Claves inusuales para una gestión exitosa

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• CLAVES INUSUALES para una GESTIÓN EXITOSA •  Doctor Eugenio GIMENO BALAGUER –  Secretario de Estado de Planificación-­‐ -­‐Gobierno de Córdoba-­‐ ArgenGna-­‐


CLAVE: •  “LO QUE ES PRECISO CONOCER PARA ENTENDER UNA COSA”


“PROBLEMAS” de una GESTIÓN •  FASE IDEOLÓGICA –  CARENCIA DE UN SISTEMA DE VALORES COMPARTIDOS

•  FASE POLÍTICA –  CARENCIA DE PRIORIDADES COMPARTIDAS

•  FASE ESTRATÉGICA –  FALLAS EN LA ORGANIZACIÓN EN LOS ALGUNOS SECTORES

•  FASE OPERATIVA (tácGca y financiera) –  FALLAS DE COORDINACIÓN y MOTIVACIÓN

Es diQcil saber si andamos mal o bien, si no sabemos en qué tenemos que andar mal o bien


EN LO SUSTANTIVO •  ¿CÓMO AMIGAR ESTADO Y CIUDADANÍA?

cabral

•  ¿CÓMO ACORDAR Y SINTONIZAR CON EFICACIA? “de ñoqui a admirado”

•  CONTINUAR EL ORDENAMIENTO “ADENTRO” y LAS CONVOCATORIAS “AFUERA”!


Trámite


SISTEMA DE GESTION EN LA ADMINISTRACION PUBLICA ORGANIZACION DE LOS RECURSOS PLANIFICACIÓN ORGANIZACIÓN

GESTIÓN (GOBIERNO)-­‐ recipr

INFORMACIÓN DECISIONES

INTERACCIÓN e INTERDEPENDENCIA

DIRECCIÓN-­‐EJECUCIÓN

ACCIONES RESULTADOS Necesidades –Programas horizontales !

EVALUACIÓN INFORMACIÓN CONTROL

(Unidades de Medida)!

!Eficacia ! !Eficiencia! !Legalidad 6

causali


Una vez más: “PROBLEMAS” •  •  •  •

Son PRÁCTICOS … no se resuelven cuando conozco la solución … sino cuando la pongo en PRÁCTICA. Esto es lo DIFICIL (dificultades de la situación

concreta; deseos enfrentados; miedos; expectaGvas, intereses; contradicciones, y conflictos) •  (“no hago las cosas ni la mitad de bien de lo que ya sé hacerlas”)


POR ESO TRABAJAR CON LA GENTE TRABAJAR EN CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN TRABAJAR A TIEMPO REAL FEEDBACK PERMANENTE RECIBIENDO IDEAS, SUGERENCIAS y PROPUESTAS •  SUMANDO A LAS PERSONAS COMUNES y AL SECTOR PRIVADO COMO PROTAGONISTAS •  DANDO EJEMPLO y MEJORANDO LA ACTITUD! •  •  •  •  •


AcGtud


ACTITUD •  NO TE METÁS •  NO INTERVENIR •  NO MODIFICAR LA REALIDAD, A LO MÁS CRITICARLA •  (“Yo argenGno” = “no tengo nada que ver”) •  PG = PP + -­‐ P y G (coordinación y moGvación)


La REALIDAD •  ESTAMOS ENVUELTOS EN CONTRADICCIONES QUIZÁ SIN CONCIENCIA DE ELLAS •  “PORQUE EN ESTE PAIS O LAS COSAS SE ARREGLAN SOLAS O NI DIOS LAS ARREGLA” •  Las posibilidades de que la realidad se modifique se dan, para el argenGno, entre dos categorías: •  “El Gempo de Ñaupa” … •  y El “año verde” •  Reconocer las contradicciones y no pasarlas por alto apelando a virtudes que ya no se dan más •  Superar la hipocresía, reconociéndola primero


ACTITUD •  Actitud: es la disposición voluntaria de la inteligencia a controlar y dirigir las operaciones mentales para conseguir unos resultados


De los obstáculos OPORTUNIDADES •  DE las propiedades reales a las POSIBILIDADES LIBRES (La creaGvidad)

• CASOS


La lección de JAPÓN

•  LA CALMA! Ni una sola imagen de llanto exagerado o lamentos. El propio dolor ha sido "elevado". ( A un nivel superior de liderazgo personal y colecGvo).

