Renuevan Comités ESR en Durango y Sonora

Promover y vivir la responsabilidad social desde y en todas las áreas

Para Argonaut Gold es muy importante promover y vivir la Responsabilidad Social desde cada una de las áreas de la empresa y hacia sus grupos de interés. Así l o destaca la Dra. Margarita Bejarano Celaya, Directora de Asuntos Corporativos y Comunicación, quien menciona que con ese afán surgió el interés de generar Comités de Responsabilidad Social en las unidades mineras de El Castillo y San Agustín en Durango y Compañía Minera Pitalla en Sonora.

Estos comités, explica, permiten a los diferentes departamentos de cada unidad involucrarse de manera transversal en temas relacionados a la responsabilidad social y al valor compartido, desde medio ambiente, salud y seguridad, administración, cadena de valor, atención a la comunidad y todas las áreas internas de la empresa, “ para que conozcan nuestras políticas y lineamientos encaminados en una misma dirección para cumplir con nuestro compromiso como Empresa Socialmente Responsable (ESR) e ir más allá generando valor compartido para cada una de nuestras áreas y grupos de interés”.

Asimismo, dentro de los objetivos de los comités también existe la meta de sensibilizar a cada área de la empresa para participar en proyectos que les mantengan trabajando como ESR y que al mismo tiempo posibilite el mejorar la competitividad y reputación frente a grupos de interés y a otras organizaciones, subraya Bejarano Celaya.

“En términos generales, cada comité se encarga de velar por el seguimiento y control de aquellos requisitos relacionados con el cumplimiento de la empresa en materia de responsabilidad social”.

Precisa que en el plan de trabajo de los comités se contemplan reuniones periódicas para definir las acciones que la empresa va a realizar desde cada ámbito, identificar áreas de oportunidad para cumplir con sus objetivos y alcanzar el distintivo de Empresa Socialmente Responsable que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

En ese sentido, abunda, los comités deben atender la convocatoria, recopilar, revisar, sistematizar y entregar todas las evidencias relacionadas con el distintivo ESR. En el día a día se debe trabajar para seguir sensibilizando a las áreas sobre la relevancia de mantener la política de responsabilidad atendiendo todos los factores ESR.

Bejarano Celaya añade que contar con estos comités de Responsabilidad Social garantiza que la política ESG-ESR (Medio Ambiente, Social y Gobernanza & Empresa Socialmente Responsable) esté alineada a los objetivos que se manejan desde el corporativo.

Que todos y todas manejemos la misma información y compromiso, que evitemos la duplicidad de funciones, que actuemos dentro de la empresa de acuerdo a nuestra responsabilidad social con debida diligencia e ir más allá, para respetar los derechos humanos y la creación de valor con todos nuestros grupos de interés.

En el caso de Durango, recientemente concluyó la convocatoria de CEMEFI para e l Distintivo ESR y e l comité realizó un extraordinario trabajo de revisión y recopilación de evidencias de toda la labor que se ha realizado en el último año en materia de responsabilidad social en las unidades El Castillo y San Agustín. Además se cumplió con los tiempos establecidos por CEMEFI en cuanto al plazo de la convocatoria y ahora están a la espera de que se entreguen los resultados.

En el caso de Sonora, agrega, el comité ha estado sesionando en forma periódica y realizando gestiones para iniciar en fecha próxima todo lo relacionado a la convocatoria de CEMEFI y mantener dentro del plan de trabajo anual una consistencia y permanencia en la promoción de los valores responsables dentro de la organización.

El plan de trabajo de Argonaut Gold está alineado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y enfatiza el desarrollo de capacidades para las comunidades en un modelo de complejidad económica. Esto a través de:

NUESTRO MODELO DE DESARROLLO ARGONAUTA

Vinculación interna y externa: creación, operación y mantenimiento de plataformas sólidas de interacción cooperativa con ciudadanía, instituciones y organismos clave para desarrollar a nuestra gente y nuestras comunidades.

Programa social: diagnóstico permanente y adecuación a contextos y entornos para promover la participación social y el desarrollo de proyectos sociales que contribuyan a la generación de comunidades resilientes.

Comunicación sostenible: gestión de un modelo de comunicación sostenible, generación de contenidos, unificación de mensaje ESG y procesos para difusión estratégica del desempeño social y operativo, hacia adentro y hacia afuera.

COMITÉ RSE DE ARGONAUT GOLD EN DURANGO

COMITÉ RSE DE ARGONAUT GOLD EN SONORA