti.

De-a lungul acestui an, am avut marea plăcere să organizăm numeroase ediţii de Insights cu NNDKP, KPMG, Toncescu Legal şi Asociaţii, Volciuc Ionescu, JGV şi Asociaţii, INM şi CSM. Prin intermediul acestor ediţii, participanţii au avut ocazia să discute cu invitaţii noştri despre experienţa profesională a fecăruia, dar şi despre oportunităţile în carieră.

Ars Diplomatica

Despre Ars Diplomatica am putea spune că este sora proiectului menţionat mai sus, având în vedere că şi acesta se desfăşoară în format „open day“. Prin acest proiect, studenţii, mai ales cei interesaţi de o carieră în domeniul diplomaţiei, au oportunitatea de a comunica cu reprezentanţi ai diferitelor ambasade.

De-a lungul acestui an universitar, am avut plăcerea de a colabora cu Ambasada Republicii Polone şi Ambasada Republicii Coreea, care ne-au oferit numeroase informaţii legate de diplomaţie şi de sistemul juridic existent în statele pe care le reprezintă.

Post Judicium

După o mică pauză cauzată de situaţia epidemiologică, proiectul „Post Judicium“ a revenit în acest an universitar prin două ediţii. Prima s-a desfăşurat în format online, în cadrul Penitenciarului Jilava, unde participanţii au avut oportunitatea de a discuta cu deţinuţii şi să observe comportamentul acestora. Cea de-a doua ediţie s-a desfăşurat în format fzic la Penitenciarul Rahova. Astfel, participanţii au putut să analizeze condiţiile de trai ale deţinuţilor.

Pay It Forward

Este un proiect nou în cadrul acestui departament, însă cu o mare reuşită în rândul studenţilor. Proiectul constă în oferirea unor stagii de practică în cadrul organizaţiilor non-guvernamentale. Acest proiect a putut să fe implementat datorită curajului şi creativităţii membrilor noi. Fără doar şi poate, acest proiect a avut parte de un început cu mare potenţial şi sunt convinsă că se va bucura de o mare promovare în rândul studenţilor.

In the World of Evidence

Este un alt proiect implementat în acest an universitar, însă acesta este adresat celor pasionaţi de drept penal, cărora le este ofetită posibilitatea de a colabora cu Institutul Naţional de Expertize Criminalistice. În cadrul acestui proiect participanţii au avut ocazia să meargă şi să discute cu specialiştii şi să cunoască partea practică a acestei profesii, respectiv studierea dovezilor.

RELAŢII EXTERNE

Director

Călin-ŞtefanFilip

RE — a gift that keeps on giving

Probabil din întâmplare, probabil doar din intenţia de a lăsa cititorul cu un gând bun sau, poate, pentru că legea atracţiei chiar funcţionează, fnalul articolului departamentului Relaţii Externe din ediţia trecută se încheia cu un început folosit în ediţia 2019–2020: „Dacă pentru actori, succesul se măsoară în aplauze, iar pentru un medic reuşita constă într-o operaţie dusă până la capăt, pentru noi este vorba de un zâmbet. . . sau mai multe“.

Pot spune că acest citat este în continuare descrierea perfectă a activităţii departamentului Relaţii Externe în acest an universitar. Încă de când am luat hotărârea de a mă implica într-un mod atât de activ în voluntariat, m-am întrebat dacă voi avea ceva de câştigat în urma acestei dedicări sau munca mea va f pur şi simplu acolo pentru că este necesară. Orice metodă de analiză a parcursului care avea să urmeze am folosit, mă ducea la aceeaşi concluzie: o mulţime de oameni vor avea de benefciat de pe urma a ceea ce voi clădi, iar fericirea lor este mai mult decât un câştig, este ceea ce voi urmări întreaga viaţă.

Primul semestru din acest an a început oarecum demotivant, din nou în format online, spulberându-ne speranţele de a reveni la viaţa normală, însă nereuşind să ne afecteze motivaţia de a maximiza dincolo de potenţial atât proiectele, cât şi vibe-ul departamentului. S-a putut observa cel mai bine acest lucru având în vedere faptul că, în urma sesiunilor de recrutări, familia noastră s-a mărit cu 20 de membri pe care i-am primit cu drag, bucurându-ne de încântarea lor de a se integra şi, mai ales, de dorinţa lor de implicare.

