NDERNEME RSCHAP

We sturen verandering aan, met een open geest, durf en de ambitie om te vernieuwen.

OWij behalen resultaten op korte termijn en realiseren dromen op lange termijn. Hierbij houden we de focus op de prioriteiten en gebruiken simplificatie en specialisatie als richtlijnen in alles wat we doen.

Wij werken eerlijk, ethisch en transparant. We doen wat we beloven, met respect voor de juiste manier van werken. Wij geloven in hard werk en boerenverstand.

Erik Hoogenboom, Plant Manager Arie Blok, getuigt hoe hij er samen met zijn collega’s voor zorgt dat enkel de beste producten bij de klanten terechtkomen:

“Het leuke aan mijn job als Plant Manager is dat er geen dag hetzelfde is. Elke dag is er wel iets nieuws wat aandacht vraagt. Dat kunnen heel verschillende onderwerpen zijn, van verrassende, interessante tot moeilijke en ingewikkelde. Onderwerpen die betrekking hebben op veiligheid, kwaliteit, hygiëne, storingen oplossen, opzetten van preventieve onderhoudsplannen enz. De omgang en contacten met de collega’s in Woerden en binnen Arvesta geven mij veel energie. Evenals samen mooie producten produceren van de beste kwaliteit en ze op een juiste manier bij de klanten bezorgen. Tevreden klanten, daar doen we het allemaal voor.”

Rudy Nouws, Plant Manager bij Natural Granen, vertelt over hoe zijn team er onder alle omstandigheden voor blijft gaan en steeds naar oplossingen blijft zoeken:

“Covid heeft ons sneller laten schakelen dan we verwacht hadden. Er werd digitaal gewerkt, papieren werden bestanden. Sales en administratie begonnen van thuis te werken, wat toch aanpassen was, ook voor ons als productieplant. Ons klein maar dapper team moest ook rekening houden met het thuisfront, kinderen waren plots thuis en partners moesten soms gaan werken. Negatief nieuws uit de wereld werd standaard in 2020 en 2021. Er was een behoefte bij onze mensen om naar de fabriek te kunnen komen werken. Mensen hadden een gesprek nodig, een lach en een grapje. Gewoon de werkmakkers onder elkaar en even in je werk al het gedoe rond covid vergeten. We zijn niet bij de pakken blijven zitten, integendeel, we hebben 2020 en 2021 overleefd en zijn meer dan ooit met ons Natural-team klaar voor 2022!”

Lut Van Camp, Coördinator Marketing

Offline en Media bij Aveve

Retail vertelt hoe haar team dankzij transparante communicatie het werk steeds optimaliseert:

“Samen met mijn collega’s van het Team Marketing en Communicatie zetten we ons hard in voor een correcte en eerlijke communicatie naar onze klanten. Als team passen we het 10-ogen principe toe, waarbij we voor mekaar zowel de inhoud, de boodschap als de prijzen nakijken en corrigeren. En dit passend bij de identiteit en authenticiteit van Aveve. We werken heel nipt tegen deadlines, en blijven onze communicaties optimaliseren totdat we als team tevreden zijn. Pas dan mogen ze naar onze klanten gepubliceerd worden.”