•  LA DIGNIDAD! Búsqueda disciplinada de agua y comida. Sin malas palabras o malos gestos. •  LA HABILIDAD! Increíbles arquitectos. Muchos edificios se afectaron pero NO cayeron •  LA INTEGRIDAD! La gente COMPRÓ solo lo que necesitaban, así TODOS podrían conseguir algo. •  EL ORDEN! Ningún saqueo. No bocinazos, ni tapones en las carreteras. Solo entendimiento.


•  EL SACRIFICIO! Cincuenta trabajadores se quedaron para echar agua de mar sobre los reactores nucleares. •  LA RECIPROCIDAD Los restaurantes redujeron los precios. Nadie se aprovechó de Los demás. Los “fuertes” cuidaron de los “débiles”. •  EL ENTRENAMIENTO! Los mayores y los niños todos sabían exactamente qué hacer. Y SIMPLEMENTE LO HICIERON! •  LA PRENSA! Mostraron una magnífica moderación en los reportajes. No estúpidos reportajes. Solo responsabilidad.


La lección de JAPÓN •  LA CONCIENCIA! Cuando la luz se cortó en las Gendas, la gente dejó las cosas en los estantes y se marchó tranquilamente … •  ¡Lección para aprender de una sufriente pero gran nación! •  ¿Demostró cada uno su ACTITUD?


Villa la Angostura



AcGtud: un ejemplo de ahora


ACTITUD •  “AVERIGUAR LA MANERA DE PODER AYUDARLE” •  “ESTAMOS DISPUESTOS A RECEPTAR TODAS LAS IDEAS QUE NOS AYUDEN A MEJORAR LA GESTIÓN PÚBLICA, LES INVITAMOS A PROPONERLAS, ENVIARLAS” •  Y/O PARTICIPAR EN LAS COMISIONES QUE SE FORMEN O QUE DESDE LOS CIUDADANOS MISMOS SE SUGIERAN


Resumen de las CLAVES •  •  •  •  •  •

Planes de Acción Trabajo en equipo Prepararse en profundidad, y permanentemente Lo importante, y lo urgente Información: canGdad y calidad Visualizar la meta y el proceso con el uso de indicadores para medir el progreso


Rodearse de la mejor gente Avivar el fuego, moGvando Virtud: Lealtad AdmiGr, cuándo hay una evidencia que obliga, el cambio de parecer •  Comunicación clara, sencilla y directa •  Evaluación permanente de la ejecución •  •  •  •


Claves: herramientas TICs •  Innovaciones para una gesGón eficiente •  Han revolucionado la forma en que las personas interactúan entre sí y con las insGtuciones •  Tienen un enorme impacto en la asignación de recursos, en la eficiencia económica y en la producGvidad.


Ejemplos de aplicación •  E-­‐government (gobierno electrónico) es el uso de las TICs en los procesos internos del gobierno y provisión de servicios públicos al ciudadano y a los proveedores •  a.-­‐Pago de impuestos mediante Internet •  b.-­‐AutomaGzación de solicitud y entrega de documentos de idenGdad •  c.-­‐Recibo de sueldos digital •  d.-­‐Mejoran la transparencia y la auditabilidad de la gesGón •  e.-­‐Mejorar la eficiencia en la seguridad ciudadana mediante el uso de cámaras de video en puntos estratégicos, como en unidades de transporte •  f.-­‐Uso de disposiGvos GPS en unidades policiales para monitoreo efecGvo


•  La salud es otro ámbito sensible a mejoras por el uso de las TICs, gran potencial •  a.-­‐Mejorar la cobertura •  b.-­‐Historias clínicas electrónicas mejora la eficiencia en tres dimensiones: *Permite elaborar un diagnósGco con información comprensiva del paciente; *Posibilita la generación de alertas médicas a parGr de un trabajo complementario con televigilancia *Posibilita la vigilancia epidemiológica al generar una base de datos georreferenciada y de conGnua actualización


•  El sector de educación •  *Educación a distancia •  *Uso de terminales portáGles y herramientas informáGcas en las escuelas •  *Uso docente para hacer enseñanza más dinámica y efecGva •  En suma: –  Reduce la burocracia, elimina gestores, favorece la eficiencia de los servicios.


Claves: Gente Formada y capacitada + Instrumentos Modernos y Eficaces

•  •  •  •

… LOS OBJETIVOS COMO TALES NO EXISTEN, ¡¡¡¡EXISTEN PERSONAS !!!! QUE CON SUS COMPORTAMIENTOS LOGRAN CIERTOS OBJETIVOS


¡¡¡MUCHAS GRACIAS!!!

•  www.argex.com egimenobalaguer@gmail.com


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