Pe tot parcursul acestui an am lucrat alături de oameni cu privire la care am realizat că pe cât sunt de diferiţi, pe atât sunt de asemănători. Deşi fecare priveşte ceea ce are de făcut prin propriile idei şi ambiţii, formându-şi anumite aşteptări, niciodată nu a existat o piedică în comunicarea dintre voluntari. Virtutea cea mai de preţ a tuturor este dorinţa de a învăţa, obiectivată într-o muncă depusă cu sufet şi în mod constant.

Pentru a face tranziţia către următoarea parte a acestui articol, cea dedicată proiectelor, voi încheia introducerea prin a vă spune că nimic din ceea ce urmează să prezint nu ar f putut f realizat la acest nivel fără energia depusă de fecare membru al familiei noastre.

Autostrada de Drept

În mod normal, atunci când te gândeşti la activitatea acestui departament, primul proiect care apare strălucind în mintea ta este „Autostrada de Drept“, aducând cu el două alte întrebări: „Oare când vom avea din nou parte de o ediţie în format fzic?“ şi „De ce povesteşte toată lumea despre acest proiect cu atât de mult entuziasm?“. Ei bine, anul acesta am răspuns la ambele întrebări şi la multe altele, prin cele două ediţii ale proiectului pe care le-am organizat.

Primul semestru, după cum spuneam mai sus, a venit cu modul deja obişnuit de a desfăşura activitatea, online, însă nu a reprezentant nici pe aproape o barieră pe Autostradă. Experienţa anului trecut ne-a ajutat să îmbunătăţim această ediţie pe cât posibil, legăturile formate find dintre cele mai puternice în funcţie de posibilităţile oferite de tehnologie.

Din fericire, ceea ce am aşteptat cu toţii, deja de mulţi ani, s-a întâmplat. „Autostrada de Drept“ a revenit în forma ei iniţială, cu mici îmbunătăţiri. De la vizitele la societăţi de avocatură sau instituţii, la participarea la cursuri sau seminare şi la petrecerile din cămin, toate desfăşurate alături de şi pentru studenţii veniţi în vizită, activităţile în format fzic s-au întors şi au fost dincolo de aşteptări.

Anul acesta nu am dorit să ne îndepărtăm foarte mult de la elementele defnitorii ale proiectului, deoarece cu toţii aşteptam „Autostrada“ clasică, însă adăugarea câtorva activităţi noi a putut doar să îmbunătăţească experienţa studenţilor veniţi şi vibe-ul general.

Ediţia aceasta, a 13-a la noi, a avut loc în colaborare cu asociaţiile studenţilor la drept din Craiova, Timişoara, Cluj, Iaşi şi Chişinău. Având în vedere întoarcerea, relativ bruscă, la formatul fzic, pot spune că dorinţa tuturor a fost clară încă de la început: proiectul trebuia să revină şi cu toţii eram la fel de nerăbdători.

Relaţii internaţionale cu alte asociaţii

„Binding Nations“ — Acest proiect a fost realizat în colaborare cu o asociaţie studenţească din Estonia, luând forma unei conferinţe pe tema relaţiilor internaţionale dintre Rusia şi NATO prin prisma situaţiei legate de Ucraina. Încântarea de a avea o colaborare cu o astfel de asociaţie nu poate f verbalizată, însă a fost regăsită pe feţele tuturor celor care au afat de aceasta.

„Study Without Borders“ — Reprezentarea viitorului poate avea multe dimensiuni şi forme, însă atunci când vine vorba de master în străinătate, acest proiect a fost şi platforma, şi primele câteva etaje din informaţiile necesare oricărui student în legătură cu drumul academic de urmat.

Relaţii naţionale cu alte asociaţii

„Diplomacy From D(etails) to Y(whys)“ — Un element inovativ nu reprezintă în activitatea noastră doar o colaborare nouă, cum este cea cu UNYouth în cadrul activităţii acesteia, ci şi temele abordate. Astfel, prin acest proiect am deschis către studenţi primele niveluri din tainele diplomaţiei, prin diverse teme abordate, fnalizând prin acordarea fecăruia o diplomă de participare.

Totodată, prin prisma proiectului „Autostrada de Drept“, relaţiile cu asociaţiile studenţilor în drept din oraşele cu care am colaborat au devenit mai puternice şi considerabil mai prietenoase. Departamentul a primit aceste relaţii cu sufetul deschis, aşa cum îi este caracteristic, dorind ca pe viitor să sporească şi mai mult.

Participarea la gale

O premieră a anului acestuia a fost participarea membrilor departamentului nostru la galele la care am fost invitaţi. Fie că vorbim de gale ale asociaţiilor partenere, fe că vorbim de cele ale asociaţiilor membre ANOSR, nerăbdarea şi dorinţa voluntarilor de a participa la acestea şi de a reprezenta ASD acolo a fost observată cu fecare ocazie.

Reprezentarea externă, deşi face parte din obiectul de activitate principal al RE, nu a inclus până anul acesta şi posibilitatea membrilor de a participa la gale, find o atribuţie ce revenea, în principal, membrilor Consiliului Director. Revenirea la formatul fzic de activitate ne-a oferit oportunitatea de a f invitaţi şi de a merge la activităţi sociale de tipul galelor. Astfel, un număr considerabil de invitaţii duce la o cerere mare de voluntari care să reprezinte Asociaţia, iar semestrul al doilea al acestui an a dovedit faptul că putem depăşi standardele de implicare, onorând cu prezenţa în majoritatea ocaziilor.

Vibe — #REfamily

Deşi credeam după primul an petrecut în cadrul departamentului că membrii sunt apropiaţi, pe parcursul anului acestuia am văzut o altă latură a acestei apropieri. Am putut trece dincolo de orizontul vizual al unui membru, iar ceea ce am descoperit este un arbore genealogic care alcătuieşte o familie cu multe generaţii în spate. Moştenirea lăsată este una cu spiritul RE, un vibe care nu este doar pe buzele şi hanoracele noastre, ci, mai ales, în inimile noastre.

Ajuns la sfârşitul acestui articol, simt că mai am multe de spus şi aici, în această descriere, şi în viaţa de voluntar al asociaţiei. Cred, însă, că este momentul ca generaţiile proaspăt intrate într-un număr atât de mare să ducă mai departe moştenirea RE pentru că doar aşa departamentul se poate dezvolta. Vreau să închei prin a le transmite membrilor departamentului că sunt mândru de ce am realizat împreună şi recunoscător pentru că au fost alături de mine în cel mai plin an din viaţa mea. Să rămânem la fel de uniţi mereu!

„Learn as if you will live forever, live like you will die tomorrow.“

— Mahatma Gandhi

RESURSE UMANE

Director

Ioana-BiancaMunteanu

Chiar dacă pentru mulţi membri ASD Resurse Umane poate f rezumat în 2–3 cuvinte, dacă ai plăcerea să priveşti lucrurile din interior, vei constata că timpul dintr-o zi nu e sufcient pentru a povesti tot ce se petrece în cadrul departamentului nostru. De la vestitele sesiuni de recrutări la teambuildinguri, traininguri şi jocuri menite să ridice până şi moralul celui mai posomorât membru, RU este cu şi despre oameni.

Am avut plăcerea de a f martorii unui nou an plin de schimbări, însă de această dată în cel mai bun sens cu putinţă şi toate astea datorită întoarcerii la normalitate care, deşi a reprezentat o revenire la vechile obiceiuri, ne-a oferit oportunitatea de a îmbunătăţi şi a de clădi pe ceea ce cunoşteam deja. Astfel, am căpătat cu toţii şi o doză din acea motivaţie mai greu de găsit în perioada activităţilor online, pe care acum o întreţinem cu cât mai multe întrevederi cu putinţă, indiferent că vorbim de ieşiri informale, prezenţe numeroase la party-uri sau şedinţe de organizare.

Legea nr. 1 a mecanicii, „Unde poţi să legi cu sârmă, e păcat să pui şurub“, s-a dovedit a f surprinzător de utilă în cadrul activităţii noastre. Aşa ne-am dat seama că putem îmbina utilul cu plăcutul, că în timp ce căutăm cea mai bună soluţie pentru problemele noastre e bine să ţinem cont de ce a fost înaintea noastră, dar să nu uităm niciodată să ne punem amprenta şi să ne şi distrăm pe parcurs.

Bineînţeles că după 2 sesiuni de recrutări ne-am întregit echipa şi am proftat la maximum atât de perspectivele şi ideile noi, cât şi de energia şi entuziasmul RU-ţilor.

Acum că urmează trecerea în revistă a celor mai importante momente RU, putem spune cu toată sinceritatea că am repeta fecare experienţă în parte.

Spor la lectură ??

Recrutări

30 septembrie — 16 noiembrie 2021 | 14 februarie — 5 aprilie 2022 Încă două sesiuni de recrutări au îmbogăţit Asociaţia Studenţilor în Drept cu încă 154 de membri (95 în sesiunea de toamnă şi 59 în sesiunea de primăvară). Recrutările din acest an au fost presărate cu multe provocări şi situaţii excepţionale pe care coordonatorii, mentorii, intervievatorii şi corectorii noştri le-au gestionat cu succes.

Mentoratul s-a încheiat cu prezentarea proiectelor şi premierea grupelor de mentorat în cadrul Teambuildingului ASD. Revenirea a fost întâmpinată cu foarte mult entuziasm şi din partea recruţilor, dar şi a mentorilor. Un detaliu păstrat a fost prezentarea în format video care s-a dovedit a uşura organizarea Teambuildingului, dar, mai ales, care a permis recruţilor să aibă parte de mai multe momente de bonding la flmări.

Un alt element de noutate a fost faptul că numărul recruţilor şi al grupelor de mentorat a crescut în cadrul celui de-al doilea semestru pentru a asigura necesarul de resursă umană pentru fecare departament.

Şi recrutările din acest an au reuşit să creeze prietenii, amintiri şi momente frumoase pe care sperăm că foştii recruţi le vor păstra mult, mult timp de acum înainte!

Teambuildingul ASD

Semestrul I: 12–14 noiembrie 2021 | Semestrul II: 1–3 aprilie 2022

Un proiect drag care timp de trei semestre ne-a lipsit tuturor enorm, şi-a făcut din nou apariţia în calendarele noastre, şi anume Teambuildingul ASD.

Teambuildingul a fost precedat de o lună de pregătiri intense, şedinţe lungi şi poate uneori obositoare, dar care mereu au pus câte o piatră de temelie la rezultatul fnal. Echipele de organizare au lucrat pentru a alcătui o listă de activităţi menite să aducă membrii ASD împreună şi să încununeze în mod corespunzător munca de 4 săptămâni depusă de către recruţi.

În ambele semestre, activităţile au constat în jocuri, petreceri tematice, momente cu alumnii, prezentări ale proiectelor de mentorat, roasturi interdepartamentale, iar de la Teambuildingul din toamnă până la cel din primăvară s-a ţinut cont de feedbackul oferit de către participanţi şi s-au căutat constant soluţii. Deşi nu mereu lucrurile au decurs aşa cum organizatorii şi-ar f dorit, aceştia au fost prompţi, au găsit rezolvări de moment şi au depus foarte multe eforturi pentru a asigura starea de bine a membrilor.

În primăvara acestui an, ASD a avut parte de cel mai mare teambuilding din istoria asociaţiei, însumând un număr de aproximativ 240 de participanţi, ceea ce a reprezentat o provocare pe care organizatorii noştri au îndeplinit-o cu succes!

Deşi trei semestre fără teambuilding au condus la situaţia în care nimeni din echipa de organizare nu a mai participat măcar la un astfel de eveniment, spiritul RU şi-a făcut simţită prezenţa şi putem spune că viitoarele teambuildinguri vor avea o bază extrem de stabilă şi nişte îmbunătăţiri pe măsură.

Traininguri şi formare

Anul acesta universitar, activitatea de formare a ASD a presupus organizarea unei multitudini de traininguri la nivelul fecărui departament, susţinute de trainerii aferenţi Comisiei de Traineri.

În departamentul nostru, trainingurile de mentori, interviurile şi teambuildingul au avut rolul atât de formare a unei noi generaţii, de îmbunătăţire a proiectelor, cât şi de dezvoltare a soft skillurilor participanţilor. Mai mult decât atât, anul acesta a fost reintrodus trainingul de How to RU, care este unul dintre cele mai complexe traininguri desfăşurate, acesta find organizat pe o perioadă de 2 zile, şi care are scopul de a introduce proaspeţii voluntari în spiritul şi activitatea departamentului.

Seara Jocurilor

21 noiembrie 2021 | 4 mai 2022

Şi în acest an, RU şi-a oferit ajutorul în cadrul Autostrăzii de Drept şi a propus participanţilor o seară de jocuri în format online în primul semestru şi fzic în cel de-al doilea. Revenirea la formatul fzic a redat mult din entuziasmul şi atractivitatea pe care RU le-a vizat întotdeauna cu privire la acest proiect. Prima seară a jocurilor a avut tematica Hollywood şi toate activităţile s-au încadrat în tema propusă. Seara jocurilor în format fzic a avut tema Western şi, de data aceasta, a fost prezentată şi printr-o poveste, costume şi decoraţiuni pe măsură.

Un Crăciun Altfel 11–20 decembrie

Acest proiect drag, care transcende sfera activităţii obişnuite pe care ASD o desfăşoară, a fost realizat în acest an pe o perioadă mai îndelungată şi cu mai multe activităţi, într-un format hibrid.

Banii strânşi prin acest proiect, în parteneriat cu departamentul Activităţi Sociale, prin Serata de Crăciun s-au îndreptat către Asociaţia Îngeri pentru Sufete care a făcut mai frumoase sărbătorile pentru mulţi copii şi bătrâni.

S-a propus în acest an un concurs de „popularitate“ pentru animăluţele de companie. Astfel, stăpânii au trimis poze şi descrieri pentru fecare participant blănos şi voturile au constat în donaţii către cauza noastră.

S-au strâns cadouri şi fonduri şi în cadrul Secret Santa ASD, unde standul Un Crăciun Altfel vindea ciocolată caldă şi ceai, respectiv strângea cadourile personalizate pe care oamenii au decis să le facă.

Vibe departamental

Pentru a facilita coeziunea departamentului şi integrarea noilor membri, anul acesta s-au organizat ieşiri informale şi un teambuilding departamental în al doilea semestru, unde accentul a fost pus pe activităţi relaxante, precum jocuri pe plajă şi atmosfera plăcută. Acestea au reprezentat cadrul perfect pentru ca prieteniile şi legăturile formate în timpul pregătirii proiectelor să se dezvolte, devenind astfel campioni la whist şi table. Ne place să credem că, prin intermediul acestor ieşiri, am alcătuit un playlist de excepţie care încântă orice petrecere organizată de noi.

Desigur, RU a urmat exemplul studentului la Drept care petrece în acelaşi stil în care învaţă, adică mult şi bine. Astfel, ne-am făcut simţită prezenţa la fiecare petrecere organizată anul acesta în număr cât mai mare şi credem că vibe-ul departamental ne este recunoscut.

PROIECTE INTERDEPARTAMENTALE

Învaţă să fi Student!

„Învaţă să fi Student!“ a ajuns, în 2021, la cea de-a IX-a ediţie, bucurându-se de prezenţa a aproximativ 400 de participanţi entuziaşti şi nerăbdători să guste din experienţa vieţii de student la Drept, alături de noi.

ISFS21 s-a desfăşurat în întregime în format fzic, după o perioadă în care Asociaţia a trecut prin numeroase schimbări cauzate de situaţia epidemiologică. Totuşi, peste 100 de voluntari s-au mobilizat şi au reuşit să transmită exact ceea ce ne reprezintă: unitatea. ISFS a fost şi reprezintă în continuare un factor vital în ceea ce presupune adaptarea noilor colegi la mediul universitar, dar, de asemenea, unul dintre cele mai importante momente pentru ASD, oferindu-ne ocazia să demonstrăm bobocilor că studenţia este incompletă fără voluntariat.

Activităţile au benefciat de echilibrul tradiţional, îmbinând formalul cu informalul, pentru a avea parte de rezultatul aşteptat an de an. Noii studenţi au putut lua parte la workshopuri destinate dezvoltării unor aptitudini necesare viitorilor jurişti, au observat perspective ale profesioniştilor din domeniu, au cunoscut oraşul, s-au distrat şi, cel mai important, au reuşit să formeze prietenii înainte să se aşeze în băncile amfteatrelor. Voluntarii au reuşit să formeze o echipă imbatabilă (ca de fecare dată) şi să ofere bobocilor o experienţă autentică, în acord cu valorile pe care le promovăm de 23 de ani.

Putem sumariza ISFS21 printr-o scurtă defniţie: „cel mai complex şi, totodată, de sufet proiect al ASD“. Cu siguranţă datorăm multe dintre reuşitele Asociaţiei acestui eveniment, dar nu trebuie să uităm că tot succesul de care are parte este datorită muncii noastre, a tuturor. ISFS va rămâne, probabil, un proiect de referinţă, care nu va dispărea niciodată din istoria Asociaţiei Studenţilor în Drept.

O Zi Student

Ce mod mai bun de a încheia Săptămâna Porţilor Deschise din cadrul facultăţii noastre decât printr-o colaborare între RU şi RE?

Proiectul „O Zi Student“, afat la cea de-a VI-a ediţie, le-a oferit unui număr de aproximativ 200 de elevi de liceu ocazia de a participa la activităţi menite să le răspundă întrebărilor legate de admitere, cursuri, ASD şi nu numai.

De la sfaturile oferite de conducerea facultăţii şi discursurile captivante ţinute de studenţi, până la exemplifcarea unui proces simulat de drept civil, toate acestea au reuşit să încurajeze potenţialii noştri viitori colegi să muncească cu drag pentru visul lor!

Clasica rotativă şi-a dovedit din nou utilitatea, întrucât elevii au fost dornici să afe răspunsuri la fel de fel de întrebări, în special legate de viaţa de student, iar voluntarii au fost mai mult decât entuziasmaţi să lămurească orice fel de curiozitate.

Proiectul s-a fnalizat cu o ieşire informală între elevi şi voluntari, la localul Grădina Urbană, unde suntem siguri că s-au creat amintiri frumoase pentru participanţii noştri, dar şi pentru voluntarii ASD.

Podcast

Pandemia a schimbat modul de consumare a informaţiei, astfel încât contentul sub forma podcasturilor este din ce în ce mai prezent în preferinţele sociale. Pe baza acestor tendinţe, un simplu proiect de mentorat a ajuns să se materializeze anul acesta sub forma podcastului „Depinde“ by ASD. În viziunea noastră, episoadele au fost menite să aducă celor de acasă un plus de informaţie despre teme conexe lumii juridice. Fiind conştienţi de faptul că studenţii facultăţii noastre sunt într-o continuă căutare de „nou“, ne-am decis să fm noi cei care aducem lucrurile mai aproape de ei. Într-un fel, podcastul a devenit acel ceva drag sufetului nostru, pentru el am lucrat nopţi la rând şi de el suntem mândri în fecare zi. Având în vedere complexitatea acestuia, problemele nu au încetat să apară pe parcursul acestor luni, dar la fnalul zilei, echipa de organizare a reuşit să depăşească fecare obstacol. Poate pentru cei din exterior nu este vizibil acest lucru, dar pentru noi, există o uimire constantă, pentru că nu am crezut vreodată că un asemenea proiect va fi rodul muncii unei echipe de oameni care, până anul acesta, doar urmărea podcasturi, iar acum lucrează la unul.

Primul sezon a fost o adevărată aventură, am pornit de la simple idei şi am ajuns să dăm contur unei întregi lumi nou-nouţe, pe care suntem entuziasmaţi să o împărtăşim publicului larg cu fecare nou episod. Suntem încrezători că ceea ce urmează o să ne întreacă aşteptările, aşa că putem doar să continuăm să răspundem tuturor întrebărilor cu „Depinde“ by ASD.

Anatomia unei crime

„A fost al dumneavoastră copilul? Credeam că veniserăţi acolo pentru că eraţi mama. Mama unuia dintre copiii pe care-i ucisesem. Sperasem să vă-ntoarceţi altă dată, ca să bem un pahar cu lapte împreună. De obicei, era lapte. Alteori, cacao. Oricine ştia despre mine.“

Fragmentul de mai sus este o mică parte a relatărilor din cadrul conferinţei „Anatomia unei Crime.“

„Anatomia unei Crime“ este conferinţa organizată de către Departamentul Academic alături de Departamentul Relaţii Externe şi Societatea Studenţilor în Medicină din Bucureşti (SSMB), afată în acest an la a II-a ediţie.

Proiectul a numărat peste 850 de studenţi de la facultatea noastră şi de la Facultatea de Medicină, care au fost interesaţi de modul de analiză şi soluţionarea unei crime, dar şi de paşii care trebuie urmaţi pentru descoperirea criminalului. Studenţii de la Medicină au avut ocazia de a înţelege diverse aspecte care privesc domeniul juridic, iar studenţii facultăţii noastre, viceversa. Participanţii au fost încântaţi să cunoască diverse cazuri şi ceea ce se ascunde în spatele acestora. Invitaţii acestei ediţii au fost: Zafer Sadîc (procuror), Florin Lăzău (comisar-şef), Filip Perde (medic primar de medicină legală) şi Octavian Buda (medic psihiatru).

La fnalul conferinţei, răspunsurile întrebărilor au fost clarifcate, iar analiza probelor a dus la identifcarea criminalului.

Conferinţa a durat aproximativ 3 ore şi s-a desfăşurat în mediul online.

Teodor Iancu PREŞEDINTE Andrei Nicolae VICEPREŞEDINTE George Buraga DIRECTOR GENERAL

Corina

Răzvan Dinică

Bianca Munteanu RESURSE UMANE

REPREZENTANŢI ÎN SENATUL UNIVERSITĂŢII REPREZENTANŢI ÎN CONSILIUL FACULTĂŢII REPREZENTANŢI DE SERIE

CENZORI

Teodor Iancu Alexandru Manda Natanael Toma

Teodor Iancu Andrei Tănase Maria Bichir Natanael Toma

Alexandru Manda Horia Danci Mihai Badea Andrei Ionescu

Andreea Gheorghiţă Denisa Pandele Minodora Prudeanu Daniel Dijmărescu Carol Ţino Corina Iancu

Roxana Vener George Domocoş Teodor Căpăţînă Teodora Cucoş Denisa Tudorache Miruna Breazu

Ştefan Rogoveanu Bianca Gheorghe

ECHIPA REDACŢIONALĂ

Levi-Cătălin Giurgilă Darius-Constantin Avrigeanu Ştefania Bacale Ana Biolan

Ema-Alexandra Bogos Ana-Maria Bulancea Daria Cîrstea

Florin-Vasile Crişan Răzvan-Mihai Dinică Maria Duţă Corina Iancu Antonie Ioniţă Diana Iordache Ana-Maria Ivănescu Raluca Liviţă Alexandra-Ana-Maria Lungu

Ioana-Ştefania Matei Ioana-Nicoleta Mihai Geanina-Angela Motoc Rebecca-Elena Neacşu Mircea-Ştefan Pîrvu Cătălina-Ruxandra Răcăreanu Ariadna-Dumitriţa Roşca Marius-Virgil Stoica

Raluca-Elena Stroescu Iulia-Elena Stroie Ana-Maria Şoşiu Maria-Adela Tudose